【グローバル企業の当社にて国際法務にも携われます／スペシャリスとしてキャリアアップ可能／初期iPhoneにも搭載されている電子部品／多角的な事業展開／世界トップシェア製品】 ■業務内容 ・IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む） ・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語） ・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂 ■職場雰囲気 他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。 20〜30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。 高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力 ・会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。 ・広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。 ・海外売上比率が90％を超えることもあり、十分な国際法務経験を積むことができます。 ■就業環境 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・週当たり24時間までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.3年 ■企業説明 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社員の方の成長も大切にしており、1人1人に大きな活躍のチャンスが与えられ、社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／年間休日130日／残業月20〜30h程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■同社の特徴： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】 タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。 変更の範囲：本文参照

□■経験を活かしキャリアアップへ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 ドコモのマーケティングソリューション領域の進化に向けて、ドコモが保有する1億の会員や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト創出、開発、運営業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 NTTドコモの各ビジネス組織又はNTTドコモのクライアント企業に対するデータ活用支援、プロダクト創出 ・ドコモデータを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出 ・課題を解決するための広告・販促プランニングに必要なデータの活用 ・IDPOSなどのデータ自体の獲得支援 ・適切な管理手法の設計、データマート構築 ・プロダクト開発支援 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します。 ・Pythonなどのプログラミング言語の実務経験 ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP）を活用した分析経験 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、解析タグ実装等）の経験 ＜リーダクラスポジション＞ ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験 変更の範囲：本文参照

〜リモートワークOK／市場が広がる車載ソフト分野で力を伸ばす／市場が認める技術力、人材に強み〜 ■業務内容： ◇2025年に創業50周年を迎える当社にて、車載（モビリティ）システム向けのソフトウェアライセンスの販売およびエンジニアリングサービスの企画、提案を実施頂くアカウントマネージャを募集します。 ◇ソフトウェアの重要性が急速に増している最先端の車載市場において、完成車メーカー及びサプライヤーに対してAUTOSARをはじめとする車載ソフトウェアと請負開発の営業活動をお任せします。 ※技術に関しては営業技術（FAE）と共同で行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇商談リード、見積・提案資料作成 ◇売上予測 ◇各種取引契約書の調整 ◇顧客／市場データに基づきアカウントプランの作成 ◇社内関係部署（主に技術）との調整 ■参考になるご経験（一例）： ・半導体商社でのソリューション営業 ・ソフトウェアベンダー（業種問わず）におけるライセンス営業職 ・組み込みソフトウェア会社（開発元、商社等）での営業職 ・組み込みボードの販売、営業職 ・SIerでのエンジニアリングサービス営業職 ■当社の特徴： ◇当社では日本では数少ない、自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。 ◇当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ◇OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。また、組込みだけでなく、アプリやクラウド側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境を提供することが可能です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場のアジアNo.1のBPO企業での業務コンサル／残業月平均30H程度／完全週休2日制/リモート可/現場技術の経験を活かして大手建設業界様の課題を社内リソースを活用して解決】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のDX推進コンサルとして、顧客業務プロセスの改革を推進して頂きます。