子育ても一段落したし、家庭のために働きたい—— そんな私が選んだのはJACでした。…先輩社員より 「大学受験にかかる費用や学費、予備校代など 子どもの将来を見据えて今のうちに貯めておきたい。 ただ、収入メインで考えると 家庭を大切にする時間はこれっきりになりそう… そんなチグハグを抱えていたときに出会ったのが JACリクルートメントでした。 フレックスタイム制なので無理なく働けますし、 収入も月給33万円ベースと嬉しい数字。 主婦時代に比べて収入がかなりアップしました。 入社後の研修もとても手厚いのですぐに不安も和らぎましたね。 収入も働き方も納得の待遇。 続けやすい環境が揃っているので、子育てと両立する社員が活躍中です◎ 家庭を大切にしながら働ける、充実の職場だと思います」 ★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員の9割が業界スタート！多彩な前職経験を活かせます◎ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かして働けるのが当社の特徴。 先輩社員も人材業界の経験者は1割程度で、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後3ヶ月間の研修でコンサルタントの基礎から学び、 その後のOJT研修では先輩が丁寧にフォローするので、 はじめてからでも安心して成長していける環境です◎ 働く社員に理解のある柔軟なワークスタイルを実現！ 20代～40代を中心に幅広い年代のメンバーが働く当社では、 フレックスタイム制の導入や最大月10万円の育児支援金の支給など、 育児中の社員でも安心してキャリアを継続できる制度を整備しています。 さらに、女性管理職や育児と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍中。 今後も、年齢や性別関係なく成果を公平に評価する環境を目指していきます！ 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で 一人一人の時間をより豊かにします。 労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、 40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、 従来のアルバイトや 派遣業界が抱えていた課題を解決するため、 当社はすぐに働けて、 すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ 「Timee（タイミー）」をリリース。 1000万人以上のユーザー数、全国で15.9万以上の企業、 33.5万拠点以上の事業所に導入されています。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで 国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、 「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ◆業界の課題解決に貢献するスキマバイトアプリを運営 ◆リラックス休暇あり（入社時に5日付与） ◆書籍購入補助やセミナー費用補助などの待遇充実 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

【仕事内容】 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・弊社がM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 【入社後のキャリア】 ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など

【仕事内容】 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・弊社がM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 【入社後のキャリア】 ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画（グループ企業の社外取締役） ・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など

【業務内容】 法務部長候補として社内法務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成 ■コンプライアンス法務、社内規定 ■事業承継法務 ■紛争対応法務 ■訴訟管理　 【担当者コメント】 同社は、テクノロジーで住宅を変え、世界を変えていくをビジョンに不動産×ITの開発、運用経験を活用した様々なサービスを展開しています。 今回、法務部長候補として社内法務業務をお任せできる方を募集することとなりました。さらなる成長に向け、動きだしている同社を法務面から支えていただきます。 現職の本部長が70歳を迎えるため、世代交代を図りたいと考え、弁護士資格やマネジメント経験等を活かしていただける方を求めています。 フレックスタイム制や充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 管理者候補として、業務に当たっていただきます。開発業務用地（ワンルーム向け）の物件仕入れから、自社物件「RELIA」の開発企画をお願いします。現在１チームで稼働しておりますが、事業拡大のため新チームをけん引できる方を募集しております。メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアになり、取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集を行い、現地調査、価格交渉などの後、契約締結までお願いします。仕入れの条件緩和や物件企画について、代表に直接相談しながら業務を進められるスピード感を持ってお仕事していただけます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地（ワンルームマンション用地）の仕入 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 ■仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■土地情報のプラン設計やボリュームチェック ■施工管理（VE提案や概算工事費の算出）．．．etc ★公平な評価1棟毎の成約でインセンティブが発生。年齢や経験に左右されることなく、明確に基準があることもやりがいです。インセンティブの制度構築などの提案も可能です。 【担当者コメント】 競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において、成長を続けて、2006年に創業し、創業当初は他社物件を取り扱いながら、確かな営業力で着実に業績をあげていきました。 今ではNITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しており自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築いています。管理戸数1665件、空室件数0件、入居率100％です。 現在、積極的に事業展開をしております。将来的なビジョンは、年間500戸の開発チームの構築です。今年度は年間150戸の物件開発がミッションとなります。 【働きやすい環境を用意します】 結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目があります。そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務めです。この数年で休日休暇を整備し、残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、時短勤務や産休・育休といった制度の運用を推進してきました。社内研修や資格取得支援のように、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。 【福利厚生・オフィス環境】 社員同士の距離がものすごく近く、困ったことなどは必ず助けてもらえるかんきょうです。外部研修などもあり人間としての成長が望める環境です。職場もきれいで備品なども不備があれば、すぐに取り寄せてもらえます。PCなども最新のものに変更でき、効率第一の考えの元で行動するので職場内スピード感は早いです。掃除などは当番制になっており定期的に行っています。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 キャリアシステム開発 【仕事内容】 ・PJ進捗管理及び課題管理業務全般 ・顧客要望に基づいたサービス要求書の作成 ・開発エンジニアとの要求インプット ・ベンダーコントロール(開発ベンダー) ・協業パートナーとの協業サービスの企画推進、PMOなど 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・システム開発経験 ・ベンダーコントロール経験 ・クライアント側担当者への進捗報告等の経験

