◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 埼玉県での、電子機器に関わる回路設計/CPUモジュール構想設計等の業務となります。 ▼仕事内容 ・自動車部品や物流機械等の機械機器に関わる回路設計/検証/評価 ・回路基板構築並びにCPUモジュール化の構想検討 ・CADを用いた電気回路図面の作成 ・その他、上記に付随する書類作成、調整業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《リモート×出社のハイブリッド／ワークライフバランス◎／グローバルにサービスを展開する大手IT企業等での要件定義》 ファッション業界の複数のブランドを支える大規模物流システムの要件定義を担うポジションです。9月スタートのプロジェクトに向けて、ご入社可能な方、内定までのスピード対応可能な方歓迎です！ ■業務概要： 大手物流会社に常駐し、ファッション領域における、約300社とのブランドとの調整・要件定義を担っていただきます。 ■業務詳細： 具体的には、下記のような業務が想定されます。 ・各ブランド担当者との打ち合わせ ・サービス要件の整理・ヒアリング ・業務要件定義・仕様整理 ・社内外関係者との折衝・調整 ◆幅広い開発/技術領域（配属先プロジェクト例）： ・EC関連のシステム開発支援 ・証券決済システムの保守開発 ・金融機関向けデリバティブ取引システム ・次世代健康医療記録システム ・証拠金取引システムの保守開発　等 〜本ポジションの魅力・当社からも多くのメンバーが長年アサインされており、関係各所との信頼関係が構築された環境〜 ◎当社メンバーも複数在籍しており、フォロー体制あり ◎長期的な案件（数年継続予定）で安定して経験を積める ◎将来的に自治体向けプロダクト事業・Salesforceコンサル事業への社内キャリアパスにも直結するポジションです ◎上流工程に特化したスキルが身につく 変更の範囲：無

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆募集背景： これまで三菱重工グループは、高効率の機械やプラントをつくって低炭素化に取り組んできましたが、カーボンニュートラルの実現を目指す「MISSION NET ZERO」を宣言し、政府目標を10年前倒し2040年に顧客の排出量削減を含めた「CO2排出ネットゼロ」、詳しくは脱炭素技術の社会実装に取り組んでいます。 カーボンニュートラルで重要な役割を果たすのが、水素やアンモニアなどのCO2を排出しない燃料であり、わが燃焼研究部ではそれらの流動、化学反応、熱流体技術で製品の性能向上を図るだけでなく、燃焼時に生成される窒素酸化物など有害物質を抑制した燃焼技術を開発します。 ◆業務内容： 水素やアンモニアなどの高温高圧燃焼実験や数値解析を通じて、ガスタービン燃焼現象の理解を深め、事業部と連携しながら製品開発を技術で支援します。以下の業務の中から、応募者の適正に合わせて選択いたします。 ・水素焚きガスタービン燃焼器の開発 ・アンモニア焚きガスタービン燃焼器の開発 ・天然ガス焚きガスタービン燃焼器の開発 ・燃焼機器開発における実験計測業務およびその技術開発 ・燃焼機器開発における数値解析業務およびその技術開発 ・燃焼機器開発における燃焼実験業務およびその技術開発 ◆当社について： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日124日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成： 西日本営業部管轄は、大阪府・滋賀県・京都府・和歌山県・兵庫県・広島県・鳥取県の7拠点、総勢37名程度の部署です。 ■入社後について： 先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ： 将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力： 地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年〜25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ライフサイエンス業界に特化した製品ではなく、様々なパッケージのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 提案／見積から案件に入り、要件定義、構築・テスト、リリースまでの工程を管理していただきます。海外ベンダーの製品のため、ベンダーとの英語でのやりとりも必要となります。 Webアプリケーションの開発経験があることが望ましいですが、開発自体をしていただくことは想定していません。 ■配属組織のミッション： ライフサイエンス業界向けの海外パッケージ製品や自社開発パッケージを取り扱っており、プリセールスからインプリ業務、導入後の保守サポートまで幅広く手掛けています。 ■当ポジションの魅力： ・PLまたはPMとしてのマネジメント能力を磨きながら、グローバルプロジェクトも経験できます。状況によって、海外出張の機会もあります。 ・製品に依存しないプロジェクトマネージャーへのキャリアパスの他に、製品に特化したアプリケーションエンジニアへのパスもあります。 ・お客様と直接コミュニケーションをとりながら、自由度を持ってご提案が可能です。 ・様々な製品や技術を取り扱うため、最先端の知識等が身につきます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当いただきたい業務内容： ◇主な顧客企業の業界 当事業部では、製造業を中心とした幅広い顧客の重要なシステムを開発しています。 対象はtoC／toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。 ◇案件の特徴 現在、主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・NWスイッチ、FireWall、ルーター、有線系ネットワーク、無線系ネットワーク設計／構築 ・CISCO他、ネットワーク製品を用いたネットワーク設計／構築 ・上記ネットワークの仮想化環境製品の設計／構築 ◇プロジェクト例 （1）製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件 （2）某企業160拠点インフラ案件 （3）某企業SASE案件 ◇業務内容例 （1）提案、設計、構築のPMもしくはPL、技術支援 （2）提案、設計、構築のPMもしくはPL、技術支援 （3）PMもしくは、PL、技術支援 ■募集部署の概要・ミッション： エンタープライズ事業G（航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬、パートナーなど）を横断するインフラSE事業部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術／ビジネス分野の提案〜構築プロジェクトを遂行する。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： データ＆アナリティクスおよびAI領域の製品主管および技術主管業務（プリセールスおよび導入支援サービスの提供）。 ■配属組織のミッション： AI・先端技術部は、当社のAI専門組織で、あらゆる業界・業種のお客様向けにAI技術を用い、課題解決及び新規ビジネス創造のための支援をしております。お客様との共同プロジェクト実施、ソリューション開発、データ分析業務などが主な支援内容となります。 ■募集背景： CTCの注力分野の1つであるデータ＆アナリティクス（以降D＆A）のビジネスへの増員を計画しており、新規製品の開拓や取り扱い製品のプリセールス支援を共に遂行できる方を募集しています。D&A分野に加え、AIなどの基礎知識のほか、比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 官公庁向けの直販営業をお任せいたします。 ■案件例： ◎職員が利用する行政情報システムの構築及び運用・保守 ◎職員向け及び国民向けサービスに係るアプリケーション開発及び運用・保守 ◎職員が利用する行政情報システムに係る調査分析、調達支援及び工程管理支援 ■業務内容例： ◎クラウド、オンプレ双方のインフラ導入提案 ◎業務システムに係るアプリケーション開発の提案 ◎システム運用・保守業務の提案 ◎調査研究、調達支援、工程管理支援、PMO支援などの上流工程に係る提案 ■配属組織のミッション： 中央省庁（中央省庁に係る独立行政法人や国立研究開発法人などの所轄法人・団体含む）向けに、顧客の業務をサポートするソリューション及びサービスを提案、提供する。 行政情報システムなどのインフラ基盤（クラウド、オンプレ双方）の導入及び運用・保守のほか、各省庁などの業務系システムのアプリケーション開発についても提案・提供している。調査分析・調査研究、要件定義、調達支援、工程管理支援、PMO支援などの上流コンサルについても提案・提供する。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社のメンバーもCTC新卒入社のメンバーも多くいます。多様な人材が活躍できる風土です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 当社の休眠顧客や新規顧客に対し、注力商材を中心とした営業活動。 ■配属組織のミッション： 関西地区の民間企業を中心に、当社の商品やサービスを提案／見積提示といった営業活動を行います。 ■当ポジションの魅力： 当チームでは、顧客開拓のために様々な新しい取り組みを実施中です。例えば、メールマガジンの配信や、社外セミナーの企画などになります。それらを、営業・SEが一体感をもって取り組むことで、今までにないスキルや知識を身に着けることができます。 ■組織構成・雰囲気： 若手からベテランまで、年齢層は幅広いです。営業組織ですが、SE職のメンバーもいます。チーム内のコミュニケーションを重視し、自由に意見を言い合う雰囲気があります。。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献〜 ■ミッション： 主にネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティにおける事業を推進するとともに顧客課題の解決に向けたソリューション導入に関わる技術支援 ■業務概要： ・ネットワーク（WAN／LAN）、クラウド、セキュリティにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 ・法人向けソリューション提案における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメント ■業務詳細： ◇下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・WAN／LAN（無線含む） ・SD-WAN／VPN／インターネット ・クラウド（Azure、AWS、GCPなど） ・セキュリティ（SWG、ZTNA、CASB、EDR、IDaaS） ・モバイル ・IoTソリューション ◇法人向けソリューション提案およびプロジェクトマネジメント業務 ・お客さまヒアリングにおける要求定義とりまとめ、要件定義、提案書の作成、プレゼンテーション ・お客さまリレーションの構築 ・提案事例や提案ノウハウの横展開 ■魅力： AI、クラウド、セキュリティなどの流れから、多くのお客さまがネットワーク（WAN／LAN、リモート接続など）の課題を持っており、この課題を解決に導くため、提案・設計・構築・導入 までの一連の業務を各部門の様々なスキルを持った担当者とチームを組んで対応をおこないます。 ・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理／課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させる事ができます ・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます ・AI、クラウド、セキュリティ、IoT、5Gなど、最新の技術を活用した法人向けソリューションを幅広く提案する経験ができます ■配属部署概要： ◆法人統括　ソリューションエンジニアリング本部　ビジネスデザイン第３統括部 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援をしています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理〜引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。 ■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 ■業務詳細 ご担当いただく施工現場は、常時10〜15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3〜4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ■働きやすさ： 年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【web3領域における新規事業開発・ブロックチェーン活用に関するコンサルティングサービスや、企業向けに自社プロダクトを提供するテクノロジーカンパニー】 ■業務内容： Decentierでは、Crypto、RWA (Real World Asset) などのweb3関連テーマを軸に、法人向けに事業開発やサービス企画・開発のコンサルティングサービスを提供しています。 当社人材は、”コンサルティング” x “スタートアップ等の事業会社での事業企画〜サービス開発” といった両軸の知識・経験・実績を持っているため、その点を活かし、新規事業の絵を描きながら、その絵を具現化までできることが強みとなっています。 直近では、暗号資産交換業に関する事業企画支援を行い、新規また、VASP (暗号資産交換業)、RWA (Real World Asset) 領域に特に強みを持ち、足元では暗号資産交換業関連サービスの企画・開発、デジタル会員権 (デジタル上の権利) をベースにした新規サービスの企画・開発など、複数のプロジェクトを推進しています。 ■主な職務内容： ・クライアント企業向けプロダクトの企画・開発支援 ・自社プロダクトの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ※業務の割合はクライアントプロジェクト60％、自社プロジェクト40％を想定しています。 ■組織構成： 社員6名、業務委託25名程度の組織です。PM業務を行っているのは3名となっています。1人当たり2〜3件の案件を担当しています。現在ニーズが急増していることから増員で募集を行っています。 ■当社について： Decentierはweb3に特化したクリエイティブカンパニーです。 分散型テクノロジーの可能性を信じ、Blockchain、Crypto Asset、NFTなどの最先端技術を活用して、クライアントのブランドと新規事業を次世代のビジネス領域へ導きます。 従来型のコンサルティングサービスの枠を超えて、社会課題の発見から解決策の創出、具体的なアクションの実行までを一気通貫でサポートします。新しい形のクリエイティブパートナーシップにより、web3時代に適した共創型のイノベーションを実現し、クライアントの未来を共に創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域密着型のWLB◎求人！／年休125日／働き方改革推進中！／土日祝休／UIJターン歓迎！／各種手当充実！／ ■業務内容： ・創業50年、地域密着型の住宅工務店である当社にて、建築施工管理をお任せいたします！ ・当社が手掛ける「完全自由設計」の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ＼★具体的に下記の業務を行っていただきます★／ ・お客様のこだわりが詰まった注文住宅をカタチにしていく仕事です。 入社当初は、指揮命令者からの指示に従って補助業務を行うことからスタートします。そして一人前に成長後は、材料の発注業務や職人の管理、現場の工程管理などをお任せしていきます。 ＼★当社の強み★／ （1）当社ならではの”上質なお家づくり”★ └25年経っても飽きないデザイン（将来のライフスタイルも考えた提案） 多種多様なニーズに対応可能 （2）社風 └少数精鋭ならではの社員同士の距離の近さ └長年の実績・信頼から地場の協力業者にも愛される （3）お客様への姿勢 ・ 建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。 ・その事業に対する姿勢を「cocorone＝ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 （4）完全フルオーダー住宅！ ・ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにする。 ・大塚工務店のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 ★当社の歴史★ 昭和49年(1974年)創立以来、一般住宅建築や商業ビルや神社仏閣など様々な建築物の企画・設計・監理・施工を手掛けてきました。 「機械」だけに頼らず建築の工夫でつくる快適さを追求し地域のお客様に選ばれてきました。 ★配属先情報★ 部署名：工務部　 人数：5人　 ※年齢層：20〜60代まで幅広い年代層の社員が所属しております。 アットホームで社員同士の距離が近く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇iPad1台で来客受付を自動化！シェアNo.1（※1）高継続率のSaaSサービスを展開／週2在宅・残業月20H以下／子育て◎◇ ■業務内容： インフラ・セキュリティエンジニアとしてtoB向けSaasサービスのシステム管理・運用／保守など様々な業務に携わっていただきます。 ■「RECEPTIONIST」とは： クラウド型受付システム「RECEPTIONIST」は年間約400万人にご利用いただいており、導入数・売上共にシェアNo.1を獲得。（※1）オフィス、シェアオフィス、ビル、工場、店舗などで来客業務を自働化するサービスです。キューピー、ロッテ、グリーなど様々な業界の大手企業が続々導入しています。 （※1）デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ ◎特許取得済み ◎継続率 *99.5％以上*（*2023年度実績*） ■業務詳細： ◆RECEPTIONISTが提供するSaaSサービス「受付システム」「日程調整サービス」「会議室管理システム」の継続的サービス安定提供 ・全プロダクトに関わるインフラ設計/構築/テスト/運用/モニタリング ・全プロダクトに関わるトラブルシューティング、障害対応 ・全プロダクトに関わるセキュリティ対策、脆弱性対応 ・上記の業務改善のための、アプリケーション層の修正など ■開発環境： ニーズが高く、新しい技術を使用しています ・AWS（EC2, ALB, RDS, ElasticCache, ElasticSearch, Kibana and etc.） ・GCP ・Ruby on Rails ・Nodejs ・React ・React Native ・Docker ■配属先情報： エンジニアチームは11名。（CTO除く） 裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。20代後半から40代まで、半数が外国人。本ポジションはCTO直下のチームとなります。 ■歓迎条件： ・SOC/CSIRTの立ち上げや運用経験 ・Docker / Kubernetesの本番環境運用経験 ・脆弱性診断ツールの導入・運用 ・DevSecOpsの実践経験 ・SaaS系自社プロダクトのアプリケーション層の開発経験 ・英語での読み書き 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営をお任せ／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 ■職務内容： 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ◇将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ◇将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ◇事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など ■やりがい・魅力： 国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 炭素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・生産設備やユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ・世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ・国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ◆キャリアパス ・将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能です。 ・ご経験とスキルに応じ、国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。 ・初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。（ただし、本ポジションより処遇は変更となります。） ◆同社の魅力 ・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実しています。

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／リモート×フレックス〜 ■業務内容： 製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『atWill』について、システム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 1）製品企画・製品開発 2）製品サポート・顧客導入システム保守 3）導入プロジェクト提案・営業支援業務 4）導入プロジェクト実施（管理・開発） 『atWill』はSCSKのシステム構築ノウハウをフル活用して作られており、生産〜販売〜アフタービスの領域において、そのまま業務システムとして利用が可能なシステムとなっており、製造業の生産管理から営業支援まで一連の機能が詰まった自社サービスです。 ■商材について： 「atwill」は、製造業に特化した業務システムで、生産管理から販売、アフターサービスまでの一連のプロセスを効率化します。業種・企業に合わせた「FittoStandard」を実現し、また、様々な業種のDX推進をサポートし、ローコード開発基盤によりカスタマイズが可能です。素材加工から金型製造まで、幅広い製造プロセスをカバーし、企業の継続的な成長を強力に支援します ■配属組織概要： atWillとPImacsのデリバリおよび既存顧客のサポート機能を有する組織です。単独でのデリバリに加え、ビジネスコンサルティング部およびカスタマーサクセス部と連携して、クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案と実現を支援します。部署としては、atWillのデリバリ・サポートを提供する2つの課と、Pimacsのデリバリ・サポートを提供する1つの課の、計3つの課で構成されています。 ■キャリアパス： ものづくり革新「作らない開発」基盤を主軸とし、製造業の基幹業務領域（生産・製造現場やその周辺業務）に関する開発業務、顧客提案業務を通して、中〜大規模案件のPM/PLスキル向上、提案スキルや顧客折衝力が習得できます。将来的にはSCSK主軸ソリューションの先導者として、業界に特化したスペシャリストとして今後のSCSKを担っていく立場、キャリアを築いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方自治体等地域と協業し多様な社会課題をNTT東日本グループのアセットを最大限活用し解決に導く／所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモート勤務可〜 電気通信及び情報通信等に関する事業を展開する、株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向頂き、魅力的な地域づくり・まちづくりを推進いただきます。 ■業務詳細： ・自治体公共施設等の社会インフラを活用した新規事業の立ち上げ（自治体包括施設管理事業／地域総合防災備蓄ソリューション等） ・岩手県紫波町や北海道幕別町他その都市が目指す街づくり案件に対して、空間施設の提案とその実現に向けたコンサルティング （例）岩手県紫波町の街づくり https://www.ntt-me.co.jp/topics/pdf/release_202409021302.pdf ・ME事業部やNTTグループ会社、その他社内外のステークホルダーとの連携によるNTTグループALLでのまちづくり推進 ・専門的知見を活かした組織全体のスキルアップと部下マネジメント ■身につくスキル： ・新規事業領域の立ち上げ、展開スキル ・通信・再生エネルギー・農業・防災等、多岐にわたる地域を支えるインフラに関する知識 ・地域・まちづくりに関連するビジネス知識・スキル、グループ会社・パートナー企業との人脈 ■業務のやりがい： 私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、社会インフラ事業を通じた魅力ある地域・まちづくりに貢献します。 ■組織構成： 部門長1名、担当課長1名、主査2名、担当6名（40代3名、30代6名、20代1名） ■環境： ・2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジションです。 ・チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長できます。 ・リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可です（現在、北海道でリモートで勤務してるメンバもいます）。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

~現職商流不問/インフラ領域のリーダー経験を活かし三井物産Gで安定就業~ ●内販案件の為顧客との距離が近くユーザとベンダの両方の視点が身につく ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っており5GやCisco機器等の技術探求できる環境有 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、グループ会社向け案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 基盤技術者、ITインフラ技術者として、下記の業務を担当いただきます。 ・インフラマネージドサービスにおける、プロジェクトマネージャー └コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守をお任せ ※対応技術領域：ネットワーク、クラウド/サーバー、デバイス等 ※設計、構築以降のフェーズに関しては、ベンダー/パートナーのコントロールが中心となります。 ■プロジェクト例 ・グローバルネットワーク更改 ・マルチクラウド構築、DX推進 ・DC刷新プロジェクト ■成長できる点 顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で深い検討を顧客と共に行うことが可能です。 技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（法定労働時間外換算で12時間相当） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：会社の定める業務

◇担当業務 警察庁および都道府県警察向けの大規模インフラプロジェクトに携わるインフラエンジニアを募集します。技術提案から開発、運用保守まで幅広い業務を担当し、システムアーキテクトの担当として成長できる環境です。 ◇業務詳細 ・営業と協力してお客様向けに製品説明、見積提示、提案書作成 （技術提案活動：20％） ・NECグループ会社や協力会社と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進行 ・お客様との折衝、重要な設計書等のレビュー、技術課題の解決 （要件定義〜設計・開発：50％） ・NECグループ会社や協力会社に指示し調査を進め、お客様へ報告 （運用保守：30％） ◇採用組織のITソリューション 警察庁及び都道府県警察への政策ニーズに対する顧客価値提供を行い、SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当する統括部です。その中で、当グループは警察庁のプラットフォームインフラを支える事業を担当します。 ◇パブリックBUについて ・国機関・自治体・警察等公共領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築の対規模PJTに関わることができる社会貢献性の高いBUとなります。 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も自治体・官公庁システムの刷新が活発化していくため、大中規模PJに関わりスキルを磨くチャンスが将来的にも継続します。関わる事業の将来安定性の高さも魅力の一つです。 ・キャリア採用の実績も多く、BU内での勉強会等業界知識のキャッチアップ体制が整っているため、公共領域のご経験のない方でも安心してご入社いただけます。 当社は、警察庁および都道府県警察向けに優れたソリューションを提供する専門部門を持つ企業です。大規模なインフラプロジェクトに関わることで、インフラエンジニアとしての成長ややりがいを手に入れることができます。また、システムアーキテクトとしてのキャリアパスも用意されており、将来的には国家的なプロジェクトをリードするリーダーとしての役割を担うことができます。ぜひ、この機会にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／ソフトウェア開発のDX化を推進／自動車産業の発展に貢献〜 ■業務内容： ソフト開発上流工程（要求分析や基本設計）の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）DXツールの調査と導入企画 デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 （2）DXツールの試行、開発現場への導入支援 実際の開発環境を作り、ツールを試行。ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 ■配属部署： ソフトウェア改革推進室ソフトプロセス改革課：現在7名が在籍しており、20〜50代の幅広いメンバーが活躍中。 ■特色： ＜この仕事を通じて得られること＞ 日本を代表する自動車メーカに納入するソフトウェア開発のDX化を推進することで、社員のソフトウェア開発のレベルアップ及び、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。 ＜期待すること＞ 世の中のソフトウェア開発手法を導入し、ソフト品質向上および開発効率化を推進することを期待します。 ■過去導入事例： V字工程の各所の課題を解決するツール導入をしており、直近は上流工程の中でも仕様解析やテスト仕様自動化に向けて動いています。これまでの導入事例だと分かりやすいのは以下の通りです。 ・設計→Next Design ・ソースコード解析→Understand ・コーディング支援AI→Github Copilot ・構成管理→Github、Gitlab ・プロジェクト管理→Jira、Confluence ■キャリアイメージ： 入社直後：DXツールの調査、開発現場と協力してツールの実行環境の構築、開発現場に合わせたツールのカスタマイズを一通り経験し、本業務の進め方や、社内外の各ステークホルダーとの役割・関係性を理解。 1年後：リーダーとして、メンバーの管理（5名程度を統括）及び関係部門との折衝。 3年後：マネージャーとして、課員の業務管理、当室の戦略立案を担う。または、環境開発エンジニアとしての専門性を究め技術面で当室を牽引。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計調達232億円／国内特許ランキングTOP20に唯一のロボティクスベンチャー／日米中欧で事業展開中／トヨタ・ユニクロ・ウォルマートにも採用！】 配属予定のソリューションアーキテクト部（SA部）は、当社の未来を切り拓く新規事業部です。自動化事業10年目の節目に、「物流センター制御統括システム」の新規開発を担い、当社の「第4の事業の柱」を本格始動させる重要な役割を担います。事業の立ち上げから成長拡大まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただける方を募集しています。 物流センターや工場の効率化は、単なる設備導入ではなく、在庫情報や注文データをもとに、ロボットやAGV、コンベヤなどの自動化機器をIoTでつなぎ、精密に制御することが求められます。この中核を担うのが「物流センター制御統括システム（WES）」です。 このポジションでは、当社にとって新たな挑戦となるWESの要件定義、設計、開発、導入まで全フェーズをリードし、業界大手と共に次世代の構内物流に革新をもたらす超大型プロジェクトの成功に従事いただきます。 ■職務内容 ・プロジェクトリーダーと相談しながらの開発計画の策定・予算管理等のプロジェクト全体のリード ・プロダクトが備えるべき仕様の整理、要件定義、要件定義に基づくシステム機能・インフラの設計・構築 ・社内の各チーム(日本・US)へのタスクの振り分けと進捗確認 ・スケジュール遅延やシステム障害などの問題が発生した際の解決やPjM、Developer、社内各Teamとの調整 ・構築したプロダクトのお客様への導入や現地での調整 ・新規事業としての次期プロダクトの構想策定・企画・設計 ■ポジション魅力 ◎近年注目を集める「持続可能な物流」に対するソリューション構築から運用までを担う、社会的意義の高い仕事に携わることができます。社会全体に価値あるソリューションを提供できたのかを、ご自分の目で直接確認することができます。 ◎GAFA出身の高度なスキルを持つエンジニアも巻き込み、次世代物流を支えるプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ◎新規事業の立ち上げフェーズであるため、今後は事業責任者を目指すキャリアパスも描けます。自ら事業を育て、成長させる醍醐味を味わえます。

〜年間休日120日／手当・福利厚生充実で長く働ける環境◎〜 働き方を改善したい方へ！建設業界出身者多数！施工管理の経験を活かしながらワークライフバランスを改善できます(基本土日祝休み/残業平均月27時間程度） ■業務内容：杉孝のミッションは建設現場での仮設（足場）周りの生産性の向上です。杉孝からレンタルした足場に計画段階から関わり、各工程ごとに現場監督などのフォローを行います。 これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を杉孝が一部代行することで、現場監督の負担軽減と効率化を目指します。 施工管理の経験がダイレクトに活かせ、過酷な労働環境から働き方を変えたい方にピッタリの仕事です。 ■業務詳細： ・足場計画の修正打合せ　　・足場材の数量算出 ・出荷引取手配・組立フォロー（組立作業は無） ・BIMの活用提案　※BIM未経験者OK　・現場の設計・安全面のフォロー ・技術サービスの提案　　など ■働き方：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ■配属先メンバー構成： ・本社（横浜）20名（男性15名、女性5名）／採用区分：新卒7名、中途13名／平均年齢40.45歳 ・大阪オフィス（※設計課のみ）2名（男性2名）／採用区分：中途2名 ※入社後1年間は本社（神奈川県横浜市）にて研修を実施します。その後大阪の事業所で勤務いただきます。 ■同社の特徴： ・当社は仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。 ・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲：会社の定める業務