【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・年間休日116日！しっかり休めてメリハリ勤務 ・日勤のみ！夜勤、オンコールなし ・有給や産休、育休、介護休暇も取得OK ・交通費全額支給、マイカー通勤OK 【仕事内容】 ・健康チェック（バイタル測定、配薬など） ・個別機能訓練の実施 ・計画書の作成補助 ・口腔ケア（アセスメントや体操など） ・お客様の体調管理、生活支援 【具体的には】 入浴やお食事、レクリエーションなどを楽しんでいただくデイサービスでのお仕事です。 お一人おひとりの生活に寄り添いながら、日々の健康を支える看護業務を行います。 看護職としての専門性を活かしつつ、他職種との連携でチームケアを実践しています。 ブランクのある方や介護施設未経験の方も歓迎です。 【会社の特徴】 多職種との連携がスムーズな働きやすい職場です。 子育て中のスタッフも多数活躍中で、家庭との両立が叶います。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日116日！賞与年2回／リハビリ・レクで利用者の元気を支援！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日116日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能 ・年間休日116日！有給、産休、育休、介護休暇も取得OK ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・正社員登用あり、研修充実でスキルアップ可 【仕事内容】 ・お客様やご家族の希望のヒアリング ・ケアプランの作成とサービス提案 ・訪問介護、デイサービス、訪問入浴などの手配 ・福祉用具や住宅改修の調整 ・月1回の定期訪問やアセスメント対応 【具体的には】 自宅で暮らしたいという想いに寄り添い、最適なサービスを提案します。 訪問介護やショートステイ、福祉用具など幅広いサービスを組み合わせて支援します。 引継ぎはスタッフが丁寧に行うため、ケアマネ未経験でも安心してスタートできます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、朝礼 9:00 訪問日程調整 10:00 訪問、サービス調整 11:30 帰社、PC入力 13:30 サービス担当者会議 17:30 退勤 【会社の特徴】 ケアマネ経験不問で未経験者も大歓迎です。 多職種連携の環境で、在宅サービスに特化したノウハウが身につきます。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日116日！賞与年2回／多職種チームで在宅支援する職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日116日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、日曜固定休でプライベートも充実 ・年間休日116日、有給、産休、育休、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・充実した福利厚生で安心して長く働ける 【仕事内容】 ・訪問入浴前後のバイタルチェック ・入浴の可否判断（主治医の指示に基づく） ・衣類の着脱や入浴のサポート ・洗体、洗髪などの入浴介助 ・爪切りや軽い処置などのケア ・訪問後の報告や情報共有 【具体的には】 寝たきりや身体障害がある方への訪問入浴サービスです。 専用の浴槽を搭載した車で、3人1組のチームでご自宅に訪問します。 ありがとうと感謝されるやりがいのある仕事で、医療行為はほとんどなく未経験でも始めやすい内容です。 【1日の流れ（例）】 1件あたり滞在時間は約45分、1日平均6件訪問します。 入浴後に必要なケアと報告を実施し、終業前に情報共有や申し送りを行います。 【会社の特徴】 セントケア千葉では訪問介護や訪問看護など多職種が連携し、在宅療養を支援しています。 チームワークを大切にした職場で、職種を超えて協力し合える風土があります。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助／多職種チームで在宅支援する職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能 ・賞与年2回、処遇改善一時金年2回あり ・年間休日112日！休み希望、各種休暇も柔軟に対応 ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 3つのサービス（通い、泊まり、訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。 施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名です。 【具体的には】 通いはデイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせたサービスを提供（6:00〜21:00）。送迎は個別で主に軽自動車を使用します。 泊まりはご家族の都合やご本人の体調に合わせて突発的な宿泊にも柔軟に対応。 訪問は短時間での安否確認や服薬確認が中心で、一般的な訪問介護よりも生活援助が少なめです。 【会社の特徴】 施設でも自宅でも顔なじみのスタッフがケアを提供できる環境です。 