全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3～4回以上のイベントを実施（例：リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など）参加者は1回あたり30～100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本～ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 ＜早番の場合（例）＞ 08:30　出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など 　▼　 午前中　グループレッスン、プライベートレッスン 　▼ 14:00　ランチミーティング 　▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど 　▼ 17:30　勤務終了

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 SAPシステム改修 【内容】 SAPシステム改修pjの要件定義フェーズからPMO支援 ・PJ管理：進捗管理、課題管理、品質管理、メンバー管理等 ・要件定義の準備：WSの進捗推進、システム間のI/Fの整理、インフラ手配の情報収集/整理 ・英語業務サポート：英語で行われる会議に参加、会議のファシリテート、議事メモ作成、資料、打ち合わせの翻訳/通訳 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・SAP(販売管理、購買管理等)の導入、保守運用の経験 ・PMO業務の経験 ・英語での会議ファシリテート経験 ・英語資料作成の経験

職種： 看護補助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・日常生活支援

職種： 看護補助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・日常生活支援

当社で働く魅力 ◎創業47年の安定企業で、独立支援も可能！ ◎経験豊富なスタッフと共に成長できる環境です。 ◎学歴・経験一切関係なし！ ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・個人住宅、集合住宅、店舗などの足場・仮囲い工事 ・新築・改築用の作業足場、仮囲いの設置、撤去 ～仕事の流れ（例）～ 6時30分 犬山本社事務所に集合 7時00分 各現場に出発 8時00分 現場作業スタート 10時00分 小休憩 10時15分 午前の作業のつづき 12時00分 お昼休み 13時00分 午後の作業スタート 15時00分 小休憩 16時00分 後片付け 17時00分 犬山本社事務所に到着 17時30分 明日の部材の積込み、日報を提出して帰宅 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ◎切磋琢磨しながら成長を目指す方に最適！独立支援もあります◎ ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・未経験からでも安心して始められるサポート体制 ・資格取得支援でスキルアップが可能 ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー ▽選考フロー▽ step1：書類選考 ↓ step2：面接1回 ↓ step3：内定

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ システム基盤開発支援 ＜お仕事内容＞ ・対クライアント折衝/交渉はクライアント側経営で実施 ・クライアント開発チームの開発推進をマネージ頂く ・開発に係るクライアントMTGには出席頂く ＜基本給＞ 140～150万円(税込) ＜スキル＞ ・Agileアプローチでの開発PJのリード経験 ・エンジニア、デザイナーとの協働経験 ・外部クライアントとの折衝・期待値調整等のマネジメント経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 SFA導入支援 【仕事内容】 ・SFA導入のPoC検討 ・営業プロセス全体の整合性や基幹系との連動フォロー業務 ・多数のステークホルダーを巻き込みつつPJリード 【基本給】 130～140万円(税込) 【スキル】 ・PM経験 ・ドキュメンテーションやロジカルシンキング等の基本的なコンサルスキル ・マネジメント経験 ・SFAの知見

