≪まずはカンタンなお仕事から≫ IT未経験の方、ご安心ください。 豊富な案件を手掛ける当社なら はじめやすい仕事からスタートして、 成長度に合わせて徐々にスキルアップ が叶えられます。 ≪話題のDXに触れるチャンス≫ 当社の公共福祉事業本部では、 自治体向けのBPO（業務委託）を進めており、 システム導入などの ITソリューションを通じて 業務効率化を実現しています。 特に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の 導入が進んでいない「要介護認定調査業務」では、 当社の技術力が大いに求められています。 新しくご入社いただく皆さまには、 自治体のDX推進部で、 自社開発のパッケージシステムの 企画・開発・導入・カスタマイズを行っていただきます。 主に要介護認定関連業務のDX推進と 自治体業務のDX推進にかかわる対応となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体向けシステムのカスタマイズ ・問い合わせ対応、不具合修正 ・機能改修　など 【チームでの参加】 プロジェクトは必ずチームで進めます。 経験豊富な先輩エンジニアからのサポートがあるので、 安心して取り組める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自治体の介護認定関連業務を効率化する 「介護認定審査会ソリューション」や、 自社開発した「調査員支援システム」の マネジメントおよび自治体への導入・拡販。 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2023オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆資格試験合格時は受験料を全額会社負担 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆教育専門部隊による研修を実施。未経験の方も安心の体制です。 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

【クラウド/ネットワークエンジニア候補】 まずは未経験でもできる簡単なお仕事からスタート。 将来はニーズの高いクラウドエンジニアを目指せます。 ＜具体的なお仕事＞ ◎お客様の要望を聞き、提案や見積もりを作成する ◎プロジェクトの立ち上げと推進 ◎クラウド、ネットワークを構成する機器の設計から構築・テスト・導入まで 物理機材を扱うプロジェクトの場合は、プロジェクトメンバーが無理なく通える弊社支店を選定し、その拠点内にお客様先のネットワーク環境を再現します。 そしてその環境で設計・構築・テストを行い、お客様先に搬送したのちは、お客様ネットワークへの接続や最終のシステム試験のみ現地で行い、その後の切り替え作業などは遠隔で行うという方法で、できるだけ移動時間や出張期間を短くし、従業員の負担を減らす取り組みを行っております。 【プライム案件多数】 要件定義など上流工程から参画できます！ 【長期取引多数】 ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！ 【ワークインライフ充実】 社内アンケートにより従業員満足度90％を達成！ 【必ずチームで参画】 プロジェクトにはチームで参画。 サポートを体制万全です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHorizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、 マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開　他多数 <注目ポイント1> 仕事も遊びも全力投球！ 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、拠点や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪ ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎ソフトボール大会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！） 《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／ 野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！ <注目ポイント2> 超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ 「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、 社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。 ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率70%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップを徹底サポート≫ ◆e-learningで5000以上の講座を受け放題 ◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり ◆定期的に社内勉強会や研修を実施 ～資格手当の一例～ ■システム監査技術者／5万円 ■ITストラテジスト試験／4万円 ■システムアーキテクト試験／3万円 ■プロジェクトマネージャ／3万円 ■ITサービスマネージャ／3万円 ■ネットワークSP／1万5000円 ■データベースSP／1万5000円 ■情報セキュリティSP／1万5000円 ■エンベデッドシステムSP／1万5000円 ■応用情報技術者／1万5000円 ■基本情報技術者／5000円

かわいいに出会える毎日°+＊ サンリオのキャラクターに囲まれて、 働くのが楽しくなる接客のお仕事♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」etc…。 子どもの頃から私たちの生活に寄り添ってきた『サンリオ』のキャラクターたち。 ショップには、お子さま連れのご家族から、 カップル、学生、老夫婦、外国の方まで、 世代を超えて様々なお客様が訪れます。 かわいいキャラクターたちに囲まれながら、 お客様の「欲しい！」が見つかる瞬間に立ち会えたり、 プレゼント選びのお手伝いができたり。 毎日がちょっとした幸せに出会える空間です。 サンリオの世界に飛び込んで、 かわいいものに囲まれて、お客様の笑顔を見ながら、 素敵な毎日を一緒に創っていきませんか？ ★物販ビジネスの好調により全国で募集中！★未経験歓迎！充実の研修あり★プライム上場企業で長期安定的にキャリアUP 世界中で愛されるサンリオキャラクターの販売職を募集！ 入社後は充実の研修をご用意していますので、接客販売の経験がない方でも安心してチャレンジしていただけます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●レジ業務 ●接客・商品案内 ●売り場づくり ●在庫・売上管理 ●後輩の育成　など ★その他、店舗イベントの運営にも携われます！ ～*売り場づくりはスタッフにお任せ！*～ 売り場づくりは本部から届いた概要案のもと、各店舗のスタッフに任されています。店舗の客層、イベント、新商品に合わせて自由にレイアウトを変え、お客様が思わず目を止めるような魅力的な売り場づくりに挑戦してください！ 自分のアイデアが売上UPにつながったときは、大きな達成感が味わえます！ ～*イベントが多いからサンリオ好きにはたまらない！*～ 店舗ではスタンプラリーやサンリオキャラクター大賞などのイベントが多く、スタッフはその都度イベントに応じた売り場づくりを行います！ ～*チームの一体感＆仲の良さが当社の魅力！*～ 「みんななかよく」という企業理念のもと、スタッフ同士皆仲が良く、職場はとても温かい雰囲気。実際に、休日にピューロランドに行ったり、旅行したりするほどで、本当に企業理念通りの仲の良さがあります。チームで支え合って働くという意識が全員に共有されているので、シフトの組み方も希望休が通るようにカバーし合い、働きやすい環境を作っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.物販好調により全国で増員募集！同期と一緒にスタート♪ 「ハローキティ」「マイメロディ」「シナモロール」など世界中にファンを持つサンリオキャラクターグッズの販売や、いちご新聞の編集・発行、キャラクターライセンスビジネスなどを海外でも積極的に展開している当社。物販ビジネスの好調により、今回、全国で増員募集を行います！ 人びとを笑顔で繋いでいく当社の企業理念に共感し、共に“Kawaii”エンターテイメントの発信に尽力してくださる方を求めています。 ☆*:.長期安定的にキャリアが築けます！ 当社のキャリアパスは、スタッフ→店長→トレーナー→SV。上司からの打診で店長に昇格するパターンが多く、未経験スタートでも仕事ぶりや人柄が評価され管理職として活躍している方が沢山。企業理念にある『みんななかよく』の通り、子育て中の社員も含めた全員が働きやすい環境を整える風土があり、それぞれのライフステージに合わせて長く安定的にキャリアを築いていける環境です！ 【教育制度について】 先輩社員が実務を通じてしっかりとサポートしながら、およそ3か月で独り立ちを目指します！安心して学びながら、着実にスキルアップできる環境をご用意しますのでご安心ください。

＊経験がなくても、充実研修ですぐに活躍！＊ 大好きな美容を仕事にしませんか？ ローランドが経営する 男性専用美容脱毛サロン『RBL』。 「未経験でも大丈夫…？」という方へ。 経験は一切関係ありません。 必要なのは、”好きな美容を仕事にしてみたい” という想いだけ。 脱毛の知識やスキルは、入社後の研修で 基礎からしっかり身につけられます。 スタッフ同士の仲が良いため、わからないことも 聞きやすい環境で安心です！ 美容の力でお客様の外見、 そしてその先の人生も変えていく仕事をしませんか？ ◆スタッフが笑顔でいられる環境◆ ＋未経験でも月給26万円スタート ＋プチボーナスで頑張りを給与に還元 ＋バースデー休暇あり ＋シフト調整で土日休み＆3連休もOK ＋完全週休2日制 ＊ローランドが経営する美容サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心◇プチボーナスあり！頑張りはインセンティブで還元◇完全予約制だから基本定時退社◇長期連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！ 男性専用美容脱毛サロン『RBL（ROLAND Beauty Lounge）』の 受付スタッフとしてご活躍いただきます。 まずは美容や脱毛の知識を学べる研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 —◆具体的なお仕事◆— 来店されたお客様の受付対応をメインにお任せします。 店舗によっては、施術のサポートも行います。 成長中の会社のため、頑張り次第でリーダーやエリアマネージャーへの 早期キャリアアップも可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆経営者のローランドが経営する、社員を大切にする企業◆— 『RBL』は、芸能人がプロデュースしているのではありません。 ローランドが”経営者”として、経営者と従業員が一緒に目標に向かって進んでいく会社です。 高品質なサービスはもちろん、清潔感と高級感あふれる空間を提供しており、 「美」を追求できる環境が整っています。 【未経験でも月給26万スタート】 従業員には安心して働いて欲しいという方針から 未経験でも月給26万円スタートと給与水準を高めに設定しています。 【基本定時退社♪自分時間も大切にできます】 完全予約制のため、お客様が飛び込みで来店されることはありません。 繁忙期以外は基本定時退社で、プライベートと両立できる環境です。 【イキイキと働ける環境】 ★未経験でも月給26万円スタート＋賞与有 ★完全週休2日制 ★原則定時退社 ★土/日/祝休みや3連休以上も取得OK ★バースデー休暇あり ★5日以上の連休取得OK ★中途入社が5割以上 ★完全未経験でも安心できる1対1の研修制度 —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 10日間の本部研修で、脱毛の知識・スキルを基礎から学びます。 教育担当がきめ細かくフォローするので安心です。 ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

＼PCスキルがなくても大丈夫／ あなたの魅力が開花する場所です！ 「人と話すのが好き」 「誰かの助けになるのが嬉しい」 そんな方にピッタリなのが、当社の"PC教室スタッフ"！ パソコンスキル取得に励む受講生の 『困った』をサポートするお仕事です。 小さなお子様からビジネスパーソン・ シニア層まで幅広い方が 「SNSの使い方を覚えたい」 「転職のためにスキルをつけたい」 「孫とメールができるようになりたい」 …と様々な目標をもっています！ eラーニング(映像)の授業なので、 高度なPCスキルや、講師経験は問いません！ 1番大切なのは、あなたが持つ "相手に寄り添える力"…！ あなたの魅力が活かせる お仕事にチャレンジしませんか？ *.受講生を支えるやりがいの多いお仕事.* ★自身のPCスキルを磨ける ★20～40代の若手多数活躍中 ★業務に慣れてきたら教室運営にも挑戦！ ★残業ほぼなし！ライフワークバランス◎ ★全国で大型積極採用中！ 当社運営のPC教室で、受講生の学習をサポートする業務をお任せします！ 自ら授業を行うのではなく、映像授業で学ぶ受講生を 補助するポジションなのでPCスキルや講師経験は不問！ 教室を巡回し、お困りごとを解決するのがメインのお仕事です◎ 【具体的には】 ■受講生への声掛けやサポート ┗「PCの操作が上手くできない」「この問題がわからない」などのお困り事を解消。 　正解をただお伝えするのではなく、"できるように導く"ことがポイントです！ ■講座のご案内 ┗世間話の中で「旅行で撮影した動画を編集できるようになりたい」など 　新たな目標を見つける受講生も！その想いを叶えるための最適な講座をご案内します。 ■売上管理に伴う事務作業 ■テキストなど備品の在庫管理・発注 ■見学に来られた方へ体験授業のご案内・入学手続き　など いずれも先輩が丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心下さい！ ★慣れてきたら、売上の進捗管理や業務報告など教室運営業務にもチャレンジ！ 入社3ケ月で教室長になった社員もいます◎ ★受講生と同様の教材で基礎から応用までPCスキルが学べます！ 受講生のPCスキルが成長されるにつれ、 自身のPCスキルや指導力も上がり、共に成長を実感できます。 【入社後は…】 ▼PC操作を一から学べる新入社員研修 ▼実地研修(教室でレクチャーを受けながら実践) ▼現場デビュー！対応できる講座を少しずつ増やしていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◆将来も働き続けられるよう、最高の待遇をご用意！◆ ◎自身のPCスキルも磨ける ◎昨年度は計4ヶ月分の賞与を支給 ◎日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月平均5h程度 ◎育児休暇取得率ほぼ100％！ ◎時短勤務や介護休暇あり　など 教室長などの管理職は女性も多く、子育てと両立する社員も多数活躍中！『ブランクがあるけど、もう一度働きたい』と考えている方も安心してチャレンジして下さい！ ◆各種手当で給与UPを叶えましょう◆ ミライフでは頑張る社員に対して給与や手当として還元しているので、安定的な高い給与が得られます！ ★資格取得による合格祝い金(詳細は【資格取得支援について】にて記載) ┗業務に役立つ資格の取得でお祝い金を支給 ★皆勤手当 ┗皆勤で1ヶ月1万円＋支給！ ★残業手当 ┗残業は少なめですが、サービス残業一切ナシ（1分単位で支給！） ★家族手当 ┗月配偶者:1万5000円、第1子:8000円、3子まで:5000円支給！

＊＼大手スタッフサービスグループ企業で働く／＊ 事務職デビューや第二新卒の方も大歓迎です◎ 人材サービス大手『スタッフサービスグループ』の一員として、 バックオフィス業務を担う当社。 派遣スタッフではなく、 【当社の本社オフィス勤務＆直接雇用】で 勤務いただきますのでご安心を◎ 安定性もバツグンです！ ＊年休125日＆残業少なめ＊ ・土日祝休み！カレンダー通りのお休み ・残業月平均10～20h程度と少なめ！仕事帰りにショッピングも♪ ・ジーンズやネイルOK！オシャレも楽しめる◎ ＊産育休の活用実績多数＊ 産育休の取得・復職ともに 豊富な実績を誇り、 2023年度の産育休取得は なんと30名！ 子育てへの理解もあり、 ライフイベントを経ても 仕事を続けやすい環境です。 ★未経験・第二新卒OK★ジーンズやネイルなどオシャレ自由★大手スタッフサービスグループの直接雇用！お客様企業での勤務はありません★池袋駅から徒歩5分とアクセス抜群★残業少なめ スタッフサービスグループに登録されている派遣スタッフの 契約・請求・給与・社会保険等に関する 事務作業をお任せします。 幅広い業務の中から、 あなたの適性や希望に応じて配属先を決定します。 部署ごとに、下記のようなお仕事をお任せします。 ≪*具体的なお仕事*≫ ◆スタッフのタイムカードの処理 ◆スタッフの給与計算 ◆契約書・請求書作成 ◆スタッフの社会保険の手続き ◆社内外からの問い合わせへの電話対応　など ★カンタンなデータ入力からスタート★ 入社後まずはデータ入力や、 そのデータに誤りがないかチェックする仕事をお任せします。 決まったフォーマットに入力するだけなので、 PCに触ることに抵抗がなければすぐに慣れていただけます♪ 事務の経験がない方、第二新卒でまだ経験が浅い方も大丈夫！ OJTで実務を経験しながら学べるので、 事務処理に自信がない方もご安心ください◎ また、10名前後のチームで仕事を進めていくため、 業務に慣れるまでは、先輩が常にそばでサポートします！ 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進められるから安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 配属部署にもよりますが、社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。（2024年度の4月には7名の社員が産育休から復帰します！） 【教育制度について】 ★未経験の方は6ヶ月間を目途に独り立ちすればOK 入社後まずは、会社について知っていただき、その後OJTで基本的な仕事の流れを教育担当の先輩が隣でレクチャーします。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

＊営業職全員が女性の会社！自分らしいオシャレも楽しめる＊ 自分らしさを武器に、メンバーの成長に貢献！ こんな風に思ったことはありませんか？ 「経験を活かしてキャリアUPしたい」 「人と関わることが好き」 「やりがいのある仕事がしたい」 私たちの目標は、従来の業界イメージを変えること。 ＊性別に関係なくキャリアUP・給与UPができる ＊プライベートも大切にできる ＊ライフイベントを迎えても活躍し続けられる そんな"全ての女性が輝ける会社"を作りたいと考えています！ その第一歩として、ゆくゆくは仲間想いのチームで活躍する リーダー候補を募集中。 社員のほとんどが業界未経験スタート！ 充実の研修制度で、まずは営業の基本から学んで成長できます◎ あなたらしさを活かして、新しいキャリアを目指しませんか？ ★女性活躍推進企業 ★1年目から年収600万円可能 ★定時退社も可 ★ネイル・ピアスOK ★年休120日以上 ★有休取得率100％ ★サポート体制充実 お客様のニーズにぴったりの新築マンション、 中古マンションなどの不動産をご提案します。 営業の基本を身に付けたあとは、 マネージャーとしてメンバーの管理や育成をお任せします！ 《 入社後の流れ 》 まずは営業として独り立ちを目指します！ 先輩社員のアシスタント業務からスタート◎ 　▼ 先輩同行のもと、徐々にお客様との商談にチャレンジ。 トークスクリプトもあるので、コツを掴めば 入社数ヶ月で契約まで繋げられます。 ＊コールセンター部門が集客業務を担当しているため 　テレアポや飛び込み営業はありません。 ＊訪問先は1日当たり、2～3件ほど（メインはオンラインですが訪問もあり） 　▼ 約3ヶ月で独り立ち！ 教育プログラムに力を入れる当社。 「教えっぱなしで終わり」ではなく、 安心して質問・成長できる環境です！ 　▼ 約3ヶ月のマネージャー育成研修スタート！ マネジメントの基礎を身に付けていきます。 《 ポイントは… 》 ＊毎商談後に先輩や上司と振り返りの時間を設けているので、 不安もすぐに解消できます◎ ＊女性のマネージャーが先輩となりあなたをサポート！ 研修プログラムが充実しているので、未経験でも スピーディにキャリアアップできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 未経験でも問題なし！手厚いフォロー体制。 元美容部員や元エステティシャンなど、 営業未経験からスタートした社員がほとんど。 それでも入社2ヶ月目で初契約を獲得する人や、 1年目から年収600万円以上を達成する人など、大活躍しています！ 《 その秘訣は…？ 》 【1】充実のフォロー体制があるから！ 毎商談ごとの振り返りや、定期的な上司との1on1を実施。 仕事はもちろん将来のキャリアの相談まで、何でも打ち明けやすい環境です。 女性が多いからこそ、女性ならではの気持ちや悩みも共有できます。 【2】"契約しやすい"アプローチが確立されているから！ 契約に繋げやすいトークスクリプトや コミュニケーションのコツを伝授。 未経験でも成果を出しやすい仕組みを構築しています！ ちょっとした贅沢も、ほしいものも。自分の力で手に入れられる！ ◇契約件数は月平均2～3件 ◇成果に応じた賞与支給で年収600万以上の実績あり！ ◇随時昇給もあり◎　など、 頑張り次第で大きく収入UPが叶えられます。 美容やファッションにたっぷり投資したり、 海外旅行に行ったり、念願のペットを飼い始めたり… 社員それぞれが「やりたかったこと」を次々と実現しています！

