【東証スタンダード上場/機械いじり好き歓迎/家賃補助に年齢制限無/年間休日125日/残業時間月平均30時間/土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ】 ■業務内容： 学校給食やレストラン、病院など食に関わるあらゆる場所で導入されている当社の調理機械の保守メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社製品が導入されている給食センターやホテル、老健施設等にお伺いし、定期メンテナンスや修理対応を行って頂きます。修理対応については顧客からの電話・問い合わせは営業所で受けるため、担当者に直接電話が来ることはありません。ご連絡を頂いてから部品等を手配して後日に対応することが多いため、事前にスケジュールを組んで作業頂ける環境です。 ■働き方： 土日祝休みで、夜勤対応もなく、残業時間は月平均30時間程度です。 ご担当頂くエリアは青森県全域となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。１からフォローしますので未経験の方でも問題御座いません。また必要があれば、本社にて実機を使用した研修にも参加頂くことが可能ですのでご安心頂ける環境です。飲食店に勤務していた方などもご活躍しております。 ■やりがい： 給食センターを始め、食に関わるあらゆる場所で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支えるというやりがいがあります。 また、調理機器だけでなく洗浄機器や消毒機器など幅広い製品を展開しているため、専門的で幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について： 厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。 学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。 調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポート出来るのが当社の特徴です。 創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇り、ホテルや老健施設でも多く利用され、黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・海外出張あり／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要： 医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にて、品質保証部門のマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 当部門は、 （1）安全管理／（2）品質保証／（3）規制対応・監査／（4）薬事 の4つの専門分野に分かれており、今回のポジションでは特に、規制対応や薬事など、医療機器・医薬品に関わる分野を中心にご担当いただく予定です。 各種法規制や業界ルールに沿って製品の安全性・品質を担保する役割であり、専門性を高めながらキャリアを築けるポジションです。 医療業界の知識については、実務を通じて段階的に身につけて頂けます。 ■配属組織： 以下計26名のマネジメントをお任せします。 ・品質本部　安全管理チーム　6名程度 ・品質本部　品質保証チーム　7名程度 ・品質本部　QSRチーム　5名程度 ・品質本部　薬事チーム　6名程度 ■ポジションの特徴： 国内工場の他、海外工場も含めたマネジメントを行っており、海外委託先への監査や、海外工場への品質指導を目的とした海外出張（1〜2カ月に1回程度）が発生します。 グローバルに事業展開する当社ならではの、視野を広げられる業務内容が特徴です。 ■組織について： ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： ◎景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産育休取得率100％/年休124日・土日祝休み/月平均残業20時間/フレックスタイムで働きやすい環境◎〜 ■職務内容： ・開発（顧客ニーズに合わせた独自性の高い製品の開発） ・製品設計、試作、量産化に関する業務全般 ・既存製品の改良、品質向上 ※入社後すぐは、新製品の開発・設計を経験していただく予定です。 ■製品について： ・バルブの構成部品点数平均10-15点、手のひらサイズの小型耐薬液用バルブが主力商品で、製品総数は1万機種を越えています（新規製品数/年間400個）。 ・小型バルブは、高耐食性、耐熱性、高耐圧、耐薬品性、低消費電力という特徴があります。 ・カスタマイズを得意とし、複数の電子機器を組み合わせた流体モジュールにも取り組んでいます。 ■入社後の流れ： ・入社後10日間の座学研修の後、2週間程度の工場実習に行っていただきます。一通り、製品や製造工程を理解した上で、配属となりますので、当社の製品、製造体系を理解した上で、お仕事をはじめていただけます。 ・配属後まずは、新製品の開発・設計を経験してもらい、1年を目途にプロジェクト案件を担えるまでに成長していただきます。その後は、将来当社の設計陣の中核を担っていただくエキスパートとして活躍を期待しています。 ■当社について： ・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。 ・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

