◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： 金融機関に対し、非戦略領域である勘定系ではなく、戦略領域のフロント（API）の開発をお任せします。過去のUI／UXやAPI開発の経験を活かし、お客様に対して、魅力ある機能の提供や提案ができます。また、BPMを活用した銀行業務改革（オペレーション効率化）にかかる開発をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・開発手法として、ウォーターフォールではなく、現在主流のアジャイルを採用しており、スピーディかつ柔軟にお客様要望に応えることが可能であり、かつ臨機応変に提案することも可能。 ・担当全員にシンクラ端末を配布し、勤務場所に捉われず、業務に従事することが可能。 ・社内クラウド上に開発環境を構築することで、リモートでの開発作業が可能。 ・担当内のコミュニケーションツールとして、Office365のTeamsを採用。 ・開発ツールとして、intra-martのPKGを採用しており、GUIベースかつローコード開発のため、未経験でも問題なし。 ■組織情報： 最新のトレンドを取り入れ、顧客に対し、デジタル変革を提供 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・intra-martのPKGを使用した開発経験 ・アジャイルを用いた開発経験 ・WebのUI／UX開発経験 ・WEB開発経験（HTML、CSS、JavaScript等による開発経験、WEBセキュリティに関する有識者） ・intra-mart認定スペシャリスト（IMS）、intra-mart認定プロフェッショナル（IMP）、intra-mart認定コーディネーター（IMC）の資格をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー／◆◇ 銀行の店頭事務や対面取引を再定義し、共同利用型サービスの企画・設計・開発を行う。ハイカウンターと金融専用端末で構成される伝統的な窓口スタイルから脱却し、ロケーションフリーで顧客接点拡大につながる軽量で柔軟な店舗を実現する。 ■職務詳細： （1）サービス企画開発 （2）個別行向け導入開発・移行対応 ※複数銀行で共同利用可能なチャネルソリューションの企画・設計・開発（1）、および（1）で開発したソリューションの個別行向け導入開発・移行対応（2）。タブレット利用を想定したユーザーフレンドリーな機能提供のため、デザインにこだわりローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指しております。共同利用型サービスとして、店頭利用にとどまらずオンラインとオフラインの融合など、順次機能拡張を行っていく予定です。 ■職務の魅力： お客様のニーズを把握し、システム観点から実現方法を検討・提案するコンサルティングスキルを身に着ける事ができます。また、誰も正解を知らない不確実な将来に対して仮説立案の上、複数ステークホルダの意見を取りまとめ合意形成に導くスキルを身に着ける事ができます。仕様未確定または仕様変更を前提としたアジャイル開発のスキルも身に付きます。 ■出張有無・頻度： 全国の主要都市を中心にお客様訪問のために出張する可能性がありますが、基本的に日帰り・月1回程度（もしくはそれより少ない）となる想定です。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■概要： お客様の基幹システム向け業務アプリケーションを開発するための開発環境製品（コンパイラ、エディタ、統合開発環境など）の開発・販売・保守を担っているグループです。扱っている製品で作成できる業務アプリケーションは、当社のメインフレームであるACOS向けからクラウド向けまで対応プラットフォームは幅広く、アプリケーション開発言語もCOBOLからC、Javaなど主要な業務アプリケーション開発言語に対応しています。金融業や製造業などの日本のインフラを支えるお客様の基幹システムで導入されており、お客様を通して日本社会システムの安心・安全を支えています。 グループ全体で25億以上の売上規模で、グループメンバと、開発・保守を委託している関係会社の方と協力して事業を推進しています。 ■職務内容： お客様の基幹システム向け業務アプリケーションの開発を効率化・高度化するためのNEC社製の製品・サービス（CASEWORLD製品、COBOL製品、など）のプロダクトマネージャーを担っていただきます。主に担当いただく製品は、多数のNECの重要ユーザの基幹システムの業務アプリケーション開発で利用されている製品です。これら製品の製品戦略を立案し、開発拠点を含めて開発・販売・保守の業務のマネジメントを実施する役割を担います。 具体的には以下の点に責任を持ちます。 ◇生成AIの活用など新技術を取り入れつつ、基幹システム向け業務アプリケーション開発・保守を効率化／高度化させる今後の製品戦略の立案と推進 ◇製品開発や製品保守サポートにおいて、チームメンバーをまとめQCDを満たした業務の推進 ◇お客様やSEとの対話やプロジェクト対応を通した顧客ニーズの把握と分析 ◇メンバや関係拠点とは週次のオンラインミーディングをベースに関係者とのコミュニケーションを推進、四半期や半期のタイミングでは関係拠点訪問などFtoFを交えて良い関係の構築 ◇次世代のリーダーを育成することで、持続可能な組織の発展を推進 ■魅力： 募集ポジションでは、プロダクトマネージャとしてのソフトウェア製品のライフサイクル全般のスキルアップだけではなく、NECの重要ユーザとの対応経験やお客様の基幹システムの業務アプリケーション開発の実態ノウハウなど、日本のシステム開発における知見を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆配属先ミッション 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ◆職務内容 機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。 