地域、施設、家庭をつなぐ役割として、一人ひとりと深く関わることができるのが魅力です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・賞与年2回、処遇改善一時金も年2回支給 ・年間休日112日！有給、育休、介護休暇も取得しやすい ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・介護福祉士の経験に応じて給与UP 【仕事内容】 ・ご利用者様の身の回りの介助 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・食事、入浴、排泄など日常生活のサポート ・ご家族や他スタッフとの連携業務 【具体的には】 在宅介護を受ける方が短期間利用するショートステイでのお仕事です。 1フロア10名のご利用者様を担当し、入浴や食事、排泄介助をはじめ機能訓練やレクリエーションの支援も行います。 また来たいと言っていただけるよう、安心感のあるケアを大切にしています。 【1日の流れ（例）】 6:00 起床介助 8:00 朝食介助、口腔ケア 午前 個浴入浴介助、レク 12:00 昼食介助 17:30 夕食介助 19:00 就寝準備、夜間巡回 【会社の特徴】 リピーターが多く、ここに来ると安心すると言っていただける家庭的な空間です。 スタッフもご利用者様も家族のような関係性を築いており、幅広い介護経験を積めるのでスキルアップにも最適です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ／入所施設でじっくり利用者と向き合える！ 【求人の特徴】 経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ 設備工事における施工管理（品質・安全・工程・原価）のほか、メンバーマネジメントを行うなど、プロジェクトをまとめる役をお任せします。 ・施工管理（安全/予算/品質/工程の各管理） ・見積作成 ・会議/社内打合せ ・各種協力業者への発注 ・現場スタッフへの指示 ・施工図作成及びチェック　など 当社では『お客様に喜んで頂き、更に感動を与える仕事を！』をモットーに、空調設備・給排水衛生設備・どを手掛けております。創業から約30年、技術者である社長のもと、技術と信頼で顧客の満足の経営理念で大手企業や大手ゼネコン等とも取引を拡大。5年前に大手通信会社エクシオグループの傘下に入り、案件数も年々増加し、急成長しておりますが、更なる飛躍を目指しております。 今回は体制強化による増員募集を行う運びとなりました。 ◎資格取得支援が充実。対象90種以上、合格時は祝い金、資格手当を毎月支給。 ◎福利厚生も充実。時間単位有給、入社時付与、リゾート施設、chocoZAP社割、レクリエーション補助、FUJIYAMA CLUB有。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 技能手当 通勤手当 資格取得祝い金 住宅手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 高いデザイン性を誇る住宅を設計・施工。 お客様の夢を実現する住宅を作り上げて下さい！ ・お客様、設計、インテリアコーディネーター、職人等との打合せ。 ・部材発注 ・工事のスケジュール管理 ・現場安全管理 ・収まりの検討や施工図作成 ・その他、施工管理業務 ・お引渡し後のアフターメンテナンス ■ポイント■ 当社ではANDPADやログビルド(360度カメラ)など最新のデジタルツールを導入。効率的に現場を管理できる環境づくりを進めています。 経験の浅い方は、まずは先輩に同行して一歩ずつ学んでいただきます。 図面の見方や現場の流れは丁寧に指導し、できることから少しずつお任せします。 経験を重ねるごとにスキルが身につき、将来的には現場をリードできる存在へ。“手に職をつけてキャリアを切り拓く”——そのスタートラインに立てるチャンスです。 ◎企画性・デザイン性の高い住宅が好評で業績順調な工務店！ ◎家族的な雰囲気で、ジャスティスからの紹介者も活躍中！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 資格手当 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・年間休日116日、各種休暇制度あり ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・研修充実、未経験歓迎！ノウハウも豊富で安心スタート 【仕事内容】 ・お客様のケアプラン作成 ・訪問や面談による状況確認 ・福祉サービスの提案と調整 ・サービス利用状況の定期チェック ・各関係機関との連絡、調整業務 【具体的には】 お客様やご家族のご希望を丁寧にヒアリング。介護、看護、リハビリ、入浴など多様なサービスを提案、調整します。 福祉用具や住宅改修の手配まで幅広くサポートし、月1回以上の訪問でケア状況をアセスメント。未経験でも先輩が丁寧に引き継ぎます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、朝礼 9:00 日程調整 10:00 訪問、状況確認 11:30 帰社、調整業務 13:30 サービス担当者会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅サービスに特化したセントケアグループの一員。 