テレビ朝日とグループ各社、系列局をITシステムでサポートする当社事業部のITインフラエンジニアとして、インフラ全般の業務に取り組んでいただきます。詳細はグループの各種基盤に関する以下業務です。 【業務詳細】 ■各種サーバ基盤(オンプレ・クラウド※AWS)ネットワーク基盤の構築 ■Microsoft365・ADの運用 ■運用業務及び中長期的な運用計画/運用改善業務 ■ジョブ管理/ログ管理/監視/バックUPなどの企画設計/構築/運用支援 【案件例】 ・SI案件におけるオンプレまたはメガクラウド（AWS,Azure,GCP）部分の要件定義、設計、構築 ・インフラ、ネットワークに関わる運用設計 ・インフラ、ネットワークに関わる保守運用並びにそれに付随するマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／週4在宅可】 ■概要： グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大155の国と地域）をしています。KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。 当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。 ■主な業務内容： ・マネジメント -メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て -プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て -外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 -スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案 ・リード -会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う -技術的な課題や障害を解決するための支援 -クオリティ管理とワークフローの最適化 ■福利厚生： ユニークなはたらく環境を一部ご紹介します。 ◇どぶろく制度 標準労働時間の10%以内であれば、上司の承認なしで本当にやりたかった研究など、好きなことに時間を費やすことができる制度です。 上長からの指示ではなく、自発的な創発を促すことや、新しいものを生み出す苗床の醸成を目的としています。 ■ミッション： 〜世界と自分をワクワクさせろ〜 KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。 1）「世界」をワクワクさせる会社でありたい 事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。 2）自分たちもワクワクしていたい 作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。 ■当社について： グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（155の国と地域）しています。

【法人営業の支店長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休120日/やりがい◎】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 ■同ポジションのやりがい ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。 ・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価体制 ・同ポジションは支店長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。 ■当社について： 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し運営を行っており、現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業はいずれも一気通貫で事業を展開しており、前者では企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。常に「現場」を第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／155の国と地域で配信・大型タイトル多数／ミッションは「世界と自分をワクワクさせろ」】 モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。 ■概要： ◎入社当初は既存or新規開発のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。 ◎まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。 ■主な業務内容： ◎新作タイトルの企画・設計・制作 ◎既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ◎コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定 ◎メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ◎ゲームバランスの設計 ◎制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ◎KPIや各種データなどの数字分析 ◎社内外各所との折衝交渉 ※開発タイトルのうち、30〜40％のメンバーが新規タイトルを担当しています。 ■求める人物像： 当社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。 ■今後の方針： 自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げ運営しながら、英語圏・中華圏などを中心に海外展開も積極的に行っていきます。 ■当社の特徴： 「キャプテン翼〜たたかえドリームチーム〜」「うたの☆プリンスさまっ♪Shining Live」「ラブライブ！スクールアイドルフェスティバル」「BLEACH Brave Souls」の4タイトルで売上高の大部分をバランスよく構成し、特定のヒットタイトルへの依存度が高い業界において安定的な集積構造となっています。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35％を占めています。

