〜化粧品に興味関心の高い方歓迎／週2在宅勤務〜 ■仕事内容： ETVOSのビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎商品企画立案 ・化粧品のマーケット分析 ・顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出 ・新商品の企画立案 ◎情報開発 ・既存商品のコンテンツ見直し、活性化のための戦略作り お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行っていただきます。 ◎プレゼンテーション ・社内外への商品のプレゼンテーション ・ブランド/カテゴリー戦略 市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに自身の企画をよりわかりやすく伝えていただくことがミッションです。 ■配属組織について： 商品企画Gは40代女性課長1名、30代女性メンバー2名（青山オフィス）、20代メンバー2名、パート勤務1名の計6名で構成させています。 部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築して業務を進めていただきます。開発のプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成していきましょう！ ■働き方： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。 『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることで集中して業務に取りくみ、生産性を向上させることを目的としています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

★ノルマ・新規なし／残業15H／ヒノノニトン／3年離職率10％以下／県下シェア40％超／コミュ力ある方歓迎★ 「ヒノノニトン」でおなじみ、日野自動車の特殊車両の法人ルート営業をお任せいたします。 ■職務内容： 取引先に対して、特装車をはじめとする日野自動車の車両や部品の販売、ご購入後の継続的なアフターフォローを担当いただきます。 ■業務詳細： エリアごとに担当、1日3〜4件外回りしていただきます。 ■同社の特徴： 日々、街なかを走っている大小のトラックは、同じに見えてもそのほとんどがオーダーメイド。 業種や積載物の性質や量、荷下ろしの環境などに合わせたカスタムが必須です。 例えば新拠点設立に合わせた車両買い増しのご相談や、積載物変更による既存車両のカスタム・効率化のためのトラック買い替え等、 顧客のニーズに対してどういった車両が合うか、当社のノウハウを生かした提案をいただきます。 ニーズをキャッチするには顧客との信頼関係が一番重要！お客様との親密なコミュニケーションが取れる方であればご活躍いただけます◎ ■組織構成： 男性課長1名、男性メンバー5名で構成されており、平均年齢30.8歳です。 同世代が多いことから仲が良く、明るい雰囲気で働いています。 ■契約期間：１年を超えて正社員登用していない事例はございません。 ■教育体制： ・3か月〜半年間は研修！eラーニングと同行訪問で業務を覚えていただきます ・わからないことや提案で悩んだ時は、社内の先輩や本部の商品アドバイザー等に聞いて解決できますのでご安心ください ■働き方： 【WLB◎】基本土日祝休（年休110日）、残業15Hでプライベートも大切にできます！ 【長期就業◎】平均勤続年数は14.4年、営業職は3年離職率10％以下と定着率の高さが特徴です！ ■スキル・やりがい： ・商談相手は経営層。ビジネスマナー、交渉力、提案力を身に着き、経営層の人脈を広げることができます。 ・物流という社会生活に欠かせないインフラを支えるお仕事です。社会貢献性が高く、その分やりがいも大きくあります。

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務エリアについて： 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【中四国エリア】 （エリア範囲：広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 初任地候補： 広島県広島市および東広島市 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<40代、50代活躍できます！衛生管理者１種をお持ちの方大歓迎！独自の高度な技術で安定◎／IT化・マニュアル化による業務効率も進める環境> ■業務概要： 当社は顧客からより信頼されるメーカーとなるために、ISO14001の維持や法律・規則に基づいて日々業務に取り組んでいます。そんな当社にて製造現場での業務と安全委員会の運営・管理業務をご担当いただきたいと考えております。 ■業務内容： ◇会社の年度安全衛生方針及び重点実施項目策定 ◇安全衛生教育の実施（新人社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） ◇安全パトロールの実施（工場内の工事や作業） ◇社内安全衛生管理をマネジメントする業務及び、安全衛生管理業務における計画立案と実施等 （1）安全衛生環境委員会の運営／議事全般／法的届出書類の作成／提出等 （2）安全管理者・衛生管理者・作業主任者等のサポート （3）事故・災害・ケガ人・病人の対応等 ◇製造現場での作業 当社の安全・労働環境・品質を高めることにお力添えいただける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社の製造： ◇医療製造品※注射針や医療器具に使われる製品の部品など ◇温度センサー用保護管 ◇プリンターに使われるインク針等 ※当社のメイン事業は医療製品になりますが、他社競合が少ないため安定した受注をいただいております。 ■働く方を全力サポートする環境： 当社は、社員の誕生日祝いはもちろんお子様の進学時には入学祝、配偶者の誕生日には花束を贈呈するなど、社員の家族も大切にしています。2024年には更なる子育て支援の充実を図るべく、送迎サービス付きの社内託児所を設置しました。お子様の学校へ手島精管の車で送迎し、ご両親の仕事が終わるまでお子様が遊び、学べる場所を用意し、子育て世代の社員も手厚くサポートする体制を整えております。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境 2025年から完全週休2日制／年間休日126日となります。そのためワークライフバランスも充実させることができます。 （2）世界でもトップクラスシェアを誇る安定した環境 当社の強みは、独自の高度な技術力になります。そのため様々な取引先と安定して良好な関係値を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎ネットワークの設計構築〜運用保守まで、一気通貫で対応可能 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 日本原燃株式会社様に常駐し、音声系ネットワークシステムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務を担っていただきます。 主に事業者向けの交換機（ＰＢＸ）のシステム設計・構築・保守業務に従事していただきます。 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： お客様先で常駐員増員のための募集になります。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／U-NEXT HOLDINGS◆新サービス（貸金業）の要求定義／開発、外部開発会社のディレクション、業務フロー設計をお任せ◆フレックス／土日祝休】 ■具体的な業務 ◎当社グループアセットとのシナジーを見据えたビジネス検討、サービス商品性設計 ◎外部開発会社のディレクション、要求定義/要件定義/開発/テスト/ローンチまでの一連の業務 ◎USEN、USEN PAY、他主要代理店等、顧客接点を持つ各社との協業部分を含めた業務フロー設計 ■やりがい 圧倒的な顧客基盤に対するダイナミックな金融サービスの0→1フェーズからの立上げメンバーとして活躍いただけます。 ■入社後のキャリアについて ・入社後、2026年前半予定のサービス立上げに向け、新会社設立／貸金業登録／経営管理体制構築等を担っていただきます。 ・その後、経営管理の中心メンバーとして活躍いただきつつ、経営管理部長をお任せする可能性があります。（最短1年） ・将来的には80万店以上の顧客基盤に対して様々な金融サービスを開発していく方針のため、事業拡大とともに高付加価値の経営管理スキルを身に付けられる機会があります。 ■配属想定部署 株式会社U-NEXT HOLDINGS 金融・不動産・グローバル統括部 金融決済事業室 ※新会社（賃金業）設立後は、当該会社への兼務出向（在籍出向）予定です。 ・部署の構成 8名（男性4、女性4）、平均年齢30代半ば、中途：新卒=5：3 ・部署の雰囲気 グループ重点領域の1つである金融事業のため経営にも近く、少人数なので個々の裁量も大きく風通しのよい職場です。 ■募集背景 金融関連の新規事業立ち上げおよび新会社設立を計画しているため。 変更の範囲：会社の定める業務

【全員未経験からの入社で活躍中です！／教育体制◎／日本随一の総合力！様々な工場で環境衛生のコンサルティングを提供／売上高・従業員数ともに5年前から120％増と安定経営】 ■業務内容： オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、またアスベスト除去等（実際の除去作業は協力業者が行います）の作業管理等を担当していただきます。 営業と同行の上、客先との打ち合わせから、各種管理・調整、検査、引き渡しまで一貫してお任せします。また、改修工事の案件も担当いただきます。 【担当案件】2〜5件 【現場対応と社内業務の割合】8：2 ■社風： 人が資産という考え方から、社員の成長や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 【技術力の背景】 OJTを中心に日々教育を重ね技術力を高めております。社内に研修所もあり、安全面の向上にも注力しています。 また、ダクト清掃の用具を一式積んだトラックも所有しており、スピード感を持って案件を請け負うことが可能となっております。 【資格取得をバックアップ】 国家資格・技能講習等の資格取得に会社としてバックアップ（研修、受験料支援）しております。 ■当社について： ・名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ・当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ・売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める範囲。但し、事前面談を行い希望しない配置転換はございません。