多職種連携でお客様目線のサービスを提供中で、経験豊富なケアマネが多数在籍し相談しやすい環境です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日116日！賞与年2回／プリセプター制度で未経験でも安心！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日116日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ 静岡支店新設に伴う募集です！ 新設された静岡支店で「施工管理担当」としてご活躍いただきます。 お客様の理想の住まいをカタチにするために、現場の品質・工程・安全・コストをトータルで管理する重要なポジションです。 着工から完成・引き渡しまで、すべての工程に一貫して関わることができる、やりがいのある仕事です。 あなたもスタートアップメンバーの一員として、新拠点の施工管理体制の構築に携わっていただきます。 仲間とともに“これからの現場”を創っていく、そんなやりがいを感じられるポジションです。 ・人員・工法・機材・資材など、施工手段の選定 ・品質・工程・原価・安全に関する管理業務 ・工程に応じた施工計画の立案 ・協力会社や業者への発注業務 ・営業・設計・インテリアコーディネーターと連携し、お客様とのLINEでのやり取り ※iPhone・iPad・ノートPCを1人1台支給（会社LINEアカウントあり） ■ポイント■ ＜DXによる働きやすさも追求＞ ・リモート現場確認ツール「Log Meet」導入 ・施工管理アプリ「現場Plus」活用で業務効率化 ・図面は完全データ化、iPad上で確認・共有 ・360度カメラでの現場記録・報告が可能 ＜唯一無二の住まいをつくる。自然素材×高性能の家づくり＞ 私たちは、「未来基準の家づくり」を通じて、未来世代に誇れる仕事をしています。 地球環境と住まう人の健康に最大限配慮し、天然乾燥木材をはじめとした自然素材を使用した高性能住宅を提供。 空間に広がる木の香りや木のぬくもりは、五感で癒しを感じられる、まさに唯一無二の住まいです。 私たちは、「未来の地球と子どもたちのために、住まいから社会を変えていきたい」という想いで、日々家づくりに向き合っています。その取り組みの柱 になっているのが、ZEH（ゼロエネルギーハウス）です。 簡単に言うと、ZEHとは快適な暮らしを保ちながらエネルギー消費を抑え、太陽光などでエネルギーを生み出す、環境にやさしい住まいのこと。国のエネルギー政策にも掲げられている大きな目標です。 当社では、ZEHにいち早く取り組み、業界でも高い達成率を維持しながら、普及の先頭に立ってきました。「日本中の住まいをZEHに」という想いから、私たち自身がZEH推進協議会を立ち上げ、全国の業界関係者にも情報発信を続けています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 研修手当(入社後12ヶ月間) 職能手当　　　 子ども手当 残業手当（12時間以降） インセンティブ手当 車両借り上げ手当 　 エコカー手当 地域手当(記載給料額に含む) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤、残業なし！プライベートも充実 ・賞与年2回、処遇改善一時金年2回でしっかり評価 ・年間休日112日、各種休暇制度あり ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・介護福祉士の経験に応じた給与アップ、昇給制度あり 【仕事内容】 ・ご利用者様宅への訪問介護 ・身体介助（入浴、食事、排泄など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理など） ・書類整理や事務業務 【具体的には】 入浴や食事、排泄などの身体介護を行い、掃除や洗濯、調理などの生活支援もお任せします。 1日平均5.5時間ほどの実務のほか、書類整理や事務作業も含まれ、小さな変化に気づく観察力や家事、育児経験が活かせるお仕事です。 【1日の流れ（例）】 8:30 現場直行（おむつ交換） 9:30 排泄介助、清拭 11:00 食事準備、服薬確認 12:15 休憩、書類整理 14:00 入浴介助 16:30 排泄介助、水分補給 17:30 終了 【会社の特徴】 訪問介護はチーム制で実施し、情報共有を大切にして孤立感なく働けます。 定期的な研修や事例検討会でスキルアップを応援し、安心のサポート体制があります。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回／訪問ルート制で残業少ない職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ 建築施工管理（品質・安全・工程・原価）のほか、メンバーマネジメントを行うなど、プロジェクトをまとめる役をお任せします。 ・施工管理（安全/予算/品質/工程の各管理） ・見積作成 ・会議/社内打合せ ・各種協力業者への発注 ・現場スタッフへの指示 ・施工図作成及びチェック　など 当社では『お客様に喜んで頂き、更に感動を与える仕事を！』をモットーに、空調設備・給排水衛生設備・どを手掛けております。創業から約30年、技術者である社長のもと、技術と信頼で顧客の満足の経営理念で大手企業や大手ゼネコン等とも取引を拡大。5年前に大手通信会社エクシオグループの傘下に入り、案件数も年々増加し、急成長しておりますが、更なる飛躍を目指しております。 今回は体制強化による増員募集を行う運びとなりました。 ◎資格取得支援が充実。