【ICT導入・充実の福利厚生！／年間休日130日／住居サポートも充実】 ■同社について： 当社は横浜市にて「英明幼稚園」と「明成幼稚園」を運営しています。「よく遊ぶ、よく見る、よく聞く、よく考える」を教育方針に掲げ、子どもたちの自立心と創造性を育んでいます。地域に根ざした教育機関として、最新設備と豊かな自然を融合させた教育環境の提供に努めています。 ■業務内容 ・園児の受け入れ、見送り、生活や遊びのサポート ・体操、英語、水泳等の専門講師によるプログラム補助 ・園行事の企画運営や園児の成長記録作成（ICT活用） ・園内の安全管理および保護者の方への対応 ・チーム内での情報共有や保育内容の検討 ■案件・商材の説明 当園ではICTツールを積極的に導入し、保育業務の効率化と質の向上を実現しています。登降園管理や指導案作成、保護者連絡をデジタル化し、保育者が子どもと向き合う時間を最大化しています。また、キッズデザイン賞を受賞した新園舎や、自然木の遊具、冷暖房完備の室内プールなど、子どもたちの五感を刺激する最高水準の施設・設備が整っていることが大きな特徴です。 ■所属組織の説明 英明幼稚園は約25名、明成幼稚園は約20名の職員が在籍しています。20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視する風土です。困った時は互いに助け合う、温かい雰囲気の職場です。 ■人材育成 入職前研修に加え、園内研修や横浜市・区が主催する各種研修への参加を推奨しています。経験豊富な先輩によるOJT体制が整っており、未経験の方も安心です。さらに、保育者養成校での講師や研究発表への挑戦など、専門性を深める機会も豊富に用意しています。自己研鑽を積む意欲がある方を全力でバックアップし、保育のプロとしての長期的なキャリア形成を支援する環境です。 ■はたらき方/環境 完全週休2日制で年間休日は130日あります。持ち帰り仕事は基本的に禁止しており、残業も月平均10時間程度と少なめです。借上宿舎制度や住宅手当などの住居サポートも充実しており、遠方からの方も安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資料作成が“評価される専門性”になる環境／ほぼ100％インバウンド対応のため顧客提案・資料の質向上に集中できる／資料作成代行サービスNo.1！創業10年で、伊藤忠商事やリクルートGなど大手はじめ1,100社以上と取引】 あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にてコンサルティング営業職として、 主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： ・問合せ/ヒアリング ・提案 / 見積り ・受注後の要件定義 ・資料の内容・構成・文章の検討 ・プロジェクト管理 ※1プロジェクトにつき営業・デザイナー各1名のタッグを組み、構成・デザインとそれぞれの領域で活躍いただきます。 ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・スライド生成AIサービス「ReDeck」https://www.redeck.jp/ ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！ リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長できる環境です。 ■営業として必要な素養： だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、 何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。 ■配属先情報： コンサルティング営業部：5名 20代後半〜30代半ばのメンバーが活躍し、冷静でロジカルな方が多く落ち着いた雰囲気の組織です。 ■入社後の流れ 現場でのOJTメインで業務をキャッチアップいただきます。 入社半年〜１年ほどは業務の進捗状況・成熟度に応じて、上長が商談/プロジェクトキックオフ等の同席・成果物FBを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日×有給取得率74％×月平均残業9h／提携機関からの紹介がメイン／地域中小企業の課題解決型ウェブ提案営業／異業種出身者も活躍／明確な評価制度で給与に反映／２年間で年収90万円UPした方もおります！〜 ■業務概要： 当社のウェブ企画営業は、長野県および近隣県の中小企業を中心に、提携機関から紹介されたクライアントへの訪問、ヒアリング、企画提案を一貫して担うポジションです。飛び込み営業はなく、既存ネットワークや紹介を起点に信頼構築型の営業活動を行います。クライアントの事業課題やニーズを丁寧に抽出し、社内のディレクターやコンサルタントと連携して最適なウェブ制作や運用提案を実施します。 ■業務詳細： ・提携機関の支店訪問・サービス紹介による関係構築 ・クライアント企業への訪問、経営者様へのヒアリング ・課題抽出〜解決策の企画立案、社内ディレクター等との連携による提案書作成 ・見積書・契約書・請求書等、各種営業書類の作成 ・受注後は制作担当への要件共有、案件によっては運用・改善提案も実施 ・営業・売上計画の立案、実績管理 ※訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません ■組織構成 異業種出身者も多く、互いに学び合いながら成長できるチーム体制です。 ■扱うサービス： ウェブサイト制作・運用・コンサルティングなど中小企業のデジタル課題に応じた各種サービスを提案します。 ＼当社で働くやりがい／ ★裁量ある環境のため、成長実感も持ちながら働けます。 識学を導入しているため評価制度が明確で、目標を３カ月毎に設定し、目標達成のためにご自身で創意工夫しながら取り組んでいただけます。 昇給も年2回あるため達成することで年収も上げていけます。 ■教育体制 入社後はOJT・研修で知識や業務の流れを習得。独り立ちまで1年〜2年を想定しているため、未経験者も安心して成長可能です。 ■想定されるキャリアパス： リーダー・マネージャーやセールススペシャリスト等、希望と実績に応じた多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域の中小企業の成長を支える社会的意義があり、社員の成長意欲を尊重する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メーカー・商社での営業経験歓迎！働きやすさと専門性の両立が可能／高年収◇◆ ■職種概要： 経営に直結する調達・BCP領域のプロフェッショナルを目指せるポジションです。比較的新しい組織で仕組みづくりから携わりながら、将来的には本社や他事業所も含めた調達・資材のスペシャリストとして成長できます。 ■業務内容詳細： （1）入社直後：入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・調達管理（取引先評価） ・調達契約（単価交渉/他契約交渉） ・発注〜検収までの一連業務 ・BCP策定など改善活動 （2）半年〜1年後：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 【業務比率：調達管理（10％）、調達契約（30％）、発注〜検収までの一連業務（30％）、BCP策定など改善活動（30％）】 ■配属組織 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室への配属です。 大安製造所は、アルミニウム・マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を30年以上にわたり製造し、国内外の産業を支えてきた拠点です。多くの取引先に支えられながら、安定生産と品質向上に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力 ◎比較的新しい資材室のため、業務プロセスやルールの整備、仕組みづくりから携われます。ご自身の提案や工夫がそのまま組織のスタンダードになっていく手応えがあります。 ◎アルミニウム・マグネシウム合金製品を通じて、国内外の産業を支えるモノづくりに貢献できます。安定した品質と供給を実現することで、社会のインフラを支える実感を得られます。 ◎高水準レンジに加え、フレックスタイム制・在宅勤務・寮社宅・カフェテリアプランなど、大手製造業ならではの制度が充実しており、長期的に安心してキャリア形成が可能です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

★クライアント(超大手ネット企業)と共にサービスを成長させるエンジニア／スピード感を持ってtoC向け,toB向けの様々なシステムの企画・開発ができる★ ◆本ポジションについて： 人材業を中心に先進的なインターネットサービス企業を顧客とし、Webサービスの企画・開発を行うポジションにて、アプリエンジニア(PL/PM候補)として活躍いただきます。 ◆プロジェクトイメージ： 大小様々なWebサービスの開発を行っていただきます。 技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの案件、ミスの許されないtoB向けシステムでの品質を重視した案件など、様々な案件がございます。 定常的に開発案件が多いため、領域×案件の特性に応じて様々な開発手法を経験することができます。 ・ウォーターフォール開発：中〜大規模案件が中心※オファショアを活用することもあり ・アジャイル開発：小規模のエンハンス案件が中心 ◆役割： テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー(またはその候補)としてプロジェクトを主導いただく想定です。 表層的な管理業務に終始するのではなく、担当プロジェクト/チームの課題を正しく理解したうえで、各ステークホルダー調整含めて推進いただきます。 ・PL：数名〜10名程度のチーム管理 ・PM：15~30名程度のチーム管理(オフショア含めると50名程度にもなることも) ◆魅力ポイント： ★業務軸／スキルアップ軸★ １．スピード感とIT知見を持った顧客と共にサービス開発を行う、ハイレベルな環境でスキルを磨ける ２．新規開発案件も多く、案件特性に合わせて様々な開発手法を経験できる ３．単なるSIではなく、投資対効果も踏まえたサービスの企画構想から入り込むことができる ４．クラウドやAIなどの先端的な技術に触れる機会が多い(特に開発プロセスでのAI活用は会社としても非常に積極的) ５．世の中へのインパクトの大きいtoC,toBサービス開発どちらにも携われるチャンスがある ６．残業2,30時間程度・リモートワーク頻度も週3,4日＋フルフレックス可能なため、ワークライフバランスも充実 ７．長年取引があるクライアントのため、提案もしやすい関係値 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇ 地方創生に積極参画！/EC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■職務内容： 〜自治体・地域事業者に対するふるさと納税×ECコンサルティング営業〜 楽天・ふるなびなどのECサイトを活用し、 地域の特産品を「売れる商品」に変える企画・提案を行います。 ▼詳細： [1]既存クライアント支援 ・返礼品ページの改善（バナー／特集／メルマガ施策） ・寄附額の分析・レポーティング・改善提案 ・新規返礼品の企画、価格調整、在庫調整 [2]新規自治体への提案 ・プロポーザル（企画書作成〜プレゼン） ・他社からの切り替え提案 [3]商品企画・マーケティング ・市場調査、トレンド分析 ・地元事業者への商品開発提案 ・撮影ディレクションなど ■入社後研修： ・入社後1ヶ月… 社内研修（ツール／基礎知識）／先輩同行 ・1〜6ヶ月… OJT（ペア制）／進行管理や提案書作成を習得 ■魅力： ◎地域に影響を与える介在価値… ・提案次第で売上が数十％成長 ・雇用創出や地域活性化に直結 誰かの人生を変える営業を実感できます。 ◎未経験から市場価値の高い人材へ… ・営業／マーケ／コンサルのスキルを横断的に習得 ・EC×地域創生という成長市場に携われます。 ■1週間の働き方（例）： ・月：チームMTG・事務作業 ・火〜木：自治体・事業者訪問／商談 ・金：資料作成・分析 裁量が大きく、自分でスケジュールを組める環境です。 ■組織構成： 営業チームは20〜30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ・営業約35名（九州チーム15名） ・Chatwork／Google Workspace／Notion使用 ■キャリアパス(目安)： 最短2年でチーフ昇格実績あり／IPO準備中のためポスト増加中です。 ・メンバー（〜2年）…担当自治体の主担当 ・チーフ（2〜3年）…チーム統括 ・リーダー（3年〜）…拠点運営・組織マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜稼ぎたい方・キャリアアップしたい方を大歓迎／平均年収870万円／100％反響営業・成約率は脅威の20％！／成果主義色が強い環境／成果は歩合給で正当に還元／若手も公平に昇格・高収入を目指せる環境です◎〜 ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※100％反響営業 ※1店舗5〜10名ほどで対応 ■入社後の流れ 最初の半年は配属拠点の先輩営業に同行し、OJTを通じて業務のイロハを学びます。商談には上司が同席、随時ロープレをおこない、商談スキル向上などのサポートをするため、未経験であっても安心して成長できる環境です。 【飯田Gならではの強み】 （1）反響数の多さ＆高い成約率 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 （2）成果が給与に直結 公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます ＜インセンティブ＞ ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 （3）出店拡大中の為、キャリアアップのチャンスが豊富 当社の営業職の評価方法は成果主義となります。一般企業のように年齢や勤続年数で昇進が制限されることはありません。若くても実績を積んでいくことで、20代でも役職に就くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★重工業顧客のDX化に向けた様々案件に最上流からチャレンジできるポジション／柔軟な働き方とキャリアパスの幅広さで長期就業を実現★ ■職務内容： 機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。 その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャ、もしくはPMOをご担当いただきます。 [主なプロジェクト・提案テーマ］ テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です ・IoT、CRMデータを活用したアフターサービスの高度化 ・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現 ・サプライチェーンを構成する企業/拠点横断での情報共有・迅速な意思決定の実現 ・カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーン、それを実現するためのデジタル基盤の検討 ・データドリブン経営の実現に向けた経営管理プロセスの再設計 ・DX加速に向けた組織・人材改革 ・NTTデータの海外拠点と連携したビジネス構想 ※参考： https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3328/ ■ＮＴＴデータ”法人分野”の魅力 ＮＴＴデータの国内事業は主に、”金融”、”公共”、”法人”の３分野に分かれております。 ”法人分野”は製造・流通・小売・エンタメ・情報サービスなどの業界をリードする大手顧客向けにコンサル・システム開発・インフラ構築などのサービスを展開しています。 単なる顧客ニーズに応えたシステム開発ではなく、顧客に深く入り込むことを得意しています。 顧客の経営・事業上の課題に合わせて、ＮＴＴデータの強みである高い技術力とプロジェクトマネジメント力を活かしながら、最適なご提案から開発・運用までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広島マツダGなど30社超をITで支える社内SE/業務改善・DX推進に挑戦/未経験からOJTで成長/残業月10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT　＼グループ全体の困ったをITで解決する社内SEポジション／ ・広島マツダを中核とした30社超の企業グループのITを一手に担い、M&Aや新規事業など動きのある環境でスキルを磨けます！ ・ヘルプデスク〜PCセットアップ、業務改善、システム企画までチームで分担。まずはサポートから、改善・企画へと段階的にステップアップできます。 ・デジタル推進グループは14名体制で中途入社が中心。OJT中心でフォローが手厚く、相談しやすい雰囲気◎ ・月平均残業は約10時間、本社勤務が中心で転勤なし。広島に根ざしてキャリアを築きたい方にもぴったりです！ ■職務内容： グループ各社の「IT何とかして！」に応える社内SEとしてIT環境整備と業務効率化を担当します。入社後半年ほどはOJTで学びながら、ヘルプデスクやPC設定などのサポート業務が中心。1日5〜10件ほどの問い合わせに対応し、「PCが起動しない」「Excelで集計したい」などの相談に応えます。 慣れてきたら、以下のような業務にも携わります。 ・PCキッティングやアカウント設定 ・グループ内Webシステムの企画・要件整理 ・クラウド・パッケージ製品、OA機器の選定とベンダー折衝 ・ネットワークの企画・保守・運用サポート ・Excel VBAやSQLによるデータ集計、業務マクロ作成 ・ノーコードツールを使ったRPAロボットの作成など ■働き方・キャリア： ホールディングス体制のため、会社ごとに業務フローやシステム環境が異なり、前例のない相談に出会うことも多いポジションです。