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業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で 一人一人の時間をより豊かにします。 労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、 40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、 従来のアルバイトや 派遣業界が抱えていた課題を解決するため、 当社はすぐに働けて、 すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ 「Timee（タイミー）」をリリース。 1000万人以上のユーザー数、全国で15.9万以上の企業、 33.5万拠点以上の事業所に導入されています。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで 国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、 「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ◆業界の課題解決に貢献するスキマバイトアプリを運営 ◆リラックス休暇あり（入社時に5日付与） ◆書籍購入補助やセミナー費用補助などの待遇充実 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

【配属先部門の担う役割】 向島工場で製作される橋梁や海洋土木構造物、GPS波浪計等の大型鋼構造物の品質保証活動及び検査業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 弊社の向島工場で製作される橋梁や海洋土木構造物、GPS波浪計、煙突等の大型鋼構造物における品質保証・検査担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・製作前の事前検討（注意点等の事前確認）及びデザインレビューへの参加 ・検査要領書の作成 ・材料および原寸検査（1日程度） ・非破壊検査立会い（外部委託会社による検査への立会い） ・外注品検査（場合により外注先メーカーに赴き検査することもあります） ・仮組立検査（工場内で仮組立を行う際の計測器を用いた検査　※数日～1週間程度） ・塗装検査（外観確認含む　※1～2ヶ月程度） ・出荷許可 ・顧客による検査への立会い（顧客による検査が行われる場合があります） ■組織構成 品質保証統括部 向島品質保証部 品質保証グループ：７名 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する、チームワークを重視した雰囲気のよい組織です。 【仕事の進め方】 状況により異なるものの、常時2～3件程度の案件を担当していただくことになります。各案件毎に担当者が1名決まりますが、業務によっては複数名で対応する必要があるものもあり、チームワークが求められるポジションです。また顧客への説明や、時には顧客による検査立会い等もあるため、コミュニケーション能力も求められます。 【出張の有無】 月に1～3回程度（日帰り～2泊程度） ※原則は材料検査や外注品検査での出張となります。 【転勤】 当面なし

【業務内容】 管理者候補として、業務に当たっていただきます。開発業務用地（ワンルーム向け）の物件仕入れから、自社物件「RELIA」の開発企画をお願いします。現在１チームで稼働しておりますが、事業拡大のため新チームをけん引できる方を募集しております。メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアになり、取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集を行い、現地調査、価格交渉などの後、契約締結までお願いします。仕入れの条件緩和や物件企画について、代表に直接相談しながら業務を進められるスピード感を持ってお仕事していただけます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地（ワンルームマンション用地）の仕入 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 ■仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■土地情報のプラン設計やボリュームチェック ■施工管理（VE提案や概算工事費の算出）．．．etc ★公平な評価1棟毎の成約でインセンティブが発生。年齢や経験に左右されることなく、明確に基準があることもやりがいです。インセンティブの制度構築などの提案も可能です。 【担当者コメント】 競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において、成長を続けて、2006年に創業し、創業当初は他社物件を取り扱いながら、確かな営業力で着実に業績をあげていきました。 今ではNITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しており自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築いています。管理戸数1665件、空室件数0件、入居率100％です。 現在、積極的に事業展開をしております。将来的なビジョンは、年間500戸の開発チームの構築です。今年度は年間150戸の物件開発がミッションとなります。 【働きやすい環境を用意します】 結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目があります。そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務めです。この数年で休日休暇を整備し、残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、時短勤務や産休・育休といった制度の運用を推進してきました。社内研修や資格取得支援のように、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。 【福利厚生・オフィス環境】 社員同士の距離がものすごく近く、困ったことなどは必ず助けてもらえるかんきょうです。外部研修などもあり人間としての成長が望める環境です。職場もきれいで備品なども不備があれば、すぐに取り寄せてもらえます。PCなども最新のものに変更でき、効率第一の考えの元で行動するので職場内スピード感は早いです。掃除などは当番制になっており定期的に行っています。

【業務内容】 法務部長候補として社内法務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成 ■コンプライアンス法務、社内規定 ■事業承継法務 ■紛争対応法務 ■訴訟管理　 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーで住宅を変え、世界を変えていくをビジョンに不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開しています。 今回、法務部長候補として社内法務業務をお任せできる方を募集することとなりました。さらなる成長に向け、動きだしている同社を法務面から支えていただきます。 現職の本部長が70歳を迎えるため、世代交代を図りたいと考え、弁護士資格やマネジメント経験等を活かしていただける方を求めています。 フレックスタイム制や充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

＼成田体操教室に入社するポイント／ 子どもの「できた！」を一番近くで感じられる スポーツ経験を活かして“先生デビュー”できる 残業ほぼナシ！元気に働いてプライベートも充実 【仕事内容】 「体操の先生って、資格がないと無理そう…」 ──そんな不安、ここでは必要ありません！ 成田体操教室では【子どもが好き】【体を動かすのが好き】その気持ちが一番の才能です。 ◆あなたにお任せするのは、 未就園児～小学生の子どもたちに向けた体操レッスンのサポート。 マット・鉄棒・跳び箱・リズム体操など、基礎的な運動を一緒に楽しみます。 ◎「前回りできたね！」と声をかけたり ◎安全を見守りながら、成功を一緒に喜んだり ──そんな時間こそが、子どもたちの成長の“原動力”になります。 難しい技術指導は専門の先生が担当。 あなたは“サポートのプロ”として、笑顔で教室を盛り上げてください！ ◆未経験でも安心なポイント ・入社後の研修で、指導の流れを一から学べる ・複数名体制でのレッスンだから、常に先輩が隣に ・「できた！」の瞬間を目の前で見られる最高のやりがい！ 【1日の流れ】 → 子どもたちを元気にお出迎え → ストレッチ＆リズム体操でウォーミングアップ → 種目別サポート＆声かけ → お見送り＆簡単な事務対応 ◆働きやすさも抜群！ ・残業ほぼナシ（20時には全員退勤） ・週休2日＋長期休暇あり ・産休・育休・時短制度も完備 「ありがとう先生！」 その一言が、きっとあなたの毎日を変えます。 子どもたちと一緒に、あなたも成長できる教室です

福島県東電第一原発における土木施工管理のお仕事です。スーパーゼネコンの社員として活躍して頂きます。業務はコンクリート構造物の解体工事や保守メンテナンスを業者指示も含めた土木施工管理です。一連の流れと品質管理をマスターしてしまえば大きな問題はありません。一般的な土木施工管理もしくはコンクリート管理の経験があればOKです。工期は2年程度ですがスーパーゼネコンでの次期配属先もあり、安定したスキルアップの業務です。是非ともチャレンジください。

北海道古字郡泊（とまり）村（札幌市内から車で1時間程度）における原子力発電所での土木施工管理のお仕事です。スーパーゼネコンの社員として活躍して頂きます。業務は大なり小なりのコンクリート構造物を受入検査から立会い・業者指示も含めた土木施工管理です。一連の流れと品質管理をマスターしてしまえば大きな問題はありません。一般的な土木施工管理もしくはコンクリート管理の経験があればOKです。工期は2年程度（冬季も稼働）ですがスーパーゼネコンでの次期配属先もあり、安定したスキルアップの業務です。是非ともチャレンジください。

＜主な業務内容＞ 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、 関係機関との連絡・調整など、ケアマネジメント業務全般を お任せします。 令和7年8月からは新体制がスタートし、現在は3名の組織で、 主任ケアマネージャーの資格取得支援も行っています！！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ あなたの経験が、地域に安心を届ける。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 高齢化が進む千葉市美浜区では、 在宅での生活を支えるケアマネージャーの存在が ますます重要になっています。 「この地域で、ずっと安心して暮らしたい」 そんな利用者様の想いに、あなたの専門知識と 経験を活かしてみませんか？ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 仕事のやりがいと、自分の時間。 どちらも大切にできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、専門職であるケアマネージャーが 心身ともに健康で、質の高い仕事に集中できる 環境づくりを大切にしています。 残業は基本的になし 年間休日は110日 有給休暇は自由に取得OK 直行直帰OK プライベートの時間をしっかり確保できるからこそ、 一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合えます。

