【担当業務】変更の範囲：会社の定める業務 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の作成、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応（高卒技能系、障がい者採用） ・その他、人事制度の運用対応、ＩＳＯ事務局対応、社外との渉外対応等 また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械力学の有識者歓迎◎／エネルギー・化学分野向けの圧縮機の機械設計／カーボンニュートラルに貢献／業界不問／年収610万〜1120万／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務概要：スクリュ圧縮機本体の機械設計をご担当いただきます。 ・入社後：本体の基本構造を学ぶ／プロジェクト業務を担当する先輩のサポート ・半年〜1年後：プロジェクト業務の主担当 ・3〜5年後：プロジェクト業務の主担当（受注のための見積業務などの上流工程や大型案件を担当）。 ※ご経験にもよりますが、入社後は製品や業務の流れを学んでいただくためにも、詳細設計など下流も一部担当いただけるため、上流〜下流までの案件全体を学べる環境がございます。大型案件になると、外部や関係会社にて下流や詳細工程を担当いただくため、取り纏めがミッションとなります。 ■主要顧客： エネルギー・化学業界（オイル＆ガス、石油化学、発電など）向け。海外案件も多くございます。 ■製品（スクリュ圧縮機）について： ・機能・用途：ガスを圧縮し連続的に送り出す装置。 ・将来性・ニーズについて：石油メジャーや、大手化学会社を中心ににグローバルに多種多様な顧客・市場を持ち、水素・アンモニア・CCS関連のカーボンニュートラル用途で今後活躍が期待されております。 ■案件規模： 案件にもよりますが1〜2年間程度の長期イメージです。業務に慣れた頃（3〜5年）には、複数案件を並行して担当いただく場合もございます。 ■グローバル活躍： 海外顧客やサプライヤー対応もございますので、英語力が身につく環境です。英語に苦手意識がある方でも、英会話レッスンの機会や、社内の海外エンジニアの方との交流などから、学べる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ※将来的に、米国や中国の海外拠点への駐在の可能性もございます。 ■中途入社者の声： ・風土：中途入社者の受け入れが整っている。中途入社者向けの研修も充実しており、部門を超えた横のつながりもできる。部内は同僚・上司に相談しやすく、アットホーム。 ・業務の面白み：上流〜下流まで一貫して携わる業務体制のため、プロジェクト全体の知見が身に着けられる。業務が細分化されていないため、自分の裁量権が大きいのも特徴。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景・ミッション ・価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題と認識しています。既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。 ・社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・鈴鹿事業所の採用業務実務全般（新卒・キャリア）、採用広報、社員教育、労務管理業務をミッションとしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・管理職として、または近い将来において管理職として鈴鹿事業所の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。 ■具体的な業務 人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただく。 ◇新卒採用実務 ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・地元自治体や学校（大学・高校）とのリレーション構築 ◇期間社員採用実務 ・求人エージェントを利用するなど生産活動を維持するための採用活動の実行 ◇教育 ・主に期間契約社員の入社時教育の実行及び改善 ・本社との協業による新卒社員教育の実行及び改善 ・スキルアップを目的とした社内教育の実行及び改善 ◇労務管理 ・長期休業者の復帰フォロー ・組合対応及びその他社内諸問題における対応 ■活躍できる方の共通点 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ・人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ・日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事として一定の知見を持つ方（特に労務問題に関して、対応した実績のある方）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・物事を俯瞰でとらえ、冷静な判断ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 課長職として、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など ■成果給について：10％ 例）10億円の案件の場合（法人の場合はこの程度の金額多い） 売買手数料3〜6％（3000〜6000万円） 売買手数料×成果給10％＝成果給300〜600万円 （部下の分を決めた場合は5％）

◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： ・生産技術部門のリーダーとして、他のメンバーの管理、指導、教育を通じて業務の円滑で適切な遂行を図る役割を担っていただきます。 ・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務 幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。 ・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング ・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード ■キャリアパス: エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。 