対象90種以上、合格時は祝い金、資格手当を毎月支給。 ◎福利厚生も充実。時間単位有給、入社時付与、リゾート施設、chocoZAP社割、レクリエーション補助、FUJIYAMA CLUB有。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 技能手当 通勤手当 資格取得祝い金 住宅手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 当社で受注した建築工事（店舗や事務所、マンション、工場等）の建築施工管理業務をお任せします。 担当物件はディーラー店舗や商業施設、工場などの比較的規模の大きな建築物が中心となります。 ■ポイント■ 離職率は低く定着率の高い職場です。 残業時間はグループ平均で20時間。有給取得義務の5日に加え、アニバーサリー休暇等を追加、合計9日を取得するようにしており、ワークライフバランスに注力しています。 また、直行直帰可能で、社用車貸与、DX化を推進しiPadとiPhoneを支給するなど柔軟に裁量を持って働ける環境を整えております。働き方改革も進めており改善を続けております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1950年にエネルギー事業からスタート。 以来、常にみなさまの暮らしに寄り添い、快適な生活をサポートする商品やサービスを提供しています。 中核事業会社4社、37社の連結子会社と10社の持分法適用関連会社からなるグループ企業です。 事業基盤が強固な静岡や関東圏から日本全国へと営業エリアを拡大しながら、グループ会社の設立やM&Aを通じて、サービス 拠点を展開しています。さらに、エネルギー事業のミャンマー、ベトナム、情報通信事業の台湾、インドネシアへなど、積極的なグローバル展開を行い、更なる飛躍に向けて挑戦を続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社のモットーは『社員を大切にすること』。 働きやすい環境の整備や待遇の充実に力を入れています！従業員が安心して働けるよう、研修制度を取り入れています。入社時の研修はもちろん、階層別の研修も用意。給与面でも賞与の支給や昇給であなたの頑張りを還元します！ 働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます！ 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）~ホワイト500」に9 年連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（全額実費支給） 残業手当 子供手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 土木現場で品質・安全・工程・現場を管理しプロジェクトを続括・客や近隣の住民、官公庁などの方々とコミュニケーションを図って頂きます。 円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲：無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・行政からの工事請け負いが中心。県内トップクラスの成績のため、入札しやすいという強みあり。 ■担当案件数： ・一人あたり1～2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方： ・現場への直行直帰可能（移動には自家用車を使用） ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 日本平展望台回路／トヨタユナイテッド静岡／静岡県立美術館造園／静岡銀行／山脇大谷線道路改良／東静岡調整池、その他、幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり！ 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現！ 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【会社の特色】 同社は静岡鉄道グループの一員として、1965年に静鉄産業株式会社として誕生しました。 創業以来、静岡鉄道グループの事業をはじめ、地元民間企業、静岡市、静岡県、国土交通省など、土木、建築工事において、地元の様々な工事を手掛けてきました。 近年、激甚化している豪雨などの自然災害や脱酸素をはじめとする環境問題に対して、同社が施工し製品（工事）が地域の生活を豊かにし、静岡の明るい未来を築いていくために、静岡鉄道グループの経営理念である『安全・安心・快適のあくなき追及』を目指し、長年次買ってきた、確実な施工管理を行うことで、お客様の信頼、安心を得られる製品を提供しています。 英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様に応えるため、国際基準ISO9001を認証取得しています。SOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様に満足してもらえるよう、製品を提供しています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給/上限無） 家族手当 携帯使用手当（月4,000円） 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 建築施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲：無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・不動産会社や法人からの工事請け負いが中心であり、静鉄グループ関連の案件も多数。 ■担当案件数 ・一人あたり1～2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方 ・現場への直行直帰可能（移動には自家用車を使用） ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり！ 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現！ 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給/上限無） 家族手当 携帯使用手当（月4,000円） 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 土木施工管理担当として、建設現場で品質・安全・工程・原価を管理し、プロジェクトをまとめていただきます。 円滑に工事を進めていくために、顧客や設計事務所、近隣、官庁など多くの人とコミュニケーションを図っていただきます。 〈変更の範囲：無〉 【業務詳細】 ■案件 ・静岡県の案件を扱うため、基本県外の出張はなし。 ・行政からの工事請け負いが中心。県内トップクラスの成績のため、入札しやすいという強みあり。 ■担当案件数： ・一人あたり1～2案件程度のため、掛け持ちが少なく、一つの案件を集中して進めることが可能。 ■働き方： ・現場への直行直帰可能（移動には自家用車を使用） ・年間休日数は125日、夏季休暇や年末年始で連休取得も可能。休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日取得。 ・現在会社全体で、業務効率化のためのプロジェクトを推進中。業務フローを見直し、DX化等で働きやすい環境を実現。 【施工実績】 幅広い施設の施工実績を誇っています。 ・教育、文化施設 ・医療、福祉施設 ・商業施設 ・事務所、工場、倉庫 ・共同住宅 ・レジャー施設 ・土木 ・造園 ・立体駐車場　など 【ポジションの魅力】 ■企業としての安定性と、経験・スキルを活かせるフィールドあり！ 静岡鉄道グループの安定基盤のもと、地域密着企業として確かな信頼を獲得し、地域の人々に心から喜ばれる施工を手掛けています。 少数精鋭のため、工程の一部だけはなく全体を通して担当することができ、施工管理職としての経験・スキルを存分に発揮することができます。 ■大手グループならではの働きやすさを実現！ 年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日125日、土日祝休み、長期連休あり、転勤なし、直行直帰可能、福利厚生・手当充実と、建設業界であっても抜群の働きやすさが整っており、腰を据えて長く働ける環境です。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（実費支給/上限無） 家族手当 携帯使用手当（月4,000円） 残業手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！ブランクがある方もOK ・賞与年2回、処遇改善一時金も年2回支給 ・年間休日112日、希望休や各種休暇制度も充実 ・交通費全額支給、マイカー通勤OK ・介護福祉士は経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 ・通い（デイサービス）での介護業務 ・泊まり（ショートステイ）での支援業務 ・訪問介護での介護サービスの提供 ・送迎業務（軽自動車使用） 【具体的には】 お客様のニーズに合わせて、通い、泊まり、訪問の3つを柔軟に組み合わせてサービスを提供します。 生活援助よりも安否確認、服薬確認などの短時間訪問が中心で、オムツ使用者はほとんどいません。 在宅生活への橋渡しをしていくお仕事です。 【1日の流れ（例）】 6:00 起床、更衣介助 8:00 朝食、服薬、口腔ケア 午前 入浴介助、レク 12:00 昼食、休憩 17:30 夕食、口腔ケア 19:00 就寝準備、記録整理 【会社の特徴】 登録定員29名、通いは18名、泊まりは7名と少人数制。 医療と介護が連携した看護小規模多機能型居宅介護で、スタッフ一人ひとりがチームとして連携し支えています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容■ 自社分譲住宅（新築の一戸建て住宅）の工事に伴うスケジュール管理・積算・協力会社への発注・引き渡し・アフターメンテナンスまでの管理監督業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・協力業者及び職人の手配と調整 ・資材の発注 ・周辺住民対応 ・施工品質管理 ・コスト管理 ・安全管理等 ■ポイント■ 当社は、静岡県東部エリアを中心に自社分譲の新築建売住宅の企画販売から不動産仲介と地域のニーズにあったさまざまな物件を取り揃えています。 ご購入からアフターサポートまで自社完結の一貫体制で、お客様の将来にわたる安心をご提供すると共に、お取引後もお付き合い頂ける様な地元に必要とされる企業を目指しております。 ◎週休3日制導入で年間休日170日以上！