【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 家電製品（白物家電）の電気回路（主にアナログ回路）設計開発。家電製品の電気回路について、設計段階や完成品のＤＲを担っていただける技術者。家電製品ですが、先ずは調理家電を想定しているとのことですが、添付資料の製品群に携わる可能性もございます。 ＜開発の大まかな流れ＞ 企画構想チームと機能・デザイン・仕様内容など話合い/調査し、海外サプライヤーと協働し、サプライヤーからの完成設計書や完成品の監査および評価テストを実施する。 ※チーム構成： 部長ーリーダー（回路設計者：嘱託）ー筐体設計者、購買関連人員 ■業務の魅力： 白物家電の設計開発経験は勿論の事、企画フェーズ経験やPSE法令、内部構造、ノイズ、耐熱性など基本的な知見の深化が可能だと考えています。また、顧客は、将来的に内製化やリチウムインバッテリを用いた電化製品開発も視野に入れているため、そのような経験も詰めると考えています。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略) ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

〜働き方整えたい金型の修理・メンテナンス経験ある方へ★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」〜 ■業務内容：建設機械、農業機械のボンネットカバーなどのプラスチック部品製造を行う宇都宮工場にて、生産性向上のための治工具制作をメインにお任せします。 ＜詳細＞ ・宇都宮工場内にて機械／金型の改良業務（樹脂成型および組み立て作業用の冶具制作など） ・機械や成形金型のメンテナンス／トラブル対応 ※土日や深夜の突発呼び出し、交代制での待機はありません。 ・金型のメンテナンスを実施することが多く、事後保全が多いです。 ・ほぼ出張はなく、宇都宮工場内のみのトラブル対応 ■組織構成 現在計4名、30〜40代、職人として60代も活躍しています。過去中途入社した方で、電気施工関係の方が未経験で入社し、活躍しております！ ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■このポジションの魅力 知識・経験を重ねていけば、自分の裁量で仕事が出来ます。 ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験を活かして活躍◎／働きやすい環境のため、腰を据えてじっくり働ける環境〜 ■業務概要： デジタルカメラのアプリケーション、ミドル開発をお任せいたします。 ■業務内容： 詳細設計〜実装・単体試験、機能結合試験を担当して頂きます。 ■開発環境： ・OS：Windows ・言語：C/C++、Git ■やりがい： ・高品質な映像体験を支える技術を自ら創り出し、世界中のユーザーに感動を届けられます。 ・当社と長年のお取引があるお客様の現場のため、安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的バッテリーメーカーでの調達プロジェクトマネージャー／脱炭素社会への貢献／世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務概要： 車載用電池プロジェクトに調達とりまとめ役として参画し、調達の立場からプロジェクト全体を推進いただきます。関係部署や仕入先様と連携し、部材の調達に関する計画策定から立ち上げまでの進行管理・課題解決を担うポジションです。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ■具体的な業務例： ・プロジェクト計画に基づいた調達活動の企画立案・進捗管理 ・購入部材に関する課題の把握と解決（原価・品質・納期） ・候補仕入先の発掘および競合ベンチマーク活動 ・バイヤーや他部門と連携した原価低減・品質改善の企画推進 ・北米・中国など海外事業体の現地調達化支援（希望に応じて） ※現地現物で現場確認する事を大切にしており、各電池製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※トヨタ流の問題解決手法や生産方式を社内研修で学ぶ機会もあります。 ＜対象部品/材料＞ ・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他） ・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品） ■組織構成： SC調達部は約55名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しております。キャリア入社者も多く、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力： 単にモノを買うのではなく、「より早く・より良く・より安く」調達するための企画立案から実行までを担っています。また、取引先に任せきりではなく、一緒に現場で汗をかきながらモノづくりの現場に深く関わっていくスタイルです。本ポジションでは新規プロジェクトの立ち上げだけでなく、既存プロジェクトの改善・推進にも携わっていただき、サプライチェーン全体を見渡し、より良い調達の仕組みづくりに挑戦していただきます。 ■同社の魅力： 社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

