PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■【職務内容】 主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。 当部は国内外のGRC領域に関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。 また、今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。 我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。 ・候補者のご経験・強み・希望を十分に理解したうえで、当部におけるポジションを検討いたします。 ・当部には各分野において経験豊富な専門家が多数在籍していますので、現在未経験の分野を希望される場合でも、当該分野の専門家となるまで十分なサポートを行います。 ・当部では業務に参画するメンバー各々の意見・主張を最大限取り入れつつ、最適なクライアントサービスを追求しています。そのうえでデジタルリテラシーを備えた人材に対しては多くの期待を寄せており、自由な発想を歓迎していますので、関連する業務経験や普段お持ちの課題認識等を最大限活用することができます。 変更の範囲：本文参照

〜バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の40億円増／直行直帰で自由度高く働けます〜 ■採用背景： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当していただきます。 ＜主なミッション＞ 社内外の様々な関係者と連携し、事業拡大に貢献することが求められます。 社内：技術営業職との連携（修理、工事、保守、清掃衛生、警備部門） 社外：協力企業から情報収集し、建築物や設備の管理業務サービス（ビルメンテナンス）の新規立ち上げ案件のメンテナンス管理を提案します。 ■業務の流れ： 1.バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 2.清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務獲得 3.見積書や契約書の作成などの事務作業 4.社内の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当していただきます。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ： トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 本社17名在籍（20代〜50代） ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。

〜第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる〜 ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30〜40代の社員が1〜2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる〜 ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30〜40代の社員が1〜2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる〜 ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30〜40代の社員が1〜2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業／年間休日124日／土日祝休み／転勤無し／残業は月間20時間程度／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開〜 ■担当業務： ロードサイド店舗の出店に際し、受注から簡単な工事管理まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／教育体制・福利厚生充実◎自動車の安全を守るテスト業務／業界トップクラスの案件数を保有／個々に合わせたキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇実車を使用したテスト業務熱害試験、被水試験、暗電流測定、走行振動解析、電磁波障害試験等 ◇Excel,PPTを使用した資料作成 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Ms Office ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っており、多種多様な業界における幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint 、工程リーダー研修、設計ツールなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！