〜世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 ■職務概要： ビルオートメーションシステムのフィールドエンジニアとして、品質管理を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・ビル管理システム(HW/SW)のトラブル調査、問題解決 　L中央監視、コントローラ、制御機器、制御盤など ・客先報告書の作成、および、報告実施 ・継続的な品質プロセスの改善 ・開発、工場（海外）、サプライヤなど関連部門との連携による問題解決 ※内勤ベースですが必要に応じ現場調査・出張（国内）あり ■キャリアパス 社員の約半数が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ・キャラクターの2Dイラスト全般の制作 ・アートディレクション業務 ■組織風土： 在籍社員は男性が4割・女性が6割を占め、職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス〜 　 　 ■職務概要： 外資系企業（施主）向けにソリューション提案を行っていただきます。 ・外資系企業（施主）のアセットマネジメント部門、ファシリティマネジメント部門への各種ソリューションの提案（中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント、改修・リニューアル工事等） ・既存顧客とのリレーション強化 ・各支店のソリューション営業との連携および支援 ・APAC 同アカウント担当者との連携およびレポーティング ・クライアント先APAC との電話会議対応 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 《国内の導入実績》 JR東京・品川・新横浜・仙台ほか主要駅・駅ビル、東京ミッドタウン、赤坂サカス、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、ビッグサイト、幕張メッセ 他多数。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■主な業務： ・弊社ゲームタイトルのコンテンツを用いたライセンスビジネス ◆具体的には… ・グッズ制作 ・物販催事イベントへの出展 ・カフェ事業の企画、運営 ・ライブ、展示会など各種興行の実施 ・一部YouTube配信番組の企画、制作 など、各種版権ビジネスに関わる業務を幅広くカバーしています。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ■独自のスキルアップ支援制度： 特定の資格に合格した場合、その受験料は全額会社が負担します。勉強会や資料・技術書の購入なども積極的に行っています。挑戦し成長できる機会の創出のため、アプリ・コンテンツ開発を行う独自プロジェクトを立ち上げることができる『サブプロジェクト制度』があります。許可を得て、業務時間の一部をサブプロジェクトに充てることができます。また、社内ルールに沿っていれば、副業が認められます。個人での作品制作など、副業でも活躍している社員もいます。　※その他ユニークな福利厚生が多数です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜　　 　 　 ■職務内容： 建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。 《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。 ・制御エンジニアリング構築 ・現場での工程管理・安全管理・施工管理 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・CADによるシステム図や施工図作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 《業務のポイント》 約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成〜施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。 ■やりがい： 快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。。 変更の範囲：会社の定める業務