基本的には上長の指導の下チームでの取り組みとなります。 事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。 ◆対象領域 ・CO2回収(CCUS含)領域 ・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域 ・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域 国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます。 ※国外顧客やパートナーとの対話・交渉で英語を使う機会があります。 ※月2〜3回程度の国内出張、年数回程度の海外出張が想定されます。 ◆業務の面白み・魅力 配属先の事業創造本部FPM事業推進ユニットは、機能性多孔質体で当社の次の事業を創出することがミッションです。 開発チームとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し新規事業を作る過程を経験することができ、素材を起点としたイノベーションをビジネスを通して社会に繋ぐ経験ができます。 ◆キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 技術営業だけではなく、将来的にはチームマネジメント等、事業化の中心的役割を担っていただく可能性があります。 ◆組織ビジョン 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

◆次世代育成/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/保険業界DX/充実の教育・研修体制/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ 損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等をご担当いただきます。 ■組織のミッション： 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■職務の魅力： 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。 業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。 また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。 各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、経験豊富な上司や先輩の指導を受けながら開発業務に従事しキャリアアップしていくことが可能です。また、様々なIT基礎知識を習得するための研修も充実しています。 ■キャリアパス： PM／PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます。 ■働き方： テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／大規模システム／実働7.5h】 ■当ポジションの魅力： 本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの要件定義・設計・開発スキルを獲得することが出来ます。 既存サービスの理解など、じっくりとスキルアップに取り組みながら中長期的なキャリアプランを描くことが可能です。 社内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションを通じてマネジメントスキルを伸ばしたり、既存サービスの業務知識を活かして新規サービスの構築や技術の専門職に進むことも出来ます。 ■業務概要： ・大規模勘定系システムの更改に向けて、業務アプリケーション開発者を募集します。 ・本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。この度のシステム更改はシステム基盤のアップデートや既存業務の継続提供だけでなく、法制度対応や商品の見直し、デジタル化対応、収益向上など、幅広い業務改革が求められています。 ・安心、信頼して利用いただける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。 ■配属組織について： 金融機関システム／サービスという社会インフラを支え、進化させていきます。金融インフラの安定的な提供とDX等の段階的な進化の両立を実施していきます。 ■募集背景： 大規模勘定系更改のプロジェクトを最大時メンバー400名程度（パートナー含む）で行います。 システム更改要件と並行し、業務開発要件も多数挙がってきています。業務開発においても現行システム有識者を中心としたコアメンバーを確保済みですが、通常時を大きく上回る要件照会を受けており、業務開発人材についても更なる体制の強化を行っていく必要性が高くなっている為、開発メンバーを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域金融機関向け／東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容 銀行等の店舗や渉外(営業)などの対面チャネル、Webやスマホアプリなどの非対面チャネル、銀行員が利用するバックオフィスチャネル、これらを最適な形でつなぎユーザーの利便性と金融機関の効率化と営業力UPをデジタルで実現するソリューションを、クラウドや各種ソフトウェアと当社の保有資産/開発スキルを組み合わせて実際に形にしていく、これらに必要な一連の企画から開発/サービス提供を行います。 