働き方改革により勤務時間や休暇取得を徹底しておりますので、勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ◎業務内容の変更や、転勤は原則有りませんので、地元に根を下ろして長く働いて頂けます。 ◎施工管理が未経験の方も大丈夫です！あなたのやる気をアピールして下さい！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当（全額支給） 通勤手当（上限有り） 家族手当（配偶者2万円、子一人につき1万5千円） 役職手当（毎年4月に昇格審査） 資格手当 ※資格手当（建築士:5万円、宅地建物取引士:3万円、一級建築施工管理技士:2千円）二級建築施工管理技士:千円、その他各種有り） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 自社分譲住宅及び不動産物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム工事に伴うスケジュール管理・積算・協力会社への発注・引き渡し・アフターメンテナンスまでの管理監督業務をお任せします。 ・スケジュール管理 ・協力業者及び職人の手配と調整 ・資材の発注 ・周辺住民対応 ・施工品質管理 ・コスト管理 ・安全管理等 ■ポイント■ 当社は、静岡県東部エリアを中心に自社分譲の新築建売住宅の企画販売から不動産仲介と地域のニーズにあったさまざまな物件を取り揃えています。 ご購入からアフターサポートまで自社完結の一貫体制で、お客様の将来にわたる安心をご提供すると共に、お取引後もお付き合い頂ける様な地元に必要とされる企業を目指しております。 ◎週休3日制導入で年間休日170日以上！働き方改革により勤務時間や休暇取得を徹底しておりますので、勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ◎業務内容の変更や、転勤は原則有りませんので、地元に根を下ろして長く働いて頂けます。 ◎施工管理が未経験の方も大丈夫です！あなたのやる気をアピールして下さい！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当（全額支給） 通勤手当（上限有り） 家族手当（配偶者2万円、子一人につき1万5千円） 役職手当（毎年4月に昇格審査） 資格手当 ※資格手当（建築士:5万円、宅地建物取引士:3万円、一級建築施工管理技士:2千円）二級建築施工管理技士:千円、その他各種有り） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ ・賃貸物件のリノベーション ・管理会社や物件オーナーと打合せ ・現地調査 ・業者採用・管理 ・発注書作成 ・進行/スケジュール管理 ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ・工事完了検査 アテイン事業部は、アーキテックス創業時から展開している基盤事業で、年間約12,000件の退去立会代行、原状回復工事、リノベーション、外壁塗装などを手がけています。 クライアントは上場企業や地場大手の不動産管理会社が中心で、東海エリアでもトップクラスの施工実績と安定した受注基盤を誇ります。 社内では営業・施工管理・現場スタッフが連携し、受注から完工・検収までを効率的に対応。オリジナル施工管理ソフトを活用し、業務のスピードと正確性を両立しています。施工管理職は、現地調査・工程管理・業者手配・品質管理など、現場運営の中核を担います。 現在エリア拡大も構想中で、これからの成長フェーズを支える新メンバーを募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ─── アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。 工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。 「管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応」 現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。 チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。 「経験・姿 勢・成長意欲が正当に評価される環境」 結果だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。 リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社について】 ◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 ◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 ◎「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 ◎私たちのミッション ”住まい方の文化をつくる” を実現するため仲間を募集しています!! 「リフォーム事業」「新築事業」「不動産事業」という3つの事業を中心に、「住」に特化した様々な事業を展開。 お客様と時代のニーズに合わせ、「住」にまつわる総合プロデュース企業として体制を構築してきました。 私たちが大切にしていること、それはお客様のニーズに寄り添うこと。