【バイクや車など機械を触るのが好きな方歓迎／世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー／成長市場◎／納品先は30ヵ国以上のグローバル企業】 ■業務内容： ・バネ製造を主とした小型から大型設備の組立をお任せします。 ・いくつものロボットが連携しバネが生産される様子はまさに圧巻。これをご自身の手で組み上げるため、完成時には大きな達成感を味わうことができます。 ■業務詳細： ・機械加工された部品の組立、配管、調整を行い生産設備を完成させます。 ・自社内で機械を組立調整した後、お客様のもとで機械を据付て復元させる必要がある為、国内や海外へ出張する事があります。 ※建設業務は含みません。 ■出張について： ・国内や海外（アメリカ／メキシコ／アジア諸国）へ出張します。 └年に2〜4回、1週間〜3週間程度が多いです。 ※海外では英語を話せなくても問題ありません。 ■組織構成： ・組立グループ9名（製造部全体31名） が所属しています。 └ベテラン社員からしっかり教えてもらえるので未経験でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ◎既存事業はニッチマーケット＋技術力が必要な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低いです。また、自動車を中心にバネはなくてはならない部品のため、将来的に安定した環境です ◎創業110年の歴史がある上、20代後半の経営者の元、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できる環境です。 ◎完全週休二日制、年間休日120日、様々な福利厚生もあり、社員を大切にする会社です。 ■当社について： ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。 当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容： 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向／本求人と同条件 ■業務詳細： ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配） ■入社後の流れ： ・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。 ・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。 【中途社員活躍】 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「お、ねだん以上。」ニトリグループの広告総合会社／東証プライム上場グループ／土日休み／他業種のクライアントに広告提案が可能。あなたの経験が活かせます】 当社のアートディレクターとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容例： ・グラフィック制作： カタログ、ポスター、POP、チラシ、新聞広告、OOH広告、CI・VI開発、ネーミング開発、パッケージ開発など ・映像制作： TVCM、Web動画、OOH動画、店頭サイネージなど ・Web制作： HP・LP制作、SNS広告制作、運用など ・クライアント、アライアンス、社内スタッフとの打ち合わせ・調整（進行管理含む) ■当社について： ◎ニトリのハウスエージェンシーとして安定基盤をもとに、広告事業、旅行事業、外食事業、観光関連事業、商品開発事業、輸出事業など多角的に展開しており、ニトリ以外の外部クライアントとの取引実績も多数あります。 ◎ニトリグループの一員として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。広告コミュニケーションを通じて、「クライアントの最も信頼できるブランディングパートナーとなる」ことを目標に、新しいコミュニケーション戦略の開拓と価値創造にチャレンジしていく広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 以下いずれかの機械設計をご希望とご経験をお伺いし、担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・先行開発車の設計開発、実験・評価 ・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ・船舶動力部の設計 ・鉄道車両関係の設計 ・家電製品の設計 ・各種製品のCAE解析・シミュレーション ※設計者の意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 〜派遣先が決まった状態で入社可・会社都合での異動はないため１社で長くスキルアップできる★／AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり〜 ■従業員ファーストで長期キャリアアップできる就業環境： ・派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ・離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ・当社にとって最も重要な財産はエンジニアと考えております ■活かせるスキル・知識： ・機械／2D/3D-CADの操作経験 AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solidworks、NX ■充実したフォロー体制： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ＜内容として…＞ ・20代〜60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： 希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■評価制度： ・上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性） →上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 通信キャリア様／グループ会社様を中心にWebアプリケーション開発をご担当いただきます。 