【具体的な仕事内容】 ・金融機関の業務や、競合商品の把握 ・新規ソリューション・サービスの企画、要件定義 ・各種技術やソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、開発、導入・保守 ・ステムの基盤となるプラットフォームの設計、構築、導入・保守および、それらの開発のマネジメント ・開発協力会社や社内関連部門との連携、調整 ■職務の魅力： ・社内・社外のステークホルダーと一緒にビジネスやソリューションを組み上げる経験ができます。 ・コンパクトな組織のため企画から提供まで一通りの経験を積むことができます。 ・部内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画やアジャイル開発を行っており、最新のIT技術トレンドについてのスキルを身に着けることができます ・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関向けの企画・開発の経験を積むことができます。（場合によっては金融機関以外へも提案・提供を行います） ・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることが可能です。 ■採用背景： 当社では、金融機関様向けに、バンキングサービスを利用するためのチャネルソリューションを開発・提供し、金融機関様のデジタライゼーションを推進しています。VUCAと言われる時代になり、早期に「変化に対応する」「変化を起こす」ことが重要になります。目まぐるしく変わるトレンド・ニーズを先行でとらえ、適応するチャネル戦略を練り、新しいチャネルソリューション/サービスを、一緒に企画・設計し、実際に形に作り上げて頂く方を募集します。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【職務内容】 職務内容項目の情報を転記税務分野において、e-Taxを中心とした国民（納税者）の利便性向上や、行政DXによる効率化、社会課題解決等をテーマに官公庁向けのコンサルティング活動、提案活動、営業活動を行います。 本活動は、政府の政策動向やDX等の最新技術を把握しつつ、顧客との信頼関係を強化しながら、新しい施策や改善案を提案し、案件を創出し、当社ビジネス拡大を図ることがミッションとなります。 提案における検討範囲、必要スキルは非常に多岐に渡りますので、本活動は多くのメンバと共にチームで行います。 必要なスキルを身に付けるための研修制度（社外含む）は豊富に揃っていますので、ビジネススキル、ITスキルに不安のある方でも成長できる機会が用意されています。 入社後は、ご自身の希望や保有スキル、経験、適性を鑑み、OJTにより徐々に時間をかけて業務に慣れていただきます。 顧客や協力企業との打ち合わせなど対面コミュニケーションが必要な場合を除き、基本的にはテレワークを推奨しています。 もちろん社内業務であってもコミュニケーションが大事な業務については、対面を取り入れることもありますし、外出先で一時的にシェアオフィスを活用するなど、基本的には生産性、効率性を考えて各自、各チームでワークスタイルは選択できるようにしています。 【職務の魅力】 これからの新しい世の中を考え、創っていくにあたり、「税」の分野は非常に大切な領域であると考えられています。 もはや社会生活でITが必要不可欠となっている現代において、税は全国民（納税者）が関わる巨大な制度であり、それを動かすITの仕組みはまさに国内最大の公共ITインフラと言っても過言ではありません。このようなITインフラでも、最新デジタル技術によって国民利便性向上や業務効率化が期待できる課題やテーマが多くあり、それらを解決していくことで国民に大きなベネフィットを創出し、社会貢献に寄与することができるというスケールの大きな仕事になります。 また、大きなITインフラでありながらも、バックエンドの基幹系システムではなく、多くの国民が利用するITシステムに関わるという点では、自分の仕事と社会課題解決が目に見える形で繋がっていることが実感できるという特徴もあると思います。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

〜商業施設の総合商社・大手デベロッパーより圧倒的なシェアを誇る注目企業／シェアオフィス事業拡大中／フレックス／年間休日125日／土日祝休み〜 ■概要 配属先となるグループ事業創造本部は社長直下の部署となっており、既存の枠にとらわれずに新しい取り組みを積極的に推進していきます。 コミュニティ支援事業では、現在大手デベロッパーが運営するシェアオフィスに対して、受付業務などを委託して運営をしております。 今後は受付業務に留まらず、シェアオフィスに入られている各企業のマッチングに向けたサービス展開の展開を計画しており、そちらを推進いただける方を募集いたします。 ■主な業務内容 ・コミュニティ支援事業全体の企画・推進 ・コミュニティメンバーとのコミュニケーション（オンライン／オフライン） ・イベント・セミナー等の企画・運営 ・情報発信（メール・SNS・Web等） ・コミュニティ運営改善の提案・実行 ・社内外関係者との調整および連携 ■求める人物像 ・親しみやすく、丁寧なコミュニケーションができる方 ・メンバーの気持ちや行動をよく観察し、寄り添える方 ・企画・運営・調整などを幅広くこなすマルチタスクが得意な方 ・コミュニティの価値向上に意欲的に取り組める方 ■社風 社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■在宅勤務 基本は出社勤務ですが、ご事情がある際などは柔軟に在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴： 大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 多くの引き合いがある中で、将来的な事業拡大を見据えた増員募集を行います。