デジタル化や、人工知能などによる自動化の発展により、業務プロセスの改善への期待は大きくなっています。建設DXを推進しビジネスプロセスの改善を企画〜実現まで顧客企業担当者様と共に体制を構築し、提案活動を行うことが可能です。 案件例 （1）設計支援サービス導入支援 （2）施工バックオフィスサービス導入支援 （3）BIM導入支援・運用サービス導入支援 ■採用要件の背景 　営業やシステムの専門家、図面作成や竣工図書作成サポート等の実働部隊は社内に別におります。本ポジションはクライアント企業様の現場の課題を体験した施工管理のご経験を必要としております。サポート体制は充実しており、技術職からコンサルティング業務への挑戦を後押し致します。 ※ただし業務に慣れていただくために、一部実務をご担当いただくケースがございますが、 コンサルティングのスペシャリスト・責任者候補での採用を予定しております ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築 ある大手ゼネコン様では業務負荷軽減に向けITツールを活用したデジタル化を推進し効率化を図ってきましたが、各作業所により活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題により効果が限定的でした。そこで新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。 ■働き方： 平均残業時間30時間／月、年間休日121日です。30時間／月を目安に勤怠のアラートが飛びます。残営業日を加味して他メンバーへ業務分散するなどして働きすぎを未然に防ぎます。

【在宅可×時差出勤利用可！働きやすさ抜群！U・Iターン歓迎！定年後の経験を活かしたセカンドキャリア歓迎！魅力的な案件多数！】 ■業務内容： ・プロポーザル：実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書の作成。 ・基本設計：建築計画をもとに、設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務をお任せします。 ・実施設計：意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。 ・監理業務：施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査。 <取り扱い設備>空調設備、消防設備 ■働き方： 若手社員からシニア層まで、また外国籍の社員も含め多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。年間休日120日（土日祝）、リモート勤務・時差出勤勤務も可能です。出張も日帰りが基本で毎日自宅に帰る事ができます。また、男性育休等の取得実績があります。 定年後でも豊富な経験を活かせ長く働けます。 ■当社の特徴： 当社は公共事業の案件を中心としております。過去の実績では仙台市上杉分庁舎、AER、マリオス、泉ケ岳少年自然の家、道の駅「上品の郷」「平泉」、小坂鉱山事務所、「伝国の杜」などをはじめ多くの実績があります。東北の街づくりに携わる事ができ、携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。 ■組織構成： 設計監理部は現在24名在籍しております。20代〜50代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常によく、とても働きやすい環境とです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社について等の座学を行います。その後現場配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手取引先も導入済で案内しやすい商材／IPOに向けて準備中の成長企業 ★店舗開発AI SaaSツール・医師向け開業コンサルティング事業の2事業展開 ★時差出勤可／住宅手当あり／年休125日で働きやすさ◎ ■業務内容： 全国に多店舗展開する企業様向けに、自社開発SaaSプロダクト「gleasin」を活用した出店戦略のコンサルティングとツール提供、大手顧客深耕および新規顧客への提案を行っています。 ■採用背景・ミッション： 現在事業部長がマネージャーを兼任しているため、部長から業務を引き継ぎ、営業部門の4名のメンバーマネジメント、サービスの拡販をお任せします。 ■gleasinとは： ・ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。 ・大手企業様も導入が進んでおり、多店舗展開を進めたい企業様から見て非常に魅力に感じる商材になっています。 ※取引実績： 日本ケンタッキー・フライド・チキン、OWNDAYS、マツキヨココカラ＆カンパニー、アニメイト、BEAMSなど ■業務詳細： ・チームの営業戦略の立案と実行（新規メイン） ・営業メンバーの育成と組織マネジメント ・マーケティングチームやエンジニアチームとの連携 ・チームメンバーのトレーニングとスキル向上の支援 ■組織構成： 現在事業部長1名、メンバー4名が所属。 AIデジタル戦略事業部に配属予定（14名、20代〜40代まで幅広く在籍中です） ■企業の魅力 《安定した経営基盤》自社プロダクトgleasin とは別に『医療×コンサルティング』を手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■今後の展望： 2028年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／中電工グループの安定基盤〜 ■求人詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 打ち合わせ〜完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・お取引先様との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■業務の特徴： ・設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に行って頂きます。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めており、千葉埼玉などの遠方の案件はほとんどございません。現場によっては直行直帰となります。 ・現場へパソコンを持ち運び、エクセルを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 ・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。 ■施工実績 ・横浜国立大学／日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン株式会社 ■入社後の流れ 主に支店長が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでの期間は、経験者で2ヵ月程度です。（個人差あり） ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■組織構成 5名で構成されております。（施工管理１名。職人3名。事務員1名。） ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 ・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。 変更の範囲：本文参照

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫（商工中金）のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。 ■担当業務： ・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。 ■案件例： ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など ■組織構成 当部署は約30名で構成されており、年齢層は主に20代後半が多いです。管理職は40代中盤から後半のメンバーが担当しています。各課には1名の課長がおり、1つの課におおよそ10名弱が所属しています。ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、デスクトップエンジニアの各専門分野ごとに課が分かれています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 商工中金グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。 研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 （3）客先常駐なし 商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません ■当社について： ・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎で伸び伸びと働いてみませんか/各種手当が充実、引っ越し手当も支給/WEB面接可/過去3年間の離職者0◇◆ 宮崎県はUIターンに最適な立地！宮崎空港は市内から15分程度、同社も10分程度と宮崎空港が近く利便性が良いんです。東京、大阪には飛行機で直行便も飛んでおり、土日に地元にも帰りやすい！ 1年中穏やかで暖かい気候であり、プロ野球の冬季キャンプも行われています。食事は日本一の和牛をはじめ、鶏・豚は全国ブランドとして有名であり、美味しい食事が楽しめます。 建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。 ■期待すること： 次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。 ■業務概要： 道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。 （1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。 （2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。 （3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。 今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 ＜社員数＞現在36名（技術職の約半数は40歳以下と若手技術者が多く、技術士8名在籍） ■同社の魅力： ・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。 ・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。 ■募集背景： 最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。近年、国交省関連の受注確率が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顔料、塗料に関する知見をお持ちの方は大歓迎!!／世界トップクラスのパール顔料・機能性顔料メーカー／世の中に溢れる製品の色を作る仕事です／土日祝休／年休126日】 ■業務内容： 機能性顔料およびパール顔料の応用技術開発および顧客・営業サポートをお任せします。新材料および既存材料における新たな工法・用途を見出すこと、意匠性や新機能を付加価値としてつける事を行い、同社の新たなビジネス価値の創出と取引顧客の拡大を目指します。 〈具体的な業務〉 (1)ラボワーク ・機能性顔料やパール顔料における技術開発 ・新規開発品、既存品に関する意匠/性能の評価 ・分析業務（化学分析、光学特性、表面性状分析等） (2)顧客/営業サポート ・顧客への製品紹介やプレゼンテーション ・技術サポート、不具合対応等 (3)その他 ・チームメンバーのマネジメント業務 ※同組織には4名のメンバーが所属しております。 ・他部署および海外拠点との連携、会議等 ※月1〜2回の出張あり、海外出張は年に1回程度発生します。 〈対象物について〉 同社の顔料は自動車コーティングや日焼け止め等の化粧品、ゲーム機や家電等含むプラスチック製品まで様々な製品に使用されております。私達が日頃から目にするあらゆる製品のほとんどに同社顔料が用いられております。 