アパレル販売も一般事務も。 いろんなバックボーンがあっていいんです♪ みんなで一緒に成長しましょう◎ ◎一般事務として企業で働いていた ◎アパレル業界で販売員をしていた ◎旅行会社で添乗員をしていた ◎ホテルで広報と接客をしていた…etc これらは船橋営業部で働く先輩の前職。 営業経験がない人も、金融業界の経験がない人も多数在籍しています。 知識、経験は必要ありません（笑） お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ 知識は入社後３ヶ月の初期研修で同期の仲間と一から学んでいけます。 それに色々な業界で経験を積んでいる方が 同じ業界のお客さまと盛り上がるきっかけにもなります！ 応募条件を満たす方全員とお会いしたいと考えているので、 まずは支部の見学に来るくらいの気持ちでご応募ください★ ★お客さまに未来の安心をお届けするライフデザイナー！★ 充分過ぎるほどの研修があるスミセイだから、 前職関係なく『一人前』を目指せます！！ まずは面接で話を聞きに来ませんか！？ ○お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売 ○人材の導入および会社から指示された事項 お客さまが安心して人生を送れるようにサポートを行ってください。 また提案・販売だけではなく、 「家族が増えたので、新たに保障を見直したい」といった声にもお応えして、 しっかりとアフターフォローを行っていきましょう！ お客さまの人生の転機に立ち会うことで、 結果的にそのお客さまのご家族を支えることができます。 「あなたに相談してよかったわ！」と感謝されるやりがいを、あなたも感じてください！ 【仕事の魅力】 長期的に活躍できる仕組みが整っています！ 育児特別休暇、看護休暇、出産・育児による時間短縮措置など、子育てをしながら仕事を進められる制度を数多く導入しています。こうした取り組みがあるからこそ、子育て世代の職員も多数活躍中！ライフステージが変わっても安心して働けるので、勤続10年以上という職員も多数在籍しています。未経験から将来の安心を手にしませんか？ 先輩インタビュー／木村さん／前職：健康飲料の販売 以前は個人宅向けの健康飲料の販売をしていました。もともと人と話すのは好きだったので、この仕事は合っていましたね（笑）ただ、子供を3人抱えていて、子育てをしながら仕事をすることに限界も感じていました。ところがスミセイでは、子育て中の人や、すでに子育てを終えた先輩も多数。理解が得られやすそうだと思い、入社を決めました。 もちろん、私のように子育て中の人以外もお勧めできると思います。独身の職員も多いですし、モデルケースになる先輩がたくさんいるからこそ、将来自分が結婚、子育てをすることになっても心配はいらないと感じていると思います。 研修も丁寧ですし、配属後の上司や先輩のフォローも手厚いので、未経験でも心配はいりません。職場環境も、収入面も含めて、船橋営業部を選んで正解でしたね（笑） 【教育制度について】 入社後３ヶ月は初期研修からスタート。保険などの基礎知識やビジネスマナーを身につけます。その後も最長5年の研修を実施し、未経験のあなたの成長をフォローアップ♪また同行営業なども並行して行い、徐々に仕事に慣れていけるので安心ですよ！

土日祝休み、残業少なめなど 仕事と家庭を両立できる環境◎ 初年度から5日間の特別休暇を2回取得可能！ 『誰かと話すのが好き』 『誰かの役に立つ仕事がしたい』 『プライベートの時間も大切にしたい』 そんなあなたの思いを実現できる職場。 自動車事故などが起こったお客様からの 電話・メールでの問い合わせに対して 状況を聞きながらサポートします。 問い合わせの時間は決まっているため、 毎日の残業は少なく、休みもきちんと取得可能。 家庭や子育て、趣味と両立しながら、 無理なく自分らしく活躍できます。 久々に働くブランクのあるスタッフも在籍中。 ＼充実の待遇・制度あり／ ◆賞与年2回 ◆平均残業時間月10～20時間程度 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日・祝休） ◆産前・産後・育児休暇あり ・未経験歓迎・経験者優遇 自動車事故やお怪我に遭われたお客様への 保険金支払いに関する事務サポート。 資格や専門的な知識は不要。 未経験でも安心して始められる 環境を整えています。 【保険金支払いに関する受付・事務サポート】 具体的には... ◆お客様対応 ∟お客様・お相手へのご連絡 (電話、メール・チャットで対応) ◆修理工場との各種調整 ◆修理期間中のレンタカー手配 ◆保険金の支払いに関する事務手続き など ご担当いただく案件は定型的な事案のみ。 マニュアルに沿ってご対応いただけます。 詳細はこちらからご確認をお願いいたします。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 入社後はお客様の対応方法の流れや、 基本的な知識を身につけながら、 簡単な業務からスタートします。 知識豊富な先輩のサポートやマニュアルがあり、 着実にスキルを向上させることができます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自動車事故にあわれたお客様に、 保険金のお支払いを通じて 「安心」をお届けするのが私たちのお仕事。 事故の詳細を確認し、レッカー車や 代車の手配、保険金の手続きなど、 幅広く対応します。 「保険金のお支払い」と聞くと 一見難しそうに聞こえますが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案をご担当頂きますので 保険未経験でも大丈夫。 まずはお客様に寄り添い、 『大変でしたね』や『お怪我はありませんか』 という言葉で安心を提供します。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 お客様から直接いただく 『おかげさまで助かりました』や 『丁寧な案内で安心しました』といった言葉は 日々誰かの役に立てる喜びを感じることができます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は当社のことや保険金請求の流れ お客様の対応方法などをイチから指導。 座学で知識を身に付けるだけでなく、 先輩スタッフとのロールプレイングで お客様のご案内をする際に自信を持って 対応できるスキルを身に付けていきます！ 一定期間指導者役がマンツーマンで サポートするので、安心です。 慣れてきたらお客様の電話受付がスタート。 もちろんその際も分からないことは 気軽に質問できます。

お客様と二人三脚で理想を目指す『カーブス』で、 接客の醍醐味を味わいながら働きませんか？ 「一人ひとりのお客様に寄り添いながら働きたい」 そんな方にぜひオススメしたいのが当社♪ 女性専用フィットネスクラブである「カーブス」は、 どこよりもお客様の夢や目標を一緒に追いかけ、 その実現を手助けできる存在であることを目指しています。 だからこそ、私たちは“お客様の人生にじっくりと寄り添う” 接客を大切にしているんです！ 「体重が落ちて腰痛も無くなった」 「娘から“キレイになったね”と言われた」 など嬉しい反響をお客様から直接いただけるので、 “達成感”や“充実感”を得られるはずです。 人と関わることが好きな方は、 接客を楽しめる「カーブス」で働きませんか？ ＜女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得／研修制度充実＞ ■年間休日118日／月平均残業約15時間と少なめ ■賞与年2回／転勤なし ■産前産後休暇実績70名超え！ ■住宅手当あり カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ★高い満足度を誇る「カーブス」で喜びを与える接客を ………… 女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得する「カーブス」。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、 会員様からも大好評をいただいております！ すでに多くの実績があるサービスなので、 自信を持ってお客様をサポートできる環境です。 ★お客様から直接「ありがとう」をいただける ………… 直接お客様と関わり、長くお付き合いしていくからこそ、 「あなたのおかげで体調が良くなった」 「いつもありがとう」といった 感謝の言葉をいただける機会が多いポジションです。 充実感や達成感といったやりがいを日々感じながら働けます♪ ★あなたのアイデアが形になる ………… 店舗業務では、店内に飾るPOPやキャンペーン企画をスタッフ全員で話し合い作成します。 自分のアイデアが形になる喜びを実感しながら働ける環境です。 また、プロテインなどの店内商品の販売もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して続けられるよう、働きやすさも充実させています！ お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 ★接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み ★夏季休暇では3連休以上 ★冬季休暇では4連休以上 ★産前産後休暇実績70名超え ★出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり 女性がライフイベントを迎えた後も当社でキャリアを続けられるよう、 産育休も取得しやすい環境となっています！ 出産お祝い金・住宅手当など嬉しい福利厚生多数！ ◎スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待 ◎プロテイン特別社員割引 ◎バースデープレゼント ◎出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり ◎住宅手当 ◎婦人科検診無料　など 社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、 今後も増やしていく予定です！ 【教育制度について】 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