【法人営業の支店長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休120日/やりがい◎】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同ポジションのやりがい ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。 ・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価体制 ・同ポジションは支店長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。 ■当社について： 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し運営を行っており、現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業はいずれも一気通貫で事業を展開しており、前者では企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。常に「現場」を第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 解体工事案件の獲得営業をお任せします。 ・提携している不動産会社やハウスメーカーなどに新たに住宅を建設するにあたり古家などの解体が必要な建物の解体工事の提案、案件の獲得 ・建て替えなどのためのニーズのある個人のお客様への提案 ・受注した解体現場の段取り確認や進捗管理（近隣の住民の皆さんへの挨拶などもあり） ・お客様先へは、訪問することが多いですが、電話・メールでのやりとりも発生します。 ※これまでは社長が行っていた営業活動を代わりに担っていただくポジションです。 ※受注案件は、規模にもよりますが100〜300万円程度の価格帯になります。 ※対応エリアは、神奈川県・東京都内が中心になります。一部、その他の関東圏の工事にも対応しています。 ※解体工事は騒音が発生したり、大量の産業廃棄物が発生します。近隣にお住いの皆さんにご理解をいただけるように工事開始前に挨拶回りをしたり、工事中の清掃や整理整頓にも気を使い、ご迷惑をおかけしないように心掛けています。会社として常に現場をきれいにして仕事をすることを大事にしており、オーナー様に喜ばれたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから高い評価をいただくなど、リピートオーダーにつながっています。現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多くあります。 ※基本的には各自の裁量で業務を進めることができますので、自由度高く働けます！ ■企業の特徴： 創立から10年間にわたり、個人のお客様から法人のお客様のご依頼まで様々な解体工事を手掛けてきました。 一戸建ての解体から、倉庫やカーポートの解体や撤去、門の取り壊しや納屋の解体などのプチ解体にも全力で対応し、その正確丁寧な作業と柔軟な対応力を強みにしています。 今後は建設業にも事業を拡大し、会社としての更なる成長を目指しています。 社員は社長含め若い世代が活躍されています。外国人が多くいらっしゃることで異国文化との接点も魅力です。和気藹々となんでも言い合える雰囲気の職場です。 変更の範囲：無

【SIer出身の方や他業界出身の方活躍◎／技術的挑戦と業務貢献の両面を実現できる／モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／大型タイトル多数】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（155の国と地域）しています。 当社にて、スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 ■ポジションの魅力： ・大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。 ・大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。 ■風土： ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。 ■ミッション： 〜世界と自分をワクワクさせろ〜 KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。 このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。 （1）「世界」をワクワクさせる会社でありたい 事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。 （2）自分たちもワクワクしていたい 作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 横浜支社には中途入社者が多くいます。中でも特筆すべきは、全員が「保険業界未経験者」からスタートしている点。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しております。同社自体、保険業界では後発企業に属しますが−だからこそ可能な−真の顧客目線を追及しており、顧客への貢献がそのまま評価/報酬へと如実に反映されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業の部長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休124日/やりがい◎】 ■当社について： セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です。急拡大している東京本社の営業部長候補として、大きい裁量のもと活躍していただきます。 ■仕事内容： 営業部長候補として裁量をもち、予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など、営業戦略の立案〜実行、メンバーマネジメント・営業活動などをお任せ致します。 ■具体的には： ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同ポジションのやりがい： ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。 ・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価体制： 同ポジションは営業部長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。 ■同社事業の安定性： 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。また、4つの事業(人材サービス・コールセンター・セールスプロモーション・教育)を展開しており、多角経営により安定した基盤を築いています。 ■同社の魅力： ・創業から16年目を迎え、第三創業期として業績も拡大しています。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】 ■職務概要 様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。 ■部署内メンバー構成 施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。 ■主な業務内容 ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示 ・社内案件管理 ・業務効率化 ・各種企画立案（例えば、SDGｓや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています） ・新人教育 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細： 商品開発事業部において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品（防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。 製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力： 薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。

世界をリードする日本の石油・化学などの業界のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの観点から支援します。 ■Pre M&Aフェーズ ・M&A戦略策定・事業性調査・投資判断・事業計画策定支援などを行いインオーガニックな成長戦略を支援します ■On Dealフェーズ ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス・オペレーショナルデューデリジェンス、ITデューデリジェンス、カーブアウト分析などを行い、M&Aにおける意思決定を支援します ■Post M&Aフェーズ ・M&A後の統合・分離支援やプロジェクトマネジメント支援により、企業・事業の成長をドライブします 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております。 ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案し、当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。研修後は、現場での営業活動ではなくマネージャーとして、従業員のOJTや新規スタッフの面接、イベントの企画などのマネジメントに関する幅広い業務をご担当頂きます。 ■組織構成/入社後について： 組織としては、新卒入社の社員から70代まで幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。また、入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくは拠点をまとめるマネージャーとしてご活躍頂きたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダーである当社のLinuxアプリケーション開発エンジニアとして業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■職務の特徴： ・最新の自律自動システムの開発に携われる ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携われる ・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かせる ・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携われる ・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携われる ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携われる ※リモートワーク率：全社的に70％強 ■当社の魅力： ・当社は日本では数少ない自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。 ・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっているため、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ・チャレンジの社風！2012年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化！自動運転の未来に欠かせないコア技術を身につけられます！ 変更の範囲：会社の定める業務