プライムベンダーとして、顧客と直接やり取りすることが多く、上流工程から下流工程まで全てを担当しております。 顧客の様々な要求に対して最適なアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる機会が多い仕事です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織について： 当本部は、通信キャリア様に対し、大規模な案件に関連した・間接的に支える業務に携わっております。 情報通信第３本部は約1000名の組織となっております。 その中のソリューションエンジニアリング第3部では、 特定の企業様に対して様々なサービスを開発しており、案件例として 基幹系のシステム開発、認証基盤のシステム開発、代理店のショップ向けのシステム開発など様々なシステム開発に携わる事ができます。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 20代〜30代が多い組織となっており、色々な事にチャレンジ出来る組織風土となっております。 得意とする技術で専門性を高めて頂き、プロジェクトマネージャ／リーダーとして案件を担当頂きます。 同じ部署でステップアップしていくケースもございますが、希望するキャリアプランを上司と相談しながら、自社サービス企画及び開発、海外拠点におけるソリューション開拓や導入、インフラ技術者等、部署移動を伴うキャリアプランもございます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■当社について： プロセスインフォマティクス（PI※）で製造における開発・量産プロセスを最適化する名古屋大学発スタートアップ企業です。 急速に変化する事業環境下で膨大な探索領域から最適解を得るために、熟練者のカンやコツ、人海戦術に頼った開発体制から、データ駆動のフレキシブルかつクリーンな開発体制へと変革する必要があります。 ※PI：プロセスインフォマティクスは、プロセス開発において物理シミュレーションやAI、機械学習などを活用し、「どう作るか」を最適化する情報技術（最適な製造条件を高速に見つけ出し、開発期間を圧倒的に短縮） 【サービス】 ・PI内製支援／PI戦略・適用相談／PI受託解析／PIコンサルティング 【強みと優位性】 ・PI領域は2021年頃から研究分野で注目された新しい技術です。私たちは、半導体分野で強みを持つ名古屋大学　宇治原研究室を基盤に、AIエンジニアとしても活躍するボードメンバーや大手企業出身のメンバー等15名程度のエンジニアが在籍。 ・既にクライアントからの受注や共同研究、並びに私たちの戦略が評価され、ファンドから資金2.7億円の調達も完了しており、業界の先駆けとして日本経済の基幹産業（製造業はGDPの約2割を占める）にダイレクトにアプローチできる環境が整いつつあります。 ■業務内容： 製造業のクライアントからいただく現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当していただきます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をしていただくことも可能です。 ≪ポイント≫ ・多種多様なデータを扱うため知的好奇心が刺激されます。クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化します。結果的に、製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献します。 ・クライアントの製造現場のエンジニアとコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！ポジションサーチ／電車の車内放送装置や防犯カメラを手掛ける会社／市場シェア80%以上のニッチトップメーカー・海外にも積極展開中／週に1度のノー残業デー・転勤なしの長期的に就業しやすい環境です】 ◆「次は品川〜」その車内放送、当社が作っています！ ■こんな方におススメ： ・第二新卒の方、大歓迎 ・希望と経験を考慮した技術職ポジションサーチ求人：機械設計、回路設計、組み込み設計、品質管理、評価検証、サービスエンジニアから選考させていただきます。 ・国内トップシェア！海外にも積極的に展開しているグローバルメーカー ・国内ほぼ全ての電車に導入されており、鉄道業界に携わりたい方 ■業務内容： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けており、車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。国内トップシェアを誇り、ほぼ全ての車両に当社製品が導入されております。 ■業務例： ・設計（機械・回路・組込） ・品質管理 ・評価検証 ・サービスエンジニア ※経験や希望をお伺いしながらお任せする業務を決定させて頂きます。 ■働き方： 土日祝休み、毎週水曜日はノー残業デーと働きやすい環境を整えております。また転勤なしとなりますので安定した働き方が可能です。 ■教育体制： 入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れや当社の製品知識、営業手法をご理解頂きます。部署配属後はＯＪＴにて業務詳細をキャッチアップ頂きますので未経験の方もご安心下さい。 ■当社について： ・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップ企業です。 ・近年では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズが増えています。 ・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜山陽電鉄グループのDX推進を下支えするポジション／OJTによる丁寧な指導や資格取得支援まで充実のサポート体制◎〜 ■業務内容： まずはグループ社員からのITに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングといったサービスデスク業務からスタートいただきます。ITの最前線でユーザーの声を直接聞き、課題解決のスキルを磨いていただきます。電話やメールを通した問い合わせ対応を通して、自分の対応がどのように役立っているかを間近で見ることもでき、達成感を感じられるお仕事です。 ◆具体的には… ・PC、ソフトウェア、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・アカウント管理、各種設定作業 ・トラブル発生時の一次切り分け、エスカレーション ・FAQやマニュアルの作成・更新 ■組織体制： エンジニア10名と管理部門2名を含む、計12名が在籍しています。30代〜50代とややベテラン社員が多いですが、これからの当社を担う人材育成に向けて若手指導にも積極的な雰囲気です。経験豊富な先輩社員がマンツーマンに近い形で業務の進め方を丁寧にお教えします。ITの基礎から実践的なスキルまで、ご本人様のペースに合わせて指導するためご安心ください。 〜中途入社者の活躍事例〜 （1）前職はITとは無縁の飲料品関連出身で、老舗の店舗マネージャーだったAさん。接客業で培われたコミュニケーション力を生かし、今ではサービスデスク業務の主力メンバーとして活躍しています。 （2）前職は教育関連出身で、業務改善やクレーム対応をしていたITの専門知識がないBさん。ITのことはベンダー任せで業務改善を進めていましたが、今ではDX推進プロジェクトマネージャーとして活躍しています。 ■将来的なキャリアパス： サービスデスク業務で経験を積んでいただいた後に、ご本人様の希望と適性に応じて、より専門的で上流の業務に挑戦いただきます。 ◆ステップアップ後の業務例… ・Microsoft 365の高度な運用・管理 ・ITインフラの企画・設計・構築 ・新規ITソリューションの導入検討、ベンダーコントロール ・情報セキュリティ対策の推進 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 データ分析基盤システムの設計・開発・保守をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。 ・データパイプライン(ELT/ETL)の構築 ・データレイク・DWH、データマートの構築 ・BIツール等を利用したビジュアライゼーション、分析 ・AWSサービスを活用したシステム移行・開発およびデータ分析 このほか希望があれば、データプラットフォームの導入提案や、データビジネスに関する新サービスの企画などの上位業務にも携わっていただくことも可能です。 【開発環境】 ＜言語＞SQL（DDL、DML、Stored Procedure）、Python、Java、C# ＜DWH＞Snowflake、Dr.Sum、Redshift ＜ETLツール＞TROCCO、DataSpider、ASTERIA WARP、dbt ＜BIツール＞Tableau、MotionBoard、PowerBI ＜クラウド＞AWS、Azure、OCI 【業務の進め方】 基本は少人数のチーム制（2〜5名程）で、プロジェクトを遂行していただきます。案件規模によっては、他部署横断で10名以上の体制でプロジェクトを遂行することもございます。コミュニケーションツールとしてTeamsを利用しており、リモート勤務中でもチーム内で円滑に連絡を取り合える環境を整えています。教育環境やガイドラインなどの教育ツールを構築しているため、未経験の方でも興味があれば大歓迎です。 【働きやすさ】 9割の社員がリモート勤務を実施しています。通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。 【キャリアパス】 入社後、まずメンバーとしてプロジェクトにアサインさせていただき、業務の流れやポイントを学んでいただ後、適性を考慮しながら、メンバーあるいはリーダーとしてプロジェクトに参画いただきます。 【得られるスキル経験】 ・データエンジニア・データアナリストとしてのスキル ・データベースの知識や設計スキル ・インフラ (サーバー・ネットワーク)に関する知識やスキル ・クラウドに関する知識 ・データ分析及び機械学習の経験

【特許技術保有◎／自社SMS配信サービスの開発、運用をお任せ／自分の考えや発想をサービスに取り入れる魅力あり／年休125日・残業10h程とワークライフバランス◎】 ■業務概要： SMS配信サービスを始めとするWebサービスの開発および運用を実施いただきます。サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ※SMS配信サービスとは、携帯電話のショートメッセージサービス（SMS）を利用して、企業などが顧客にメッセージを一斉送信できるサービスのことです。 ■業務の特徴： ・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等 ・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり） ・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし） ・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■本ポジションの魅力： ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方： ・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。 ・月平均残業時間は10時間程度。ワークライフバランスを実現することが可能です。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報： ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について： 通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。

