■業務内容： 神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ＜人事業務＞ ◇採用活動のサポート…求人広告の作成・手配（主に、ハローワークに向けた学校への連絡）、社員の入社・退社手続きといった採用から退職までのサポート業務 ◇労務管理…勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務 ＜総務業務＞ ◇オフィス管理…事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減（取り扱い商品種類の合理化活動）、労災発生防止の推進・統括 ◇部門連係…工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括 ◇技能実習生への管理担当…技能実習生の寮生活や相談窓口・統括 ◇事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ ◇日常業務に関連する外注先・業者手配（例：備品購入、清掃業者など）の実行・とりまとめ ＜営業サポート＞ ◇営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など） ◇請求事務の実行・取りまとめ ＜PC・システム対応スキル＞ ◇社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進 （必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う） ＜問題解決およびタスク管理、チームマネジメント＞ ◇顧客・外注先・社内の問題に対して状況やニーズを的確に捉え、主体的に原因追究を行い、解決に向けた提案および推進を行う ◇社内外からの問い合わせに、必要な社内情報伝達を含め迅速かつ確実な回答の実行を行う ◇事業所の優先課題を把握し、チームメンバーと協働しながら迅速に対応する ◇チームマネジメントをしつつ、事業所長へレポートを行いながら業務フロー改善に努める ■得られる経験： ◇事務職は、文書作成、データ管理、スケジュール調整、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。そのため、幅広いスキルが求められ、裁量も大きいため、習得できる機会が豊富にあります。これにより、自分の成長を実感できる場面が多くあります。 ◇日々の業務の中で、さまざまな問題や課題に直面することがあります。それを効率的に解決することで、業務がスムーズに進行する様子を見届けることができ、達成感を得られるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の知見を活かし、環境へ貢献する仕事／顧客と一緒に、最適な排水処理プロセス、設備をを考える仕事〜 ■業務内容： ◇メーカーなどに向けて、施設の排水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」をお任せします。 ◇顧客と一緒に汚泥などの処理など環境・衛生などへ貢献する技術や仕組みを考えていく仕事です。 ◇さらに、現場からの情報を元に、社内の研究開発へフィードバックを行い善提案を行う役割もあります。 ■業務詳細： ◇顧客価値から要件定義まで対応 ◇排水処理プロセスの原理原則の理解 ◇顧客先現場での数値計測、サンプリング ◇現場技術トラブル対応 ◇運転管理アドバイス ◇研究開発へフィードバック ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： 【自分の知識や技術が、直接顧客に活かせるやりがい◎】 研究室やプラント設計で培った分離、分解、除去、精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができます。 【環境に関する新技術に携わるおもしろさ◎】 注目度が高い環境分野において、既存の水処理の常識や考え方に対して新しい技術に携わり、かつ新しい方法を実現していくおもしろさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜微生物に関する知識を活かし、排水処理や土壌汚染を解決する仕事／自分の知見を活かし、環境へ貢献する仕事／未知を解明するバイオ関連の研究開発〜 ■業務内容： ◇汚水処理や土壌汚染の解決などに向けて微生物や関連する製品の研究開発を行う仕事です。 ◇扱う微生物の利用用途は排水処理、土壌汚染、陸上養殖、油脂分解など多岐にわたり、自ら他分野を学べるようなバイタリティが必要な仕事です。 ■業務詳細： ◇メカニズムや条件解析 ◇新たな微生物製剤の開拓 ◇評価試験の設計、運用 ◇社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発 ■業務のやりがい： ◇自身が研究開発したものが社会貢献に直接つながるやりがい ◇幅広い分野を学びながら仕事ができる面白さ特定の分野のみならず、多岐にわたる分野を学ぶことが可能 ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： ◇「余剰汚泥は減らせない」という常識を覆し、当社では独自の微生物レンジを開発し、目的や用途に合わせたカスタマイズされた微生物を提供しすることに成功しています。 ◇当ポジションでは、新たな微生物製剤の開拓や既存レシピの改良など幅広く研究開発を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢者向け食品メーカー／5年間で160％成長の安定優良グループ／ＵＩターン歓迎／中途社員多数活躍／年間休日120日・残業月10時間程度】 ■仕事内容 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 関東、東北エリアを担当する＜関東セントラルキッチン＞にて、社内SEのメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内システム開発：当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 ・社内システムサポート：当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応【変更の範囲：限定なし】 工場のニーズに合わせた独自システムの導入・改修・運用を担っており、所属工場の効率的な稼働に繋がるお仕事です。 エンドユーザーが近く、システムへのフィードバックが得られやすい環境であることが特徴です。 ※全社的なシステムは本社システム部にて一括管理しておりますので、運用や現場からの相談対応がメインとなります ■作業割合： 社内システム開発　　　50% 社内システムサポート　50% ■開発環境 言語：VB.net、VBA、C# 使用DB：SQL Server、Oracle ■本ポジションの魅力・特長： 従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、どれだけ相手にわかりやすく伝えられるか、ニーズを聞き取れるかが難しい点ではありますが、課題抽出力・解決力が発揮できるお仕事です。 ■組織編成 関東セントラルキッチンは205名（正社員77名、パートスタッフ128名）が勤務しています。 配属となる製造管理課　システムグループは4名（20代〜40代の男性）です。 変更の範囲：本文参照

〜厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中！「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院〜 ■当塾について 当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容： 小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 入社当初の業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。 年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■当社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年に新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。

第二新卒歓迎！／計測技術世界NO.1の計測器ソフトウエア設計／親会社DMG森精機と同水準の福利厚生／年間休日121日＋長期休暇3回／有給消化率99％／働きやすい環境◎ ■業務内容： 計測システム事業部でソフトウエア開発担当をご担当いただきます。計測器に組み込むソフト開発がメインとなりますが、自動車業界を始めとして世界の製造業のお客様の要望を聞き、部品の形、動き、強度などを計測する計測器情報をマイコン、ＰＣ、スマートフォン等で解析するソフト開発をご担当いただきます。 【メインミッション】 ・組み込みソフトウエアの設計開発（顧客ヒアリングの後、基本設計〜開発をご担当） 【ご経験に応じて担当いただく可能性がある業務】 ・Windowsアプリケーションの設計開発 ・Android、iOSのアプリケーションの設計開発 ※ご本人のご経験に応じて業務ウエイトを考慮。 ■キャリアパス まずはお客様専属の担当として業務遂行いただく事を期待しております。事業規模に応じて係長、課長、事業部長等同部署でのマネジメントのキャリアパスを用意しております。 ■配属組織 部長1名、副部長1名、課長1名、係長2名(計5名、部全体で7名) ※入社2年で係長に昇格した社員も在籍しております ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されており、当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日、お子様が2名いる家庭は、＋20日を有給休暇とは別に付与いたします。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日） 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり／自動車、デジカメ、スマホ等の開発に必要不可欠な当社の“超精密金型”〜 ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ※MJS（ミロク情報サービス）ソフトを使用します。 ※経理事務は2〜3名で行います。 ■どんな会社？ … モノづくりにはまっているナイスな人たちの集まり 例えば自動車部品やデジタル製品の部品さらに半導体部品に至るまであらゆる製品が“金型”を使って作られているのをご存知ですか？ 当社は、超精密金型（金属製品用、プラスチック(モールド)製品用）を設計・製作・販売するモノづくり企業です。さらに金型技術をコア技術として、金型を用いて生産する金属プレス部品や樹脂成形部品の生産、その生産技術としての装置の設計・製作から販売まで行っています。当社は金型・製品・装置の3事業から成り、機械技術と電気技術を融合した『機電一体技術』を信条として競争力の強化を図っています。 ■どんな金型をつくる？ … 最先端分野に関わる超精密金型の設計・製作 金型と言っても当社が扱うのは技術的にハイレベルなものばかりで、1ミクロン単位で精度を要求される超精密加工から、2m超の部品加工まで広範囲な加工を行っています。 自動車、デジタル製品そして半導体関連の大手メーカーと直接取引をしており、開発段階からメーカーの技術者と膝を突き合わせて一緒に製品開発をすることも日常的に行っています。 例えば、自動車部品の新製品開発プロジェクトでは、これまで前例のない機能を有する製品が必要となり、製品設計と金型設計の双方で検討を重ね、実現にこぎつけました。ほかにも、半導体関連の極薄極小部品の量産金型開発などいろんな業界の最先端分野に関わっています。

〜マイカー・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり／自動車、デジカメ、スマホ等の開発に必要不可欠な当社の“超精密金型”〜 ■業務内容： ◇生産工程の管理…生産スケジュールの調整、各工程の進捗管理、納期遵守に向けた全体管理業務 ◇プレス・加工機械作業…プレス機械や加工機械を使用した生産及び関節作業 ■どんな会社？ … モノづくりにはまっているナイスな人たちの集まり 例えば自動車部品やデジタル製品の部品さらに半導体部品に至るまであらゆる製品が“金型”を使って作られているのをご存知ですか？ 当社は、超精密金型（金属製品用、プラスチック(モールド)製品用）を設計・製作・販売するモノづくり企業です。さらに金型技術をコア技術として、金型を用いて生産する金属プレス部品や樹脂成形部品の生産、その生産技術としての装置の設計・製作から販売まで行っています。当社は金型・製品・装置の3事業から成り、機械技術と電気技術を融合した『機電一体技術』を信条として競争力の強化を図っています。 ■どんな金型をつくる？ … 最先端分野に関わる超精密金型の設計・製作 金型と言っても当社が扱うのは技術的にハイレベルなものばかりで、1ミクロン単位で精度を要求される超精密加工から、2m超の部品加工まで広範囲な加工を行っています。 自動車、デジタル製品そして半導体関連の大手メーカーと直接取引をしており、開発段階からメーカーの技術者と膝を突き合わせて一緒に製品開発をすることも日常的に行っています。 例えば、自動車部品の新製品開発プロジェクトでは、これまで前例のない機能を有する製品が必要となり、製品設計と金型設計の双方で検討を重ね、実現にこぎつけました。ほかにも、半導体関連の極薄極小部品の量産金型開発などいろんな業界の最先端分野に関わっています。

【第二新卒大歓迎/成田国際空港やアマゾンジャパンロジスティクス等の大手現場あり/マイカー通勤可/サポート体制充実/年休120日以上/土日祝休】 ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年〜4年となります。 ※40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です。 ■同社について： ・主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。 ・トーヨーカネツ株式会社様から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。 ■業務内容： 制御設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ※PLC設計とは…機械を安定的に運用するためのコンピュータプログラムのことを指します。エレベーターや工場で動く工業用・産業用機械などにもPLCは用いられており、私たちの生活には欠かせません。 ■制御部門について 制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ◎案件の一例 （1） 制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。 （2） 現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。 （3） 稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■組織構成： 配属先の制御部は7名の組織となります。 （制御設計5名、CADオペレーター1名、工事部1名） ■働き方： ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・転勤無し ・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があり、全国の移動を楽しむメンバーが多い

■業務内容： 世界最高レベルの計測器のコアである制御基板の設計をお任せします。 非常に緻密な製品ゆえに基板設計ひとつが精度に影響を及ぼします。理論的な発想だけでなく手を動かすことを得意とする方を歓迎します。 【具体的な業務例】 CADを使用して回路基板のパターン設計 ＊パターン設計とは：基板上の部品の配置、信号線の引き回し、設計仕様上、顧客ニーズなどに合わせて効率を考え最適化すること。非常に技術力が求められるポジションですが、中長期的に先輩社員が教育担当として業務を伴走するのでご安心ください。 ■魅力・強み： ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎： 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も120日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験大歓迎/成田国際空港やアマゾンジャパンロジスティクス等の大手現場あり/マイカー通勤可/サポート体制充実/年休120日以上/土日祝休】 ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年〜4年となります。 ※40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です。 ■同社について： ・主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。 ・トーヨーカネツ株式会社様から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。 ■業務内容： 制御設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ※PLC設計とは…機械を安定的に運用するためのコンピュータプログラムのことを指します。エレベーターや工場で動く工業用・産業用機械などにもPLCは用いられており、私たちの生活には欠かせません。 ■制御部門について 制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ◎案件の一例 （1） 制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。 （2） 現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。 （3） 稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■組織構成： 配属先の制御部は7名の組織となります。 （制御設計5名、CADオペレーター1名、工事部1名） ■働き方： ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・転勤無し ・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があり、全国の移動を楽しむメンバーが多い

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 産機生産本部製品の品質保証業務支援をお任せいたします。 ・各工場の品質情報の収集・解析・伝達業務 ・各工場の品質保証システムの監査・指導・援助業務 ・社内提案および社内サークル事務局業務 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

法務・貿易管理／計測技術世界NO.1／フレックスタイム制／年間休日121日＋長期休暇3回／住宅手当・家族手当有／福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社の法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ◇契約書のリーガルチェック（英文契約書も含む。一通りこなしていただきます。） ◇輸出管理業務（該非判定、顧客取引審査） ◇内部監査（J-SOX、社内業務監査）　など ■ミッション： 貿易管理が厳しくなってきているため、ご入社後は輸出管理業務をお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は2名体制となっております。 ■魅力・強み： ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎： 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） 変更の範囲：会社の定める業務

【工作機械大手のグループ企業で機械設計／フレックス勤務可／半導体分野の計測機器設計を担当／クリーンルームでの業務／年間休日121日＋長期休暇3回】 ■業務内容 当社計測機器の製品・組立治具・評価治具等の機械設計をお任せします。新商品開発の理論検討から原理評価や、顧客ニーズに合わせた仕様の製品対応も行います。入社直後はレーザ応用製品の設計及び試作組立、評価（項目の検討・分析・レポート）をお任せする予定です。 ■ミッション／期待 顧客ニーズに合わせた設計から量産立ち上げに至るプロセスを担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 担当製品は半導体レーザを応用した計測器で、半導体分野に幅広く採用されています。当社は開発から販売、サービスまで扱っている為、設計者であっても、顧客と情報交換ができ、要求にマッチした設計開発が可能です。光学/メカ/材料/電気等、幅広い知識が身に付けられる点も大きな魅力の一つです。 ■就業環境 当社製品は精密機械のため、クリーンルームでの業務がメインとなります。また取扱製品も大型のものではないです。製造工場は伊勢原にあるため、基本的に転勤はありません。お客様との打ち合わせで試作開発品を持って行くことを想定しております。 ■計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社製品「レーザスケール」のアナログ回路設計・開発業務を担当頂きます。業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。※単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。 ■製品に関して： レーザースケールは、半導体、デバイス業界の製造工程に必要不可欠な「位置決め制御」を支えるセンサーです。現在では、8.6 pm（ピコメートル＝1メートルの1兆分の1）の計測器を世に出しており、「世界一の計測技術」を誇る製品であると同時に世界の微細化技術を支え、市場での圧倒的なシェアを誇っています。 ■研究開発本部： 部長、課長、メンバー11名（計13名） ■親会社に準拠した福利厚生と就業環境： 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。 ■当社の魅力： （1）親会社の安定性： DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。 （2）親会社に依存しない事業運営： 売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中、「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院/2024年までに新校舎複数開校予定〜 ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容：小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に、教育業界未経験で入社された方が活躍されています。 なお、業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■同社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年までに新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。

〜「生徒が元気になって帰れる塾」/中高生向け学習塾/厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中のフロンティア學院/2024年までに新校舎複数開校予定〜 ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容：小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に、教育業界未経験で入社された方が活躍されています。 なお、業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■同社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年までに新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。

◇”自動車整備士・マシンオペレーターの経験者歓迎／「年休127日・残業平均月10h程・実働7時間40分・夜勤無」でワークライフバランス整えられる◇ 〜創業75年の老舗で、確かな歴史・技術力を持つ業界唯一の大手企業〜 ■業務概要 ボーリング/グラウト機器のトップメーカーである当社にて【ボーリングマシンや関連機器の試運転業務】をお任せいたします。「ボーリングマシン・ポンプ・ミキシングマシン」などを主に扱っていただきます。 ■職務詳細 製造組立現場にて「出荷前のマシンの点検・検査」をお願いします。 出荷前に組間違いがあった場合は是正を行い、仕様書に基づいて圧力調整等行う作業です。 異音や振動など確認して、不具合を見つけた場合は、設計者や上長と不具合の原因を探すこともお願いします。 ■ポジション魅力 ＼モノづくりの現場で手応えを感じたい方をお待ちしています／ 基本的な工具操作ができる方であれば、徐々にスキルアップしていただけます。「組立が好きな方・自ら学ぶ姿勢を持って作業に向き合える方」には最適な環境です。 クレーン・玉掛けなどの資格を活かすことも可能で、資格取得支援制度もあります。そのため経験のある方は即戦力として、経験の浅い方もやる気があれば成長できます。 ■企業魅力 ◎当社はボーリングマシン業界唯一の大手企業となっており、安定性は抜群です。 ◎国内の社会インフラ構築や災害時の人命救助など、様々な場面で必要とされる社会貢献性の高い技術や製品を国内外へ届けています。 ■入社後 まずは、不具合が無いように出荷するためのチェックポイントを覚えていただきます。半年〜1年程はOJTを実施の予定で、分からないことはいつでも聞ける環境です。そのため、未経験業務があっても安心してご応募ください。 ■働き方 「年休127日・残業10h程」と働きやすい環境です。中途入社社員からは『前職より家族と過ごせるようになった』『資格取得奨励制度でスキルアップができる環境』など、嬉しい声が上がっています。 ■組織構成 計10名　※全員男性／30代〜40代 ＜補足＞ 日々、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を行っています。非常に組織内の関係性や風通しが良く、長期就業している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【計測機器トップシェア企業で機械設計／フレックスタイム制／半導体分野に採用される製品／クリーンルーム勤務／年間休日121日＋長期休暇3回／在宅勤務相談可】 ■業務内容 当社計測機器の製品・組立治具・評価治具等の機械設計をお任せします。新商品開発の理論検討から原理評価や、顧客ニーズに合わせた仕様の製品対応も行います。入社直後はレーザ応用製品の設計及び試作組立、評価（項目の検討・分析・レポート）をお任せする予定です。 ■ミッション／期待 顧客ニーズに合わせた設計から量産立ち上げに至るプロセスを担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 担当製品は半導体レーザを応用した計測器で、半導体分野に幅広く採用されています。当社は開発から販売、サービスまで扱っている為、設計者であっても、顧客と情報交換ができ、要求にマッチした設計開発が可能です。光学/メカ/材料/電気等、幅広い知識が身に付けられる点も大きな魅力の一つです。 ■就業環境 当社製品は精密機械のため、クリーンルームでの業務がメインとなります。また取扱製品も大型のものではないです。製造工場は伊勢原にあるため、基本的に転勤はありません。お客様との打ち合わせで試作開発品を持って行くことを想定しております。 ■計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） 変更の範囲：会社の定める業務