〜リピート率99％で事業安定性◎／大手企業と取引ありの生産設備メーカー／転勤無し／残業月平均15時間と働きやすい環境〜 メーカー様に向けた、自動化・省力化の手助けとなる生産設備の製造・販売を行う同社にて、検査業務をお任せします。 ■職務内容： ・外注先に作成を依頼した製品の図面があっているかを確認いただきます。 ＜具体的には…＞ ・納品された製品の品数の確認 →3次元測定器やマイクロメーターなどを用いて確認します。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞品質管理・保証業務にも挑戦いただきます ・外注先からくる部品の在庫管理や納品管理 ・外注先への手配 ・不良品の原因分析 ※お客様へのクレーム対応などは発生しません。 ■同社製品について： ・製品について：オーダーメイドの生産設備・生産設備の改造やオーバーホール（設備や機器を分解して新品同様の機能に戻すこと）など →半導体製造装置、飲料ボトル充填機、絵の具箱詰め機など ・顧客：食品、医薬品、日用品、医療器具メーカーなど様々な業界に顧客がいます。パナソニックホールディングス、日東電工、東レエンジニアリングなど大手取引も多数です。 ■教育体制 ・社内OJT研修を通して、検査機器や検査方法をインプットいただきます。 ■同社の強み ・同社では、製品の仕上がりの質の高さと、納期遵守の2点で顧客から高い信頼を得ておりリピート率99%を誇っています。その観点から生産設備のみならず部品の製造などもご依頼いただいています。 ・業界問わず、工場設備の自動化・省力化は進んでいるため、売り上げが安定しており今後も需要の拡大が予想されます。 ■組織構成 ・検査部門には6名（女性2名・男性2名・嘱託社員2名）20代前半のメンバーもおり、なじみやすい環境です。（髪色も自由です） ■評価体制 ・ノルマはございません ・定性、定量双方をもって評価するので結果だけでなく行動やプロセスも重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて： 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

<40代、50代活躍できます！公害防止管理者2種の資格をお持ちの方大歓迎！独自の高度な技術で安定◎／IT化・マニュアル化による業務効率も進める環境> ■概要： 〜公害防止業務・ISO14001の運営管理がミッション〜 当社は顧客からより信頼されるメーカーとなるためにISO14001や労働安全衛生法の法律や規則に基づいて日々業務に取り組んでいます。 そんな当社にて、群馬工場の製造現場での業務、ISO14001推進業務、排水・廃棄物管理業務、公害防止管理業務等をご担当いただきたいと考えてます。 ＜将来的には＞ 排水処理設備及び環境関連設備の維持管理業務ととりまとめ及び設備の更新計画の策定、推進のとりまとめ等もお任せしたいと考えています。 ■具体的には： （1）ISO業務： ISO14001の管理項目の定期確認、維持／管理業務、および更新時の内部／外部監査等を担当。ISO担当者とチームで業務していただくことを想定しております。 ◇ISO関連業務…文書管理、マネジメントレビュー、手順書作成、廃棄物についての報告書作成、ISO14001の管理項目の定期確認、維持／管理業務、および更新時の内部／外部監査を担当等 ◇行政とのやり取り…他部署との折衝、産廃マニュフェスト等 （2）公害防止管理業務： ◇公害防止業務…産廃プールに異常があればチェック〜現場担当へ指示、排出水や地下浸透水の汚染状態の測定、および排出ガスや排出水に含まれるダイオキシン類の測定、測量実施業務の管理等 ◇その他…行政の監査への対応や従業員の勤怠管理、工場の安全管理に関わる業務等 ■当社の製造： ◇医療製造品※注射針や医療器具に使われる製品の部品など ◇温度センサー用保護管 ◇プリンターに使われるインク針等 ※当社のメイン事業は医療製品になりますが、他社競合が少ないため安定した受注をいただいております。 ■働く環境： 当社は社員の誕生日祝いはもちろんお子様の進学時に入学祝、配偶者の誕生日に花束を贈呈するなど、社員の家族も大切にし、更なる子育て支援の充実を図るべく送迎サービス付きの社内託児所を設置しました。お子様の学校への送迎し、両親の仕事が終わるまでお子様が遊び、学べる場所を用意し、子育て世代の社員も手厚くサポートする体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜@cosme受賞のヒット商品を持つ少数精鋭企業／ドラッグストアやバラエティショップでの人気商品の営業／表参道駅徒歩1分・土日祝休み／年休125日〜 ■業務内容： 同社の営業職として業務をお任せ致します。 ・販売店の売上管理／小売り店、代理店へ新商品の紹介／小売店レイアウトの提案など ・商談資料作成やデータ入力/管理 ・顧客対応や製品案内業務 ■業務詳細： ・完全ルート営業（100%既存顧客とのやり取りの為、テレアポや飛び込み営業はありません）。 ・事業戦略達成や全体としてのマーケティング目標の実現が営業KPIになります。 ■入社後流れ： コスメに興味がある方を教育メインで育成していくことを想定しており、ご入社後はまず当社のブランドや商品についてしっかり覚えていただきます。その後OJT研修を踏まえ、状況を見てご自身の担当顧客を持って頂きます。 ■組織構成 組織構成は、営業、営業サポート、受発注担当、商品PR担当、商品企画開発担当と社長を含め30名になります。営業は現在3名在籍しております。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■同社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 https://and-prism.