〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 ■具体的には： １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年越えの化粧品メーカー／『DECORTE』、『ESPRIQUE』、雪肌精など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日／リモートも相談可能で働きやすさ◎】 化粧品製造・販売を行う当社にて、社内セキュリティエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■業務概要： 働き方改革やゼロトラストネットワーク構築に対応するために新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ戦略の立案から実際のセキュリティ対策の企画、導入、運用といった多岐にわたる領域で活躍できる人材を募集します。 ■業務詳細： （1）グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定、設計 （2）セキュリティ製品の検討・導入（ベンダーと協力し対応） （3）情報セキュリティ管理のフレームワークの策定、導入 （4）インシデントの対応計画、訓練計画の策定と実行 （5）その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務 ■組織構成： 基盤開発課：男性10名、女性9名、30代〜40代にて構成されております。 セキュリティ担当は2名(男性30代、女性新人)おり、ご入社される方はこちらへ配属となります。 ■職場の雰囲気： ◎気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。 ◎女性も多く、賑やかな雰囲気と職場になっています。 ■就業環境： ・リモートワーク週1〜2回（曜日固定ではなく、チーム内にてスケジュール調整可能です） ■当社の特徴： ・2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。 ・VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 ・ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期統括マネージャー候補/事業と組織をつくるハイブリッドポジション〜 ●売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性 ●新規プロジェクト受注〜立ち上げ〜開発センター構築までを一貫して経験 ●上流・PMO・プリセールス・組織立ち上げなど、キャリアの幅が圧倒的◎ ●「在宅勤務可×年休127日×残業6.4ｈ×資格取得手当(1千円〜数万円/月)」 ■企業概要 同社はシステム開発・エンジニアリングサービスを中心に、全国で事業を展開する総合IT企業です。東京支社では2026年5月に支社移転・開発センターを立ち上げます。事業拡大フェーズの中核を担うリーダー人材を求めています。 ■業務内容 取締役直下の技術チームリーダーとして、あなたの強みややりたいことから 新規プロジェクトの受注計画やその後のプロジェクト立ち上げ、 将来的な開発センターの構築・運営までを一貫してリードいただきます。 事業づくり×組織づくり×開発実務を横断する、同社でも最重要クラスのポジションです。 ■業務詳細 ◎今回はプロジェクト有りきではなく、あなたの強みやご経験をもとに 　何のプロジェクトをどんなふうに受注していくかを一緒に考えていきます。 ◎プロジェクト計画策定、体制構築、進捗・課題管理（PMO） 　∟必要に応じてPG／SEとして開発実務にも参画 ◎開発センター立ち上げ（2026年5月以降） 　∟組織体制構築 　∟業務プロセス整備 　∟メンバー育成・評価 ※将来的には複数プロジェクトを統括する統括マネージャーとして活躍 ■オススメポイント ・取締役直下で意思決定に関わる経験を通して市場価値UP ・現場感を持ったマネージャーとして成長しキャリアUP ・明確なキャリアパス（1年目：Mgr → 2年目：統括Mgr → 3年目：部長候補） ・開発センター立ち上げを“当事者”として経験できるやりがい◎ ・事業成長フェーズの中心で、組織づくりに深く関われる環境 ■当社の魅力 ◎エンジニア第一の会社運営 ∟取締役がエンジニア出身のため経営と現場の距離が近く、 　現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆電子回路基板の開発×品質管理/競合少なく安定した事業基盤/親会社と連携しながら技術を磨ける環境/残業少なめ・年間休日128日◆ ＼ものづくりが好きで、こつこつ仕事を進めるのが得意な方へ／ 当社は流量計や液面計等の電子基板ユニットを生産する会社です。 当社の製品は半導体の製造に係る産業機械やプラント内のタンクヤード等に組み込まれています。 親会社である東京計装グループに属する企業でもあり、互いの強みを活かした連携でお客様に価値提供を行っています。 ※親会社は取引先のメイン顧客にもなっており売上の安定にも繋がっております。 ■仕事内容 この仕事では、「回路基板の開発」と「品質管理」をどちらも担当します。 ・回路基板の開発支援 親会社の東京計装株式会社から届くオーダーをもとに、電子回路基板のアナログ設計を行います。 親会社が回路設計の中心を担当し、当社は「その設計を基板に落とし込む作業」を主に行います。 電気設計に強い親会社と、基板設計が得意な当社が組み合わさることで、お客様により良い製品を届けています。 ・品質管理・故障分析 ISO9001・IPC規格に合うように、製造のようすをチェックします。 必要に応じて製品の検査を行い、全ての製品を調べる「全数検査」や、一部を選んで調べる「抜き取り検査」などを行います。不具合があった場合は、原因を調べる「故障分析」も担当します。 ・関係会社との打ち合わせ 親会社の東京計装株式会社や、協力会社である基板メーカーと、仕様についての打ち合わせを行います。 ・親会社と市場分析や解析も行っていただきます。 ■組織体制 品質管理部は3名です。 ・60代の副部長代行（嘱託社員） ・50代の係長 ・20代の一般社員 会社全体の社員は24名で、少人数で仕事をしています。 ■働き方 ・残業時間：月平均約2時間です。製品トラブルやクレームがある時以外は、ほとんど残業はありません。 ・年間休日：128日 ・休日：土日祝休み（完全週休2日制） ・有給休暇：入社6か月後に10日付与されます。2024年度の有給取得の平均日数は17.3日です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／数字を追うのは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして仕事をしたい方におすすめ〜 ご利用者様宅での福祉用具の納品や引上げ、定期点検、伝票作成のフォローをご担当いただきます。 ■ 担当業務： ご利用されている福祉用具の点検業務を中心に行っていただき、その他に納品や引上げなど営業の外勤フォローを中心に行っていただきます。 一部書類作成の業務もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ノルマなし】 あくまで営業の外勤フォローが役割となるため、ノルマや営業活動はありません。 ご利用者様宅に伺った際に、お身体を気遣うなどの日常会話はありますので、相手に合わせてコミュニケーションを取ることが得意・お好きな方におすすめです。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： ご利用者様の半数以上は長年お付き合いさせて頂いている方が多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究しています。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス：ご経験を積むにつれご本人が希望するのであれば営業職へのジョブチェンジも可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富／フレックス制】 ■業務概要： 2024年に実施したMBO後の対応として、再上場も見据えた当社グループとしての経理機能強化に向けた対応を進めています。 こうした中で、 ・持株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む） ・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応 ・海外関係会社（200社程度）を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善に関する施策立案および実務対応に主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ※連結対象会社は約200社で、一部会社はサブ連結を行い、約60社単位の連結パッケージとしてまとめられており、5名で分担して担当しています。 担当する業務の進捗に応じ、月20-40H程度の残業があります。 ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 ＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月残業30時間程度／清水建設の良きパートナーとして安定性◎／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境／「えるぼしマーク」取得／年休125日／土日祝休み/充実の福利厚生】　 ■業務概要： パンフレットや冊子などのグラフィックデザイン 清水建設及びグループ会社の事業、サービスを紹介するリーフレット、パンフレット、Webサイト、映像コンテンツなどの制作 【清水建設グループの総合設計事務所】 清水建設100％出資会社として1989年に誕生した同社は、建設プロジェクトにおける設計、施工段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している企業です。清水建設の多種多様な案件に携わることができ、清水建設の高品質な技術やノウハウを学ぶことができます。 【働きやすい環境】 年間休日125日や全社平均残業10時間程度等、有休消化率50％以上とプライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、社宅制度の完備、資格取得補助、福利厚生サービスにも加入しており、様々なサービスを利用できます。 変更の範囲：無