【あんさんぶるスターズ!!／メルクストーリア／ラストピリオド／エリオスライジングヒーローズ、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社】 ■業務内容： 当社が提供するスマートフォンゲームに関する以下の業務をお任せします。 ・KPIやログの設計 ・ツールやSQL等を用いたデータ集計 ・データの可視化 ・分析レポート作成 その他、データ分析に基づく課題発見・仮説立案・検証や 制作チームへの施策提案や統計解析や機械学習の専門的知識を活用したモデリングが主な業務内容となります。 ■組織風土： 年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職（部門や部門内のセクションの統括を行う役割）の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。 ■抜群の働きやすさ： 毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする『クリエイターズフライデー』とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、無理をせずゆっくり休んでいただくことを大前提として、自宅での業務実施には支障がないが通勤等が心身の負担になるといった場合や、女性特有の体調不良にも利用できます。また、復職サポートにより育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。働きやすい環境を日々追求している結果、離職率は7.85%です。 ※その他ユニークな福利厚生が多数です！ ■歓迎条件： ・PythonやRでデータの可視化ができる方 ・ベイズ統計の知識がある方 ・主要な確率分布に関する知識がある方 ・階層ベイズモデルのモデリング経験がある方（ツール問わず） ・主要な回帰/クラス分類系の機械学習アルゴリズムを、前処理を含め実行できる方 ・機械学習モデルの特徴量重要度を抽出/可視化できる方 ・ゲームプランナー経験がある方 （ ゲーム内のユーザー行動やイベントスケジュールと、集計したログやデータの時系列を一致させられ、分析したデータの報告だけでなく、その結果がゲームタイトルとして何の意味があり何をすべきかまで提案された経験） 変更の範囲：会社の定める業務

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細 チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう人材紹介プロセスをサポートします。新人育成やマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： ・社内の人材コンサルタントから担当企業の採用ターゲットをヒアリング ・候補者のリサーチ・スカウトメール(フォーマット有)送付 ・候補者と人材コンサルタントの面談日程調整 ・候補者へのフォローアップ(電話・メール) ・求人サイトからの応募者対応 ・ 求人情報の作成・外部サイトへの掲載・管理 ・新人育成・コントラクターの管理 ■教育体制 ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。 ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。

■部署の説明： 情報セキュリティに関するアドバイスとガイダンスを提供し、ビジネスとITの間のギャップを埋めることで、デジタル化を促進・保護し、情報セキュリティの成熟度を向上させることを目指しています。 ■職務内容： ITセキュリティエンジニアは、ビジネスアプリケーションとインフラストラクチャー機器の安全な提供と保守を支援する重要な役割を担っています。 ビジネスとセキュリティの適切なバランスを見つけるために、IT内外のパートナーやビジネスと協力することが求められます。また、この役割は国内外の色々なレベルの人々と連携して作業する必要があります。 ・サイバーセキュリティ目標が達成され、達成し続けるために、セキュリティ基準、ポリシーガイドライン、適切なアーキテクチャの設計および実装 ・NNグループのサイバーレジリエンス計画およびサイバーセキュリティロードマップに沿って、サイバーセキュリティプロジェクトの提供の監督、及び推進 ・NNグループのITおよび、ITセキュリティチームとの協力 ・セキュリティのプロセスドキュメントの更新およびレビュー。 またランドスケープの状況の変化に応じて反映更新 ・開発および運用チームと協力し、ソフトウェア開発ライフサイクルの各段階でセキュリティが考慮されるようにする ・CICDのビルドおよびデプロイプロセスに統合されたSAST/DASTツールを維持 ・ITセキュリティ製品を導入および管理。・ITセキュリティに関連する情報を収集、分析、可視化 ・技術的および非技術的な利害関係者に対してセキュリティリスクと推奨事項を伝え、ITセキュリティに関する内部トレーニング、ワークショップ、および情報提供を実施 ■入社後の教育・研修について： NNグループによるOJT研修 ■業務の魅力： ・リモートワーク（時折、対面での会議やイベントあり） ・年次有給休暇に加えて、毎年4日のリフレッシュ休暇 ・渋谷駅直結のオフィス ■将来のキャリア展望： シニアセキュリティエンジニア：より複雑なプロジェクトを担当し、セキュリティイニシアチブをリードし、ジュニアエンジニアを指導し、組織全体のセキュリティプラクティスに影響を与えます。