【50代60代も活躍中！公共事業100％で安定性◎／／ワークライフバランス◎／リモートワーク可／平均残業30h】 ＜おススメポイント＞ ◎案件は官公庁からの発注！実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。 ◎ご経験・資格などを考慮し年収提示頂けます！働きぶりで給与アップも望め、30代800万、40代1000万などの実績あり！ ◎残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革にとりくんでいます！ ◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています！ ■業務内容 上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、機械設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。 ・上下水道の基本計画や事業認可など。 ・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など。 ・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。 ・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。 ＜働き方改革の取り組み＞ ◆２月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが、逆に閑散期（4月~6月）は残業が無い月も御座います。 ◆在宅勤務ＯＫ！入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30％の社員が週2日程度実施実績あり！ ◆関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。 ■組織構成 全3部門30名程度（20〜60代）で構成。 ■社内の雰囲気 アットホームな雰囲気で、サークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。 業務の中でも、計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。 2年に1回社員旅行も計画され、国内や海外旅行に行くことも！

＜現在社会に欠かせな半導体・電子部品を扱うエレクトロニクス商社＞ 〜海外拠点へも取引拡大／40代からの中途社員活躍中／3年以内定着率100％／年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数13.9年と長期就業環境〇〜 ■募集背景： 当社は、自動車や産業機械等に使われる電子部品を専門に扱うエレクトロニクス総合商社です。現在は国内6拠点、海外9拠点で700社を超える企業とお取引があり、半導体需要・製品の電動化といった時代背景もあり売上も拡大中です。さらなる需要にお応えするため、新しい人材を募集します。 ■職務概要： 当社の注力事業である「自社IoT製品」の、クラウドのソフトウェア開発、もしくはマイコンの設計開発をお任せします。 ※ご経験によってお任せする業務を決定します。 ■職務詳細： ・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によってはベンダーに開発をお任せします。 業務に慣れてきましたら、週1~2回程度在宅勤務も実施しております。 ■製品について： ・アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム） ・製造業の生産管理見える化システム ・積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等 ■組織構成／働く環境： 技術開発室への配属となり、60代男性2名、50代男性3名・女性1名、40代男性3名、20代男性1名・女性1名の方が働かれております。 平均勤続年数は13.9年と、安心して長く働ける環境もあり、 入社3年以内の定着率は100％、有給取得は平均10日/年となっております。 ■事業の特徴／魅力： ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロンの課題に応え、経営を劇的に向上させる共創パートナー／少数精鋭で美容業界に貢献◎／業界トップクラス／年休120日（土日休み）〜 ■業務内容 当社営業として、サロン経営支援を担当いただきます。業務はフィールドコンサルタントとインサイドセールス、カスタマーサポートに分かれています。 (１)お客様に対面でお会いして商談等を行う：フィールドコンサルタント (２)電話、メール、WEBツールを用いての内勤営業：インサイドセールス (３)お客様からの問い合わせ対応：カスタマーサポート ■組織構成 営業は7名在籍しており、20代~40代の社員が幅広く活躍しております。 20代：1名、30代：3名（内1名産育休中）、40代：3名の営業 男性4名、女性3名（内1名産育休中） ■入社後フォロー体制 ・OJT方式で先輩社員にフォロー頂ける体制です。 ・最初はカスタマーサポートにてお客様からのお問合せ対応を行って頂き、知識を付けて頂きます。 その後インサイドセールス→フィールドコンサルタントのイメージでステップアップして頂くイメージです。 ■業務の特徴 ◇上記問題を一挙に解決するのがサロン経営支援の営業です。 ◇「成功するサロン作り」をコンセプトに、サロンのよりよい経営を目指してあらゆる面でのサポートをすることができます。 ■具体的な支援について 〜今までサポートを行ってきたノウハウを惜しみなく集約し、開業から経営までしっかりバックアップ〜 （1）開業＆経営支援 ・出店プラン…スタートから成功するサロン作り ・メニュー提案…売れるメニューで新規＆リピート顧客の獲得 ・顧客管理システム…店舗の全てをラクラク管理 （2）スタッフ教育 ・技術講習…最新の流行と技術をまとめて習得 ・カウンセリング講習…お客様の本音を聞きだすカウンセリング術習得 ・接客講習…顧客満足度向上に向けた接客術の取得 （3）店販商材の売り上げサポート ・サロン用商材の販売…レア商材で特別感を演出／差別化 ・販促アイテムの作成サポート…効率的な宣伝をサポート ・集客UPセミナー…知識を学べる研修を実施 （4）3年後のサロン経営状態診断 エステサロンの現状から、3年後の経営状態を測定し、課題と解決策となりうる方法をお伝えします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備(自動制御機器や中央監視装置)を据付・配管配線工事するための施工管理業務です。 ■業務詳細： 新築現場、改修現場でお客様や関連工事業者と様々な打合せを行い、図面・資料など作成し施工の指示・管理を行う仕事です。 自動制御設備は専門的な分野ですが仕事を通じて教育、指導する体制も整えています。（施工管理業務経験者優遇） お客様や他業者との打合せが大切な仕事になりますのでコミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 ■働き方： ・夜勤：年に数回発生することがありますが、基本発生しません。 ・担当エリア：大阪市、兵庫（伊丹市、神戸市、姫路市）が中心です。 ・出張：上記エリアがメインのため、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰：可能です。 ・案件の掛け持ち：案件が大きいこともあり、掛け持ちはほぼ発生しません。 ■組織・年齢構成： 配属先には計25名(10代1名、20代6名、30代4名、40代4名、50代9名、60代1名)が所属。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しております。ご経験豊富なベテラン層も歓迎です。 ■社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍： 「安定的な環境で腰を据えて働きたい」「確実にスキルアップできる環境がよかった」といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！ また、上司や周りの社員との距離も近く、責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、風通しの良さも自慢です。 ■キャリアアップ： これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って仕事の進め方や技術的見解をしっかり3年間を目安にじっくり育てていきます。 その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。 努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。

【社外コミュニケーションスキル活かせる！／異業種からの入社者活躍中！丁寧に育成致します／チーム力×戦略で成長と安定を両立／自社物件を保有する不動産総合会社】 ■業務概要： 不動産の仕入れから建築施工までワンストップで展開する当社にて、居住者が住みやすいよう物件の管理、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。 自社所有物件なので、オーナー様との折衝は発生しない分、裁量を持って管理業務に集中することができます！ ■具体的には： ・仲介会社への空室物件の紹介：自社所有物件の空室を埋めるための諸業務 ・物件案内〜契約書締結 ・退去立ち合い ※トラブルや設備故障等は緊急対応サービス等をアウトソーシングしているため、一次対応や業者につなぐまでを対応いただきます。 ＜1日の流れ＞ 09：00／出社 ▼ 10：00／社内事務作業 ▼ 12：00／お昼休憩 ▼ 13：00／外出（退去立会い・鍵交換） ▼ 15：00／帰社・退去立会い精査 ▼ 16：00／現状回復業者手配・事務作業 ▼ 19：00／日報・翌日の予定確認・退社 ■配属部署： 賃貸管理部には5名（50代1名・40代1名・20代3名）が在籍しており、ベテラン層も活躍しているため分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■入社後のフォロー体制： まずは先輩がついてOJTで当社の事業スタイルや業務の流れを教えます。 少しずつ不動産や管理に関する知識・ノウハウを習得してながら、徐々に出来ることを広げていきましょう◎ ■当社の魅力： 【先輩たちの前職もさまざま！】 元サッシ業界、パチンコメーカー、金融機関など異業種出身の先輩たちも第一線で活躍しています！ 当社で幅広い業務に取り組む中でより一層のスキルアップを実現できます★ 【充実の福利厚生も揃えています】 ・ 中退共で会社が掛け金を拠出：退職後の資産形成を支援します！ ・結婚や出産祝い、入社5年毎に永年勤続表彰で報奨金10万円を支給 ・健保で医薬品支給あり：宿泊施設やレジャー施設の割引も♪