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ S/4HANA運用保守 ＜お仕事内容＞ ・SAP技術的側面からの障害調査/対応、業務コンサル支援 ・Level1サポートの指示/判断に基づく障害の調査/対応 ・SAP標準機能、パラメータ設定、アドオン機能等の技術サポート ＜基本給＞ 140～150万円(税込) ＜スキル＞ ・SAP運用保守経験 ・システム運用に関する知見がある方

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 SAPシステム構築 【仕事内容】 ・移行オブジェクト(品目マスタ、MMマスタ)毎の移行仕様検討推進 ・顧客(プリマメンバ)とのセッション推進 ・移行リハ毎のデータ投入/投入後検証/課題管理、推進他 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・調達在庫の業務、SAP導入経験 ・データ移行タスク推進の経験(移行元検討/マッピング/投入・検証) ・クラアントとのコミュニケーション

【「体操の先生」って、特別な資格や経験が必要だと思っていませんか？】 実は、今活躍している先生たちの多くが“未経験スタート”でした。 成田体操教室では、【子どもが好き】【体を動かすのが好き】という気持ちを何より大切にしています。特別な資格や難しい技術は必要ありません。あなたにお任せしたいのは、“子どもたちと一緒に楽しむこと”。それが、何よりのレッスンになります。 【どんなお仕事？】 未就園児～小学生の子どもたちに、マット運動やストレッチ、リズム体操などの簡単な運動をサポートします。前回りやジャンプの補助など、難しい技術は専門の先生が担当するので安心。あなたは先生のアシスタントとして、子どもたちを見守り、応援し、一緒に体を動かしてもらえたらOKです 【未経験の方も安心の理由】 ・研修でイチから丁寧に学べる ・先生は複数名体制だから1人で抱える不安ナシ ・「できた！」の瞬間を間近で味わえるから、やりがい抜群 【1日の流れはこんな感じ】 ◎子どもたちをお出迎え ◎ストレッチやリズム体操で体をほぐす ◎マット・鉄棒・跳び箱の補助 ◎整列や声かけなどのサポート ◎受付対応やちょっとした事務作業も担当 【プライベートも大切にできる職場】 ・残業ほぼなし！毎日20時には退勤 ・週休2日＋長期休暇あり ・産休・育休・時短勤務制度も◎ 特別じゃなくても大丈夫。あなたの“好き”が、子どもたちの成長に変わります。 「先生ありがとう！」その一言が、きっとあなたの毎日を変えるはず。 未経験から始める、新しいキャリア。一緒に踏み出してみませんか？

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 システム移行支援 【仕事内容】 ・SAPPP移行支援(領域チームリーダー) ・システム移行/Job設計/周辺システムとの調整 ・マスタ整備推進/メンバへの指示出し/問題解決推進 ・QA対応 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験 ・リーダー経験

「そこに愛はあるんか？」でおなじみ 赤いハートのロゴで知られる『アイフル』のグループ会社、ライフカード株式会社でのお仕事です クレジットカード事業を中心に、決済サービスやファイナンス事業などを展開。 大手グループの一員として、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です◎ 今回は、そんなライフカードで【カード審査事務スタッフ】を大募集！ ▼具体的には… ・PC入力等の事務処理 ・審査申込に対する決裁業務 ・取引先への架電／受電業務（必要に応じて） サポート体制充実！手厚い研修制度あり 当社で活躍するスタッフのほとんどは未経験スタート！ 入社後、業界研修やOJTを通して基礎をしっかり学べる他、すぐに覚えられるような簡単なPC入力から始めていけますので、ご安心ください！ 少しずつできることから始めていきましょう◎ あなたらしく働ける 全体的に派手でなければ、髪型・髪色や服装、ネイルも自由！ オシャレ好きな方にも必見です 大手ならではの厚待遇 リフレッシュ休暇や子育て応援休暇など休暇制度も充実◎ ライフイベントや趣味の時間なども大切にしながら働くことができます。 ちょっといいこと、社会貢献も ライフカードでは、クレジットカードを通じて社会への支援も行っています。 たとえば「メイク・ア・ウィッシュカード」や「SAVE THE GREAT APESカード」など、使うことで支援につながる「社会貢献型カード」を発行。 その収益の一部を、提携団体やNPOの活動資金として寄付しています◎