〈業務のポイント〉 ・直接的な顧客となる塗料、インクメーカーのみでなく同社製品を間接的に使用しているブランドオーナーの立ち位置の自動車メーカーとの直接取引を増やすためのアプローチを積極的に行っております。 ・他リージョンや海外PMに対してメール・会話等を通じての進捗説明等がございます。ネイティブレベルである必要はなく、英語への抵抗感がなければ問題ございません。 ・プレイングマネージャーとしてメンバーの管理もしつつ、実際に顧客先へ伺い製品の紹介・プレゼン、新規プロジェクトの提案等も行って頂きます。 ■同社製品について： 幅広い有効成分のポートフォリオにより化粧品では保湿、保護、またはアンチエイジング効果のあるスキンケア製品を提供、さらに汚れをはじき手入れが簡単な表面からプラスチック部品やケーブルのレーザーマーキングまで、多数の革新的なアプリケーションに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資会社／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能〜 ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について 【ビジネスソリューション統括本部／第一システム本部／第二部】 日立製作所と一緒に金融領域におけるシステム開発を行っている部門です。金融企業（証券、銀行、生損保）を主要顧客としています。 ■業務詳細 金融系アプリケーション開発案件で以下業務を担当いただきながら、PLをご担当いただきます。 ・金融業務のアプリケーション開発プロジェクトのチームリーダとして、3〜５名程度のチームの取り纏め。 ・管理タスク（進捗、課題、品質） ・各種レビューア（設計書、計画書など） ・顧客折衝 ■スキルキーワード ・ドメイン：金融、証券、銀行、ノンバンク、生保、損保 ・アプリケーション開発、業務SE、スクラッチ開発、マイグレーション ・Java、SQL、AI、DX、ETL ■顧客先 ・内販：日立製作所案件　→こちらをメインに担当します ・外販：その他プライム案件 変更の範囲：会社の定める業務

【大手優良メーカーでの総務（全社の取り組み推進）／年休121日・土日休み／脱炭素社会への貢献／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 EV用バッテリーのメイン生産拠点にて、会社全体の管理担当として働きやすい環境を作るための総務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・総務業務全般：インフラ整備、オフィス管理、セキュリティ管理、車両・備品管理、入社受入対応など ・DX推進：Power Automate、PowerAppsを活用した業務フローのデジタル化（アプリ作成）など ・社内行事の企画・運営 ・各種書類作成・管理：契約書、社内規定の整備 ・障がい者採用関連業務 ・防火防災 / 交通安全の推進：消防法関連の申請書類の提出、調整対応など ■やりがい： ・数十億円規模の施設改善プロジェクトなど、会社全体の総務に関われる面白さがあり、 　従業員が快適に働くことのできる環境づくりに貢献できる。 　例）外の風景を見ながらリフレッシュができるような食堂、神戸の街並みをイメージしたオフィスなど ・トヨタ×パナソニックの合弁会社で、安定基盤と成長性を兼ね備えている ・安定した組織でありながら、様々な企画や業務改善など裁量を持って関わることができる ■募集背景： EV用バッテリーのメイン拠点である姫路工場では大幅な人員増加が計画されており、この急成長と組織拡大に対応するための総務体制の強化・拡充が急務となっています。組織は姫路・加西・西神・三宮の4拠点を管轄し、工場だけではなく全社的な企画も担い、「日本一働きやすい職場」を目標に、リーダーと一緒に従業員の最高のパフォーマンスを引き出す環境を一緒に作る人財を募集します。 ■社風について： 社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グロース上場/iPS細胞の再生医療・創薬応用をおこなうパイオニア企業/世界が注目する『iPS細胞』の技術を世に広めていく/社会貢献性が高く、革新的な技術＞ 【仕事の内容】　 当社では、iPS細胞の事業化をグローバルに展開しており、再生医療事業と研究支援事業の2つの柱で世界トップクラスの技術を社会実装しています。本ポジションは、大学及び製薬企業の研究機関に対して技術提案型の営業およびマーケティングを担当いただきます。 ■商材：iPS細胞、関連研究試薬（iPS細胞培養液など）、研究受託サービス（受託研究・受託製造など）　 ■顧客：製薬メーカー、大学・公的研究機関の研究者・開発部門 ■業務の特徴・手法： ・営業（ソリューション提案）: 顧客である大学／製薬企業の研究所が抱える技術課題や潜在ニーズを深くヒアリングし、自社の技術部門と連携して最適なソリューション（必要な細胞や受託サービス）を提案し、受注に結びつけます。 ・プロジェクトの規模: 再生医療開発などに関わる大型プロジェクトもあり、受注までに2〜3ヶ月かかる中長期的な案件も扱います。 ・マーケティング: 認知の拡大や問い合わせ獲得のため、顧客ターゲティング、WEB広告運用、展示会出展などの幅広いマーケティング業務を実施します。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・高い市場優位性: iPS細胞関連のサービスを扱う企業は世界的に見ても少数であり、競合優位性が非常に高いのが特徴です。技術力が最大の武器となるため、価格競争ではなく技術力そのものを提案するという大きなやりがいがあります。 ・市場の成長性: 業界として再生医療が本格的に広がりを見せる中で、当社の技術への期待と受注も増加しています。グローバルな事業展開を肌で感じながら、社会貢献性の高い最先端分野に携われます。 ・グローバルな環境: アメリカ、イギリス、インドにも拠点を持ち、世界トップクラスのiPS細胞技術の事業化を推進しています。 【魅力】 iPS細胞関連のサービスを扱う企業数は少なく、業界的に再生医療が広がりを見せる中で受注も増えています。コンペティションがあるものではないため、技術を売ることができるところがやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務概要： 機械、電気、制御技術、画像処理、機械学習など幅広い知見を習得・活用しながら、将来の検査計測技術を支える画像検査装置の設計・開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 機械設計・電気設計・営業など多様な専門性を持つ部署と密に連携を取りながら、プロジェクトに関わります。 