【第二新卒歓迎／東証プライム上場の出光興産グループ／有給取得率90%以上／年休125日以上・土日祝休／未経験者多数活躍中／福利厚生充実／食堂完備】 ■業務内容： 出光興産の主幹事業である潤滑油に関する評価業務をお任せします。 自動車等に使用される潤滑油を用いて、実際に自動車が問題なく稼働するか・性能に問題ないか等の評価をいただくうえで、エンジンの組み立てなどのメンテナンス業務等も発生いたします。 ＜業務詳細＞ 開発商品である自動車用各種潤滑油の性能試験・評価業務 ・ガソリンエンジン油・ディーゼルエンジン油の耐久試験・燃費試験機器の操作 ・各種トランスミッション油・デフ油の耐久試験・燃費試験機器の操作 ・ショックアブソーバ油の耐久試験・性能試験機器の操作 ・試験後部品の計測、評価 ※メンテナンス業務例 油圧作動油の交換／動力計の潤滑油交換、グリースアップ／制御盤やエアコンなどのフィルター清掃等 【その他業務】 ・試験・実験機器の保全を含む管理業務 ・試験機器、装置の導入業務 ・安全管理、品質管理業務 まずは担当者として、先輩社員の指導のもと試験やその他業務を習得していただきます。 ■組織構成 課長以下12名(30代2名／40代4名／50代6名) 自動車整備士や自動車大学校の先生、機器や製品の製造ラインなどのバックグラウンドをお持ちの方も多数おりますが、もちろん自動車関連未経験の方も活躍しておりますのでご安心ください！ ■働き方： ・残業月平均10~20時間程。 ・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。 ・駅〜会社まではシャトルバスが運行しています。 ■当社の強み・魅力： 親会社である出光興産は人間尊重・大家族主義を謳い社員を大切にし、社員一丸となって世の中に貢献する事業展開を行って参りました。その中の一つが当社が行う潤滑油事業です。当社の潤滑油は国内シェア27％で1位、世界レベルでは8位と、機能性に優れた潤滑油を製造し他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 耳鼻咽喉科 小児科 皮膚科 リウマチ科 呼吸器科 神経内科 ■仕事内容 ●一般急性期病棟での看護師業務を担当していただきます。 ●残業は月10時間以内と少なめですので、オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ ●病院の近くに託児所がありますので、子育て中の方も働きやすい環境です♪互いにフォローし合いながらご家庭と無理なく両立されていますよ。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職活動は不安なことも多いと思いますが、まずはどのような事でもご相談ください！ うえだ下田部病院は、地域包括ケア病床11床を含む116床の病床施設を整えた高槻市登町の病院です。託児施設があり、子育て中の方も多数活躍しています！育児休業や介護休業の取得実績もありますので、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です◎単身寮もありますので、遠方の方もお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《病棟》残業少なめ♪託児所＆単身寮あり◎子育て中のスタッフ多数活躍中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 消化器外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 小児科 呼吸器内科 皮膚科 放射線科 肛門科 循環器内科 循環器科 呼吸器科 消化器内科 腎臓内科 ■仕事内容 ●24ｈ託児所完備！お子さまがいらっしゃる方も安心です☆ ●年間休日126日とお休みが大変多いので、プライベートを大切にしながらお仕事出来ます♪ ●マイカー通勤OKなので通勤便利です♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 急性期から療養期まで幅広い層の看護スキルを身につけることができます☆ 「平島病院」は、医療療養病棟と介護療養病棟を持っており、地域密着型の高齢者医療を行っている病院です。急性期から慢性期、療養期まで様々な看護を学ぶことができます！ 子育て中の方が多数ご活躍中で助け合って働かれていますので、子育てに理解のある働きやすい環境です。 ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【求人の特徴】 24ｈ託児所あり＊年間休日126日＊残業少なめ＊子育て中の方も多数ご活躍中の病院です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ガイアメディケアでは、訪問看護ステーションでの看護師を募集しています♪ 《仕事内容》 訪問看護業務全般をお任せします。 具体的には、オンコール対応や緊急出動、書類作成、社内外との連絡業務、担当者会議への参加など、多岐にわたります。 ★訪問手段は自転車で、1日に約5件の訪問を行います。 幅広い年齢層のご利用者様に寄り添い、質の高い看護を提供してください。 《職場環境》 看護師108名、リハ職75名の多職種が揃い、20代から50代までのスタッフが活躍中です。 ♪ご利用者様は50代から90代までと様々で、特に70代以上の方が多いのが特徴です。 循環器系疾患や筋骨格系疾患の方が多く、様々な疾患に対応するスキルを磨くことができます。 あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【東京都／練馬区】リハビリとの連携が取れている教育環境充実の訪問看護です！ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●診療科目は耳鼻咽喉科、眼科、内科、皮膚科と幅広く、専門知識やスキルを学んでいきたい方にピッタリです！ ●京成本線「町屋駅」徒歩4分の好立地です！都電荒川線「町屋駅前駅」からも徒歩7分と2路線2駅利用でき通勤便利です◎ ●20代～50代のスタッフがチームワーク良く活躍中！