【募集背景】 業務効率の向上を目指すお客さまからのニーズが高まっている中、既存顧客の要望に応えつつ新たな市場へのアプローチを強化するために営業力の強化が急務です。 特に、オフィスサプライ品やIT機器といった多様な商材を扱う中で、顧客に最適なソリューションを提供できる営業人材を求めています。 この人材の確保により、お客さまとの信頼関係を深め、持続的なビジネス成長を実現することを目指しています。 【事業・組織紹介】 当社はICT関連サービス、キッティング、オフィス移転などをトータルでサポートする企業です。顧客のビジネスを支えるために、ITインフラの構築や運用、ハードウェアのセットアップ、オフィス移転の計画から実施までを一貫して行っています。 当ポジションではお客さまのオフィスでのお困りごとにきめ細やかに対応すべく、幅広い商材とお客さまに寄り添った最適な提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。 【お任せする業務】 法人営業として、オフィスサプライやIT機器の提案営業を担当します。 具体的には、顧客の業務効率化に向けたニーズをヒアリングし、最適な商材を提案します。 リード情報からの新規顧客開拓や、安定した既存顧客へのルートセールスを行い、効果的な営業戦略やサービスの企画・立案も担当します。 主なお客さまは大手ドラッグストアや調剤薬局、大手レンタル会社など、安定している上に長らくご愛顧いただいているお客さまが多く、長期的にお客さまとの信頼関係が築けます。 取り扱う商材も、PC、複合機、プリンター、ＰＣサブスクリプションサービス、事務用品全般、購買システム、コスト削減ソリューションなど様々で、お客さまのご要望に寄り添ったご提案が可能です。 【補足事項】 このポジションでは、幅広い商材を扱うことで営業スキルを磨くことができ、顧客のビジネスを支える重要な役割を担います。 チームでの協力を重視しながら働くことができ、福利厚生面でも働きやすい職場環境が整っています。 また、将来的には営業部門のリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、成長意欲のある方には多くのチャンスが提供されます。 一緒に働く仲間は気さくな人が多く、相談しやすい明るい雰囲気ですので安心してジョインしてください。 変更の範囲：無

〜給与計算のスキルをお持ちの方歓迎！／正社員雇用／給与計算・社会保険をお任せ／【韓美膳（ハンビジェ）】などを展開／韓国の食文化を日本に発信業績好調／SNSでも話題の韓国食品／高いクオリティでシェア拡大/週休2日制〜 ＼ポジションの特徴／ ★韓国の食材の小売り・レストラン事業で国内トップシェア！ ★羽田空港や台湾への出店など、海外含め様々な場所に出店中！ ★給与計算をメインでお任せ！業績拡大中の企業でスキルアップ ★ご入社後はOJTで丁寧にサポート！ ■採用背景 今後の新規出店の加速による更なる事業成長のため、管理体制の強化が必要となりこの度増員募集いたします！ ＜具体的には＞ ◎入社・退社に関する労務業務 ◎社会保険手続き（外部社労士事務所との連携あり） ◎人事DBへのデータエントリー ◎休職者対応（育休、産休、傷病） ◎ビザ管理 ※ご入社後はお持ちのスキルに合わせ上記業務をお任せいたします。 ■働きかたについて ・残業時間：月0〜20時間 ・ご入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。 ※11~1月、7月と繁忙期はございますが、基本的には残業は発生しません。 ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。 「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅への出店も多く、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業：厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業：モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 岐阜県内の学校向けに契約しているWindows PC/iPad、Windowsタブレット/校務支援システムのヘルプデスク業務もお任せ致します。 ■仕事内容： 岐阜県内の各自治体様から契約をいただいているヘルプデスク業務全般 ・各小中学校からの電話による問い合わせ対応（対象：教職員） ・社内やメーカー様など関係部門への接続・報告業務 ・お客様対応の内容の記録（システム：Salesforce） ・業務報告書の作成 ・小中学校での教職員向け研修会の実施（現地実施及びリモート実施） ■対面での研修会について 小中学校の教職員向け研修会は岐阜／西濃／中濃エリア、滋賀県の一部を想定しています。 全体業務としてはヘルプデスク業務がメインとなるため頻繁に訪問することはないのでご安心ください。 ■組織構成： 岐阜本社の当ポジションは現在10名体制での組織になっています。 ■研修 ご入社後OJT形式で業務をキャッチアップいただくまで手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方： 年間休日120日以上とワークライフバランスを充実させながら働くことが可能です。週休2日制となっていますが5月と11月にそれぞれ1回ずつ土曜日出勤が発生し、その他の土日はしっかりとお休み取れる環境です。 小学生以下のお子様や介護のご予定に応じて別途有給が６日間取得できるファミリーサポート休暇などもございますのでご安心して働くことが可能な環境です。 ※働き方の補足※ 一部のヘルプデスク業務では夏季休暇やGWの特別休暇中シフトでの対応になる場合がございます。 ■当社で働く魅力： ◎自社内勤務で安定して働ける◎ 研修会で対面での実施はございますが、基本的には岐阜本社での就業となりますので場所の移動など気にせずに安心して働いていただくことが可能です。 ◎岐阜県の子供たちのために！社会貢献性が高い仕事です◎ 今回の対象システムが岐阜県への小中学校向けへのシステムのサポートになるため、ご自身の頑張りが子供たちに還元されるような環境です。 地元密着、地域貢献観点で仕事をしていきたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Java経験者歓迎／多様な業界のシステム開発案件に携わる／年休125日・残業平均25H以内／リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎／チーム単位でアサイン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ベンダーの一次受けポジションで社内リーダーのもと数名〜数十名のチーム単位で案件にアサインします。 【受託開発】 　エネルギー（配電系システム、資材系システム） ■詳細補足： ・案件は3〜4か月程度の開発案件から数年単位の長期的なものまで、多数幅広く保有しております。ご希望や適性に応じてアサイン先の案件を選定します。※原則チーム単位でのアサインとなります ・入社後まずは、開発フェーズを中心にお任せしますが、ゆくゆくはスキルに応じて要件定義・設計などの上流工程も担っていただくことを期待します。また開発に特化したエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。 ■開発環境： Javaを中心に、C#、Javascript、Python、VBA、COBOLなど様々です。これまで経験してきた言語を活かすことも、未経験の言語にも挑戦いただくことも可能です。 ■組織： 全社200名規模の組織で、160名程度のエンジニアが所属しております。名古屋拠点は設立して間もなく少数精鋭ですが、今後人員拡大予定です。 （名古屋配属）20代1名、30代2名、40代2名、計5名 ■キャリアアップ： ・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回実施し、自己採点と2つの考課で3段階の考課を行っております。 ・社員の希望を叶えるため志向するキャリアパス（業務アプリSE、インフラSE、PM）に沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また資格取得支援制度も用意しており、各エンジニアが目指すキャリアアップを全力でサポートします。 ■当社の特徴： ・金融・エネルギー・通信・行政機関等幅広い業界のシステム開発を、要件定義/設計〜サービスインまで一気通貫で請負います。上流工程から幅広い業務を経験できるため、総合的なスキルが身につき、個人の成長に応じたキャリアアップが実現可能です。 ・産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務を活用しながら仕事を続ける社員が増えています。男性も育児休業や時間短縮勤務を利用しています。 変更の範囲：本文参照

【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに！創業19期連続黒字◎実力主義の営業職でスピード成長◎新規事業の立ち上げやマネジメントも目指せる！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇仕事内容： 営業本部に所属し、法人営業担当として下記の業務をご担当いただきます。営業職オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性や希望を鑑み配属先を決定いたします。 ・インサイドセールスによる新規開拓営業 ・解約防止・セルアップ・クロスセルなど既存深耕営業 ・販売パートナー企業に対する代理店営業 LINE公式アカウントなどのデジタルマーケティングソリューションを提案し、店舗・企業の集客・販促上の課題に貢献します。継続率の高い効果的なサービス・ソリューションがあり、さまざまな課題を解決するためのご提案をしていただきます。 ◇強固な販売パートナー網 日本全国各地の約300社程の販売パートナー業企業と提携しているため非常に強固な営業網があります。地域の販促上の課題やデジタル化の課題が営業本部に集まってくるため案件数が非常に多くあります。また、営業本部による直販の営業だけではアプローチが難しいエンタープライズ領域や地方自治体、地方のコングロマリット企業などへアプローチが可能です。各業界に特化した販促支援やDX推進のパッケージと豊富な事例があるため、営業活動もしやすい特徴があります。 ◇充実した研修制度 OJTによる充実した研修プログラムや商談ロールプレイング、マーケティング研修などがあるため法人営業未経験の方でも成果を出せる仕組みがございます。日々の仕事を通して、販促業界の知識や無形商材の営業提案スキルを高めることができます。 また、現在の職場で法人営業として成果を出していながらも正当に評価されない、昇格しづらいなど悩みを抱えた若手中間層の方にとってもマネジメントや新規事業の立ち上げなどキャリアアップのためのチャンスがあります。 ◇評価制度 営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、四半期に一度のコンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性は従業員サーベイなどで高い評価をいただいています。 変更の範囲：本文参照