【年休130日／フレックス・リモート可／アシスタントプロデューサーとして総合的に作品をプロデュースするアニメ企画製作業務を担っていただきます】 ■募集背景： 新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。 ■業務内容： ＜TV／配信／劇場アニメーション企画製作業務＞ 【クリエイティブ】 ◎新規アニメ作品の企画立案（原作の発掘やオリジナル企画の開発） ◎監督・脚本家・アニメ制作スタジオとの連携 【プロデュース】 ◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用セクションと業務し、事業収益を最大化 ◎既存アニメプロジェクトを運用し、事業収益を最大化 【ビジネス】 ◎委員会組成、運営、収支管理、予算作成、回収目標に則した運用の指揮 ◎原作元／権利者／外部パートナーとの交渉・契約 上記を踏まえ、最終的には商品化、ゲーム化等の提案、グローバルマルチ戦略の実現、新規ビジネス・企画の策定など幅広くアニメコンテンツ事業拡大を目指して頂きます。 ■仕事のやりがい： ・エンタメコンテンツ全てに関わることができる環境があります。 ・既存のやり方にとらわれず、チャレンジングな企画も実行することができる環境があります。 ・成果を上げた分だけ、その結果が正当に評価され、実績に応じた評価を得ることができる環境があります。 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ、突発呼び出しなしでWLB◎／機電系の知見をお持ちの方歓迎／家族手当・住宅手当など充実〜 ■業務の流れ： 当社の生産設備の修理、点検及び予備保全に関する全般業務をお任せいたします。 基本的には製造現場のオペレーターから、設備に関して不具合がある箇所について報告を受けたら、該当箇所を確認し、必要に応じて部品の手配や修理の計画作成、業者の選定を行い、修理点検作業を行います。 ・機械・生産設備の計画的なメンテナンス ・設備の法定点検対応 ・設備トラブル対応 ・報告書の作成（PC作業） ※予防保全と事後保全の割合は目安６：４ 【主な生産設備（付帯機器を含む）】 ・プレス、ウォータージェット設備、レーザー溶接機 ・各種アッセンブリ機（グロメットカシメ機） ・レーザーマーカー、コンプレッサー等 ■働き方 ・年休121日（土日休み）でメリハリをつけて働くことができます。 ・夜勤や休日・夜間の突発的な呼び出しは基本ございません。 ・保全計画上、休日に作業することはありますが、強制ではありません。 ・残業は0〜10時間で、急な対応がなければ定時退社しています。 ■フォローアップ体制 50代後半の社員からOJT形式で業務を学んでいただく予定です。まずは基本的な業務内容から教えますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴・魅力： ◇エンジンのシリンダーヘッドガスケットにステンレスを使用した世界有数のメーカーです。当社の根幹技術である圧力や媒体を外部に漏らさない為の“シール技術”は、様々な分野で求められる基本技術であり、市場からニーズが無くなる事はございません ◇大手自動車メーカーのHondaとの取引が95％を占めます。50年以上安定的取引を実現しており、当社には信頼と実績がございます。現状商品群に対しての現状顧客に対するシェア確保に留まらず、海外や自動車業界以外の建設機器や農機器メーカー等々の新規しつけください。顧客の拡大についても取り組み中です。 変更の範囲：無

〜設計職としてキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度〜 ■募集背景 多種多様なトラックボデー（アルミブロック車、重機運搬車、コンテナ運搬車、バンボデー、保冷車、冷凍車、特殊車両など）の製造、修理、そしてメンテナンスを手がけています。現在、物流業界からの需要が増加しており、特にトラックの大型車特殊ボデーを中心に設計業務を担当していただける新たな仲間を募集しています。 ■職務内容 トラックのボデーの設計業務を行って頂きます。 ・営業担当者を通じて顧客の要望を反映しながら、設計を進めていただきます。 ・使用するCADは2D CADと3D CADです。 ・安全対策や新技術の開発に挑戦します。 ・顧客の業界：運送業界、建設業界（いすゞ自動車、日野自動車など） ・担当する業務：トラックの荷台の設計（特殊車両等） ・入社後の流れ：打合せ、開発、仕様検討、構想設計、基本設計、評価、量産化、据え付け ■組織体制 現在、部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名が在籍しています。設計未経験の方も活躍しており、入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力 ・顧客のニーズに応えるカスタムデザイン 1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 ・革新的な製品開発 自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 ・大手との強力なパートナーシップ 大手取引先の指定工場として、修理・整備業務も担当しています。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは製造工程に入って作り方を学び、徐々に設計業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス 設計ができるようになると、お客様との交渉や営業部長へのキャリアアップも可能です。現在の営業部長も設計出身です。 ■働き方 平均残業時間は月1時間と少なく、システム化と売上拡大のための強化により、効率的に業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可/大手取引先多数/年休122日/東証プライム上場G／残業月平均15h程】 ■この求人のオススメポイント： ・大手取引先多数、安定した経営基盤 ・フレックスタイム制、リモートワーク可能で柔軟な働き方 ・多様なプロジェクトに携わり、スキルアップが可能 システムのコンサルティングから運用まで、トータルなITソリューションをご提供している当社にて10名程度のプロジェクトのマネジメントをお任せします。 ※ご自身にもデータエンジニアとして就業していただきます。 ■職務内容： ・顧客およびパートナー各社との折衝 ・メンバーの進捗管理 ・品質管理 ・Python（Pandas、Openpyxl、Pyspark）やSQLを用いたデータ処理・分析 ・顧客の業務課題に対して、データ活用によるソリューション提案 ・自身もデータエンジニアとしてスキルを磨き、プロジェクトに貢献していただきます。 ※受託開発のご対応が大半となります。 ■数値で見る当社： ・平均勤続年数：15年 ・所定外労働時間/月（全社平均）：12ｈ ・平均有給取得日数：14日 ・育児休業実績：100％ ・年間休日：122日 ■当社の強み： ＜堅実な成長と信頼の実績＞ 株式会社ISTソフトウエアは、設立以来、安定した経営基盤のもとで着実に事業拡大を続けてきたIT企業です。大手企業との直接取引も多く、システム開発やインフラ構築の分野で高い技術力と信頼を築いています。 ＜幅広い技術フィールド＞ 金融、製造、物流、公共など多岐にわたる業界に対し、業務系アプリケーション開発、Webシステム構築、インフラ構築支援まで幅広くサービスを提供。多様なプロジェクトに携われる環境があり、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。 ＜社員を大切にする風土＞ 社員教育・技術研修にも力を入れており、資格取得支援制度やキャリア形成支援も充実。若手からベテランまで、それぞれのステージに応じた成長機会が与えられます。また、風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 これまで当社は「出来形測量（竣工時の計測）」を中心に、公共測量規程に準拠した三次元測量・解析を提供してきました。今後は、ICT施工（出来高）での測量・現場支援もサービスに拡張します。さらに、施工管理のご経験者にも、現場技術に加えて新技術の納品・活用支援、技術営業、導入サポートまでを担っていただき、現場とテクノロジーをつなぐ“橋渡し役”として活躍していただきます。ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。 具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 A. 測量・施工支援（現場技術） ・UAV（ドローン）搭載LiDAR/写真測量やGNSS/TS/レベルを用いた起工〜中間〜出来形（竣工）測量 ・出来高測量 ・点群精度管理（基準点・チェック点、精度検証、公共測量作業規程への準拠確認） ・点群データ処理・図化（例：LiDAR360、Pix4D/Metashape、TREND-POINT/TREND-CORE など） ・納品成果作成（オルソ、等高線、TIN/メッシ、BIM/CIM連携データ 等） B. 技術営業（プリセールス〜導入） ・顧客・代理店向けの技術提案、デモ飛行／PoC計画・実施、効果検証レポート作成 ・見積・仕様調整、運用スキーム設計（安全管理・飛行計画・品質保証手順） ・代理店・顧客の育成（操作・点群処理・精度管理の研修、運用マニュアル整備） C. 導入・アフターサポート（カスタマーサクセス連携） ・初期設定・納品講習、QA対応、運用安定化の伴走支援 ・不具合・改善要望の社内エスカレーション、仕様改善のFB（PdM/開発と連携） ※ご本人の得意・志向（現場技術／技術営業／サポート）に応じて、比重や担当領域を調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/自社ブランド＋OEM企業/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社のパタンナーをお任せします。基本的には自社ブランドをお任せしますが、一部OEMもお任せ擦る可能性がございます。 ■業務内容： ・デザイナ−との打ち合わせ ・CADを使用したパタ−ンメイキング ・トワル縫製 ・グレ−ディング ※服作りの始めから完成まで、ファーストパタ−ンから量産品の検品まで関わって頂きます。 ※CADは、東レを使用。 ※型数：1シ−ズン60〜100型 ■稼働時間：週３日〜　　 ■固定報酬/月額20万〜45万円 ■展示会：年6回実施（東京本社・大阪） ■生産背景：中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割） ■組織構成：社長（男性）、専務（女性）、デザイナー（シニヨン5名、イエン2名、ミュール＋OEM3名、アクセサリー1名）営業5名、生産管理2名、パタンナー3名、EC・SNS担当4名 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■ブランドについて：「CHIGNON（シニヨン）」「YENN（イエン）」「Mewl（ミュール）」と３つの自社ブランドに加え、25年/10月よりD2Cブランドをローンチ予定です。