和気あいあいとした雰囲気の職場です☆彡新人さんの受け入れ体制も万全！ 【PR・職場情報】 オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：とかの医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験から始められる人気の医療事務求人!職場環境×教育体制◎ 兵庫県丹波市にある『兵庫県立丹波医療センター』で、受付医療事務スタッフを募集します!! 未経験・無資格から医療業界でお仕事を始めませんか! 土日祝はお休み★残業はほぼありません。 オンオフとメリハリつけて働きたい方におすすめです♪ 窓口にて、患者さまの対応からお会計対応までを担当していただきます。 ■患者さまの受付、予約管理 ■保険証の確認・診察券の発行 ■データ入力、書類作成 ■お会計対応(現金授受)、未払い金の確認　など まずは簡単な受付業務や電子カルテの使用方法から順に覚えていただき、慣れてきたら、保険制度や診療費の計算業務など、徐々にステップアップしていけます◎ 独り立ちするまでは、エルダー(教育係)がイチから丁寧に指導しますので、初めての方やブランクある方もご安心ください♪ 業務体制は約10名程度なので、わからないことがあってもすぐ質問できる環境です。 主婦(夫)、10代・20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中! 子育て世代・中高年・シニア層多数◎ 忙しい部署ですが、スタッフ同士皆仲が良く、笑顔が絶えないアットホームな職場です★ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・姫路市、たつの市を中心に介護付き有料老人ホームや訪問看護など、地域に根差したご高齢者看護を展開する法人です。 ・駅近くでアクセス良好です。 ・幅広い働き方のご相談ができます。 ［勤務条件］ 時間:8時30分-17時30分 想定月収:管理職/305,500円-　看護師/255,500円‐（経験による） ［家庭/プライベート両立】 ・子育て中の看護師様もご活躍中です。 ・前年に時短相談実績もあります。 ［教育体制］ ・未経験の方も親切丁寧に教育いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 【ウィズ・ユー京成津田沼】へ通う子供たちへの、 個別支援計画に基づく療育や 土曜、祝日など休暇時の 外出レクリエーションの企画や 運営業務をお願い致します。 また、送迎業務もあります。 初めは教室責任者や教室スタッフが 丁寧に教えますので、 わからなくても大丈夫です！ 先ずは、子供たちとコミュニケーションを 取れるようになって頂き、 慣れてきたらプログラムや教室運営に あなたの個性を発揮してください♪ ※20代～50代のスタッフが活躍中です。 ※はじめはOJT研修でサポートします。 ※現在常勤在籍職員(兼務含む) 児童発達支援管理責任者 作業療法士 保育士兼幼稚園教諭 保育士兼小学校教諭 社会福祉士兼精神保健福祉士 社会福祉主事 ※非常勤在籍職員 保育士 小学校教諭免許 中学校教諭免許 高等学校教諭免許 児童指導員任用資格 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス【児童指導員（常勤）】募集中♪（週休3日OK◎）【研修制度あるので安心★】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 【ウィズ・ユー京成津田沼】へ通う子供たちへの、 個別支援計画に基づく療育や 土曜、祝日など休暇時の 外出レクリエーションの企画や 運営業務をお願い致します。 また、送迎業務もあります。 初めは教室責任者や教室スタッフが 丁寧に教えますので、 わからなくても大丈夫です！ 先ずは、子供たちとコミュニケーションを 取れるようになって頂き、 慣れてきたらプログラムや教室運営に あなたの個性を発揮してください♪ ※20代～50代のスタッフが活躍中です。 ※はじめはOJT研修でサポートします。 ※現在常勤在籍職員(兼務含む) 児童発達支援管理責任者 作業療法士 保育士兼幼稚園教諭 保育士兼小学校教諭 社会福祉士兼精神保健福祉士 社会福祉主事 ※非常勤在籍職員 保育士 小学校教諭免許 中学校教諭免許 高等学校教諭免許 児童指導員任用資格 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービス【児童指導員（常勤）】募集中♪（週休3日OK◎）【研修制度あるので安心★】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社T.A.Eでは、医療依存度が高めな施設において、訪問看護・介護業務を担当していただきます。 《仕事内容》 主に要介護度4～5の方々に対し、胃ろうや経管栄養、持続点滴を行うなど、専門的な看護ケアを提供します。さらに、脳梗塞による麻痺やがん末期の方々の支援も行い、心身のケアを通じて生活の質を向上させることが求められます。 ☆訪問先は、住宅型有料老人ホーム「あったか」と「みやびの」の2施設です。 日勤帯では6名体制（リーダー1、看護1、介護2、入浴介助2）、夜勤帯では2名体制（看護1、介護1）で協力しながら業務を進めます。 ★20-30代が多く活躍中のチームで、アットホームな雰囲気の中、安心して業務に集中できます。 また、施設内の託児所を利用することで、0歳から5歳までのお子さまをお預かり可能です。 ♪マタニティ業務やライフステージに合わせた勤務形態が整っており、安心して働ける環境が整っています。 