今後は積極的に当社独自の案件の受注をめざしており、入札案件の対応を行っているものの、次世代のリーダー層に不足感がある状況です。 ■業務内容 官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・システム開発・保守 ・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発〜システムテスト ・稼動維持全般 ・プロジェクト管理 ■フォローアップ体制 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 ■やりがい 金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／地域金融活性化／実働7.5h】 ■業務概要： JAバンク事業部JAバンクIT企画推進担当では、地域金融機関を通した地域振興への寄与を目指し、JAバンク等に対する新規サービスの提案・開発、自社企画のITサービスの創出・拡販を行っています。 ■具体的な業務：職務内容は以下のとおりで、本人の適正および希望を確認しアサインします ・JAや地域金融機関に向けたITサービスの企画、提案 ・JAや地域金融機関へのソリューション営業 ・ITサービスの新規開発やサービス改善における開発マネジメント ・サービスの利用者普及推進およびサービス活用支援 ■当ポジションの魅力： NTTデータの中でも先陣を切って新ビジネスにチャレンジしている担当です。自らのビジネススキルとNTTデータが持つアセットを活用し自主性を持ってビジネス創造にチャレンジできます。 業務はチームで実施するので仲間でカバーしながら取り組めますし、企画や開発の方法論や研修メニューも整備されているので、未経験の業務があっても立ち上がりを支援する体制があるので安心下さい。 地域課題・社会課題をITの力で解決したいという強い思いを持つ新しい仲間を募集しています。 ■キーワード： ・新ビジネス、企画、提案、上流工程 ・デザイン思考、アジャイル ・JA、地域金融機関 ・地域活性化、地域創生、社会課題解決 ■配属組織のミッション： 金融とITによって地域活性化に貢献する ■募集背景： （1）JAバンクIT企画推進は農林中央金庫をお客様に、食農ビジネス担当は地域のJAをお客様にビジネス展開をしている。昨今のDXの流れを受けビジネス機会が大きく広がっているが、担当のリソースが追い付いておらず機会損失が発生している。 （2）2024.3までに企画もしくは開発メンバで3名、外部から迎え入れたい。（採用メンバ次第で内部のローテーションを図る） （3）新ビジネスの立ち上げで活躍しているという人材よりかは、大手Sierの中で大企業に対して上流工程で企画提案を実施してきた経験を持つ人を採用したい。ベースがしっかりしていれば社内で育成する環境は持っているため。 （4）仕事を修得すればどんどん自らの所掌を広げて影響範囲を大きくすることが可能なポジションです。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆配属先ミッション 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ◆職務内容 機能性多孔体・吸着体に関連する新規事業開発推進を行っており、市場ニーズ・潜在ニーズを的確に捉えた事業化企画や、具体的な事業化構想に基づいたスケールアップや量産化を技術メンバーと推進し、新規事業を立ち上げる事をミッションとしています。 管理職として広い対象事業領域、裁量権を持って業務遂行いただきます。 事業化推進が業務となりますが、いくつかあるテーマのうち、ご知見・ご経験に応じて担当テーマを選定します。管理職として小チームで複数テーマ・領域を担当いただくこともあります ◆対象領域 ・CO2回収(CCUS含)領域 ・希少金属回収などのサーキュラーエコノミー、資源回収領域 ・グリーケミカル、サスティナブルケミカル領域 国内外の顧客への技術売り込みやサンプル評価などの活動を通してニーズ、競合技術、市場の理解を深め、市場創出をパートナーとともに進めます ※国外顧客やパートナーとの対話・交渉で英語を使う機会があります。 ※月2〜3回程度の国内出張、年数回程度の海外出張が想定されます。 ◆業務の面白み・魅力 多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携を取り、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです！ ◆キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 チームリーダー、グループリーダー等の中心的立場をお任せする可能性があります。 ◆組織ビジョン 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

◆次世代育成/日本を金融業界から支える/第二新卒・IT未経験歓迎エンジニア/充実の教育・研修体制/幅広い顧客・日本の課題解決・社会を支えるシステム/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/ITで社会課題解決◆ クライアント企業の事業課題解決をITを通じて支援します。課題発見、要因の分析、解決策の提案からITシステムの開発・導入までを一貫して担っています。 IT業務未経験でも、金融業務未経験でも構いません。ITを通じてどういったことを実現したいかといったご志向や適性に合わせてアサインし、丁寧に育成します。 ■職務の魅力： ・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はプロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアを目指すことが可能です。 ・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。 ・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。 ・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。 ■職務内容： ・金融分野の各領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア） ・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。 ・社会貢献性の高い金融分野のビジネスにおける実務経験を通じて、経験・スキルの蓄積と、キャリア形成を目指すことができます。 担当する職務内容は、内定後入社までの間に決定します。 ■配属先組織について： 経済活動の根幹となる金融インフラと、付加価値の高いITサービスを提供する 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ金融分野/社会貢献性◎/意思決定自由度◎／実働7.5h】 ●お客様とともに成長、発展していくための事業戦略の策定がミッション ●大手メガバンクグループに相対している組織にて事業推進 ■業務概要： 下記のような主なテーマを中心に戦略策定支援を行っている組織です。 ・事業戦略 ・人材戦略 ・事業計画/財務 当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。 組織の事業企画スタッフとして、社内外から情報収集／分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での事業成長、発展のための戦略を策定していただきます。 既存ビジネスに対する戦略とあわせて、新規事業の戦略（新規事業ターゲット、展開戦略の仮説構築等）を策定、事業戦略の実現のための具体的な施策の企画、推進および事業計画（人事・財務計画）への落とし込み、実行管理を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」のありたい姿を描いた上で、その実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。 ・社内およびグループ会社の経営層に対する事業戦略の立案を通じて、ロジカルシンキング力、プレゼンテーション力を高めることができます。また、業務を通じて最新のテクノロジー、金融機関ビジネスの知見を得ることができます。 ■キャリアパス： 管理職としてチームを率いたり、高度な専門性を武器にスペシャリストとして、より広範な範囲での事業戦略策定にチャレンジできる 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【ご経験・志向性にマッチするポジションを提案／待遇面・福利厚生・就業条件ともにおすすめ】 ●仕様検討、要件定義など上流工程から担当 ●AI・クラウドをはじめとする先進テクノロジーに携われる ●新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングのチャンスもあり ●マネジメントorスペシャリストのキャリア選択可 ■職務内容： 銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向けプロジェクトにおけるインフラエンジニア。テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリードもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、Fintech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 ◆提案ポジション例 ・【基盤開発メンバ】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト ・【オープン基盤・方式設計メンバ】生保・損保・共済業界の基幹システムまたは周辺システム開発における開発プロジェクト ・【オープン系システムの方式設計メンバ/PM】メガバンク系大手ファイナンシャルグループのシステム開発プロジェクト ・【インフレーム基盤開発メンバ】地方銀行向け共同利用型勘定系システム ■アピールポイント（職務の魅力）： ・金融領域では、国内のほぼ全ての金融機関がお客様です。また、金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用にも携わり社会貢献性や責任を感じられます。 ・ネットワーク、サーバー、DB、クラウドなどの新しい技術を用いた基盤の進化の牽引にチャレンジする環境があります。 ・各分野のスペシャリストが専門性を活かして活躍できる社風があり、エンジニアとしての専門性追求や幅を広げることもできますし、上流工程やチームマネジメントにも携わることでプロジェクト管理に必要なスキルを吸収し、インフラ構築PJでのPMを目指すことも可能です。 ■その他： リモートワークやオンライン会議などをフル活用、柔軟で効率的な働き方が浸透. 変更の範囲：会社の定める業務

【メインフレームの基盤開発／大規模プロジェクトの経験を積める】 ■職務内容： 大規模・ミッションクリティカルの金融機関向けの更改案件のシステム開発・マネジメントを担って頂きます。 ■職務詳細： メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS）や当社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。その中でも基幹系であるバンキングシステム（MF：メインフレーム）の基盤部分のシステム開発、マネジメントを担っていただく予定です。グループ会社、ベンダー、委託先を束ねて案件を推進をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様とともに、超大規模かつミッションクリティカルシステムの開発を経験できます。 ・開発プロセスが整備されており品質の高いシステムです。業務を通じて体系的にシステム開発のイロハを学べます。市場で不足している基盤人材の求められるスキルが習得でき、市場としても価値の高い人材への成長ができます。 ・若い社員が多く、若いうちに責任のある仕事につけます。裁量もある中で働けますので、自分のマネジメントスタイルで業務遂行していただけます。 ■組織情報： 日本全国のJAが共同利用されるバンキングシステムである「JASTEM」の開発・運用を担う組織です。 変更の範囲：本文参照

〜商業施設の総合商社・大手デベロッパーより圧倒的なシェアを誇る注目企業／未経験からＰＭの経験を積むことが可能／フレックス／年間休日125日／土日祝休み〜 ■概要 配属先となる事業推進本部は社長直下の部署となっており、既存の枠にとらわれずに新しい取り組みを積極的に推進していきます。 当社は大手デベロッパーとの取引・親交が深く、また地方創生事業にも力を入れております。 デベロッパーや自治体より様々なご相談をいただくケースが多いです。そのようなご相談事項を形にし、事業として推進していくことがミッションとなります。 その為、入社後はプロジェクトオーナーとしてプロジェクトのハンドリングを行い、社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。将来的にはPMとして企画から実行・定着まで一貫して担っていただきます。 ■主な業務内容 ・横断的プロジェクトの推進・管理 ・顧客との折衝および要件整理（to B 営業経験を活かせます） ・受注後の導入サポートやフォロー対応 ・社内関係部署との調整・合意形成 ・プロジェクト課題の抽出・改善提案 ■求める人物像 ・顧客志向で、提供価値に責任を持てる方 ・営業だけではなく、導入やその後の運用まで関わることに魅力を感じる方 ・課題解決に積極的に取り組める方 ・変化に柔軟で、チーム連携を大切にできる方 ※PM未経験の方も大歓迎です。フットワーク軽く前向きな方であれば、未経験でも活躍いただけます。 未経験からＰＭとしての経験を積むことができる、貴重な環境です。 ■社風 社員数1000名を超える企業ながら、伸び盛りのITベンチャーのようなフロンティア精神やフレキシブルな風土が特徴です。 ■在宅勤務 基本は出社勤務ですが、社長出張時やご家庭都合などがある際は在宅勤務が可能です。 ■当社の特徴： 大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日立グループの総合IT企業／自社技術 × 自社プロダクトで製造業DXを牽引する■□ ■仕事内容： これまでの経験を踏まえ、いずれかの既存プロジェクトにて業務をお任せします。まずは日立の開発方式や社会分野の知識を習得していただき、プロジェクトメンバーとして担当領域の設計・構築を推進していただきます。 ＜具体的には＞ リプレース対象のシステムに対し、新システムにおける詳細設計、構築、テスト作業を担当します。プロジェクトメンバーとして、リーダーやサブリーダーの指示のもと、担当領域の設計・構築作業を推進し、ドキュメント作成、進捗報告、課題の早期検出と報告を行います。経験を積みながら、徐々に上流工程や顧客対応にも挑戦していただきます。 現在、京浜地区の案件は設計フェーズでリモート対応していますが、インフラ案件のため現地対応が必要なタイミングも存在します。一方で、クラウド環境の案件も増えており、アドレスフリーで対応できる業務も拡大しています。 ■ポジションの魅力： ◇最新の技術・製品に対し、設計・構築を行うことができます。 ◇プロジェクト成功に導く充実感、達成感を得られます。 ◇本部内の他プロジェクトメンバーからの支援を受けることで一人で悩まずにプロジェクト完了できる環境です。 ◇経験豊富な先輩社員のもとで、インフラ技術やプロジェクト推進スキルを着実に身につけられます。 ◇顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを深め、人的財産を広げることができます。 ◇将来的にリーダー候補、さらには中核人財としてキャリアアップできる環境です。 ◇北海道にいながら、京浜地区など他エリアの案件にも携わることができます。 ◇活気のある成長中の組織で働けます。 ■配属部門について： 北海道ソリューション本部第1部第2グループへの配属となります。今回の採用では社会分野（エネルギー、交通）を幅広く対応するチームへの配属を予定しています。組織は現在、協力会社含めて約20名体制で活気があり、成長中の組織です。入社当初やプロジェクト立ち上げ時は出社頻度が高め（少なくとも週2日以上程度）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／貴方にマッチするポジションを最大3ポジション当社より打診】 ●最多3ポジション同時面接可 ●今後のキャリアの中でマネジメントorスペシャリストのキャリア選択可 ●福利厚生充実／実働7.5Ｈ／男性の育休取得にも積極的 ●上流から下流まで幅広いポジションのご用意があります。 ■職務内容： 銀行、保険、証券、クレジットなど金融業界向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニア。テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、Fintech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。