セキュリティアーキテクト / シニアDevSecOpsエンジニア。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップ級シェアの製品を生み出す「型」を作る／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／大手取引多数／10年で生産数3倍／タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア〜 当社の主力製品である小型ブレーカーを製造する滋賀工場にて、製造工程に欠かせない「成形金型」のメンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・成形金型のオーバーホール（分解・洗浄・ガス除去など） ・バリや摩耗箇所の修繕・対応 ・金型の改造・改善の立案と実施 ・試作対応および立ち合い ■金型とは： 工業製品を作るための金属の「型」の総称です。 皆さんの身の回りの工業製品の殆どは金型で作られています。MADE IN JAPANの高い品質を支える鍵とも言えるものです。当社では金型の設計・製造から製品まで、自社内で一貫生産をしています。 世界トップクラスシェアの製品を生み出す金型のスキルを身につけませんか？ ■募集背景： これまで滋賀工場で使用する金型は大阪本社の金型工場で一括管理していましたが、新製品の増加に伴い、滋賀工場内に金型専門チームを新設することとなりました。 新チームの立ち上げメンバーとして、現場の中心となって活躍いただける方を募集しています。 将来的にはチームリーダーとしてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トラのキャラでおなじみのコーンフレーク「コーンフロスティ」や「チョコワ」「フルーツグラノラ」「オールブラン」展開／問い合わせ統括／データ分析・改善提案／マイカー通勤可】 ■業務概要 高崎工場を拠点とした品質保証・品質管理業務を担当いただきます。 FSSC22000を基盤とした食品安全マネジメントシステムの運用・維持を行います。また、お客様相談室の統括を通じ、消費者の声を品質改善へとつなげていく役割も担います。 ■具体的には ご経験・適性に応じ、以下いずれかを主担当としてお任せします。 （1）FSSC22000および社内食品安全マネジメントシステムの運用・維持 FSSC22000の維持管理に加え、社内食品安全マネジメントシステム6大項目のうち、以下から2項目を担当します。 ・品質管理 ・食品安全管理 ・清掃および鼠族昆虫管理 ・不適合品管理 ・力量評価・トレーニング ・検証および改善 （2）食品安全マネジメントシステムおよび海外輸入品の品質・安全管理 上記6大項目のうち1項目と、海外輸入品に関する品質・食品安全システムを、現地と適切に連携しながらメインで担当・管理します。 また、上記業務に加えて以下の業務を担当いただきます。 ・消費者・顧客対応の統括を行います。 問い合わせ内容の事実確認／判断／回答の管理およびエスカレーション運用/問い合わせデータの運用 ■このポジションの魅力 ・品質保証と消費者対応を横断的に経験 ・工場常駐のため、製造プロセスに深く関与し実践的な知識・経験を吸収できる ・お客様相談室の管理を通じたマネジメント経験 ・海外工場との協業によるグローバル実務経験 ・将来的な品質保証専任や他部門へのキャリア展開も視野に入ります ■組織構成 品質保証部に所属し、品質管理メンバーと連携しながら業務を推進します。 お客様相談室オペレーター2名を管理し、製造、開発、マーケティング、営業などとも部門横断で協業します。 ■企業買収について： 2025年12月11日にマース社によるケラノバ社の買収が完了しました。両社の象徴的なブランド、長い歴史、そして卓越した能力の結集により、スナック事業の未来を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【運用経験から改善・上流へステップアップ／Azure中心のクラウド環境で技術力強化◆週3日在宅可×柔軟な働き方】 ■業務内容： ・Infra領域全般（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、PC、認証関連、コールセンター等）に関するサポート ※全領域でなくても可 ・各種プロジェクト対応 ・テクニカル／改善系施策推進 ■配属組織： テクニカル・サービス部 テクニカル・サービス部 ネットワーク運用グループ テクニカル・サービス部 システム運用グループ テクニカル・サービス部 ユーザー運用グループ ※全体で30名程度の組織となります ■主な関係先： ・内部関係先：ITシステム開発部門、FWDグループオフィス（香港） ・外部関係先：各取引ベンダーおよび協力会社 ■募集背景： テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。 