＜JAXA発のロケット関連ベンチャー／創業期メンバーとしての参入＞＜誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指すプロジェクト参画＞ ■業務内容について： 2023年設立、神奈川・相模原に本社を置き、「誰でも宇宙で活躍できる社会」の実現を目指して、低コストで使いやすい革新的なロケットの開発に挑戦する当社にて「ロケットプロジェクト」マネジメントディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 実証機について以下の工程に沿って、プロジェクト進捗の管理を行っていただきます。 １：設計・開発 要件定義:技術的要件（推進力、重量、通信範囲など）を具体化 概念設計: システムアーキテクチャの決定 ※コンポーネント配置や主要システムのインターフェース計画 詳細設計: 概念設計を元に、詳細な設計図の作成・材料選定、製造方法、組立手順の整理 レビューと承認: 設計完成時、専門家によるレビューにて不備や改善点を洗い出します。 ※必要に応じて設計を修正し、最終的な承認に向けて対応いただきます。 ２：試作・製造 部品調達: 必要な部品や材料の調達 ※信頼性の高いサプライヤーの選定・納期管理 組立: 実証機の製造：設計図に基づいて組立 初期テスト: 基本的な機能テスト ※電気系統のチェックや機械的な動作確認、初期の安全性検査を実施 地上試験／環境試験: 疑似的な宇宙空間にて環境試験（真空、極端な温度変化、振動など） システム試験（推進・通信・制御） システム統合試験: 各コンポーネントやサブシステムを統合し、全体としての動作を確認します。シミュレーションを使って、打ち上げから軌道投入までのシナリオを検証します。 最終チェック: 全てのシステムが正常に動作することを確認し、最終的な安全性と信頼性を評価します。 ■当社の特徴： 2023年4月に、JAXAで長年固体ロケット開発に従事してきた代表が立ち上げたばかりのロケットベンチャー企業ですが、創業メンバーの今までの知見をもとに着実に前進しています。研究開発を進める「LTP」(低融点熱可塑性推進薬)や、それを搭載する低コストで使いやすい固体ロケットの実現を目指しております。 変更の範囲：無

◇WLB大切にしたい方歓迎！／月平均残業18時間程度／有給取得日数14.5日／育休2回取得後復帰実績・男性の育休取得実績有り ◇スキルアップのフォロー体制充実／Udemyのアカウント付与／資格取得支援補助制度 ＜エンジニアが働きやすい環境＞ 月1回出社の場合もありますが、基本的にはフル在宅で勤務が可能です。 また、有給取得の申請は前日でも可能で家庭の都合や急用が発生した場合にも休みが取りやすい環境です。（携わる案件やエンジニアそれぞれが抱えるタスク状況は考慮いただきます。） ＜パパママさんへ！長期的に働ける体制＞ 変形労働シフト制や時短勤務制度(1日4時間〜7時間45分の間で選択可能＆小学6年生修了まで取得可能)を導入しており、プライベートや子育て・家庭との両立も可能です。育休を2回取得し復帰している社員もおります◎ ＜スキルアップのフォロー体制充実＞ e-learning「Udemy」のアカウントは全員に付与、また資格取得支援制度に関しては合格となれば受験料とお祝い金（1〜15万円）を支給しております。対象資格は154種と豊富にございます！ また、書籍購入補助も1万円／月まで支給しております。 ※リクルートサイトございます！（https://recruit.mythos-jp.com）ぜひご覧ください！ ■業務内容： 患者・調剤薬局業界向けWEBシステムのプロジェクトリーダーをお任せします。 プロジェクトは当社グループ企業が運営する「患者様向けのサービス」「調剤薬局様向け業務システム」の追加開発や保守運用がメインとなります。 ＜具体的には＞ （1）患者様向けのPHRサービス Web版・iOS版・Android版で一般提供している、利用ユーザー約60万規模のPHR（Personal HealthRecord）サービスです。主に、電子お薬手帳のアプリ版の機能追加・保守運用業務をお任せします。患者様と薬局をつなぐ機能以外にも、各種ヘルスケアサービスとの連携等も進めています。 （2）調剤薬局様向け業務システム Web版で提供している薬局向けの業務システムで、患者様と薬局を結ぶような薬局業務の一部をサポートしています。追加開発や保守運用業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「貼る技術」で未来を拓く／先進的な技術と多様な製品ラインで多くの業界に貢献／高い技術力とカスタマイズ対応の強みで世界で活躍〜 自社製品のサービスエンジニア職として、導入後のアフターサービス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既設装置のメンテナンス対応 Lメンテナンスはまずユーザーから営業担当に依頼があり、サービスエンジニア担当と日程調整を行います。 ・新規装置の据付・納品 ・事務処理 ※本社・鹿児島工場での組立応援の可能性あり ■働き方 ・呼出：無し ・深夜業務：なし ・休日出勤：発生可能性有　※代休・有休は取得可能 ・エリア：東日本全域 ・出張頻度： L長期出張（1か月以上）：ほぼなし L短期出張（1週間以内）：３〜４回/月 ・残業：月20時間程度　 ■1日の流れ（例） （1）直行⇒工場⇒メンテナンス業務⇒帰宅(直帰) （2）事務所へ出社⇒出張報告書等の事務処理⇒現場へ⇒メンテナンス⇒直帰または事務書 ■当社の装置について ・当社は「貼る」に特化した産業用装置メーカーです。「ラベリング」「ラミネーション」「テーピング」のすべてに対応しているメーカーは少なく当社ではこれまで向き合い続けたノウハウにより実現可能となっており、幅広いお客様からのご依頼を得ております。 国内外の大手メーカーに導入されており、当社の製品は標準品以外は一つとして同じものはありません。数百万円規模の装置から数億円規模の装置に携わることができるのでやりがいを感じていただける環境です。 ■キャリアパス ご入社後はメインの指導員がついて教わることが可能で、その他の周囲の先輩からも学び一人前になっていただきます またゆくゆくは組織の中核となるような方になっていただきたいですが、手を上げていただくと、他の部署への挑戦も可能です ■働く環境 ・真面目さと、情熱で日々お客様に満足して頂ける装置作り、サービスを提供する為、日々切磋琢磨するメンバーが多いです。 ・トップダウンではなく、フラットな関係性です。 ・アットホームな社風で社員定着率が非常に高く、離職率は1%以下。長期的な就業を見据えて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★＼未経験・微経験・経験者ともに歓迎／★ 〜転勤・出張・夜間勤務ほとんどなし/大手サブコンのきんでんグループ〜 ■業務内容： 　ご入社後、先輩社員への同行等OJTで学んでいただきながら、排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事(新築工事)の施工管理業務を習得いただきます。スーパーゼネコンからの発注が大半になります。 具体的な業務内容… （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て （2）施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成 （3）施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施 （4）工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等 ＼ポジションの魅力／ ★生涯つかえるスキルが身につく・定年以降も働くことができる★ 　施工管理は経験工学ともいわれ、経験すればするほど知識やスキルが身につくため、50代、60代、70代になっても需要がある職業です！特に設備施工管理については、新築工事だけではなく、建物メンテナンス(改修工事)において非常に大切な役割をもっており、建物がある限り半永久的に需要が発生しますので長く働くことができる職業です！ 　また、当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／ 　当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。施工管理職として1人前となり、現場を任せられるようになった際の平均残業時間は40時間程度となっておりますが、日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・出張：都内23区または遠くても千葉県内となりますので宿泊を伴う出張などはほとんど発生しません。 ・転勤：首都圏から地方等への転勤は少なく、ご本人の希望やご家庭の都合等を無視した転勤打診などはほとんどございません。 ・夜間勤務：新築工事の場合、夜間勤務もほとんどございません。 変更の範囲：会社の定める業務

□■経験を活かしキャリアアップへ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 ドコモのマーケティングソリューション領域の進化に向けて、ドコモが保有する1億の会員や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト創出、開発、運営業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 NTTドコモの各ビジネス組織又はNTTドコモのクライアント企業に対するデータ活用支援、プロダクト創出 ・ドコモデータを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出 ・課題を解決するための広告・販促プランニングに必要なデータの活用 ・IDPOSなどのデータ自体の獲得支援 ・適切な管理手法の設計、データマート構築 ・プロダクト開発支援 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します。 ・Pythonなどのプログラミング言語の実務経験 ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP）を活用した分析経験 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、解析タグ実装等）の経験 ＜リーダクラスポジション＞ ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜 ■業務内容： ビルディングオートメーションシステムの営業支援・技術営業をご担当いただきます。 ・既設改修現場調査 ・現地写真撮影 ・提案資料（中央監視、自動制御）作成サポートおよびまとめ ・概算のためのネタ資料作成 ・原価検討サポートなど 《国内の導入実績》 JR東京などの主要駅や駅ビル、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、あべのハルカス、国立循環器病研究センター、幕張メッセ 他多数 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■働き方 ・比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【単なる導入支援でなく、業務オペレーション設計・マニュアル化等含む上流からコンサル／製造メーカーのDX課題を紐解き自社SaaSの最適活用に伴走／業界未経験歓迎】 ■概要 自社サービスを契約している顧客のオンボーディング支援を行います。 また、当社のカスタマーサクセスチームでは、お客様がサービスを活用できるようにすることは当たり前です。解約の防止だけにコミットするのでなく、利用拡大を目指す営業組織を構築します。 ■業務詳細 ・顧客のオンボーディングプロセスの設計 ・ユーザーの目標達成に向けた活用の推進支援 ・活用度の高いユーザーの事例化 ・ユーザーの利用状況、満足度調査及び分析 ・ユーザー支援コンテンツの整備 ・活用推進による契約更新・アップセルの提案、創出 ・組織拡大、生産性/再現性向上のためオペレーション構築（設計・文書化） ■サービスについて：ローンチ3年で国内外130社実績の製品力◎ ・顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可 ・幅広い機能／生産管理だけでなく、見積もり対応や事務作業も一括管理できる ・現場作業員が片手間で操作できる直感的なデザイン ・手厚いサポート体制／導入から運用まで顧客をサポート ・コストパフォーマンス：サブスクリプション形式で非常に安価 ■導入事例：https://monorevo.jp/case/ ■働き方について 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上ございます。 残業は20h程度で、自分の裁量次第で調整できるため、オンオフの切り替えをはっきりしワークライフバランスを整えることも可能です。 セールス部門ではここ2年で退職者も出ておらず、定着率も安定しております◎ ■評価制度、キャリアパス 四半期ごとにインセンティブ制度がありチームで分配できる制度があります。 年功序列ではなく、実績に応じてしっかりと評価します。 リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも様々です

〜日本国内における賃貸住宅のバリューアップ事業に取り組む／ゴールドマン・サックス証券株式会社と双日株式会社により設立／物件取得をメインに担当／裁量権をもって仕事ができる／企業の成長フェーズに携わる／年間休日124日(土日祝休)〜 ■業務内容：以下の業務に携わっていただきます ・取得不動産のソーシング業務（売主や売主関係者への直接提案含む） ・取得不動産のバリュエーション業務 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・不動産ファンドのクロージング業務 ・各種DD（物件、法務、財務、税務等） ・ドキュメンテーション ・クロージング ・資金調達（スキーム構築含む） ・投資家営業開拓、ファンドレイジング ・ファンド組成の計画立案、実行（ローンの調達を含む） ・不動産ファンドの組成　など ■組織構成 10名程度(部長・アクイジション・事務) ※全員で約50棟を担当し、年間で300〜600億円ほどで運用しています。 ※アクイジションとアセットマネジメントの異動や掛け持ちの可能性はあります。「インベストメントマネジメント」部なので、アクイジションとアセットマネジメントと縦割りで考えるのではなく、資産（投資）運用の担当者として幅広いスキルを持った人材になることが可能です。 ■アセットについて 日本国内の主要都市における賃貸住宅をターゲットとし、年間400〜500億円規模を投資し、3〜5年かけてバリューアップを行った後売却するビジネスモデルを構築しています。今後オフィスや物流施設などにも挑戦していく予定です。 ■魅力 ◎企業の成長フェーズに携わることが出来る！ 2022年12月に設立され現在成長フェーズとなります。物件数やアセットの幅を広げていく一番おもしろくやりがいのあるフェーズに携わることが出来ます。一人一人の影響も大きく中途社員の入社理由も裁量をもって仕事ができるという理由が多く挙げられます。 ◎ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社により設立 安定基盤があることに加え、両会社との関わりも多く、経営視座を高めることが可能です。 ◎オープンな社風 風通しがよく、ゴールドマン・サックス証券株式会社双日株式会社の文化が融合された社風です。年次関係なく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 ・譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 ・デューデリジェンス後の交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ■事業概要： 医療費抑制政策や昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、経営課題がさらに深刻化する「医療現場」に対し、エムステージグループはこれまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。 私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウなど、グループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 ■オフィス環境： ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィスで勤務していただけます。 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ■当社について： 2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。 ☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞（産業医サポートサービス） ＜展開中事業＞ 医師人材総合サービス／医療機関の経営支援／企業向け産業医サポート／企業向けヘルスケアマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務

★＼未経験・微経験・経験者ともに歓迎／★ 〜大手サブコンのきんでんグループ/年休127日/平均勤続年数15年/長期で働ける環境〜 ■業務内容： 　ご入社後、先輩社員への同行等OJTで学んでいただきながら、排水衛生設備や消火設備を中心とした、設備工事の施工管理業務を習得いただきます。 具体的な業務内容… （1）発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画立て （2）施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成 （3）施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等の実施 （4）工程管理…工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等 ＼ポジションの魅力／ ★生涯つかえるスキルが身につく・定年以降も働くことができる★ 　施工管理は経験工学ともいわれ、経験すればするほど知識やスキルが身につくため、50代、60代、70代になっても需要がある職業です！ 　特に設備施工管理については、新築工事だけではなく、建物メンテナンス(改修工事)において非常に大切な役割をもっており、建物がある限り半永久的に需要が発生しますので長く働くことができる職業です！ 　また、当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ＼働きやすい環境つくりに取り組んでいます／ 　当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 　勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。 　また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。 ・施工管理職の平均残業時間40時間程度 　施工管理職として1人前となり、現場を任せられるようになった際の平均残業時間は40時間程度となっておりますが、日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・年間休日127日 ・入社直後から有給休暇付与 ■当社の魅力： 　1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となりました。

〜ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクト／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業〜 ■当社について： ◇ブロックチェーンを活用したSaaSプロダクト／リーガルTech企業◇ ・電子契約を成立させる基幹技術となる電子署名を独自に開発し、安全性の高い電子契約システムを展開しています。 ・現行の電子署名は数十年もの間、公開鍵暗号（PKI暗号方式）という、暗号化と復号とで異なる2つの鍵（秘密鍵と公開鍵）を使用する方法が一般的です。 ・PKI暗号方式は、それぞれが秘密鍵を持つところに、セキュリティの根幹があります。しかし、多くの電子 契約で利用されている立会人方式は、同じ秘密鍵を全ユーザーの電子契約で使いまわしているという問題があります。 そのため、PKI暗号方式の暗号は、量子コンピュータの実用化で解読されると言われています。 ・当社のワンタイムデジタル署名はPKI暗号方式を使わない電子署名であり、量子コンピュータでは解読することは不可能です。また、多くの電子署名サービスが従量課金制なのに対し、当社のサービスは基本利用料のみで使用いただけるという特徴もあります。 ■業務内容： ＜ストラクチャードファイナンスのおける電子取引サービスの強化＞ ファクタリング、債権譲渡、資産流動化といったストラクチャードファイナンスのスキームにおいて、当社の電子取引サービスの活用策を組み立てるとともに、さまざまな連携先と交渉しながら、電子取引サービスの活用方法の具体化を進めていきます。 ・ストラクチャードファイナンスのスキームの策定に向けた法律事務所とのやりとり ・当社の電子取引サービスの活用策立案のための社内外の関係者との協議 ・提携関係構築に向けた金融機関、SaaS等との交渉 ・提携先との電子取引サービスの活用方法の具体化のための検討 ■チーム構成： 現在社長室長以下4名のチームですので大きな裁量を持ってさまざまな企画を立案・実行することができます。 社内外の関係者からの知見を集約しつつ、リーテックスならではの電子取引サービスを世の中に提供することが期待されています。 未来の金融のあり方を一変させる可能性のあることにかかわれる重要な仕事を担ってもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用等）にて、運用改善〜将来的マネジメントを目指すポジジョンの募集です。 ※「運用保守領域を支える最も重要な立場であるITサービスマネージャー」としてご活躍いただきます。 ※実務から徐々に学びながら、将来的には数十名のマネジメントを行いプロジェクトの支柱となり、顧客システムへの貢献度の高いポジションです。 ■ご入社後の業務： ※運用マネジメントが本来のミッションですが、入社後はまず実務から入っていただき現場を学んでいただきます。 ・現場でのシステム運用、チーム管理 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■将来的にお任せする業務： ・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめ（マネジメント） ・システムの運用管理評価、運用設計 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ■教育体制： ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得支援や補助などもございますので、スキルアップのし易い環境です。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：有給取得率70%・取得日数18.5日(2024年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワークOK／市場が広がる車載ソフト分野で力を伸ばす／市場が認める技術力、人材に強み〜 ■業務内容： ◇車載（モビリティ）システム向けのAUTOSAR製品のライセンス販売やそれに関わるエンジニアリングサービスの企画、提案を実施頂くアカウント営業担当します。 ◇ソフトウェアの重要性が急速に増す車載市場において、完成車メーカーや、サプライヤーに対してAUTOSARに関わる車載ソフトウェアと請負開発の営業活動をお任せします。 ※技術に関しては営業技術（FAE）と共同で行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇商談リード、見積・提案資料作成 ◇売上予測 ◇各種取引契約書の調整 ◇顧客／市場データに基づきアカウントプランの作成 ◇社内関係部署（主に技術）との調整 ■当ポジションの魅力： ◇企画立案だけではなく、社内を巻き込みながら先頭に立っていく楽しさも魅力です。 ◇当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 そういった技術に関わる最先端の製品を取り扱って頂きます。 ■当社の魅力： ◇身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。 ◇ソフトウェア開発の進化を目指す※SOAFEEに加盟。SOAFEEは、自動車メーカー、半導体メーカー、クラウド技術のリーダー企業、およびオープンソース/独立系ソフトウェアベンダーが参加する業界主導の共同プロジェクトです。 ■当社の特徴： ◇当社では日本では数少ない、自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。 ◇OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。また、組込みだけでなく、アプリやクラウド側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境を提供することが可能です。 変更の範囲：本文参照

【堅実な航空需要の回復に備えた計画的増員/海外の航空機メーカーとの取引多数◎/世界トップシェアを誇る商材有/年休129日】 【業務内容】 ギャレー・ラバトリー・シートの開発において、技術業務全般の統括及び社内外の調整窓口を担当をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 (1) 航空会社及び機体メーカーとの製品仕様調整 (2) 製品仕様の社内展開及びスケジュール調整・進捗管理 (3) 技術審査会の開催（社内及び顧客向け） (4) 営業支援活動 【当社事業の優位性】 (1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ (2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得しています。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 (3) 航空機シート事業：14年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行っております。 (4) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： 販売戦略策定とマーケティング、開発製品の技術提案活動、見積作成と受注活動、価格等の客先折衝、売上/収益管理、海外拠点営業のサポートをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・TGの「顔」として、顧客の調達、設計、品質、生産部門の方々とのコミュニケーションを通じて、また社内の関係部門をリード、調整役を担うことで、ビジネスの信頼関係を構築 ・顧客へのプレゼン企画と実行、原価企画への参加を通じて、また見積作成〜交渉を通じて売上と収益を確保　 ・QCDDに関わる顧客ニーズを正確に捉え、社内展開〜対応することを通じて、顧客満足度の向上に貢献 ■主な顧客： ・トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、株式会社アイシンなど ■部のミッション： ・販売諸施策の立案、顧客への魅力ある商品とサービスの提供 ・最良の価格設定（TG製品の価値最大化）と確実な代金回収による収益への貢献 ■部の主要業務： ・販売戦略策定とマーケティング、開発製品の技術提案活動、見積作成と受注活動、価格等の客先折衝、売上／収益管理、海外拠点営業のサポート ■使用ツール： PC基本スキル（Excel、Word、Powerpoint） ■組織構成： 部全体：52名（60代:2名、50代:3名、40代:17名、30代:10名、20代:20名） ■業務の面白み、魅力： ◇会社の顔としてお客さんと最前線で接する中、様々な期待や要求への対応や、価格交渉・代金回収交渉など、ハードネゴを実施する必要があるため、相応のプレッシャーはありますが、お客さんに喜んで頂いた時、交渉が成功した時、社内の関係部門とうまく連携出来た時などの喜びは、営業として至福の瞬間です。 ◇非常に若い組織（20代が全体の38%）であるため、室室との1on1、部門門との年代別わいがやなど、コミュニケーション強化に重点に取り組んでおり、風通しの良い皆がリスペクトできる職場作りを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【ホワイト500認定／賞与平均6.5ヶ月／既存営業メイン／所定労働7時間20分／プライム上場兼松Gの商社系SIer】 ■業務概要： お客様に対して、サーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラ商材の提案営業をお任せします。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJT教育で実務にあたっていただきますが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、そこでも知識を身につけることができます。また、社内ポータルに提案営業のためのナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。 ■業務詳細： 顧客からの質問や課題に対してマルチベンダーの特性を生かし、IT技術やIT動向を踏まえた情報を提供します。 また、解決策を提案するため、営業が主導して解決策を導き出すプロジェクトチームを結成します。 そして、メンバーと共同でお客様の課題をより深く検討し、提案する内容を決めます。営業は、お客様が求めることをプロジェクトチームに伝え、チームが向かう方向を示します。 ■業務特徴： ・技術的な知識で営業をサポートを行うプリセールスや、製品情報に精通した製品担当がいるため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・既存営業８割：新規営業２割 メインは既存営業ですが、自身の状況を見てテレアポにて新規営業も実施いただくこともあります。 ・案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案〜見積を行うことも可能なため、技術的な知見を高めることも可能です。 ■組織構成： 名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバー関連の営業を担当しています。 ■扱う商材： 目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究開発の業務未経験歓迎！残業20〜30h程・週2~3日在宅勤務可能／セコムG◎キャリアパス豊富／世界トップクラスの空間活用技術／内閣府やJAXAと国家PJT連携／社会に必要なグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 リモートセンシング技術における新技術の研究・開発、提案業務をお任せいたします。 色調補正・幾何補正等の基礎的処理から、干渉SAR解析等の高度な解析、 新たなアルゴリズムを開発、商品企画する方まで広く募集します。 《担当商材》 ・人工衛星から取得する画像データの活用技術やAI技術 《具体的な業務内容》 ・地球観測衛星が観測した可視光学画像/レーダー画像を解析 ・解析結果に様々な情報を付加したプロダクト（図面、帳票等）を作成し、 　自治体や民間向けのサービスとして展開 ※担当社員と協力して進めていき、ゆくゆくは協力会社との業務調整や客先との交渉もお任せしていく予定です ■主なサービス例… 【地球上空を周回する人工衛星の画像販売】 　主として地球観測衛星のデータ販売、解析サービス、利用提案 【人工衛星の追跡管制およびロケットの打上げサポートサービス】 　自社で保有、または国内外のパートナー企業の衛星地球局を用いた人工衛星の管制サービス 　ロケット追尾局の提供および運用支援サービス 【上記サービス関連システムの販売、構築】 　画像解析、データ利用、衛星管制等に関連するシステムの構築販売、保守サービス ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！内閣府やJAXAへも出向した実績あり ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引／タイヤバルブで世界トップ級シェアを誇る〜 ■業務内容： ・スマートファクトリーデジタル化の推進 ・業務管理システムの構築、維持 ・事業部からのシステム化ニーズや自部署起案による基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、開発、保守業務 ■業務詳細： ・起案部門へのシステム化要件ヒアリング ・費用対効果、全社統一システムかどうかの評価、検討 ・システム化設計、開発、テスト、導入 ・導入後の運用定着サポート ・利用部門からの問い合わせサポート ■当ポジションの魅力、やりがい： ・自社の業績や競争力に直接影響を与える重要な役割を担う業務システムの開発、保守を担当しているというやりがいがあります。また、直接利用部門とコミュニケーションを取ったり、今までのやり方を良しとせす、常に改善を意識して取り組んでいるため、日々新たな発見や技術を身につけることができ、問題解決の成長ができます。 ・情報システム部門として人数を確保しており、困ったときは協力して問題解決に取り組むことができます。 ・単なるシステム開発ではなく、実際の業務に合ったシステム構築を目指すため、業務へ深く入り込み、業務知識が身につきます。 ■組織構成： ・18名が所属しています。 ・内訳：50代（3名）40代（9名）30代（2名）20代（4名） ■当社の強み： ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社のバルブコアは現在、世界トップ級シェアを誇っており、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社のバルブコアを使用いただいています。 ・「100年に一度の大変革期」と向き合い、EV化に向け製品、軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・工場建設にあたっては設備の高効率化によるCO2排出量の低減に加え、太陽光発電システム等の導入によりカーボンニュートラル実現に取り組んでおり、また従業員がいきいきと働くことができる職場環境づくりも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社システムの上流工程／土日祝休み×平均残業20〜30h程！週2~3日在宅勤務可能／セコムG◎キャリアパス豊富／世界トップクラスの空間活用技術／内閣府やJAXAと国家PJT連携／社会に必要なグローバル企業〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 世界中の空間情報を対象にした、AI（画像系深層学習等）を利用した情報抽出や認識技術の研究開発を行います。 それらは地図作成や学術研究、国土管理、環境・災害対策などに活用されます。 同社における空間情報の収集方法は多岐にわたり、人工衛星・航空機・ドローン・車両・船舶など、あらゆる場所や角度から情報を収集しています。 これらの情報全てが対象となります。 《具体的な業務内容》 ・AI（画像系深層学習等）を利用した空間情報からの情報抽出 ・認識技術の研究開発 ・サービス開発 ・受託開発業務 《扱う領域》 ・人工衛星から取得する画像データの活用技術やAI技術 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休み、残業20〜30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎医療営業や広告業界など異業界出身者も活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！内閣府やJAXAへも出向した実績あり ■主なサービス例… 【地球上空を周回する人工衛星の画像販売】 　主として地球観測衛星のデータ販売、解析サービス、利用提案 【人工衛星の追跡管制およびロケットの打上げサポートサービス】 　自社で保有、または国内外のパートナー企業の衛星地球局を用いた人工衛星の管制サービス 　ロケット追尾局の提供および運用支援サービス 【上記サービス関連システムの販売、構築】 　画像解析、データ利用、衛星管制等に関連するシステムの構築販売、保守サービス ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

〜資格を持っていなくてもOK！/UIJターン者も歓迎/2024年9月に完成したレンガ調のオフィスで勤務/福利厚生充実◎/食事手当あり/有給休暇が取得しやすい環境/残業20時間前後/ラグビースポーツチームのスポンサー企業/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 静岡県西部（磐田）を中心とした土木施工管理業務に従事いただきます。施工が完成するまでの現場指揮監督をお願いいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・民間、官公庁発注の宅地造成、道路築造、河川、土地改良工事等 の施工管理 ・土木全般の施工計画を作成し、現場の責任者として工程、安全、品質、写真等の管理や実行予算作成などの実務 ・協力業者への発注、施工の打ち合わせ ■業務内容詳細： ・担当エリアは静岡県の西部エリアのみです。そのため、宿泊を主なウ出張はありません。 ・直行直帰可能です。出退勤は携帯電話から付けられるようになっています。 ■当社の魅力： ・建設を通じて、人と街の未来をつくり続け、2024年8月に『設立60周年』を迎えることができました。 ・平野グループでは「建設」「医療福祉」「飲食」と幅広い事業展開を行っています。 ・充実の福利厚生制度が整っており、生活の質が向上する健康補助・生活補助があります。例えば、グループ関連施設で食費補助(1,000円の補助/月の回数制限なし)があったり、４０代からは脳ドッグも追加されたプレミアムコースを会社負担で受けられます♪ ・ラグビースポーツチーム「静岡ブルーレヴズ」「アザレア セブン」を支援するスポンサー企業となっています。 ■組織構成： 配属部署には8名(平均年齢40歳程度)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■工事実績： ・ららぽーと工業団地 造成工事(磐田市) ・西貝塚明ヶ島線 道路築造(磐田市) ・浜松医科大学 敷地造成工事 多様な工事実績は下記ご参照ください！ https://www.hiraken.jp/project/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワークOK／市場が広がる車載ソフト分野で力を伸ばす／市場が認める技術力、人材に強み〜 ■業務内容： ◇2025年に創業50周年を迎える当社にて、車載（モビリティ）システム向けのソフトウェアライセンスの販売およびエンジニアリングサービスの企画、提案を実施頂くアカウントマネージャを募集します。 ◇ソフトウェアの重要性が急速に増している最先端の車載市場において、完成車メーカー及びサプライヤーに対してAUTOSARをはじめとする車載ソフトウェアと請負開発の営業活動をお任せします。 ※技術に関しては営業技術（FAE）と共同で行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇商談リード、見積・提案資料作成 ◇売上予測 ◇各種取引契約書の調整 ◇顧客／市場データに基づきアカウントプランの作成 ◇社内関係部署（主に技術）との調整 ■参考になるご経験（一例）： ・半導体商社でのソリューション営業 ・ソフトウェアベンダー（業種問わず）におけるライセンス営業職 ・組み込みソフトウェア会社（開発元、商社等）での営業職 ・組み込みボードの販売、営業職 ・SIerでのエンジニアリングサービス営業職 ■当社の特徴： ◇当社では日本では数少ない、自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。 ◇当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっており、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ◇OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。また、組込みだけでなく、アプリやクラウド側の引き合いも強くなっており、より市場価値を高めることが可能な環境を提供することが可能です。 変更の範囲：本文参照