入社後は、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 ◆提案ポジション例 ・【アプリ開発メンバー】法人・個人向けインターネットバンキング・スマートフォンバンキング開発プロジェクト ・【PM/PL】生保・損保・共済業界への新規システム提案（AIによる対面情報のデジタル化サービスの開発など） ・【業務SEリーダー】メガバンク系クレジットカード会社のシステム開発プロジェクト ・【PM/業務SEリーダー】大手証券における新規ビジネス企画推進プロジェクト　等 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・金融領域では、国内のほぼ全ての金融機関が我々のお客様です。また、金融ビジネスや社会生活を支えるインフラシステムの開発・運用にも携わっており、社会への貢献性や責任を感じられる仕事です。 ・多くのお客様と金融インフラでの実績を武器に、AI、IoTなどの新技術の活用やベンチャー企業などとも連携してのDX化や新サービス実現にもチャレンジする環境があります。 ・エンジニアとしての専門性の追求や幅を広げることもできますし、上流工程やチームマネジメントにも携わることでプロジェクト管理に必要なスキルを吸収し、システム構築PJでのPMを目指すことも可能です。 ■その他： テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／メガバンクシステム／実働7.5h】 ■業務概要： メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担っていただきます。 (アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等) 当事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。 パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウドエンジニアにはその力を活かしつつ、スキルアップを図れるます。また、基盤系を得意としながらクラウドエンジニアを目指すような方にも多様な経験の場を提供できます。 これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、基盤エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■配属組織のミッション： メガバンクのお客様とのリレーションを深化させ、新たな金融サービスを構築する事業パートナーを目指す ■プロジェクト例： ・キャッシュレス決済システム（AWS基盤、Java、API） ・法人企業向けグローバル資金管理Webシステム（AWS＋オンプレ基盤、Webフロント、スマホアプリ） ・法人企業向けデジタルチャネルシステム（ポータル）（AWS基盤、Webフロント、API、SPA、BFF） ・デジタルマーケテイングシステム（GCP基盤、DWH） ・超高トランザクションECシステム（オンプレ基盤、Java、スマホアプリ） ・中小サブシステムのクラウド化（AWS基盤） ・メガバンク向けGCP共通基盤構築（GCP基盤） ■当ポジションの魅力： 金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル＆グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 ■業務詳細： ・全社的な社内イベントの企画・運営 新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ■採用背景： 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ■キャリアプラン： 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ■スズキならではの仕事のやりがい： ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●経済産業省「DX認定事業者」：クラウド、AI、IoT、セキュリティなどの最新技術を活用し、DX推進するソリューションにて幅広いスキルアップ可 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 政府系金融機関向けにインフラ開発を行っています。特に、維持管理や非機能要件（環境、運用、信頼性、セキュリティ、性能）が重視され、システムの安定稼働が求められるミッションクリティカルな業務を担っています。 ■業務内容 日本の金融機関の中枢を担うミッションクリティカルなシステムのインフラを担当いただきます。入社後の一定期間は維持管理プロジェクトに参画いただく予定ですが、並行しているシステムエンハンス案件、また将来的に更改案件にも参画可能です。 ■業務詳細 ・定例的な維持管理作業（作業時のタイムチャート・フロー・手順書の作成・再鑑（ダブルチェック）、稼働統計評価など） ・Linux（RHEL）環境におけるマシン作業 ・顧客と共有している課題管理の対応 ・複数の協力会社のエンジニア（各社数名）の取りまとめ　など ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ金融分野/最新技術活用/サービス企画/インターネットバンキングシステムなどの開発/30年以上のサービス実績/社会インフラ/意思決定自由度◎】 ●法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供 ●全国に数多くの顧客基盤を保有／30年間安定的な事業運営を継続 ●最新技術を活用したり、ユーザニーズを捉え日々サービスを進化 ●顧客へ寄り添いながらシステム開発・改善可能（開発規模：1000万円〜数十億円） ■職務の魅力： ・ANSERサービスは法人・個人合わせて1,200万ユーザに利用されている社会インフラであり、社会貢献性が非常に高く、利用行増に伴い堅調に売り上げを伸ばしています。 ・大小様々なプロジェクトが常に進行中で、アプリケーションエンジニアとしてだけでなく、プロジェクトマネジメント経験も十分に積むことができます。中途入社1年で3億のPJTに入った実例有。 ・当事業部ではクラウドサービス「OpenCaｎvas」を提供していたり、デジタル技術（API、認証、データ分析、AI、ブロックチェーン）の活用やデジタル開発手法（UI／UX、アジャイル、CI／CD、DevOps、コンテナ）の導入を積極的に進めており、新しい領域へチャレンジできる環境にあります。 ・多くのプロジェクトが自社運営のサービスの開発プロジェクトのため、意思決定の自由度も高く、計画的に新たな取り組みを実施できるのが大きな魅力です。 近年、デジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、デジタル化が急速に進行しており、よりスピーディな事業展開が求められています。「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のPJTが常時進行しています。 ■職務詳細： 法人・個人向けインターネットバンキング・アプリバンキングを中心とした開発組織にて、サービスの企画からアプリケーション開発・維持に携わるエンジニアやPMを募集しています。 企画立案や要件定義、顧客・外部ベンダとの折衝といった上流工程から、設計〜試験の下流工程まで幅広いミッションの中で、ご自身の強みを活かしてご活躍いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： ・WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証課長をお任せします。 ・当社はファブレス会社であり、中国に多くの生産拠点で製造していただく商品の品質向上をしていただく。開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証に関与していただく品質保証責任者の仕事です。 ■業務詳細： ・新商品の開発段階で、商品の審査、品質に関する評価を実施 ・市場での品質不良品に対する原因究明及び対策を開発・パートナーと共に実施し、品質改善を推進していく業務 （外部の製造パートナーとともに成長していくことを大切にしております） ・製造委託先での製造品質を確保するための改善推進をする業務 ■ポジションの魅力： ・MTGのWELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質向上、品質確保を推進する品質保証開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証を幅広く一貫して関与できます。 ・ファブレスメーカとして、多くの委託設計・生産会社に対して、現地訪問や指導を通じて、品質向上と品質改善の責任者としてのキャリアを身に着けることができます。 ■キャリアパス： ・WELLNESS商品（SIXPAD,STYLEブランド商品）の品質保証を担って頂き、品質向上を推進していき、その他の弊社のブランド（ReFa等）の品質保証責任者を担当頂くことや、より幅広い商品の品質保証を担う責任者になっていただく。 ■組織について： ・品質保証グループでは、製品の品質を高めることでブランド価値向上を目指し、日々活動しております。 ・特定製品にとらわれず、全社横断的な立ち位置で多岐に渡る品質業務を担っております。 ・また、同本部内にはカスタマーサービス組織があり、リアルなお客様の声をお伺いしながら次なる開発につなげております。 変更の範囲：会社の定める職種

【総合化学メーカー／東証プライム上場／フレックス／5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動に従事できる】 ■募集背景 知見・専門性を強化、新規事業化を目指した製品開発の推進を目的に、増員での募集となります。 ■職務内容 MOFやシリカなどの様々な多孔体材料を用いた研究開発、応用開発、製造プロセス開発、事業化立上げ等における以下の業務のうち、希望や適性に合わせてご担当いただきます。 多孔質材料の製品開発，試作品作製，実用化 ・材料設計：ゼオライト，金属酸化物，金属水酸化物 ・材料用途：吸着用途(温室効果ガス，有価物)，分離用途(ガス分離)，触媒用途(改質，CO2変換) ・構造設計：ペレット成形，スラリー化と基材への塗布，システム設計 ・基礎評価：X線回折，比表面積，組成分析，細孔分布，粒度分布，分散度，etc. ・性能評価：吸着性能，触媒性能，耐久性能 ・量産検証：スケールアップ試作，プロセス開発，パイロット/量産設備導入，仕様決定 ・品質管理：スペック設定 ・社外折衝：国内/海外の顧客対応及び技術紹介，材料メーカー/装置メーカーとの技術面談 ・社外報告：展示会出展，学会参加・報告 ・在宅フレックス有 ■キャリアパス 研究開発の実務を経験した後，将来的には管理職としてチームや事業の中心的役割を担っていただく可能性がございます。 ■業務の面白さ 世界に貢献できる製品開発を行い，新規事業として立ち上げていくことを目標としています．基礎的な研究開発にとどまらず，顧客との協業やビジネスモデル検討，スケールアップ，市場導入まで幅広い業務に関わることができます．“世界を変える”新規事業立ち上げに共に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■総合研究所について 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進します。 ■事業創造本部での市場共創による新規事業創出事例 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/ 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある