【仕事内容】 【特別養護老人ホームでの介護支援専門員募集】最寄り駅から徒歩圏内＊要普通免許（AT限定可）＊食堂完備 ●介護業務は一切なし！ケアマネジャー業務に集中できる理想的な環境が整っています。 ●特養、老健、デイサービスなどでの経験をお持ちの方は、豊富なスキルを存分に発揮しながらご活躍いただけます。 ●年間休日は115日以上！残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。 未経験の方も多く活躍中ですので、初めての方も安心してご応募ください。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談いただけるサポート体制を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。共に成長し、素晴らしい職場を作り上げていきましょう！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【特養での介護支援専門員】最寄り駅から徒歩圏内＊要普通免許（AT限定可）＊食堂あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 伊勢市磯町に位置する「訪問看護リハビリステーション 森伸」では、機能訓練指導員（PT・OT）を正社員として募集しています。私たちは、東証プライム上場企業であるソラストのグループ会社であり、安定した環境で長期的に働けるチャンスを提供します。 このポジションでは、利用者様の自宅や介護施設（有料老人ホーム等）を訪問し、リハビリ支援を行います。入社後は、心強い「メンター制度」を導入。先輩社員が2～3ヶ月間、丁寧に指導・サポートしますので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。もちろん、メンター以外のスタッフも全員でフォローし合い、チーム一丸となってあなたを支えます。 当施設は、住み慣れた場所で自立した生活を続けるための支援を行うことを目的としています。多くの未経験者が活躍しており、どんな疑問でもお気軽に相談できる環境です。私たちは、あなたが不安なく働けるよう全力でサポートいたします。 ぜひ、私たちのチームに加わってください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 伊勢市磯町◆訪問看護施設で機能訓練指導員（PT・OT）正社員求人/2000014078 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務が望めます！ ・1シフトのみ！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・残業は月平均10時間と少なめ！ ・定年制なし！長く活躍いただけます。 ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・上飯田駅より徒歩2分とアクセス抜群！ 【充実の福利厚生】 ・研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修など) ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・こころの相談窓口(24時間対応) 【施設概要】 開設：2019年 サービスを提供するエリア：北区・東区・守山区 【施設・法人の特長】 「人を大事にし人を育てる会社。」笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。 法人では訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業等を運営しています。

ショートステイにおける生活相談員業務全般 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■相談業務 ■介護計画書等の作成 ■介護業務全般 ■送迎業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 ※是非最後まで読んで下さい※ 【東京都小平市】ショートステイの生活相談員/経験と資格を生かして働きませんか？ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアステーション小平（ショートステイ）ってこんな職場 ---------------------------------------- ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　○-○-●-○-○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○-○-●-○-○　女性が多め 結果で評価　　　○-○-○-○-●　がんばりで評価 新メンバー多め　○-○-●-○-○　ベテラン多め ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○-○-○-○-●　チームで連携 スピード重視　　○-○-●-○-○　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○-○-○-○-●　時間できっちり 新しい仕事多め　○-○-●-○-○　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○-○-●-○-○　聞くことが得意 まずやってみる　●-○-○-○-○　慎重に計画する 変化を求める　　○-○-●-○-○　継続して取組む クリエイティブ　●-○-○-○-○　規則を重視 【勤務地】 東京都小平市仲町323-4 【勤務先】 エスケアステーション小平 【アクセス】 西武新宿線「小平」駅下車徒歩14分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！

ショートステイにおける生活相談員業務全般 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■相談業務 ■介護計画書等の作成 ■介護業務全般 ■送迎業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 ※是非最後まで読んで下さい※ 【千葉県松戸市】ショートステイの生活相談員/経験と資格を生かして働きませんか？ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた 在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、 お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアステーション松戸（ショートステイ）ってこんな職場 ---------------------------------------- ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　○-○-●-○-○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○-○-●-○-○　女性が多め 結果で評価　　　○-○-●-○-○　がんばりで評価 新メンバー多め　○-○-●-○-○　ベテラン多め ◎現在、30代、50代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○-○-●-○-○　チームで連携 スピード重視　　○-○-●-○-○　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○-○-●-○-○　時間できっちり 新しい仕事多め　○-○-●-○-○　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○-○-●-○-○　聞くことが得意 まずやってみる　○-○-●-○-○　慎重に計画する 変化を求める　　○-○-●-○-○　継続して取組む クリエイティブ　○-○-●-○-○　規則を重視 【勤務地】 千葉県松戸市新松戸4-258 【勤務先】 エスケアステーション松戸 【アクセス】 JR常磐線各駅停車「新松戸」駅下車徒歩5分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護事業所等での介護業務全般 ・起床・就寝介助・食事介助・入浴介助・排泄介助等 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ※主任介護支援専門員研修や更新研修の受講料は 　会社で全額負担（参加時は勤務扱い） ※更新研修等がオンラインで開催される場合は、営業所の 　ＰＣやタブレットで参加可能 ＜各種制度・サポート窓口＞・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円〜２万円　他 ＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 「子育て応援求人」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームに於ける介護業務全般 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人の特徴】 ※主任介護支援専門員研修や更新研修の受講料は 　会社で全額負担（参加時は勤務扱い） ※更新研修等がオンラインで開催される場合は、営業所の 　ＰＣやタブレットで参加可能 ・勤務中の移動は、自家用車・社有車　使用可。 ＜各種制度・サポート窓口＞・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円〜２万円　他 ＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 「子育て応援求人」「労働条件の詳細は面接時に説明します」 【求人のポイント】 ・

〜未経験OK！充実の教育でスキルUP／年休120日、土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務など ■未経験でも安心！充実た研修を用意： ◇入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後も先輩が付き、フォローします。 ※管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 練馬区に位置する介護福祉施設「有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」では、生活相談員として活躍する社会福祉士(正社員)を募集しています。こちらは、東証プライム上場企業の一員として、安心して働ける環境をご提供します。 主な業務内容には、ケアマネジャーとの連携や相談窓口の対応、入所・利用中の相談、書類作成、さらにはフロアでの介護業務が含まれます。定員100名・人員配置基準2.5対1の充実した体制で、地域に密着したサービスを展開しています。周辺には中野区立上鷺宮小学校やローソン練馬中村三丁目店もあり、便利な立地です。 当施設は「特定施設入居者生活介護」として都道府県に指定されており、快適な生活をサポートするための介助サービスを提供。穏やかな雰囲気の中で、チームで協力しながらケアを行う魅力があります。 未経験者の方も多数活躍中ですので、初めての方も安心してご応募ください。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談を。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《土日休み相談可能☆》福利厚生充実の有老ホームにてリハビリ業務！マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ●定員50名の有料老人ホームでの機能訓練指導員業務全般を行っていただきます♪ ●体操やものづくりなど色々な要素を取り入れて楽しみながら元気になって頂けますようサポートしています♪ ●年間休日104日！シフトによる交替勤務制ですが、土日祝固定休も相談可能です♪ ●無料駐車場完備☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社さわやか倶楽部 さわやかみなと館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 残業ほぼなし！ゆとりを大切にしたい方にピッタリ！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 【給与】 月給 251,000円〜311,000円 基本給：180,000円〜240,000円 給与に含まれる手当 ・一律改善処遇手当：30,000円 ・夜勤手当：36,000円（6回分想定） 　┗6回以上の場合、6,000円/回 資格手当：介護福祉士：5,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・扶養手当 ┗配偶者8,000円、子ども3,000円/人、子ども3名以上2,000円/人 ・通勤手当（上限月13,000円） ・職務給制度あり ・資格手当： 　┗介護支援専門員：7,000/月 ・年末年始手当 ・昇給あり：年1回 ・賞与：2.5〜3か月分/年2回（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 介護福祉士 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★3日勤務・1日休みのシフトで無理なく続けられる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「連休をとって旅行したい」 「定時に帰って家族との時間も大事にしたい」 そんな方にピッタリ！ 希望休も通りやすく、バランス良く働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業ほぼなし・希望休もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかりシフト交代を調整しているので 緊急対応以外での残業はほぼ発生しません。 3連休などの取得も相談しやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすい環境・幅広い年代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇きれいな施設と好評 〇安定収入で安心 〇20代〜70代まで幅広い年代が在籍 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・健康状態の確認・記録 ・食事・入浴・排せつなどの日常生活支援 ・日常的なリハビリのサポート ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【コミューン柏葉について】 西条駅徒歩10分の市街地に位置する 定員型の有料老人ホームです。 生活介助や掃除・洗濯といった身の回りのお世話を 24時間体制でサポートしています。 平均要介護度：2〜3 身体介助の負担が少なく 未経験の方も始めやすい環境です。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【スタッフインタビュー】 Q. 入社の決め手は？ 「見学したとき、施設がきれいで魅力を感じました」 「スタッフが元気で明るい雰囲気だったのが決め手です！」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「3日勤務・1日休みのシフトで生活リズムが取りやすいです」 「有休も取りやすく、旅行に行きやすいのが嬉しいです」 Q. この施設の魅力は？ 「利用者様が感謝を伝えてくれるのでやりがいがあります」 「休憩室で他のフロアのスタッフとも交流できます」 「生け花やショッピングイベントで利用者様の笑顔が見られます」 見学も歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【研修・教育】 教育担当による1週間の研修後 フロアの先輩スタッフがフォローしながら 段階的に業務を習得できます。 分からないことをすぐに質問できる雰囲気で 未経験・ブランクのある方も安心です。 【応募資格】 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 経験は問いません！ 「資格はあるけど現場にブランクがある…」という方も ぜひお気軽にご相談ください。 ※入社日のご希望もご相談OKです！ ＼こんな経験があれば活かせます！／ ・特養（特別養護老人ホーム） ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サ高住 ・ケアハウス ・老健 ・小規模多機能　など 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　┗健康保険 　┗厚生年金 　┗雇用保険 　┗労災保険 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・貸与 ┗中に着るものは自由 ・健康診断　介護職年2回 ・インフルエンザ予防ワクチン　全額補助 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・食事あり（朝230円　昼320円　夕350円） ・休憩室あり ┗コーヒーメーカー常備！ ・個人ロッカー完備 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 広島県東広島市西条昭和町12番57号 【最寄り駅】 西条駅 【アクセス】 西条昭和町 徒歩1分 西条駅 徒歩10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◆入社時期相談可能です！ ◆事前に見学や相談のみでも可能です♪ ・面接（1回） 　　↓ ・内定通知（一週間以内に通知します！） 　　↓ ・入社手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お気軽にご相談下さい！／ TEL：　（採用担当宛：カワモリまで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：医療法人社団光誠会 事業所名：介護付有料老人ホーム　コミューン柏葉 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 要介護高齢者の心身状況把握や看護業務を担当します。 介護職員や相談員と連携し、安心して暮らせる環境づくりをサポートします。 転勤の可能性があり、飯田市内の施設に配属されますが、希望や適性により決定します。 資格をお持ちであれば未経験も歓迎です。 月9日の休日や残業少なめで、育児短時間勤務制度も利用可能。 資格取得支援や福利厚生も充実しています。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホーム遠山荘」では、利用者が自分らしく穏やかに暮らせるよう、きめ細やかなサービスを提供しています。 地域に貢献できる事業所を目指し、スタッフ一同努力しています。 連携を取りながら安心して生活できる支援をお任せします。 資格があれば未経験も歓迎です。 月9日休みで、残業も少なく、プライベートも大切に働けます。 地域に根ざしたやりがいのある仕事です。 看護師として一緒に取り組みませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム遠山荘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特定入居者生活介護（有料老人ホーム）で、管理者や生活相談員と連携しながら、入浴や食事の援助、機能訓練やレクリエーションなど日常生活のサポートを行います。 日勤の一日の流れは、申し送り、排泄や掃除、水分補給、体操、昼食準備、レクリエーション、おやつ、排泄、夕食準備、退勤となります。 入浴は週3回（女性午前、男性午後）です。 スタッフ同士が助け合いながら、アットホームな雰囲気の中で働けます。 困ったときはフォローし合い、安心して勤務できる環境です。 【PR・職場情報】 資格取得支援制度を利用して、介護福祉士やケアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 グループ運営の有料老人ホーム（定員29名）で、24時間の生活サポートを一緒に行いませんか？（食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションなど）スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、丁寧な指導体制で未経験者も安心して働ける職場です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ファインケアガーデン清瀬 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《言語聴覚士求人☆彡》休暇制度・福利厚生充実◎マイカー通勤OＫ◎昇給・賞与あり◎スタッフ同士の連携が良くチームワークも抜群です♪ ●特別養護老人ホームにおいて、機能訓練指導員としてリハビリ業務全般に従事していただきます◎ ●日頃の頑張りは収入に反映されるので、モチベーションを高くキープできます♪ ●車・バイク・自転車での通勤も可能ですよ☆ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びくださいね！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホーム ビオラ三保 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《有資格者》千葉市緑区で介護付有料老人ホームの介護スタッフ（正社員）を募集中！～資格取得支援制度充実～ 《あなたにお任せするのは、入居者様の日常生活を支える大切なお仕事です。個々のニーズにじっくり寄り添える時間が魅力です。》 介護スタッフとして、入居者様の日々の生活をサポートする業務全般を担当していただきます。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、就寝時の介助など、基本的な介護業務 ・入居者様の生活に必要な手助けや身の回りの整理整頓 などを行います。 初任者研修以上の資格があれば、未経験の方も大歓迎！もちろん、経験者や復職を希望される方もお待ちしています。 ■スキルアップ・キャリアアップが可能！ 資格取得支援制度や新人研修、社外研修など、多様な学びの場を提供し、介護職員初任者研修や介護福祉士、介護支援専門員など専門資格の取得が可能です。介護スタッフからリーダー、ケアマネージャー、施設長へとキャリアアップも目指せます！ ☆施設のご紹介☆ アビタシオン千葉は、JR外房線「鎌取」駅から徒歩4分、広々とした敷地にある穏やかな雰囲気の介護付有料老人ホームです。千葉中央メディカルセンターや有床内科クリニックと連携し、入居者様とスタッフが安心して過ごせる環境を整えています。 アットホームな職場で、スタッフと入居者様が家族のように親しく過ごしています。定員205名、平均介護度1.7。 【直接応募可】このサイトから簡単に応募できます。未経験者も多く活躍しており、不安なことや疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など）やレクリエーション、趣味活動のサポートを担当します。 自立に向けた生活訓練の支援や外出の付き添い、シーツ交換などの間接的なサービスも行います。 看護師や相談員と連携しながら、記録や報告を通じてご利用者とご家族の生活を支える仕事です。 【PR・職場情報】 令和5年3月に開設した特別養護老人ホーム緑が丘美香苑は、併設のショートステイサービスも6月にオープンしました。 定員は入所80名（多床室30名、全室個室ユニット型50名）とショートステイ20名（従来型・ユニット型各10名）。 1階の多床室は明るく穏やかな空間、2階から4階の個室ユニットは落ち着いた空間です。 介護職員は従来型フロアに約12名の常勤と2～4名のパート、ユニット型には約3名の常勤と2～4名の非常勤を配置し、ご利用者とご家族の生活を支えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム 緑が丘美香苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【経験者募集】JR荒木駅から徒歩10分で車通勤もOK！有料老人ホームでのお仕事です♪ ●有料老人ホームにおいて、機能訓練指導員として活躍していただける理学療法士さんを募集しています！ ●セラピストさんはお一人の職場となりますので、経験のある方が対象です。病院や介護施設での経験を活かせますよ♪ ●週休2日のシフト制で、プライベートとのバランスのとりやすい環境です◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社 華蓮 ナーシングホーム カレン 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2019年 定員：58名 【施設の特長】 田園と都市が共存する穏やかな環境にある施設です。レクリエーションやイベントなどを充実させ、ご入居者様にわが家のような住み心地を提供し、快適と安らぎの日々をお届けしています。 【感染症対策】 スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、ユニフォームも「抗ウィルスウェア」を使用！ 日々の検温・施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ・菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ・携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ・手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 安心して勤務いただけます！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【おすすめポイント】 ・主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ・夜勤なし、オンコールもないので、オンとオフのメリハリをつけられます！ ・ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ・看護と介護の業務は完全分業制の為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ・薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ・周囲と協働出来る方のような人柄重視の採用です。 ・定期面談もあり、長く続けられる環境です。 ・有給消化率90％以上！希望休がとりやすい環境です。 ・残業は月10時間以下と少なくプライベートも充実！

【仕事内容】 特別養護老人ホーム（定員50名、従来型）での介護業務です。 利用者さまの日常生活をチームでサポートし、食事や排泄、入浴などの介助を行います。 季節のイベントや外出も月々実施。 介護職員をはじめ、医師や看護師、マッサージ師、ケアマネジャー、生活相談員など多職種と連携します。 転勤はなく、1つの拠点で長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 「社会福祉法人 パール」をご紹介します。 1999年に渋谷区鉢山町で開設し、高齢者介護を中心に地域に根ざした事業を展開しています。 利用者さまの主体性を尊重し、多職種のスタッフが協力して活動しています。 職員が働きやすい環境づくりに注力し、毎年国家資格取得者も輩出。 腰を据えてさまざまな業務を経験でき、残業も少なく月9日の休みでプライベートも充実。 渋谷駅から徒歩10分の好立地です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム パール代官山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】デイサービス管理者（生活相談員）（想）＜常勤＞ 【大野城市川久保】経験、ブランク不問◎完全週休二日制☆生活相談員兼介護職として力を発揮してみませんか？ ■デイサービスこころ（想）をご紹介します 1. 全国各地に有料老人ホームなどの高齢者施設を展開する株式会社エメラルドの郷が運営しています。※東証スタンダード上場企業のグループで介護・フード部門を担当しています 2. 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を行っています。 3. 8割以上の利用者が弊社グループ会社の運営する施設の利用者様となります。また、施設の従業員もグループ会社のスタッフとですので、協力してサービスを提供しています。 ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 3. 土日休みの完全週休二日制です。週末はしっかりと休息できますよ。 昇給や賞与、各種手当も充実。収入面でも安心です。 〈業務内容〉 デイサービス内の管理業務全般 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの稼働率管理 ・ケアマネジャーへの営業 ・サービス担当者会議開催 ・サービスのレセプト請求業務 ・デイサービスの備品選定、建物管理など デイサービス内の生活相談員業務全般 ・新規利用者への契約 ・利用者・家族の生活相談 ・ケアマネージャーとの連絡 ・計画書作成 ・スタッフの指導 ・送迎　など ※業務にパソコンを使用します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：デイサービスこころ（想） 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 -------------------- 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT) ■■運営会社：株式会社ケア21について■■ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている スタンダード市場 上場企業です。 ■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介（一部） ・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談 ・他者と比較しない加点主義の人事評価制度 ・ありがとうほめカード ・介護記録や書類の電子化（タブレット管理） ・オンライン研修の導入 ・正社員⇔パート柔軟な切り替え 働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。 2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。 お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！ 【PR・職場情報】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/定年なし/退職金あり/冬季休暇/週休二日/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/育児休暇あり/ 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/駅近(約10分以内)/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/定年なし/退職金あり/冬季休暇/週休二日/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 -------------------- 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT) ■■運営会社：株式会社ケア21について■■ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている スタンダード市場 上場企業です。 ■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介（一部） ・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談 ・他者と比較しない加点主義の人事評価制度 ・ありがとうほめカード ・介護記録や書類の電子化（タブレット管理） ・オンライン研修の導入 ・正社員⇔パート柔軟な切り替え 働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。 2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。 お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！ 【PR・職場情報】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/定年なし/退職金あり/冬季休暇/週休二日/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/育児休暇あり/ 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 賞与あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/車通勤可/研修制度あり/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/交通費支給/資格取得支援制度あり/定年なし/退職金あり/冬季休暇/週休二日/昇給あり/慶弔休暇/夏季休暇/育児休暇あり/ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。【仕事内容】 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 -------------------- 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正・改善 ・介護サービスに関わる一連業務 ・担当するフロアのシフト作成 ・時期フロアリーダー候補の育成 ・社員面談（相談・援助） ・新卒入社・キャリア入社・技能実習生の指導（OJT) ■■運営会社：株式会社ケア21について■■ 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている スタンダード市場 上場企業です。 ■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介（一部） ・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談 ・他者と比較しない加点主義の人事評価制度 ・ありがとうほめカード ・介護記録や書類の電子化（タブレット管理） ・オンライン研修の導入 ・正社員⇔パート柔軟な切り替え 働く皆さんが 安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。 2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。 お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！ 【PR・職場情報】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 【パート職員の活躍を推進している企業として受賞歴あり】 平成28年に、パートタイム労働者活躍推進企業表彰「最優良賞（厚生労働大臣賞）」を受賞しています。加点主義、絶対評価を基本とする"誰伸び人事制度"を実施しており、パート・アルバイト・正社員分け隔てなく全員が活躍し、お互いを認め合う環境づくりに力を入れています。 【定年制度を廃止】 「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。パート・アルバイト・正社員問わず「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【求人の特徴】 冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり//資格取得支援制度あり/研修制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護施設の施設長を目指したい方、募集！ 施設長候補として施設運営に関わる業務全般 職員の採用・育成・マネジメント・ご入居者やご家族の相談業務・入居率向上推進業務・ 請求業務(月次請求、債権管理、小口管理等)・行政対応(報告書作成、申請書作成など) ※入社時：生活相談員兼介護職員業務 ※業務の内容：介護施設の施設長候補 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備

介護施設の施設長を目指したい方、募集！ 施設長候補として施設運営に関わる業務全般 職員の採用・育成・マネジメント・ご入居者やご家族の相談業務・入居率向上推進業務・ 請求業務(月次請求、債権管理、小口管理等)・行政対応(報告書作成、申請書作成など) ※入社時：生活相談員兼介護職員業務 ※業務の内容：介護施設の施設長候補 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備