その分、現場担当者と対話しながら業務を理解し、もっと楽になる方法を一緒に考え、形にできる面白さがあります◎ 将来的には、 ・ヘルプデスク・運用のプロとしてグループ全体を支える ・RPAやVBAを活用した業務改善のリーダーとしてDXを推進する ・システム・クラウド導入の企画側として上流工程を担う といったキャリアも可能です。 本社勤務がベースですが、各社拠点・店舗に出向く場面もあり、「IT×現場」の経験値を高めたい方にフィットする環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ／企画〜営業／ソリューション提案】 ■業務概要： 当社は、日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。クラウドやデータ・インテリジェンス領域を重点取組分野と位置づけ、”データ利活用”領域のSaaSビジネスを立ち上げております。 今回さらなる事業拡大に向け、主導いただける将来のセールス・コンサルタントリーダー候補層をお迎え（採用）することになりました。 ■具体的な業務： ・パブリッククラウドを安全・安心に利用することためのセキュリティソリューションであるA-gateをサービス提供しています。 ・このベースプラットフォームを利用したアプリケーション（ソリューション）の企画・セールス、ビジネスディベロップメントをリードしていただきます。 3rd party製品を活用しNTTデータならではの価値を付加したPaaS、SaaSビジネスを担っていただきます。 ・サービスラインナップの一例として、当社とQlik社とのグローバル包括契約によりスタートしたQlik Managed Service on A-gate（SaaS）が国内唯一のセキュアデータ分析基盤として提供しています。 ※ソリューション企画、ビジネスプランの策定（営業戦略・営業活動、デリバリー・サポート体制、収益モデル等の策定）等幅広い業務に関わっていただく予定です。 ※所属は金融分野になりますが、金融・法人・公共分野のお客様を問わず対応することが可能です。 ※幅広い業種のお客様を担当することができ、当社の中でも異色なチームになります。 ■当ポジションの魅力： ・デジタルシフトに関する意欲の高いメガバンクをはじめとした大手金融機関、公共、法人（製造業等）を主要クライアントとし、新たなビジネスモデルが必要とされる顧客事業環境に対し、当社の持つ最新の技術とそれを活用したソリューションを武器に、チャレンジングな案件に挑戦できる。 ・これらの経験を通じ、デジタル技術とその活用に関する経験を積み、デジタルトランスフォーメーションを推進する企画・コンサルとして、市場価値の高い人材に成長できる。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： 当社のインターネット／アプリバンキング事業は、全国に跨る数多くの顧客基盤を保有し、安定的な事業運営を続ける一方、変化の早い技術革新やユーザニーズに先導または追従するため日々進化しつづけ、常に新たな取り組みを進めてまいりました。 近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大や他業態の金融系サービス進出等により、個人・法人企業のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。インターネット／アプリバンキング事業のさらなる拡大に向け、「インターネット／アプリバンキングを中心とした各種サービスの企画・営業」の人財採用を強化しております。 最新のデジタル化政策動向や技術動向等を的確に睨みながら、顧客視点、中長期的視点に立ち既存の枠組みに捉われないゼロベース思考で、インターネットバンキングやアプリバンキングだけでなく、それに捉われない新しい金融サービス（ネット金融・決済ビジネス等）を企画・創出・販売するミッションを担っていただきます。 新たなバンキングサービスを企画・創出・販売するチームのリーダー、またはメンバーの一員として、メンバーの指導・育成を行いつつ、具体案件の事業化の実現に向けて企画・推進・販売を行う役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 業界のリーダーとしてスケールの大きな事業に携わることができるだけでなく、お客様や社会、人々の生活を変革している実感が持てるのが最大の魅力です。 業界・技術・ユーザ嗜好動向の情報分析に始まり、サービス販売戦略・計画策定、具体的なサービス内容の検討、投資回収計画策定、実際のサービス販売（営業）まで、新たなサービス企画・創出のために必要となる、さまざまなプロセスで経歴・経験を活かすことができる点も魅力です。 また、人こそがサービスの付加価値を高め、お客様の満足度向上につながるという考え方に基づき、「元気に働ける職場環境」「多様な働き方」を実現する取り組みを実施しています。（例：有給休暇の完全取得、テレワークの推進、サービス残業の禁止、育児と仕事の両立支援等） 変更の範囲：会社の定める業務

Web系・オープン系のシステム開発、インフラ構築、検証業務、PMO、保守運用のうち、本人の適性と希望を考慮します。 弊社お取引様での常駐、または、弊社内でのお仕事となります。