常に新しいことにチャレンジできる環境です。 HP：　https://person-p.jp/ ■働く魅力 ・クリエイティブな職場環境 自社ブランドの企画・デザインに携わる機会が多く、ファッション業界での経験を活かしながら、創造性を発揮できる環境です。展示会やブランドサイトの運営など、幅広い業務に関われます。 ・少数精鋭のチーム 社員一人ひとりの裁量が大きく、アイデアを形にする達成感を味わえる職場です。クライアントとの直接的なやり取りも多く、提案力や対応力が磨かれます。 ・ブランド力と成長性 「CHIGNON」「YENN」などのブランドは、感度の高いセレクトショップで取り扱われており、業界内での認知度も高いです。年6回の展示会を通じて、新作を幅広いテイストで提案しており、年間約600点の展示会サンプルを元にしたODM対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期にリーダーとしてキャリアアップも可能な環境／週1~2リモート可／住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／不動産グロース上場企業〜 ■業務内容： カウカモエージェント事業部の請負工事部門の設計担当として、弊社経由で物件を購入されるお客様に対し、リノベーション工事の打ち合わせへの同席・図面作成等をご担当いただきます。 図面作成だけでなく、顧客との打ち合わせにも同席し積極的に提案をしていきたい方歓迎です◎ ■配属組織： マネージャー1名、施工管理メンバー3名のチーム構成です。組織拡大を想定しているため、早期にリーダーとしてキャリアアップも可能な環境です。 ■就業環境： フレックス制の導入や週1〜2回程度リモートワーク可能などメリハリをつけて働くことが可能です。産休取得・育休職場復帰率は100%、女性比率65%と働きやすい環境が整っております。 ■カウカモとは： ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 ■当社について： 会員数約60万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【製造業務】未経験歓迎/創業80年×双立グループの安定基盤/大手メーカー製品の部品製造/マイカー通勤可◇◆ アルミ合金のダイカスト機械を操作し、自動車等の部品を製造する業務をお任せします。未経験OK・残業ほぼなし・創業80年の安定企業で、技術を身につけられます。 ■職務詳細： ・アルミ合金を溶解し、鋳造機（ダイカストマシン）へ投入 ・自動車・二輪車・IT機器・通信機器向け部品の製造操作 ・製品の外観チェックや簡単な寸法確認などの品質確認業務 ・製品ごとに必要な鋳造機の金型交換や段取り替え作業 ・安全確認や作業エリアの清掃など、日々の基本的な管理業務 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩社員のサポートのもとで、工場内ルールや安全面の基礎知識から学んでいただきます。最初は材料運びや製品のチェックなど、難易度の低い工程からスタートし、少しずつ鋳造機の操作手順を覚えていきます。未経験から入社した先輩も多く、アルバイト経験のみだった社員も入社経験があります。分からないことはすぐに聞ける雰囲気があり、安心して技術を身につけられる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、製品ごとの条件設定や、金型交換・段取り作業を主体的に行っていただきます。また、不具合があった際の原因の切り分けや、より良い品質・生産性に向けた改善提案などにも携わっていただけます。経験を積めば、後輩への指導やラインの取りまとめ役として、現場の中心的な存在としての活躍も期待しています。 ■組織体制： 製造部門には新入社員を含め約60名が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。ベテラン技術者が多数在籍している一方で、未経験入社の若手も増えており、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、自動車の重要保安部品やハイブリッド用ヒートシンクなど、高度な技術が求められるダイカスト製品を数多く手がけています。PFダイカスト法や真空ダイカスト法、ナノキャスト法など独自技術を武器に、強度・耐摩耗性・軽量性を追求しながら、短納期・高コストパフォーマンスも実現してきました。日進月歩の技術要求に応え続ける環境でありながら、残業はほとんどなく、腰を据えて専門性を高めたい方には最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎／創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得／社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得／数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速中／各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結】 ■主な業務内容 以下をご担当いただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案・策定 ・パートナー企業の開拓・提携 ・提案書作成と提案・クロージング 【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】 ※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。 ・太陽光発電所の運用 弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案 ・再エネ電力及び非化石価値の販売提案 コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓 ・蓄電池併設再エネ発電所 発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案 ■本ポジションの魅力 1．数十兆円規模の電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う 規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。 2．事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量 単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。3 3．創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 十数名規模の組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画より携わる機械設計◎国内シェア80％・大手食品メーカーにも納入！あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります】 ■業務内容： フルオーダーメイドでの機械・プラント製品を提供しています ・食品機械／産業機械／バイオ関連機器の設計（仕様設計、詳細設計） ・営業や顧客との製品仕様の確認／打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど） ・工学計算、解析（熱/強度/蒸気等） ・試運転立ち合い ◎ポジションの魅力◎ ・受注フェーズから携わり、設計、製造過程、据付、プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わり、顧客の要望を1から形にしていくことが可能です！ ・元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります！ ■働き方 任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■組織構成 配属先となる機械設計グループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計13名で構成されています。（技術部全体では約40名） 風通しよくフラットな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■出張について 頻度は通常時で月1回程度、多くても月2回程度です。 期間は日帰りor1泊2日が多いですが稀に1週間程度のものもございます。 ■企業情報 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★結城市／未経験から営業職に挑戦！0からでもスキルをつけることができます ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定しています ★年休124日（土日祝）・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます◎ 茨城県で県内トップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で、ダスキンのサービスを通じて顧客の暮らしのサポートを行っている当社にて、商品のルート配送・営業をお任せいたします。 ■職務内容： 「ダスキン」の商品の法人または一般家庭の営業を担当いただきます。 ・法人および一般家庭へのダスキン商品のルート配送、交換 ・新規顧客への商品の提案、紹介 ※日によってばらつきはありますが、1日15件くらい訪問・配達いたします。 ※お客様は法人が9割、個人が1割で法人がメインとなります。 ■組織構成： 本社（結城市）での採用となります。 ・本社（結城市）：30代男性1名、50代女性1名 ※未経験で入社した先輩も多数在籍しております。前職はアパレルスタッフ、製造業として働かれていた方々です。 入社後まずは座学や研修にて商品を覚えていただきます。1〜2週間程倉庫でも作業をしながら扱う商品を学んでいただき・先輩社員の営業同行などを行います。3か月くらいは常に先輩社員と一緒にお仕事する形になりますので、教育体制は整っております。 ■評価について： 評価制度が明確で、実績を上げただけインセンティブ(給与のほかに特別営業報酬)の支給がございます。 ■当社の魅力： 年間休日124日、完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。茨城県で長く勤務したい方、地域に貢献したい方に適しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数の美容誌のベストコスメを受賞のスキンケアブランド／女性社員活躍多／在宅週1日可能・年休126日・時差出勤制度あり・残業20h程度で働きやすい環境〜 ■業務内容： ドクターズコスメ「ドクターケイ」の物流業務全般をご担当いただきます。