＼お話好きなママさんも活躍中／ 主婦のお客様との会話も楽しめる♪ 【滋賀】で職場復帰を叶えませんか？ 「育児が落ち着き時間に余裕がある」 「子どもの将来のために収入がほしい」 そんなママさんにぴったりの環境を用意しています。 ■柔軟なシフト体制 草津の2店舗では柔軟にシフト調整に対応。 繁忙期以外では最大4～5日程度の連休を取得することもできるので、 家族旅行の予定が組みやすいです！ ■産育休実績あり ママさんが多数活躍しており子育てに理解のある環境です。 5月には育休から復帰し店長として働く予定の社員もいます◎ ■安定基盤と安心感 創業から67年以上の安定基盤のある当社。 イオン内勤務のため通いなれた安心感もあり、 社員からは「職場復帰がしやすかった」との声も。 安心感たっぷりの職場です♪ —イオンモール内の店舗スタッフ募集中— ◇ブランクOK◇産育休実績あり◇マイカー通勤OK◇研修あり◇個人ノルマなし◇4～5日程度の連休取得可◇社割あり◇服装・髪色自由◇ネイルOK あなたには【アグランクールイオンモール草津店】【パッセンジャーメッセージイオンモール草津店】のいずれかの店舗にて、バッグ・鞄、財布小物などの商品のご提案をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・お客様の接客対応 ・商品の品出しや在庫管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・会計 ・商品の仕入れ登録 ・発注業務　など ☆個人ノルマなし └それぞれ目標となる指標はありますが、ノルマのためにムリな提案をすることはありません。 ☆プライベートブランドの企画に携われる └公募制でプライベートブランドの新商品の企画・デザインを提案するコンペを実施中！実際に社員の声から生まれた商品もあり、ご自身のアイデアを形にすることができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修＆ロープレで職場復帰も安心♪ママさんの店長も在籍中です！ 入社後は店舗にて研修を受けていただきます。初めは会社についてや製品の特徴、接客について座学を通して学習。その後は店舗の先輩スタッフと一緒に接客のロープレを行い実践形式で接客方法について学びます。慣れるまではスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください◎ 仕事に慣れてきた後には「店長になりたい」「もっと接客スキルを磨きたい」といった想いも大歓迎！販売スタッフを経て、スペシャリスト、店長、マネージャーにキャリアアップしていくことが可能です。もちろん、マネージャー向けの研修やフォロー研修などでスキルアップのサポートもお手伝いします。1on1のミーティングも用意していますので、今後の働き方や私生活で悩んでいることなどざっくばらんにお話しください♪ ＼社員の声をお届け／「退勤後にショッピングも楽しめます♪」 入社理由の一つはイオンで友人が働いていたからですね。元々イオンにはショッピングでよく行っていましたし、自宅からも通いやすかったので、職場復帰にピッタリだと思い入社を決めました。イオンで働くことでお昼はフードコートに行ったり、帰りに友人と予定を合わせて洋服を見たり…何よりも嬉しいのが夕方割引になったお惣菜を買えることですね！ さらにイオン内で社割も使用できるので（10％OFF等）、働きながらおトク感もあってとっても助かっています（笑）他にも映画を安く見られたり、クリスマスパーティーが開催されたり、イオンならではの働き方を楽しみながらおトクに働いています◎（Fさん/入社15年目）

ITスキルを身に着け、 キャリアの道をエスユーエスで広げてみませんか？ 大切なのは「これから頑張りたい」という気持ち！ その意欲があれば、あなたの思いに全力で応えます。 将来の選択肢を広げるため、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を提供します！ ＊安心のチーム体制で基礎から学べる チーム単位の配属なので、一緒に働くのも当社の先輩。 わからないことはすぐに解消できます！ ゆくゆくは保守・構築や開発→要件定義へと着実にステップUPできます♪ ＊頑張りをしっかり評価 評価制度は「何ができれば昇格できるか」が明確。 前職のマネジメント経験を活かして 入社2年でサブリーダーに昇格した社員も！ まずは「エンジニアになりたい」思いがあれば◎ 面接で気持ちを聞かせてください！ 【女性エンジニアが約6割♪】 ＊プライム案件85% ＊チーム体制70% ＊メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり ＊平均年収6年連続UP ＊成長を後押し！ ＊あなたのスキルや希望、適性に合わせて、最適なプロジェクトを決定します＊ 大手企業をはじめ、多くのクライアントから依頼を受け「Webシステム開発」「アプリ開発」「オンプレ・クラウド・仮想環境のサーバ設計・構築」など、多彩な案件を扱っています。研修もあり、安心して挑戦できる環境です！ ◎直接取引85%以上！豊富な案件あり ◎上流工程への挑戦もOK！ ◎基本はチームでの配属♪ ＜お仕事Q&A＞ Q：本当に未経験からでも大丈夫？ まずは社内で研修をし、その後は実務OJT研修と段階を踏んでいけるので安心です。実際に私も未経験スタート。「仕事で通用する技術を身につけたい」という強い思いがあれば、成長を後押ししてくれる会社です！ Q：成長の実感は？ 日々成長を実感しています。難易度の高くない運用からスタートし、ITの基礎を学びました。その後、開発に従事。ゆくゆくは上流工程に挑戦したいです！85%が直取引の案件で仕様に意見できる機会も多く、成長機会が豊富です！ ＜案件例＞ ◆自治体向け共通基盤システム開発 【開発環境】Java、SQL、XML、AWS等 【工程】要件定義、運用設計、移行設計、開発、ガバメントクラウド標準化対応 ◆塾業務支援システム 【開発環境】PHP、HTML、JavaScript、JQuery、AWS等 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、新規開発、運用保守 ◆音楽配信サービス構築・運用・保守 【開発環境】AWS、GCP、Wowza、Icecast、Nginx、Ansible等 【工程】基本設計、構築～、既存環境のチューニングや障害対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊課題を克服しながら、着実にスキルUP！あなたの成長を応援♪＊ メンター制度や会社負担でのセミナー参加、IT技術研修に加え、若手エンジニア向けの勉強会も開催。課題を克服しながら、段階を踏んでスキルアップできる環境です。中には「実装フェーズのみのスキルレベルから、要件定義までこなせるようになった」「自己流の技術に自信がなかったが、経験を積んで自信をもてるようになった」と、成長を実感する社員も多数！あなたの成長を全力でサポートします！ ＊嬉しい待遇・福利厚生がたくさん！＊ ◆住宅手当‥家賃、住宅ローンの20%を毎月支給 ◆年休131日&進捗に問題がなければ、有休は自由に取得可能！ ◆各種契約施設の利用&旅行費用の補助金あり ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円　など多数 詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧下さい☆ 【教育制度について】 ＜経験の浅い方やスキルアップを目指す方も安心の教育制度をご用意＞ ◆メンター制度（年齢や社歴の近い先輩がサポート） ◆社内勉強会（技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など） ◆セミナー受講補助 ◆資格取得補助 ◆私物技術書の購入補助　など

販売員、事務、フリーター…前職さまざま☆+。 直近30名以上、全員IT未経験で入社してます！ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちもみな あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています! 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 そういった不安を抱える方でも 安心してITデビューできるのが当社です* ★まずは勉強がお仕事★ エンジニアとしての第一歩として 2か月間ITの基礎から学んでいただきます! これまで数々の未経験者を育ててきた 現役エンジニアが教える超実践的な オリジナルカリキュラムです♪ あなたのITデビューをサポートします! 「やってみたい気持ち」だけ持ってぜひご応募ください! ＜未経験入社9割以上♪興味があれば応募OK！＞ ★同期と研修 ★年休124日＆土日祝休み ★有給消化率9割 ★資格支援あり ★家族手当・住宅購入手当など福利厚生充実 【.*◇最初は社内で同期と勉強！◇*.】 まずは同期（10人～20人）と一緒に社内研修へ。現役エンジニアの講師のもと、IT業界の基礎から学べます！ITスクールでは数十万円かけて学ぶような知識を、より実践的かつ効率的に習得できる自慢の研修です♪ ≪研修内容≫ 《入社～1週間》 ■初級の知識習得と適性テスト実施 ・パソコンやシステムの基礎知識 ・セキュリティについて ・SQL（データベース）、Excel ・開発orインフラの適性チェック 《2週間目～2か月目》 仕事で必要な超！実践的なオリジナルの課題でスキルを学び、エンジニアデビューを目指します！資格取得に向けても会社が全面サポートし2か月間で資格取得をしている先輩も多数在籍。 【.*◇研修後はプロジェクトへGO！◇*.】 お客様先の各プロジェクトへ参画。簡単なシステムの動きをチェックするテストなどから担当して頂くことが多いです。現場の雰囲気をじっくり経験して下さいね。 ≪例えばこんな案件があります≫ ■大手広告代理店向け人事システム ■大手旅行会社向け予約サイトの開発や運用　など その他、楽天などの有名企業をはじめ250社以上と取引があり、官公庁案件も手掛けています！ 【仕事の魅力】 休暇もたっぷり♪ワークライフバランスも大切にできます！ ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、エンジニアとして活躍しています。 【教育制度について】 ■専門のキャリアアップチーム IT業界に精通したキャリアコンサルタントや、エンジニアとして20年以上の経験を持つ当社取締役など、多方面からあなたのキャリアをサポート！ ■毎週金曜日に開催「もくもく会」 好きな資格を取るために会社の書籍を自由に使って勉強したり、キャリアをさらに積みたい方には実際の開発の勉強もして頂けます！先輩エンジニアも参加しているので、ぜひ交流の場としても活用してください！

【概要】 顧客および消費者目線で集客・プロモーションや、Webサイトやアプリを調査・改善するメンバー募集！ Webサイトやアプリとのデジタル接点や、オンラインとオフラインの送客シナリオといった顧客体験をプランニングし、顧客体験を設計/デザインをリードする人材を求めています。そのほか、市場リサーチや競合調査、消費者調査を行うことでターゲットを可視化し、戦略・施策を立案するような業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■消費者および顧客調査・インタビューの設計と実査 ■顧客企業のビジネスやサービスを理解し、ターゲットとなる消費者意識の理解と機会領域の洞察にもとづく、顧客体験の基本設計（ワークショップ設計・実施、ストーリーボード作成、カスタマージャーニーなど） ■マルチデバイスかつ消費者のデジタル接点を最適化し、ゴールに導く離脱の少ないユーザーインターフェイスの設計/改善支援 （サイト構造設計、ユーザーフロー、ユースケース、ワイヤーフレームなど） ■プロトタイプやモックアップの作成、検証による顧客体験とボトルネックの改善 ■デジタルマーケティングおよびWEBサイトの戦略立案 ■クリエイティブメンバーやエンジニアへのディレクション、品質管理など 【仕事の魅力】 ■勢いのある、もっと成長を目指すベンチャー企業です 弊社は、ここ3年は売上が毎年約150%成長で推移している勢いのある会社ですが、まだまだこれからもっと伸びしろのあるベンチャー企業です。今後、弊社のビジネスの根幹を担うような幹部候補生を育てたいと考えいます。 ■BtoBの領域の営業案件も経験できます BtoB領域におけるWebサイトを営業支援ツールとして活用し、MAを活用したマーケティングの運用はコミュニケーションプランを学べます。また、泥臭い名刺を活用した集客、セミナー企画から集客プランニングまで幅広いBtoBマーケティングのスキルを学ぶことができます。 【社内の雰囲気】 ノボノは1つの職能をひたすら身につけよう、なんて風土はありません。でも、とことん1つの職能にこだわりたいのなら応援もします。そんな会社だから、多様性のあるメンバーが在籍しています。 多様性あるスタッフが在籍しているからこそ、マーケティングとブランディング、戦略と戦術、クリエイティブとテクノロジー、それぞれの領域を横断してお客様のビジネスを支援できるのが弊社の強みです。 個性がぶつかり合い、混ざり合い、化学変化を起こし、意識を変え、新たな一歩につながる行動する。それがお客様のビジネスを創出し、新たなステージに引き上げることにつながる。そう信じています。そんな文化がノボノにはあります。 テ リモートワークと出社のバランスを取りながら家事・育児を両立する女性スタッフもいますし、田舎にワーケーションしていたり、ホテルで気分転換に働きながら仕事をするメンバーもいます。もちろん、会社で働く環境が好きで毎日出社するスタッフもいます。 社内で定められているルールを守れば、副業もOKです。チームワーク取りつつ、迷惑かけないということが前提ですが、早く帰りたいのであれば帰ればいいですし、時短勤務、旅行や家族行事で有給消化することも自由です。ただし、自由だからといって何をしてもいいわけではないので、自由と責任を両立できる方を求めています。 弊社は仕事の効率を重んじる企業風土があります。面倒な調整や、無駄な会議は一切しません。目的とゴールを意識して最小限の時間で、最大限の成果を出せるような働き方を求めています。ただし、チームワークは重要です。フラットな組織体系で議論しやすい環境です。

【概要】 顧客および消費者目線でWebサイトやアプリを企画・情報設計するメンバー募集！ Webサイトやアプリとのデジタル接点や、オンラインとオフラインの送客シナリオといった顧客体験をプランニングし、ユーザーインターフェイスの設計/デザインをリードする人材を求めています。 【具体的な仕事内容】 ■消費者および顧客調査・インタビューの設計と実査 ■顧客企業のビジネスやサービスを理解し、ターゲットとなる消費者意識の理解と機会領域の洞察にもとづく、顧客体験の基本設計（ワークショップ設計・実施、ストーリーボード作成、カスタマージャーニーなど） ■マルチデバイスかつ消費者のデジタル接点を最適化し、ゴールに導く離脱の少ないユーザーインターフェイスの設計 （サイト構造設計、ユーザーフロー、ユースケース、ワイヤーフレームなど） ■プロトタイプやモックアップの作成、検証による顧客体験とボトルネックの改善 ■Webサイトおよびアプリケーション開発の品質・進捗管理（実際に過去にWebサイトおよびWebアプリケーション開発に携わったことある方希望） ■Webサイトおよびアプリケーションの機能設計書／要件定義書作成 ■マルチデバイスかつ消費者のデジタル接点を最適化し、ゴールに導く離脱の少ないユーザーインターフェイスの設計（サイト構造設計、ユーザーフロー、ユースケース、ワイヤーフレームなど） ■クリエイティブメンバーやエンジニアへのディレクション、品質管理など ■上記に付随する制作や開発案件の品質管理、予算管理、進捗を管理するディレクション業務 【仕事の魅力】 ■勢いのある、もっと成長を目指すベンチャー企業です 弊社は、ここ3年は売上が毎年約2倍増で推移している勢いのある会社ですが、まだまだこれからもっと伸びしろのあるベンチャー企業です。今後、弊社のビジネスの根幹を担うような幹部候補生を育てたいと考えています。 ■BtoBの領域の営業案件も経験できます BtoB領域におけるWebサイトを営業支援ツールとして活用し、MAを活用したマーケティングの運用はコミュニケーションプランを学べます。また、泥臭い名刺を活用した集客、セミナー企画から集客プランニングまで幅広いBtoBマーケティングのスキルを学ぶことができます。 【社内の雰囲気】 ノボノは1つの職能をひたすら身につけよう、なんて風土はありません。でも、とことん1つの職能にこだわりたいのなら応援もします。そんな会社だから、多様性のあるメンバーが在籍しています。 多様性あるスタッフが在籍しているからこそ、マーケティングとブランディング、戦略と戦術、クリエイティブとテクノロジー、それぞれの領域を横断してお客様のビジネスを支援できるのが弊社の強みです。 個性がぶつかり合い、混ざり合い、化学変化を起こし、意識を変え、新たな一歩につながる行動する。それがお客様のビジネスを創出し、新たなステージに引き上げることにつながる。そう信じています。そんな文化がノボノにはあります。 テレワークと出社のバランスを取りながら家事・育児を両立する女性スタッフもいますし、田舎にワーケーションしていたり、ホテルで気分転換に働きながら仕事をするメンバーもいます。もちろん、会社で働く環境が好きで毎日出社するスタッフもいます。 社内で定められているルールを守れば、副業もOKです。チームワーク取りつつ、迷惑かけないということが前提ですが、早く帰りたいのであれば帰ればいいですし、時短勤務、旅行や家族行事で有給消化することも自由です。ただし、自由だからといって何をしてもいいわけではないので、自由と責任を両立できる方を求めています。 弊社は仕事の効率を重んじる企業風土があります。面倒な調整や、無駄な会議は一切しません。目的とゴールを意識して最小限の時間で、最大限の成果を出せるような働き方を求めています。ただし、チームワークは重要です。フラットな組織体系で議論しやすい環境です。

「話し好き」が活かせるお仕事♪ "楽しく働く"を大切にしている会社です！ ＼知識や経験一切不要！／ 実は、このお仕事に最も重要なのは"コミュニケーション力"！ 約9割はお付き合いの長い既存のお客様なので 関係構築がとくに大切なんです。 リサーチ・分析の仕方はご入社後にイチからレクチャーするので 「自分の強みを活かして、今後伸びていく業界で活躍したい！」 とお考えの方はご応募ください♪ ＼ストレスフリーな環境／ 代表の想いから、働きやすい環境作りに力を入れています。 日常の何気ない会話で「こんなものがあったらな～」という 声から生まれた制度が多数！ 残業ほぼ0・無料利用可能なパーソナルジム・ 男女別のトイレ希望から新オフィスへ移転など… 詳しくは【仕事の魅力】へ▶▶ ◆約7割が既存顧客◎医療・美容業界6割以上 ◆土日祝休×残業ほぼなしで体力的にも安心 ◆賞与・インセンティブで収入UPも目指せる 医療・美容業界のお客様を中心に 集客数、売上、知名度などクライアントの利益向上に向けた WEB広告の企画・提案をお任せします。 《主な仕事内容》 ●お客様とのやりとり ●各種メディアプランニング ●市場・サービス調査・データ分析 ●マーケティング課題の抽出　 ●新規反響（紹介）営業など ┗HPからお問合せのあったお客様へのご案内がほとんどです！ ～あなたなりの営業スタイルでOK！～ 新規・紹介など…得意なスタイルで大丈夫です。 ご入社後に少しずつ試行錯誤していくのもOKなので ぜひあなたらしく活躍してください！ 【入社後の流れ】 STEP1：座学研修（数日） 業界の知識やマーケティングスキルは一切不要！ ご提案するサービスについてイチからご説明します。 ▼ STEP2：OJT研修（約3ヶ月） 業界経験10年以上の先輩社員が 仕事内容を1つ1つレクチャーします！ ▼ STEP3：独り立ち（約6ヶ月後を想定） 約7割が既存のお客様なので 先輩から情報を引継ぎ、ご提案がしやすいのも特徴です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇「楽しく働く」を目指し社員の声を反映させます◇◆ 代表の「大好きな社員たちのために、ストレスなく 充実できる環境を整えたい」という想いのもと これまでにさまざまことを行ってきました。 《取り組みの一部をご紹介！》 「もっと収入を上げたい…」 ⇒高額なインセンティブ制度を作り 利益はなるべく社員に還元できるように。 前職の倍以上の収入を叶えた社員もいます◎ 「トイレは男女別がいい！」 ⇒この女性社員の声をきっかけに、オフィスを移転。 新橋から徒歩5分、銀座から徒歩7分の好立地に オフィスを構えました。 「健康を意識したい」 ⇒パーソナルジムを無料利用できる制度を導入。　 「精神的にも肉体的にも健康になってほしい」という想いのもと 就業時間中に利用OK！（勤務時間内に週1程度利用しています◎） 「社内交流の機会を増やしたい！」 ⇒チームを作り、イベントを企画！ これまでには、月に1回程度ランチ会などを実施しました。 年に一回の社員旅行も企画・実行しています。 ◆◇働きやすさも収入アップも叶う◇◆ 土日祝休み・5日以上の連休年2回・残業ほぼ0など プライベート重視の生活を送れます！ 前例はありませんが将来的には産育休を取得し、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 また、賞与や高水準なインセンティブもご用意しているので ワンランク上の生活も目指せます！