※研修期間中は、損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行う、東京海上日動火災株式会社へ在籍出向となります。 研修終了後も先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容： 主に個人・法人のお客様に対して、当社の取り扱う各種保険のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■業務詳細： ＜営業スタイルについて＞ ・まずは、既存顧客の更改装務への同行を通じて業務を習得いただきます。 ・1日4〜5件の面談があります。 ・担当エリアは近隣の市町村がほとんどなので、アポイントメントの組み方によっては同じ町内で完結する場合もございます。 ・訪問面談とweb・電話面談の割合は6：4程度です。（お客様のご希望に合わせて対応します。） ・主に社用車を利用しての営業です。 ・平日の営業時間外や土日のお客様対応は推奨しておりません。どうしても発生する場合には中抜け等で対応しています。 ＜営業支援体制について＞ ・営業担当の方が面談に注力できる環境です。 ・お見積もり書や提案書などはオフィスの方と一緒に作成します。 ＜事故対応方針について＞ ・事故の一次受け付けは基本的に当社の事故専用ダイヤルにかかってきます。 ・事故対応は営業スタッフが当番制でメイン担当として対応しています。 ・事故現場への急行、状況確認もしております。 ・時間外の事故発生頻度は会社全体で1年間に20件程度です。 ■育成制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質。TOP QUALITY & VALUEの認定を受けている当社。 未経験の方は入社3か月目以降から1年間の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名） ■働き方： 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜機械や資材の販売・レンタル／景気の影響を受けにくい業界／体を動かすのが好きな方歓迎◎完全未経験でも安心の教育体制／年間休日125日／住宅手当あり〜 ■職務内容： 建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。 佐賀県みやきセンターにて、自社が扱う機材の点検・整備・出荷管理などをお任せします。 機械のサイズは脚立などの軽量物から、街中で見かける大型クレーン部材までさまざま。 扱う商材は100種類以上あり、技術者としての幅が自然と広がる環境です。 ■担当業務： まずは簡単な清掃作業や点検、事務処理からスタートいただきます。 メンテナンスが未経験の方の場合は約2年ほどかけて、メンテナンス業務をお任せしていきます。 ・返却された機材の点検 ・メンテナンス（清掃・分解・修理・塗装など） ・出荷する機材の点検 ・機材の運搬（フォークリフト） ・下請けスタッフの管理　など ※場合によっては機材が使用されている現場に行くこともあります（月1回あるかないかの頻度です）。必ず営業や先輩社員が同行するのでご安心ください。 ■未経験でも安心の教育制度： ・入社後は、先輩と一緒に作業しながら時間をかけてじっくり学べる ・フォークリフトや玉掛けなどの資格は会社負担で取得OK！ ・中途社員が多く、ホテルスタッフ・バーテンダー・車の整備士など多様な前職の方が活躍中 ■配属組織： みやきセンターには30代〜50代の5名が所属しています。 派遣や外注先とも協業しているため、少数の組織ですが業務負荷は抑えられており、残業は月10h程度です。 ■働きやすさもバツグン！： ・完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 ・残業は月10時間程度と少なめ。 ・3年目くらいから九州エリアへ出張が発生することもありますが、多くて月2回程度です。 ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・「アイデア提案制度（賞金あり）」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ： ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。（管理職モデル年収：600万〜） ・職種転換制度もあり、営業、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／残業代は全額支給／年間休日122日／シフトは1週間ごとに交替／家賃補助や借上社宅制度あり／マイカー通勤可】 ＜求人のポイント＞ ◎大手化学メーカーＧ×正社員で安定性◎ ◎未経験からスキルが身につく！★中途入社の9割が、未経験からスタートしています！ ◎充実した福利厚生！ ■職務内容： 製造オペレーターとしてご活躍いただきます。下記いずれかのチームに配属される予定です。 ＜具体的な業務内容＞ 【プラスチック原料の製造（コンパウンド課）】 ・樹脂や粗原料を釜に投入、かき混ぜる ・ガラス繊維も混ぜながらシート状にする　 ※入社後は、梱包作業からスタートします！ 【プレス成形の機械オペレーター（成形化工課）】 ★お風呂の浴槽などを作ります！ ・シート状の素材を機械にセット ・型を整える機械で加工する ・検品、梱包作業 ※基本的に、2人1組で作業を行います（新入社員がいる場合は、3人1組）。10名程度のチームで動くため、チームでしっかりフォローします。※工場内は空調やスポットクーラーを用意しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は、手順書などを使い、モノづくりの基礎から学びます。 ・機械の使い方などは先輩がイチから丁寧に教えます。一人前になるまでしっかりとサポートするので未経験の方も安心です！ ・フォークリフトやクレーン、玉掛け、危険物取扱者など、業務に必要な資格は全額会社負担で取得することが可能！ ■働き方： ◎基本土日祝休／年間休日122日／年末年始、特別休暇など ◎2交替勤務 （コンパウンド課）日勤：8時半〜17時10分／夜勤：14時半〜23時10分 （成形化工課）　　 日勤：8時半〜17時10分／夜勤：19時15分〜27時55分 ※日勤・夜勤は1週間ごとの交替制となります。（例：日勤×5日→土日休→夜勤×5日） ◎残業代は全額支給！