【PR・職場情報】 【名古屋市熱田区】★日勤で高給与・年収480万円★施設内訪問看護にて看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●看護師の他に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士も在籍！多方面から利用者様をサポートしている訪問看護ステーションです☆彡 ●子育て中の看護師さんも多数活躍中！育休の取得実績も多いです！有給は1時間単位で取得できるので、お子様の学校行事等にも参加しやすいですよ◎ ●残業は月平均5時間程度とほとんどなし！仕事と家庭を無理なく両立できる職場環境です♪♪ 【PR・職場情報】 ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションはーと＆はあと 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●都営新宿線「住吉駅」徒歩5分、「錦糸町駅」からも徒歩圏内と好立地！地域に根ざした診療を行っている2次救急指定病院です☆ ●24時間体制の保育室を完備など福利厚生が充実で、子育て中の看護師さんも多数ご活躍中です！ ●フォロー体制が整っていますので、未経験やブランクがある方も安心です◎ ●病院の近くにオートロックの寮を完備していますので、お引越しをお考えの方にもオススメ♪ 【PR・職場情報】 交通費支給／寮あり／研修支援有／託児所あり／駅チカ／高額求人 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あそか病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡〜9000㎡ ・3〜30億円規模 ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎ 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40％超を社員へ還元することも説明されます。 〜年収例〜 1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半) ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、? カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。? 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。? 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 ？協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? ■会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

~急成長中の賃貸不動産業界のリフォーム専門会社/グロース上場の安定基盤で高収入も狙える/社用車通勤可/長期休暇あり＆転勤なし~ ■職務概要 不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における営業および工事監理業務をお任せします。当社ではお客さまの訪問・見積もり作成〜工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。 ■具体的な業務内容 ・対象物件への訪問 ・見積作成 ・職人さんへ工事の依頼 ・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など） ・お客さまへ請求書の発行 ・入金の確認　など ※1名につき35〜40件の案件を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注について 当社ではお問い合わせいただいた後に物件の訪問をするため、テレアポや新規営業等は発生しません。「新規案件を取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ■入社後の流れ 導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。 専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください ■ポジションの魅力 ◎ニッチな業界への参入、競合他社もおらずのため問い合わせ多数。 ◎業績も安定しているため高待遇。 ◎頑張りが賞与で評価！2年間は最低賞与4か月分が保証され、頑張り次第では賞与6ヶ月分など高収入を目指せます！ ◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶います ■就業環境 30〜40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く馴染みやすい環境です！ ■モデル年収 年収600万円 入社1年目 （30代後半/課長職) 年収800万円 入社5年目 (30代後半/部長職) 年収1000万円 入社8年目 (30代後半/役員)

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験OK★土日祝休み】診断書など書類受付を担当する医療事務★ 岡崎市民病院で医療事務の正社員を募集中です。 窓口で各種証明書や診断書など書類の受付、交付後の対応、電話対応をおこなう”文書受付”のお仕事! ★コツコツ黙々事務業務★ 接客対応よりも、保険会社と電話でやり取りしたり、医師の指示の下で事務作業をおこなうことが好きな方に向いてます! 自分のペースでお仕事を進めることができますよ。 ★未経験からのスタート大歓迎★ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験から挑戦しています。充実した研修と万全のフォロー体制があるから、イチから手に職つけられますよ♪ ★土日祝休み×残業少なめ★ 大人気の完全週休二日制です! 残業は月平均10時間ほどとかなり少なめ♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆各種文書の授受・お渡し、文書受付登録(PC入力) ◆医師へ診断書・証明書の作成依頼、書類確認 ◆保険会社へ電話での照会業務　など ◎マニュアル完備で何度でも復習できる! ◎教育係がついて丁寧にレクチャー まずは、使用するPC端末の操作方法からお教えします。 その次に書類受付の流れを説明します☆一通りの業務を習得するまで3か月～半年ほどじっくり時間をかけてお教えしますので、未経験者も安心の環境です! 正社員3名、パート1名の計4名が在籍中! 業務は午前4名、午後3名体制でおこなっております。研修終了後も一人きりになることはありません。わからないことや不安なことは近くにいる先輩スタッフにすぐに質問できます◎ 40代を中心に、40代～50代のスタッフが活躍しています。ほとんどが主婦(夫)です!子育て中のスタッフも多数♪ ～異業種からの転職者大歓迎!～ 「医療事務とは関係ない…」と思える前職での経験を存分に発揮できます。 例えば、カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験はスタッフ間でのコミュニケーションに、一般事務・営業事務・経理事務など事務経験は電話対応やデータ入力に◎ 変更範囲:変更なし

〜未経験歓迎！車が好きな方大歓迎／中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー／給与にしっかり還元！／年間休日112日・残業なし・子育て支援金など子育て支援◎〜 ■職務内容： 中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラーである当社の販売スタッフとしてご活躍いただきます。 フェラーリ、アストンマーティンの新車・中古車および付随するサービスの購入をご検討されているお客様に対いて、ご要望を伺い、最適のオプション・購入のサポートをご担当していただきます。 ■組織構成： 現在6名のスタッフが在籍しております。 3，40代がメインとなっており子育て世代の社員も活躍中です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後、6か月程度はセールスアシスタントとして、先輩社員について仕事の流れを学んでいただきます。 商品知識については、各メーカーが開催している研修や、日々のOJTの中で徐々に身に着けられることができます。 商品知識の有無よりも、「お客様との関係づくり」が仕事をする上で重要なため、業界未経験の方でもぜひご応募ください。 ■インセンティブで給与に還元！： 月ごとと四半期ごとにインセンティブがございます。 ※異業種からの転職者で、1年目700万、3年目で900万の実績があり、頑張り次第で高収入が可能な仕事です。 ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と正規代理店契約を開始。日本で3社目の正規ディーラーとして同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●「上沢駅」徒歩2分、「大開駅」からも徒歩5分の好立地にある訪問看護ステーションでのお仕事です！ ●基本土日祝休み！年間休日は120日以上！お休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます♪（土曜と祝日は交代で出勤あり） ●病児保育や家族手当など、子育て中の方へのサポートも抜群！実際に子育て中のスタッフさんも多数活躍中です◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 人生の大事な選択肢の一つに寄り添い、最高の転職活動になるようサポート致します！ 「訪問看護ステーション グリーンアップル」は神戸市兵庫区を中心に、中央区・長田区・北区など神戸市全域に対応している訪問看護ステーションです！ 開設された代表の方が作業療法士でもあり、スタッフの働きやすさも大切に考えてくださっています！ipadを1人1台配布し、記録は現場で行い残業をなるべく少なくしています◎ 子育て中のスタッフさんが多く、子育てと仕事が両立できるようサポート！急なお休みにも対応できるような体制を整えています♪ ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《年間休日120日以上★土日祝休み★駅チカ★子育て中の方も活躍中★》未経験・ブランクのある方も歓迎の訪問看護のお仕事です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社〜 ◎設立30年の安定した経営基盤を持ち、BPO/RPA/AIといった成長分野が好調で事業拡大中！ ◎コンサルティングからソリューション提供・業務運用と総合的にサービスを提供 ◎月平均残業：0〜10時間程度／福利厚生充実 ■採用背景： 当社は人事総務／経理／会計／労務など管理部門向けのアウトソーシング業務を行う総合アウトソーシング会社です。近年需要が高いカスタマーサポートやキャンペーン事務局など、バックオフィス業務のサービスも提供しています。 ■職務内容： 管理部門のアウトソーシング事業を展開する当社で、スーパーバイザーとしてクライアントから受託した総務・付随する事務業務の、クライアント窓口業務及びプロジェクト管理・運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクトの進行管理／業務管理／人員管理などお任せします。 ・業務改善及び付随するクライアントへの提案 ・プレイングマネージャーとしてクライアント先の事務業務も一部ご担当頂きます。 規模は数名から数十名で構成されるものまで大小様々。個人の成長度合いに応じ、複数のプロジェクト管理を行っていただきます。 ※新規プロジェクト立ち上げの際は、顧客業務引継ぎのため一定期間受託先に常駐の可能性がございます。 ■組織構成： 部門は部長、副部長含め40名強（正社員のみ） マネージャー：グループリーダー2名、サブグループリーダー2名　 メンバー：部門事務1名、他スーパーバイザー、メンバーの構成です。 部門全体で、現在は、男女比は1：6で、女性が多いです。 年齢は、リーダーは30代から40代、スーパーバイザーは20代から30代中心、40代も活躍しています。 ※部門の契約社員メンバーやスタッフメンバー（正社員）を取りまとめています。 ■研修・キャッチアップ体制： 入社後、社内で部門の入社研修やEx研修がだいたい2〜3日程度 その後、クライアント先で担当のSV（あるいはリーダー、サブの場合もあり）とOJTに入ります。 ※OJTから独り立ちする期間は、採用した方それぞれです。 習得が早く、2週間程度の方もいれば、1〜2か月かかる方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の設計、技術部門はオーク株式会社として独立しており、ベルクスの中では品質、技術の根幹となる部門です。部門の中では金型設計、金型製造、金型メンテナンスに分かれていますが、明確に分かれているわけではなく一貫して製造に携わることもできます。下記（1）〜（4）の業務の中から適正と希望に合わせて配属を決定します。 ■主な業務内容： （1）金型設計：お客様から頂いた整品図面をもとにどういう金型で作るかを設計します。ＰＣにて金属プレスの金型設計を行ったり、お客様との打ち合わせの中で納期の相談や見積もりの交渉を行うこともあります。 （2）工程管理：納期に間に合うように製造のスケジュールを決定します。必要な部品の調達や発注作業も行います。 （3）製造加工：設計に基づき、旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット等の工作機械で加工を行います。 （4）組み立て：図面を見ながら金型を組み立て、お客様から頂いた図面通りの製品ができるか試運転。その後品質管理部門と確認を行いながら実際の製造にうつります。 ■部署内メンバー構成： 20代〜30代の社員が2名、40〜60代の社員が7名所属しています。 ■入社後について： 現場ＯＪＴにて学びながら技術を身につけて頂きます。本人の希望や適性に合わせてポジションは決定します。当社の仕事と関連がない分野の仕事から中途で入社した社員もおります。現在活躍してくれており、意欲があれば未経験からでも十分にご活躍いただくことが可能です。 ■当社について： 当社は主に金属加工の製品を製造しています。具体的には自動車用部品としてシールと呼ばれる機械と軸のすきまから油が漏れるのを防止する部品や、自動車の乗り心地や静粛性に寄与する防振ゴムに取り付ける金具など、幅広く対応しております。そのほかにも電子機器部品や金属プレス用の金型、自動コンテナやロボット輸送装置などの機械装置、生産効率につながる自動化システムの開発やその販売などの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ ■業務内容 大阪府摂津市を拠点とし、マンションの改修工事や店舗の内装工事を手掛けている同社において、施工管理(現場の管理担当)としてご活躍頂きます！ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■未経験の方多数活躍してます！！ 元タクシー運転手の方や飲食店スタッフの方など、完全他業界から転職されています！ ■未経験から活躍できる理由 完全未経験の方でも活躍中！その理由は未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタートし、少しずつ現場に慣れていき、徐々に裁量をもって業務を進めて頂くからです！ 建築施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■資格取得サポートあります！ 資格取得にまつわる資格取得費用は会社負担！ 資格勉強が出来る学校の学費負担等、意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■モデル年収 ・20代×男性×完全未経験：年収400万円 ・30代×男性×完全未経験：年収430万円 ■同社の組織構成： 同社には代表の他9名が在籍。事務担当2名、営業担当2名、そして今回配属の工事部門5名。 工事部門には男性4名・女性1名がおり、50代1名、40代3名、20代1名で構成されております。 ■現場の特徴： ＜施工対象物＞マンションの改修工事、店舗の内装工事など民間工事が中心です。 ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制。 ＜直行直帰＞可能です。ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。稀に神戸や京都の現場もございますが日帰りで通える範囲の為、県外への長期出張等はなく腰を据えて働く事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務