『バロー』グループ／月平均残業20時間／未経験から営業に携われる〜 ■採用背景 日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っており、 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗の拡大に伴い、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容 大手量販店の建物や設備管理、メンテナンスの提案営業を担当していただきます。 ■詳細 ・100〜200店舗のスーパーやドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。価格競争や信頼構築が重要となる業務です。 ・社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションをとり、事業拡大に貢献します。 ・求められるスキル：関係構築力、協力会社の管理スキル、進捗管理スキル（頼りにされるような人材へとなって頂きたいと考えております） ■業務の流れ ・清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件等の提案を行い、案件を獲得します。 　基本的にはお客様の紹介により、案件を獲得していきますので、※テレアポ、飛び込みなどはない※です。 ・見積書や契約書の作成など一部事務作業も行います。 ・社内の技術営業職の方々と連携し、施工手配や工程管理を行います。 ■働き方 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 上記頻度としては、多い年で年に5〜6回で長くて2泊3日の出張がございます。 ■入社後の流れ 本社にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 営業は2名です。ベテランの社員がおりますので、教育体制は整っております。 ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB（ワークライフバランス）休暇があり、 有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。

＼接客販売等での経験を活かして雑貨・日用品の企画営業に挑戦！／ 〜身近でユニークなヒット商品を生み出し続ける企画営業／ロフト・東急ハンズなどの大手企業との取引実績有／97％の歯科医師が推薦する市販の歯ブラシを音波振動化する商品も！〜 ■業務内容： 国内の小売店、量販店、カタログ通販会社などに対して、同社の企画する消費者向けの商材を営業していただきます。販路や取扱商品を拡大する事で売り上げを上げていくことがミッションです。　 ■営業業務について： ・新規マーケット調査および新規ターゲット創出 ・顧客向け製品提案書、販促資料の作成 ・キャンペーンの企画 ・展示会への出展（ギフトショー、ガーデンＥＸＰＯなど） ・広報活動（メディア掲載や出演） ・カスタマー対応（ＴＥＬ、メール） ・製品改良に伴う調査 ■商材について： ・首にかけるパーソナル扇風機 ・ミスト冷却機能付きステンレスボトル ・パーソナル空気洗浄機 ・超小型ハンディエスプレッソマシン等 日常に身近な製品やユニークな製品を多く取り扱っています。 ■組織構成： 営業部内のコンシューマープロダクト事業部への配属予定です。 営業2名（20代男性1名、20代女性1名）、営業事務1名（30代女性）で構成されております。 ■入社後： 入社後は、先輩の商談同行等を通じてできるところから業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約3か月を想定しております。営業部所属社員の約半数が未経験からのご入社となっております。 ■魅力： ◇企画から販売促進の仕掛け作りにも携われる◇ 商品企画から販売提案、販促物制作まで、マーケティング要素全てを自らのアイディアで主体的に作り上げるポジションになっています。従って「営業」とは言いながら、新製品開発、新規事業開拓、海外市場展開、貿易実務習得、TV等のメディアリレーション構築、ECサイト等を活用したマーケティング等、様々な分野に主体的に携わることができます。 ■当社について： 貿易商社という機能を持ちながら、メーカーとして商品開発〜製造、販売までを行う全機能型企業として成長してきました。消費者向け、工場や施設向けの市場にはまだない大ヒット商品を生み出し続け、現在売り上げは右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約36枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■戦略・ビジョン：中四国エリア204店舗のネットワークと３つの店舗スタイル！ ■事業優位性：急成長中のインターネットショップ。中四国エリアトップ級シェア！ ■待遇・制度：合併により広がる活躍のステージ。充実の研修で育てます！ ◎2017年度春現在、店舗数212件、そのうち調剤薬局（併設店：18店舗・調剤専門店：22店舗）を愛媛・香川・徳島・高知・広島・山口に展開しています。 当企業ビジョンは地域医療連携の中核を担うべく、本当の意味での「かかりつけ薬局」の実現です。そのために調剤薬局の店舗数拡大による面分業の推進、そして在宅医療への積極的な取り組みに挑戦し続けています。また、薬剤師のための充実した教育研修制度が整っています。セルフメディケーションが推進される中で、薬剤師には調剤だけでなくＯＴＣや漢方薬など、トータルでサポートできる知識が求められます。当社では入社後2年間で必要な知識を身に付けるための教育研修（単位制の社内教育カリキュラム）を組んでおり、社内講師が実践に則した研修を実施しています。 81店舗　（平成17年8月15日現在） （大型専門薬局68店舗、調剤専門店7店舗、調剤併設店6店舗） 【求人の特徴】 ★大手チェーンの運営する内科メインの調剤薬局♪ ★在宅にも積極的に取り組まれています ★未経験でも応募可能！ ★研修も充実しており、スキルアップできる環境！ ★ライフスタイルに合わせて働き方が選べます♪ ★「子育てサポート企業」として、くるみんマークも取得！ ★産休、育休などの体制面もバッチリ！ ★女性はもちろん男性も育休取得実績があります♪ ★従業員割引販売制度あり！お得に買い物ができちゃいます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・長期 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜資格補助金・合格お祝い金あり◎手に職つけれる！〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同じ場所で長く働ける★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★実質年休130日★コンビニ店員や警備員、清掃員など未経験者９割★100％人柄採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★合格率の高い資格対策講座あり〜 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★同じ場所で長く働ける！ 平均3〜5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。未経験から働き先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ★働き方 ・残業15h程と働き方◎ ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、実質年休130日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★お仕事内容 下記の２職種を対象に、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。希望望職種は100％叶います。 ●施設監視オペレーター職 プラント施設にて、モニターで機械の動作をチェックし、施設内を巡回するお仕事です。入社後1〜2年で資格を取得し、点検やメンテナンスも担当いただきます。※プラント：水の洗浄やリサイクルを行う施設 ●ビルメンテナンス職 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ★研修制度 入社後１週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／未経験からでも活躍多数／第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／ノルマなし／創業120年以上の老舗糸メーカー】 ■業務概要 既存顧客に対して、服飾資材等の営業をお任せします。 入社後は営業アシスタントとして、業界知識、商品知識、業務の流れ等を学んでいただきます。 ≪業務内容≫ ・伝票起票　・受発注　・部材の梱包発送　・納期調整　・問い合わせ対応　・配達 ≪取扱商品≫ 糸、生地、ボタン、ファスナー等の服飾資材 ※知識を身につけた後は、フロント営業としてルート訪問による新商品の案内をお任せします。将来的には新規開拓を行うことも可能です。 ■配属組織： 所長1名・営業3名・事務1名・嘱託3名（男性8名・女性2名、30~60代の方が在籍） ■入社後の流れ： 入社して最初に足利営業所で2週間程度、研修を行っていただきます、研修後に諫早営業所へ配属となります。(受け入れ状況により研修は前後します) 研修内容は、会社説明・商品説明・社内システムの説明等になります。研修中のホテルは会社が手配いたします。 ■キャリアパス： 転職のハンデは一切ありませんので、次世代を担う中核人材を目指していただけます。営業ですので数字を意識する必要はありますが、そこだけに注目しているわけではありません。業務のプロセスや周囲に対するフォローなども重視します。 ■働きやすい環境： 社員のみんなに長く働いてほしいとの思いから、働きやすい環境もしっかりと構築しています。たとえば、月の残業は20時間程で、年間休日はたっぷり120日以上。