◇”自動車・建設機械業界”での経験者歓迎／「年休127日・残業平均月10h程・実働7時間40分・夜勤無」でワークライフバランス整えられる◇ 〜創業75年の老舗で、確かな歴史・技術力を持つ業界唯一の上場企業〜 ■業務概要 ボーリング/グラウト機器のトップメーカーである当社にて【機械の組立業務】をお任せいたします。ボーリングマシンやポンプなどの組立業務全般をお任せします。 ■職務詳細 製造現場にて機械装置の組立業務を担当いただきます。 図面を見ながらの「部品組付け・配線・調整」などが主な業務です。 （工具類の取り扱いや組立の基礎知識がある方を歓迎します。） ■ポジション魅力 ＼モノづくりの現場で手応えを感じたい方をお待ちしています／ 基本的な工具操作ができる方であれば、徐々にスキルアップしていただけます。「組立が好きな方・自ら学ぶ姿勢を持って作業に向き合える方」には最適な環境です。 クレーン・玉掛けなどの資格を活かすことも可能で、資格取得支援制度もあり、溶接などの資格を会社負担で取得することが可能です。（全額負担） ■企業魅力 ◎当社はボーリングマシン業界唯一の大手企業となっており、安定性は抜群です。 ◎国内の社会インフラ構築や災害時の人命救助など、様々な場面で必要とされる社会貢献性の高い技術や製品を国内外へ届けています。 ■入社後 まずは１〜３ヶ月ほどかけて、標準機の組み立てを覚えていただきます。その後、標準機の対応に慣れてきたら、少しづつオーダーメイド製品の対応もお任せしたいと考えています。 ※半年〜1年程はOJTの想定です。 ※分からないことはいつでも聞けます （完全な一人立ちまでは1年ほどかかる見込みです。） ■働き方 「年休127日・残業10h程」と働きやすい環境です。中途入社社員からは『前職より家族と過ごせるようになった』『資格取得奨励制度でスキルアップができる環境』など、嬉しい声が上がっています。 ■組織構成 計9名（全員男性／50代部長・50代課長・20〜40代メンバー） ＜補足＞ 日々、和気あいあいとした雰囲気の中で業務を行っています。非常に組織内の関係性や風通しが良く、長期就業している社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社製品「レーザスケール」のアナログ回路設計・開発業務を担当頂きます。業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。※単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。 ■製品に関して： レーザースケールは、半導体、デバイス業界の製造工程に必要不可欠な「位置決め制御」を支えるセンサーです。現在では、8.6 pm（ピコメートル＝1メートルの1兆分の1）の計測器を世に出しており、「世界一の計測技術」を誇る製品であると同時に世界の微細化技術を支え、市場での圧倒的なシェアを誇っています。 ■研究開発本部： 部長、課長、メンバー11名（計13名） ■親会社に準拠した福利厚生と就業環境： 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。 ■当社の魅力： （1）親会社の安定性： DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。 （2）親会社に依存しない事業運営： 売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／年休123日〜 ■担当業務： 当部では国内外の大手製造業のお客様に対し、レーザ機器、レーザ加工機を提案、販売しています。自動車関連（車体、車載電池）、半導体関連、その他製造業の研究開発部門、生産技術部門が主な取引先となります。 【具体的な業務内容】 ・自動車、半導体、その他産業、研究機関向けにレーザシステム、機器の販売を行っている部署の技術担当 ・レーザを用いた加工プロセスの開発、実証実験、提案を行い、その加工に必要となるシステム、機器販売のサポート ・主にガルバノスキャナを用いて、ファイバレーザ、CO2レーザ、超短パルスレーザまで幅広い発振器を使ったシステム、機器の提案、販売 ◇職務概要： ・販売前のシステム、機器の動作確認、テスト ・販売したシステム、機器の設置、アフターサービス ■仕事の流れ： ・仕入先から納品された機器の動作確認 ・システム納品設置、オペレーショントレーニング ・アフターサービス *上記業務以外に社内加工テストラボでの実験準備、実験時の機器操作（オペレータ）業務も発生する可能性あります。 *入社後、適正、希望によって営業技術支援、技術開発業務への転向も可能性あります。 ■仕事の特徴： ・営業担当者と協力して納品、アフターサービスまでお客さんと近いところでの活動が多くなります。 ・取扱い商材に制限はないため、自身のアイデアで活動の範囲を大きくすることが可能です。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