＼人柄採用実施中！／ 社員の声に寄り添ってより良い職場づくりをお手伝い◎ IT商社として地位を築いてきた当社で 募集しているのは 会社のお母さん的ポジションである「総務」。 コミュニケーションを取る場面が多く あなたの優しさや人柄を活かして 働けるお仕事です！ だからこそ、事務経験ではなく 人柄重視の採用を実施中。 聞き役になったり、 社員同士の架け橋になったりと あなたの得意を活かして オフィスワークデビューできます◎ また、嬉しい制度も充実！ ★アニバーサリー休暇 ★住宅手当（最大50％補助） ★ジムdeリフ制度　など 珍しい福利厚生を含め なんと約40種類ご用意しています！ あなたの人柄を活かせるお仕事で、 働きやすさをゲットしましょう！ ＼複数名採用予定＆積極採用中！／ ★東京＆仙台募集★20代社員が半数以上★有給取得率85.6％★中途入社約半数★入社から1年未満でマネージャー昇進実績あり★責任者平均年齢31.9歳 IT総合商社で「総務」として活躍いただける方を募集します！ ≪具体的な仕事内容は…≫ ◆来社対応、電話対応 ◆郵便物対応 ◆オフィス内の美化、整理、管理 ◆社内イベントの企画運営 ◆その他従業員が気持ちよく働ける環境づくり業務全般 ≪コミュニケーションを活かせます！≫ 総務のお仕事は、一般的に思い浮かべる事務とは違い、場の状況に合わせて動く場面が多くあります！データ入力や書類作成といった業務ではなく、各部署と連携を取りながら会社全体を縁の下から支える業務がメイン。だからこそ、「人と話すことが好き」、「誰かを支える仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ ≪企画しがいのある多数の社内イベントあり！≫ 当社は、任意参加のイベントが多数！年1回の社員旅行や大運動会から、ハロウィンパーティーなどの季節イベントまで幅広く開催しています。社員全員が楽しみにしているイベントを盛り上げる中心メンバーとして活躍できるのはこのポジションならではです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 福利厚生の数はなんと40個!?充実の待遇で働きやすさ抜群です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆ロイヤルリフ休暇 ◆勤労感謝手当 ◆子ども手当／子ども1名に対し毎月3000円を支給 ◆クリスマス手当／11月末支給の給与とあわせて5000円を支給※子ども手当支給対象者限定 ◆お年玉手当／12月末支給の給与とあわせて子どもの年齢に応じた額を支給 ◆ジムdeリフ制度／ジムに月4回以上通う場合に、3000円を支給 ◆ケアリングDAY／月1回の希望日は減給されずに5時間の就業で、通院や育児に時間を使えます ◆Wizコイン／各種表彰に副賞として獲得でき、中にはオーダースーツに交換した社員も！ 当社に存在するすべての福利厚生を知ってほしいため、入社される方には約40種類すべてに目を通していただきます！他の制度は、ページ下部のリンクからご確認ください◎ 頑張りを評価する環境で、スピーディーなキャリアアップを！ 頑張ったら頑張った分だけしっかり評価に反映される社風の当社。事務職も仕事への取り組みや実績などをしっかり評価し、賞与や昇格として結果が表れるシステムになっています。頑張り次第でスピーディーなキャリアアップができ、実際に20代で執行役員になった社員も！20代～30代でマネジメント経験を積み、徐々にできることを増やしながら成長を続けられるのは当社ならではの魅力です。ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして現場とチームを牽引するポジションを目指せます！

＊— 土日休みで働きたい方、大歓迎 —＊ 接客や販売での経験を活かし、自分のペースで働きませんか？ ★土日祝休みの職場で働きたい ★接客や販売の経験を活かして働きたい ★頑張りがしっかり評価される環境で働きたい ひとつでも当てはまったアナタへ。 当社で、上記をすべて叶えませんか？ 当社の提案スタッフは、法人のお客様へ セキュリティサービスを提案するポジション。 お話をしっかり聞いてくださる方が多いため 信頼関係を築けば長期的なお取引で売り上げを得られます♪ 働きやすさも抜群で 《完全土日祝休み》《急なお休みもOK》な上 スケジュールを自分で調整できるため プライベート重視の働き方も可能◎ 先輩や上司が仕事を教えるので未経験の方も歓迎です！ 話し好きを活かし、あなたのペースで働きませんか？ ＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK・有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .。:*・★具体的には、こんなお仕事です★・*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング ・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。 新たな警備業務を提案したり、現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。 丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。 有名企業の方々を訪問することも多いため、自然と レベルの高いビジネスマナーが身につけられますし 新しい商業施設やイベントなどのホットな情報を ひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど 一年を彩るイベントの安全をお守りするための 企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。 イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるような ご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境です＊ 土日休みなだけではなく、お仕事のスケジュールを自分で調整できるのも特徴！さらに、有給取得率は【90％以上】。お休みが取りやすい環境だから、土日と組み合わせて旅行に行くことだってもちろんOK◎ 「しっかり働いて思いっきり遊びたい！」「趣味や自分磨きの時間もたっぷり欲しい！」そんなあなたにぴったりの環境です♪ 豊富な勤務地♪U・Iターンも歓迎です＊ 現在は渋谷本社のほか札幌、名古屋、町田、八王子、神奈川、川崎にあるBASE（拠点）で募集しており、お住まい・ご希望に合わせたエリアで働けます。エリアを限定することで、地域に密着したご提案がしやすくなるんです！ お客様との距離感の近さや関係性は、地域密着ならではの強み。皆さんと顔見知りになって仲良くなり、他のお客様をご紹介していただく、なんてことも☆ 【教育制度について】 入社後、まずは本社にて1週間ほどの研修からスタート。基礎的な知識などを学んでいただきます。その後は配属先のBASEで先輩の訪問に同行し、お客様との信頼関係を築くためのコツを覚えていきます。とはいっても、当社はご提案のマニュアルなどをお渡ししていません。色んな先輩のお仕事を見ながら、「自分ならこうしたい！」とあなた流の提案スタイルを見つけてみてくださいね♪

『大切な人に誇れる会社で在り続ける』家族との時間を増やしたい／収入UP／最先端技術に挑戦...全て実現！ 【入社した276名全員が希望の＜年収・キャリア・働き方＞を実現】 ・取引社数5,000社／常時30,000件の案件から選択 ・単価・契約内容・契約期間・商流も全公開 ・『会社利益は月10万円⇒残りを全て還元』のシンプルな評価制度 ・上流工程やモダンな開発環境多数 ⇒あなたの希望＜単価×言語×工程×働き方＞を実現 ＼一人ひとりの価値観を尊重した働き方／ ・年間休日131日 ・全国好きな場所で働ける ・フレックス／時短勤務／副業OK ・月残業平均5～8h ・有給取得率95.2% ・産休＆育休の取得率100%（現在3名取得中） ・帰社日や日報等の社内業務はなし ・服装自由 ・社内イベントを定期開催(自由参加) ・ベビーシッター利用補助 【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム 《案件情報全公開＆案件選択制》 当社では社内外から信用を得る透明度の高い経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。そのため、【案件単価・契約内容・契約期間・商流】も“全て公開”しています。常時30,000件以上の案件から選択自由です！ 《全員元トップセールスの営業組織が伴走！待機者0を継続》 1.ヒアリング⇒将来のゴールから逆算したロードマップを作成 2.営業力×顧客基盤⇒希望とマッチした案件を複数紹介 3.案件選択制⇒〈高単価×言語×工程×働き方〉の希望を実現(案件情報全公開) 4.参画後⇒Slackを活用し、定期的にサポート 【仕事の魅力】 参画している案件事例(フルリモート&チームor一人参画も選べる) ＼開発案件例／ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ＼例えばこんな希望を実現／ ◆わからないことがすぐに聞ける環境で働きたい... ⇒学びたいスキルに合わせ、既に活躍している先輩の案件に一緒に参画 Kさん／27歳 年収：400万円→570万円（入社後170万円UP） 案件：ライブ配信サービス開発（PHP,Laravel,JavaScript,React） 単価：65万円（詳細設計） ◆趣味や家族との時間など、プライベートの時間を大切にしたい... ⇒週4リモート×残業なしの案件に参画 Yさん／33歳 年収：470万円→650万円（入社後180万円UP） 案件：某テーマパークECサイト開発（Java,Spring） 単価：73万円（詳細設計） ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用（出社もOK） ★メンバー同士の交流も！ オンライン・オフラインの両方で定期的な社内交流（技術交流会・勉強会・社内イベント）を開催！ 社員の声をきっかけに『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクインした実績も！ 【教育制度について】 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 　1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 　2）スキルシート添削&面談対策 　3）社内勉強会も毎週実施 　4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能 　5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い ・社内表彰制度 ・全社総会 ・社内勉強会（週1～3回）※自由参加 ・副業OK（事前申請・許可は一切不要）