「そこに愛はあるんか？」でおなじみ 赤いハートのロゴで知られる『アイフル』のグループ会社、ライフカード株式会社でのお仕事です クレジットカード事業を中心に、決済サービスやファイナンス事業などを展開。 大手グループの一員として、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です◎ 今回は、そんなライフカードで【カード審査事務スタッフ】を大募集！ ▼具体的には… ・PC入力等の事務処理 ・審査申込に対する決裁業務 ・取引先への架電／受電業務（必要に応じて） サポート体制充実！手厚い研修制度あり 当社で活躍するスタッフのほとんどは未経験スタート！ 入社後、業界研修やOJTを通して基礎をしっかり学べる他、すぐに覚えられるような簡単なPC入力から始めていけますので、ご安心ください！ 少しずつできることから始めていきましょう◎ あなたらしく働ける 全体的に派手でなければ、髪型・髪色や服装、ネイルも自由！ オシャレ好きな方にも必見です 大手ならではの厚待遇 リフレッシュ休暇や子育て応援休暇など休暇制度も充実◎ ライフイベントや趣味の時間なども大切にしながら働くことができます。 ちょっといいこと、社会貢献も ライフカードでは、クレジットカードを通じて社会への支援も行っています。 たとえば「メイク・ア・ウィッシュカード」や「SAVE THE GREAT APESカード」など、使うことで支援につながる「社会貢献型カード」を発行。 その収益の一部を、提携団体やNPOの活動資金として寄付しています◎

当社で働く魅力 ◎創業47年の安定企業で、独立支援も可能！ ◎経験豊富なスタッフと共に成長できる環境です。 ◎学歴・経験一切関係なし！ ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・個人住宅、集合住宅、店舗などの足場・仮囲い工事 ・新築・改築用の作業足場、仮囲いの設置、撤去 ～仕事の流れ（例）～ 6時30分 犬山本社事務所に集合 7時00分 各現場に出発 8時00分 現場作業スタート 10時00分 小休憩 10時15分 午前の作業のつづき 12時00分 お昼休み 13時00分 午後の作業スタート 15時00分 小休憩 16時00分 後片付け 17時00分 犬山本社事務所に到着 17時30分 明日の部材の積込み、日報を提出して帰宅 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎切磋琢磨しながら成長を目指す方に最適！独立支援もあります◎ ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験からでも安心して始められるサポート体制 ・資格取得支援でスキルアップが可能 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：書類選考 ↓ step2：面接1回 ↓ step3：内定

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ システム基盤開発支援 ＜お仕事内容＞ ・対クライアント折衝/交渉はクライアント側経営で実施 ・クライアント開発チームの開発推進をマネージ頂く ・開発に係るクライアントMTGには出席頂く ＜基本給＞ 140～150万円(税込) ＜スキル＞ ・Agileアプローチでの開発PJのリード経験 ・エンジニア、デザイナーとの協働経験 ・外部クライアントとの折衝・期待値調整等のマネジメント経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 SAPシステム改修 【内容】 SAPシステム改修pjの要件定義フェーズからPMO支援 ・PJ管理：進捗管理、課題管理、品質管理、メンバー管理等 ・要件定義の準備：WSの進捗推進、システム間のI/Fの整理、インフラ手配の情報収集/整理 ・英語業務サポート：英語で行われる会議に参加、会議のファシリテート、議事メモ作成、資料、打ち合わせの翻訳/通訳 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・SAP(販売管理、購買管理等)の導入、保守運用の経験 ・PMO業務の経験 ・英語での会議ファシリテート経験 ・英語資料作成の経験

防水・塗装用の建築資材というニッチな業界で、圧倒的なシェアを持つ当社。安心で安全な建築施工現場を実現するため、当社自慢の製品を世の中に広めていってください。 私たちの製品について 独自技術「水性エマルジョン」による防水材や接着剤などを扱っています。エマルジョンとは“乳液”という意味。樹脂を水に溶かす独自技術で、その製品はすべて水溶性。だから健康や環境に害がないのです。 お客様は… 清水建設や大林組などの大手ゼネコン技術部をはじめ、建築施工現場、商社、設計事務所、その他役所などの官公庁とも直接やり取りを行なっています。 100%反響・提案営業 HPからの問い合わせ対応や、既存の建築資材を扱う販売代理店への訪問、設計事務所、ゼネコン、自治体への提案営業がメイン業務。 大規模な長期工事に携わるお客様が多く、提案から受注まで長くかかるためノルマはありません。 【具体的な仕事内容】 ▼カタログをダウンロード、または問い合わせいただいたお客様を訪問 ▼要望に添って最適な製品をご紹介 └独自技術だからこそ、商品説明から使用方法に至るまで、お客様から頼られる存在となって活躍できます。時には実際の施工現場で説明したり、販売代理店の営業担当が適切に提案できるよう説明会を行なったり、代理店の商談に同行したりすることもあります。 【スケジュール例】 ■（月）8～10件ほど代理店回り。 ■（火）午前に現場視察、午後は工事関係者との打ち合わせ2件。 ■（水）午前に代理店を2件回り、午後は製品説明会の準備。 ※月に1～2回程度全国各地への出張があります。期間は2～3日から1週間とケースバイケースです。 ※出張、勉強会の開催、日々の仕事内容は個人の判断にお任せ。自由度の高い環境が魅力です。