アルミ製品製造／管理職候補／自社一貫体制／多品種変量生産／ODM・OEM対応／技術開発力／次世代型モノづくり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造職として以下の業務をご担当いただきます。(マネジメント7割／実務3割程度を想定) ・住宅関連のアルミ製品・産業用アルミフレーム等の生産、機械加工、組立、検査、梱包等 ・人員調整、生産負荷管理 ・製造工程管理、生産ラインの立ち上げ ・社内関係部署及び顧客現地作業調整　等　 ご経験に応じ徐々にお任せいたしますが、ゆくゆくはアルミ事業部全体を統括する業務をお任せすることを想定しています。 ■組織構成： アルミ事業部の製造部門は約60名で構成されております。 （事業部長1名、マネージャークラス3名、メンバー56名） ■同社の事業は3部門に分けられています。 【アルミ事業】【LED事業】【バイオセンシング事業】 今回ご入社いただきますと、アルミ事業部の配属になります。 ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・ODM、OEMを中心としてこれまで培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム（ソフトウェア）、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照

◆自社製品中心に企画〜開発、オペレーションまで／リモート可／フレックス可／年休120日以上◆ ■業務内容： 当部門では、コミュニケーションを中心とした自社サービス及び、自社サービスをカスタマイズしたサービスの開発を行っています。 今回は主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行なっていただきます。 開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」 及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 他にもコミュニケーション、位置情報、AIなど新しいコンセプトのサービス開発を続々行っています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■開発範囲 ・言語：Ruby、Elixir、TypeScript、Swift、Kotlin ・フレームワーク：Ruby on Rails ・アジャイル型開発 ■ポジションの魅力： サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できること、最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境が当部門の魅力です。人と人、人とモノの次世代コミュニケーションを一緒に生み出してくれるメンバーを歓迎します！ ■配属部署について： ・本部全体：120名規模 ・部署人数：20名程度 ・年齢層： （1）部長：40代 （2）課長：30代半ば〜30代後半 （3）スタッフ：20・30代中心 ■部署の環境、雰囲気： 落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。 ギークエンジニア、若手が切磋琢磨できる環境です。ベテラン、若手、男性、女性幅広く在籍する笑い声が絶えない職場です。 ■当社について： 世界中の様々な業界向けに、モバイル並びネットワークソフトウェア技術を核とした先進のITソリューションを提供しております。累計搭載実績10億台を超えるモバイルソフトウェア及び250社以上の通信機器メーカーへの採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力・ノウハウを活かし、現在組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力しております。 変更の範囲：本文参照

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、市場関連業務の企画業務をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎】 ■職務概要： ・市場関連部署の適正な業務運営のための各種ルールの策定や規制対応（金商法、バーゼル規制、システム等）を行っています。 ・また、顧客向けデリバティブの販売ルールも企画しており、中長期的に　市場関連業務に関する幅広いキャリアを身に着けられる土壌があります。 ・金融市場を取り巻く規制対応等に対応する人材を増強すべく、市場関連部門での実務経験のある職員を募集します。 ■転勤頻度： 5年前後での引っ越しを伴わない異動（部内異動）があります。 同部署に10年近く在籍しているものもおり、面談や評定を通じて異動先決めるため、無理な異動はございません。本部へ行く場合、基本は営業店へのリターンはないため、専門性を高めることができます。 ■働き方： 残業時間 平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。 相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。 ※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代〜70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。 又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代〜40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■就労移行支援「ハートフルたいよう」について： 博多駅より徒歩8分の立地の、就労移行支援事業所です。