【未経験歓迎／健康経営優良企業としてネクストブライト1000認定／入出荷作業／将来的にはマネジメントをお任せ！／伯東グループの物流部門等を担う企業】 ■業務内容： 将来的に管理職としてマネジメントをお任せする事も期待し、物流センターメンバーとして入出荷作業を行っていただきます。徐々にセンターの各作業をお任せしセンター全体を理解していただきます。 ■具体的には： ・配送物は主に電子デバイス（半導体／センサー／モジュール）やケーブル、測定器等の電子・電気機器があります。ピンセットを使う小さな物からフォークリフトで運ぶ大きな物まであります。 ・状況とスキルによって配属する業務工程が決まります。最終的には入荷〜出荷まで一気通貫して業務が出来るよう仕事を覚えていただきます。 ■入社後について： 先輩社員がOJTを行う為、安心して業務を行えます。 ■配属先情報： 42名＋派遣社員7名。5部門（荷物受け入れや出荷など）のいずれかに配属となります。 ■当社について： 当社の親会社はエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社であり、商社にとって物流は非常に重要な中核の役割を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消防用およびLANケーブルで業界トップクラスのシェア／5G対応のLANケーブルなど最先端の製品展開〜 ■業務内容： 日常生活に欠かせない電気や情報などの「ライフライン」を支える重要な役割を果たす当社で、社内SEとしてシステム管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 〇社内インフラの開発および保守運用 〇社内のPC設定 〇ネットワーク管理 〇社内全体の情報システム（サーバー）管理など ※新システムの導入に伴い、本社や各生産拠点のIoTやRPAの推進も行いますので、関連プロジェクトにも参加していただきます。 ■各種データ： 〇入社後3年定着率93.3% 〇平均勤続年数12.4年 〇平均残業時間26時間 〇有給平均取得日数13.4日 〇育児休暇取得率100% ■強み： 消防用ケーブルおよびLANケーブルが国内トップクラスのシェアを誇ります。「消防用ケーブル」とは、ビルや建物を建設する際に消防法で設置が義務付けられたケーブルで、火災が発生した際にも電源を確保し、避難誘導と初期消火の役割を担います。火災中でも通電性能を維持する高い安全性が特徴です。また、「LANケーブル」は、情報通信事業に欠かせないメタル通信のLANケーブルおよび光通信の光ファイバーケーブルを指し、インターネットが普及した私たちの生活に欠かせないものです。 変更の範囲：当社業務全般

【第二新卒の今こそ、やりがいも働きやすさも譲れない！リスタートにオススメの求人】 「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です！ ★本求人のポイント★ ◇第二新卒の入社は20名以上（2024年度実積）、会社全体の29.3%が20代！ 　若手が中心となって活躍する職場です◎ ◇新卒同様の研修制度があり、安心してスキルアップ！ ◇月に10日はお休み！連休取得もOK 　日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実♪ ◇30年間右肩上がりの売上を誇り、安定感抜群です！ ■業務内容 セントラルキッチンでの調理をお任せします。 最先端設備を導入しており、新卒同様の研修もあるため未経験でも安心してスキルを習得できます。 高齢者の方へ、食べる喜びをお届けするやりがいを感じながら活躍いただけます。 ＜具体的には＞ （1）荷受け…食品や消耗資材品の受入れ （2）食材の下ごしらえ…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど （3）調理…大釜での惣菜づくり／フライヤーなどでの魚や肉の焼き物、揚げ物／汁物の充填調理など （4）冷却…おいしさを維持するため急速冷却 （5）洗浄…大型洗浄機を使い、セントラルキッチン内の器具やコンテナを洗浄 （6）包装…機械で食材の真空包装・パック詰め・充填 （7）仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け ※その他…菓子製造／構内運搬 ■働き方 ◎月10日休／年休120日（希望日の休暇や連休取得も可） ◎夜勤もなく、残業少なめで月15時間以内 リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています！ ■豊富なキャリアパス 希望、適性に応じ、様々なキャリアパスがあります（以下一例） ◎より効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する ◎現場経験を活かし品質管理、製造管理といった製造を支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わる ■企業魅力 医療・福祉施設向けのお食事を開発・製造しています。 温めるだけで食べられる「クックチル商品」を開発、これを活用した厨房運営の提案にいち早く取り組み、業界で高い信頼を得ています。 医療・福祉現場の食と向き合い、高齢者の方へ食べる喜びを感じていただくだけでなく、少子・高齢社会の医療・福祉現場を支える企業です。 変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし