〜バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！〜 ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分〜1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時〜16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代〜30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！

〜豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業／年間休日123日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境〜／営業要素なし／未経験者歓迎／自動車整備士を目指したい方歓迎 ■業務概要： 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 車検の点検: 定期的な車検の際に、車両の各部を点検し、法定基準を満たしているか確認ブレーキ、エンジン、ライトなどの各部品の点検や調整を実施 オイル交換: エンジンオイルやトランスミッションオイルの交換を行い、車両の性能を維持 部品交換: 劣化した部品や故障した部品の交換を実施。タイヤ、バッテリー、ベルトなどの消耗品の交換が含まれます。 点検整備: 日常的な点検整備を通じて、車両の状態を維持。タイヤの空気圧チェク、ライトの点灯確認などが含まれます。 ■業務の特徴： ・当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております（取扱い車種も多岐に渡ります）。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 ・入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 ■組織構成： 配属先は浜北インター店になります。 計3名で30代〜40代までの構成でパチンコ店のホールスタッフ出身の方など未経験の中途社員も活躍中です。 ■当社の魅力： ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検／整備では点検から見積、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当して頂き、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／オフィスカジュアルOK】 店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、フィリピン・セブ島のオフショア拠点にて開発の上流工程をお任せします。 ※原則受託・請負業務はありません。 ■業務内容： ・新機能追加のための企画立案、推進 ・設計・開発・レビュー・テスト・実装 ・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション ・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成 ・UI/UX改善のための分析・企画立案 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ■業務のポイント： ・自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます。 実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。 ・実際の開発は現地の人が行います。 ■開発環境：言語（React、PHP／Laravel）、環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog） ■組織：オフショア拠点では代表を含め３名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代〜40代中盤です。 ■雇用：オプティマイズ株式会社（フィリピン・セブ島への長期赴任） ■「Optimize」について： ・GPSデータを活用した、店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールです。最適なエリアに最適な期間でWEB広告を配信し集客施策のPDCAを回すことができます。 ・WEB 広告及び新聞折り込みチラシ広告の入稿・配信(配布)までがオンライン上で一括で管理でき、面倒な広告代理店とのやり取りは不要です。 ・親会社の関係で今までパチンコ業界へ主に導入していましたが、非常に多くのお引き合いを頂いており、今年の秋以降に他業種への展開を予定しています。 ■当社の特徴： ・親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。

【残業はほとんどありません！/プライベートを充実させることができる環境/教育体制充実/完全週休2日制】 ■業務概要： 「P-WORLD」を中心にさまざまなインターネット事業を展開している当社にて、法人の企業様、個人の企業様双方の対応をしていただきます。 また、新サービスの検証業務やサービスの運用管理等も担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ※割合としては法人対応が9割となります 【対企業様について】 ◇パチンコ店を運営している企業様に対してのニーズをお聞きし、新サービス紹介や現状使っているプランのアップグレードの提案などを行っていただき顧客の課題解決をしていただきます。 例えば集客ツールのご提案などをさせていただき店舗当たりの売上拡大に寄与していただきます。 ※ノルマの金額などはございません。 【対個人のお客様について】 ◇個人のお客様のサービス利用のご案内: 当社WebサービスのPC版・スマートフォン版の操作案内やお問い合わせがあった際の対応などがメイン業務となります。 例えば、アプリの登録方法や画面の使い方についてご説明をしていただき顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ※コールセンターなどの顧客対応を経験されている方はご経験を存分に活かすことができる業務内容となっております。 ■入社後について： メインはOJTとなりますが、当社のサービスの理解や業界の専門的な用語などについてをしっかり学んでいただく環境がございます。 ■組織構成 インサイドセールス職：4人(20代1名、30代1名、40代2名) ■当社の魅力について ★働きやすい環境！ 当社は業界未経験の方でもご安心いただけるように教育担当一人がついてフォローをしていただけます。年休も120日、完全週休２日制のためワークライフバランスを充実させることができます ★業務を通して着実にスキルアップができる！ 本ポジションはカスタマーサクセス業務だけでなく時には営業活動なども一部していただくことがあるためご自身のスキルを様々な面から伸ばしていくことが可能な環境となっております。また一部簡単なプログラミングもあるためITスキルを伸ばすことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社者多数！／施工管理業務をやってみたい方からのご応募をお待ちしております／働き方◎年休127日・平均残業20時間〜 ■職務内容 調査・設計・施工からアフターサービスまでトータルプロデュースを行う当社にて、主にマンションや戸建住宅の空調換気設備・給排水衛生設備工事の現場管理を行っていただきます。 ※施工管理とは 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」など確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事計画、工程表の作成 ・工事発注者、資材企業など関係者との打ち合わせ ・実行予算を守るためのコスト管理 ・工期の遅れが無いよう工程管理 ・安全に工事が行われるよう現場を監督 ▽事業エリア 千葉（主に東葛地区）／茨城（守谷）／埼玉（主に南部地区）／東京（主に城東エリア） ※現場のほとんどは上記記載のエリアとなります。 ■組織構成 配属先の部署には28名所属しており、割合は下記のとおりです。 20代：2名・30代：3名・40代：17名・50代以上：8名 社員の多くが中途入社者です。最近では警備会社やパチンコ店のマネージャーなど、異業種からの転職者も多く、未経験でも安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、施工現場の後方支援の部署（設備調査、図面作成、役所への申請等）に配属され、一月ほどかけて仕事の流れについて理解を深めていただきます。 その後、現場代理人の先輩社員の元に配属され、OJTにて施工管理の実務にて学んでいただきます。 一つの工事の工期が1〜2年程度となるため、複数現場を経験後入社3年程度で主担当を任せられるようになります。その後先輩社員のサポートを受けつつ、10年後くらいには完全に一人立ち、大抵の現場を一人で回せるようになるイメージです。 ■就業環境について 現在、社長直轄で『効率化プロジェクト』を推進しています。例えば労務管理をWEBで行い、上長が残業時間等を全て把握、フォローできるようにしています。土日祝日も積極的に休みを取ることを推奨するなど、働きやすい環境づくりを整えています。 変更の範囲：本文参照

【入社者の約8割が未経験からスタート/パチンコ店員、飲食店スタッフ、コンビニ店長、スーパーバイザーなど未経験入社実績多数◎／埼玉西部でトップシェアを誇る住協Gの安定基盤／グループ売上高874億円】 ★おすすめポイント★ ＜充実した研修・フォロー体制！＞ 当社で目配り・気配り・洞察力・人への気遣いなどが当たり前にできるようなところから、ビジネスマナーはもちろん、半年〜1年かけて一通りの業務を覚えていきます。 そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。 ＜完全反響営業！／ご提案するお客さまは『当社に興味を持たれた状態』からスタート！＞ ご提案するのは、チラシやWebで物件情報を見てお問合せいただいたお客様。埼玉にて住宅販売数トップクラスを誇る当社は、年間8500件以上の問合せがあります。 もともと購買意欲が高いお客様も多いため、押し売りのようなスタンスではなく、お客様にとってベストな提案をすることができます。 ＜未経験でも安心！自分に合った目標設定で成長を後押し！＞ それぞれが身の丈に合った目標を設定し営業活動に取り組みます。 もちろん達成すればインセンティブとして還元！ モチベーションを保ちながら働けるのがポイントであり魅力です。 平均的に月１契約を目指しており未経験入社の方でも達成している方は多数いますのでご安心ください！ ※未経験入社達成率：3ヶ月後50％、半年後90〜100％が1棟販売できている状況です。 ■業務内容： 土地や住宅の販売営業をお任せします。ご案内する家は4000〜7000万円の価格帯が多め。ローンや保険、人生設計等のご相談にも応じます。 ■業務詳細： ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼お客さまのご来店 ▼住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ▼プラン提案・見積の作成 ▼最終確認・ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ■組織構成： 支店により差異はありますが、全社通して20代〜40代が中心に活躍している会社で『わからないことをわからないままにしない』という文化が根付いている会社です。 まずは『聞くこと』さえできれば、あなたも大いに活躍が可能です。未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社者の約8割が未経験からスタート/パチンコ店員、飲食店スタッフ、コンビニ店長、スーパーバイザーなど未経験入社実績多数◎／埼玉西部でトップシェアを誇る住協Gの安定基盤／グループ売上高814億円】 ★おすすめポイント★ ＜充実した研修・フォロー体制！＞ 当社では目配り・気配り・洞察力・人への気遣いなどが当たり前にできるようなところから、ビジネスマナーはもちろん、半年〜1年かけて一通りの業務を覚えていきます。 そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。 ＜完全反響営業！／ご提案するお客さまは『当社に興味を持たれた状態』からスタート！＞ ご提案するのは、チラシやWebで物件情報を見てお問合せいただいたお客様。埼玉にて住宅販売数トップクラスを誇る当社は、年間8，500件以上の問合せがあります。 もともと購買意欲が高いお客様も多いため、押し売りのようなスタンスではなく、お客様にとってベストな提案をすることができます。 ＜未経験でも安心！自分に合った目標設定で成長を後押し！＞ それぞれが身の丈に合った目標を設定し営業活動に取り組みます。 もちろん達成すればインセンティブとして還元！ モチベーションを保ちながら働けるのがポイントであり魅力です。 平均的に月１契約を目指しており未経験入社の方でも達成している方は多数いますのでご安心ください！ ※未経験入社達成率：3ヶ月後50％、半年後90〜100％が1棟販売できている状況です。 ■業務内容： 土地や住宅の販売営業をお任せします。ご案内する家は4000〜7000万円の価格帯が多め。ローンや保険、人生設計等のご相談にも応じます。 ■業務詳細： ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼お客さまのご来店 ▼住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ▼プラン提案・見積の作成 ▼最終確認・ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ■組織構成： 支店により差異はありますが、全社通して20代〜40代が中心に活躍している会社で『わからないことをわからないままにしない』という文化が根付いている会社です。 まずは『聞くこと』さえできれば、あなたも大いに活躍が可能です。未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇一回面接／第二新卒・未経験歓迎／年休123日／直行直帰可／転勤なし／完全週休二日制◆◇ 〜営業といっても物は売りません。オフィスの移転・開設・縮小・閉鎖などを希望する企業に向けて、不要品の買取・処分から、引っ越し、内装工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、営業職を募集いたします〜 ■業務内容： クライアントや引越し代理店から移転・引越しの相談があった際に、見積りを作成するために現地まで行き、費用、人員数などの必要コストの概算を算出し、見積もり作成いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客：オフィス・学校・病院等 ・営業方法：既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客も反響営業です。 ・担当案件数：月に20件〜40件程度、1日あたり１〜2件の見積もり対応 ・エリア：東京23区 ・移動手段：公共交通機関 ・出張頻度：年2〜３回程度 ※大阪や名古屋日帰りか1泊 ■補足： ・搬入出作業や車の運転等現場作業は担当スタッフがいる為、ございません ・直行直帰可能ですので、個人の都合に合わせた働き方ができます ■入社後の流れ： 入社後はOJT体制となります。まずは先輩社員に同行して勉強していただきます。安心して下見・見積もり作成ができるよう親切丁寧にしっかりと指導いたしまので、ご安心ください。 ■組織構成： 人数：20名 役割：営業3名、ドライバー4名、事務2名、顧問1名、現場作業スタッフ10名 年齢：20代〜50代 ※パチンコ業界やアパレル業界など様々な業界の出身者が活躍中です！ ■会社の魅力・特徴 ・設立8年という若さながら業界経験豊富な先輩社員からスキルを学び、みんなの力で会社を大きくしていくことができます。 ・ご依頼をいただく企業様とはお付き合いも長くスケジュール感なども理解しており、無理のない業務量・納期で仕事を進めることが出来ています。 ・オフィスの開設から引越し、オフィス家具の買取り、販売、レンタル、廃棄まで自社グループでの一括サービスとなっているため裁量権もって仕事を実施することができ、お客様からも感謝のお言葉を直接いただくことが多いです。低コスト・安心・スピーディーかつ環境に優しいサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の部材はあべのハルカスや大阪某有名テーマパークのアトラクションなど身近なところでも使われています★技術力が強みの老舗企業★市場価値高い「CAD」スキルも身に着けられる★未経験・第二新卒歓迎！まずはデータ入力からスタート〜 ■業務内容 和歌山工場にて受発注における事務全般をお任せします。 ・受発注処理(注文書作成、受注後のシステム入力) ・CADを使用した受注の前処理 ・工場への指示書作成(販売管理ソフトを使った簡単な作業です)、納期確認 ・顧客への納期連絡 ※顧客から注文書はメールやFAXでいただきますので、その後のデータ入力や工場担当者と連携を取りながらの作業 ■入社後について： まずはデータ入力から初めて頂き、業務を覚えて頂きます。 CADの操作も1から手取り足取り教えます。