当社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上（主にMicrosoft Azure）で稼働しております。 Infra 領域全般に関してテクニカル面でのサポート（新技術の検証、導入、障害未然防止、障害時対応、セキュリティ、監査対応等）を対応いただける方を募集します。 ■魅力： 当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 ・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。 ※入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25〜30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【130年以上続く安定基盤・世界的認証機関/技術力を磨く/安心・安全を支える】 ■業務概要： 校正サービスエンジニアとして、EMCや電気安全試験用測定器の校正業務をお任せします。 顧客試験所でのオンサイト校正作業や社内での校正対応を通じて、技術力を磨くことができます。 世界的な認証企業「UL」の日本法人で働くことで、グローバルな視点と経験を積むことができます。 ■職務詳細： 顧客試験所へ出向き、校正作業を実施（オンサイト校正） 顧客対応、社内校正対応 EMCや電気安全試験用測定器の校正（電気、高周波） ■職務の魅力： 年間休日126日、産休・育休制度の充実により、ワークライフバランスが整っています。長期的なキャリア形成が可能で、技術力を向上させながら安定した職場環境で働けます。世界的な認証企業の一員として、国際的な視野を持ちながら業務に取り組めます。 ■組織体制： 当社は世界的な認証企業「UL」の日本法人で、国内外の製品安全試験・認証を一手に引き受けています。あなたが所属する部門は、EMCや電気安全試験用測定器の校正に特化したプロフェッショナル集団です。 ■目指せるキャリア： 校正サービスエンジニアとしてのスキルを磨き、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 技術力を高める研修制度が整っており、自身の成長を実感できます。 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ さらに営業としての市場価値を高めたい方、経営に近い提案に挑戦したい方、世界No.1のCRM企業にて営業スキルを高めたい方へ／ ●世界15万社以上の導入実績を持つSalesforceのソリューション提案営業 ●2026年版「働きがいのある会社」ランキング大規模部門第3位選出！ ■業務内容： 中小企業の経営層や事業責任者向けに経営課題や事業成長に向けた打ち手を考え、その実現手段としてSalesforceやAIソリューションを活用した変革提案営業を行っていただきます。 「営業生産性向上」「AI活用による業務変革」「顧客管理体制の強化」等の経営課題を特定し、Slack・Agentforce（自立型エージェントツール）などのソリューションを組み合わせながら最適な提案を行います。 ＼ 本ポジションでの身に付くスキル ／ ◎様々な業種業態の理解を深めることができる経験 ◎経営層に対して直接提案ができる経験 ■営業スタイル： ＜既存営業＞ 担当顧客：20〜40社程度 すでにSalesforceプロダクトを利用されているお客様向けにクロスセルや現場の業務改善提案、Agentforce活用推進等を担当いただきます。 ＜新規営業＞ インサイドセールスからのトスアップを主に担当します。郵便番号で振り分けられた担当地域のお客様に対し、新規提案等のプランニングしながらプロダクト導入のためのセールスを行います。 ■入社後の流れ・研修： ◎入社後の１か月の流れ 現場配属まではブートキャンプ（プロダクト概要や提案ワークショップなど）を中心に各プロダクトの実際の提案事例や活用事例を動画学習しながらインプットをしていただきます。 ◎入社2か月以降〜 2か月目以降は現場配属され、OJTと研修を並行して進めていただきます。顧客活動に関してはトレーナーや上司とともに客先提案をしていくイメージですので立ち上がりまでは丁寧にフォローさせていただきます。 ■本ポジションの魅力： 社長や経営層との商談も日常的に発生するポジションです。 AI活用や売上拡大、生産性向上など、企業の成長戦略そのものが提案テーマになります。「システムを導入する営業」から「企業変革を支援する営業」へ営業としての視座を一段上げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せします。 ■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務 ■グループ会社への管理・報告業務および税務申告対応 ■外部監査対応および会計事務所との折衝 ■業務効率化、社内規程（経理領域）の策定・改定 ■内部統制プロセスの整備・推進 ■経営会議・取締役会向けの資料作成　など 変更の範囲：無