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援： ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座（8回）／受験費用を会社が負担 ・休日（土日）での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50％以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸営業や賃貸管理経験ある方・宅建お持ちの方歓迎／入居率99％の自社管理マンション『RELUXIA』シリ—ズの紹介・管理／転勤無／年休123日／完全週休二日／月平均残業20h〜 ■業務内容 自社ブランドである『RELUXIA（リルシア）』シリ—ズを中心に、当社が管理する物件を仲介会社に対して紹介していただきます。また、部のマネジメント業務をお任せします。 ■職務詳細 ◎募集物件の資料作成・HP登録 空室や新築物件について、フォーマットに沿って資料作成・登録します。資料やHPで使う写真の撮影もお任せいたします。 ◎仲介会社へのアプローチ 仲介会社に対して、管理物件のパンフレットやキャンペーンチラシ、物件写真をお渡ししアプロ—チを行います。 ◎入居者様への引き渡し業務 物件の契約、鍵の受け渡し等の業務を担っていただきます。設備の状態について点検、お問い合わせにお答えできるようにしておき、スムーズに引き渡しができるようご対応いただきます。 ◎マネジメント業務 目標設定、教育・指導、業務・勤怠管理等を行っていただきます。 ■配属部署 20代が6名で構成されている部署です。 ■入社後の評価制度・キャリアパス 不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。 また、上長と目標についてすり合わせを行ったうえで半年に1度評価があり、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。インセンティブも支給がございます。 ■就業環境 月平均残業20時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■RELUXIA（リルシア）の魅力 ＊年間平均入居率　99.13％ ＊他社との差別化で競合優位性が高い商品 　　ZEH＋顔認証システムを同時で導入したのは同社が業界初！ 　　決して妥協しない好立地選定・機能美を追求、意味があるデザインで差別化を図っています。 ＊シリーズ59棟と順調な増加 ※ZEHマンションとは：マンションの断熱性・省エネ性能を高めつつ、太陽光発電などで再生可能エネルギーを創ることによって、エネルギー消費量の実質ゼロを目指したマンション

≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫ ★所長と共に顧客訪問(外回り)や顧客対応が発生するため、顧客折衝経験がある方やコミュニケーションスキルをお持ちの方は活躍できる仕事です。 ■概要 中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事（公共工事、民間工事）を行っている当社にて営業事務・アシスタント業務をお任せします。現在営業は1名で案件の受注業務を行っているため、営業の右腕となりサポートしていただける方を1名募集します ■職務内容 岐阜営業所では、案件の受注・獲得営業は岐阜営業所の所長が行っています。岐阜営業所所長の営業事務、アシスタント業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・見積書の作成 ・顧客への見積書提出、確認のご依頼 ・顧客からの問い合わせ一時対応 ・入札結果の確認 ・中部電力関係の積算業務 ・営業アシスタント業務 ■入社後の流れ/キャリア ご入社後1日〜2日程は新人研修として本社(岐阜県加茂郡七宗町)で建築関係業務(積算)を覚えます。その後は岐阜営業所で所長がマンツーマンで仕事を教えます。 ■働く環境 ≪組織構成≫ ・岐阜営業所については管工事施工管理技士1級保持のベテランメンバーのほか、電気工事施工管理担当2名、合計３名が在籍しています。※今後更に組織拡大をしていく予定です。 ・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。 ≪働き方≫ ・年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ・アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ◎未経験：建築業界経験者、営業経験、顧客折衝経験を活かしてアシスタント業務にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数18.4年／有給休暇平均取得日数10.1日／残業月平均20時間／転勤なし／年休120日／日勤〜 ■業務内容： 自社製品であるプリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置及び搬送機械といった産業機械の製造工程において、以下の業務をご担当いただきます。 ・在庫品の管理、購入部品および加工品の検収、保管業務、部品の発送・輸送業務など ■研修体制： 配属部門にて、先輩から業務の流れを教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。 ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども同社の装置を使って作られています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇不動産×金融の知見を活かせます／安定基盤を持つSBI新生銀行グループ／残業は全社平均10数時間◇◆ 当社では、あらゆる金融ニーズに対して、不動産の価値を活かしたローン提供することで、お客さまの課題解決をサポートしております。”金融×不動産”を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。 具体的には数千万~10億程度の幅広い物件(区分所有/一棟含む)に対して、以下の業務に取り組んでいただきます。 ●不動産担保融資 審査担当 ・不動産担保ローンにおける案件審査、見解作成（不動産評価の妥当性検証・決算分析、返済収支の検証・事業計画の妥当性検証等） ・融資商品規程の改訂（顧客ニーズ、不動産市況、金融情勢等を勘案し適宜実施） ・自己査定業務（顧客毎の債務者区分判定） ・バーゼル関連等、銀行宛の報告資料作成 ■組織構成 リスク管理部　審査チーム：4名 ■当社の中途入社者について 地銀・信金／不動産を中心に多様な業界から転職してきた若手が、今や主力として活躍しております。 ■当社の魅力 中小法人への事業資金、不動産購入資金、不動産事業者へ商品仕入資金、海外投資家（主にアジア圏）が日本国内の不動産に投資をする資金等の資金ニーズについて国内不動産を担保に融資するビジネスモデルです。 財務状況（コーポレート評価）と、対象不動産の担保価値の両面から融資可否を総合的に判断しているため、幅広いお客様に対して融資が可能です。 ■当社の特徴 ・SBI新生銀行が100％出資する不動産担保金融の専門会社です。SBI新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社として、高い専門性を活かし、当社ならではの不動産担保評価手法を駆使して、スピーディな対応を実現しております。 ・お客様目線の確かなコミュニケーションを大切にし、お客様の真の資金ニーズをグリップし、その解決に向けた提案を行っております。また、厳格なコンプライアンス施策を徹底し、お客様はもちろんのこと働く社員に信頼される企業を目指しております。 ・SBIグループの不動産ノンバンク3社の中で、対象顧客のカバレッジが広く融資期間が長い特徴を活かし、SBIグループの不動産ノンバンクのハブとして拡大すべく、積極的に採用活動を推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。各建設の発注者またはゼネコン企業との商談が中心となります。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン／見積書の作成販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など 【商材例（ビル建材）】 ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 【取り扱いメーカー】 LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGCなど 【施工事例】 学校施設／庁舎／ビジネスホテル／ドラックストア等 ■業務特徴： ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■求める人物像： ・建築業界で頑張りたいという強い想いのある方 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ： 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月〜１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 現在販路拡大中で、自分の能力を高めたい人には最適な職場です。 ■ノルマや働き方： 営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て支援・宿泊業界の転職支援サービスなどを展開／福利厚生充実／成長環境とWLBの両立〜 保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。 日本ではIT化が進む一方、保育の現場はアナログで非効率的でした。 今日も保育園で働く人々は、子どもたちと十分に向き合えていません。 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するため、 テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消いたします。 「保育」×「人」の独自のトータルソリューションを構築しながら、新しい市場を創出、リードしていきます。 ■カスタマーサクセスの役割： 保育特化型HR Techソリューションを通じ、保育職員の労働環境改善に貢献します。 保育業界において特に重要な課題である人材管理について、採用から定着までを支援する包括的なデジタルソリューションです。 カスタマーサクセスは、保育業界のアナログなオペレーションをデジタル化していくにあたり、 顧客自身がICTを活用して事業目標を達成できるように支援を行います。 ネクストビートは、現在でも幅広い領域をカバーするプロダクト群を保有していますが、 今後更にHRソリューションを充実させる新規プロダクトのリリースを予定しており、 カスタマーサクセスとしては、インサイドセールスやアップセル・クロスセルを含め、より包括的な価値提供を担うことができます。 ■具体的な業務内容： ・保育士バンク！コネクト、保育士バンク！