●銀座や丸の内へも店舗展開で成長中！ ●休める環境を完備！土日や祝日のお休みや連休取得も可！ ●頑張りはしっかり評価！昇給・賞与に反映します！ 花まる新業態「一夜干しと海鮮丼　できたて屋」における店舗運営業務全般をお任せします！ 経験と段階をふんで、店舗運営に関するあらゆる業務を行っていただきます。 ・魚などの調理、仕込み ・食材の鮮度管理、月に1度の衛生検査など ・パートアルバイトの面接・採用、教育 ・販促活動：お店に置く手書きの黒板の内容を考える、お店に合わせたフェア・キャンペーンの企画、POP作成など。自由度高く、自分のアイディアを形にすることが出来ます！ ・数値管理：システムへの売上入力や数字を元にした施策立案、実行 ■組織構成： 1店舗30名程度。うち社員は店長1名で、そのほかはパートアルバイトの方で構成されています。 介護、アパレル、ホテルスタッフ、など、異業界の方が集まっています。 「包丁もにぎったことありません」という方を一流の料理人に成長させる独自の研修プログラムを整えています。 ■キャリアパス： 〜3年で主任、〜5年で店長にステップアップして頂くことを想定しています。 中途入社の場合は、より早く昇格することも可能です！ 店長昇格後は、エリアマネージャー・統括マネージャーや経営管理などのポジションなどを目指していただけます ■当社について： 【2013年に東京進出、北海道発の成長企業】 銀座や丸の内など人気エリアへの店舗展開を成功を収めた今まさに成長期を迎えています。 【売上高右肩上がり】 売上高は、93億円（2025年9月）、83億円（2024年9月）、69億円（2023年9月）2026年には100億、2029年には300億を目指して業容拡大中です。 【休める環境を徹底的に整備】 適切な人員配置で一人に負担がかからないように本部が調整しています。店舗のスタッフにはお客様に集中してもらえるようにしています。業界では珍しく土日祝にお休みを取ることも可能です。 【頑張りをしっかり評価】 仕事への取り組み方、考え方、技術向上を正当に評価して昇給・賞与に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

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■業務概要： 水産物の通信販売や全体の事務管理を行う同社の経理担当として、月次決算や年次決算を中心に、幅広い経理業務を担当していただきます。ゆくゆくは財務の中心的なメンバーとしてご活躍いただきたく、経理の全体像を学びながらスキルアップが可能です。アシスタント経験がある方や、簿記の知識を活かして新しいチャレンジをしたい方に最適なポジションです。 ■業務内容： ・月次決算業務 ・年次決算業務の補助 ・会計システム（勘定奉行）の操作 ・各種経理資料の作成および管理 ※伝票入力および仕訳業務はパート・アルバイトの方が担当しています。 ■組織構成： 管理部として、経理財務・人事総務・情報システムのセクションがございます。募集ポジションは経理財務にはなりますが、各セクションとも連携してゼネラリストとしてご活躍していただきたいと考えております。 現在、管理部は12名体制で、経理財務部には7名（社員4名、パート・アルバイト3名）が在籍しています年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがございます。周囲とのコミュニケーションをとりながら自ら発信していける方が活躍しております。 ■キャリアパス： 経理のアシスタントからスタートし、経験を積むことで将来的には部門のマネジメントなどワンステップ上の業務も担当していただきます。 また、メインは経理のお仕事をお任せしますが、当社は職種ごとの隔たりが少ないため、法務・庶務など、別領域の業務にも挑戦いただけます。いずれも、「各部門のコアメンバー」へとステップアップすることが可能です。キャリア志向の方を歓迎いたします。 ■会社の安定性： 1951年に鮮魚小売店として開業した当社では、時代のニーズに合わせ事業拡大を進めてきました。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、売上の80％を占めるデパートやスーパーに卸している鮮魚小売り事業が好調で業績は右肩上がりとなっています。 ■魅力・文化 ・風通しがよく、新人でも自由に発言できる雰囲気です。 ・ご経験を活かした活躍のほかにも、ジョブローテーションや業務の兼任によって仕事の幅を広げることもできます。自分の仕事に線引きせず様々なことに興味を持てる方が周囲から評価＆期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【東証プライム上場／年休120日以上／残業10H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： ・2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 ・リユース市場における圧倒的No.1企業を継続するため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの拡大のため一緒に成長できる仲間を募集するために採用に至りました。 ■仕事内容： セカンドストリートが運営する買取専門店にて、主に買取査定業務をご担当します。加えて、店舗に所属するパート・アルバイトの教育や、在庫管理といったマネジメント業務もお任せします。 ※買取専門のため、接客/販売は発生致しません 【具体的な業務内容】 ・買取受付、および買取査定業務 ・在庫管理、商品の発送業務 ・パート・アルバイト従業員の教育、業務管理 【業務の特徴】 全店舗の過去の売買実績をデータベース化した査定システムを導入し、適正な買取価格を算出しています。更に、専門知識が求められる査定や価格判断が難しい場合は、専門知識を持つ査定者に相談できる体制も整っています。そのため、未経験でも安心して買取業務に取り組めます。 ■配属店舗の特徴： ◎買取・販売を行うセカンドストリートとは別に、「買取専門店」という店舗タイプを展開しております。国内外のセカンドストリート店舗へ在庫を供給するため、幅広い買取アプローチを行う部署です。 その中でも、特に東京23区内を中心に展開している買取専門店の出店を強化しており、今後の出店計画として2035年までに100店舗の展開を目指しております。このような出店スピードの加速に伴い、事業としての組織力を強化するため、買取専門店の運営担当者を募集します。 ◎全国のセカンドストリートへアイテムを供給するための重要な戦略的店舗です。多種多様な商材やブランド品を取り扱うため、日常的な商材に関する知識はもちろん、非日常的な高単価な商材にも触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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