＜定時17時30分・ワークライフバランス〇／落ち着いた環境でメリハリの効いた働き方をしませんか？＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 創志学園グループ法人本部にて総務業務をお任せします。メンバースタートですが将来的にはメンバーマネジメントや業務の取りまとめなどをお任せしたいと考えております。 ■求人の魅力 ★ワークライフバランスが整います！ 年間休日120日、完全週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。退勤時間は18時〜18時30分になるのでほとんど定時で帰社いただけます！ ★安定性抜群です！ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。 ★働きがい キャンパス数も多く職員数も全国で2,000名を超えております。総務部門として対応する頻度、幅も広いため様々な業務にチャンレジをしていただけます。日々のルーティン業務もありますがより効率的に、より働きやすい環境になるように工夫して進めてください！ ■業務詳細 ・一般総務、庶務業務 例）代表電話取次ぎ、備品発注、不動産管理簿登録・管理、BCPの取りまとめ、各事業所への送付、社宅入退去に係る事務連絡、本部ビルの鍵管理など ・会社イベントの取りまとめ ・ファシリティ、固定資産管理にかかる事務続きなど ・危機管理業務 ・規程管理の改定、作成 例）服飾規定（クールビズなど）など社内におけるルール作り ■組織構成 総務部：16名所属（30代〜60代を中心に男女比は6：4／役職者4名） 同フロアは様々な部署があり20代の方も在籍しております。 ■採用背景 部署再編による増員募集です。元々はファシリティ管理と総務業務を併せて行っておりましたが、今後は総務業務に特化した体制にしたいと考えております。 ■このような方歓迎しています！ ・これまで培ったスキルを活かして活躍したい方 ・徐々にできることを増やしていきたい方、キャリアアップを目指したい方 ・関係各所とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めていただける方 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 創志学園グループ全体の労務業務を担当いただきます。 様々な雇用形態との契約対応などをメインでお任せしますが将来的には就業規則の改定などにもチャレンジいただけます。年間休日120日なのでメリハリをつけて働いていただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ・教職員（常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず）との契約対応 ・就業規則の対応業務 ・協定締結手続き業務 ・福利厚生業務 ・入退職者手続き業務 ・年次有給休暇管理業務 ■所属部門と人員構成 法人本部人事部所属にて組織は14名になります。労務部門を担当しているのは現在3名（30〜40代を中心に男性2名女性1名）で対応しております。 ■魅力 ＜働きがい＞ 職員数2000名を超えている法人で労務のスキルを伸ばしていただけます。また学校法人なので様々な雇用形態の方もいますので雇用形態に合わせて様々な対応を進めていただきます。将来的には就業規則の改定にも携わっていただきます。 ＜安定性＞ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。 ＜働きかた＞ 月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。 ■このような方はご活躍いただけます！ ・社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方 学校法人はステークホルダーも多く様々な雇用形態の方が在籍しています。また場合によっては社労士事務所の方とお話もしますので円滑なコミュニケーションは求められます。 ・企画、提案力をもって業務を推進できる方 これから労務部門の充実を図っていきたいと考えております。2024年には年間休日を増やすなど時代にあった就労規則にもしていきたいです。業務を正しく進めるだけでなく提案や実際にどのように実施していくかまで一緒に考えていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職（主任候補）をご担当頂きます】 ■職務内容：管理部門にて下記内容をお任せします。 ・開示業務に伴うＩＲや機関投資家対応、株価戦略の立案 ・管理会計の分析 ・中期経営計画のハンドリング ・社内DXの推進 ■ご入社後の流れ 入社後は開示業務や管理会計がメインとなります。 ご経験等に応じて、ＤＸ推進などもお任せする可能性がございます。 専務や経理課長が丁寧に指導しますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えております。 経営企画は現在0名で、新規立ち上げの部署となりますので裁量権を持って責任のある役職に就くことができます。 【組織構成】 管理課　６名 経理課　４名 情報システム室　２名 男：女＝５：６（管理部門　計１１名） ■募集背景 企業改革を進めるための組織強化に伴う、増員募集 ■当社について 当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。 電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。 電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。 また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。 多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。

〜世界NO.1シェア住友精密工業の子会社/積極投資あり/転勤無・平均残業20H/有休を消化しやすい社風〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体・MEMS製造装置の営業として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ 半導体・MEMS製造装置の営業担当 及びアフター営業担当 ・半導体・MEMS製造装置（エッチング装置、成膜装置）の担当営業業務 ・上記装置のアフターサポート（保守部品、修理、改造）の担当営業業務 ・リモートサポートサービスの担当営業業務 以上、担当顧客〜１０社程度を担当し、製品のプロモーション活動、受注活動、売買契約業務いただきます。 ■配属部署について： 配属予定の営業部には、システム営業9名、アフター営業4名の計13名が在籍しています。 ■同社の特徴： 同社は2011年10月、住友精密工業(株)とSPTS社（英）による合弁会社として誕生しました。MEMS用のSi加工装置（プラズマエッチング）だけでなく、パワー・通信・光デバイス用の各種エッチング装置および成膜装置を製造し、ニッチトップを目指しています。 また、2015年7月に子会社SPT Microtechnologies USA Inc.（米国サンノゼ市）を設立し、MEMSおよび半導体関連事業分野において、世界的な事業基盤を一層強固なものとし、より戦略的な事業展開に挑戦しています。 ■会社の強み： ◆シリコン深掘り分野では日本で最も長く歴史ある企業であり、当社シリコンエッチング装置はゆるぎのないデファクトスタンダード製品 ◆大学・研究機関とのコラボレーションで世界初のユニークな技術発信、成長事業分野で海外展開も視野に新製品を開発中 変更の範囲：本文参照

〜日勤のみ！20代未経験者活躍中！金属加工スタッフ◆空調完備◆重い物の運搬なし/転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方にオススメ！ ■職務概要： 機械を用いて、エレベーター・工作機械・プラント設備などに使用される金属部品を製造する業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★未経験でも安心です！：＜20代で未経験からご活躍実績多数！＞ ・機械の掃除、手入れ、どんな品物か、品物の取り扱い方、測定器の使い方等から初めていただき、機械に慣れた後から難しい業務をお任せする予定です！ ・製造業界や未経験の方も歓迎です。金属加工において必要なことは入社後お教えしますのでご安心ください！ ★魅力ポイント ・空調完備で夏は涼しく冬は暖かい環境です。スポットクーラー＆ヒーターを完備しており、空調が利いた工場内で快適に働いていただけます。 ・重たいものは機械を使って運ぶため体力的な負担が少ないです。 ＜扱う機械について＞ 大型加工機械であるマシニングセンタと呼ばれるものが6台、NC旋盤が7台あります。その他、ボール盤、穴あけ加工機など、案件に合わせて様々な機械を使用します。 ＜業務の流れ＞ ▼切削加工 マシニングセンタやNC旋盤といった加工機械に、鉄やアルミニウムなどの材料をセットし、図面に合わせて形状や寸法をプログラミング。その後ボタンを押し機械を動かします。 ▼完成品の微調整 機械で加工した後は、不要なトゲやでっぱりを除去する「バリ取り」などを行い、納品できる状態に成形します。 ▼完成 作業が終わったら、完成品置き場に部品を収納して完成です。 ※1日に製作する数は１点〜5点など案件により様々です。 ■組織構成： 当社には11名の社員が在籍しており、製造現場は8人(20代三名、30代三名、50代二名)・事務・営業職が3人活躍中です。メンバーの約半数が20代の若手、女性スタッフも2名活躍中です。 ■特徴： 当社では、金属加工機の部品、LPガス装置の機械部品、エレベーターブレーキ装置の機械部品など私たちの生活に欠かせない製品の一部を当社で作っています。『人々の暮らしになくてはならないもの』を扱うからこそ、不安定な社会情勢の中でも安定した経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜ドローンで未来を拓く！年間休日120日（土日祝）・週休2日制・残業時間20時間程度〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ドローン事業部サービス開発室内で、サービスの改善提案・販売全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・部内方針に基づく販売戦略の立案、実行 ・サービス開発推進及び改善提案（点検や測量など各種ドローン等を活用した運用業務や実証実験等の企画・提案） ・販路開拓及び顧客開拓 ・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など ・実証実験等に関する計画・調査・準備、実証に関する監督またはサポート業務 ■ドローンサービスの導入例：太陽光発電設備の点検・農薬散布での導入など、直近では広島豪雨での点検などにも利用されています。 ※ドローンを使って人手不足の解消・ICT化で未来を拓く重要なポジションです。 【仕事の面白さ】 ドローンを使ったメンテナンスシステムのご提案など最先端技術の提案力が身につきます！ ※ドローンを使うことでICT化を図っております。人が行っていた業務をロボット化することで時間・コストのカットが可能となり現場においても働きやすい環境を提供することで需要が伸びております ■働き方 ・年間休日120日・完全週休二日制 （土日祝休み）・平均残業10時間 →システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、残業削減、働きやすさの向上に努めています。 ・転勤なし →地元で安定して働きたい方へおススメです。 ■会社の特徴： ・当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めています。 ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。】 【ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ドローン事業部サービス開発室の統括及びマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・経営方針に基づくサービス関連の戦略立案、実行 ・（点検・物流・農業業界を中心とした）ドローン、ロボット等を活用したサービス企画、立案、提案、実証、オペレーション ・実証及びオペレーションに伴う計画、調査、準備実証関する監督業務等 ・サービス開発室の業務執行統括管理 ・部下の管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング ・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など ■会社の特徴： 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めています。 ■当社について： ・当社は、中国電力の発電プラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業を展開しています。 現在では、EPC（設計・調達・施工）からO＆M（保守・点検・メンテナンス）まで一貫して行い、多数の実績を有しています。 ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。 ・発電所などの産業用プラントを中心に、設計／（施工からメンテナンスまでのトータルエンジニアリングに取り組んでいます。 現場管理を中心に、工程管理やお客様対応まで幅広く対応させていただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 一戸建て住宅の外回り部分となるお庭全体をトータルプロデュースを、ECサイトにて実施している当社にて、発生したクレームに対するご対応をお願い致します。 ＜具体的な業務＞ ・お客様／提携施工店／当社の三社の立場を理解し、発生したクレームの解決方法の模索 ・お客様からの受電／メール／郵送での顧客対応、事務作業は随時発生します。 ※主にメールや電話での対応となりますが、状況によっては現場に訪問することもございます。 ＜クレーム内容の一例＞ 事故、天災などの補修について／工事不備によるもの／お客様側の理解不足 ＜１日の流れ（一例）＞ 朝礼→課内MT→基幹システムを活用して顧客対応（電話、メール）→報告書作成 ■仕事のやりがい： お客様対応の専門家として、全社の中でも重要な役割を担っています。 当部署を中心に、営業部署や設計部署と連携し、問題解決をおこない、発生した事象の原因分析、課題の提議を行っていきます。 サービス品質の底上げを行い、会社という一つのチームの下支えができることはこの仕事の大きなやりがいです。 また、提携施工店とも密な連携を行いますので、社内のみならず社外も含め連帯感を感じることが出来るのも、この仕事の面白いところです。 ■職場環境： ・経験豊富な社員が、対応方法に関するアドバイスやフォローをさせていただきますのでご安心ください。 ・現在同ポジションで、他業界から中途採用でご入社された方がご活躍されております。 ■組織構成： 5名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名）が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■削減に向けた取り組み： 当社では、月の残業時間を30時間以内で抑えるよう方針が出ております。 生産性を重視する評価体制をとっており、事前に決められた月ごとの残業上限の中でそれぞれの仕事を完結できるよう、工夫をしながら計画的に業務を進めています。 ■通勤について： 六甲アイランド内の神戸ファッションマートでの勤務となります。 最寄り駅直結のビルになるため、雨の日でも安心で、通勤ストレスは少ないです！ ＜三宮駅から＞JR線・阪神線を利用し、約30分 ＜大阪駅から＞JR線・阪神線を利用し、約40分 変更の範囲：無

事業拡大に伴う生産拠点増に対応するための生産設備/施設(建屋・原動)に関する調達業務を担当いただきます。各設備の比較検討をするだけではなく、設備メーカー様と一緒になって改善を進めていくポジションです。 ■具体的な業務例： ●サプライチェーン戦略・調達業務プロセスの立案・実行 ・競争力のあるサプライチェーンの構築 ・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築 ・仕入先との関係構築 ・生産技術部門と連携・調整 ●発注業務 ・仕入先向け見積照会・交渉 ・仕入先との発注実務 ・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉　【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 当部署は6名（40代2名、30代2名、20代1名、派遣社員1名）の組織です。日々前向きに仕事をしており、相談しやすい環境もあります。 ■業務の魅力・やりがい： ・急成長している電池業界にて、大規模な設備投資に携わることができ、自身の仕事が大きな貢献につながる ・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる ・自社の利益だけではなく、永続的に利益を出せるようにサプライヤーと一緒に考え、進めていける ■募集背景： 世界的に環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

■業務概要：【変更の範囲：無】 施工現場の安全管理及び品質管理の責任者としてご活躍いただくポジションです。 ・提携施工店から共有される外構工事の写真を確認し、工事の進捗状況や安全性、質、仕上がりなどをチェック。 ・提携施工店への指導（電話、メールを主に使用しますが、ケースによっては現場訪問指導） 　　 ＊顧客満足向上のため、新規募集することになったポジションです。 ■組織構成： ５名（40代2名、30代2名、20代1名）　 ■当社について： ガーデンプラスではインターネットを通じてお庭全体のプロデュースを行っております。 全国約1,600社以上の提携工事会社で年間約5,000件の施工を行っています。 ■当社の魅力： 当社は、理想のお庭をインターネットを通じて販売しています。お見積り作成から工事後のアフターフォローまで、ワンストップで行っているためご家族のお庭づくりを、責任を持ってサポートしています。また、国産二大メーカーの正規品を中心に一流メーカーのエクステリアをお安く提供しています。さらにプロのデザイナーが在籍するデザインセンターを設置していることもあり、施工コンテストの受賞実績も多数獲得しています。世の中の流れをくみ取り柔軟に動く体制も整っており、住宅エクステリアのネット販売実績19年連続No.1を誇っています。 変更の範囲：本文参照

事業拡大に伴う生産拠点増に対応するための生産設備/施設(建屋・原動)に関する調達業務を担当いただきます。各設備の比較検討をするだけではなく、設備メーカー様と一緒になって改善を進めていくポジションです。 ■具体的な業務例： ●サプライチェーン戦略・調達業務プロセスの立案・実行 ・競争力のあるサプライチェーンの構築 ・公正公平で効率的な調達の仕組み・プロセス・システムの構築 ・仕入先との関係構築 ・生産技術部門と連携・調整 ●発注業務 ・仕入先向け見積照会・交渉 ・仕入先との発注実務 ・納入に関する課題発生時の仕入先/社内との調整・交渉　【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 当部署は6名（40代2名、30代2名、20代1名、派遣社員1名）の組織です。日々前向きに仕事をしており、相談しやすい環境もあります。 ■業務の魅力・やりがい： ・急成長している電池業界にて、大規模な設備投資に携わることができ、自身の仕事が大きな貢献につながる ・新しい・若い会社であるため、意思決定は早く、大きな裁量を持って仕事をすることができる ・自社の利益だけではなく、永続的に利益を出せるようにサプライヤーと一緒に考え、進めていける ■募集背景： 世界的に環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

車載バッテリー（セル・モジュール・パック）の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ●工程の品質管理 　・不具合発生の原因特定、対策立案 　・再発防止に向けた関係部署へのフィードバック、連携 ●部品仕入れ先の品質管理 　・仕入れ部品に課題があった際の原因特定 　・サプライヤーと一緒に品質改善、向上 ※一部、顧客対応が発生します　【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力・やりがい： ・最後の砦としての守りの業務と設計への提言などといった攻めの業務があり、生産を止める・進めるの権限と責任を持っており、影響度の大きさが難しさとやりがいを感じることができます。 ・品質管理は最初から最後のすべての工程に携わるため、幅広く経験することができます。すべての工程に携われるのは品質管理だけであり、幅広い知識やスキルを身に着けていかないといけない大変さはありますが、設計・プロセス・原価など、エンジニアとしてスキルアップすることができます。 ・さまざまなことにこだわりを持っていますが、特に原価を考えながら不良品をなくすように日々改善しています。デジタルやデータをより活用して、DXやビッグデータ分析などをして、品質保証のレベルアップを図っています。 ■募集背景： 世界的に環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