小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 ■組織構成： ・技術G：6名（グループマネージャー50代、管理職2名／30代、一般社員3名／20代） ■魅力 ・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化。 数千万〜1億円規模のプロジェクトが多く、積極的に工事や設備導入が行われております。 ・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は２０〜３０時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。夜間対応や急な呼び出しなどはございません。 工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。 ■当社の魅力： ・充実した福利厚生 年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。 ■当社について： ・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能） ・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループの安定した基盤！／ご経験を活かして当社の営業をご支援ください！〜 ■採用背景： 企業保険部門の強化を目的とし、より付加価値の高いコンサルティングを通じた新規顧客獲得、および既存顧客満足度の向上に向け、体制を強化します。 ■仕事内容： 法人企業向けに、財物リスクに関する高度な保険コンサルティングを担当していただきます。 営業チームが回収した法人契約データ（保険証券等）をもとに、リスク分析および最適な保険プログラム設計を実施。 保険会社との条件交渉も含め、企業のリスクマネジメントを支援します。 ・新規見込み先企業への保険分析レポートの作成・提案支援 ・保険証券の内容分析、最適な保険プログラムのデザイン・設計 ・保険条件仕様書の作成、保険会社との条件交渉・折衝 ・高難易度の事故発生時における代理店介在業務（事故対応支援） ・企業リスクに関する現地サーベイ（リスク評価・リスク改善提案） ■ポジションの魅力： ・高難易度案件に携わり、専門性を磨ける環境 →財物リスクに関する高度なコンサルティングを実践できるため、希少価値の高い専門スキルが身に付きます。 ・クライアントは中堅〜大手法人中心 →顧客の経営層・リスクマネジメント部門と直接やり取りを行うため、ビジネス視点・リスクマネジメント力も向上します。 ■数字でみる当社 ・法人取引数：約2600社 ・個人契約件数：約64万件 ・取扱保険料：約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ・平均有給消化率：12.9日 ・平均残業時間：20時間（全社） ■求める人物像： ・法人顧客のリスクに対して深い関心を持ち、最適な解決策を導くことに喜びを感じられる方 ・複雑な情報を整理・分析し、わかりやすく提案資料にまとめることが得意な方 ・社内外の関係者（営業担当者、保険会社、顧客）との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎！在宅勤務可！独身寮・社宅、各種手当など福利厚生充実◎／平均勤続年数20.4年／東証プライム上場大手総合電機メーカー／高ニーズな製品群により売上高1兆円超え／インフラを支える社会貢献度の高さが魅力〜 ■業務内容： 受変電システムのプラントエンジニアとして、プロジェクト管理に携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ 受変電システムの ・開発 ・計画立案 ・設計手配 ・取り纏め業務　等 ＜顧客先例＞ ・民間、官公など ■本ポジションのポイント： ・社内外の多数のステークホルダーと適切に連携をし、プロジェクトの遂行を目指します。プロジェクトの最初から最後まで自身の意見・考えを反映させることが出来るので、非常に面白みがあります。 ・中には億単位のプロジェクトもあり、スケールもやりがいも大きな仕事に携わることが出来ます。 ■働き方： ・在宅勤務制度あり（最大月に10日）：業務状況に応じ適宜活用しています ・残業：平均月30H程度 ・出張：国内出張あり（目安１〜5回/月） ※出張頻度は担当PJTや進捗状況により様々です。場合によっては海外出張が発生する可能性もあります。 ■パワエレ事業について： 電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■当社の特徴・魅力： 年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

外国人向け顧客の不動産の売却や購入、それに関わるコンサルティング業務 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、 様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、 住居用、商業用の建物から、 自社物件である投資用ワンルームマンション、 土地まで、 あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など… 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

転勤なし／相模原で知名度ある建設会社で腰を据えて働く／土日祝休、年休126日／残業少なめ／和気あいあいとした社風／新しい設備や、子育て支援など社員の働きやすさを重視した職場づくり／地元の小学校や幼稚園は当社が関わったものかもしれません〜 ■仕事内容： 当社の即戦力として民間工事の受注増加を目指し、新規・既存顧客へのご提案・入札など尽力いただき、事業牽引をお任せします。ご自身で裁量権をもって考えながら進めることができるのは難しさでもあり、面白さです。 ■魅力： 神奈川県入札参加資格「A」、相模原市ではトップクラスで公共工事の落札確率高いため、信頼度高く事業拡大を進めていける環境です。 ■働き方： 社用車貸与で通勤可能、住宅手当・家族手当・子育て手当（扶養の場合月1万円を20歳まで付与）などとても働きやすく、超ホワイト企業と自負しています。 ■配属先情報： ・営業部 ※現在営業としては部長1名のみ。今回ご入社いただく方と二人三脚で事業拡大を推し進めていただきます。 ■当社について： 建築・土木の公共・準公共工事を数多く手がける設立後65年の総合建設会社です。神奈川県入札参加資格「A」で、相模原市でもトップクラスです。遺跡発掘調査支援事業やドローン、3D測量などを活用した業務も手掛け、民間工事受注拡大を目指しています。URリフォーム工事、喫茶、警備、エンターテイメント事業などを手掛ける企業グループの中核会社で、地元サッカーチーム協賛、カナコーこども天文台など地域にも貢献しています。