社歴や役職、年齢などの壁もなく、メンバーと近い距離感で働けます。 ■当社の魅力： （1）創業明治30年以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。 （2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修はwebで実施しますが、同期も多く同時期入社の同期と一緒に和気あいあいと研修を受けていただけます！） 配属後もスキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？〜 〜資格補助金・合格お祝い金あり◎手に職つけれる！〜未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！〜 ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同じ場所で長く働ける★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★実質年休130日★コンビニ店員や警備員、清掃員など未経験者９割★100％人柄採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★合格率の高い資格対策講座あり〜 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★同じ場所で長く働ける！ 平均3〜5年ほど同じ職場で働けるため、引っ越しや転勤が少なく安心です。未経験から働き先の大手企業へ直接雇ってもらえるチャンスもあります。 ★働き方 ・残業15h程と働き方◎ ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・夜勤と日勤の間は必ずお休みとなるため、実質年休130日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ★業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ★お仕事内容 下記の２職種を対象に、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。希望望職種は100％叶います。 ●施設監視オペレーター職 プラント施設にて、モニターで機械の動作をチェックし、施設内を巡回するお仕事です。入社後1〜2年で資格を取得し、点検やメンテナンスも担当いただきます。※プラント：水の洗浄やリサイクルを行う施設 ●ビルメンテナンス職 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ★研修制度 入社後１週間〜1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にてルート営業に従事していただく方を募集いたします！〜 ■具体的な業務： ・ルート営業： 営業毎に担当するお客様が決まっており、定期的に訪問していただきます。長くお付き合いいただいているお客様がほとんどなので、「売る」というよりも、お困りごとを聞いたり現状を確認するやりとりがメインとなります。信頼関係が築けたら「いつも良くしてもらってるし」と注文をいただけることもあります。人柄や営業姿勢で選んでもらえた、という喜びを感じることができます。 ・お客様： 大手企業のプラント工事を担うメーカーや配管材料を扱う二次問屋や工具店様が折衝相手です！ ・扱う商材： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 ・納品：県内近隣先が殆どなので、営業担当者が納品するケースが多いです ・担当エリア：周南市〜下松市 ・担当企業数：担当企業数は20社程度 ※1日に4〜5件の取引先を回っていただきます ■組織構成： 10名　営業6名（40代1名、30代前半４名、20代１名）事務2名　配送2名 働きやすく、プライベートとの両立もできる 社員の満足度が高い環境が整っています。 ■入社後について： 今回新しく戦力となる方は、既に信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際に20代から最前線で活躍している営業も多数います。 ■研修制度について： 入社後、まずは企業様の商材知識をつけて頂くために当社の倉庫にて入出庫作業に従事していただきます。そこで、商品の形状や名前についての知識を習得していただきます。その後は事務職の研修を受けて頂き、見積の作成や社内コミュニケーションについて学んでいただきます。その後、先輩社員から顧客を引継ぎ、営業活動に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜定着率9割！月収28万円も可＞ 「高収入を目指すとプライベートが犠牲に…」そんな不安を解消できます！ 【POINT1】売上60億円以上の安定企業 大手クライアントとの取引により盤石な経営基盤を実現！ 定着率9割以上の働きやすい環境を整えています♪ 【POINT2】プライベートを充実させる環境 ・残業ほぼゼロで定時退社が当たり前 ・年間休日130日以上で趣味や家族との時間も確保 ・有給取得率ほぼ100%で休暇も気兼ねなく 【POINT3】未経験でも収入アップを実現 ・月収28万円スタートも目指せる ・入社前研修あり（ビジネスマナー、OA研修など） スキルアップ支援も充実！Excelスキルや資格取得もサポートします。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、 理想のワークライフバランスを手に入れませんか？ ◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆初年度想定平均月収28万円～◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中 クライアント先のオフィスで事務作業などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！ ＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。 月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 定時で上がって仕事終わりの時間をしっかりと楽しめる！ 基本的に残業はほとんどなく、17～18時台が定時のクライアント先が多いため、仕事終わりの時間もしっかりと楽しめます♪仕事が終わった後に、ショッピングを楽しんだり、映画を観に行ったり、ジムやヨガに通ったり、趣味の時間を楽しんだり…とワークライフバランスを大切にできる環境です。さらにスタート月収28万円と高水準のため、収入面でも安心です◎転職をきっかけに、新しい趣味を始める…なんてことも叶えられるはず！ぜひあなたらしく毎日を楽しんでくださいね。 Excelの専門スキルなど、スキルアップできるチャンス多数！ 入社後には研修を行っており、PCスキルをしっかりと身に付けられます。さらに、スキルアップ支援としてExcelの専門的なスキルが身に付く講座や、書籍購入費を負担する制度など、より幅広いスキルを身に付けるためのサポートも行っています！自身でスキルを磨いた経験なども含めて、しっかりと評価を行いますので積極的に活用してください◎ 【教育制度について】 ■ExcelやWordの基本操作 ■メールの作成・送信方法 ■社内外文書の作成 ■電話応対 ■ビジネスマナー／尊敬語、謙譲語研修 ■コンプライアンス研修　など 基礎から学べる研修をご用意しております！

最初の1ヶ月は自宅で集中学習♪ フルリモート研修で、未経験からITキャリアにチャレンジ！ ランスタッドの『フルリモート研修』なら、 ゼロからのITデビューにピッタリ！ 最初の1ヶ月の研修は在宅で行うので、通勤ストレスゼロ。 自宅にいながら、ITの基礎をじっくり学べる期間です◎ 周りを気にせず自分のペースで集中できるので、 未経験からでも効率よくスキルを身につけられます！ ＼ 長く働ける環境も充実！ ／ ◇未経験でも月収例29.5万円（首都圏） ◇残業月10時間以内 ◇年間休日123日以上＆土日祝休み ◇有給取得率8割以上 安心の環境で、ITへの一歩を踏み出しませんか？ 《育成実績は4500名超！未経験からITデビュー♪》 ◆タイピングから学べる！1ヶ月フルリモート研修 ◆未経験入社98%＊経験不問 ◆月収29.5万～ ◆残業10h以内 ◆資格取得支援＆お祝い金制度あり 入社1ヶ月は、オリジナルのIT研修を受講！その後、ITエンジニア職や、サポート職へ＊ 配属後も充実したサポートがあり、安心してスタートできます♪ ▼【STEP1】基礎から学べる1ヶ月のオンライン研修 約50名の同期と一緒に専任講師によるオンライン研修でスタート！ ビジネスマナーからIT基礎までゼロから丁寧に学べます。 ＜研修内容＞ ・ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどPCの基本操作 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ/ネットワークの基礎知識 必要なスキルをしっかり習得！ ▼【STEP2】ITエンジニア職へ 1000件以上のプロジェクトの中からスキル・適性に合った配属先を決定。 未経験スタートの先輩が多数活躍している環境で安心して成長できます! ◎プロジェクト例 ・社内向けITサポート（PCやシステムまわり） ・IT企業でのデータ集計、受発注管理などのIT事務 ・大手メーカー向けWindows Serverのテクニカルサポート ・保険会社向け契約システムの開発 ・通信企業向けネットワークの設計、構築 ＊生成AI積極活用中 ▼【STEP3】多彩なキャリアパスを実現 人材会社だからこそ、選べる道は十人十色。キャリア面談を通じて、エンジニアやマネジメント職、IT講師など多様なキャリアへステップアップ可能です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【98%が未経験】仲間と学ぶ1ヶ月研修で不安ゼロ！ 「IT知識ゼロだけど大丈夫かな…」と感じているあなたも安心！ 先輩たちの98％が未経験からスタートしています。 約50名の同期一緒に受講する、専任講師によるオンライン研修では ビジネスマナーからIT基礎までしっかり学べます。 カリキュラムを通してIT業界で必要なスキルをゼロから丁寧に習得できます！ 一人で悩むことなく、質問し合える仲間がいるから安心です♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの未来を、自分で選ぶ！ 本研修制度のコンセプトは、「なりたい自分への、挑戦」。 キャリアアドバイザーとの定期面談を通して あなたのキャリアプランを一緒に描いていきます。 例えば… ・スキルアップ：スペシャリストを目指す道（設計構築、開発など） ・ポジションアップ：経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップの道 ・ジョブチェンジ：配属先での経験を活かし、バックオフィスなどで活躍（研修講師、採用担当など） 「なりたい自分」が明確でなくても大丈夫。まずは「IT業界ってどんな世界？」「自分に合う仕事って何？」を働きながら一緒に見つけていきましょう！ 【教育制度について】 研修は、当社専任の講師が分かるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろんのこと、自習時間を通して個別に質問することもできますよ♪ 〈スキルアップ支援も充実◎〉 オンライン学習フォーム・Udemy Businessが無料で使用可能です！基礎から応用まで網羅できちゃう最強ツール＊自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習している方がほとんどです！

〜在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【復職率100％】人生の変化を迎えても安心♪ 未経験から始める事務の長期キャリア◎ ■未経験でも安心スタート♪ ー… 営業や倉庫・物流会社との連携でチーズやバターを届ける営業事務。 まずは電話対応やシステム入力などシンプルな業務からお任せするので、 特別なスキルや経験は不要です♪ ■女性が活躍する職場環境 ー… 配属予定チームの約7割が女性メンバー。 産育休・復職を経た育児経験者も多数在籍し、 ライフイベントへの理解が深い職場です。 ■ 充実の働きやすさ ー… ◎基本土日祝休み ◎住宅・家族手当あり ◎復職率100％ 「ライフスタイルの変化を迎えても、変わらず働き続けられる職場を探している」 という方にまさにうってつけの環境です◎ ◎女性中心のチーム体制 ◎「住宅手当・家族手当」など手当も充実 ◎基本土日祝休み・賞与年2回 ※年3回程度の土曜日出勤あり（午前のみ/交代で在宅勤務） ◎有名デパートやスーパーのチーズやバターを扱う仕事 ◆お客様からご依頼いただいた食品原材料などの在庫・物流管理全般◆ 輸入された原料チーズやバターなどの物流管理。 輸入後の商品ルートや在庫をExcelや社内システムから管理し、 納期までに最終目的地（工場や倉庫）にお届けする仕事です。 ★ 未経験の方もご安心ください！ ★ 入社後まずは、数字のチェックやカンタンな入力など、 できるところからスタートしていただきます！ 焦らずに、あなたのペースで仕事を覚えていきましょう♪ === 具体的な仕事内容 === ●クライアントからの依頼事項について、 船社・通関業者・倉庫会社・運送会社などの関連各社に電話やメールで指示・依頼 ●管理業務について オンラインシステムやExcelなどを使って、 商品の入出庫処理、在庫管理、配車手配などの一連の物流を管理します ≪ お客様について ≫ 食品メーカーや商社などの、大手企業のお客様が中心となります。 そのため、私たちが関わった商品を日常の中で見かけることも多く その度にやりがいが感じられる仕事です！ ★営業のポジションや通関業務経験者も募集中です！ 　興味のある方は、お気軽にご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【先輩の声】ただの事務だけでは物足りない方にオススメです！ 私たちが扱うチーズなどは温度管理を間違えば熟成が進んでしまうこともありますし、 周囲の匂いがうつってしまうことだってあるんです。 細やかな気遣いが大切な仕事なので、大変なことももちろんありますが チームや倉庫の人と連携して予定通り商品を届けられた時の達成感は 自分一人で行う業務の何倍もあります！ 私も業界未経験でしたので不安がありました。 実際にはじめてみれば、先輩たちのサポートの中で 少しずつできることが増えて、その度に達成感も大きくなっていきました。 入社3年目、今でも大きくなっていくやりがいを嬉しく感じています。 全ての社員が長く働ける環境をご用意しています。 女性がきめ細やかさや気遣いを活かして活躍中の当社では、 働く女性のことを考え、手厚い手当をご用意しています。 ■家族手当 対象となる配偶者やお子さんがいらっしゃる社員には、 最長で大学院を卒業するまで家族手当を支給します。 ■住宅手当と住宅補給金 住宅手当は、上限を3万5000円とし、賃料の額に応じて支給。 また、家を購入した方にも住宅補給金の支給があります。 このような手厚い福利厚生があるため、復職率は100％。 全ての社員が長く働ける環境になっています。 【教育制度について】 ◆先輩社員がすぐ隣について教えます スキルや知識に応じて、お任せする仕事を決めていきます。各業務の初めに、しっかりとレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ◆実際の倉庫での研修も行います 入社後、先輩社員の同行のもとで、倉庫での研修も行います。実際の商品がどのように管理されているのかを見ることで、注意するべきこともイメージしやすくなると、好評の研修です。