それは「人生のどのフェーズにおいても住まいに関するあらゆることを安心して全て任せられる」企業であり続けること。 グループの持つ総合力で、期待以上のサービス、更には新しい「住まい方」や「価値」をご提案することで、地方都市の持続的なあり方をこれからも追及し、全ての人を幸せと感動で満たします。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 職務手当75,960円～（固定残業40時間/月含） 自己啓発手当 資格手当 合格祝い金（宅建等） インセンティブ 住宅補助手当　 子ども手当 通勤手当（～25,000円） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 当社で施工する店舗・オフィス・住宅等の内装やリフォーム・リノベーション物件の建築における施工管理業務をお任せします。 ・お客様・工事業者・職人等との打合せ ・職人手配や資材の発注 ・工事のスケジュール・品質・安全・コスト等の管理業務 ・見積や工事資料の作成 ■ポイント■ 1974年に設立して以来、私たちは「皆様との絆は宝」という理念のもと、内装工事やリノベーションを通じてお客様に喜ばれる仕事を大切にしてきました。取引先や職人の方々にも感謝の心で接し、“人との絆”を築いてきました。 現在、日本は人口減少や資材高騰、環境問題などの変化に直面しています。そんな厳しい環境の中、私たちは設計企画・自社施工・現場監理を融合した体制を強みとし、店舗・住宅・事務所の改修を通じて、誠実な仕事で当社ならではの価値を創造し続けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アットホームな雰囲気が自慢の職場です。 現場管理のお仕事が未経験でも建築や空間デザインに興味が有り「成長したい！」という意欲溢れる方でしたら、先輩社員がマンツーマンで一人前になるまでしっかり指導致します。 「社員や職人さんと協力して、素敵なお店やカッコいいオフィス空間を作りたい！」そんなアナタからのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 設備工事における施工管理（品質・安全・工程・原価）のほか、メンバーマネジメントを行うなど、プロジェクトをまとめる役をお任せします。 ・施工管理（安全/予算/品質/工程の各管理） ・見積作成 ・会議/社内打合せ ・各種協力業者への発注 ・現場スタッフへの指示 ・施工図作成及びチェック　など 当社では『お客様に喜んで頂き、更に感動を与える仕事を！』をモットーに、空調設備・給排水衛生設備・どを手掛けております。創業から約30年、技術者である社長のもと、技術と信頼で顧客の満足の経営理念で大手企業や大手ゼネコン等とも取引を拡大。5年前に大手通信会社エクシオグループの傘下に入り、案件数も年々増加し、急成長しておりますが、更なる飛躍を目指しております。 今回は体制強化による増員募集を行う運びとなりました。 ◎資格取得支援が充実。対象90種以上、合格時は祝い金、資格手当を毎月支給。 ◎福利厚生も充実。時間単位有給、入社時付与、リゾート施設、chocoZAP社割、レクリエーション補助、FUJIYAMA CLUB有。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 残業手当 技能手当 通勤手当 資格取得祝い金 住宅手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・長期 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・固定時間制

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なし！プライベートとの両立も◎ ・賞与年2回＋処遇改善一時金あり！ ・年間休日112日！育児・介護休暇なども充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・研修・勉強会が豊富でスキルアップも叶う！ 【仕事内容】 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・日々の記録や書類整理などの事務業務 ・チーム内での情報共有 【具体的には】 入浴や排泄、食事の介助などの身体介護を担当します。 掃除や洗濯、買い物、調理といった生活援助も行います。 1日平均5.5時間ほどの現場実務に加え、内勤業務もお願いします。 【1日の流れ（例）】 【8:30】現場へ直行（おむつ交換・服薬介助） 【9:30】2件目（排泄介助・清拭） 【11:00】3件目（食事準備・服薬確認） 【14:00】4件目（入浴介助） 【16:30】5件目（排泄介助・清拭・水分補給） 【17:30】業務終了 【会社の特徴】 定期的な研修や事例検討会があり、学びの場が豊富です。 実務経験に応じて給与UP＋昇給制度もある環境です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回／訪問ルート制で残業少ない職場！ 【求人の特徴】 日勤のみ！経験不問！年間休日112日！賞与年2回 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 看板・サイン及び建築内装工事の現場施工管理業務を一連でお任せします。 現場調査 施工方法の検討 施主・設計デザイン担当者・施工業者等との打合せ 見積・積算 職人・施工業者等の手配 現場での施工指示 スケジュール管理 現場の安全管理 施工コスト管理 施工品質管理 その他 ※未経験の方でも、先輩社員がしっかりと指導いたします！ ■ポイント■ 当社は、 価値あるサイン（看板）の制作・施工を心掛けている会社です。 ただ目立つのではなく、街並みや空間に花を添え、多くの人々の心に残る。 私たちと一緒にそんな仕事を目指しませんか？ 異業種からのキャリアチェンジもOKです！ ◉土日祝休み！ ◉年間休日125日以上！ ◉有給休暇入社日付与！ ◉残業ほぼなし！ お休みは毎年125日以上あり、業界ではトップクラス！ 有給は入社日当日から付与します。 メリハリをつけて働けるので、ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 ＜各種手当＞ 住宅手当 通勤手当 家族手当 資格手当 役職手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・長期 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ 戸建・集合住宅・店舗・工場など建築工事全般の現場管理をお任せします。 工程管理・品質管理・安全管理・協力業者との調整が主な業務です。 経験を活かして現場を主体的に担って頂けるポジションです。 ■ポイント■ 地域密着の建設会社です。 現場の裁量が大きく、意思決定が速い環境です。 将来の幹部候補として長期的にご活躍頂ける方を希望致します。 Ｕターン・Ｉターンの方も活躍中です！是非お問い合わせください。 ～当社について～ 「未来づくりカンパニー」私たちの仕事をひとことでいえば、まちの未来づくり。 時代の変化とともに、まちも人も変化せずにはいられません。 まちの在り方、それをとりまく環境整備、そしてなによりそこに暮らすひとの幸福を、真剣に、誠実に考える、未来づくりカンパニーでありたい。 加藤工務店は地域との連携で進められるまちづくりに積極的に参画し、暮らしの未来をよりよくする多彩なアイデアを発信しています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 固定残業代～（30時間分） 資格手当（一級建築施工管理技士:2万円） 通勤手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 ■仕事内容■ ◆住友林業グループの安定基盤、地元で働けます！◆ 「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。 ＜Point＞ 現場の生産性向上、業務効率化を目指し、施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。（トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など） また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。 ＜工事内容＞ ◎「住友林業の家」のリフォーム工事 ・木造一戸建て ・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど 　小・中規模の工事が中心 ◎一般物件のリフォーム工事 ・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や 　構造はさまざま ・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心 これまでの経験やスキルに応じて、小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。経験が浅い方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼工事内容引き継ぎ （リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします） ▼工事着工準備 （実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など） ▼工事着工 ▼施工管理 （工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など） ▼追加、変更打合せ ▼竣工、引渡し ■ポイント■ 国土の約1/800※の森林・山林を所有する総合木材企業を母体とする当社グループ。 当社は数あるグループ企業の中でアフターメンテナンスを担うため、1988年（昭和63年）に設立されました。以来、確かな建築技術と業務により1991年（平成3年）、新たにリフォーム事業をスタートさせました。 多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年（平成9年）にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 【PR・職場情報】 株式会社ジャスティスは人材紹介会社であり雇用企業は紹介先企業になります。 本案件は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。 【求人の特徴】 通勤手当（原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給） 資格手当 借家手当 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制