【職務内容】 NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。 これまで当社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。 具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。 当社内を幅広く俯瞰し、金融領域全体における事業拡大戦略推進に取り組んでいただきます。 また、Salesforceに続いて金融分野に展開を進めるべきグローバルアセットの選択と、ビジネス拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。 これからの当社金融領域事業の重点領域として取り組む、やりがいの大きい職務となります。 【職務の魅力】 ・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新の事業企画にチャレンジできます。 ・NTTデータの最新テクノロジーを活用した事業創発に取り組む中で、テクノロジーアセットを活用した事業企画を経験できます。 ・対象とする金融機関は銀行、保険、証券など多岐にわたり、また業際案件にも積極的に取り組むため事業会社との関わりもあり、幅広な知見を得られる機会があります。 ・世界標準のグローバルアセットに関する知見、経験の向上、サービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手金融機関システム／大規模プロジェクト／300人月／市場価値アップ／Java経験者歓迎】 【職務内容】 オープンサーバ開発プロジェクトにおけるシステム開発者を募集します。 本プロジェクトでは、国内最大級の金融機関システムにおける外接系バンキング基盤を提供しています。 金融機関や外部サービスと金融決済サービスを繋ぎ、継続的なサービス拡張に対応するシステムとして、オープンシステムの開発を行っています。 開発には、標準的なJava言語およびOSSを中心としたアーキテクチャを活用しております。 お客様の要望を実現させるシステムの検討や構築にご興味がある方、またOSS基盤の専門知識を身につけたい方を歓迎いたします。 まずはシステム開発業務に従事していただき、将来的には以下のような業務もご担当いただく予定です。 ・システム開発のサブチームにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・お客様の要望を実現するためのシステム化に関する検討および提案 ・新規提案や要件定義、上流工程の業務全般、及び仕様具体化の作業 【職務の魅力】 国内最大級の金融システムでは、性能や安全性などの高い非機能要件を満たすための設計・構築スキルを習得することが可能です。 また、標準的なJava言語およびOSSをベースとしたアーキテクチャによる開発が中心であり、ポータビリティ性の高い知識・スキルを磨くことができます。 さらに、金融システムにおける高度な知識とスキルを身につけることで、自身の市場価値を大きく向上させることが期待できます。 当プロジェクトは2025年に開始されたばかりであり、経験者と新規メンバーが混在したチームにより運営されています。 プロジェクトの初期メンバーとして、ともに挑戦してみたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業として蓄積した金融ビッグデータを活用し、AI与信基盤の技術戦略を主導／年休120日・専門性と裁量を高められる環境】 マネーフォワード全社のAI・データ活用戦略を担う「CDAO室」にて、特に金融・与信領域（Financier領域）における機械学習プラットフォームの技術戦略および執行をリードしていただきます。 大規模な金融トランザクションデータを安全かつ効率的に活用するための基盤設計、およびプロダクト実装における技術的な意思決定を一手に担当。マネーフォワードが保有する膨大な金融データを用いた意思決定（与信評価等）の高度化において、プラットフォーム側には以下の極めて高い要求水準が課せられています。 ■具体的な業務内容： ◎MLプラットフォームの技術戦略およびロードマップの策定 ・ビジネス要件を技術仕様へ翻訳し、中長期的なアーキテクチャの方向性を決定 ◎大規模データエンジニアリングの設計・監督 ・DatabricksやAWSを活用した、高トラフィック環境下でのパフォーマンスを考慮したデータパイプライン設計 ◎ガバナンス・セキュリティの実装方針の策定 ・IAM/Permission設計を含む「Security by Design」の徹底と、運用容易性を両立させた基盤の構築 ◎ステークホルダーとの技術的な合意形成 ・エンジニアリング、法務、コンプライアンス、ビジネスの各部門に対し、技術的妥当性に基づいた調整と優先順位付けの実行 ■技術スタック・使用ツール： Platform: AWS (SageMaker, Lambda, ECS, S3, etc.), Databricks Data: Python (FastAPI, etc.), SQL, Apache Airflow / Step Functions DevOps: Terraform, GitHub Actions, CodePipeline Communication: Slack, Notion 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・データとインサイトで働き方を解き明かし、ワークプレイスを提言するデザインリサーチャーをお任せします。 ■業務詳細： ＜配属部署について＞ ・私たちDesign R&Dは、“働く環境のこれから”を探求し、企業や人の可能性を拡げるためのデザインを生み出しています。主幹事業であるワークプレイス構築やオフィスビルのリニューアルプロジェクトを支える専門組織として、リサーチやサービスデザインを通じ、事業全体の価値創造に取り組んでいます。 ・マクロな視点で社会やテクノロジーの動向を読み解きながら、ミクロな視点で顧客の課題や組織の文化と向き合い、より良い体験をデザインしていく——それがDesign R&Dの役割です。 ＜当社のデザインリサーチャーとは＞ ・単に数字を整理する作業者ではありません。散らばった情報の中から「これからの働く」を解き明かすヒントを見つけ出し、デザインの確かな根拠（エビデンス）へと昇華させるリサーチャーです。 ・リサーチャーの役割は、数字（定量）と物語（定性）の両輪を回し、ワークプレイスの未来を指し示す「羅針盤」となること。国内外の最新トレンドや学術的な既往研究を紐解き、働く人の「声にならない想い」をインタビューや観察から丁寧に掬い上げます。一方で、各種調査や行動データから得られた定量データを分析し、空間が組織に与えるインパクトを客観的な事実として可視化していきます。 〜私たちと、ワークプレイスの未来を言語化しませんか？〜 リサーチャーが導き出す「問い」と「答え」は、フロンティアコンサルティングの知の源泉です。あなたのリサーチが、数百人、数千人が働くオフィスのコンセプトにつながり、企業の組織文化を書き換え、ひいては社会の働き方のスタンダードを更新していく。 まだ誰も見たことのない〈ワークステージ〉を、データとインサイトの力で共に描きましょう。 ■フロンティアコンサルティングとは： フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

BIMを使用して電気設備設計等を行ってていただきます／年間休日127日・土日祝休／所定労働時間7時半◎／残業20時間程度／住宅手当あり／定年65歳再雇用制度あり ＼魅力／ ◎「BIM」についても積極的に取り組んでおります。 ◎公共施設が6割で非住宅の経験が積める！ 　例）学校や大学研究施設、庁舎、病院など建物（公共施設）の電力、通信等等 ◎プロジェクトの上流工程から携わることができるため、スキルアップが可能です。 ■採用背景 学校や大学研究施設、庁舎、病院など建物（公共施設）の電力、通信等の電気設備設計・監理業務を担当していただきます。 ■業務内容 主に学校や大学研究施設、庁舎、病院など建物（公共施設）の電力、通信等の電気設備設計・監理業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理 ★担当案件：学校・大学研究施設、庁舎、病院などの公共施設が約6割　ホテル、マンションなどの民間案件が3割 ★担当現場数：1人3〜4案件を担当いただきます。 ■働き方 ・内勤7割、外勤3割（打ち合わせはオンライン中心） ・平日残業は月20時間程度（繁閑あり） ・65歳定年、65歳以降の再雇用制度あり ■入社後： 最初は先輩と一緒に官庁施設などの設計・監理業務を担当しながら、会社独自のノウハウや手順を実践的に学んでいただきます。 ■組織構成： 設計本部は10名で構成されております。 ■キャリアアップ： 〜中核人材へのステップアップが可能〜 業務に慣れてきたら、徐々に責任あるプロジェクトをお任せします。将来的には部門の中心として活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は1973年に設立した「建築設備設計」の会社です。建物で消費する年間の一次エネルギーの収支ゼロを目指した建物づくりのプロの証となる「ZEBプランナー」の登録を受けております。

〜社用車通勤OK／最前線での工事、施工管理を担う社員をサポートする「縁の下の力持ち」的ポジション／安定した仕事量あり／堅実経営・福利厚生充実／UIターン歓迎／プライベートとの両立がしやすい環境〜 ■業務内容： 公共工事をメインに手掛ける当社にて、工事巡回スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 1日2件ほど、当社が担当しているアスベスト除去工事の現場を車で回り、下記業務を行います。 ◇現場の写真撮影 ◇協力会社さんへの簡単な聞き取り ◇その日の状況チェック ■業務の特徴： ◇写真や伝達事項は、その場でスマホ・タブレット・PCのいずれかに入力します。 ◇1つの現場が終わったら、現場を巡回している施工管理スタッフへ電話で共有して、次の現場へ移動します。 ◇チェック・入力・報告の3ステップが中心です。 ■ポジションの魅力： 法令に従って書類や写真を作成・保管する丁寧さ、社員へ適時連絡するマメさが発揮できるポジションです。 ■1日の業務の流れ： 午前1件、午後1件のペースで巡回を行います。 夕方17:00ごろには事務所へ戻り、今日の報告と書類作成、写真保管をして業務終了となります。 ※残業は月10時間程度を想定。 ■入社後の流れ： まずは施工管理担当社員と一緒に現場へ行き、写真撮影や現場での進捗確認する方法を学びます。 ※専門工事を担当しているため、で現場に常駐することはありません。 ■応募資格について： Excel・Wordでの文字入力と、データ保存ができればOKです。 スマホで撮影した写真を取り込み、専用アプリに登録・保存する作業ができれば問題ありません。 専用アプリの使い方は、入社後、イチから丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップについて： 巡回スタッフから施工管理や営業へのステップアップもでき、入社時に必要な資格は普通自動車免許のみです。 ＜資格取得について＞ まずは、建設キャリアアップシステムへの登録から始められます。 1年以上の勤務を経て、社内条件を満たせば、1級建築施工管理技士の資格取得に向けた外部講座を無料で受講も可能です。合格後は資格手当も支給します。 ◇将来的に当社で取得できる資格 ・建築施工管理技士 ・石綿作業主任者 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日120日！手に職をつけて市場価値を高めたい方必見！ライバルの少ない工事事業で企業安定×売上拡大！ ■当社 当社は他社が苦手とする「専門・特殊工事」に強みを持つ企業です。特に、2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており、安定した需要があります。高まる需要の中で工事を管理する「施工管理」のポジションを必要とし、未経験からでも成長し活躍していただける人材を募集しています 【施工管理について】 施工管理は、職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督する役割です。スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められる職種であり、国家資格を取得することで自身の市場価値を高めることができ、収入アップにもつながります 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務を担当します。