北海道古字郡泊（とまり）村（札幌市内から車で1時間程度）における原子力発電所での土木施工管理のお仕事です。スーパーゼネコンの社員として活躍して頂きます。業務は大なり小なりのコンクリート構造物を受入検査から立会い・業者指示も含めた土木施工管理です。一連の流れと品質管理をマスターしてしまえば大きな問題はありません。一般的な土木施工管理もしくはコンクリート管理の経験があればOKです。工期は2年程度（冬季も稼働）ですがスーパーゼネコンでの次期配属先もあり、安定したスキルアップの業務です。是非ともチャレンジください。

名古屋市千種区にあるヘアーサロン「Big Bear（ビッグベアー）」で、理髪師の仕事をおまかせします。 経験豊富な方は即戦力として活躍していただけます！ また介護施設・病院等への訪問理美容もおこなっております。 訪問理美容師としてのスキルを身につけることもできるので、あなたの理美容師としての活躍の場も広がります。 ■業務内容 ・シャンプー ・カット ・顔そり ・受付、電話対応　等 ・掃除 ・訪問理美容（介護施設、病院等） 経験が浅い方は下記の業務からスタート。 ・接客 ・顔剃り ・シャンプー ・蒸しタオルの準備 ・店内清掃 ・その他アシスタント業務

◆大手クライアントを中心に、ITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ◆IT戦略立案、構想策定、要件定義 ◆業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ◆大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【プロジェクト事例】 ◆大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ◆大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ◆大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定等

このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

■業務概要 COOとして、経営企画業務をはじめ、事業進捗に必要なあらゆる業務の業務執行を統括して頂きます。将来的にIPOも見据えるダイニーの 現在のフェーズでは、本ポジションは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。 自らの業務によって事業成長に貢献しているという実感を、強く感じることができます。 ■業務内容 ・「経営者」として全社の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、オペレーティング・戦略面からビジネスを支える。 ・「経営者」として全社を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。 ・Tier1 グローバル投資家と対話し、資本市場と適切にコミュニケーションを取り、事業戦略を練り、社内に落とし込む。 ・管理会計や予実管理に基づき、各事業部の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、各チームに実行させる。 ・経営企画や事業企画を管掌し、全社レベルの戦略設計や、ボトルネックの解消をディレクションする。 【ダイニーに“いま”注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達しており、グローバルに期待されています。 ③All in One Restaurant Cloud.として、POSからスタートし、Fintech、HRと複数領域に進出しています。 ④解約率は0.5％未満、ARRは2023年対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ⑤飲食店のみならず、飲食店の従業員、消費者に至るまで、外食産業全体を変革し、日本発で世界と戦えるエクセレントカンパニーを目指しています。

【常勤】整形外科医 ・骨や関節、またはその周囲の筋肉などの「運動器」の機能改善を目的とした治療をします。 ・診療対象となる症状は外傷全般、打撲、捻挫、骨折、脱臼、関節痛、四肢のしびれなど ・リハビリテーション治療や鎮痛治療なども行います。 外来(2コマ/1コマ15名程)、病棟管理、オペ(基本週2日、MAX5件) 総病床数⇒199床(一般 100床 地域包括ケア 48 床 回復期リハビリテーション 51 床) オペ数：年間200件弱、月16件程度 ・土日祝お休みのためプライベートも充実できます。 ・単身赴任手当⇒引っ越し費用一部補助有り(上限200,000円) ・院内保育あり！子育て中の方でも安心していただけます。　 ・新幹線代も支給！福島、仙台市内の方も安心してご通勤いただけます。 ・当直週1回程度(なしも相談可能)