倉庫内での事務作業を中心に、 気分転換になる軽作業も 少しだけお任せします。 「ずっと座りっぱなしは苦手… 　でも事務のお仕事をしたい！」 という方にピッタリです。 ＜お任せする内容＞ ■リスト作成 　専用システムでの 　入力になります。 ■メール対応 ■集計 　エクセルを使用しますが 　入力程度でOK！ ■ラベル貼り 　一部、ダンボールへの 　シールを貼る 　軽作業をお任せします。 扱うのは「ベアリング」 という機械部品になります。 【ポイント】 ◆ 職場見学OK！ ◆ 難しい作業は一切なしの 　シンプルワーク ◆ 未経験スタートの先輩多数 　わからないことはすぐに 　聞ける環境が整っています。 【働きやすい環境】 ◆ 年間休日120日以上 ◆ 土日祝休み＋長期休暇あり 　→ 仕事とプライベートの 　メリハリを大切にできます ◆ 充実の福利厚生 　→ 賞与・昇給・各種手当あり ／ LINE公式始めました！ ＼ 求人に関する ご相談やご質問など、 気になることがあれば お気軽にどうぞ！ 「ちょっと聞いてみたいな」 という時に便利です。 ご希望の方は、 下記からお友だち追加 してくださいね LINE ID：@014mvemw ／ Instagramも要チェック！ ＼ クロテックの社長が更新中！ 求人情報だけでなく、 役立つお仕事情報や 美味しそうなグルメ紹介も 盛りだくさん ぜひ「 kurotec.saiyou 」で 検索してみてください！

10tトラック（ウイング車）での 配送業務をお任せします。 創業20年以上の安定基盤のもと、 あなたの経験を正当に評価し、 高収入を実現しませんか？ 【具体的な仕事内容】 一般貨物や産業廃棄物などを、 京都・大阪・神戸を中心とした 近畿圏内へ配送します。 1日の走行距離は 200～250kmほどです。 身体への負担は最小限！ 荷物の積み下ろしは、 すべてフォークリフトを使用。 ドライバーの身体的負担となる 「手積み・手降ろし」は 一切ありません。 年齢を重ねても安心して ハンドルを握れる環境です。 安定した仕事量と収入！ 当社は運送業だけでなく、 人材派遣業など 多角的な事業を展開。 景気の波に左右されにくく、 仕事量は常に安定。 頑張りは給与や夏季・冬季の 手当でしっかり還元します。 あなたの経験とスキルを、 安定した環境で存分に 発揮してください。

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ 入社研修で当社が大切にしている「横綱に関わるすべての人が幸せになる」という理念や一緒に働く仲間について、人に対しての考え方などを学んでいただいた後に店舗に配属します。 店舗ではアルバイトスタッフが行う接客・調理や衛生管理についてなどの業務からスタート。基本的には難しいオペレーションはありません。先輩社員が親身にサポートしますのでご安心ください。 ＼POINT／ セントラルキッチンで調理済みのスープ、具材を使用するため包丁を使う調理はありません。仕込みは開店準備の1時間だけ！清掃、お込めを炊く、届いた食材を小分けにするなどのカンタン業務です。 当社の強みは提供スピードと元気で親しみのある接客！「また来たい」と思っていただけるサービスを提供します。学びながらドンドン先輩の背中を追いかけましょう。ゆくゆくは食材・備品管理、スタッフ育成、経費コントロールを学んでいただき、店舗運営をお任せします。

年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ≪飲食業が初めてでも安心≫ 入社研修で当社が大切にしている「横綱に関わるすべての人が幸せになる」という理念や一緒に働く仲間について、人に対しての考え方などを学んでいただいた後に店舗に配属します。 店舗ではアルバイトスタッフが行う接客・調理や衛生管理についてなどの業務からスタート。基本的には難しいオペレーションはありません。先輩社員が親身にサポートしますのでご安心ください。 ＼POINT／ セントラルキッチンで調理済みのスープ、具材を使用するため包丁を使う調理はありません。仕込みは開店準備の1時間だけ！清掃、お込めを炊く、届いた食材を小分けにするなどのカンタン業務です。 当社の強みは提供スピードと元気で親しみのある接客！「また来たい」と思っていただけるサービスを提供します。学びながらドンドン先輩の背中を追いかけましょう。ゆくゆくは食材・備品管理、スタッフ育成、経費コントロールを学んでいただき、店舗運営をお任せします。

【仕事内容】 CADという設計ソフトを使用して、図面を作成・修正するお仕事！ 【具体的には…】 ■設計図の作成 ■製図データの修正 ■製図データの管理・複製 ■事務作業・問い合わせ対応など など 業界・職種未経験 正社員デビュー 社会人デビュー →皆さん大歓迎です！ ＼経験不問／ スタッフの90%以上が未経験入社です！ 20代～30代のスタッフが多数活躍中◎ 現時点で建築業界のことが全くわからなくても 問題ありません!! ◎新人さんを1から育てる ◎未経験の方が1から学べる そんな環境です！ 新しいことにチャレンジしたい方、 ぜひご応募お待ちしております！ 35歳以下の方限定の求人です （※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため）

≪ 40代活躍！ 未経験者歓迎≫ ◆未経験歓迎！これまでのあなたの転職キャリアが活かせます！ ◆カムバック採用実績あり(選考あり) ◆イオングループの安定基盤と充実の福利厚生あり！ ◆転居を伴う転勤がない直営店の店長候補募集！ 【 ミニストップについて 】 看板メニューの「ソフトクリーム」など、他にはないオリジナル商品が人気の当社。コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナルの業態「コンボストア」を特徴とし、国内・海外で店舗展開しています。 【 お任せする仕事 】 本社が運営する直営ミニストップにて、店舗運営業務をお任せします。接客・商品発注などの業務から経験し、店長として店舗の運営に関わる業務を担っていただきます。 ＞＞具体的には… まずお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理 慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育　など ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務 【 入社後の流れ 】 ▼入社後すぐにお任せすること 入社後は、まず店舗スタッフとして店舗での業務を経験していただきます。接客や商品の発注、調理などの業務を覚えていきましょう。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務もこの間に学んでいきます。 ▼入社後3ヵ月～半年後 一通りの仕事を覚えれば、その後はいよいよ店長として店舗に配属されます。スタッフの育成や売上管理などの業務に取り組んでいきます。最初は不安もあるかもしれませんが、定期的に「マネージャー」が訪問や電話、メールで課題解決の相談に乗り、経営をサポートいたしますのでご安心ください。

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マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係　など

地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナーになりませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。全国82か所の支店ネットワークを有し、約1，700万人のお客さまを抱えています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ【年間休日120日以上】【残業月10時間以下】【有給取得率96％】など、安心して長く働ける環境が整っています。 経営者との会話を通じて成長できます！ たくさんの経営者と話すため、経営的な視点を学ぶだけでなく、自分自身の視座や知識も広がります。地域企業の成長に貢献しながら、自分の成長も実感できる仕事です。 チームで助け合える心強さ！ 自分だけでご提案をするのが不安な場合は、その分野・業界が得意な先輩に商談の同席をお願いすることもしばしば。1人で悩まず、みんなで成果を出す社風です。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、「お客さまに安心をお届けし続ける活動」の量などを評価に反映できるよう、評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ——————————————— カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様から○○の問い合わせが多い」「SNSで次に○○が流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ——————————————— スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファームの特徴です。 そのため常連のお客様から、「この間○○さんに勧めてもらったお菓子、美味しかったです」など、直接感想やお礼の言葉を伝えていただけることも。そうしたやり取りが、接客のやりがいとなっています。 ■充実の研修制度で未経験でも安心 ——————————————— 入社後は、ビジネススキル研修をはじめ、接客マナーや、売上管理についての研修を必要なタイミングに応じて受講していただきます。 幅広い商品知識は、カルディコーヒーファームのスタッフの強みです。そのために、社内検定制度や生産地研修などに至るまでさまざまな研修を整えているため、未経験の方でも安心です。 ■キャリアアップを目指せる！ ——————————————— 店長やさらに上位役職のスター店長、マネジャーなどキャリアアップを目指す道を選べます。子育て両立支援や健康支援の制度も充実しており、プライベートと両立しながら着実にキャリアを積んでいくことができます。

＼『adidas』で新たなチャレンジをし可能性を広げてみませんか／ 充実した研修制度をご用意しています！ 研修プラットフォームを使いながら、先輩と実践形式で接客、商品知識等のスキルが獲得可能です。 豊富なキャリアプランがあるので、入社してずっと接客をし続けるだけではなく、適性ややりたいことを見て様々なキャリアに挑戦できます！ 社員割引あり！お気に入りのadidas商品をお得な価格でGetできます。 【仕事内容】 アディダス店舗にて接客販売をはじめとする、店舗業務をお任せします！ まずは店舗運営の基本的な業務に携わり、徐々に店舗マネジメントへと業務の幅を広げていきます。 具体的には… ■入社後は ・接客販売 ・商品陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ　など ■慣れてきたら ・スタッフの指導、育成 ・売上管理 ・シフト作成 などの店舗マネジメント業務をお任せします！ ーーー仕事のポイントーーー ◎個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指します！ そしてお客様に喜んでいただけることが、何よりのやりがいです◎ここにはadidasファンのお客様と製品の魅力を語り合う楽しさがあります。もちろん、ノルマを達成したらインセンティブ支給も有り！ ◎”チームワーク”を大切にしています！ 大きさにもよりますが、1店舗には常に約5～40名のスタッフが勤務しています。たとえば、先輩たちはいつも気にかけて見てくれているので、あなたが接客で困っているときは、インカムでアドバイスしたり、状況に応じてサポートに入ることもあります。 【入社後の流れ】 まずは、販売トレーニングや商品知識を身につけるための研修からスタートします。 その後、OJTで店舗での接客・販売を中心に、先輩にサポートしてもらいながら仕事の進め方を覚えていきましょう！

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会社のお金の流れをサポートする 「経理事務」のお仕事です。 研修後(親会社OJT研修あり)、 海浜幕張オフィスにて業務をお任せ！ 実務未経験から“経理のプロ”へ！ OJT研修でしっかり育成いたします。 ---------------------------------------------------------- 【入社～３ヶ月：OJT研修アリ】 ◎研修地：木場駅より徒歩12分 (当社の親会社) ◆研修内容◆ ・会計ソフトへの伝票入力 ・仕訳処理の基礎 ・日次・月次業務の流れの理解 ・実際の経理書類を使った実務演習　など　実務経験ゼロでも安心 ---------------------------------------------------------- 【研修後～】 ◎就業地：海浜幕張オフィス(海浜幕張駅より徒歩10分) ◆仕事内容◆ ・月次処理資料の作成・保管　 ・月次処理(計上) ・小口現金管理 ・経費精算 ・専用システムへのデータ入力 ・請求書の発行・書類作成 (専用システムあり) ・売上報告・管理 ・電話・来客対応 など ---------------------------------------------------------- ＼こんな方にオススメです／ 窶「譛ェ邨碁ィ薙°繧臥オ檎炊繧ュ繝」繝ェ繧「繧堤ッ峨″縺溘＞譁ケ •事務の“専門スキル”を身につけたい方 •数字やコツコツ作業が得意な方 ＼研修を通して出来ること／ •実務未経験者→経理経験者として キャリアアップ！ •経理の基礎知識が身に着く！ → 資格取得も目指せます •月次処理や決算書作成など経理スキル習得！ …etc.

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お任せするのは、主にフォークリフトを使った荷役作業です。 パレット積みされた製品をスムーズに運ぶことで、食品の品質と物流の流れを支える大切なポジションです。 OJT形式で丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 地域密着型の安定企業で、長く腰を据えて働ける環境です。

−・−・−・−・−・− ◎お仕事内容 −・−・−・−・−・− 公共事業の一つである水処理施設。 施設内設備の点検・運転を主とした、 運転維持管理のお仕事をお任せします。 具体的な内容は、 ◆水質分析 ◆施設内の巡回点検 ◆機器の操作 ◆機器の遠隔監視、操作業務 ◆清掃など環境整備 基本である巡回からスタートします。 先輩とのマンツーマン指導ですので、 仕事の質問はしやすいです。 他業種からの入社が95％以上の業界で、 あなたと同じ境遇の方がほとんど。 安心して一からスタートしてもらえます。 −・−・−・−・−・− ◎オススメポイント ー・−・ー・−・ー・− 公共事業なので安定性がバツグン！ ⇒地域貢献もできるお仕事です！ 新しいキャリアのスタートに！ ⇒他業界からの転職率95％以上！ スキルアップも可能！ ⇒資格支援制度もバッチリあります！ 日勤のみで生活リズムも良好！ ⇒年間休日も120日以上！健康的にお仕事！ ＼ 　強力な「国家資格」も取れます！ ／ 設備管理のお仕事で必要とされる、 電気主任技術者やボイラー技士、 危険物取扱者など、多く需要のある資格を 目指して頂けます！ もちろん、資格取得支援制度もご用意。 資金面であなたの「やる気」をサポート！ ＼ 　ミドルも多く活躍中の環境！ ／ 資格をとれば引く手あまたに！ 「頑張り」「やる気」が確実に反映される、 あなた次第でやり直しができる業界です。 【やる気を重視する、人物重視採用】 学歴・経験・資格不問です。 あなたのポテンシャルを見せてください！ ご応募お待ちしてしております！ ◎選考スケジュール STEP 01 求人へエントリー STEP 02 書類選考 STEP 03 面接（1回） STEP 04 現地見学（職場による） STEP 05 内定 ※最短2週間です！

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有給取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

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