3〜4か月OJTのような形でその後も分からなければ聞ける環境です。 ※CAD（キャド）とは、コンピュータを使って図や設計図を描くためのソフトです。建物や機械の設計に使われます。 ■採用背景 増員：売上好調で仕事量が増えており、CADを使用できる方が不足しているため ■組織構成： 女性3名（25歳・34歳・41歳）男性1名（39歳） 20代から40代まで幅広い世代が活躍中で日々連携しながら仕事をしています。 ＜過去中途入社者の例＞ 工場で勤務されていた方や、パチンコ店で勤務されていた未経験の方もいらっしゃいます。 ■働き方： ○残業：平均20時間 人によって差がありますが、ほとんど残業をせず定時退社されている方もいます！プライベートの予定を優先して働くことができる環境です！ ○休日：基本は日曜日・祝日お休みですが、月平均２回程度土曜日もお休みになります(会社カレンダーによる) ■当社の魅力： ・高度な技術力と豊富な実績：当社は、超高層ビルや大型施設の構造物を支える継ぎ目材・補強材の製造を通じて、社会の安全に貢献しています。 ・充実した設備投資：創業以来、中長期的な計画に基づき本社・和歌山の両工場において定期的な設備投資を行い、最新の技術と設備を導入しています。 ・安定した経営基盤：1969年の創業以来着実に成長を続け、2023年には会社設立50周年を迎えるなど、長年にわたり信頼と実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2～6カ月の座学＆実務＆マナー＆同行研修あり ★個人戦ではなくチーム戦 「洗濯機が動かない」「エアコンの電源が点かない」など、 家電製品・住宅設備・空調設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、 タブレット情報を参考に、簡単な修理メンテナンス作業をお願いします！ ◎統計やヒントを端末で確認！故障診断もわかりやすいのが特徴！ ◎周りに聞きやすい環境！みんなと仲良くなるのが重要！ ＜まずは研修から＞ ▼1ヶ月 商品の仕組みやマナー、お客様対応の勉強 ▼2ヶ月 OJTでお客様対応の勉強 ▼3ヶ月 作業の工具の使い方や実機分解の実体験型研修 ※最初は必ず先輩が同行 ＜仕事の流れ＞ ▼修理窓口が依頼を受付。各拠点で依頼内容を確認 ▼ご本人の適性などを考慮した上で、修理対応をお願いします ▼訪問前準備 タブレット情報を元に部品や工具を準備！ 電話でお客様に連絡を取り、製品の状態を確認 訪問時間を2時間幅でご案内（夜間訪問は原則なし） ▼訪問・修理対応 社用車で訪問し修理・メンテナンスを実施！ ■作業時間は1件：15分～60分程度、1日の訪問は5～8件程 ■訪問先は拠点から30km圏内 ■万が一の事故に使える賠償責任保険も加入済（会社負担） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★シャープ・パナソニック・東芝・ダイキンなど国内メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます！ ・エアコン ・冷蔵庫 ・洗濯機 ・テレビ ・水回りや食洗器やエコキュートなど まずは、この中で1種類を担当。その中で「レベル1の簡単な分かりやすいもの」からスタート！年月をかけ、「レベルアップ」と「種類アップ」そして「時間短縮」を目指します！「経験値アップ＝年収アップ」につながります！ <注目ポイント1> 98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！ ★知識・経験・スキル・学歴不問 全国350名のうち、98%が未経験スタート！ 年齢も関係ないので、「ブランクある方」「第2キャリアを考えている方」大歓迎！ 充実の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！ ※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％、40代以上のメンバーが多数活躍 ※20代～30代でも年収600万円社員が多数在籍 ※最年長スタッフは事業開始当初の経験20年ベテラン！ ※経験10年以上の方は全体の45％ ▼未経験入社の先輩年収例 ◎450万円／入社1年・27歳（物流軽作業） ◎510万円／入社2年・35歳（コンビニ店員） ◎630万円／入社3年・41歳（パチンコ店員） ◎720万円／入社4年・44歳（製造業） ◎1010万円／入社5年・48歳（販売職） <注目ポイント2> 自由な働き方とやる気モチベーションアップが充実◎ 仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」もOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！ ★みんなが感じる魅力5選★ ◎訪問あるある！ [1]訪問先の近くにおいしい有名飲食店がある！（休憩タイム） [2]リフレッシュスポットの発掘！ ◎他にはない仕事の魅力！！ [3]お客様から「ありがとう！●●さん！」と言われお茶までいただける！ [4]修理した商品が直ったときの達成感！ [5]日々「自分が進化してる」充実感！ 【入社後の成長サポート】 当社には現場を経験した社員が多数在籍。採用からバックサポートまで幅広く対応し相談も受け付けています！ ＜2～6カ月の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・製品知識や仕組み ・作業で使用する工具の種類、使い方等 ■端末研修 ・タブレットの操作方法やお会計 ・商品の分解手順や操作方法の確認 ・各種わからない事の調べ方 ■実践研修 ・製品を分解して部品交換 ・故障診断や組み立て ■同行研修 先輩に同行し、接客方法や作業を体験 ＜資格取得支援あり＞※業務で使用する資格取得費用は会社負担 ■電気工事士 ■冷凍機械責任者 ■施工管理技士 ■ガス溶接 ■冷媒回収技術者　など