ご近所さんと話す時のように、気軽にお客様と世間話。 仲良くおしゃべりすることが大切なお仕事です。 当社で活躍している多くは、40代～60代の女性。 ほぼ営業や販売は未経験の方ばかりで 家事や育児で長らくお仕事をされていなかった方もたくさんいます。 こうした方々が活躍できているのは 当社の「フランスベッド」の医療器具のベッドが 多くのお客様から長年にわたり愛され続ける商品だから。 まずはお試しいただくことで商品の良さを分かってもらえます。 お客様が商品を選ぶ際にこれまでの子育てや家庭 日頃の生活の悩みなどをお話しいただくことが多いため 「友人のように親身に相談に乗る」ことが 最適な商品をご紹介することに繋がります。 スキルや経験は必要はありませんし 子育てや主婦経験が活かせるお仕事です！ ◇40代・50代・60代の女性も活躍◇ ■40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞 ■販売職なのに、土日休みOK ■転勤なし/いつまでも地元で活躍できる ■“売る”のではなく、お客様と仲良くなるお仕事 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をおすすめするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様に寄り添うことが大切です。☆★ お客様「最近、腰痛がひどくって…」 あなた「ぜひ、1度ご体験してみてください」 お客様「整体に通ってるんだけど、なかなか疲れが取れなくて…」 あなた「3ヶ月分のお疲れをとってください」 このように、お客様が抱えるカラダのお悩みについて、しっかりと相談に乗ることが、このお仕事で何よりも大切です。お客様と同じ目線に立って、共感していくには、特別な経験・スキルではなく、あなたが培ってきた人生経験が役立ちます。 ★☆フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは☆★ 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実（※） ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける（※） ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く（※） ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける（※） （※正社員の場合） 当社では未経験スタートが“当たり前”です 実は、活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート！「定年で前の仕事を辞めたけれど、張り合いがなくて…」という先輩も今ではトッププレーヤーとして活躍しています！ 未経験・ブランクありの方も入社後1週間は社内研修でしっかり知識を身に付けることができるので、安心してください。 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

接客販売の経験を活かせるオフィスワーク！ 未経験でも安心の職場です.＊☆* 「事務に挑戦したい」 「でも、接客の経験も活かしたい」 そんな方にピッタリなのが当社の事務♪ お取引先への電話対応メインのオフィスワークのため、 人と話すことが好きな方は大歓迎です！ 実際に元販売・サービス業から オフィスワークデビューした先輩達がたくさん☆ これまでの経験を活かしながら、 事務職として活躍できるチャンスです！ また人が少ない平日のお休みや連休の取得など 予定に合わせて柔軟に希望休を出せるのもポイントの一つ。 服装や髪色、ネイルも自由なので これまでの働き方は変えずに事務デビューできちゃいます◎ 未経験から活躍できる事務で、 安定した働き方を叶えませんか♪ ★未経験歓迎★家族手当・退職金など豊富な待遇★月収26万円も可★毎月連休取得もOK★産育休取得実績あり★女性のライフイベントにも理解がある職場 納棺専門業者として、関東エリア全11拠点を展開する当社。 葬儀の中で、ご遺族の方や参列者が故人様と安心して対面できる様、 故人様を生前のようなお姿にお戻しし、 残されたご遺族に心残りないお別れをしていただく、 社会貢献度の高い業務を手掛けています。 あなたには下記業務をお任せします！ …＊具体的な業務内容＊… ◆電話対応（受注管理、現場手配） ◆納品/請求書の作成 ◆見積書やパンフレット・案内の送付 ◆来客対応、庶務業務全般　など ★基本的には電話対応が中心。 業者様からのご依頼を受け、 全11箇所の事業所にいる当社スタッフを現場へ案内をする、双方の橋渡しをします。 ★データ入力・管理には、社内の専用システムを使用します。 WordやExcelがちょっとニガテ…という方もご安心ください！ 【仕事の面白さ】 業者様とスタッフの橋渡しが上手くいき、仕事がスムーズに流れたときには、 やりがいと共に自信もつきます。 馴染みのある業者様から「この間はありがとう」といった嬉しい言葉を直接いただくことも！ 社外の業者様たちとコミュニケーションを取れるのも、面白さの一つです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 ＊社内コミュニケーションが活発で、気持ちよく働ける環境＊ 今回お任せする仕事は、社内でのコミュニケーションがとても大切。 「今日は、この事業所の予定が空いているな」 「この葬儀業者さんだと、あの地域から向かった方が近いかな」 といった状況を確認しながら、各事業所にいる当社の納棺師に対して、 必要な現場へ向むかってもらう手配をします。 常に社内と現場の状態を把握する必要があるため、 社内で声を掛け合ったり相談し合う風土です。 社員同士の距離も近く、明るい雰囲気の中、気持ちよく働くことができます♪ ＊ライフイベントにも対応した働き方で長く活躍する社員多数＊ 固定給ではないため 「連休をとって旅行にいきたい」 「有休を取って推しのライブに行きたい」 「家庭の用事で休みを取りたい」といったお休みの希望が相談しやすい環境です◎ また女性が多く活躍する職場だからこそ、 育児や女性ならではの体調の不調にも理解があるのがポイント。 シフトの交代や出勤時刻の調整なども柔軟に対応しています。 こうした働きやすさから、5年・10年と長く活躍する先輩が多数！ 腰を据えて長く働き続けることができます♪ 【教育制度について】 【事務未経験でも安心してスタートできます】 先輩社員による丁寧なOJT研修で、一から学ぶことができます。 まずは業界のことや社内のスタッフについて少しずつ知るところからスタート。 できることから、少しずつ仕事をお任せしていきます。 困ったときは、教育担当の先輩のほかにも周りの先輩たちがすぐにフォローします。 少しでも気になったことがあればどんどん質問して、仕事を覚えていきましょう！

社内外ともに自身の介在価値を感じられる！ 貢献度の高いバックオフィス職にチャレンジ♪ ≪直近入社した社員へインタビューしました！≫ 私は誰かの助けになる仕事がしたいと考えていた時 当社に出会いました。 システナの【営業アシスタント】でなら 社内のメンバーだけでなく、 お客様にも貢献できるお仕事だと感じたんです！ 事務とはちょっと違うお仕事で 営業担当のサポート・伴走に加えて お客様と直接やりとりができるなど大きな裁量があることが魅力◎ 実際に、営業さんやお客様に 「仕事の細部への気遣いを感じました」「ありがとう」 というお言葉をいただけるなど 自身の介在価値を感じられる毎日を送れています♪（Mさん） 「人と関わるのが好き」 そんな方はぜひお気軽にご応募下さい☆彡 ◆賞与2回＋アシスタント報奨金あり ◆『えるぼし』『ホワイト500』認定企業 ◆産育休取得実績97％ ◆1h単位で有給取得OK♪プライベートと両立 ◆結婚・引越し・誕生日等で活用できる休暇制度有 担当営業と力を合わせて お客様に最適な課題解決を提供していきます。 ＊具体的なお仕事内容＊ ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆仕入れ先への依頼対応 ◆受発注、納品処理 ◆IT製品・サービスの選定、提案、見積もり ◆製品の詳細な説明、紹介 ◆営業資料作成(Excel、PowerPoint)サポートなど ◎入社時のIT知識や提案経験は不要！ ━━━━━━━━━━━━…‥。+゜ 入社後はきめ細かい研修であなたのスキルUPをあと押し！ 無理のないペースでゼロから成長できる環境なので 未経験スタートの方も心配はいりません。 ◎やりがいが毎日のモチベーションに！ ━━━━━━━━━━━━…‥。+゜ 担当する営業メンバーの目標達成に向けてサポートするお仕事です。 営業メンバーと二人三脚で取り組み、相手の気持ちを汲んで自ら提案するような、 一緒に動いていくことが活躍のポイント。 だからこそ、営業やお客様から感謝の言葉をいただけたり、 営業メンバーや会社の目標達成に貢献できたり… やりがいを実感しながら働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除くビジネスソリューション事業本部業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさが自慢♪プライベートも大切にできます！ ★土日祝休み／年間休日128日 ★有給休暇は「1時間」から取得可能 ★連休取得も可(営業メンバーと要調整) ⇒平日に旅行に行ってる方もいます♪ ★結婚などのライフイベント時の特別休暇あり ★産育休取得実績97％ ⇒ただあるだけではなく、しっかりと制度が活用されています！ 東証プライム上場企業である当社。 安定基盤のもと、働きやすい環境を整えています！ 休暇制度が充実しているので、プライベートの時間も 大切にしながら活躍することが可能◎ 有給休暇は希望通りに取得している社員がほとんどです♪ たくさんの「ありがとう」がもらえるやりがいのあるお仕事です♪ 営業メンバーと連携しながら、お客様に最適なIT製品やソリューションを提案するのが「営業アシスタント」の役割となります。そのためお客様との距離が近く、密な人間関係を築くことができるのがこのポジションならではの魅力です★ アシスタントだけではなく、営業チームの一員として裁量を持ってお客様に提案する機会もあるため、主体的に考えてアクティブに活躍したい方にピッタリのポジション！営業メンバーだけでなくお客様からも「ありがとう」と感謝の言葉をかけられる機会が多く、日々やりがいを感じながらご活躍できます♪ 【教育制度について】 未経験スタートの先輩たちを育ててきた充実のサポート体制！ ………… ■専任講師による研修 ⇒業務の流れや仕事に必要な基礎知識を丁寧にお教えします。 ………… ■チューター制度あり ⇒先輩スタッフが指導役となって、マンツーマンで実務習得をサポートします。 ………… ■定期的に上司との面談を実施 ⇒悩みや不安、自分の希望などを上司に伝えやすい環境があります。

