※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！ プライベートも充実 ・残業ほぼなし（月平均2時間以下） ・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン（1日2～3本） ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画（希望者のみ） 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面） 最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

オーダースーツの販売スタッフとして、接客をお任せします。東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループの安定した経営基盤です！教育フォロー体制も充実しています。 充実の研修で、未経験から販売スタッフへ！年休129日でメリハリつけて働けます！ オーダーメイドスーツブランド「KASHIYAMA(カシヤマ) 」店舗にて、スーツの販売スタッフをお任せします。お客様と一緒にオリジナルのスーツをカスタマイズしていくので単なる接客で終わらず、一味違った提案ができるお仕事です。 【具体的な業務】 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ※採寸などはタブレットで決められた項目を選択すればOK！また、ご来店いただくお客様の9割はご購入にいたるため仕事がしやすく、未経験からでも十分活躍できます。 【8割の先輩社員が未経験スタート】 入社後、約1ヶ月間の研修期間で生地やスーツの背景、自社商品の仕様や付属品について学んでいただきます。採寸の仕方や接客のロールプレイングといった実践的なプログラムも用意しているため、アパレル未経験の方でも専門性が非常に高い知識・スキルが身につけられます。 【年収1，000万円も目指せる】 従来のマネジメント軸に加え、新たに『エヴァンジェリスト制度』を導入しています。役職や雇用形態を問わず、会社の成長に貢献した人が高収入を得られる等級制度です。キャリアを積んで定量・定性の条件をクリアすれば、役職がなくても着実に年収がアップできます！

＼未経験からExcelスキルを学ぼう／ ■メンター制度：入社後3ヶ月は、マンツーマンであなたをフォロー。 ■独自の休暇制度：フリーバカンス休暇 ■働きやすさ：残業少なめ、副業もOK！ Excelや業務効率化ツールを駆使して、クライアント先のデジタル化推進をサポートする事務ワークをお任せします。 【未経験からワンランク上の事務へ】 「もっと無駄をなくして業務効率化したい」と感じているクライアントをサポートしています。 「事務職に求めるスキルは？」というアンケート調査を行った結果、約7割が必要と回答したExcelをメインとし、様々な業務効率化ツールを使用して課題解決に導きます。ルーティン業務だけではなく、スキルを活かして能動的に動ける事務職です！ 【仕事内容詳細】 スキルに合わせて、案件をご提案します！ ・データ入力・集計・資料作成などの一般事務 ・議事録作成や進捗管理などのPMO（プロジェクト支援）業務 ・業務の自動化支援（マクロやVBAを使って定型業務を効率化） 【未経験でも安心！充実の研修制度】 名刺交換やビジネスメールといった社会人の基礎はもちろん、「Excelって何ができるの？」というレベルから丁寧に教えます。「VLOOKUPとは」「ピボットテーブルの使い方」といった実践的な機能もイチから学びましょう！ ◎メンター制度：入社後3ヶ月は、マンツーマンであなたをフォロー。 ◎上司との定期面談：月1回、上司との1on28面談でキャリアの相談ができます。 ◎アメーバ活動：同期や同僚との情報交換会も活発。横の繋がりで相談し合える仲間ができます。

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『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

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＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

＼ジンズ姉妹ブランド「RIM（リム）」の販売スタッフ大募集！／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

日本最大級の活気！「鮮度の最前線」で魚のプロを目指す！ 伊勢湾・三河湾の旬をその場で。毎日が“セリ落とし直後”のスピード感！ 未経験からプロへ！実力次第で年収700万円も射程圏内！ 「売る」だけではなく、その場で「さばき、提案する」。威勢の良い掛け声、目の前でさばかれる巨大な魚。あなたの手から、最高の一品をお客様へ届けてください。 【具体的な仕事内容】 魚の仕分け、下処理（さばき）、対面販売、売場作りなど、市場運営のすべてに関わっていただきます。 「今日のおすすめは？」「どうやって食べるのが一番美味しい？」そんなお客様との会話を楽しみながら、魚の知識を深めていける環境です。 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼STEP1：市場の熱気を感じることからスタート まずは商品の陳列やパック詰め、簡単な盛り付けから。魚の名前や旬の時期を覚えるところから始めましょう。元気な挨拶ができれば、まずは100点満点です！ ▼STEP2：包丁技術の基礎をマスター 専用の調理場で、ウロコ取りや内臓処理など、魚の下処理を学びます。まずは小魚からスタートし、徐々に大きな魚へ。魚太郎の熟練スタッフが、プロの包丁捌きをマンツーマンで伝授します。 ▼STEP3：対面販売の華「三枚おろし・刺身」へ お客様の要望に合わせて「その場でおろす」業務をお任せします。あなたの鮮やかな手捌きに、お客様から「おぉー！」と歓声が上がることも。刺身の引き方、見せ方など、職人の技を自分のものにしてください。 ▼STEP4：仕入れ・管理・そしてリーダーへ 現場のプロとして経験を積んだ後は、仕入れ（買い付け）のサポートや売場のマネジメント、数値管理に挑戦。ゆくゆくお店を活気づける「店長」や、全社を支える幹部候補として、大きな裁量を持って活躍できます。

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

＊24時間対応の「AI面接」実施中！ ＊週3日～OK！選べるシフト ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ＊未経験OK！充実研修＆サポートあり！ ＜スマホ関連の問合せ窓口コールセンター＞ お任せするのは、スマホなどを取り扱っている会社のお問い合わせ対応のお仕事。 ▶︎対応件数は1時間あたり2～3件程度 マニュアルを見ながら 落ち着いてご対応いただければOKです！ ＜ご対応内容は？> ・料金確認・プラン変更 ・支払い方法の変更 ・住所変更 ・契約内容の確認変更 ・解約案内 など 簡単なパソコン操作がありますが 基本の入力操作ができる程度でOKです！ 難しい対応、わからないことがあったら いつでも管理者に聞いてください！ 研修が終わってからもしっかりサポートいたします！ コールセンターやオフィスワーク未経験から 始めた先輩スタッフも多数活躍中！ 気になることは、面接で何でもお気軽に何でもご相談ください！ ご応募お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