全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3～4回以上のイベントを実施（例：リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など）参加者は1回あたり30～100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本～ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 ＜早番の場合（例）＞ 08:30　出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など 　▼　 午前中　グループレッスン、プライベートレッスン 　▼ 14:00　ランチミーティング 　▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど 　▼ 17:30　勤務終了

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 システム移行支援 【仕事内容】 ・SAPPP移行支援(領域チームリーダー) ・システム移行/Job設計/周辺システムとの調整 ・マスタ整備推進/メンバへの指示出し/問題解決推進 ・QA対応 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験 ・リーダー経験

ステーキ・ハンバーグの専門レストラン（シャーロックホームズ3店）、創作フランス料理店（深大寺 白金亭）での調理・接客業

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ S/4HANA運用保守 ＜お仕事内容＞ ・SAP技術的側面からの障害調査/対応、業務コンサル支援 ・Level1サポートの指示/判断に基づく障害の調査/対応 ・SAP標準機能、パラメータ設定、アドオン機能等の技術サポート ＜基本給＞ 140～150万円(税込) ＜スキル＞ ・SAP運用保守経験 ・システム運用に関する知見がある方

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 SFA導入支援 【仕事内容】 ・SFA導入のPoC検討 ・営業プロセス全体の整合性や基幹系との連動フォロー業務 ・多数のステークホルダーを巻き込みつつPJリード 【基本給】 130～140万円(税込) 【スキル】 ・PM経験 ・ドキュメンテーションやロジカルシンキング等の基本的なコンサルスキル ・マネジメント経験 ・SFAの知見

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 キャリアシステム開発 【仕事内容】 ・PJ進捗管理及び課題管理業務全般 ・顧客要望に基づいたサービス要求書の作成 ・開発エンジニアとの要求インプット ・ベンダーコントロール(開発ベンダー) ・協業パートナーとの協業サービスの企画推進、PMOなど 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・システム開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアント側担当者への進捗報告等の経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 SAPシステム構築 【仕事内容】 ・移行オブジェクト(品目マスタ、MMマスタ)毎の移行仕様検討推進 ・顧客(プリマメンバ)とのセッション推進 ・移行リハ毎のデータ投入/投入後検証/課題管理、推進他 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・調達在庫の業務、SAP導入経験 ・データ移行タスク推進の経験(移行元検討/マッピング/投入・検証) ・クラアントとのコミュニケーション

管理部門での事務全般。各取引先への請求処理、来客・電話応対、社員・スタッフの各データ入力、入退職・福利厚生に関する手続き関連業務。管理部門での業務は多岐に渡りますが経理・労務・法務・総務などの補助業務から始めていただき、習得状況を考慮し担当業務を決定します。 ▶ＰＣの基本操作(文章の作成、メールの送受信、画像や文書の保 存等)は必須です。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

◆大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ◆IT戦略立案、構想策定、要件定義 ◆業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ◆大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ◆大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ◆大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定等

このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

■業務概要 COOとして、経営企画業務をはじめ、事業進捗に必要なあらゆる業務の業務執行を統括して頂きます。将来的にIPOも見据えるダイニーの 現在のフェーズでは、本ポジションは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 ■業務内容 ・「経営者」として全社の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、オペレーティング・戦略面からビジネスを支える。 ・「経営者」として全社を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。 ・Tier1 グローバル投資家と対話し、資本市場と適切にコミュニケーションを取り、事業戦略を練り、社内に落とし込む。 ・管理会計や予実管理に基づき、各事業部の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、各チームに実行させる。 ・経営企画や事業企画を管掌し、全社レベルの戦略設計や、ボトルネックの解消をディレクションする。 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。