車載バッテリー（セル・モジュール・パック）の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ●工程の品質管理 　・不具合発生の原因特定、対策立案 　・再発防止に向けた関係部署へのフィードバック、連携 ●部品仕入れ先の品質管理 　・仕入れ部品に課題があった際の原因特定 　・サプライヤーと一緒に品質改善、向上 ※一部、顧客対応が発生します　【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力・やりがい： ・最後の砦としての守りの業務と設計への提言などといった攻めの業務があり、生産を止める・進めるの権限と責任を持っており、影響度の大きさが難しさとやりがいを感じることができます。 ・品質管理は最初から最後のすべての工程に携わるため、幅広く経験することができます。すべての工程に携われるのは品質管理だけであり、幅広い知識やスキルを身に着けていかないといけない大変さはありますが、設計・プロセス・原価など、エンジニアとしてスキルアップすることができます。 ・さまざまなことにこだわりを持っていますが、特に原価を考えながら不良品をなくすように日々改善しています。デジタルやデータをより活用して、DXやビッグデータ分析などをして、品質保証のレベルアップを図っています。 ■募集背景： 世界的に環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、品質レベルの向上を一緒に進めていただける方を求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

■職務内容： 社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、当社のセキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集します。 ＜業務イメージ＞ セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案・設計・構築として以下の業務にご協力頂きます。 ・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証 ・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業） ・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案） ・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： 当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、（1）技術スペシャリスト、（2）プロジェクトマネージャー、（3）組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。 ■自由度高い働き方： ◎スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ◎フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ◎リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 ■充実のフォロー体制： ◎配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 ◎賞与面談 賞与支給時期の4・10月前後に定期的に実施しています。（全社員対象）評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスに係るバックエンドエンジニアとして、世の中へ社会貢献していきたい方へ〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■職務内容： バックエンドエンジニアは、当社のあらゆる自社サービスに関わるバックエンド（マイクロサービスやAPI）の設計・開発や機能追加を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な業務内容＞ ・API、Webアプリケーションの設計、開発 ・バックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発 ・サービスの利用者（開発者）向けのサポートや、API利用促進のための改善活動 ■魅力ポイント： ・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。 ・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。 ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。 ■スキルアップ環境： 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 （エンジニア合宿・取り組みを共有する勉強会の実施など） 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ： 一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にてモバイルアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます〜 【東証プライム上場/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■職務内容： Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な職務内容＞ ・Swift, Objective-C, Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 ■募集背景： 当社では、数百万の法人ユーザを抱えるセキュリティサービスや、コンシューマ向けのリモートサポートサービスなど様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。これらのプロダクトではその性質上、OSの低レイヤなAPIを利用したり、マルチOSを意識した設計が求められているため、開発を一緒に進めていただく方を募集いたします。 ■スキルアップ環境： 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 （エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など） 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ： 何かをコツコツ開発するというより、一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！ ■当社について： 5分で分かるオプティム（https://www.optim.co.jp/corporate）

〜安定×挑戦・急成長中のIT企業にてアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます〜 【東証プライム上場/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】 ●23年連続売上高過去最高更新！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っています！ ■職務内容： Windows/Mac/Linuxなど各OS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な職務内容＞ ・C++/Java/Objective-C等を用いたクライアントアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ■募集背景： 当社では、数百万の法人ユーザを抱えるセキュリティサービスや、コンシューマ向けのリモートサポートサービスなど様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。これらのプロダクトではその性質上、OSの低レイヤなAPIを利用したり、マルチOSを意識した設計が求められているため、開発を一緒に進めていただく方を募集いたします。 ■スキルアップ環境： 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 （エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など） 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ： 何かをコツコツ開発するというより、一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！ ■当社の提供プロダクト： サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。

〜自社サービスに関わるフロントエンドエンジニアとして、世の中へ社会貢献していきたい方へ〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■職務内容： Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な職務内容＞ ・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUX設計・モックアップ開発 ・各プロダクトのUI設計・開発 ・当社デザインシステムに準拠した実装の推進 ・コンポーネント設計 ・Swagger(OpenAPI Specification: OAS)を利用したAPI設計 ・フレームワークに利用した実装 ・Testing Trophyを意識したテスト実装 ■魅力： ・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。 ・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。 ■スキルアップ環境： 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 （エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など） 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。 ■こんな方におすすめ： 一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！

【〜IUターン歓迎／グランピング施設運営に興味のある方・地域復興や町興しに関心のある方必見のお仕事です〜】 2024年秋頃、ホットスポット淡路島にて「温泉源泉を活用したグランピング施設」をオープン予定！このポジションではグランピング施設運営における管理業務をお任せ出来る方を募集いたします。 ■募集背景： 現在社内では施設開業に向け、コンサルタントを交えながら代表や既存社員が稼働をしておりますが、開業後の施設運用管理をお任せ出来る方をお迎えする運びとなりました！ 施設運営の管理者としてはマネージャー1名、サブマネージャー1名の採用を予定。「グランピング施設の運営に興味がある！」等の意欲があれば業界未経験の方でもご応募可能！既存社員や同時に入社予定のオープニングメンバーとこの事業を盛り上げて下さる方からのご応募お待ちしております♪ ■お任せする業務内容： ・オペレーションの運用検討 ・グランピング施設の運用管理 ・運営マニュアルの作成 ・アルバイト社員の育成、フォロー ・予約管理、接客 など ＊入社時期によってはオープン前のオペレーションの検討から携わって頂く事も期待しております◎ ■グランピング施設について： ＜開業時期＞2024年秋頃(10月半ば頃を予定) ＜所在地＞兵庫県洲本市鮎屋476 ＜施設内容イメージ＞淡路島唯一の硫黄泉、ダムの底から探しあてた源泉を活用したグランピング施設＋キャンプ場、サウナ、農業体験など ＜施設詳細＞グランピング施設2棟（受容人数：各棟4〜5名）、貸し風呂（最大利用可能人数：14名程度）、ドッグラン、サウナ、等 ＜コンセプト＞淡路島の観光名所の一つである「鮎屋の滝」の近隣に開業予定。昭和27年頃、鮎屋の滝の畔に淡路島では珍しい硫黄成分を含んだ療養泉の鮎屋温泉「鮎屋荘」の跡地を利用したグランピング施設です。 スタンダードなグランピング棟の他、源泉温泉付きの客室、家族で楽しめる貸し風呂、テントサウナ、広大な土地を活用してキャンプ場、農業体験など、小さなお子様連れに〜幅広い年齢層のお客様にも楽しんで頂けるような施設を目指しています。

〜業務スーパーを全国に1,050店舗以上展開する神戸物産グループ／残業月20〜30h〜 ■業務概要： 冷蔵の麺製品（うどん・焼きそば・中華麺・パスタ等）を製造している当社の豊富工場にて、工場長を補佐していただく重要なポジションとして勤務いただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・生産計画 ・作業計画設備導入計画のフォロー ・人員計画等の立案補佐 ・製造作業、現場管理等 を行っていただき、工場運営をお任せ致します。 ■当社ついて： 当社は「業務スーパー」のFC展開する株式会社神戸物産の100％出資のグループ会社です。兵庫県姫路市の3工場と岡山県の1工場で業務スーパーでしか買えないPB商品の製造販売を行っております。 ・本社・広畑工場(兵庫県姫路市)：鶏卵製品 ・豊臣工場（兵庫県姫路市）　　：麺製品 ・花田工場（兵庫県姫路市）　　：豆腐製品、デザート類 ・瀬戸内工場（岡山県瀬戸内市）：デザート類 変更の範囲：本文参照

＜管理職候補＞＜完全週休二日制＞＜急成長企業＞＜残業20時間程度＞ ■業務概要： 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」にて、経理業務をご担当いただきます。今回御入社頂く方には管理職候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 □入社後まずお任せする業務 ・売上の集計 ・売上金・売掛金の管理 ・売上の伝票記帳 ・経理資料の作成 □ゆくゆくお任せする業務 ・月次決算、年次決算 ・支払いや申告関連業務など ■組織構成： ・計7名（管理職1名、メンバークラス6名） ∟部長／50代女性　1名（年次・月次決算、資金繰り等） メンバー／40代女性　4名（日次業務、仕訳、支払業務等） メンバー／20代女性　2名（入金業務、請求書業務等） ■歩めるキャリア： 入社1年目　一般職 入社2〜3年後　主任に昇格。月次決算補助業務に関われます 入社4〜5年後　係長に昇格。年次決算業務に関われます 入社6〜7年後　課長に昇格。全ての業務に関われます ■働き方： 残業月20時間程度、転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！ また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風： 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。 また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有） 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