◎深夜手当あり（22時から翌朝5時まで／35％UP） ■福利厚生： ・仕出し弁当あり（日替わり弁当：440円／お好み弁当：460円） ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・借り上げ社宅制度あり（社内規定による） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■組織構成： 20〜30代の社員が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！~クロキの営業としての醍醐味、面白く、意義のある営業活動/あなたの「やってみたい」を形に〜3年連続ベースアップ◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼溶接修理のプロとして輝くチャンス／ ・大手製鉄会社への修理補修プランの策定・提案 ・丁寧な教育体制 ・独自の溶接・機械加工技術あり ・新工場設立と大型機械導入で事業拡大・安定した業績 ■職務内容： ・お客様の修理依頼をヒアリングし、溶接修理の施工方法を決定 ・見積書作成、部品の引き取り、修理、納品を担当 ・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・既存7割、新規3割 一つの製鉄所内に複数の部門がある為、新たな部門での取引開始も新規の取り扱いとしての位置づけとなります。 ・担当社数：約10社 ・勝負服はスーツではなく作業着！ ・営業先は工場の為生産ラインを止めることができず、突発的な補修が起こることもあります。 大小様々、素材も違う部品の補修を高い技術力で担う黒木は、まさに「鉄鋼業界の医師」！ ■研修制度 ・入社後1〜2か月：製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得 ・その後：営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。 ■キャリアパス ・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長！ ・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス （1）年間休日120日＋平均有給取得13日　 しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル！家族の協力あっての仕事！ （2）土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力 創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。 姫路、堺、名古屋、千葉の各工場に加え、グループ3社・全国9拠点で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。 ノルマがきつい営業はしたくない！でも、お客様と密に関われる信頼営業をしたい！という方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ＜ポイント＞ ★今住んでいる地域で安定して働きたい方が入社しています ★年休125日、大手企業グループで安定して働けます ★未経験でも活躍中！頑張りに応じてっかり昇給 ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタルいただく為の提案営業を行います。 レンタル業界では、製品の機能・価格での差別化が難しいため、お客様に「あなたから借りたい」を思ってもらえるような、人柄の良さ・定期的な訪問による関係性構築が重要です。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： ・新規：既存＝3：7の割合（時期や担当地域による） ・業務中の移動には営業車を使用します（現場によっては直行直帰も可能です） ・営業エリアは車で1〜1.5時間圏内で、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・1人当たり数十社の顧客を担当します。 ・チーム・個人ごとに予算があり、達成率に応じて賞与・昇進・昇給に加味されます。予算が達成できなかったからといって減給・降格等のペナルティはありません。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年〜1年程度が目安） ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1931年創業/日本を代表する老舗真珠企業のひとつ＞ ＜真珠の目利きから加工・企画・営業・小売など総合職として活躍いただきます/適性・希望などから職種相談可＞ ■求人概要： 真珠の養殖から販売を行う当社にて、総合職としてご活躍いただき、会社の未来を支えていただけるメンバーを募集いたします。真珠の品質に関わる目利きが全ての業務の基礎となりますので、しっかりと期間を設けて学びながら、将来は適性・強みを発揮いただける職種に就いていただきます。 真珠マスターとしてステップアップしていただけるポジションです。　 ■具体的には ・真珠の選別・品質確認 ・真珠加工業務 ・国内外での展示会対応/海外顧客を含む対応 ・商品提案・接客販売 ・仕入業務（産地により種類・特徴が異なるため仕入れを行います） 年7回ほどの展示会で国内外バイヤーへの営業、自社養殖場や外部養殖場からの仕入れや買付、養殖場の視察、輸出入の貿易関連など、幅広い業務に携わることが可能です。 ■入社後の流れ： ・真珠の色・品質・サイズなど、目利きできることが基本となります。業界のあらゆる職種で必要となるので、まずは1年ほどを目安に選別・加工に携わっていただく予定です。その間に、展示会や営業に同行するなど、並行して経験を積んでいただきます。 ・ブラザー、シスター制度を導入しております。年齢が近い先輩社員からＯＪＴで学べる機会や相談が可能です。 ■業務のやりがい ・歴史が古く専門性の高い真珠の世界で知識・経験を積み上げ自身のキャリアを構築できます。真珠を理解することで、トレンドを読んだ企画や国内外の顧客対応、制作など、自身の適性や強みを活かせるフィールドが広がります。昨今ではSNSの有効利用など、営業・販売の手法も変わりつつありますので、柔軟な発想・新しい技術を用いて、アイデアが出せるなど、主体的に関わりが持てることも魅力です。 ■当社の特徴： 業歴90年の日本を代表する老舗真珠会社のひとつで、品質の高さは遠く海外のバイヤーにも知れ渡っています。高品質を維持できるのは、海での養殖からネックレスメーキングまでの全工程を自社のこだわりをもって一貫して手掛けることができるからです。このようなシステムを持つ真珠会社は世界でもほんの少数で、当社の強みです。