パレットのカスタマーサクセス業務 ・併用可能なエンゲージメントサーベイ等のインサイドセールス業務 ・機能利用率アップのためのアップセル/クロスセル提案 ・当社サービス導入顧客のオンポーディングに向けて、運用提案含む機能説明会の開催と定期フォロー ・解約阻止のための顧客折衝 ■キャリアパス： 必要とされるスキルは、デジタルツールの活用やデータ分析、コミュニケーション力、仮説構築力など多岐に渡ります。 SaaSやデジタルプロダクトの増加から、カスタマーサクセスの必要性は高まる傾向にあり、当該専門家の市場価値は上がることが予想され、将来性のある職業と言えます。 将来的には、COOやCRO、事業企画、事業責任者など、多様なキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前年度売上比142％で成長中／日本全国のチケット販売サポート／「エンタメ×IT」で自社サービス展開〜 ■業務内容： 当社の主力商品であるASP型票券管理システム「Gettii」及びその付帯商品のユーザー（法人）サポートを行う部署にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇組織運営業務 ・組織運営、人員マネジメント ・計画の策定と実行指示 ・他部署との折衝業務 ◇サービス管理／企画業務 ・システム機能習得とチームへの展開 ・エンタメ業界の動向チェック ・システム機能改善、提案 ・新バージョンリリース時の確認業務 ◇サポートセンター業務 ・法人ユーザーからの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容の検証および関係部署との連携 ・新機能リリース対応、サポート ＼魅力ポイント／ ◇急成長を遂げる安定企業で活躍 当社は3年間で売上192.4%、社員数132.7%成長というステータスであり、今後さらなる成長を計画しております。 2022年の売上44億3500万円から、2024年には85億3400万円に拡大し、事業の勢いは止まりません。 ◇IT×エンタメ業界で、やりがいのある仕事です 当社が提供する「Gettii」は、劇場・コンサート・スポーツイベント・など、さまざまな業界のイベント主催者に利用されており、ITの力でエンタメ業界を支える社会的意義の大きなサービスです。 ◇若手のキャリアアップも積極支援 ・6年連続ユースエール認定を取得し、若手が活躍しやすい環境を整備 ・経験に応じてリーダー職→マネージャー職→管理職（部長以上）へのキャリアアップも可能 ・部署横断のプロジェクトにも積極的に参加でき、視野を広げながらスキルアップできる環境 ◇働きやすい環境＆充実の福利厚生 ・副業OK／自分のスキルを活かしてさらに活躍可能 ・服装、髪型自由／ネイル、ピアス、髭OKで個性を尊重 ・エンタメ業界ならではの特典／フェス、公演、スポーツ観戦などの招待あり ・ワーケーション推進沖縄に保養所を設置し、働きながらリフレッシュ 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。各建設の発注者またはゼネコン企業との商談が中心となります。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン／見積書の作成販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など 【商材例（ビル建材）】 ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 【取り扱いメーカー】 LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGCなど 【施工事例】 学校施設／庁舎／ビジネスホテル／ドラックストア等 ■業務特徴： ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■求める人物像： ・建築業界で頑張りたいという強い想いのある方 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ： 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月〜１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 現在販路拡大中で、自分の能力を高めたい人には最適な職場です。 ■ノルマや働き方： 営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。各建設の発注者またはゼネコン企業との商談が中心となります。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン／見積書の作成販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など 【商材例（ビル建材）】 ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 【取り扱いメーカー】 LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGCなど 【施工事例】 学校施設／庁舎／ビジネスホテル／ドラックストア等 ■業務特徴： ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■求める人物像： ・建築業界で頑張りたいという強い想いのある方 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ： 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月〜１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 現在販路拡大中で、自分の能力を高めたい人には最適な職場です。 ■ノルマや働き方： 営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務