将来的には、当社の技術開発中核メンバーとして貢献いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇医薬・食品等向け汎用機器ベース画像検査装置の設計・開発 ◇光学系・画像処理・機械学習を用いたアルゴリズム開発と実装 ◇将来の検査計測を支える最先端技術の研究開発推進と実用化 ◇C#やC++等を用いたWindowsアプリケーションの設計・開発 ◇開発プロジェクトの計画立案、進捗・品質管理業務の遂行 ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。 完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土地オーナーへの直接営業なし／インセンティブあり／創業以来赤字決算なしの東証スタンダード上場の住宅メーカー／注力事業を一緒につくっていくメンバーを募集◇◆ ■募集背景： ◎今後の成長のための注力事業への増員 2025年4月相続税対策として様々なソリューションを軸に、不動産管理会社様と共に土地所有者様にコンサルティングを行う「アセット事業」を立ち上げ、この度メンバーを増員をいたします。 ◎今後の方向性 2030年に売上約1000億円、経常利益60億円を目指しています。 その為に、愛知県内の深耕や、関東、関西、九州地域への進出、同業他社のM&A等を行い、数十〜百億円単位の投資を積極的に行っています。 ■業務内容： ・戸建借家・ガレージハウス・重層長屋・木三共・賃貸マンション等、様々なソリューションを不動産管理会社様と共に土地所有者様へ提案します。 ・不動産管理会社様に対しリレーション営業を展開しますので、営業先は法人です。 ※土地所有者様への直接営業は行いません。 ■当社の魅力： ◎多様な不動産サービスを展開 当社は不動産における様々なサービスを展開しています。相続、土地買い取りリノベーション、投資用物件など、お客様のライフステージに合わせて その都度ご提案が出来るようなサービスを拡大する為にM＆Aでグループ会社を拡大しています。その為、キャリアパスは幅広く、長期的に不動産事業のあらゆるポジションにチャレンジできる点も魅力です。 ■当社について： 多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新のセキュリティ対策機能や製品知識で、顧客課題を解決しサポート〜 ■部門概要： 当部署はさまざまなセキュリティベンダーのサービス／製品を取り扱う当社で、セキュリティ製品を中心としたテクニカルサポート窓口提供を担っています。 ※本ポジションは、入社後、SBテクノロジー株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務内容： 【主な業務】 製品／サービスをご購入いただいたお客さまに対して、当該製品／サービスのテクニカルサポートを提供する他、運用改善や体制維持に関わる活動を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・サービス／製品のテクニカルサポート 高度なスキルを有するサポートエンジニアとして、社内外のナレッジ照会、ログ解析や検証、メーカエスカレーションなどを通じて当該製品に関する仕様／操作、または障害などの問い合わせ対応を行い、顧客課題の解決に繋げる業務となります。 ・運用改善 サポート窓口運用における課題抽出を行い、オペレーション最適化やシステム自動化、AI利活用などによる効率化や品質改善に努め、コスト低減や顧客満足度の向上に繋げる業務となります。 ・体制の維持／拡張 製品／サービスドキュメントの更新や作成、サポートサイトのメンテナンスや新製品／新機能に関する検証などを通じて、体制の維持／拡張に図る業務となります。 ■業務の魅力： 顧客課題を解決する達成感に加え、トラブルシュートを含む問合せ対応を通じて想像力や傾聴力、論理的な思考力を養うことができる他、複数メーカのセキュリティ製品／サービスを扱っているため各メーカのポリシーに応じて提供される最新のセキュリティ対策機能や製品知識などを養うことができます。 ＜SBテクノロジー株式会社＞ お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。

〜学校ICTを通じて地域の教育を支える／鹿児島エリア担当の提案営業〜 ●富士電機グループ×富士通パートナー／2004年設立の安定企業 ●鹿児島県内の自治体へ、学校ICT導入を企画・提案／地域密着型営業 ●教育現場のICT化を支援し、社会貢献性の高い仕事に携われる ●フレックス・在宅勤務対応／平均勤続年数17.6年・年休125日 ■業務概要 鹿児島県内の自治体へ学校ICT（システム・ネットワーク・運用サポート）について企画・提案・営業を実施いただきます。 （鹿児島県内は離島も含みます。） ■詳細 鹿児島県内の各自治体へ、学校で利用するICT（機器・ネットワーク）、左記活用を支援する運用サポートを導入しています。 今回求めている人材は、個人の創造性を発揮し、お客様へ企画・提案・営業を実施していただく方です。 ■具体的な営業内容 顧客ニーズをヒアリングし、内容をもとに製品・サービスの提案からクロージングまで。 顧客の要望を実現するために、必要な情報や物を社内技術部門（SE・CE・SA）と精査し、連携した商談の推進。 契約満了まで快適に利用できるよう、社内技術部門と保守・運用サポートを連携する。 ■営業体制・勤務形態 営業個人で対応できる商談もありますが、基本プロジェクトチーム毎に活動しています。仕入先のメーカーも含め、商談を推進して頂きます。 また、フレックス・テレワークの勤務対応にも取り組んでいます。 ■働き方 ・残業平均：月20時間　 ・フレックス／平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な九州エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■九州エリアの案件について（一例）： ・区画整理工事の造成工事 ・発電所工事（風力・太陽光） ・トンネル工事 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30時間未満です。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

<ホテルのブランド企画ディレクター/ホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていける！/ブランドコンセプト・コピーライティングの経験を活かせる/UIターン歓迎/土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度> ■業務概要： 当社は「感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創り出す」を企業理念として掲げ、建築不動産・ホテル事業・Eコマース等幅広い事業を手掛けております。 今回はブランド企画ディレクターとして、新規ホテル建築におけるコンセプト設計業務を担当頂ける方を募集致します。 ■業務詳細： ・当社が企画するホテルのブランド設計 　┗新規プロジェクトの企画を作り上げながら、どのような顧客体験にするのかを決めていきます。 ・コンセプト設計 ・ネーミングの設計 ・土地のオーナー様や設計事務所との打ち合わせ ・オーナー様へのプレゼンテーション ※打ち合わせのため外出がございます。 ■仕事の特徴・魅力： ・ホテル企画といっても、横並びのシリーズではなくひとつひとつにこだわって、ここにしかない場所、ここでしか味わえない体験をつくっていくのが仕事となります。 ・一つ一つのホテルのコンセプトから考え、顧客体験を作っていけるという仕事の面白さがあります。また自分が企画したホテルに将来的には顧客が実際に宿泊されレビューという形で感想が返ってくるため、企画と体験が直結する手触りのある仕事です。 ■配属部署： ・事業企画室：7人（室長、メンバー6名/平均年齢30代前半） 現状コンセプト設計は室長が1名で担当しています。今回体制強化のため、室長と共に同業務を担当・牽引頂ける方を求めています！ご経験やスキルによってはマネジメントとしてのご入社も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年以上増収増益の安定企業〜 お客様に寄り添える設計職！リモートワーク可で柔軟な働き方◎ ■業務内容 完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します ■当社設計の特長 《ブランドコンセプト》 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 決して「かっこいいから」や「なんとなく」ではなく、お客様の大切にしていることやご家族のことなどを深堀し、最適な提案を技術力をもってかなえる設計が特徴となります。 《具体的には》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。 《提案》 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。 ■サポート ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学び、入社後、半年ほどから徐々に独り立ちして仕事が任され、実務を通して実践的に学んでいきます。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。 《リモート環境》 ご家庭の事情を鑑みながら、お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています 《時短・育休》 時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しております 変更の範囲：無

■概要 大手自動車部品メーカー向けに会計領域を中心とした業務システムのサポートを行っている部門にて、アプリケーションのVerアップに伴うリプレイス開発を担っていただきます。 会計システムのシステム提案、導入、開発、運用をメインにしており、リモート環境を活用しながらお客様（裾野市）と当社浜松事務所で分かれて作業をしています。 【プロジェクト人数】30名 【開発環境】 　使用言語：Java、Cobol 　使用環境：Windows、SQLServer 【開発手法】 主にウォーターフォール 【情報共有のツール】 BackLOG/Teams ■キャリアパス 多くのメンバーがまずプログラマーとしてシステム開発の基本的なことを身に着けます。 素養として上流工程やお客様との折衝や部門管理者などに向いている方であってもある程度の開発経験を積んでいただくことを推奨しています。 その後のキャリアパスは、社員のご希望や部門の案件状況に合わせて、担当プロジェクトを決めていくことでキャリアアップしていきます： プログラマー ⇒ システムエンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ※将来的にはマネジメントやスペシャリストも目指せます ■魅力的な就業環境： 当社では、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。 時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、リモートワーク、フレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。 休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。 男性の育児休業取得も積極的に推進しており、2回の育休取得や時短勤務をしている男性社員もいます。小さいお子さんがいる社員もリモートワークやフレックス、中抜けを活用して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★証券会社向けのフロント・基幹システムの開発PJ／金融市場系領域で業界トップクラスの実績／平均年収905万円／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションについて： 総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門のオープンポジションです。 