＜完全週休二日制＞＜急成長企業＞＜残業20時間程度＞ ■業務概要： 1998年9月に神戸市東灘区六甲アイランドにオープン以降、地元神戸の方に愛される「ホテルプラザ神戸」にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】 当社の経理業務に慣れていただきながら、お任せする仕事を増やしていくイメージです。業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標の設定などを行っており、自身の仕事がきちんと評価される環境です。 ー具体的にはー ・売上金管理 ・売上集計 ・売掛金管理 ・支払業務 ・売上に伴う伝票記帳 ・経営資料の作成　 ・申告業務　など 給与計算や社会保険の手続き、電話対応など総務業務も行います。 ■組織構成： ・計7名（管理職1名、メンバークラス6名） ∟部長／50代女性　1名（年次・月次決算、資金繰り等） メンバー／40代女性　4名（日次業務、仕訳、支払業務等） メンバー／20代女性　2名（入金業務、請求書業務等） ■働き方： 残業月20時間程度、転居を伴う転勤なしとワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 “社内公募制度“で部署異動など、キャリアチェンジも可能！ また、経営陣／支配人と距離が近く相談や提案がしやすい職場環境です。 ■福利厚生： 同社の「温浴施設無料利用可能」「レストラン利用半額」等がございます。 ■社風： 役員、部門長等従業員との距離が近い社風です。フレンドリーさだけでなく、意見交換においても、若手からの意見も聞き入れて頂けることも多くございます。 また表彰制度（月間・年間）がある為、頑張ればしっかり評価して頂くことが出来ます。（年間MVP10万円　月間MVP5万円の賞与支給有） 入社して1年で係長職(エリアマネージャー)に昇格した方もいるなど、社歴や年齢関係なくキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【受配電設備や自家発電設備、制御システム設計（PLC・DCS）など／離職率0.9％／充実した福利厚生】 ■職務内容： 化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用、制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計/管理/検収、試運転 ・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 ・プロセス制御ロジック/インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の特徴： ・広畑工場は汎用樹脂からエンジニアリングプラスチックまで幅広く生産していますので、汎用樹脂であるSAN/PS樹脂の重合プロセスは装置型と呼ばれる化学プラント、エンジニアリングプラスチックである各種アロイ樹脂のコンパウンドプロセスと長繊維強化樹脂プロセスは加工型と呼ばれるプラント及び各プラントの用水、圧縮空気などの用役プラントがあります。 ・複数人で上記プラントを担当し、知見の共有、相互応援を行うことで、効率的に、設備やシステムの維持管理、メンテナンス及び各種改善投資案件を対応しています。また広畑工場以外の工場間でも同様に交流することで、技術、技能の向上に努めています。 ■働き方/福利厚生： ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 ・年間休日122日、基本土日休み、昨年度（2023年度）の実績は平均年休取得率88％（17.7日)と休みが取りやり易い職場です。また毎週水曜はリフレッシュデーを設けて定時帰宅の推進や、タブレット端末などのDX機器を積極的に採用して時間外削減の活動にも力を入れています。 ■同社の特徴： ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼Ｇ・官公庁案件で安定性◎／ワークライフバランスを整えて腰を据えて働きたい方におすすめ！〜 上下水道施設（浄水場、下水処理場）を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。 ★ポイント★ 100％官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。 兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の修繕案件が中心です。 工期は1週間〜1か月程度となります。 転勤もなく離職率は１％未満と非常に働きやすい職場です。 ■職務内容： ・受注後の技術的な打ち合わせ ・工事計画、工事期間中の工程／予算／品質／コスト／安全管理等及び施工管理業務 ■当社の特徴： プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。 1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。 当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。 ◆魅力点： （1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい： 当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。 （2）安定経営基盤の会社： 当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定してます。コロナ禍でも、影響を受けず、業績は安定してます。 （3）残業・転勤ほぼ無し： 今回採用予定の上下水道本部のお客様は近畿地方が９０％を占めています。本社のある神戸を拠点に活動できるため、転勤なく、残業は多くても8h程度となるため入社当初は想定しておりません。ワークライフバランスを整え就業することが可能です！ ■業界の特徴： たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。 また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年間休日125日で働きやすい環境／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社◇◆ ■業務内容： 当社にて、照明器具の新規開発・意匠照明のプロダクトデザイン・特注照明器具の設計・立案業務を担って頂きます。物件は国内を主とし、商業施設・アパレル・飲食・物販の店舗など多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客： 国内の商業施設・アパレル・飲食・物販の店舗など ■業務イメージ： 光を作り出す照明器具の開発、特注照明器具の設計・提案、空間構成要素である意匠照明のプロダクトデザイン業務が主業務。新商品の立案から汎用化まで一連の設計業務を担当いただきます。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 ■配属先情報： ライティングソリューション事業部　マックスレイ営業部　LISPEL （構成　部長1名、メンバー　大阪4名、東京2名） ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：本文参照