*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

＼安定の公共施設のお仕事／ 景気に左右されない安定業界 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。グループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 【具体的な業務内容】 ・施設内外の機器類の運転・巡回点検 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・機器類清掃 まずは先輩社員と一緒に点検業務からスタート！ ※複数現場勤務可能な応募希望の方は、 【いずれか1求人のみご応募】いただき、 選考内にて複数現場の希望の旨をお伝えください。 選考内にて相談の上決定させて頂きます。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ◎残業少なめ! 残業が少ないため、趣味のスポーツ・ゲーム・アニメ・音楽・エンタメ・声優のライブ、雑貨・インテリア・ア パレル店への買い物を楽しんだり、映画・韓国ドラマを観たり、英語や中国語・韓国語のスクールに通ったり、 ペットや動物との時間を満喫したりすることも可能です!

現場数は適正に調整 休みが取りやすい体制 裁量を持って進められる現場運営 土木施工管理として長く働くためには無理のない現場数と裁量ある環境が欠かせません。 「自分のペースで品質の良い仕事がしたい」 「現場を任されつつも休める会社が良い」 そんな想いに応える環境をご用意しています。 ◆◆業務内容◆◆ 地面の下に水道・ガス・電気・通信・下水等用の小さいトンネル（直径20cm～300cm）を作ることや、年数が経ったそのトンネルをリフォームすることがメインの仕事です。工事が安全に進むよう関係者との調整を行いながら地域のインフラを支える重要な役割を担います。経験を活かして現場をリードしたい方が力を発揮しやすい環境です。無理な掛け持ちはなく一つひとつの現場に集中できます。 ▽現場巡回と品質や安全のチェック ▽工程通り進んでいるかの進捗管理 ▽職人さんとの段取り調整 ▽写真管理や書類作成 ▽発注者とのやり取りや打合せ 現場を任されたうえで適度な裁量を発揮できます。経験者が働きやすいと感じるバランスの取れた業務量です。 トンネル工事の特別な知識は最初はいりません。 まずは先輩について身近な業務から少しずつ覚えていってください。現場作業を担当している職人さんからも、現場の生きたノウハウを学ぶことができます。 ゆくゆくは１つの工事現場を１人で担当していただく日もきます。 ◆◆やりがい◆◆ 建築物のように建物が建つのとは違いますが、自分が担当した「トンネル」が地域生活を支えていることを感じることができるはずです。 当社の施工管理職と車に乗っていると、いたるところで「次の交差点で○○年前に工事やったんだ。あの時は大変だったよ」なんて会話がしょっちゅう出ますね（笑） 一緒に多くの人に必要とされるインフラの整備をしていきましょう！

＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内するのは「無料体験」のみ！ 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。

◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長■新入社員へのフォローアップ研修、仕事に必要なスキルを学べるものや管理職昇進に向けたものなど、階層別に様々な研修制度を設けているので、他業種・未経験から活躍している方が多数！！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ◎未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うので、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！

【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力！ ◎具体的な仕事内容 代車が必要になった時に、「オリックスレンタカーさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえるよう、お客様と関係性を築く営業です！ ▼訪問してご挨拶 ▼お客様や他店への電話対応(車の貸し借りなど) ▼車や車検、予約などの管理 ▼来店対応 ▼アルバイトさんへの配車指示 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務です ◎入社後の流れ ▼入社当初は、車の配送や洗車・車内清掃業務からスタート。 電話の取次ぎなど店舗で行われる基礎的な業務を覚えましょう。 ▼その後の先輩との同行へ。お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　 ▼徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってこればOKです！ ◎必要なモノを扱い、ガツガツ営業ではありません！ 「レンタカーが必要ならお電話ください～」 お客様先に顔を出しながら、挨拶し関係性を築いていきます。 いざとなったら「タカサワさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえればOKです！ お客様にとって必要なモノを扱っているので、提案のしやすさもあります！ ◎お客様から、選ばれています！ 当社は「オリックスレンタカー」のFC店を全国に53店舗展開しています。 店舗数はもちろん、保有車両は7000台を超えており、どちらもFC加盟店の中でトップクラス。 そのため「代車は輸入車がいい」といったご要望にも、柔軟に対応できるのが当社の強み。業界内での信頼度も高いため、営業もしやすいです。 ◎普段のあなたを活かせる！ SNSを活かしたイマドキの宣伝など新人ならではのアイデアをどんどん取り入れたいです！

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名程度。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

小型トラックなので普通免許があればOK！ 再配達・長距離運転なし！ 地場配送のみで安心 ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー ■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長 ■新入社員へのフォローアップ研修、仕事に必要なスキルを学べるものや管理職昇進に向けたものなど、 階層別に様々な研修制度を設けているので、他業種・未経験から活躍している方が多数！！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ◎未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。 流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、 未経験の方も安心してご応募ください。 また、丁寧に研修を行うので、。 2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！

*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが 調理に集中できる環境です \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 不安な気持ちを理解した先輩スタッフが優しく教えてくれます！ また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し、 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長に合わせて、売上・食材の管理や シフト作成などもお任せしていきます。 もちろん頑張りは見逃さず、評価制度で しっかり評価しているので、やる気UPに繋がるはず \経験を活かした豊富なキャリアアップ/ 一般職からのスタートになりますが、あなたのスキルや 経験を活かし様々な選択肢を用意しています。 「うま屋×あなたの経験」で問題解決や新たなチャレンジに 取り組んでみませんか？ 本部の仕事は ・SV ・商品開発 ・採用担当 ・店舗開発 ・企画 ・広報 等 様々な部署があります。 入社当時と目標が変わっても、様々な「選択肢」がうま屋にはあります！ \あなたの適性に合わせた働き方の提案/ 新しく入社したスタッフには、入社後2年間 定期面談を行いフランクに悩みやキャリアについて 相談できる機会を設けているんです！ 色々配慮出来るので、気軽に相談してくださいね◎ \こんな方はぜひ/ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方をしたい ・経験を活かしキャリアアップしたい！ など、少しでも興味があれば気軽にご応募ください

*Native Japanese speaking skill is required. 35歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＜入社後の流れ＞ 毎月入社日を設けているので、同期と始められます 最初はビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長■新入社員へのフォローアップ研修、仕事に必要なスキルを学べるものや管理職昇進に向けたものなど、階層別に様々な研修制度を設けているので、他業種・未経験から活躍している方が多数！！ ◎大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9，000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6，000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？ ◎未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うので、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！