証券会社向けの大小様々なシステムの開発を請け負う組織へ配属となり、プロジェクトをリードするチームリーダーやPM業務へチャレンジしていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 証券会社向けシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャーもしくは開発チームリーダーとして活躍いただきます。 ・証券業務に係わるフロント／基幹システムの構築 ・ウォーターフォール型のスクラッチ案件 ・新規サービス導入、既存システムの更改対応など案件多数 ・数ヵ月〜1年で完了する複数の小／中規模案件、もしくは1年〜2年で完了する大規模案件の推進 ■金融部門の特徴： 銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客は勿論、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもソリューション提供を行っております。 高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのパッケージ導入やスクラッチ開発の要件定義〜運用まで、幅広いサービスを提供しています。 ◆金融市場系に滅法強い理由 同社は、SIerの中でも金融市場系に長い歴史を持ち、業界をリードする立場にあります。 金融工学の深い知見・業界トップクラスと言われる高い技術力・大規模案件にも対応できるプロジェクトマネジメント力と人員体制があり、誰もが知る大手金融機関向けの市場系システムの開発で実績を積んでいます。 市場系に関する社内の勉強会・研修・講座等も数多く実施しており、金融・金融市場にご興味がある方にピッタリのポジションです。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 世界各拠点のお客様システムに対するインフラ運用・保守業務をお任せします。 ・システム運用時に於ける各製品不具合/故障/技術QAに対するベンダーエスカレーションを含む対処 ・案件毎のインシデント管理 / システム運用ナレッジ維持管理 ・システム運用・保守業務に付随する各種手順書の作成&修正 / メンバー教育 ・Phython、HTML等を用いた社内業務効率化推進 ※携帯待機：有り（月10回程度） 幅広い業種に於けるシステム運用保守に対するグローバルエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■案件事例： 流通、製造、公共、通信、金融など、多様な業種の顧客のグローバルインフラ運用・保守案件 ■主要プロダクト、取扱製品等： 【サーバ/OS】Linux/Windows,IBM, Dell,HPEなど　 【NW】 Cisco, Fortinet, PaloAlto, A10など　 【Cloud】AWS, Okta, Outsystems, QuickSight, CyberArk, BOXなど　 【Storage】Cohesity/Hycu/NetApp　 【OCP】Wiwynn, MiTAC, Gigabyte, Supermicro, Edgecoreなど ■入社後の流れ： 案件業務を理解した上でチーム/シフトメンバーのサポート・フォローを実施しリーダーとして対応範囲を広げていきます。 ■ポジションの魅力： ・グローバル案件対応に必要なコミュニケーション力、英語力を身に付けられます。 ・幅広いプロダクトに対する運用保守知見・経験が身に付けられます。 ■働く環境： グローバル案件対応体制としてシフト勤務者が24時間/365日3交代制で出社していますが、案件によりテレワーク対応可能な業務についてはテレワーク中心のチームもあります。 ■部署の組織構成： 正社員 9名 派遣社員 14名 年齢構成 20代後半〜30台中盤中心 ■部署の雰囲気： 多国籍なメンバーが多く、国毎の個性豊かで和やかな雰囲気です。 数多くの案件を取り扱うため、不明点や必要な情報をお互いに共有しようという意識が高くあります。

◎グローバルに活躍したい方！伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」！ ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！世界業界トップの取引先多数 ■業務概要 当社が手掛ける工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）をインドやメキシコを中心に海外ユーザーへ販売する業務です。製品の海外売上比率は約6割と海外が主戦場になります。当社の工作機械は自動車部品や家電部品をはじめ、半導体、産業機械など幅広い業界で使用されており、それらを手掛けるメーカーがお客様です。 ■業務詳細 ・製品は基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。 ・輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整も担って頂きます。 ・新規：既存の割合は半々ですが、ご入社後は既存先を数社担当頂きます。（地元商社との連携や保守部品受注対応など）新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動を行います。 ・英語を使うシーンが多岐に渡り、語学力を活かしたい方大歓迎です。読み書きは勿論、英会話のシーンも多々あります。 ■製品特徴/強み ・内面研削盤、ワイヤーソーでの市場シェアが高く「内研のTOYO」と業界で高い知名度を誇ります。性能の良さや高い耐久性を長年ユーザーより評価されており、自信をもって製品を販売できる点が本業務のやりがいです。 ■組織構成 ・配属先の工機営業第二課は12名、男性8名、女性4名、20代〜50代まで幅広く活躍中。中途入社者も2名おります。 ・チームは中国担当とそれ以外（韓国・台湾・インド・欧州・北米などの英語圏、グローバルサウス）に分かれており、入社頂く方にはインド・ASEAN・欧米エリアをお任せしたいと考えております。 ■出張について 海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定しております。行先はご担当エリアによりますが、客先訪問による打合せ、地元商社と連携して新規顧客開拓を行って頂きます。（会社既定の出張手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務