稼ぎたいときは稼ぐ！休む時は休む。 ＊メリハリつけて働けるお仕事、始めませんか＊ 「もっと自分の時間を大切にしたい」 「無理なく安定的に収入を得たい」 そんな思いをお持ちなら、 日本交通で新しいお仕事を始めませんか？ ◆隔日勤務の場合、1ヶ月の半分はお休み！ 月11～13回勤務で、休憩3時間以上・タイミングは自由。 明け休みや公休を含め、自由な時間がたっぷり確保できます！ ◆未経験でも安心 運転が好きな方はもちろん、運転が久々な方も大歓迎！ 約1～2か月の研修や先輩の同乗サポートがあるので安心です。 ◆平均年収500万円 配車アプリが流行しているため、お客様が中々見つからない…ということはほぼありません！ 安定収入で、毎月旅行に行けちゃうかも♪ ＼女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得／ ◆隔日勤は2日に1回お休み♪ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆安心のサポート体制&防犯対策◎ ◆配車アプリで抜群の集客力 ◆残業・ノルマなし ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 【さくら小町プロジェクトとは？】 女性の活躍を応援する施策として発足。 現在女性ドライバーは375名。女性専用の休憩室の完備など、働きやすい制度を整えています！ 【安心して働ける環境】 ◎全車両、衝突被害軽減ブレーキ＆加速抑制装置付き！ ◎アプリとナビの活用で沢山のお客様をお乗せできます！ ◎ドライブレコーダーを全車設置しており、防犯対策も万全！ ◎ノルマなし 【月収保証あり！入社後のサポートも充実★】 隔勤の場合、入社後3ヶ月間は月収40万円保証！(※) 未経験の新人ドライバーさんも安心です(^^♪ ※下記募集要項をご確認ください 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 *＼未経験スタートの先輩の声／* ・20～50代まで幅広い年齢の女性が活躍しているので安心でした ・人事担当が元ドライバーなので、不安なことは何でも相談できます！ 安心して働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは座学にて、タクシーの基礎知識についてじっくり学びます ▼「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格取得後も、ベテラン教官による実践研修 ▼研修に合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローします◎＞ 最初は先輩が同乗するので、ご安心ください！高速に慣れてない…という方は高速講習も実施できます！

「あの広告、私が企画したんだ♪」 インパクトを与える仕事に、未経験からチャレンジしませんか？ …＊未経験からキャスティングにチャレンジ＊… あなたにはイベントや広告に起用する タレントや著名人のキャスティングをお任せします！ 街中で見る広告や ネットニュースに取り上げられるイベントが、 「あれ私が企画した広告だ！」と 世の中へインパクトを与える面白さを感じられるのが魅力です！ …＊未経験から「やってみたい！」を仕事に＊… 「キャスティングって面白そう！」と 元飲食店スタッフや事務など 9割の先輩が未経験からチャレンジしています◎ 段階を踏んでお仕事に慣れていけるので、未経験の方も安心です♪ “未経験からプロモーション企画を手掛ける一員に” 新しいキャリアをスタートしませんか？ 《大手メーカーの商品プロモーションを手掛ける》 ◇9割が未経験スタート ◇女性社員を中心に活躍する職場 ◇連休や午後休の取得OK ◇明確な評価制度あり／頑張りに応じて収入UP 大手メーカーや有名企業のクライアントが手掛ける様々な広告・イベントに対し、 出演者のキャスティングや、コンテンツの企画提案を中心にお任せします！ ＊具体的な業務の流れ＊ ▼代理店との打ち合わせ ご依頼いただいた案件の概要や目的、企画のイメージなどを お取引のある代理店から共有いただきます。 ▼キャスティングの考案 打ち合わせ内容をもとに、 社内でキャスティングの考案に向けてミーティングを実施。 メンバー全員でアイデアを出し合い 広告主や主催者が思い描くイメージに合う出演者をリストアップしていきます。 ※カンファレンス等に出演する 学者や教授などの文化人のキャスティングなど、手掛けるジャンルは様々です。 ▼企画提案書の作成 企画イメージにピッタリな出演者が決まったら、事務所に出演を交渉。 オファーが通ったら、提案に向けて企画書を作成します。 ▼撮影・イベント当日に向けての調整～運営 具体的な日程や出演内容の詳細を決定し 当日のスケジュールの進行やタレントのアテンドまでお任せします。 ＊ …* 先輩とペアで業務をスタート *… ＊ いきなり全ての業務をお任せすることはありません◎ 簡単な業務からお任せしていくので安心です！ 業務は2人1組で進めるため、困ったことがあれば先輩がフォローしてくれます♪ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 若手社員を中心に活躍中！フランクで風通しの良い職場です◎ 配属となる《キャスティング事業部》は、メンバー全員が20代と、若手社員を中心に活躍している部署です。コミュニケーションが活発な職場なので、時には日常の会話の中で出たアイデアが、そのまま企画化されることも！社歴や経歴に関わらず、フランクに意見を発信していけるのが魅力です◎ またイベント企画やキャスティングなど、幅広い事業を手掛ける当社だからこそ、全事業部を挙げてプロジェクトを手掛ける機会も。チームで一体感を持って業務を進めていけるのも、当社ならではの醍醐味です！ プライベートとの両立も叶えながら成長できる♪ ◆年間休日125日以上 ◆土日祝休み ◆残業は月15時間ほど ◆5日以上の連休や午後休の取得もOK！ ◆華美でなければ髪色やネイルも自由 カレンダー通りのお休みなので、推し活や旅行などの予定も立てやすいのが嬉しいポイント！先輩たちも好きなアーティストのライブに参戦したり、それぞれのプライベートを充実しているメンバーばかりです◎ 【教育制度について】 ▼入社初日 社内ルールや名基本的なビジネスマナーをお教えします！ ▼翌日～3ヶ月後 専任の教育担当がマンツーマンで、業務をお教えしていきます。PowerPointやExcelの使い方など、基本的なPCスキルも学べますので、少しずつ業務に慣れていきましょう！ 3ヶ月目以降もすぐに独り立ちをするのではなく、先輩の案件に同行したりと簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎

【概要】 顧客および消費者目線で集客・プロモーションの戦略立案から広告集客の実行まで行えるコンサルタントを募集しています。 Web広告及びSEO、SNSなどあらゆるプロモーションを通して担当案件のLTVとCV数の最大化、CPAの最適化、BtoCであれば売上の最大化、BtoBであれば営業リード獲得の最大化を行い、クライアント様の成長に寄与していただきます。 ※ご経験をふまえ、ご担当業務内容をご相談させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・有料広告運用 　−リスティング広告 　−meta(旧Facebook)広告運用 　−X(旧Twitter)広告運用 　−DSP運用 　−メール広告・バナー広告運用 　−アフィリエイト広告運用 ・コンサルティング 　−アクセス解析 　−各種広告運用 　−コンテンツSEO 　−ランディングページ制作・最適化 　−広告クリエイティブのプランニング 　−SNS運用 【仕事の魅力】 ■仕事の魅力： ・まだまだ伸びしろのあるベンチャー企業 弊社はまだまだベンチャーながら取引先には上場企業も多く、多様性があり支援業務領域が広いです。 大手の広告代理店やWeb専業代理店とコンペとなることもあり、より高度なレベルでのWebマーケティング支援が求められます。そのため、オンライン、オフライン問わず、集客からCV改善まで、幅広いスキルやノウハウが学べる環境があります。 ここ3年で売上が約750%増加(毎年150〜200％)しており、成長している勢いのある会社ですが、まだまだ伸びしろのあるベンチャー企業です。 今後、弊社のビジネスの根幹を担うような幹部候補生を育てたいと考えています。 ・BtoB領域の営業案件も経験 顧客企業の営業プロセスを理解及び改善しつつ、BtoB領域におけるWebサイトを営業支援ツールとして成長させ、質の良い営業リードを獲得できるBtoBマーケティングのノウハウを身につけることができます。 ・新規事業の立ち上げ 顧客への集客支援だけではなく、今後は自社の新規サービスのリリースも積極的に考えております。これまでのクライアント様へのコンサルティング支援で培った、弊社の強みであるマーケティング目線での売れるサービスやプロダクト作りを検討しています。 【社内の雰囲気】 ノボノは1つの職能をひたすら身につけよう、なんて風土はありません。でも、とことん1つの職能にこだわりたいのなら応援もします。 そんな会社だから、多様性のあるメンバーが在籍しています。 多様性あるスタッフが在籍しているからこそ、マーケティングとブランディング、戦略と戦術、クリエイティブとテクノロジー、それぞれの領域を横断してお客様のビジネスを支援できるのが弊社の強みです。 個性がぶつかり合い、混ざり合い、化学変化を起こし、意識を変え、新たな一歩につながる行動する。それがお客様のビジネスを創出し、新たなステージに引き上げることにつながる。そう信じています。そんな文化がノボノにはあります。 リモートワークと出社のバランスを取りながら家事・育児を両立する女性スタッフもいますし、田舎にワーケーションしていたり、ホテルで気分転換に働きながら仕事をするメンバーもいます。もちろん、会社で働く環境が好きで毎日出社するスタッフもいます。 社内で定められているルールを守れば、副業もOKです。チームワーク取りつつ、迷惑かけないということが前提ですが、早く帰りたいのであれば帰ればいいですし、時短勤務、旅行や家族行事で有給消化することも自由です。ただし、自由だからといって何をしてもいいわけではないので、自由と責任を両立できる方を求めています。 弊社は仕事の効率を重んじる企業風土があります。面倒な調整や、無駄な会議は一切しません。目的とゴールを意識して最小限の時間で、最大限の成果を出せるような働き方を求めています。ただし、チームワークは重要です。フラットな組織体系で議論しやすい環境です。