【業務内容】 ・半導体工場の稼働に伴う施設部門及び環境部門の新組織立上げ業務 ・工場の建設支援業務（設計/施工の推進・官庁行政対応・NEDO対応等） ・施設オペレーションのエンジニアリング業務（品質微量分析・施設改善・施設の安定稼働） ・環境管理エンジニアリング業務（カーボンフリー/グリーン化、廃棄物管理他） 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大阪市及びその近郊を中心とした建設現場における施工管理業務です。 ■業務の特徴 建築・大工工事、防水工事、内装仕上げ工事など1級建築士事務所として総合的な請負が可能です。大阪支店は新築工事がメインですが、改修工事も行っております。 転勤はありませんが、各支店の受注状況次第では、出張による相互補完を行う場合があります。但し、遠方への出張の場合には、本人意思を尊重しますので、安心して働いて頂けます（出張の場合には、別途出張手当を支給します）。 ＜詳細＞ ・担当物件：３〜６億、３０〜６０戸の中規模マンション多 ・案件：役所関係以外はほぼ１次請け ・残業時間：月平均残業１０時間程度 ・働き方：基本的に直行直帰 ■配属部署： 大阪支店の建築部（施工管理者）。当社の社員には、1級建築士4名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士8名、2級建築施工管理技士11名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士3名がおります。今回、業容拡大に伴う施工管理技士の増員を図るものであり、安心して働いて頂ける環境にあります。 ■特徴・魅力： 現時点で施工管理技士の資格が無い方で、1級建築施工管理技士を取得希望のある方も、先輩の有資格者がおり、そして資格取得に対する職場内環境（支援制度）が整っておりますので、やる気次第では、自身のステップアップが実現できます。　職場環境については、社員による懇親会開催時には会社から一部支援を行うなど、社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いて頂けます。 ■キャリアパス： 仕事に対する姿勢（やる気）や実績に応じ、評価する制度を整えております。また、継続的な高評価の方は支店長や部長クラスそして最終的に役員までの登用も可能です。

〜前職での年収保証します／想定年収700万〜1200万／明確な評価制度／土日祝休み／転勤無／年間休日124日〜 ■業務内容： 一都三県に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます。 ・メンバーのマネージメント ・ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応 ・メールマガジンの配信 ・セミナー参加者対応 ・商談 ・現地案内 ・契約・決済業務 ・金融機関折衝 ・既存顧客対応 《魅力ポイント》 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 ■募集背景 現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。不動産業界では珍しく土日祝休みでプライベートの時間も確保できます。第12期となる今期は、130%成長の【売上高260億円】を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□PM未経験歓迎！エンジニア・SE経験から上流工程への挑戦、開発経験のない事業デイレクション経験をお持ちの方必見！/イベントを中心に800本以上アプリ制作実績有/民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」等の開発実績を誇る当社でIPOを見据え体制強化に向けたPMポジションを募集中です！□■ ■募集背景 お客様（パートナー）と共に、事業成長を実現するパートナープロダクト（共創事業）を行い、累計700本以上のサービスをお客様と共に提供してまいりました。近年ではアプリだけではなく、WEBやIoTなどの開発も行い、お客様と共にビジネスを創り上げ、お陰様で売上は右肩上がりを記録しております。今回、事業拡大に伴い、パートナーとのプロジェクトを牽引できる、プロジェクトマネージャー（PM）を緊急大募集いたします。 ■業務概要 パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ■業務内容 1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします 2. チームビルディング ：まずはパートナーとビジョンの共有を行います 3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します 4. 要件定義・デザイン ：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします 5. 設計〜開発：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします 6. テスト〜リリース：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います 7. グロース・効果測定 ：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします ■ポジションの魅力 ・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる ・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい ・営業段階から企画などを提案をすることが可能 ・企画やデザイン、開発、運用（グロース）までを幅広く担当可能 ・UI/UXに強いデザイナーやエンジニアがクライアントとワンチームになってものづくりが出来る 変更の範囲：会社の定める業務

〜IBMグループのDX領域を牽引／大規模・大手企業の案件を担当〜 ■業務内容：ご経験やご希望に応じて事業部に所属し、以下いずれかの業務を担当いたします。 （1） お客様の業種に特化した事業部に所属し、金融・製造・流通・公共/公益業界などのお客様に対して、アプリケーション・システムの設計・開発を担当いただきます。アサインについては経験やスキル、希望などを考慮。要件定義や顧客折衝、企画提案などの上流工程から、設計・開発業務、さらにはリリース後の運用・保守に至るまで、様々なフェーズに携われます。 （2） テクノロジー力を強みに、業界問わずフロントエンドからバックエンドまでWeb・モバイル・クラウドネイティブアプリケーション等の幅広いシステムの設計・開発を行います。 ・IBM Cloud、RedHat、AWS、Azure等のクラウドサービス上で稼働するWeb、API、マイクロサービスやモバイル、サーバーレスアプリケーションの開発 ・RPA技術を活用した自動化およびIntelligent Workflowの構築 ・高頻度で安全なビルド、デプロイ、リリースを行うDevSecOps環境の構築 など （3） 国内外の半導体・半導体ウェーハ・液晶等のお客様に向けた、スマートファクトリー/工場の全自動化システム開発を行います。 ・工程管理システムやIoTデータ収集＆見える化等のプロジェクトに参画 ・要件定義・要件確認/システム設計、アプリケーション外部設計/アプリケーション内部設計、開発、単体テスト/統合テスト、システムテスト/サービスイン後フォロー/運用保守 （4） 地域DXを担う事業部に所属し、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 ・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担当 ・現在100を超えるのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々 ・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり

〜前職での年収保証します／想定年収600〜1500万／反響営業／インセンティブあり／土日祝休み／年休124日／転勤無し／半期毎の人事考課で明確な評価制度〜 ■業務内容： 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。 資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。 ・不動産会社、地主様のニーズを確認 メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック または専用Webサイトへの問い合わせに対応します ・提案 不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！ ・契約 ■業務の特徴： ・お客様からのニーズが強いため、見積サイトや問い合わせフォームからの依頼に対して対応を行う反響営業が中心です。 ・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチを行っていただきます。 ・社内に設計士・施工管理等の技術専門職が在籍している為、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です。提案力や商材知識が身につきます◎ ・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤はありません。関東エリア一都三県を専門に担当していただきます。 ■やりがい： ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】 社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です また将来的にはマネージャー職へもご挑戦いただける環境です！ ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□世界的規模の顧客と最先端プロジェクトに関与できる■□ ●提案〜Fit&Gap分析、カスタマイズ、導入、保守と一連の工程をリード ●IBMのアセット・グローバル知見を活用 ●製造業×ITという将来性のある領域 ■業務内容： 国内・海外における半導体製造のお客様に対して、専用アプリケーションアセットの提案からFit&Gap/カストマイズ/導入/保守など一連の作業をリードしていただきます。 ■職務詳細： ・IBMアセットをベースにした、お客様への提案・導入・保守 ・新規アプリケーション領域の提案・開発 ・お客様のDX推進や事業拡大に向けた提案・コンサルティングをIBM他部門とともに実施 ＜当ポジションの魅力＞ 世界最大の半導体企業および国内有数の半導体企業と開発・製造をともに進めていく経験を通じて、製造業のSmart Factory推進における普遍的なスキル獲得が可能。 また、大規模かつ高速処理と高い信頼性・安定性が求められるシステムであることから、基盤系からアプリケーションに至るまでの一貫したアーキテクチャ思考の経験を得ることができます。 ＜開発環境例＞ 【工程】提案支援・要件定義・設計・開発、各種テスト、保守 【言語】C++、Java、JavaScriptなど 【OS・サーバ】Linux、AIX、Windows、Cloud(IBM Cloud) 【DB・ツール】Db2、WebSphere liberty/Application Server、 WebSphere Message Queue、Docker、Git、Jira、その他Open Technology 【開発スタイル】ウォーターフォール＆アジャイル

■業務概要： 以下のいずれか、もしくは両方を担当していただきます。 ・ＧＵＩフレームワークを用いたロボット搭載ＵＩの開発 ・ロボット管理システムのＷＥＢフロントエンド開発 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式 棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、 アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：以下のいずれかを主に担当していただきます。 ・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発 ・ロボットＯＳのシステム（ＯＴＡアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式 棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、 アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先端技術を用いて真の適材適所を実現させ、自身そして社会の働き方の未来を一緒に創っていただける方大募集〜 ■職務内容： （1）業界大手クライアントに深く入り込んだ、経営レイヤーでの課題解決プロジェクト戦略、企画、実装まで全て担っていただきます。 ・経営レイヤーとの議論を踏まえた重要課題の特定 ・AIなどの技術を活用してソリューションの企画、および自社エンジニア、デザイナーと協同した開発 ・顧客組織に対する、ソリューションの導入・浸透支援 ※これまでのご経験を踏まえて、徐々に幅を広げていただきます。 （2）個別プロジェクトから得られた示唆を元に、業界全体を変革するソリューション企画への昇華・ブラッシュアップ 顧客の課題解決から生まれたソリューションを汎用的なサービスアイデアとして昇華し、業界全体の顧客に還元できるソリューションに落とし込んでいただきます。これこそが、まさにエクサウィザーズの事業モデルの「真髄」に当たる部分です。 ■職務の魅力： エクサウィザーズの事業モデルである、ソリューションからプロダクトへの昇華を一つの事業部内で行っているため、一人一人が戦略から実装まで携わることができます。 また、当事業部にはエンジニア、PdM、ドメインエキスパート、モデルを自身で創るBizDevなど多様な人材が切磋琢磨している環境があります。 この経験、環境により、中長期のキャリアパスとして、事業開発、PM/PdMなど幅広い選択肢を持つことができます。 ■キャリアパス： テクノロジー×営業・デリバリ・プロダクト開発スキルを早期に培うことで、プロダクトマネージャーや事業責任者、経営者等多様なキャリアパスを歩むことができます。 ■当社の特徴： 当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。 金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。（直近では約400名の組織となっています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外経験を活かせる！農業分野や保険の実務経験をお持ちの方歓迎！／リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／後に正社員登用の可能性も有り！／海外事業専門の開発コンサルタント〜 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（営農、栽培、農業金融、アグリビジネスエキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 調査・分析・計画、技術協力 （農業農村開発、アグリビジネスに関わるJICAを始めとする国内官公庁や国際機関発注の調査業務、技術協力業務） ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エネルギー業界における数億〜十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集致します。 ◆◇こんな方々の応募お待ちしております◇◆ ・AI/技術に関する好奇心 ・産業・社会課題を解決したいというマインド ・ステークホルダーの期待値に応える誠実性、責任感 ・エネルギー業界又は脱炭素領域への興味関心 ■職務詳細： 主にエネルギー領域における下記を実施 ・顧客企業に対する当社理解の推進 ・顧客〜産業〜社会課題の理解・構造化・優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント） ・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達 ・エンジニアとの協業による成果創出 ・所属メンバーのマネジメント ・新規顧客の開拓及びリレーション構築 ■プロジェクト事例： （1）「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」…予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大 （2）「ヘルスケア」 × 「R&D」…データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮 （3）「製造業」 × 「検査」…対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート （4）「通信」 × 「人事・採用」…新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 ■ポジションの魅力： ・「業界最高峰のエンタープライズ企業」との協業だからこそ、壮大な社会課題を解決できる ・「国内最高峰クラスのAI技術を用いて、DX・AIプロジェクトの企画〜実現までに打ち込むことができる」 ・事業責任者や子会社社長・役員など、幅広いキャリアパスが叶う ■キャリアパス： アカウント担当→グループのリード→部・事業部のリードと、徐々に規模の大きな組織のマネジメントに挑戦できます。 将来的には、事業のグロースをリードする多産業のエンタープライズアカウントの事業責任者や、新規AIサービス事業責任者、子会社の立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など志向性に合わせた幅広いキャリアを切り拓くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

エネルギー業界におけるCxOレイヤーの経営課題に対し、エンジニアやデザイナーと協業してソリューションを構築・実装できる方を募集中します。 ■業務内容： 主にエネルギー領域における下記を実施 ・顧客企業に対する当社理解の推進 ・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント） ・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達 ・エンジニアとの協業による成果創出 ■プロジェクト事例： ＜本ポジションと関連した事例＞ DXプロジェクトマネジメントサービスの共同開発 ＜その他事例＞ （1）「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」…予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大 （2）「ヘルスケア」 × 「R&D」…データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮 （3）「製造業」 × 「検査」…対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート （4）「通信」 × 「人事・採用」…新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 （5）「運送×物流管理」…貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ■求人の魅力： ・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・今後確実に解決不可避になる脱炭素社会の実現に向けた課題やエネルギー業界のDXへの貢献ができる ■キャリアパス： 営業、デリバリ、事業開発スキルを早期に培うことで、プロダクトマネージャーや事業責任者、経営者等多様なキャリアパスを歩むことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容： 横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。 今回は、機械設備の募集となります。 ■具体的には 機械設備設計は、目には見えない部分を設計することが多いですが、建築物の機能に直結する重要な職務になります。 日常のオフィス・施設で当たり前に使用している『水』『空調』など、建築設備は建築物としての機能を果たすためにも重要です。 昨今では、環境保全や省エネへの対応が社会的にも急務となっているため、機械設備設計の重要性、将来性が高まってきています。 もちろん機械設備設計だけでは解決することはできないため、意匠・構造・機械・電気の各部署と連携を図りながら進めていくことが重要です。 ■働き方 ・リモートワーク：週1日ペースで可能です。 ・時差勤務：出社時間は7時〜11時の間で選択でき、フレキシブルです。 多くの方は10時頃出社します。 ・定時が7時間勤務：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■組織構成 東京の機械設備設計職には9名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴 ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。 ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■使用ソフト AutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり） 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集致します。 ■職務内容： ・グループレベルのPL責任（数億円規模） ・新規顧客開拓ならびに、既存顧客のexpansion ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ・採用 ・メンバー育成 ■プロジェクト事例 ＜本ポジションと関連した事例＞ ・ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート ・ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化 ＜その他事例について＞ （1）「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」…予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大 （2）「ヘルスケア」 × 「R&D」…データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮 （3）「製造業」 × 「検査」…対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート （4）「通信」 × 「人事・採用」…新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 （5）「運送×物流管理」…貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ■職務の魅力： ・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる ・コンサルタントのみならずプロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる ・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる ■キャリアパス： ・3〜5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができる ・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できる 変更の範囲：会社の定める業務

【年休121日／基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能！／フレックス制度導入／離職率５％未満／日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】 少数精鋭の部署で、今後の管理職ポジションも目指せます。 ■業務内容： 自動車ディーラーの新築・改修や電気自動車の充電スタンド設置工事を主に行う当社にて、積算（見積り）業務及び工事協力会社との調整業務を行っていただきます。 内勤が8割　外勤が2割となっており、 原則、本社内でのデスクワークです。他の社員がおりますので、荷物の運搬などはサポートしてもらえます ■組織構成 全体人数　5名 課長以下4名が在籍しており、40代〜60代が幅広く活躍しています。中途入社者多数となっており、なじんでご活躍いただけます。 ■スキルアップについて： 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■企業の魅力： ▽同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負っています。直近の売上は100億円以上であるため、扱う金額は大きく、建設経理のキャリアを積むことが可能な他、少数精鋭の経理体制のため、経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。 ■会社の特徴（取引先） 同社の取引先は7割以上が日産自動車グループであり、かつTOYOTA・ホンダを始めとした国内外のカーディーラーと取引があるので安定性は抜群です。自動車販売店は10〜15年に1度は店舗を改装していく必要があります。同社の主要取引先である日産自動車の販売店舗は圏域だけでも数十店舗あり、継続的に案件を受注することができるため経営環境は安定しています。 加えて、電気自動車の急速充電器事業もその設置件数は国内4割を超えており、新規事業においても売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務