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日/週休二日制（土日祝）/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生／スタンダード上場／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）特化の建設会社〜 ■職務内容:投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 ★当社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインでRC造の3〜12階建て投資用マンションであり、平均工期は8〜16ヶ月です。 ★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します ■組織構成 建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理（約半数が20〜30代）となっています。 ■ポジションの特徴・魅力： ・残業は30時間程度です。PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！ ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。 ・1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。（一人で１現場はありません）。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 ・DX推進しています◎写真管理アプリ（SpiderPlusなど）、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど ・充実の各種手当（資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など） ■当社について 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~日清製粉GのBtoB繊維素材メーカー・独自技術を持ちオーダーメイド提案／約50カ国との取引し海外の売上げ比率は50%以上／在宅勤務制度等充実の福利厚生~ ■募集職種： 自動車業界をはじめ、家電、医療業界向けに同社の主力製品である成形フィルターの金型技術職をお任せします。 成形フィルターの例）オイル用フィルター、カーエアコン用フィルター、ミッション用フィルター、ブレーキ用フィルター、掃除機用フィルター、人工透析用フィルター等 ■業務内容： ・金型の設計及び改造、新規金型の発注 ・金型図面及び製品図面の管理 ・既存金型の修理及び保守管理 ・金型製作機械の修理並びに保全管理 ・生産性向上並びにコスト低減 ■組織構成： 化成品製造部部成形チーム36名（内金型班5名） ■キャリアパス まずは金型技術職をご担当頂き弊社技術を習得して頂きます。 将来的には希望に応じて、射出成型機の設計職、 製品知識を活かして生産管理職、品質管理職としてご活躍いただく事も可能です。 ■働き方：年間休日123日、福利厚生も充実しておりワークライフバランスが保ちやすい環境です ■魅力： ◇東証一部上場の日清製粉グループです。日清製粉は創業1908年の歴史を持つ食品業界のリーディングカンパニーです。売上高5,653億4300万円、従業員数6,760名（共に連結、2019年3月）の大手企業です。 ◇日清製粉グループの主な事業は製粉事業、加工食品事業、バイオ事業、エンジニアリング事業、メッシュクロス事業など、大きな広がりをみせています。その中でメッシュクロス事業を担う同社のメッシュテクノロジーは世界50数カ国に輸出され、グローバル市場においても高い評価を得ています。 国内トップクラスのシェアを誇り、世界最先端のメッシュテクノロジーによるトップブランドを目指し、グローバルな事業展開を積極的に進めています。※メッシュクロスとは、合成繊維を経糸と緯糸で織り込んだ非常に精密な織物で固体・液体・粉体を選別したり、濾過するフィルター機能を有し、次世代製品から私たちの生活にはなくてはならない製品に至るまで、幅広く利用されています。

豊中で長く働きたい方へ/幅広い年齢層の方が活躍中/転勤無/退職金制度有/面接回数1回/就業環境◎ ■職務内容： ・金型設計担当者が作成したデータをもとに加工機械のオペレーションを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 1.加工機械の操作(数値入力等) 2.材料に対する穴あけ/切削/加工 3.加工図面データの入力 【業務の特徴】 ※加工製品は大きなもので800ミリ、小さなもので5ミリ程度となっています。 ※マシニングセンターやワイヤーカット加工機を用いて作業いただきます。 ※製品の約95％は内製になり、規格外のものは外注に出しています。 ※データ入力時は座り作業ですが、オペレーション時は立ち仕事になります。 ■職場環境： ・工場内は冷暖房完備（別途サーキュレータ—等有） ・休憩室あり ・ロッカー、作業着等貸与有 ・ランチはお弁当の注文が可能です。 ■組織構成： 当社の製造部門は金型部と成形部とに分かれており、総計20名(男性17名、女性3名/年齢層20代〜70代まで)の社員が在籍しています。作業は分業制でそれぞれは自分の持ち場をもって集中して仕事を行う環境ではありますが、意見交換や雑談を交えながら、楽しく作業を行っています。 ■入社後の流れ： ・入社後は周囲の社員からのサポートを受けながらOJT方式で徐々に仕事を覚えてもらいます。経験豊富な方でしたら1年ぐらい、経験の浅い方でしたら3年ぐらいの期間をもって独り立ちを目指してもらいたいと考えています。 ■当社の特徴について： ・フタイFTでは、樹脂インジェクション金型設計→金型製造→成形→量産/各種部品加工を行っております。 ・材質や製品形状によって加工の難易度は様々ですがよりよい製品をご提供出来るよう、スタッフ一人一人が日々勉強し、皆様からの信用/信頼を得られる努力をいたしております。 ・社内教育だけではなく外部講師を招き、人材教育にも力を注いでおります。人材を人財とし、一技術者/社会人/一企業として 誠心誠意対応できるよう活動しています。