◆中部空港/「Hermes（エルメス）香水カウンターでの接客販売／香水・コスメ／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日◆ ■募集概要： 2026年９月にエルメス香水コーナーが中部空港に新しくOPENします！洗練された高品質な製品の中から、お客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ対応 ・売上報告　等 ■香りのプロを目指せる充実の研修制度： 充実した研修体制を整えています。入社後のプレトレーニングにて香水の基本的な知識や接客などを座学で学びます。配属の後は2〜3ヶ月間接客を経験し、ベーシックトレーニングを実施しております。さらにフォローアップトレーニングもございます。 ■キャリアアップ： 販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど、ご希望・適正次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「エルメス」で働ける エルメスの香水・コスメという高付加価値商品を扱い、ブランドの世界観を体現した接客ができます。上質な接客スキルや立ち振る舞いが自然と身につき、接客経験としても大きな強みになります。 ◎ 空港ならではのグローバルな接客体験 国内外から訪れるお客様をお迎えするため、国際色豊かな接客が魅力。 ◎各種研修制度の充実 “パルファムソムリエール”などの社内資格も取得可能。段階的な研修で、“香りのプロ”“接客のプロ”へ ◎働きやすさ 実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風 産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ラグジュアリーブランド/風通しの良い社風/複数のキャリアパス/年休122日/インセンティブ制度あり/制服支給あり/】 ■担当業務: 「FENDI」ショップにてセールススタッフを募集致します。 接客販売、顧客管理、商品在庫管理を行って頂きます。 ■ブランド: 1925年にローマでエドアルド＆アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。 ■配属予定店舗:GINZA SIX、表参道、銀座松屋、新宿伊勢丹など ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスとしては、主に販売のスペシャリストまたは店舗やチームのマネジメントを目指して頂くことが出来ます。その他、ファーエキスパート資格制度など、入社後にご自身の知識やスキルレベルの更なる向上を図れるプログラムもございます。 ■体制： スタッフ〜アシスタントマネージャー、ストアマネージャーで構成。リテール部門は、複数店舗統括として、更にシティマネージャー→リテールマネージャー→ナショナルマネージャーという組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子コミック最大級サービス／出版社とIP戦略構築／データ×目利きでヒット創出／裁量大きい企画営業〜 ◎紙中心からデジタルへ、業界変革を牽引できるポジション ◎データ分析と作品理解を掛け合わせ、ヒットを生み出す醍醐味 ◎出版社と対等に戦略を描き、IP価値最大化に挑戦可能 ■募集背景 電子コミック市場の拡大とユーザー数の増加に伴い、作品ラインナップの強化が急務となっています。出版社とのパートナーシップをさらに深化させ、「選ばれるサービス」を実現するため、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務概要 国内最大級の電子コミックサービス「めちゃコミック」における出版社営業をお任せします。単なる仕入れではなく、「売れる作品を見極め、仕掛ける」ことがミッションです。データ分析とコンテンツ知識を活かし、ヒット創出に貢献いただきます。 ■職務詳細 ・出版社との関係構築、折衝（既存中心） ・新規配信作品の仕入れ交渉 ・独占配信や無料施策等の企画提案 ・売上・閲覧データの分析およびレポーティング ・定例会での改善提案、ラインナップ強化施策の立案 ■組織体制 複数名の営業メンバーでチームを構成。出版社ごとに担当を持ちつつ、データやナレッジを共有しながら連携して成果を最大化します。 ■キャリアパス 営業として専門性を高めるほか、編成・企画職やマネジメントへのキャリアも可能。IPビジネスの中核人材として成長できます。 ■働き方 フレックス制（コアタイムあり）、土日祝休み。在宅勤務制度もあり、裁量を持ちながら柔軟に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 急成長する電子コミック市場の中核企業。データ×感性でヒット作品を生み出す醍醐味があり、出版社と対等に戦略を描けるポジションです。作品への想いがそのままビジネス成果に直結する、やりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ラグジュアリーブランド/風通しの良い社風/複数のキャリアパス/年休122日/インセンティブ制度あり/制服支給あり/】 ■担当業務: 「FENDI」ショップにてセールススタッフを募集致します。 接客販売、顧客管理、商品在庫管理を行って頂きます。 ■ブランド: 1925年にローマでエドアルド＆アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。 ■配属予定店舗:御殿場プレミアムアウトレット店 ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスとしては、主に販売のスペシャリストまたは店舗やチームのマネジメントを目指して頂くことが出来ます。その他、ファーエキスパート資格制度など、入社後にご自身の知識やスキルレベルの更なる向上を図れるプログラムもございます。 ■体制： スタッフ〜アシスタントマネージャー、ストアマネージャーで構成。リテール部門は、複数店舗統括として、更にシティマネージャー→リテールマネージャー→ナショナルマネージャーという組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／月残業20ｈ／日本の市場が急速に拡大中／新ポジションの主軸メンバー】 ◆世界中で年間100万台以上の韓国発ドライブレコーダー企業の日本法人 ◆BMWなどメーカーオプション採用・世界17か国で展開 ◆市場は年々拡大！「危険運転」抑制に貢献◎シェア拡大が実感できる 【市況】 近年の日本では危険運転などが社会問題化しています。ドライブレコーダーは、事故を抑制する効果が知られているだけでなく、事故の状況原因究明のための有力な証拠を提供する装置として必須の車載機器と言っても過言ではありません。そのような日本での状況を好機と捉え、ドライブレコーダーを中心とするビジネス展開を本格化していく方針です。 【募集背景】 日本での市場拡大と事業成長に伴い、法人営業部署とは別に、新たに一般市場向けの部署を立ち上げました。より多くの顧客にシンクウェア製品を提供できる体制を構築し、経営直下で営業活動を推進する裁量権ある役割を担っていただきます。 【業務内容】 主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。 ・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会 ・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動 ・関連商品のプロモーション活動と顧客管理 ※営業スタイル ・全国展開のため出張は全国各地の予定です。展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応／月1〜2回程度） ・テレアポや飛び込みではなく展示会で名刺交換や紹介などでリード獲得しています。 【入社後について】 経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。 【組織構成】 ・法人長：1名、経営管理チーム：3名、営業チーム：4名、カスタマーサービスチーム：２名 日本法人スタッフは、韓国人5名、日本人5名から構成されておりますが、全員日本語が話せますので、韓国語ができなくても問題ありません。 【会社の魅力】 ・高い技術力：最新のAI技術やADAS（先進運転支援システム）を活用した製品を開発。 ・自分の頑張り次第で売り上げ向上、ブランド認知が広がるので、とてもやりがいのある営業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級電子書籍×大規模データ／レコメンド×LTV最大化／生成AIでコンテンツ制作変革〜 ◎データ×AI連携による顧客体験価値の更なる向上に貢献 ◎作品の推薦アルゴリズムやキャンペーン設計を機械学習モデルを活用しながら実現 ■募集背景 国内最大級の電子コミックサービス「めちゃコミック」は、ユーザー数・コンテンツともに急成長を続けています。今後は単なる配信にとどまらず、データとAIを活用した“体験価値の最適化”と“コンテンツ制作の進化”を推進するフェーズへ。事業成長をさらに加速させるため、データサイエンス領域をリードいただける方を募集します。 ■業務概要 生成AIを活用し事業の根幹に関わるデータ分析・モデル開発を担当いただきます。分析だけでなく、戦略設計から実装まで一貫して関与いただくポジションです。 ■職務詳細※単なる分析業務ではなく、事業インパクト創出まで担います。 ▼作品推薦アルゴリズムの高度化 ・行動データやメタデータを活用した推薦ロジックの開発・実装・A/Bテスト ・新規ユーザーや多様な嗜好を持つセグメントへの対応、コールドスタート問題の解決 ・作品ごとのメタデータの精緻化 ※ご経験に応じて下記業務も担当いただきます。 ▼マーケティングの効率化 ▼生成AIを活用したコンテンツ制作支援 ■組織体制 データサイエンティスト・エンジニア・企画が一体となる少数精鋭組織となるいます。約10名弱ほどのメンバーで構成されており、ビジネスサイドと近い距離で意思決定に関わることが可能です。 ■キャリアパス 専門性を磨くスペシャリスト、組織や事業を牽引するリーダーの双方を目指せます。AI・プロダクト・マーケと横断的なスキルも獲得可能です。 ■働き方 フレックス制・在宅勤務手当あり。裁量高く、成果に集中できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 大規模データとエンタメの融合に加え、生成AIを活用した新たな価値創出に挑戦。データサイエンスが直接売上・ユーザー体験へ繋がる環境で、「分析で終わらない」手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級電子書籍×大規模データ／レコメンド×LTV最大化／生成AIでコンテンツ制作変革〜 ◎データ×AI連携による顧客体験価値の更なる向上に貢献 ◎作品の推薦アルゴリズムやキャンペーン設計を機械学習モデルを活用しながら実現 ■募集背景 国内最大級の電子コミックサービス「めちゃコミック」は、ユーザー数・コンテンツともに急成長を続けています。今後は単なる配信にとどまらず、データとAIを活用した“体験価値の最適化”と“コンテンツ制作の進化”を推進するフェーズへ。事業成長をさらに加速させるため、データサイエンス領域をリードいただける方を募集します。 ■業務概要 生成AIを活用し事業の根幹に関わるデータ分析・モデル開発を担当いただきます。分析だけでなく、戦略設計から実装まで一貫して関与いただくポジションです。 ■職務詳細※単なる分析業務ではなく、事業インパクト創出まで担います。 ▼作品推薦アルゴリズムの高度化 ・行動データやメタデータを活用した推薦ロジックの開発・実装・A/Bテスト ・新規ユーザーや多様な嗜好を持つセグメントへの対応、コールドスタート問題の解決 ・作品ごとのメタデータの精緻化 ※ご経験に応じて下記業務も担当いただきます。 ▼マーケティングの効率化 ▼生成AIを活用したコンテンツ制作支援 ■組織体制 データサイエンティスト・エンジニア・企画が一体となる少数精鋭組織となるいます。約10名弱ほどのメンバーで構成されており、ビジネスサイドと近い距離で意思決定に関わることが可能です。 ■キャリアパス 専門性を磨くスペシャリスト、組織や事業を牽引するリーダーの双方を目指せます。AI・プロダクト・マーケと横断的なスキルも獲得可能です。 ■働き方 フレックス制・在宅勤務手当あり。裁量高く、成果に集中できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 大規模データとエンタメの融合に加え、生成AIを活用した新たな価値創出に挑戦。データサイエンスが直接売上・ユーザー体験へ繋がる環境で、「分析で終わらない」手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気ラグジュアリーブランド/風通しの良い社風/複数のキャリアパス/年休122日/インセンティブ制度あり/制服支給あり/】 ■担当業務: 「FENDI」ショップにてセールススタッフを募集致します。 接客販売、顧客管理、商品在庫管理を行って頂きます。 ■ブランド: 1925年にローマでエドアルド＆アデーレ・フェンディ夫妻が小さな毛皮・皮革製品の店としてスタートした、トータルラグジュアリーブランドで、代表アイテムであるファーについては常識を覆す革新的なデザイン、品位や優美さを保ちつつもファッション性の高い商品を世に出し続けています。 ■配属予定店舗:GINZA SIX、表参道、銀座松屋、新宿伊勢丹など ■キャリアパス： 入社後のキャリアパスとしては、主に販売のスペシャリストまたは店舗やチームのマネジメントを目指して頂くことが出来ます。その他、ファーエキスパート資格制度など、入社後にご自身の知識やスキルレベルの更なる向上を図れるプログラムもございます。 ■体制： スタッフ〜アシスタントマネージャー、ストアマネージャーで構成。リテール部門は、複数店舗統括として、更にシティマネージャー→リテールマネージャー→ナショナルマネージャーという組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備×経営直下／電子コミック最大級／PE投資先の成長企業／ガバナンス構築中核ポジション／リモート可・フレックス〜 ◎上場企業へ進化する“仕組みづくり”を担う総務企画ポジション ◎運用ではなく構築側へ。裁量×スピードある環境で成長可能 ◎経営層と近い距離で、全社横断の変革プロジェクトに挑戦 ■業務概要 電子コミックサービス「めちゃコミック」を展開する当社にて、IPO準備に向けたコーポレート基盤の構築・強化を担うポジションです。少数精鋭の体制の中で、ガバナンス・リスクマネジメントの整備を推進いただきます。 ■職務詳細 ご経験に応じて、以下から段階的にお任せします。 ・取締役会／株主総会など各種会議体の企画・運営 ・規程整備、権限管理などのガバナンス構築・運用 ・バックオフィス領域の業務改善、DX推進（SaaS導入等） ・経営課題の整理、各部門と連携したプロジェクト推進 会議体運営・規程整備などの実務を担いながら、体制構築に関与いただく想定です。将来的には、IPOを見据えた機関設計や全社リスクマネジメント体制構築など、より上流の経営テーマにも関与いただきます。 ■業務の特徴 少人数体制のため、企画だけでなく実務まで一貫して担当。親会社・HDとの連携もあり、複数法人を横断したガバナンス設計に関与可能です。 ■組織体制 コーポレートデザイン室（正社員5名）配属。経営企画メンバー2名と協働しながら業務を推進いただきます。 ■キャリアパス 将来的には、コーポレート領域内でのローテーションやマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■ポジションの魅力 IPO準備という希少なフェーズで基盤構築経験を積むことが可能です。経営に直結したポジションで、市場価値の高い経験を積めます。 ■働き方 リモート(週2日)・フレックス制（コアタイムあり）、完全週休2日制。事業会社としては裁量が大きく、主体的に業務を設計できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 事業は既に確立されており、次の成長フェーズは「組織づくり」。IPOを見据え、会社を“上場できる状態へ変革する”ダイナミズムを体感できます。経営に直結した環境で、会社の仕組みを創る経験がキャリア価値につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 半導体業界向け液体フィルターを扱う当社において、製造プロセス全体の継続的改善を主導・推進するシニアプロセスエンジニアを募集しています。 本ポジションは、製造現場における課題解決と生産性向上を目的とし、歩留まり、生産能力、信頼性、品質、コスト、生産効率、エネルギー効率の改善を通じて、工場全体の競争力向上に貢献していただく重要な役割です。生産チームやプロセスエンジニアリングチームなどの関連部門と連携し、膜、液体フィルター、ガスフィルター、射出成形部品、ディスペンスポンプなどの製造プロセスにおいて、安全で信頼性が高く、効率的なオペレーションの構築・維持を担っていただきます。 ■業務詳細 ・工程改善・コスト削減の推進 ・生産データ分析による課題改善 ・レイアウト・業務フロー最適化 ・作業標準化・現場教育 ・新設備の導入支援 ・SQCD改善 ・部門横断・CI活動推進 ・生産能力計画の策定 ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級電子書籍×大規模データ／レコメンド×LTV最大化／生成AIでコンテンツ制作変革〜 ◎データ×AI連携による顧客体験価値の更なる向上に貢献 ◎キャンペーン設計、マーケティング効果最大化をミッションに、機械学習モデルを活用しながら実現 ■募集背景 国内最大級の電子コミックサービス「めちゃコミック」は、ユーザー数・コンテンツともに急成長を続けています。今後は単なる配信にとどまらず、データとAIを活用した“体験価値の最適化”と“コンテンツ制作の進化”を推進するフェーズへ。事業成長をさらに加速させるため、データサイエンス領域をリードいただける方を募集します。 ■業務概要 生成AIを活用し事業の根幹に関わるデータ分析・モデル開発を担当いただきます。分析だけでなく、戦略設計から実装まで一貫して関与いただくポジションです。 ■職務詳細※単なる分析業務ではなく、事業インパクト創出まで担います。 ▼マーケティングの効率化 ・広告ROI最大化や自動出稿、クリエイティブ改善、キーインフルエンサーの特定 ・販促キャンペーンの効果検証と改善、ユーザーごとの最適な販促施策の設計・実行 ※ご経験に応じて下記業務も担当いただきます。 ▼生成AIを活用したコンテンツ制作支援 ・原作小説の選定やストーリー変換、編集支援 ・作画支援AIツールの導入、改善 ▼作品推薦アルゴリズムの高度化 ■組織体制 データサイエンティスト・エンジニア・企画が一体となる少数精鋭組織となるいます。約10名弱ほどのメンバーで構成されており、ビジネスサイドと近い距離で意思決定に関わることが可能です。 ■キャリアパス 専門性を磨くスペシャリスト、組織や事業を牽引するリーダーの双方を目指せます。AI・プロダクト・マーケと横断的なスキルも獲得可能です。 ■働き方 フレックス制・在宅勤務手当あり。裁量高く、成果に集中できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 大規模データとエンタメの融合に加え、生成AIを活用した新たな価値創出に挑戦。データサイエンスが直接売上・ユーザー体験へ繋がる環境で、「分析で終わらない」手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務