〜オープニングメンバーの募集／関西の奥座敷、名湯・有馬温泉にある広大な敷地を誇る特別なホテルで、私たちと一緒に新しいおもてなしの形を作りませんか？〜 ■業務内容： ・愛犬の同伴が可能なヴィラ専用の洋食レストランにて、コース料理を中心にお任せします。 ・仕込み、調理、盛り付け、厨房管理などの調理全般を担っていただきます。 ・地元食材を活かしたお酒にも合うこだわりのメニューを、同じオープニングの仲間と共に作り上げていくお仕事です。 ■入社イメージ： ・現在改装工事中のため、入社は9月以降を想定しています。 ・当初は弊社運営の同有馬地区の旅館、もしくは大阪市内のホテルにて研修期間を過ごし、その後今冬に現地にてオープンに向けてご準備頂きます。入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ■「有馬温泉 わらや仁泉」について（https://waraya-jinsen.com）： ＜ブランドコンセプト＞ 「日常を離れ、心ほどける時間へ」 湯、食、空間を通じて少しずつ、自分らしい時間へ戻っていく滞在。 日常を離れ、心ほどける旅は自分らしい時間をととのえるためのもの。人と過ごす時間。静けさに身を置く時間。語らう時間。有馬の湯、旬の食、穏やかな空間を通じて、少しずつ心がほどけていく。わらや仁泉は、また戻りたくなる時間を届けます。 ■業績給あり： ・所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。 ・昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成。お任せする役職により、月3,000〜14,000円の手当が加算されます。 ■当社の特徴： ・運営会社であるアイコニア・ホスピタリティ株式会社は、日本全国で180棟を超えるホテルや旅館、リゾート施設などを展開している企業です。宿泊特化型ホテルからフルサービスの温泉旅館まで、多様な業態の施設を通じて、多くのお客様へ上質な癒しの時間を提供しています。 ・2025年には新たなロイヤリティプログラムを始動するなど、時代に合わせた挑戦を続けています。確かな実績とノウハウを持つ大手グループだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年5月開設の新工場／社員がしっかり休める体制／「オリジン弁当」でお馴染み／イオングループで安定性◎〜 ■概要： 毎日の「いただきます」を支えるために、「オリジン弁当」や「れんげ食堂Toshu」など、食に関する様々事業を手掛ける当社にて、工場の品質保証をお任せします。 ■業務内容： ・各種検査（微生物、物性、工程ふき取りなど） ・検査室の運用（数名のグループのマネジメント） ・HACCPに基づく衛生管理の維持、運用 ・工場監査（自社、他社） ・従業員への衛生教育 ■将来のキャリアパス： ・食品微生物検査技士の資格取得をサポートしていきます。 ・品質保証部門の専門職としてキャリアを積んでいただけます。 ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動し、収入面にしっかり反映されます。 ■当ポジションの特徴： ＜まだまだ成長過程の自社工場＞ かつての自社工場はキッチンオリジン・れんげ食堂Toshuといった自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートさせ、外販事業としての品位向上・レベルアップを進めています。これからまだまだ成長する部門です。 ■当社について： 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」）、飲食業を主体事業とする外食事業（「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」「鉄鍋焼きスパ ゲッティ」）の店舗を運営しています。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるMD融合事業、冷凍食品などを販売する外販事業を展開しています。 変更の範囲：工場品質保証に関わる業務及び関連付随業務／人事異動が行われた場合は会社の指示する業務

〜作業マニュアルあり☆未経験も安心◎／日常で見かける身近な商品づくりに携われる！／リニューアルしたきれいな職場／住宅手当ほか福利厚生充実〜 ■業務内容： 健康食品の受託製造を行う当社にて、充填・包装・検品などの仕上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜充填業務＞ 健康食品を専用設備へ投入し、ボトルや袋への充填作業を実施 ＜仕上げ業務＞ ラベル貼付、箱詰め、梱包作業および出荷準備 ＜品質確認＞ 製品の外観検査、異物混入や表示内容の確認、記録作成 ■未経験スタート歓迎： 未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導するため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 異業界や、異職種からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■働く環境： 冷暖房完備・クリーンルーム等の設備も完備された清潔で働きやすい工場ですので、夏場冬場関わらず快適な環境で作業が可能です。 ※改築工事により、リニューアルしたきれいな職場です◎ ■入社後の流れ： 研修期間が終わると現場配属となります。配属の課によって作業内容は変わりますが、各作業にマニュアルがあり、先輩社員が指導していきます。適性や能力を確認しながら進め、徐々にできる作業を増やしていただきます。 ■当社について： ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社／充実の研修で理想のキャリア実現をサポート／退職金あり・休日休暇制度充実◎〜 ■業務内容： 経理領域の次世代のリーダー候補として以下の業務をお任せいたします。 ※総合職採用のため、以下などへの業務の変更可能性がございます。 ・人事業務：労務・採用 ・総務業務：会議運営・備品管理など ■業務詳細： ・日次・月次・年次決算 ・現金出納 ・予算管理 ・法人税消費税申告など 将来的にはチームのマネジメントと並行して、経営企画にも携わっていただくことを期待しています。業務改善の提案、会社の仕組み構築、日々の問題解決など社内の改革に向けた取り組みを通じて、周囲への貢献も感じられます。 ■組織構成： 管理部門は約10名が在籍し、5〜6名が経理業務を担当しています。経理メイン部隊と人事労務メイン部隊で分かれています。 ＜組織の年齢構成＞ 60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名 ■充実の研修制度： パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■入社後のフォロー体制： キャリアコンサルティング制度があり、入社3か月後を初回として、以降半年ごとのチャレンジ評価制度で、あなたの理想のキャリア実現をサポートいたします。 ■当社について： 当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇女性の働きやすさ◎（時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可）／マルジェラなど有名アパレルブランドの販売（未経験歓迎）◆◇ 当社は国内外の有名ブランドを多数、合計19店舗で取扱っており、順調に成長しています。 今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、スタッフを増員することにしました。 ■取扱いブランド マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDELなど ■業務内容： ・ブランドセレクトショップでの接客販売 ・担当するブランド商品の仕入れ・販売 ・SNSにて商品やイベント情報の配信 ・お客様へのＤＭ送付 ・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■具体的な業務イメージ： ・アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。 ・商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。 ■業務の特徴： 商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。 （1）お客様が求める「商品」（2）何度も来店したくなる「売り場」（3）それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■はたらき方の魅力： 産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア： ・店長登用あり：店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。 ・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★ブリヂストングループ／第二新卒歓迎／OJT1年／研修充実★ 保全経験未経験でも先輩社員に教わりながらイチから経験を積めます／新規参入が難しい技術力を持つ優良安定企業／手当充実・働きやすい環境 ■職務内容： ショベルカーなどの建設機械をはじめ広い領域で使用されている高圧ホース製造設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 未経験でも先輩社員に教わりながら業務をスタートできます。 入社直後は現場実習を行い、製造設備の知識を実践的に学び、製造現場スタッフとのコミュニケーションを構築します。 その後、高圧ホースアセンブリ工程の保全業務を先輩社員に教わりながら以下の業務を習得します。 ・生産設備の保全業務（事後保全） ・生産付帯設備を含めた定期点検（計画保全） ・故障停止時間削減対策などの生産性向上改善 その後、業務習得状況を確認しながら以下の業務を習得していきます。 ・設備部品の設計・製作業務 ・製造課の修繕計画に沿った修繕の推進 ・製造課・生産システム課からの修理、改善依頼対応 ・関連部署と協力し、設備導入の際の設置実施 ■研修制度： 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施。研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員と1年間OJTを行っていくため、分からないことはすぐに聞ける環境で安心してご就業いただくことができます。 また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。（費用補助あり） ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。米国をはじめ海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~モノづくりの仕組みを考え、製造現場を裏側から支える仕事/新社屋完成で環境◎/残業20時間程度／社内外に対する折衝経験がある方歓迎◎ ■職務詳細： 既存顧客からの定型製品の受注管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先と製造計画立案、納期の交渉（メール・電話のやり取り） ・製造・技術部門と製造手配の調整、納品手配 ・納品書・検査成績書・送り状などの発行 ※状況に応じて計画修正を顧客と折衝する事もあります。 ■業務の魅力： ・自分たちが考えた仕組みに沿って、製造現場者がモノづくりを行うため、影響する範囲が広く、とてもやりがいのある仕事です。 ・生産管理、製品の加工方法といったモノづくりの幅広い知識を身につけることができます。 ■組織構成： 課長50歳、副課長44歳、一般職30代1名の3名が同じ仕事しています。 他にも営業管理業務をフォローす営業事務や倉庫係などが同部署に配属されています。 ■採用背景： 同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格や経験のある方は給与面で優遇／充実した資格取得支援制度あり・スキルアップが可能／土日休みでプライベートも充実〜 ■業務概要： 土木工事現場の管理および施工監督業務をお任せします。 地域社会のインフラを支える土木技術者として活躍していただける方を募集しています。 経験者や有資格者は待遇面で優遇いたしますので、今までの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ ■業務詳細： ・工事のスケジュール作成と管理、施工品質の確認 ・施工前の現地調査、安全対策、資材の管理 ※1・2級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 ※道路や河川、農業整備、橋梁補修など多岐にわたります。 ■待遇： 経験のある方や資格をお持ちの方は給与面で優遇いたしますので、年齢に関わらず即戦力として活躍していただけます。資格取得も支援しており、働きながらキャリアアップも目指せます。頑張った成果を正当に評価する制度も整っています。 ■当社について： 北海道士別市にて昭和14年に創業して以来、土木工事や建築工事をメインとした建設業を手掛けています。取引先は大手企業様が多く安定している経営のもと、地域社会の発展に貢献しています。 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えており、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜タンクシステム事業を独立経営／カスタマイズ設計・製作・据付・調整まで一貫対応／インセンティブ◎／残業平均月10〜20h／土日祝休／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 自社の製品を理解した上で、各顧客へ提案、見積、プロジェクト管理、納品まで一括して担当していただきます。 ■具体的には： ◇顧客を訪問しニーズをヒヤリングした後、設備を提案 ◇見積作成 ◇展示会などで、販売活動 ◇受注した案件のフォローアップ、出荷及び納品調整 ◇管理職の場合、チーム及び全体売上の管理 ※移動手段：社用車、公共交通機関　 ※出張頻度：月2〜4回程度（宿泊を伴う出張あり） ■入社後について： 製品教育、技術教育、営業教育を行います。 ■求人のポイント： ◎少数精鋭のチームであり、自由な社風で働き、創業初期メンバーとして将来的に会社の幹部も目指せます。 ◎高いインセンティブで、成果次第で年収アップが可能です。 ■当社の強み： ◎提携製造業者はタンク設計・製作能力、経験持ちのトップクラス企業 ◎高品質製品を安定的に提供、短納期、最適なコスト ◎長年の日中プロジェクト管理経験 ■当社について： 食品、飲料、化粧品、製薬、バイオ、発酵製品などの生産現場で使用されている各種タンク、製造システムをお客様のご要望に合わせたカスタマイズ設計・製作・裾付調整までも一貫対応し、現場の多様なニーズに応える高品質なソリューションを提供しています。厳格な品質管理により信頼性の高い製品を安定供給し、納期短縮・コスト最適化を実現することにより、お客様の競争力向上を強力に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い教育体制で安心スタート♪／大手化学メーカーで安定◎／資格取得も叶う☆】 ＜求人のポイント＞ ◎ 未経験OK｜マニュアル＆マンツーマン教育で安心スタート ◎ AGCグループの安定基盤 ◎ 単純作業ではなく“考えるモノづくり”でスキルが身につく ◎ 転勤なし＆マイカー通勤OKで長く働ける ■仕事内容 農薬や医薬・電子材料など、社会を支える化学製品の製造を担当いただきます。 すべてマニュアルに基づいて行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 私たちは、マニュアルに沿って製造を行いますが、 その通りでもコツが必要なところ、それが化学品製造の面白いところです。 ▼具体業務 ・原料の計量・仕込み（バルブ操作など） ・製造装置の操作 ・サンプリング・分析（反応進行の確認） ・製品の梱包・出荷準備 ・記録業務 ※原料投入から出荷まで一貫して関わるため、幅広いスキルが身につきます ■ 入社後の流れ ☆未経験でも安心の教育体制 ・入社後：3日間の座学研修 ・1〜2週間：現場で基本操作を習得（工具・バルブ操作など） ・その後：OJTで実務スタート（先輩がマンツーマン指導） ☆スキル向上も可能◎！フォークリフトなど資格取得も会社負担で可能 ■ 魅力 ＜１＞社会貢献性の高さ 農薬・医薬・電子材料など、人の暮らしや産業に欠かせない製品に携わるポジション。 ＜２＞化学の面白さを実感できる仕事 化学反応の進行を確認しながら製造を進めるため、単純作業ではなく“考える工程”が多い仕事です。日々異なる工程に携わっていただく為、多品種の製造について学んでいただけます。 ＜３＞中途比率も高く、馴染みやすい環境 ・平均年齢35歳 ・新卒：中途入社の比率は5:5 ・社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風 ＜４＞県外の方・UIターン希望の方も歓迎！ ・福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリア ・借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実。（実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！） ・社宅周辺にもスーパーやコンビニ◎（都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！） 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒OK／1年間のOJT教育 ★創業147年、電力・通信インフラを支える安定メーカー ★夜勤・交代制なし／残業月15〜20H程度 ★修繕から始め、改善・設備更新へ段階的に成長 ★人間関係が良く、一人で抱え込まない生産技術チーム ■募集背景 工場設備の老朽化に伴い、設備を「直す・守る・良くする」生産技術メンバーを育成前提で募集しています。 1年間かけて基礎から教育し、成長に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ■職務概要 工場設備の修繕・保全業務を中心に、慣れてきたら改善や設備更新にも関わります。 最初は設備や現場を知るところからスタートし、将来的には安全性・効率向上を考える役割へステップアップ可能です。 ■具体的な業務内容 （1）設備修繕・保全 ・簡単な修理、点検サポート ・電気・機械トラブルの一次対応（先輩同行） ※構造がシンプルな設備が多く、覚えやすい環境です。 （2）改善・設備更新（段階的） ・設備入れ替え検討、新設備導入サポート ・新製品の工程づくりへの参加 （3）現場からの相談対応 作業しやすさ向上などの改善・補修対応。 ■入社後の流れ ・入社〜1か月 ∟工場研修（各現場を回って全体像を理解） ∟設備や製品を知るところからスタート ・2か月目〜：教育担当によるOJTで簡単な修繕作業から対応 ・1年後：一人で対応できる修繕が増え、改善業務や設備更新サポートにも参加 ※第二新卒は若手社員研修への参加あり ■組織構成 生産技術課：4名（40〜30代／男性／中途入社比率高） 人当たりが良く、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・夜間対応：年1〜2回程度 ・休日の突発対応：年5日程度 ・長期連休中の出勤：交代制で1〜2日程度 ※代休取得／休日出勤手当あり ※家庭の事情は最大限考慮し、特定の人に負担が集中しない体制 ・残業：月15〜20時間程度 ・有給：年10日以上取得している社員がほとんど ■働く環境 ・作業服クリーニング全額会社負担 ・空調服・冷却ベスト貸与／凍った飲料や熱中飴の支給 ・敷地内に社員食堂あり（日替わりランチ3種） ■キャリアアップ 一般社員 → 副班長 → 班長 手当：副班長7,000円／班長15,000円 昇給：2万円／回 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回で採用／倉庫内での作業＊指示書を見ながら出荷作業／年間休日121日・突発的な残業も少ない職場／将来フォークリフトの免許も取得可】 ■募集背景： 当社は海外より研削材・合金鉄等を輸入し、国内鋳造業向けに販売しています。今回、出荷量の増加および安定供給体制強化のため、倉庫内での製造・出荷・在庫管理を担うメンバーを増員募集します。 ■概要： 倉庫内での出荷準備・在庫管理・入出荷対応など製造関連業務を幅広く担当。 ■担当業務： ・出荷指示書に基づく出荷製品の準備 ・倉庫内製品の在庫管理および置き場管理 ・フォークリフト・クレーンを用いた製品移動 ・出荷製品の数量・品質・ラベル等の管理 ・入荷製品の荷降ろし・検品・保管作業 ・袋詰め業務など、付随する製造補助業務 ■業務内容詳細： 出荷指示書にもとづき、倉庫内から製品をピッキングし、数量・品番・ラベルなどを確認したうえで出荷準備を行います。倉庫内在庫については、置き場の整理・整頓を含めた在庫・ロケーション管理を担当し、フォークリフトやクレーンを使用して安全かつ効率的に製品を移動します。また、入荷製品の荷降ろしや検品、所定の場所への保管業務も行っていただきます。状況に応じて、袋詰め業務などの製造補助作業にも対応し、出荷までの一連の流れを幅広くサポートしていただくポジションです。 ■組織構成： 倉庫内の製造・出荷管理部門には5名が活躍中です。 ■キャリアパス： 倉庫オペレーション業務習得 → フォークリフト・クレーン等の技能習得・業務幅拡大 → 出荷・在庫管理の中心メンバーとして活躍（作業手順改善や後進フォローなども担当） ■働き方、就業環境： ・倉庫内での業務となり、安全面に配慮した設備・ルールが整備されています。出荷計画にもとづき業務を進めるため、突発的な残業は少なく、メリハリを持って働ける環境です。チームで協力して作業を行う風土があり、質問や相談がしやすい職場です。 ・実態として残業はほぼございません！ほとんど定時帰りです。社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。 ・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。 ・福利厚生も充実！実質自己負担1万円の借り上げ社宅制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の総合ケミカルメーカー／平均残業月10~20時間程度／ワークライフバランス◎／〜 ■ポジション概要： 東証プライム上場の総合ケミカルメーカー「三洋化成工業」にて、化学プラントの新設・増設から設備の安定稼働までを支えるエンジニアリング業務をお任せします。 配属先は、ご経験や適性、ご希望勤務地を考慮のうえ決定いたします。三洋化成のものづくりを支える中核人材として、幅広いフィールドでご活躍いただけるポジションです。 ＜配属候補＞ ・エンジニアリング部（愛知）：工場での製造プロセス・設備の設計 ・工務部（愛知/茨城/京都）：工場・プラント設備の保守、管理 ■主な業務内容： 化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般をお任せします。 ・プラント建設の基本設計業務（FEEDパッケージの作成） ・プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積もり評価 ・建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務 ・設備の試運転と研修業務 ・社内各部署や社外取引先との調整　等 ■働く環境 ・東証プライム上場の安定した経営基盤 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：月10〜20時間程度 ・ワークライフバランスを重視できる環境 ■当社について： 1907年創業。三洋化成工業は「機能化学品」のリーディングカンパニーとして、約3,000種類に及ぶ製品を世界へ提供しています。界面活性剤、ウレタン関連製品、電子材料、自動車関連材料、ライフサイエンス分野など幅広い事業を展開し、人々の暮らしや産業を支えています。 私たちは「ユニークなパフォーマンス・ケミカルス」を通じて、社会課題の解決と持続可能な未来の実現に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【非鉄金属スクラップの仕入れ営業／現場主義で資源循環を推進／多様な働き方と高い裁量性／業界経験を活かせる即戦力採用】 ■業務概要 当社は鉄・非鉄金属をはじめとする各種金属スクラップの回収・買取・選別・リサイクル事業を展開しており、本ポジションでは銅やアルミ等の非鉄金属スクラップ仕入れ営業を担当します。既存顧客への定期訪問や新規サプライヤーの開拓、買取条件の交渉、再資源化ルートの調整などを通じて、資源循環型社会の構築に貢献します。現場ごとに最適な提案を行いながら、資源価値の最大化と顧客満足度向上を目指す営業活動です。 ■業務詳細 ・非鉄金属スクラップ（銅・アルミほか）の仕入れ営業（既存・新規） ・既存顧客への定期訪問、関係構築、買取量・条件のヒアリング ・1日5〜6件程度の新規企業・サプライヤー開拓、価格提示・交渉 ・市場相場や現場状況を踏まえた最適な買取価格の設定 ・仕入れ資源の再資源化ルート管理、物流・処理の調整 ・社用車での営業活動、直行直帰可、書類作成や報告業務 ■扱うサービス 鉄・非鉄金属、特殊金属、工業製品・産業雑品等をワンストップ対応。 ■組織構成 少数精鋭で現場に強い営業体制。中途入社者が多く、ノウハウを共有しながら成長できます。 ■業務の魅力 景気に左右されにくい社会インフラ事業で、専門性や提案力を活かしつつ、報酬や待遇に反映される環境です。 ■教育体制 OJT中心で基礎から実務までしっかりサポート。先輩営業との同行でスキル習得可能です。 ■就業環境 日曜固定休＋平日希望休、誕生日休暇や大型連休あり。有給取得も柔軟で残業は月22時間程度。社用車貸与、直行直帰可。 ■想定されるキャリアパス 基礎業務習得後、既存・新規顧客の担当へ。コアメンバーとして事業拡大に貢献し、将来的にはリーダーやマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 幅広い金属カテゴリーをワンストップで扱う対応力、現場力と目利き力、迅速な対応に強み。資源循環の担い手として社会貢献を実感できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地球を飛び出せ、未来が待っている！！！「細胞から宇宙まで」をテーマに、コアスキルを活用し「医療・環境・健康・宇宙」など幅広い最先端分野研究へ貢献するメーカー〜 ■業務内容： 宇宙分野の新規製品で生産立上をする案件が拡大しており、生産技術部門を強化しています。 ・新製品の量産化に向けた工程検討 ・治工具、設備仕様の検討と手配 ・生産設備導入のサポート ・関係部門との調整業務 ・作業標準書の作成 ・生産対応 ■入社後の流れ： 入社後10日間の座学研修の後、OJTにて生産技術の教育を受けていただきます。生産技術的知見や製造知見は入社後学んで頂きますのでご安心ください。 ■当社製品について： ・バルブの構成部品点数平均10-15点、小型耐薬液用バルブが主力商品（手のひらサイズ） ・製品総数1万機種越え（新規製品数/年間400個） ・カスタマイズを得意とし、複数の電子機器を組み合わせた流体モジュールにも取り組む ■当社の魅力： ・年間休日124日（土日祝休み）／残業月20時間程度／産育休取得率100％で働きやすい環境です◎ ・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 ・売上の約4割が海外からで、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大など、世界のトップクラスの研究機関と仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業100年以上・住友ゴム工業（DUNLOP）の子会社／技術力の高さを強みに国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品生産設備のパイオニア／年間休日121日・月平均残業2hで働きやすい環境■□ ■業務概要： プレイングマネージャーとして、人事業務に携わっていただきます。 ※管理職（課長職）を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇人事関連諸規則の制定・改正・運用 ◇人材募集・採用・年間計画策定 ◇労基署等官庁対応 ◇各部門長との打ち合わせ調整業務 ◇その他付随する業務 ■当社について： ＜海外進出にも積極的な業界トップクラスメーカー＞ ◇当社は1914年に住友ゴム工業のタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。 ◇昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍しています。 変更の範囲：無