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて： 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍！/完全週休二日制（日祝＋1日休み）/年休125日/転勤なし/管理戸数は約7,400戸/業績好調】 ■業務内容： 賃貸マンション・アパートの入居促進のためのリーシング業務をお任せします。オーナー様と協力し、入居者様の安心安全な住環境の維持を図るほか、建物の資産価値の向上や、賃貸経営を最適化するための提案も行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・入居者募集戦略の策定 ・不動産仲介店舗への営業活動 (募集物件の情報提供等) ・資産価値向上のための設備導入提案・リノベーション提案 ・現地調査、物件診断・写真撮影　等 ＜その他＞ ・担当エリア：1都3県 ・担当物件数：エリアで分けており、経験スキルに応じて担当物件数を決定 ・ノルマ：チームとして目標設定し業務に取り組みます ■組織構成 リーシングマネジメント課12名（男性3名／女性9名） 20〜30代の社員を中心に活躍中！ ■魅力 ★コールセンター導入で業務効率化！ 煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。休日の際の一次対応もコールセンターで行います。 ★手当充実 ・資格手当（宅建：月10,000円等） ・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円） ・結婚・お子様誕生祝い金 ・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5〜40万円）等 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均16h〜 コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！ 映画を観てから出勤、ご褒美ランチで昼休憩を長めに！なども可能です！ ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度 『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振り返り等を行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について 1996年の設立から25年以上、首都圏で賃貸不動産の管理事業を展開。現在では首都圏で約7400戸の収益不動産をお預かりしており、売上も設立から順調に右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎ネットワークの設計構築〜運用保守まで、一気通貫で対応可能 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に（8割以上）、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■業務詳細： 音声系ネットワークシステムの設計構築・施工・サービス・運用支援等のフィールドワーク全般を担当する業務を担っていただきます。 主に事業者向けの交換機（ＰＢＸ）のシステム設計・構築・保守業務に従事していただきます。 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： サーバー含め、ネットワーク人員の不足を補うための募集となります。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

土日祝休み◎トヨタ系メーカー、建築会社、設備会社と取引で安定◎日本随一の総合力！／売上高・従業員数ともに5年前から120％増と安定経営！未経験歓迎◎ ■業務概要： 主に自動車メーカーの製造拠点における製造環境の改善等の提案営業、および各種工事の施工管理をお任せします。自分で最初から最後まで現場に携われるので、やりがいのある仕事です。 ■業務内容： 設備不良など様々な不具合に対し、原因の追及と改善案の立案・提案を顧客・協力会社、社内の技術部と協議の上行います。また提案した改善案に基づいた施工管理等もご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社1年間は先輩社員と同行し、工場内の設備や施工方法を学んでいただきます。一人立ちするのには2〜3年かかりますのでじっくりと育てていきます。 ■配属先： ＜本部営業部 設備工事課＞ 主な拠点は日本中にありますので、出張もあります。海外出張もありますが、英語は出来なくても問題ありません。 ■休日： 工場の休業日である土日や大型連休を使い施工を実施しますが、祝日は大半がお休みです。大切なイベントがある時は土日のお休みも相談可能です。 ■魅力： メーカーですらメンテナンスできない設備を当社がメンテナンスさせて頂いておりますので、競争相手も少なく、お客様からの信頼度も絶大です。 ■当社について： ・名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ・当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ・売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める範囲。但し、事前面談を行い希望しない配置転換はございません。

〜特注品の上流工程から携われる◎／週休2日制（土日祝日）／転勤無し／有休積極取得〜 ■担当業務： クリーンブースや理化学研究用設備機器などの機械設計／制御設計／製品開発をご担当頂きます。 現在、当社では制御設計（電気）専門のエンジニアはおらず、各設計担当が制御設計・機械設計を双方担当しています。 制御設計に強みをお持ちの方であれば、制御設計全般を担当いただき、機械設計についても習得しながら一部担当いただきます。 機械設計経験をお持ちの方で、制御設計にご興味をお持ちの方からの応募も歓迎です◎ ■職務詳細： ・シーケンス設計や機構設計 ・構想図／承認図／製作図の作成 ・見積図面作成、見積仕様の確認によるサポート ・現地調査 及び 打合せ（年に２〜３回程）…設置予定の現座の形が複雑といった場合に実際に採寸をする場合があります。 ※基本的にオーダーメイドとなりますが、過去の実績から類似案件を探し、応用を利かせて設計をしています。 ・設計環境／2D Auto CAD・3D SOLID WORKS 通常は2Dにて設計しますが、案件により3D設計のケースもあります。 ■業務フロー： 構想図、本設計（機構・電気設計）、製造（完成図面とパーツリストを製造部と資材部へ引継ぎ）、検査、納品が一連のフローとなります。 ※本設計の期間は半日〜1ヵ月程度、案件により異なります。 ■配属部署・組織構成： 男5名、女性2名の計7名（20代1名、30代2名、50代3名、70代1名） ■当社で働く魅力 ・製品は特注案件がほとんどです。理化学機器やクリーン関連の機器・設備のメーカーは他にもありますが、幅広くラインナップを揃えており顧客ニーズに対応できる点が強みです。 ・平均残業時間は20時間程度、有休取得も積極的に行っており、100%消化している社員も複数います。フラットな職場環境で、若手ものびのびと仕事をしています。 ■製品分野： 大手メーカーの研究所等で使用される理化学機器や装置 ・クリーンブース…遺物のないクリーンな空間を構築。 ・グローブボックス…外部から遮断された作業環境を構築。 ・デシケーター…除湿など特殊な空気環境下でアイテムを保管。

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて： 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

●裁量をもって活躍したい方 ●働き方を重視しながらやりがいのある仕事につきたい方 ●宇宙関連事業等、最先端領域に興味がある方 上記の方を歓迎いたします！ ■採用背景： 近年、宇宙産業が盛り上がる中、当社の先進技術を評価いただき、 大手企業からベンチャー企業まで幅広いお客様から受注いただいている為、 より多くのお客様の期待に応えるための、増員採用です。 ■職務内容： 電気回路設計として、主に宇宙に関連する制御基板や一部の装置（駆動基板）の設計をお任せします。 ■具体的には： ・宇宙機搭載機器開発 ・装置開発の電気設計 ・電気回路設計、制御盤設計など ※デバッグ作業あり ※長野への出張あり：月5日（業務内で移動／ほとんど日帰りだが、2日になることもある） ■実際のPJT事例： ・探査ロボットの電気基板 ・月面着陸のスリム ・火星の探査　等 宇宙業界の中でも最先端のトレンドに触れられる環境です。 ■組織構成 配属予定は、宇宙事業を中心に担当している 開発3部1課に配属予定です。 20代・40代・50代・60代と幅広く在籍しており、 各世代が各意見を出し合えるフラットな職場です。 ■働きやすい環境 ・残業月平均10時間 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・有給取得率79.6％ ・自社勤務 ■当社の魅力： ・多業界との安定した取引 食品／航空宇宙／防衛／医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っており、30年以上、日本を代表する企業様との取引を多数実現しております。 ・宇宙事業の安定性 同社は実際に、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。 大手の企業様はじめ、ベンチャー企業・国家PJT等、関わる案件も幅広く、高い技術を有している同社は今後も安定した受注をいただける見込みです。 ■技術フォロー体制抜群： ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎ネットワーク及びサーバーの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要： 「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(８割以上)、ネットワーク及びサーバの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務まで、幅広くご担当できます。主に下記業務に従事いただく予定です。 ・ISP向けネットワーク/サーバ監視/運用/保守 ・お客様がエンドユーザに提供しているインフラ機器の監視/運用/保守 ・お客様からの問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・客先常駐要員としてチームメンバーの統制、及び管理 ■入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。 これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景： お客様先常駐要員として運用、監視、保守、ヘルプデスク対応の業務拡大、及び人員ローテーションを見据え予め増員を図るために、人員を募集します。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。 具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／バックアップ体制充実◎／日本随一の総合力！様々な工場で環境衛生のコンサルティングを提供／売上高・従業員数ともに5年前から120％増と安定経営】 ■業務概要： 食品工場の製造機械をはじめ、設備の衛生管理に伴う衛生管理業務を担当いただきます。 ※基本的には1日1案件なので1つの現場にしっかりと向き合えます。 ■業務詳細： ・現場調査 ・材料の手配、業者への衛生指導 ・スケジュール管理 ・顧客との打ち合わせや説明 ・現場の管理業務 ・報告書作成 など ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、作業の流れ・やり方を覚えます。先輩が基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 基本を学びながら半年ぐらいで一人立ちを目指していただきます。慣れてくると、顧客とのやりとりなど業務の幅を広げていたただきます。 ■当社について： ・名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ・当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ・売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社/世界シェア80％以上の主力製品/豊富な研修制度/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務： ・大学や研究機関をお客様として、ラマン分光測定装置や蛍光X線分析装置等のサービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施することで、お客様のニーズに応えて頂きます。 ＜具体的には＞ ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ■製品詳細： ・当社の化学分析装置は、高い技術力から各研究機関や大学における最先端の研究を支えています。分光分析技術は200年を超える歴史を誇り、高度な分光技術によって洗練されたラマン分光技術は現在、世界をリードする技術力を保有しております。 ■顧客先： ・主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。 ■働き方： ・基本的には顧客先での業務のため出張メイン（日帰り／宿泊）となります。 ・夜間や休日の緊急対応（発生した場合は代休取得可）はほとんどなく、業務の進捗によっては直行直帰や定時退社も可能です。 ■キャリアパス： ・将来的にはエンジニアから、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。 適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■ご入社後の教育について： ・1か月程は先輩社員によるOJT・同行がメイン、その後は半年ほどで独り立ちしていただくイメージです。毎年2月・8月にキャリア入社メンバー対象に集合研修実施しております。OJTの他に年に1回製品や技術における座学講座や資格補助制度があります。 ■業界の将来性： ・大気・水質モニタ等、環境規制に伴う事業が中心の為、業績は安定しています。直近は半導体工場向けの設備等が増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや研究機関への納入実績多数／週休2日制（土日祝日）／転勤無し／有休積極取得〜 ■担当業務： クリーンブースや理化学研究用設備機器などの機械設計／制御設計におけるCADオペレーター業務をお任せします。 当社ではエンジニア一人ひとりが機械設計・制御設計双方を担当しています。意欲がある方はオペレーターから設計者へのキャリアアップも可能で、幅広い知見を習得いただけます◎ ■職務詳細： ・対象となるのはシーケンス設計や機構設計のCADによる図面作成等 ・設計環境／2D Auto CAD・3D SOLID WORKS 通常は2Dにて設計しますが、案件により3D設計のケースもあります。 ※基本的にオーダーメイドの設計をしています。過去の実績から類似案件を探し、応用を利かせて設計をしています。 ※設計の期間は半日〜1ヵ月程度、案件により異なります。 ■配属部署・組織構成： 男5名、女性2名の計7名（20代1名、30代2名、50代3名、70代1名） ※前職照明器具の設計をしていた経歴のスタッフや機械設計の経歴を持つスタッフが活躍しています。 ■当社で働く魅力 ・製品は特注案件がほとんどです。理化学機器やクリーン関連の機器・設備のメーカーは他にもありますが、幅広くラインナップを揃えており顧客ニーズに対応できる点が強みです。 ・平均残業時間は20時間程度、有休取得も積極的に行っており、100%消化している社員も複数います。フラットな職場環境で、若手ものびのびと仕事をしています。 ■製品分野： 大手メーカーの研究所等で使用される理化学機器や装置 ・クリーンブース…遺物のないクリーンな空間を構築。 ・グローブボックス…外部から遮断された作業環境を構築。 ・デシケーター…除湿など特殊な空気環境下でアイテムを保管。