〜データ解析、統合・管理と顧客のデータ活用を幅広くサポート/大手多数〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は米国Cloud SG社の日本市場におけるパートナーとして、そのデータ解析とデータ統合・管理のソフトウェア群を代理店様と共に大企業顧客中心に販売し、また導入と運用を支援しています。 本ポストは、当社が扱うCloud SG社のデータ分析製品及びデータ統合・管理製品群のプロダクトマネージャとして、事業のスムーズは運営と成長を実現するため、以下を実施頂きます。 ■業務詳細： ・CSG社窓口担当やプロダクト担当他とのコミュニケーションを通じた対象プロダクトの仕様精通、ロードマップ把握、ローカライズ支援、日本からの要望の実現推進 ・関連市場の情報収集に基づく日本市場での競争戦略の立案 ・営業部門による販売戦略の立案・実行を支援 ・マーケティング部門による販売促進活動の立案・実行を支援 ・デリバリー、サポート部門によるプロダクトの導入支援やSI等の立案・実行、サポートを支援 ■ポジションについて： データ解析とデータ統合・管理のグローバルリーダーであるCloud Software Group（Cloud SG）社のソフトウェア群の日本国内におけるスムーズな販売・デリバリー・活用と、それを通じた事業の成長を実現するため、製品に精通し、営業／マーケティング部門、データサイエンス部門、データエンジニアリング部門等と協力して販売戦略策定、各種施策を実施するとともに、社外（顧客およびパートナー）、社内（営業、プリセールス及びマーケティング）にタイムリーに製品に関する必要な情報を提供し、案件のサポートを行うポジションです。 ■ポジションの魅力： ・米国の先進的プロダクトの国内ビジネス成長、弊社のデータサイエンス/データマネジメントビジネスの成長に向けたアクション策定・実行に共に参画し、リードいただけます。 ・ソフトウェアの理解に加え、マーケティング、営業施策、案件対応等幅広い領域でご活躍頂き、スキルを身に付けることができます。 ・当社顧客は著名大手企業が多く、大手企業のデータ活用課題の解決への取り組みに触れ、現場のビジネス課題解決を通じたデータ関連ビジネスの理解が向上できます。

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、国内系バックオフィス業務（マネジメント）をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎】 ■職務概要： （1） 国内系業務 ・市場関連（有価証券売買、レポ等）、市場系貸出商品（私募債、　ファクタリング等）、市場調達（短期市場、社債、劣後債） （2）国際系業務 ・デリバティブ（取引、担保受渡等）、外国為替（為替売買等）、　外貨資金繰り、市場関連（有価証券売買、レポ等） ※（1）（2）とも後方事務企画業務を含みます。 ■想定ポジション： ・国内系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ・国際系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ■組織構成： マネージャー4人、部員25人の合計29人です。 ■ポジションの魅力： ・過去経験を活かすとともに、グループマネジメント力、企画力の養成、向上。・将来のマネージャー〜グループリーダーを想定（その先は管理職のキャリアもあり） ■働き方： 残業時間 平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 代表直下で拡大成長フェーズの企業で生産性向上や収益性向上につながる プロジェクトを牽引していただきます。現場社員や地域本部の関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、単なる一時的な改善に留まらず、「業務が速く・正確に・回り続ける仕組み」をグループ全体に根付かせていくことがミッションです。 ■プロジェクトの進め方 課題特性に応じて、以下のようなアプローチを柔軟に選択します。 ・要件定義・業務フロー整理を行ったうえで、社内ITチームと連携し、システム構築・運用を実行するケース ・業務ルールや判断基準を再設計し、業務運用そのものをシンプルかつ再現性のある形へ整理するケースなど ■職務詳細 ・各部門・地域本部へのヒアリングを通じた業務実態の把握 ・業務プロセス改革（BPR）に向けた課題整理・優先度付け ・業務要件定義、業務フローの可視化・再設計 ・運用フローの設計・構築および定着支援 ※いずれも複数部門・拠点をまたぐ、全社的な業務基盤に関わるプロジェクトとなります。 ■当社について 2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。 グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。 そんな当社は以下の採用ポリシーを掲げ、人材育成に注力しています。

◆SOMPOグループの中核を担う損保ジャパンのオフィスインフラを支える社内SE／約6万人が利用する大規模かつミッションクリティカルなシステムに上流から携わる／テレワークを積極活用しながら、最新技術に触れ、構想・企画から実装・運用まで一貫して関われる点が魅力◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎インフラエンジニアとして、より上流工程・企画領域に挑戦したい方 ◎SIerや運用現場から、腰を据えて自社環境に関わりたい方 ◎大規模ユーザー向けシステムを通じて社会的意義のある仕事がしたい方 ◎最新技術を学びながら、安定した環境で長期的に成長したい方 ■業務概要 ITシステム本部ファシリティマネジメントグループにて、社員が利用する端末・サーバー・認証基盤など、オフィスインフラ全般の企画・構築・運用を担当します。 2025年度から始動する次世代端末（約4万台）の構想立案・開発にも参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・損保ジャパン社員向け端末／サーバーの要件定義、設計、構築、運用・保守 ・スマートフォン等デジタルデバイスの調達・展開管理 ・社内システム（Acty）環境の運用・保守、IT計画策定 ・関係部門やベンダーとの調整、折衝 ・最新ICT技術（クラウド・セキュリティ等）の調査・提案・実装 ■このポジションの特長 ・Windows／AD／M365／AWS・Azureなど、幅広い技術領域に触れられる ・構想立案など上流工程から関与でき、裁量と責任ある役割を担える ・20代〜50代まで多様なメンバーが在籍し、若手〜中堅まで成長できる環境 ・在宅勤務推奨で、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 社会インフラをITで支え、「安心・安全・健康」という理念を現場から体現できる、やりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の出版をはじめ、様々な事業を展開〜 ■案件概要： 50代以上女性向けコスメ事業のマーケ戦略を担う課長職です。市場・顧客理解に基づく戦略立案からEC・SNS・CRM施策まで一気通貫でリードします。裁量を持ち事業成長を推進いただきます。 ■業務内容： ・マーケティング・コミュニケーション全体統括（市場や競合理解に基づくマーケティング施策立案、当社ECサイトおよびSNS施策・運用、CRM施策立案・運用、KPI／PDCA ・関係部署（商品開発、営業等）や広告代理店との連携・折衝 ・化粧品関連法規に則った広告展開 ・施策のコスト・スケジュール・KPIマネジメント ・競合分析、ブランドポートフォリオと整合したMD戦略構築 ■仕事についての詳細： 本ポジションは、コスメ事業の成長を牽引するマーケティングの中核を担う役割です。市場・競合分析に基づいた戦略立案から、EC・SNS・CRMといった顧客接点の設計・運用まで、コミュニケーション全体を一気通貫でリードしていただきます。 大きな特徴は、高い裁量のもとでマーケティングを推進できる点です。最終的な意思決定は事業部長が担いますが、日々の戦略設計や施策の方向性については、マーケティング責任者として主体的に判断し、推進していただくことを期待しています。 単なる施策実行ではなく、KPI設計やPDCAを通じて成果に責任を持ち、ブランドと事業の成長を自らの手で動かす実感を得られる環境です。また、商品開発・営業・外部パートナーと連携しながら、ブランド価値と売上の両立を図るダイナミックな経験ができます。 化粧品関連法規の制約を踏まえながら価値を最大化する表現設計や、コスト・スケジュール・KPIのマネジメント、ブランドポートフォリオと連動したMD戦略の構築など、事業視点での意思決定にも深く関わっていただきます。 「任されるだけでなく、事業を動かす意思と視座を持ちたい」方にとって、大きな挑戦と成長機会があるポジションです。 ■人員構成： 8名 変更の範囲：会社の定める業務

安楽亭グループは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目標に掲げ、国内外での出店拡大、新規業態の開発、M&Aなど成長戦略を加速させています。 「安楽亭」「七輪房」「花炎亭」といった焼肉業態に加え、グループ会社アークミールが展開する「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」など、業態は多岐に渡ります。運営形態も直営・フランチャイズ（FC）・従業員向けの暖簾分けなど多様であり、今後については、さらにFC展開を加速していくため、FC開発マネージャーの募集を行います。 【仕事内容】 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 業務詳細： ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など） ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理 変更の範囲：会社の定める業務

~エンジニアのしたい事や働きやすさ重視/離職率6.4%/平均勤続年数11年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、システムエンジニアとしてオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務概要： ・旅行/人材/流通/サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・その他Java、.NET、PHP等での開発が中心 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■魅力 アプリ開発では性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。