【防災業界に興味のある方歓迎】研修半年程度・先輩同行や実務で少しづつ学べる＆資格取得も★三越伊勢丹、髙島屋、アスクル等大手取引多数★退職金＆家族手当・転勤なしで長く働ける環境★良い商品発掘も担当⇒自分の仕事が社会を守る！ ★お仕事内容： 40年以上の防災事業の経験のある当社で、地震、風水害等の自然災害及び感染症、熱中症等の対策の啓発・提案・販売を通じて、仕入先や顧客企業と信頼関係を築きながら災害に強い企業づくりに貢献する仕事です。 ★業務詳細 (1)バイヤー業務 各得意先からの情報をはじめ、ネット、展示会等の各種メディアからも情報を集め、商品を発掘し、メーカーとの交渉、契約、仕入れなどを行っていただきます。 (2)企業・役所への提案 企業備蓄の考え方の啓発、最適な備蓄商品や防災関連サービスの提案・販売をしていただきます。 ★この仕事の魅力 防災事業は会社同士の信頼関係はもちろん、人対人の信頼関係が大きく左右する仕事です。 防災備蓄の備品や保存食は5〜10年で入れ替えが生じますが、その時だけが仕事ではなく、間をつなぐ日々の情報提供や最適提案、スピード対応等を通じて長期的に積み重ねられる信用が、仕入先や得意先との関係に徐々に活きてくる仕事です。自分で提案した内容で受注を頂けた時の喜びや、展示会出展時に声をかけた来場者や顧客からの紹介による新規得意先への提案営業は、防災事業の醍醐味です。あなたの熱意が企業や社会の減災と笑顔につながります。 ★入社後の流れ 入社後は配属予定のセーフティ営業部だけでなく、他の組織も1か月程度かけて一通り体験いただき、各組織のメンバーや業務をキャッチUPいただきます。 そうすることで社内にどんな業務があって誰が担当しているのかがわかり、今後の連携がしやすくなります。また商品が納品されるまでの一連のフローも理解することができます。 その後は半年程度かけて配属組織で商品や防災備蓄の基礎を学んでいただきながら、同行営業や見積り作成等を通して、徐々に業務を身に付けていただきます。 ★配属組織について 課長40代男性、課長補佐50代男性、係長30代男性2名、事務3名女性になります。助け合いの風土があるので、安心して働ける環境になります。 経験豊富な先輩がフォローしますので、未経験の方でもご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・販売経験の経験を活かして営業職にチャレンジ／年休120日／IT未経験歓迎／手厚い研修あり／残業20H程度／ノルマ無】 ・大手金融会社などと20年以上の取引実績あり ・育成前提の採用のため、入社後も安心して業務に馴染める ・土日祝日休みでワークライフバランスを実現できる環境 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 人材営業としてエンジニアニーズのある企業様に対して、エンジニアをご提案し法人顧客のITシステムの推進に貢献する仕事となります。 ・エンジニア人材の調達営業…当社のビジネスパートナー（同業他社）にコンタクトを取り、顧客の案件に見合うエンジニア人材を調達。 ・クライアント対応…現在進行中のIT案件へエンジニアをアサイン、求職者管理などを実施。 ・採用サポート業務…求職者の採用面接などの対応 ・事務対応…契約手続き周りの書類対応 等 ■業務詳細 ・商材：エンジニア ・新規／既存割合：入社後はまずは難易度が高くない既存顧客をお任せします。（案件規模にもよるが20社の担当を想定） ■組織構成 現在10数名の営業メンバーが在籍しています（20代後半〜50代前半）。 入社後は、経験豊富なメンバーがイチからフォローします。 ■入社後の流れ 入社後はまず1か月の社内研修を行います。その後、エンジニア知識を習得いただくためにエンジニアとして1〜2年程ご活躍頂きます。ご活躍後、1か月程度の営業のOJT研修を実施させていただきます。 ※エンジニアとしてアサインさせていただく案件はPMOと呼ばれる個々のプロジェクトのマネジメントを横断的に支援するポジションを想定しております。 ■働き方 ・土日祝休み、年末年始休暇・夏季休暇あり、平均残業20H、所定労働7時間45分 ■魅力点：手厚い研修 当社はいきなりSES営業をお任せすることはございません。いきなりお任せしたとしても、エンジニア知識がない中でのご提案は顧客の期待に応えられないと考えております。そのため、2年ほどエンジニアとしてご活躍いただき、営業としてのエンジニア知識の基礎固めを行っていただきます。しっかりとエンジニア知識をお持ちいただくことで長期的にご活躍いただけると考えております。 育成前提の採用となるため、完全未経験の方も是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務