■業務概要： 経理事務及び、一般事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・伝票処理 ・請求書発行 ・各種データー集約（産業廃棄物の受入、搬出量、平均単価など） ・電話対応 ・来店業者対応など ■企業情報： ・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。 ・当社は廃棄物＝ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。 ・廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種・職種未経験歓迎！／新プラント設立に向けた増員採用／創業30年超／産業廃棄物の焼却処理事業を展開／残業月平均5〜10時間／隔週土曜日、日祝休み】 ■採用背景： 当社は1992年の操業開始以来、約30年以上にわたって産業廃棄物処理事業を展開しております。廃棄物処理をご依頼くださるより多くのお客様のご期待に応えるべく、2027年に新たなプラント（第3号炉）を設立するため、受注増加を見込んだ増員採用を行ないます。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、最新設備を使用した産業廃棄物処理の提案営業をご担当いただきます。お客様の工場先で発生する産業廃棄物の処理に関する営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様からの問合せ対応 ・廃棄物の確認…工場や建築現場に訪問します。 ・廃棄物の種類や量や処理方法について打合せ…多種類の廃棄物を処理できる設備が整っているため丁寧な説明が受注につながります。 ・見積り、受注 ※1日に約2〜5件程を担当していただきます。複数案件を同時進行するため、スケジュール管理が大事になります。 ■組織構成： 20代〜40代の5名体制の組織です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はまず営業知識をつけながら全体の業務の流れを学んでいただきます。 試用期間後は教育担当が付き、共に現場をまわり、独り立ちまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※難しい業務は多くないですが、廃棄物の種類や成分などを学んでいく必要があります。 ■当社の特徴： ・当社には、ノルマはなく、残業は少ない環境です。そのため、プライベートの時間を大切にすることができます。また、スタッフ同士の仲に良いため、仕事終わりにゲームやゴルフ、お出かけなどが行われていたり、釣りやバイク、自転車など社内部活動も充実しています。 ・当社は、「もおか環境パートナーシップ会議」のボランティア活動に参加しています。活動内容としては大久保川周辺の自然環境を守るための除草作業や、地域住民の皆様との「大久保ふれあい交流会」に参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のモノづくり業界を支える／SDGsに貢献／「破砕」と「中和」でリサイクルを促進〜 ■仕事内容 フォークリフトを使用して、産業廃棄物の運搬業務をお任せいたします。 産業廃棄物を焼却するため、回収されてきた産業廃棄物を焼却炉までフォークリフトを使用して運搬していただきます。 産業廃棄物によって焼却の方法が異なるため、化学知見も学ぶことができる環境です。 ■働き方 ・残業：ほとんどなし。 ・有給取得実績：10日以上 ■事業安定性 当社は製造メーカーが製品を製造する際に発生する廃液処理とリサイクル業を展開しています。近年、環境規制強化が進んでおり、各顧客から自社で賄いきれない廃液処理に対する要望が拡大しています。当業界は、都道府県の認可や設備投資が必要な為、他社の参入障壁が高く安定した地位を築いております。産業廃棄物は、モノの生産において必ず発生することもあり、当社の売上も安定しています。 ■企業の魅力 資源のリサイクルは新製品開発や工場での生産において必ず発生しており、景気に左右されにくい点が特徴です。 近年では環境規制強化により、各顧客から自社で賄いきれない産業廃棄物処理の要望が拡大。 地球にも優しく、人にも優しい会社で社会貢献できる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／経理としてのファーストステップに／基本定時退社〜 ◎未経験からでも活躍できる環境 ・キャリアチェンジ歓迎！経理の立場から企業成長を支えたい方是非ご応募ください！ ・OJTにてご経験に合わせて丁寧に指導します。風通しの良い部署であり、分からない所は何でも相談できる環境がございます。 ■業務内容： スクラップと呼ばれる鉄くずや産業廃棄物を取扱い、環境保全の観点で欠かすことのできない事業を行う同社にて、経理業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・仕訳(スクラップ処理) スクラップを買い取り、他社へ販売します。 ・仕訳(産業廃棄物処理) 廃棄物を運搬・処分して、処理代をいただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ＜業務を行う中で難しいポイント＞ ・お金を扱うため、正確性や丁寧さが求められます。 ■組織構成： ・現在2名の方がご活躍されています。 ・男女比：男性1：1女性 ・年代：50代 ・中途入社者割合：100％ ＜担当されている業務＞ ・男性：銀行とのやり取り、財務関係、仕訳業務など ・女性：社会保険関係、書類作成など ※男性の方が現在担われている仕訳業務を引継・兼務いただきます。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、OJTにより研修を行います。 ・習熟度にもよりますが、半年〜1年程度を研修期間として考えております。 ■同社について： ・産業廃棄物を処理せず放置しておくと、地球上にゴミがあふれかえってしまいます。廃棄物を適切な処理法で、廃棄物が持つ質量や容積、体積を小さくすることで、風化・分解される時間を大幅に短縮する事ができます。 ・企業から出た産業廃棄物を適切に処理するための提案をしていただく事は、環境保全にもつながる大変やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：無

〜未経験の方も歓迎／建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーを扱う業界のリーディングカンパニー／多事業展開企業の正社員募集〜 土木・舗装・解体工事、産業廃棄物処理、再生骨材販売・リサイクル等の事業を行う当社にて、役員車のドライバーをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）当社役員の自宅（秋田市泉）と会社との送迎 （2）役員の日中の外出時の送迎 （3）役員車の保守・点検・清掃 ※送迎車種：BMW 〈1日の業務の流れ〉※ある日の一例 ・7:30 出勤 ・7:30~8:00 役員宅へお迎え ・8:00~17:30 会合への送迎 　※会合は1日平均1~3件 　※その他時間は役員車の保守・点検・清掃 ・17:30 退勤 ■当社について： 廃プラスチックをはじめ、医療廃棄物から特別管理産業廃棄物まで、多様な廃棄物に対応した、県内でも大規模な廃棄物処理施設を複数保有しています。 当社が出資するバイオマス発電所が新たに始動するなど、地域経済活性化に向けた事業展開にも注力しております。 ＜売上高＞過去4ヶ年間において堅実に売上高を伸ばして参りました。 ・2020年度：25億6,700万円 ・2021年度：30億1,300万円 ・2022年度：31億2,600万円 ・2023年度：31億7,400万円 ■事業の特徴： 産業廃棄物処理は景気に左右されづらく、安定した需要が見込めることが事業の強みの一つです。加えてカーボンニュートラルやSDGsの動きから需要が微増したことも売上背景にあると考えています。 また当社では低濃度PCBをはじめとする他社ではなかなか処理をできない廃棄物の処理も可能となるため、近隣地域に限らず首都圏のお客様からお問い合わせが入るなどマーケットを拡大していることが業績好調の要因です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 一般廃棄物処理プラント、産業廃棄物処理プラント、水処理プラントの試運転業務 【配属部署】 品質管理部 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

〜和気あいあいとした社風／教育体制充実／転勤なし／プライベートを充実させた働き方〜 環境保全に特化し、産業廃棄物を扱う当社にて、産業廃棄物の回収担当として下記業務をお任せします。 ■仕事内容： 専用車両に乗って回収先のお客様の会社へ行き、産業廃棄物の収集・運搬、清掃作業を行います。 <業務例> ・産業廃棄物の確認後、車両に廃棄物を積込み、自社施設へ運搬、荷下ろし ・吸引車での汚水や汚泥の吸引作業、高圧洗浄車での槽内の清掃作業 ・油漏れなどの緊急な問い合わせによる清掃作業 ・顧客からの問い合わせ対応、現場確認、見積り作成、契約書作成作業　等 ※専用車両は2〜4ｔダンプ、2〜6ｔトラック、6ｔ〜11ｔ吸引車、アームロール車、高圧洗浄車、と充実した運搬車両による収集体制が整っています。 ■業務の特徴： ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントどちらの業務も経験いただき、当社業務を身につけて行きます。 ※いずれも先輩社員が在籍しており、マンツーマンでイチから教えます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員にその都度確認いただければOKです。 ・入社後に必要免許を取得していただくための支援体制が整っております。 ・回収に伺う担当エリアは決まっておらず、当日の予定を自身のペースで進められます。 ・毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ■組織構成： ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬〜清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなっていますが、当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し、450〜500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験歓迎/ノルマ無/研修制度◎/働き方◎/業績◎】 〈未経験からでも活躍できる環境〉 ・新規営業、ノルマ無し！ ・半年〜1年の手厚い研修制度！ 〈働き方◎〉 ・残業時間1日当たり1時間以内！ ・17時定時！仕事終わりの予定が立てやすいです！ ■業務内容： 〈メインでお任せしたい業務〉 ・企業様へ訪問し産業廃棄物の運搬、処分に関する提案営業をお任せします ※産業廃棄物とは：企業様から出る不要物を指します。 例)病院のベッド、薬品を保存しておく冷蔵庫、高速道路の電光掲示板など 〈今後担っていただきたい業務〉 ・製鉄原料となる鉄スクラップのお客様管理、買取営業 ・持込顧客への検収、内勤買取営業 ■業務詳細： 「産業廃棄物を処理してほしい」という依頼を頂いた依頼元のお客様のところへ伺い、廃棄物の種類や量、ご要望をお伺いします。お伺い内容をもとに運搬方法や処理方法を提案、見積作成をします。 ・顧客：飲料メーカー、薬品会社など多岐にわたります。 ・担当エリアは基本的に近畿2府4件です。1名当たり30〜40社を担当し、訪問は社用車で移動していただきます。依頼があれば稀にですが中四国や名古屋に行くこともあります。 ・チームの目標数値の設定はありますが、ノルマは一切ありません。 ■ご依頼例： ・コンビニが閉店する事になったので、レジや棚などの処理をしてほしい ・高速道路の電工掲示板を取り換えるので古いものを撤去してほしい　など ■研修制度： 扱う廃棄物の知識をつけるために外部講習を受けた後、現場研修を半年〜1年程度行います。既存顧客を引継ぎ、営業として活躍いただく流れになります。 ■組織構成： 営業部：7名(20代2名、30代2名、50代2名、60代1名) 皆様男性で、中途入社の方が3名いらっしゃいます。 前職が塾講師の方など未経験からご活躍されています。 ■やりがい：産業廃棄物を処理せず放置しておくと、地球上にゴミがあふれかえってしまいます。廃棄物を適切な処理法で、廃棄物が持つ質量や容積、体積を小さくすることで、風化・分解される時間を大幅に短縮する事ができます。 企業から出た産業廃棄物を適切に処理するための提案をしていただく事は、環境保全にもつながる大変やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社/扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設における構内作業全般をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を行う人材を増員採用しております！ ・廃棄物処理業務（タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業） ・廃棄物の選別、移動等の手作業 ・車両運転の業務（施設内での11tダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収の為の4t箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。

◆創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/エコアクション21認証取得◆ ＼安定した環境で働きたい方必見！リサイクル企業での営業職募集／ ・1971年創業、産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うリサイクル企業です。 ・入社後はOJTや先輩との同行で教育をしっかり行います。。 ・既存顧客のフォローから新規顧客開拓まで幅広く担当いただきます。 ■企業概要： 当社は、1971年に創業し、産業廃棄物のリサイクル・中間処理を通じて資源の有効利用と廃棄物排出量の削減に取り組んでいる企業です。 ■業務内容： 主にカーディーラーや車両整備工場のお客様に対し、使用後交換済みのエンジンオイルを買い取りさせていただく交渉をしていただきます。 また、お客様先で出る産業廃棄物について、当社で廃棄物処理を行う提案を行っていただきます。既存顧客のフォローをしながら、新規顧客も開拓していただきます。担当エリアは四国4県です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて、営業同行などを行いながら廃棄物処理の知識を習得します。 試用期間終了後は、既存顧客を担当しながら新規営業も徐々に行ってもらい、不安点を先輩とともに解消していきますので、未経験の方でも安心です。 ■求める人物像： ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■配属部署：部 ■組織構成： 営業部は計6名在籍しており、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で構成されており、全員が中途社員です。業界未経験の社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・多様な処理施設を設置し、細分化された廃棄物に対応しています。 ・個人の頑張りを評価する社風で、入社2年目でチームリーダーになることもあります。 ・「健康経営優良法人2025」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/エコアクション21認証取得◆ ＼安定した環境で働きたい方必見！リサイクル企業での営業職募集／ ・1971年創業、産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うリサイクル企業です。 ・入社後はOJTや先輩との同行で教育をしっかり行います。。 ・既存顧客のフォローから新規顧客開拓まで幅広く担当いただきます。 ■企業概要： 当社は、1971年に創業し、産業廃棄物のリサイクル・中間処理を通じて資源の有効利用と廃棄物排出量の削減に取り組んでいる企業です。 ■業務内容： 主にカーディーラーや車両整備工場のお客様に対し、使用後交換済みのエンジンオイルを買い取りさせていただく交渉をしていただきます。 また、お客様先で出る産業廃棄物について、当社で廃棄物処理を行う提案を行っていただきます。既存顧客のフォローをしながら、新規顧客も開拓していただきます。担当エリアは山口を除く中国4県及び兵庫、大阪です。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて、営業同行などを行いながら廃棄物処理の知識を習得します。 試用期間終了後は、既存顧客を担当しながら新規営業も徐々に行ってもらい、不安点を先輩とともに解消していきますので、未経験の方でも安心です。 ■求める人物像： ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■配属部署：部 ■組織構成： 営業部は計6名在籍しており、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で構成されており、全員が中途社員です。業界未経験の社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・多様な処理施設を設置し、細分化された廃棄物に対応しています。 ・個人の頑張りを評価する社風で、入社2年目でチームリーダーになることもあります。 ・「健康経営優良法人2025」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／資格取得で手に職が就く／日本のモノづくり産業を陰で支える産業廃棄物焼却企業〜 ■仕事概要： フォークリフトを使用して、産業廃棄物の運搬業務をお任せいたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業廃棄物を焼却するため、回収されてきた産業廃棄物を焼却炉までフォークリフトを使用して運搬していただきます。 ご入社後は、資格取得の講習を受けていただき、獲得してから業務に従事していただきます。 ■働き方 ・残業：ほとんどなし。 ・年間休日は105日ですが、ほぼ全員が有給休暇を10日以上使っており、実質115日程です。土曜に組み合わせて連休取得する方も多いです。 ■企業の魅力 資源のリサイクルは新製品開発や工場での生産において必ず発生しており、景気に左右されにくい点が特徴です。 近年では環境規制強化により、各顧客から自社で賄いきれない産業廃棄物処理の要望が拡大。 地球にも優しく、人にも優しい会社で社会貢献できる魅力があります。 ■事業安定性 当社は製造メーカーが製品を製造する際に発生する廃液処理とリサイクル業を展開しています。近年、環境規制強化が進んでおり、各顧客から自社で賄いきれない廃液処理に対する要望が拡大しています。当業界は、都道府県の認可や設備投資が必要な為、他社の参入障壁が高く安定した地位を築いております。産業廃棄物は、モノの生産において必ず発生することもあり、当社の売上も安定しています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！環境保全＆資源有効活用に取り組む地域社会性の高いお仕事〜 産業廃棄物の収集運搬、中間処理から解体工事までを手掛ける当社にて、建設会社等への法人営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・地場建設会社等からの解体工事受注 ・廃棄物の収集・運搬・処理の受注 ＜営業エリア＞ 福岡県内の企業、現場が中心です。 県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■組織構成： ・営業部3名（男性2名、女性1名）が勤務（いずれも60代） ■ポジションの特長： ・産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 ・エリアは福岡県内を中心とした九州各県、および山口県となります。当社は産廃処理業許可を左記の全ての県で取得しているため、九州、山口全ての現場、建設会社に対応できることが強みとなります。 ・工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■企業情報： ・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。 ・当社は廃棄物＝ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。 ・廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／管理職経験を活かす扶養手当、燃料手当、その他業務手当など福利厚生充実／工場も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回+期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設における管理職をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を管理監督が出来る人材を増員採用しております。該当資格があれば業界未経験でもチャレンジが出来る環境です！ ◎施設管理、廃棄物処理の進捗管理 ◎廃棄物処理施設における構内作業全般 ◎タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業 ◎作業車両運転の業務もあり （施設内での11ｔダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収 のための4ｔ箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。

◆働きやすさ抜群！年休121日×土日祝休み／プライム上場G／SDGs推進企業◆ ＼廃棄物処理のプロフェッショナルとして、安定した環境で成長したい方へ／ ・建設現場や解体工事会社など、リピートのお客様がメイン ・契約締結からサポートまで一貫して担当し、廃棄物処理のプロとして成長◎ ■業務内容 廃棄物処理に関する契約の締結および契約後のサポート業務をお任せ ＜お客様＞ ゼネコン、ハウスメーカー、解体工事会社、行政など　 ＜業務詳細＞ ◆契約締結 ・工事現場の規模に応じた排出量の予測と見積金額の算出 ・排出量抑制の取り組みや配車可能台数などのサポート内容を説明し、契約につなげる ・処理が難しい産業廃棄物については、グループ会社などの処理先を案内 ◆契約後のサポート ・建設現場が円滑に運営できるよう、廃棄物処理に関するサポートを提供 ・廃棄物の処理方法や運搬方法に関する相談対応 ・建設現場内での分別意識向上に関する取り組みの依頼対応 ＜業務の進め方＞ 〇既存顧客訪問（1日5件前後）：定期訪問、現場所長との課題ヒアリング 〇新規案件対応：HPや紹介からの問い合わせに対する提案、現場調査、見積作成 〇担当企業数は50〜150社（規模により変動）で、1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が営業エリア/直行直帰OK ■配属先 営業部所属は計32名、20〜30代が中心に活躍中 ■転勤について 基本的には本社の営業部に所属し、他部署や他の支店への異動は当面想定していません。経験を重ねた上で異動を検討する可能性がありますが、その際は本人と相談の上決定します。 ■当社について 建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開。 収集運搬から中間処理・リサイクル、最終処分まで一貫処理体制を確立し、廃棄物処理業界を牽引。2012年には東証一部に上場し、循環型社会の形成を促す企業として、あらゆる廃棄物のソリューションを提供する『総合環境企業』を目指す。2021年10月にはタケエイと金属リサイクル業界大手リバーHDが経営統合し、「TREホールディングス株式会社」（東証プライム上場）が誕生。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働きやすさ抜群！年休121日×土日祝休み／プライム上場G／SDGs推進企業◆ ＼廃棄物処理のプロフェッショナルとして、安定した環境で成長したい方へ／ ・建設現場や解体工事会社など、リピートのお客様がメイン ・契約締結からサポートまで一貫して担当し、廃棄物処理のプロとして成長◎ ■業務内容 廃棄物処理に関する契約の締結および契約後のサポート業務をお任せ ＜お客様＞ ゼネコン、ハウスメーカー、解体工事会社、行政など　 ＜業務詳細＞ ◆契約締結 ・工事現場の規模に応じた排出量の予測と見積金額の算出 ・排出量抑制の取り組みや配車可能台数などのサポート内容を説明し、契約につなげる ・処理が難しい産業廃棄物については、グループ会社などの処理先を案内 ◆契約後のサポート ・建設現場が円滑に運営できるよう、廃棄物処理に関するサポートを提供 ・廃棄物の処理方法や運搬方法に関する相談対応 ・建設現場内での分別意識向上に関する取り組みの依頼対応 ＜業務の進め方＞ 〇既存顧客訪問（1日5件前後）：定期訪問、現場所長との課題ヒアリング 〇新規案件対応：HPや紹介からの問い合わせに対する提案、現場調査、見積作成 〇担当企業数は50〜150社（規模により変動）で、1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）が営業エリア/直行直帰OK ■配属先 営業部所属は計32名、20〜30代が中心に活躍中 ■転勤について 基本的には本社の営業部に所属し、他部署や他の支店への異動は当面想定していません。経験を重ねた上で異動を検討する可能性がありますが、その際は本人と相談の上決定します。 ■当社について 建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開。 収集運搬から中間処理・リサイクル、最終処分まで一貫処理体制を確立し、廃棄物処理業界を牽引。2012年には東証一部に上場し、循環型社会の形成を促す企業として、あらゆる廃棄物のソリューションを提供する『総合環境企業』を目指す。2021年10月にはタケエイと金属リサイクル業界大手リバーHDが経営統合し、「TREホールディングス株式会社」（東証プライム上場）が誕生。

地球の未来を守る仕事で、手に職を —————————————— 工場などから出る産業廃棄物を、焼却処理・化学処理で減量化・無害化・再資源化。環境汚染による公害などから人々を守る、社会に欠かせない仕事です。 近年ではSDGsや脱炭素の流れも受け、環境技術のニーズが高まっている状況。当社なら働きながら関連資格を取得できるので、将来性の高い分野で手に職をつけられます。 理科の実験みたいな「前処理」 —————————————— 持ち込まれた廃棄物が、申告内容と一致しているか確認。リトマス試験紙で酸性・アルカリ性を確認したり、少量を燃やして反応を見たりします。対応する廃棄物と処理方法は事前に決まっているので、手順通りに対応すれば大丈夫です。 また、約20kgの一斗缶を持ち上げることがありますが、それ以上重いものや長距離移動にはフォークリフトを使うのでご安心ください。 最高のワークライフバランス！「3勤3休」の勤務体制 —————————————— 4人で1班。自分の班と対になる班と交替する形で、1日2交替の勤務形態です。 1ヶ月のシフトが事前に公開されているので、スケジュール調整も自在。 　1直：8:15～20:30（休憩90分） 　2直：20:15～8:30（休憩90分） 拘束時間が12時間以上で、「え？」と思う人もいるかも知れません。休憩を適宜挟んで働くので体に無理はないですし、なにより3日働いたら3日お休み！という自分の時間、家族との時間もしっかり持ちたい人にピッタリです。

【学歴不問】【アットホームな環境】 ■業務内容：金属くずや廃プラスチック類などの産業廃棄物の収集運搬から中間処理、廃棄物適正処理を事業としている当社にて、新たにドライバー職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【業務詳細】 ・産業廃棄物、不要情報機器資源の収集業務：各社から不要となった情報機器や廃棄物資源の回収、運搬を行って頂きます。 ・中間処理、廃棄物適正処理を行ったリサイクル品の運搬業務：各原料メーカーへの運搬業務 ■業務の流れ： 出退勤は、その日の配送先の距離にて、変化します。前日に遠距離配送を行った場合、翌日は、近距離配送を担当して頂き、負担がないよう調整しています。 ■魅力ポイント： 【注目されている事業】 SDGsやレアメタルへの注目度の高まりから、当社の事業への問い合わせが増えております。コロナ禍の影響は、特に受けず、売上も安定して推移しております。事業注目度の高さから、今後の更なる成長が期待できます。 【資源の安定供給力】 当社工場での、廃棄物の中間処理・加工により生み出される製鋼原料（鉄スクラップ）を月間約10,000トンを鉄鋼メーカーなどに安定供給しています。また、不要情報機器資源(パソコン、携帯電話等)から取れるレアメタルは、廃自動車ガラ、廃オフィス機器、スチール家具類等等を当社で処理したリサイクル資材を三井物産メタルズ、三井金属鉱業、三菱マテリアル等の大手企業が納入しており、大手企業とも取引をし、当社から生まれた資材リサイクルを導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熊本市で転勤なし／産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力を持つリサイクルエネルギー創造企業で営業部門長（メンバーマネジメント・戦略立案）を募集◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う営業統括部門の強化のための増員募集 ■業務内容： 同社は、主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しています。熊本には新たに半導体関連の企業が増えており、工場向けの産業廃棄物受け入れマーケットが出来上がりつつあります。また、ビジネスを行う中で様々な産業廃棄物が出るため、白地が多くあるのが現状です。営業統括部門として既存のお客様との関係構築を強化するための戦略立案や部門のマネジメント・工場向けなど一緒に開拓先、開拓方法含めて検討できる方を求めています。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の企画立案および戦略達成に向けた部門のマネジメント ・営業生産性向上のための手法の型化など ・開拓先、開拓方法についての議論 ・新規マーケット（熊本県外）のマーケット調査 ■ミッション： 現在、建築業界のお客様がメイン取引の為、今後、建築業界以外のお客様獲得に向けて取り組んでいただきます。 また戦略立案に関しては、経営企画部門と連携を行い、現場に落とし込んでいただきます。 将来的には、本ポジションの方が主体として実行いただけることを期待しております。 ■同社の強み： 2017年には全国で2例目・九州では初となる最先端のAI（人工知能）による混合廃棄物自動選別システムを新港リサイクルセンターに導入し、施設環境も整っています。受け入れた廃棄物は100％リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■組織構成： 営業統括部門：6名(役職者・メンバー5名/50代2名・30代3名) 既存顧客に向けた営業活動を行い、大手から中小様々なお客様に向けて、産業廃棄物の処理の受注を得ています。 ■今回の募集について： 九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業を目指し、事業拡大に向けた組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、解決を推進して頂ける方を募集してます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 廃棄物の収集、運搬を行う当社にて、中型トラックドライバー兼作業員をお任せいたします。 □許可資格 業廃棄物収集運搬業・特別管理産業廃棄物業・産業廃棄物処分業・ 一般廃棄物収集運搬業(甲府市,笛吹市,甲斐市,中央市,南アルプス市,山梨市,甲州市,富士川町,昭和町,市川三郷町) ■職務詳細： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集と運搬、分別する作業です。 ＜運搬車輛＞ ・運転する車は２ｔ車または４ｔ車を使用します。 ＜引き取り先＞ ・原則、収集は山梨県内の定期ルートを回って頂きます。 ・個人宅へ引き取りに行くこともあります。 ・取引先へのコンテナの設置や回収もあります。 ※「設置・回収」は、コンテナ脱着式車両の車体へ脱着のみを行います。2t/4tコンテナ車は、中型免許で運転できるトラックであり、特に産業廃棄物の収集・運搬など、様々な用途で利用されています。 ■組織構成： ドライバー、自動車ディーラー、レッカー、ショップ店員、貴金属業、電気工事、製造業など、様々なバックグラウンドを持つメンバー20名が活躍中です。 ■当社について： ・エコアクションを取得し、地球環境負荷低減のためのリサイクル事業を推進しており、官公庁や病院の委託が多く将来性のある会社です。また若い方が多く和気あいあいとした働きやすい職場です。 ・山梨（ふるさと）の綺麗を守り　山梨（ふるさと）から綺麗を創る— 廃棄物処理を通じて、生まれ育った故郷への恩返し —を会社スローガンに、環境問題や処理方法など時代の変化に順応しながらも、適正処理の概念を忘れず、ふるさとの環境美化に日々努力をし続けたいと思います ■働く魅力： ＜ワークライフバランスの充実を求めるトラックドライバーが多く在籍＞ ◎誕生月休暇、温泉施設利用など、福利厚生充実しています。 ◎日勤制（夜間勤務無し）、交代勤務無し、長距離無し、待機時間無しで働きやすい環境です。（繁忙期でも）無理な配車計画や、深夜までの残業もありません。 ◎月1〜2回の土曜出勤以外は土日休みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者歓迎/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を年収に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収・素材ごとの分別処理と、リサイクルの受託提案およびアフターフォローなどの営業業務をメインに担当していただきます。 ■提案するサービス： 当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に出る、新品のコンクリートや木材、壁紙などの残った端材です。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫対応をサービスとして提案します。 ■業務詳細： 既存顧客様から新規現場の情報を頂き、お客様先を訪問。建設工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングし、後日見積りを提案させてもらえるようにします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成。見積りを提案して商談成立となれば、廃棄物の収集や処理の手配を行います。 商談件数：1日約3〜4件。加えて1〜2件ほど建設現場を見に行くこともあります。 担当エリア：1都3県となり、最終的に約50〜60社を担当します。 担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など ■職務の特徴： ・環境問題がクローズアップされる中、非常に社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。チームの計画数字を超えれば、個々の業績を正当に評価し賞与で還元しています。 ・1台ずつ社用車を貸与します。 ・フランクに情報交換を行い、メンバーで一丸となって営業活動に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後2週間ほどは処理場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業廃棄物の中間処理を担う重要な企業／新聞に取り上げ多数／土日祝休みでワークライフバランス◎〜 【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬〜処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ〜取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業廃棄物の中間処理を担う重要な企業／新聞に取り上げ多数／土日祝休みでワークライフバランス◎〜 【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬〜処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ〜取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/エコアクション21認証取得◆ ＼安定した環境で働きたい方必見！リサイクル企業での営業職募集／ ・1971年創業、産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うリサイクル企業です。 ・入社後はOJTや先輩との同行で教育をしっかり行います。 ・既存顧客のフォローを行っていただきます。 ■企業概要： 当社は、1971年に創業し、産業廃棄物のリサイクル・中間処理を通じて資源の有効利用と廃棄物排出量の削減に取り組んでいる企業です。 ■業務内容： 主にプラントや製造業のお客様に対し、廃棄物の排出量削減を目的としたリサイクルや中間処理を提案します。 お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します。既存顧客のフォローを担当していただきます。 担当エリアは山口県〜福井県、四国4県で、月に一回程度の出張があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて、営業同行などを行いながら廃棄物処理の知識を習得します。 試用期間終了後は、既存顧客を担当し、不安点を先輩とともに解消していきますので、未経験の方でも安心です。 ■求める人物像： ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■配属部署：環境ソリューション部 ■組織構成： 営業部は計6名在籍しており、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で構成されており、全員が中途社員です。業界未経験の社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・多様な処理施設を設置し、細分化された廃棄物に対応しています。 ・個人の頑張りを評価する社風で、入社2年目でチームリーダーになることもあります。 ・「健康経営優良法人2025」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務