チームの責任者として、チームメンバーのマネジメント、教育も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【物流業務全般】 ・各種データ入力 ・倉庫対応 ・在庫管理 ・入荷検品 ・倉庫への指示（移管、セット組等） ・配送資材、消耗品等の管理、発注 ・倉庫移転対応（商談、比較検討、移転計画立案実行） ・物流業務最適化の検討、改善 ・物流システム管理、マスタデータ管理 【マネジメント業務】 ・チームメンバーの教育 ・業務進捗管理 ■ポジションの魅力： ◎プレイングマネージャーとして、チームメンバー（現状1名）のマネジメントも担っていただきます。 ◎事業の成長フェーズにあり、会社の成長とともにキャリアアップできる環境です。 ■当社について： ◎当社は、ビタミンC研究の第一人者が多くの肌を診てきた臨床経験と情熱を注ぎ完成させたスキンケアです。クリニックに通えない方々へ、ご自宅で気軽に使える高品質のスキンケアをお届けしたい、と2002年に誕生しました。◎30年以上に及ぶ臨床事例を経てたどり着いたのは、ビタミンCをはじめ、製品の目的に合わせて適切な成分を組み合わせる「カクテルビタミン」。そのシンプルで大胆な配合は、さまざまな肌トラブルに効果を発揮します。これは、マーケティングではなく美容皮膚の現場から生まれたスキンケア。専門家がつくったからこそ、コスメ業界の常識や流行にまどわされず、肌にいいものをまっすぐに追求できたのです。いっさい妥協せず作り上げたコスメは、様々な肌トラブルに悩む多くの方々、美容業界や芸能人の方々にご好評をいただいております。ドクターケイをより多くの方に知っていただき、より多くの方のお肌を美しくすることが、私たちの願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップクラスの「TERAOKA」ブランドの自動ドア／メーカー営業として自社製品を提案／転勤なし〜 建物の入口空間を支える自動ドア建具の設計を通じて、図面作成だけでなく、仕様検討や関係者との調整など、設計者として一段深い工程に関わることができます。対象物が建物の“顔”となるため、成果が形として残るやりがいを感じられます！ ■業務内容 建築物に設置されるステンレス製の自動ドア建具設計を担当します。建物の用途や意匠、設置環境に応じて必要な性能を整理し、図面化・仕様設定を行う仕事です。営業・施工担当との連携を通じて、機能性・安全性・意匠性のバランスを取りながら、最適な設計をまとめていきます。 ＜主な業務＞ ・自動ドア枠・建具の設計および各種図面の作成 ・営業から共有される建物用途・寸法条件をもとに仕様検討 ・社内技術部門や施工担当との図面調整 ・現場状況に応じた設計修正や追加対応 ＜実績例＞ 六本木ヒルズ、日本橋三井タワービル、羽田空港旅客ターミナル、大阪国際がんセンター、国立科学博物館等 ■業務の魅力 設計した建具が商業施設・病院・空港などの入口として形に残ります。建築物ごとに異なる条件を読み解き、仕様を組み立てる過程に“設計者としての成長実感”があります。 ■働く環境・やりがい 福岡勤務で、マイカー通勤が可能。製造・施工・保守まで一貫体制のため、技術的な相談をしやすく、設計としての判断材料を得やすい環境です。 ■働き方 ・転勤なし ・福岡で腰を据えて働ける ・体制が安定しており落ち着いて設計に向き合える ■企業魅力 1965年創業の自動ドアメーカーとして、開発・製造・施工・保守まで一貫体制を構築。「TERAOKA」ブランドは業界トップクラスの実績を持ち、公共施設や医療機関、商業施設など幅広い建築物で採用されています。非接触需要やバリアフリー化が進む中、市場も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの工場長として、自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。 ■当社の強み： チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。また、受注・生産・物流を一元管理する全社経営情報システム（AMIS）や独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手／免許不問／志望動機不問／25卒・第二新卒OK／未経験から国家資格を取得できる／同じ場所で長く働ける／勤務地考慮／未経験９割／やりたいことが明確になる／営業や人事、事務にも挑戦◎／手厚いフォロー体制多数〜 ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容 空港やビル・ショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■１日の業務例 朝：出勤⇒建物を巡回し安全確認 昼：設備を見ながら異常がないか確認 午後：簡単なメンテナンス 夕方：再度見回りし日報⇒退勤 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・夜勤と日勤の間は24時間以上お休みとなるため、実質！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・４〜５人のチーム制で質問がしやすい！ ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い業界にて11,000件以上のサービス提供（診断）実績／セキュリティと品質で2つの国際規格を取得】 ■業務概要： 情報セキュリティに関する脆弱性診断の設計、実行、報告書作成を行っていただきます。 ■業務詳細： WEBアプリ・プラットフォーム・クラウド環境・エンドポイント等に対する脆弱性診断業務を担当します。 業務フローに沿って、お客様に診断幅と深度をヒアリング、診断計画・設計、診断実行、報告書作成を実施します。 3名以上のメンバーマネジメントもお任せします。 ■開発環境： JavaScript、HTMLなど ■チーム構成： 現在6割以上が20〜30代です。情報セキュリティ分野の未経験者が多数活躍中です。 情報セキュリティ分野のスペシャリストが揃っており、専門知識を深掘りしていける環境があります。 ■研修制度： 入社後の1〜2ヵ月目は、まず当社の標準化されたセキュリティや脆弱性診断等の基礎的な知識や診断手法、業務の流れを覚えて頂きます。 3か月目以降は現場OJTを行い、半年〜1年で診断業務をマスター後、案件管理者として診断の他に顧客対応、業務ディレクションをお任せいたします。 ■キャリアパス： 1）プロジェクトマネジメント →プロジェクト管理や顧客とのコミュニケーションスキルを伸ばすことはもちろん、技術的な対応力も幅広く身につけることができます。 2）スペシャリスト 顧客対応を除き、1人でテスト設計から診断実行まで遂行できるセキュリティエンジニアへ。その後、WEB脆弱性診断の精度・生産性を高めたエンジニアはセキュリティスペシャリストになれます。さらに別の診断サービスを習得し、複数の診断サービスを提供できる上級スペシャリストへの道も。 3）標準化・仕組化を担う セキュリティ技術の進化に合わせて、診断自体も常にアップグレードしていく必要があります。国際基準に基づく技術の標準化・仕組化を主導するポジションです。 4）エンジニア教育・人材育成 未経験からセキュリティエンジニアを育成する、セキュリティエンジニアとしてより上を目指す人材を育成するなどの目的に合わせ、カリキュラムやマニュアルの整備、オンライン学習・学習用動画の整備などを進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜主力ブランド「N organic」「FAS」のファイナンス(FP&A)担当募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ〜 「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。 主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。 ■業務内容： ・ブランド（商品カテゴリー）の売上・利益を「数字面」からサポートし、経営やマーケティングが良い判断をできるようにする ・月ごとの売上・費用の管理、予算計画、予測の作成 ・広告費や販促費の効果をチェックし、どこに投資すべきか提案 ・新商品の採算シミュレーションや投資判断のサポート ・営業チームやマーケティングチームと一緒に、数字に基づいた戦略を考える ■事業部の雰囲気： シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。 また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開／エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな技術提供】 ■ポジション概要： ゲーム/CG業界に特化した人材派遣の営業をお任せします。 当社では人材紹介と人材派遣の両方を事業として行っておりますが、本求人は人材派遣がメインのポジションとなります。 当社は業界特化型のエージェントとしての強みを発揮できており、幅広い顧客から高い評価を得つつ、急速に事業拡大をしています。 あなたにはこれまでのご経験をベースに当社の強みや専門性をプラスしていただき、さらに強みを発揮していただきたいと思います。 「会社と自分が共に成長する」というやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： ・得意先企業からの求人獲得 ・求人企業への候補者推薦、派遣就業決定までの進捗管理 ・新規企業開拓、休眠顧客の掘り起し ・就業スタッフの方々への定期フォロー、キャリアコンサルティング ・派遣契約の締結手続き、更新手続き ■就業環境： ・在宅勤務制度あり ・ワークライフバランスを大切にしています。子育て中のメンバー/管理職もリモート等を活用いただきながら就業いただいております。男性の育休実績もあります。育児と両立しているママ・パパ多数活躍中。男性の育休実績もあります。 ・30歳前後が中心で、ゲームやエンタメ、グルメが好きなメンバーが多いです。 ・中途入社ばかりの組織で、毎年新しいメンバーが加わっています。中途入社の方が活躍しやすい組織です。 ・入社後はOJTを行い業務を覚えていただきます。 ■配属先： 人財事業部　派遣チーム　8名 営業5名、サポート・コーディネーター3名 ■シリコンスタジオエージェントとは： ゲーム・映像業界の求人・転職・人材派遣を行っております。 事業ページをご覧ください（https://ss-agent.jp/） 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります