＼接客・販売経験者集合！／ オフィスワークに一歩踏み出す、あなたの背中を押します♪ 接客・販売経験をお持ちのあなた！ 当社で事務デビューしませんか？ というのも、当社の事務職は 「笑顔で話せること」が立派なスキル！ 人とコミュニケーションを取ることが大切なので あなたの経験が活かせるんです◎ 実際に、携帯ショップやアパレル、八百屋さんの店員まで 様々な職歴をもった社員が活躍しています！ もちろん入社後には ビジネスマナーやメールの作り方 一般的な事務スキル等を学べる最大4週間の研修をご用意！ マンツーマンでイチからスキルをGETできます♪ ★残業は月平均5時間以内 ★有給消化率84％以上 ★基本土日祝休み …と働きやすさも充実！ ぜひ当社で新しい一歩を踏み出しましょう◎ ★接客・販売のコミュニケーションが活きる事務★ ◎社会人経験がなくてもOK！ ◎残業少なめ月5h程度♪ ◎基本土日祝休み ◎配属後のフォロー体制も充実！ メーカー系の大手企業や学校法人、商社、IT企業、官公庁など、 様々なクライアント先にてバックオフィス業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◇書類作成、データ入力 ◇集計、分析業務 ◇電話、メール対応 ◇来客対応、案内 ◇伝票整理 ◇商品やサービスの受発注業務 ★社内では生成AI積極活用中です！ 本社で最大4週間の研修とクライアント配属前に本社で ひと通りのオフィスワークが体験できるので、 事務作業の経験がなくても安心です！ 研修はマンツーマンで行いますし、 個人のレベルに合わせて内容をカスタマイズしていくので 自分のペースで独り立ちを目指せます◎ ★クライアント先も安心！★ 既に長いお付き合いのあるクライアントがメインのため、 未経験でも安心して馴染むことができるのが特徴。 先に先輩メンバーが配属され、活躍しているケースもあります♪ 【仕事の魅力】 接客・販売→事務で叶う納得の働きやすさ♪ ～バックオフィスならではの環境をご紹介～ ◎残業は月平均5時間以内 ◎通勤時間は基本60分以内 ◎有給消化率84％以上 ◎基本土日祝休み！ ◎デスクワークで立ち仕事とはおさらば♪ 退勤後の時間や休日を大切に働けるため、 趣味に没頭したり、友人と遊んだり、プライベートも充実させられます！ 実績があるから、あなたにピッタリの事務ワークを提案できます 人材派遣会社として、40年間多くの会社から信頼を集め、 実績を積み重ねてきました。 今では大手取引先も多数。業界も豊富で、 人気の学校法人や大手メーカー、商社、IT企業、官公庁での バックオフィス勤務の案件もご用意しています！ 「この業界に挑戦してみたい」「規模の大きい会社で働きたい」 「まずは事務のお仕事をしてみたい」 など、あなたの思い描くキャリアを応援します。 【教育制度について】 ★専任の講師が2週間～1か月かけて、しっかりとレクチャーします！ ※できるまで研修するので、一人ひとりに合わせて研修期間は少しずつ変わります 【主な研修内容】 ◎PCスキル ◎ビジネスマナー ◎書類作成 ◎電話対応 また、配属された後も担当の営業が一人ひとりと毎月面談しますので、業務や職場で不安なことがあればなんでも相談してください！具体的なアドバイスやフィードバックを行います。

〜残業基本なし◎開発担当と協業しながらクライアントの要望をヒアリング！業界経験不問◎飛び込み営業やノルマはなし■花王など大手メーカーと取引多数■転勤無〜 ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 繊維加工薬剤や各種化学製品、そのほか化学製品の受託製造などをおこなう「ケミカルカンパニー」 確かな技術と長年の業務を通じて積み重ねられたノウハウを駆使し、お客さまの要望に応じた製品を提供しています。 今回は当社にて塗料や農薬、樹脂分野等幅広い分野の薬剤の営業をお任せします。本社は和歌山ですが、大阪営業所で勤務いただきます。ご経験を積んでいただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■業務内容詳細： ・クライアント(販売代理店、化学メーカーの購買・開発担当者等)の要望をヒアリング ・顧客情報を基に当社開発担当と相談し、製品仕様を決定 ・納期、数量、価格を交渉し、納品まで対応 <商材情報> ・繊維加工薬剤＝平滑剤、精練剤、柔軟仕上げ剤、キレート剤　等 ・化学品＝ウレタン系化学品、汎用化学品 ■組織構成： ・大阪営業所：所長(60代)以下、計10名（20代3名、40代1名、50代2名、65歳以上3名　事務1名）が在籍しています。※内中途採用6名（営業職からの入社） ・開発、営業、製造、事務、各部門を通して定着率の高さが特徴。ベテランと入社年次浅い社員が、刺激し合い良い影響となり、組織運営を行っています。また、正当な評価により、40代で役員に、定年、延長再雇用期限を過ぎても管理職として給与含め変わらない待遇で活躍する社員もいます。長く腰を据えて、切磋琢磨している会社です。 ■事業環境： 主力製品である繊維関連製品について、国内のアパレル業界全体が縮小している状況。この領域では、ロングテールで利益を生み出しつつ、培った技術力を基に新規事業においても積極的に取り組んでいます。また、大手化学メーカーからの受託開発、受託製造部門の業績好調により、今後拡大の見込みです。 ■世の中になくてはならないものをつくる： 製造の主である、工程薬剤は様々な工業製品を作る過程で必要なものです。産業や社会を支える縁の下の力持ちとして必要とされるケミカルカンパニーであること、それが弊社の強みであり、最大の企業価値であると考えています。 変更の範囲：本文参照

営業担当として来店される個人のお客様対応をお任せします。最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当業務…社長との同席、営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など）、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計、工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ、サイクル、カーボン、マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ・営業スタイル…特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法で多くのお客様から引き合いがあります。積極的な新規獲得営業でなく、来店する方への対応を行います。 ・5年〜7年後には現在社長が行っている新規のお客様のコネクション業務を任せたいと考えています。案件を通してトークスキルを学び、提案営業ができるようになることも期待します。 ■お客様とのやり取り ・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。 ・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方（アパレル業界出身の方）でも、年間約１０件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。 ■所属先人員構成： 今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。 ■業務の魅力： ・当社は他社と差別化した、断熱性能に特化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 ・高い断熱性能により温度差の無い家を実現し、特に高齢の方から人気を集めているため、集客力があり引き合いは多いです。お客様に寄り添った相談業務、対応ができ、やりがいが大きい仕事です。 変更の範囲：本文参照

ライフステージに左右されず腰を据えて働きたい方大歓迎！ あなたらしく貿易事務として活躍しませんか？ 「ライフイベントに関わらず安定して働きたい！」 「手に職をつけて腰を据えて活躍したい！」 そんな方は当社の貿易事務にピッタリ！ その理由は創業47年の安定基盤！ ◎業界大手のお客様とのお取引多数 ◎土日祝休み ◎実働7時間15分と少なめ ◎産育休取得実績多数＆復職率90％　など さらに、未経験の方や英語力に自信がない方にも ご安心のサポート体制を整えています。 ◎簡単な英語を使うお仕事からスタート可能 ◎PC操作もタイピングができればOK◎ ◎研修でビジネスや輸出入について学べる 充実した環境のもと専門スキルをゲットできます！ 自分らしい働き方が叶う当社で 今後も使えるスキルを手に入れませんか？ ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！研修があるから安心★ 20～30代活躍中！◎資格手当有◎入社祝い金（10万円）あり／賞与年2回◎産休育休取得実績多数◎5日以上の連続休暇の取得も可能 海外との輸出入に必要な事務業務を担当する【貿易事務】をお任せします。 ★メールかつフォーマットを用いたやり取りがメインで未経験の方も安心！ ★簡単な英語を使用する案件からお任せすることも可能 ★メーカー・商社・フォワーダー（荷主と運送業者をつなぐ事業者）などの幅広い取引先や商材に携われる◎ ★当社の先輩社員が配属されている就業先で勤務するので安心してスタート♪ （一部電話対応が発生する案件もあります） ≪具体的には…≫ ◎各種書類作成（インボイスなどの通関書類、銀行買取書類など） └届け先、期日、船名などの必要事項を打ち込んでいくため、難しいスキルは必要ありません！ ◎輸入貨物における搬出指示 ◎国内における物流の手配 ◎公的な機関への書類（各種貿易関係）の申請 ◎お客様対応 ◎その他の事務　など ≪就業先の例≫ ◎大手商社の案件（派遣先） 一緒に就業する当社のメンバー：30名 ◎大手フォワーダーの案件（請負先） 一緒に就業する当社メンバー：11名 ◎神田本社の案件（代行業務） 一緒に就業する当社メンバー：40名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩ほぼ全員が未経験スタート！成長の機会が沢山あります◎ 「メリハリつけて働き、プライベートを充実させたい」「ライフイベント後も仕事を続けたい」といった想いを持ち入社した元アパレル、保育士、旅行業界、空港職員などの先輩たちが活躍しています！また、先輩のサポートのもとスキルを身につけたり、チームのリーダーとしてキャリアアップしたりと成長のチャンスが多数ある点も当社で働く魅力です。 英語や物流の知識は、入社後に覚えられます！ 基本的なPC操作や中高レベルの英語を理解できれば大丈夫！英語スキルに自信がない方は、簡単な英語を使う案件からスタートできるので安心してくださいね◎ ▼下記制度もご用意しております▼ ◎TOEIC(R)テストの対策講座 ◎300コース近くものeラーニング 【教育制度について】 ▼社内研修制度 新日本橋本社で座学研修を約2週間実施しており、ビジネスや輸出入の流れなどに関する基礎知識を学べます。その後は先輩のお仕事をお手伝いしながら貿易知識を身につけられます。 ▼実務を通して先輩から学べるOJT研修 入社後約2週間～1ヶ月を目安に実務スタート！仕事に慣れるまで一人で案件にはいることはありません！

＼働きやすさ重視の方、必見！／ プライベートを大切にできる受付のお仕事を始めませんか？ ＊土日祝休みだから、友だちと予定を合わせやすい ＊17：00退社が可能だから、アフター5も楽しめる　など 働きやすい環境が整っているため、 安心して長く働けることが魅力の一つです！ そんな当社で今回募集する【受付】は、 先輩がイチから業務をお教えするので わからないことはすぐに解決できます♪ だから、初めてでも安心なんです◎ 実際に、アパレル店員など異業種からの転職者も多数！ 「人と話すことが好き」 「受付デビューしたい」といった方にピッタリです。 社会人デビューしたい方も、お待ちしております◎ ★17：00退社可＆残業ほぼナシ ★京橋の大手企業勤務 ★未経験スタート歓迎！サービス業など異業種からの転職多数 ★20代～30代の同年代活躍中 ★年休120日以上＆土日祝休み 当社と長年取引のある大手企業の本社にて、下記のような受付業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■受付業務（一部庶務業務あり） ■お客様の取次、お迎え、お見送り ■代表電話の外線（国外線含む）と内線対応 ■ICカード申請 ■入館関連の申請対応 ■データ入力作業 ■郵便物の仕分け　など （変更の範囲：上記を除く当社業務全般） ★先輩が近くにいるから安心★ わからないことがあれば、先輩にすぐに聞くことができるので安心です♪ また、業務が立て込んで忙しいということも少ないので、落ち着いて働けます。 【仕事の魅力】 同年代の仲間と“明るく”＆”楽しく”働ける♪ 明るく風通しの良い雰囲気の中で、20代30代の女性が多く活躍しています。いつでも気軽に質問や相談ができるので、受付が初めての方でも安心して働けます。また、グローバルな業務に興味のある方には、海外からの電話対応を通じて、新しい経験を積む絶好のチャンスも！PC作業をしながら社内外と連携を取るため、「人と話すことが好き」「英語力を活かしたい」といった方にもオススメです◎ メリハリをつけて働けるから、仕事にも集中できる！ 当社では、すべての社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。仕事終わりの時間もお休みもしっかり確保できるから、仕事とプライベートの両立が叶います！働きやすさ重視の転職もOKです◎ 【教育制度について】 入社後まずは、先輩社員が仕事の流れをレクチャーします。基本的なビジネスマナー、電話対応の仕方など、あなたのこれまでの経験に合わせて研修を行いますので、ご安心ください。約2ヶ月で、ある程度1人で業務を進められるようになります。

売って終わりじゃない。 チームで"ブランドを育てる"営業職。 「素直に。率直に。ナチュラルに。 自分を大切にしながら生きる人に寄り添いたい」という理念を掲げ、 アパレルブランドとオーガニックジュースブランドを展開している当社。 ブランドごとに企画、営業、販売、プレスが一体となった チームを編成し、皆で目標達成を目指しています。 そのためノルマや時間などに追われることはありません。 そして、1つのチームであるからこそ 未経験の方でもメンバーのサポートのもと 安心してスタートができる環境です。 自分のアイディアを反映しながら 販促、EC担当と連携し「良い」と思える商品を 一緒に創り上げていきましょう。 当社で、ブランドを育てる営業として活躍しませんか？ ＊5期連続成長中＊表参道駅・広尾駅・渋谷駅からアクセス可能な本社勤務／＊未経験OK／＊完全週休2日制(土日祝）／＊連休の取得可能・年間休日120日／＊産休育休実績あり／＊ノルマなし・少人数チーム体制での営業 当社ブランドのオーガニック食品の卸売りや、 クライアントとの交渉・アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◆取扱い商品の拡販 ◆既存顧客への営業 ◆新規顧客の開拓 ◆販促企画立案と実施 ◆簡単なEC関連業務 （商品管理/バナー作成/コメント作成/メルマガ・SNS/カスタマー対応など） ＊フォロー体制があるので未経験でも大丈夫！ 私たちは売って終わりではなく、 エンドユーザ—に届くまでが大切だと考えています。 そのため、取引先をパートナーと考え、 共に成長できるような関係性を構築していく営業スタイルを心がけています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊取り扱いブランドについて＊ ＊ORGANIC STORY（オーガニックストーリー）＊ -------------------------- 「食と生活を豊かに」というコンセプトのもと誕生したオリジナルブランド。 有機栽培の果物を搾ったストレート果汁100％のプレミアムジュースは、 こだわりの原材料だからこそ、余計なものはいれずに作っています。 『毎日の暮らしに小さな物語を』という想いを込めて、 家族や大切な人に本当に勧めたくなる、こだわりの一杯をお届け。 自然の恵みを感じる、心弾むひとときを創造しています。 ＊ブランドと共に自分自身の成長も叶う環境です＊ 事業拡大に伴い、今後も新たなブランドを展開予定。 そのため、新ブランドの責任者など、 重要なポジションにチャレンジできる機会もあります。 「新しいことに挑戦したい」「責任あるポジションを目指したい」という方のキャリアを、 会社がバックアップします。 【教育制度について】 未経験でも大丈夫です！できる仕事からお任せしていきますので、 先輩社員のサポートのもと、会社の雰囲気や業務に少しずつ慣れていきましょう◎

未経験者の育成実績＆働きやすさバツグン！ イチからITスキルをGETするならIIJプロテックがオススメです☆ ━＊*充実の研修＆サポート体制*＊━ ITの経験・スキルはなくてOK！ 一人ひとりに合わせたeラーニングとOJTを行います。 未経験スタートの先輩も多く、 自身の経験談も交えながら丁寧に教えてくれます♪ ━＊*成長できる環境*＊━ 幅広いプロジェクトから、 あなたにピッタリな案件をアサイン。 IT系資格取得のための研修や 取得時の合格祝い金支給など、 成長を応援する仕組みも整っています★ さらに、【賞与年3回】【リモートあり】 【年間休日125日】など働きやすさも◎ 「ITの基礎からしっかり学びたい」 「未経験からIT業界にチャレンジしたい」 そんなあなたを全力で応援します！ ＼カジュアル面接実施中♪／ 賞与年3回＋家族手当などありで年収500万円も可能◎土日祝休みで年休125日＆年3日リフレッシュ休暇あり◎残業月20時間ほど◎産休育休取得＆復帰実績多数◎ネイルOK◎東証プライム上場企業グループの＜IT事務＞ 本社もしくはお客様の企業で IT事務のお仕事をお任せします。 入社後の成長サポート ‥……━━━━━━━+.* これまでの経験に合わせて 研修パターンをご用意♪ イチから知識を身につけられるので 入社時に必要なスキルはありません！ お客様先で勤務する場合も 自社のチームでの配属となるため、 わからないことがあれば すぐ隣の先輩に質問できる環境です。 未経験から入社した先輩が多いので、 自身の経験談も交えながら、 わかりやすく質問に答えてくれますよ◎ 具体的なお仕事は ‥……━━━━━━━+.* ★システムへのデータ入力 ★ドキュメント（見積書、契約書等）作成・管理 ★マニュアル改修 ★データ集計等 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【95％が未経験】先輩たちはなぜIT業界に？？ 接客販売・営業・事務・保育士など 異業種出身のメンバーがたくさん活躍中の当社。 それぞれ、どんな想いで入社してきたのかを 聞いてみました…！ ★元アパレル販売の先輩の場合 「接客のやりがいは感じていましたが、将来を見据えて PCスキルを磨きたいとの想いから、志望しました！」 ★元ホテルスタッフの先輩の場合 「業務で使う予約管理システムの裏側に興味をもち、 将来性のあるIT業界への転職を決意しました！」 【安定企業】だから働きやすさも◎ ★土日祝休みで年間休日125日 ★年間最大3日のリフレッシュ休暇あり ★残業少なめ（月平均20時間ほど） ★賞与年3回 ★研修や合格祝い金支給で資格取得を全面フォロー ★年2回の面談でキャリアの相談が可能 ★産育休取得＆復帰実績多数＋男性社員の育休取得実績あり

未経験から始めやすいシンプルワーク！ 家の近くで、正社員デビューできるチャンスです☆ 「車検のコバック」など、 車に関連する店舗を展開する当社で、 受付スタッフとして働きませんか♪ ≪シンプルワークで安心スタート！≫ 難しい作業はなく、受付業務が中心。 お客様を笑顔でお迎えできれば大丈夫です◎ ≪充実の研修・サポート体制≫ 入社後研修は集団で実施。 同期と一緒に学べるので、安心してスタートできます！ 研修後も、分からないことがあれば すぐに相談できる環境です。 ≪働きやすさも抜群≫ ◇残業月10～15時間ほど ◇夏季・冬季・GWは9～11連休！ ◇シフト希望制で、月9～11日休み 自宅近くの店舗で勤務でき、通勤もラクラク！ 安心の正社員デビューが叶います♪ ◎夏季＆年末年始休暇など9～11連休あり ◎賞与年2回支給！収入UPも目指せる ◎残業月10～15hと少なめ！ ◎40時間以上の入社後研修でじっくりサポート 車検チェーン店「車検のコバック」を始めとし、クルマに関する店舗をフランチャイズ運営している当社。あなたには店舗にて受付業務や事務業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆ご来店いただいたお客様の接客・ご案内 ◆車検や整備などのWeb予約受付 ◆請求書などの各種書類作成やデータ入力 ※一日に対応するお客様は、ご相談内容にもよりますが、約10～15人程度です。 ★お客様から好評の口コミが多数！★ 当社はお客様の声をいただくGoogleの口コミにも注力中！ 既にたくさんの好評の口コミをいただいています。 より多くの喜びの声をいただける様、笑顔での接客に取り組んでいきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修体制あり！多くの未経験者が活躍しています！ 飲食やアパレル、スーパーなどの小売店から転職したスタッフが活躍！ その理由は、教育体制が充実しているから！ ≪入社後の流れをご紹介します≫ ▼本社、もしくは船橋店にて入社後研修を集団で実施。 教育専門部署があり、会社のことやサービスのことをしっかり学べます。 同期と一緒に研修を受けられるのも嬉しいポイント◎ ▼店舗に配属後は、教育担当のサポートのもと業務をスタート。 業務全てに専門マニュアルがあり、 案内手順についてもイチから記載されているので安心です！ 業界高水準の働きやすさ！お休みもたっぷりです♪ ◆夏季休暇・冬期休暇・GWは9～11連休※直近実績 ◆残業月10～15h程度 ◆シフト希望制、月9～11日休み ◆有給取得率高め 残業も月10～15hとほとんどなく、繫忙期でも月20時間程度と少なめ！ さらに業界では珍しく、GWや夏季休暇などは店舗で一斉にお休みを取ります。 そのため、周りに気を遣うことなく9～11日の長期休暇を取得できるんです◎ 【教育制度について】 ▼入社後研修 鈴木自工独自の研修資料を用いて、約40時間、マンツーマンで研修を行います。 車や車検についての基礎知識をしっかり身につけましょう！ ▼実践型研修 実際にフロントに立ち、簡単な接客業務からスタートしていただきます。 手順番号が記載された業務マニュアルを完備していますし、常に先輩社員がサポートできる距離にいるので、安心して業務スキルを学ぶことができます♪

個性も働き方も、自分らしくいられる環境。 お客様の“なりたい姿”に寄り添う オルビスが目指すのは 「一人ひとりの美しさが多様に表現されるここちよい社会」の実現。 肌質、価値観や目指す美しさも、人それぞれ。 お客様のなりたい姿に寄り添えるよう、 時には「売らない」選択ができることも、当社ならではの特長です。 個人ノルマもなく、心からお客様に向き合えます。 こうした接客を実現するために 社員自身が個性や強みを発揮し、ここちよく働ける環境を整えています。 ・中長期の手厚い研修 ・多様なキャリア支援 ・働く環境の定期的な見直し ・個性を活かせる身だしなみ　等 「これまで培ったコミュニケーション力をもっと誰かのために活かしたい」 そんな想いに私たちはしっかり寄り添います。 未経験入社8割★連休取得奨励制度あり★2年連続ベース給与UP★髪色自由・ネイル・ピアス・スニーカーOK★個人ノルマ・転勤・残業なし★充実の研修で安心してキャリアスタート！ タッチアップ・肌診断機によるカウンセリングや スキンケア・メイク・ヘアケア商品などの販売をお任せします。 『ベストコスメ受賞商品』多数！自信を持ってオススメできます♪ ＼未経験者の活躍実績多数♪／ ・事務職 ・脱毛サロン、エステティシャン ・受付 ・アパレル・携帯電話などの販売職 ・不動産などの営業職　など 「もっとお客様に喜んでもらえる接客がしたい」と20～40代を中心に“納得の転職”を叶えています！ まっさらな状態で始めるからこそ、教育研修やサポートは力を注いでいる部分。 お人柄やご意欲を重視した採用です♪ ＼オルビスで働く魅力／ 【チームワーク重視の環境】 個人の売上ノルマはなし！ショップ目標に向かって、チーム全員で協力しています。 朝礼やミーティングではアイデアを出し合いながら、何でも相談しやすい雰囲気が特徴。 スタッフ同士が思いやりを持って支え合う、心地よい職場環境です。 【未経験入社の先輩社員の声は？】 研修では、商品知識や接客マナーだけでなく、 肌理論やメイク手法まで丁寧に指導してもらえました。 前職で培った相手の視点に立つコミュニケーション力に加え、 自分が好きな美容知識を深く身に付けられるので、 お客様に寄り添う接客ができ、 自分にとって役立つ知識も身に付いたと実感しています。 （2020年中途入社、前職：イベント受付スタッフ） ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「美容」がもっと楽しくなる環境です！ スタッフ同士で美容トレンドや効果的なケア方法について定期的に情報交換しており、SNSや雑誌、他ブランドのショップなどで得た知識を共有し合っています。また、研修では肌の組織構成や栄養素から学べるので「この成分にはこんな効果が期待できる」といったご提案もできるように。仕事を通して自分自身の美容の知識もどんどん深められます！ プラチナくるみん取得。働きやすい環境が整っています。 ワークライフバランスの整った環境のもと、ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます！ ◆年休実質124.5日～(平均有休取得年9.5日以上) ◆連休取得奨励制度あり ◆残業月3h程度 ◆育休取得率100% ◆育児時短勤務制度（お子様小学校3年生修了まで　※入社1年以降が対象） ◆女性管理職比率50％ ◆ウェルネス休暇あり 【教育制度について】 <*入社後の流れ*> ▼本社研修/2週間 肌理論・商品知識の座学研修。 タッチアップ・肌診断機の操作など技術習得も〇 ▼配属店での接客研修/2週間 ▼総括研修・振り返り/最終日 ☆入社前の知識・技術習得は不要！現場経験のあるトレーナーが実体験も交えて、基礎から丁寧にレクチャー◎ ☆配属後はチーフやメンターBAをメインにサポート！1店舗あたり5～8名在籍しており、忙しい時も質問しやすい体制を整えています。

多数のブランドを展開するマッシュグループのマッシュスタイルラボでアパレル販売スタッフデビュー！ SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen、FURFUR、emmi、CELFOR、SNIDEL HOME、AOURE、USAGI ONLINE STORE、MUCHAなど 各ブランドで、社会人経験を活かして 新たなキャリアを築く仲間を募集しています。 あなたの「すき」にマッチしたブランドで、 新しい一歩を踏み出せます。 【未経験でも大丈夫！】 入社初日からの充実した研修制度と 先輩スタッフのサポートが、あなたの成長を後押しします。 実際に、異業種から転職したスタッフが多数！ 中には、未経験から個人売上1位を獲得するまでに成長し、 活躍しているスタッフもいます。 あなたらしく輝ける場所で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ＊研修制度充実＊未経験スタートOK＊販売ノルマなし＊インセンティブ制度あり＊資格手当支給＊マッシュグループ社員割引あり＊駅チカ＊産育休制度あり＊特別休暇あり＊語学を活かしたい方歓迎 ◎未経験からのチャレンジも歓迎！ ━━━━ 現在募集しているブランドの店舗で、 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆具体的には ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・発注業務 ・商品陳列／ディスプレイ設置 ・付随する事務業務　など 店頭でお客さまのニーズに寄り添い、 ぴったりの商品を提案していただきます。 <募集ブランド> SNIDEL gelato pique FRAY I.D LILY BROWN Mila Owen FURFUR emmi CELFORD SNIDEL HOME AOURE USAGI ONLINE STORE MUCHA　など ━…━…━…━…━…━…━ ＊マッシュグループについて ━…━…━…━…━…━…━ ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。 安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに 合わせて長く活躍することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心してスタートできる手厚い入社後研修 未経験者でも自信を持ってスタートできる充実の研修制度をご用意しています！ ※各支店、エリアにより実施時間、実施タイミングが異なります ＜入社後すぐに実施される2日間の基本研修＞ ～1日目～ ・マッシュグループ会社概要（企業理念、行動指針、マッシュグループの取り組み） ・マッシュスタイルラボの会社概要（各ブランド紹介、組織、役割） ・マッシュ人として（ショップルール、店舗の連絡ツールの説明） ・サービススタッフとしてのビジネスマナー ～2日目～ ・サービススタッフの接客スキルとして（接客販売の基本、商品メリットピックアップ、ロールプレイング） ・各種システムについて（MAポイント概要、在庫確認） ・お申し出対応について ・振り返りと入店時の留意点 その他、自身のスキルに合わせて受講可能な研修、階層別研修など、多彩な研修制度があるので、段階的にスキルアップすることができます！ プライベートも大切にできる、充実のワークライフバランス マッシュスタイルラボでは、スタッフ一人ひとりの生活と仕事、どちらも大切にできる環境を整えています。月8〜9日の休日に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」が年4日付与されます。 育児との両立も可能で、多くのママさんスタッフが活躍中。東京本社には託児所も完備されています。月に1度の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮可能。社員割引制度を使えば、マッシュグループのファッション・コスメ・フード全てで割引が受けられるのも魅力的です。 【教育制度について】 ＊◆研修充実◆＊ 入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！

あなたの接客スキルが輝く、次なるチャレンジの舞台はここに。 マッシュスタイルラボが展開する SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen、FURFUR、emmi、CELFOR、SNIDEL HOME、AOURE、USAGI ONLINE STORE、MUCHAなど 各ブランドで、あなたの販売スキルを次のステージへ！ 新たなキャリアを築く仲間を募集しています。 各ブランドは20〜30代女性を中心に支持され、 洗練された世界観で国内外から注目を集めています。 求めているのは、単なる販売員ではなく お客様のライフスタイルに寄り添える方。 アパレル経験を活かし、 上質なブランドで接客を楽しみませんか？ 多彩なブランドの中から、 あなたの個性が輝く環境をご用意しています。 販売ノルマなし／インセンティブ制度あり／資格手当支給／マッシュグループ社員割引あり／産育休制度あり／各種特別休暇あり／語学を活かしたい方も歓迎 現在募集しているブランドの店舗で、 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ◆具体的には ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・発注業務 ・商品陳列／ディスプレイ設置 ・付随する事務業務　など 店頭でお客さまのニーズに寄り添い、 ぴったりの商品を提案していただきます。 <募集ブランド> SNIDEL gelato pique FRAY I.D LILY BROWN Mila Owen FURFUR emmi CELFORD SNIDEL HOME AOURE USAGI ONLINE STORE MUCHA　など ━…━…━…━…━…━…━ ＊マッシュグループについて ━…━…━…━…━…━…━ ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニー。 安定した経営の下、ご自身のライフスタイルに 合わせて長く活躍することができます。 現在IPOを目指しており、今後さらに成長していく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた、理想の働き方が叶う♪ キャリアの充実と、プライベートの豊かさ。マッシュスタイルラボでは、両方を大切にできる環境が整っています。 月8〜9日の公休に加え、心と体の健康のための「ウェルネス休暇」を年4日取得可能。さらに月に1回の「プレイフライデー制度」では勤務時間を1時間短縮できるなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。 育児との両立を図るママさんスタッフも多数活躍中。東京本社には託児所も完備し、長期的なキャリア形成をサポートしています。また、ライフステージの変化に応じて、各ブランドの中から自分に合ったブランドへの異動希望も柔軟に対応。将来も見据えながら、あなたらしく長く働ける環境です。 明確な評価基準で、成長とステップアップを後押し！ あなたの経験とスキルを適正に評価し、着実なキャリアアップを後押しする制度を整えています。 評価は「販売力」「チーム力」「顧客力」「表現力」「運営力」の5つの観点から、グレード別に明確な基準で行われます。売上だけでなく、リピーター数やカード獲得数など多角的な視点で評価されるため、あなたの強みを活かした成長が可能です。 年に1回の評価に基づき昇給が決定され、役職へのキャリアアップは年2回のチャンスがあります。実力次第では入社から2年程度で店長になれるケースもあり、スピード感のあるキャリアアップを実現。自分の理想とするキャリアパスを描きながら、確かな成長を実感できる環境です。 【教育制度について】 ＊◆研修充実◆＊ 入社前や入社1年後研修、3番手研修、副店長会・店長会などレベル別研修や、素材・カラー・メイクなどキャリアやニーズに合わせた多種多様な研修をご用意。とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップにもしっかりと生かせます！