入金管理や見積もりは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲です。全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションで、1週間〜1か月を目途とした出張がほとんどです。金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整し、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。交通費は全額会社負担で、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円を支給します ■転勤 希望しない転勤はなく、地元に腰を据えて長く働くことができる環境をお約束します。 ■残業 休暇 工事全体の一部のみを担当するため、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期でも、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です 【入社後】 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■健康被害防止 工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております 変更の範囲：無

〜日本を代表する総合非鉄素材メーカー／基本土日祝日休／平均20H〜 ■業務内容： 酸化ニッケル粉生産職場の技術・品管の統括業務を担当していただきます。 マネージャーをサポートし、酸化ニッケル粉の製造技術改善、製品品質管理（内部外部の品質案件対応を含む）を行うことが業務です。 ■具体的な業務： （1）製造技術 ・工程改善の技術的支援 ・工程不具合の技術的支援 ・対顧客技術案件の対応 （2）品質管理 ・製品品質の管理 ・製品品質の改善計画策定/実行 ・工程内検査/受入検査の管理 ・文書管理 ・工程異常/顧客クレーム対応 ・各種変更の管理 技術・品管スタッフは2名です。現在は職場全体のマネージャーが統括していますが、入社後はマネージャーの下で2名を統括する役割となります。また、経験に合わせて、生産管理を含めた職場全体の統括者（管理社員）の役割へとステップアップしていくことも想定しております。 ■働き方 ・残業は平均20時間程度 ・有給休暇：全員が10日以上取得しております。 ・工場稼働は24時間ですが、土日は休止が基本です。現状は1回/月程度の土日稼働があります。製造量の増加に合わせて毎土日の稼働へと移行する可能性があります（現在はパイロット生産の規模感であり、将来は本格的な量産工場とすることを目指しています） ■キャリア・育成： 入社後は技術・品管の立場で製品・製造の知識を高めながら職場の状況を把握していただきます。その後は、生産管理にも業務の幅を広げ、1~2年で職場全体を統括するマネージャー（管理社員）として活躍されることを想定しています。 ■組織について： 当部門は燃料電池向けの高純度酸化ニッケル粉を製造する部門です。同材料は、脱炭素化・水素社会実現を推進すべく水素製造装置への適用が検討されており、世界各地で実証・商用化検討が進められています。これまで燃料電池市場は大きくありませんでしたが、分散電源として注目されており、今後の拡大が期待される分野です。 ■当ポジションの魅力 ・原料購入から出荷まで一貫した工程が職場に備わっており、粉体製造の広汎な知識、経験が得られます。 ・工場規模がコンパクトで企画から実行までを主体的、かつ、スムーズに進められることから、短い期間でも多くの案件に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1〜2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！ 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用〜教育〜毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収 ・年収463万円／月給31.6万円／入社2年目（子1人：未就学児） ・年収509万円／月給34.9万円／入社4年目（子2人：未就学児、小学生） ・年収678万円／月給46.4万円／入社7年目（子2人：中学生・高校生） ■キャリア 【店長】※目安：入社2〜3年 スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】 担当エリア（10店舗前後）の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長／本社勤務】 店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務（人事・商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ／顧客アカウント営業／生損保向け】 ●ポテンシャル可／IT業界未経験でも意欲や素養あればオファー実績有 ●育成スキームの確立／育成計画書の作成やフォローアップ面談など充実 ●事業部全体の12%が中途入社であり、経験者採用で不利になることはないです 【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業 ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案 ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。 ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/people/matsuki/ 【当該ポジションの魅力・特徴】 同社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＮＴＴデータ／クレジットシステム／最新技術／】 ■業務概要： 基盤プラットフォーム（オンプレミス、クラウド）の構築に関する以下の業務を行います。最新技術を活用し、システムが最適に動作する環境をお客様と共に構築していきます。 ・プロジェクトマネジメント ・基盤設計 ・基盤構築 ・関連システムとの各種調整 カード業界はFinTechや決済高度化に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。 ■当ポジションの魅力： お客様とともにクレジットサービスとインターネットを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド（AWS、Azure等）、DevOpsの活用等、顧客利便性の高いWebサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提案を行い、案件をスピード感を持って提供する開発を行うことができます。 ■職務イメージ： ・経験の浅い方：基盤のプロフェッショナルになる気概と向上心があれば、過去の経験はあまり問いません。新しいチャレンジをしてみたい人を幅広く歓迎します。 ・中堅の方：小中規模案件のプロジェクトリーダ、または大規模案件のプロジェクトサブリーダーを上流工程からお任せしたいと考えています。当社の基盤構築のエースを目指したい方、大歓迎です。 ・リーダ候補の方：管理職相当で大規模プロジェクトや複数の小中規模プロジェクトのプロジェクトマネージャをお任せしたいと考えています。また、プロジェクトマネジメントだけではなく、後進育成や外部への情報発信等も担っていただきます。プロジェクトマネージャとしてだけではなく、テクニカルディレクターとして活躍したい方、大歓迎です。 ■身につくスキル： ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル（RedHat、VMWare、WebLogic、Oracle、SystemWalker、JP1、HULFTなど） ・非機能設計スキル（性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など） ・顧客との仕様調整能 ・プロジェクトマネジメント 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、新規システムの開発、既存システムの更改、クラウドリフト等の多様な案件において、当社社員としてリーダーシップを発揮し、プロジェクトを牽引頂きます（APアーキテクト・処理方式設計、開発、テスト設計・実施等）。 ■職務詳細： 当事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。 パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウド上での開発経験を持つ方はそのスキルを活かすとともにスキルアップが図れます。また、クラウド上での開発経験がない方にとっては多様な経験の場を提供できます。これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、アプリケーションエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■プロジェクト例： ・キャッシュレス決済システム（パブクラ、Java、API、スマホネイティブアプリ、フロントエンドAP） ・法人企業向けグローバル資金管理Webシステム（パブクラ＋独自基盤、Webフロント、スマホネイティブアプリ） ・法人企業向けデジタルチャネルシステム（ポータル）（パブクラ＋独自基盤、Webフロント、API、アジャイル） ・デジタルマーケテイングシステム（パブクラ、DWH） ・超高トランザクションECシステム（パブクラ、Java、スマホネイティブアプリ） ・信託業務ワークフローシステム、情報系システム（独自基盤、Java、C） ・中小サブシステムのクラウド化（パブクラ） ■職務の魅力： 金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムにアプリケーションエンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル＆グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容： 地方銀行様のDXを推進していくために必要となる、パブリッククラウドや当社プライベートクラウドを用いたシステムについて、方式提案から構築、維持保守を担当していただきます。 主な業務： ・クラウド新規案件における仮想基盤（プライベート、AWS）上でのシステムについて、方式検討及びお客さまへの提案 ・クラウド新規案件における仮想基盤（プライベート、AWS）システム構築、試験、維持 CloudFormation、Ansible等、各種技術を採用 ・パブリッククラウド（AWS）におけるSaaSを用いた新規機能の提案、開発 パブリッククラウドをはじめとした新しい技術要素に対し、積極的に知識習得を行い、スキルアップを図りながら、開発を行います。 作業にあたってはチームメンバ、他チームとの連携、およびベンダとの連携等、主体的に行動できることを期待します。 また、常に業務効率化や改善活動を前向きに進められるマインドを持っていることを期待します。 ■当ポジションの魅力： ・お客様の課題解決を行っていくことで、地銀ビジネスの活性化、ひいては地方経済活性化への貢献につながる仕事です。 ・クラウド技術（特にAWSは商用サービスをリリース済）のシステム構築経験や、専門部隊との連携などで、クラウド基盤スキル取得を行うことができる。また、これらの開発を通じて、お客様のDXを推進するかじ取り役となれる。 ・デジタル推進部隊との連携もあり、クラウド開発などの次世代基盤についての開発に携わることができる。 ・さまざまなハード・ソフトを触り、開発から運用までを作業範囲としていることから、オープン系システム全般の基盤知識を有することができる。 ・ベンダとの会話を通じて、それぞれのソフトの深い部分まで知識として習得することができる。 ■組織情報： 現行システム安定運行と、先進技術導入の両立 変更の範囲：会社の定める業務