〜リモートワーク可／AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業〜 ■業務概要： 当社の受託開発案件において、開発案件が増加しているため、PM候補の募集となります。案件のフェーズは要件定義〜。ご経験によっては要員管理やコスト管理などもご対応頂きます。 また、営業担当との距離も近く、社内にベテラン社員もおりますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■案件事例： ◇機械メーカー向け 加工機の運用情報収集等のBIツール開発（C#・VisualStudio2022・AWS-RDS・PostgreSQL） ◇機械メーカー向け 加工機稼働監視システム開発（JAVA・C#・JavaScript・HTML・CSS／フレームワーク：Spring Boot、Thymeleaf／Eclipse・Visual Studio 2022／Postgres・SQLServer） ◇介護福祉用品会社向け 受発注・商品管理システム開発（C#、JavaScript／Visual Studio 2022／SQLServer） ◇物流会社向け 受発注入力システム（C# 等） ※これら案件以外にもあなたのご経験や知識を最最限活かし、新規プロダクト事業の拡拡に携わっていただきます。 ※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。（PM・PLにて） ■就業環境： 現在名古屋オフィスでのPMクラスは5名、年齢層は40〜50代です。ITエンジニアは約200名近く在籍しており、プロジェクトを管理していただける層の拡充を目指しております。また、コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる「エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校」という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。

〜安定した経営基盤・東証プライム上場SHIFTグループ・28年連続黒字経営／大手ITベンダーコアパートナー認定企業〜 ◎上流工程の開発から携わることができる ◎技術力向上支援〜資格取得支援制度充実〜 ◎若手から挑戦できる環境 ■概要： プロジェクトチームのリーダーとして、Webアプリケーション・システム開発において、要件定義や基本設計などの上流工程から開発、テストなどの下流工程まで幅広く支援いただきます。 ■業務内容： ・要件定義〜開発、テスト、リリース後のエンハンス対応 ・レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 ■業務詳細： ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービスやビジネス変化に応じた対応もございます。 ※ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。 ※ご経験が浅い領域でも高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します。 ※業務の詳細は面接時にお伝えします。 ■よく使われる開発言語・フレームワーク・サービス： JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、C#、PHP ■案件事例： ・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発 ・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発 ■キャリアパス： 技術の専門家、高度化、多様化に伴い、キャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向により、キャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。 ■魅力： ◎上流工程の開発から携わることができる 提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一気通貫の流れを経験できます。 ◎開発技術をより高度化できる 比較的新しい技術を使う機会が多く、エンジニアとしての知識を深めやすい環境です。 ◎技術力向上支援 資格取得支援、各種研修、WGなど、知見を得ながら研鑽を積むことができる環境です。 ◎若手でも挑戦できる環境 モチベーションの高い方には積極的にチャンスを与える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜浜松市、転勤なし！／自動車や産業機械向けに不可欠なメーカー／技術に強みあり、表彰多数／土日休み、年休120日〜 ■業務内容： ◇自動車、産業機械向けのスイッチやセンサなどの電装部品を設計開発している当社にて、技術部門の課長をお任せします。 ※車載向けECU、センサースイッチ、マイコン関連など ◇当社が取り扱うスイッチ部品等は、EV等にも使用されるため、コア技術として今後もニーズが拡大していく分野です。 ■業務詳細： ◇メンバー及び組織のマネジメント ◇納期管理 ◇取引先対応 ◇取引先や、社内部門との連携 ◇組織のマネジメントなど ■当社の特徴： ◇運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。 ◇電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。 ◇当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム提案営業／UIターン歓迎／全国で採用されるシステムの提案に関わる／46期連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／引っ越し補助金あり／残業月20時間程度】 ■業務内容： 全国自治体および民間企業に向けて、IT企画提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・自社製品やサービスを提案しながらお客様の声を持ち帰り開発チームのSEとミーティングを重ねて、解決策を提示するソリューション営業がメインです。佐賀本社勤務にて、複数事業部のいずれかに所属していただきます。 ・新規と既存の割合は2：8程度となっており、新規はお問い合わせでの流入がメインです。 ・担当顧客により出張が発生する場合もあります ・主な提案先は、自治体(都道府県・政令市・中核市)、民間企業(医薬流通業・製造業・小売・卸売業・運輸業・ＪＡ)等 ■POINT： ＜佐賀にいながら全国の案件を担当＞ 扱う案件は全国の自治体案件や民間向けサービスです。波及力の大きいお仕事に関わることができます。 お客様は全国規模ですが、基本的に商品・サービスの開発の大半を佐賀本社・福岡支社で行い、佐賀本社を拠点に営業活動を行っています。原則として転勤はありませんので、佐賀・福岡に腰を据えて、企画・提案の技術を磨き、経験を積むことができます。 ＜UIターン歓迎＞ 転居にあたり引っ越し一時金の支給もございます。 ■特徴: ・医薬、福祉、流通、JAなど、すべて独自に開発しており、日本全国また大手含め様々な顧客からのご依頼に応えることができます。 ・設立から約50年という長い歴史の中での信頼や実績が紹介や引き合いにもつながっており、社内で蓄えた知識や情報量も多いため安定した経営につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品開発段階からデジタルマーケティングやPRまで一気通貫で実践し、リサーチ結果を最大限活用し多くの商品・サービスに反映させることで、本質的なお客様の課題を解決していただきます！〜 ■当社の魅力 ・メーカーを中心に金融、小売り、官公庁、大学など幅広い業界とのお取引があります。取引社数累計3,000社以上、プロジェクト数は累計40,000件以上です。 ・業界や業種で担当を区切っていないため、幅広い業界に携わることができます。 ・マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が身に着きます。 ■業務概要 リード顧客へのアプローチから課題ヒアリング／課題に合わせたデータ調査・分析などの施策検討／施策を実行するためのチーム立ち上げ・各部門への指示出し／顧客への結果報告までを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応や、リード顧客へのテレアポなどによる商談機会の獲得 ・顧客のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 ■キャリアパス ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。 １）セールス領域でキャリアアップ マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを積み、セールス領域のマネジメントに携わることができます。 ・2〜4年：サブリーダー ・4〜7年：リーダー・サブマネージャー ・7〜10年：マネージャー・営業・事業統括責任者 ２）スペシャリスト領域にキャリアチェンジ 専門性の高い他部門へ異動し、スペシャリストを目指すことができます。 ・マーケティングリサーチャー ・クリエイティブディレクター ・ストラテジックプランナー ・デジタルマーケター ・BtoBマーケター　など ■組織構成 ・マーケティングセールス部には現在約40名在籍しており、5〜8名程度のグループに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定した経営基盤：SHIFTグループ の一員として、 29年連続黒字経営を続ける安定したIT企業 ◎挑戦できる環境：創業からお取引のある顧客も多く弊社チーム体制が構築できておりフォロー体制充実。その為、若手でも早期にチャレンジできる環境があります。 ◎“手を動かすだけ”から「顧客折衝や設計構築等」の次のフェーズの力がつきます。 ◎「在宅勤務有×残業月15h」エンジニアの働きやすいを実現 ■概要： プロジェクトチームの中核メンバーとして、製造業向けシステムの開発において、要件定義や基本設計などの上流工程から開発、テストなどの下流工程まで幅広く支援いただきます。 ■業務内容： ・要件定義〜開発、テスト、リリース後のエンハンス対応 ・レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 ■業務詳細： ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなく、サービスやビジネス変化に応じた対応もございます。 ※ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。 ■よく使われる開発言語・フレームワーク・サービス： Java、JavaScript、PHP ■案件事例： 製造業向けの生産管理システムの再構築（Web化） ■キャリアパス： 技術の専門家、高度化、多様化に伴い、キャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向により、キャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。 ・エキスパートエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・コンサルタント（超上流、上流工程） ・管理職（事業・組織マネージメント）など ■魅力： ◎上流工程の開発から携わることができる 提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一気通貫の流れを経験できます。 ◎開発技術をより高度化できる 比較的新しい技術を使う機会が多く、エンジニアとしての知識を深めやすい環境です。 ◎技術力向上支援 資格取得支援、各種研修、WGなど、知見を得ながら研鑽を積むことができる環境です。 ◎若手でも挑戦できる環境 モチベーションの高い方には積極的にチャンスを与える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以内／土日祝日休み／不動産業界での営業経験を活かせる◎／個人の裁量に任せた営業スタイル／年休121日／年齢問わず相談しやすい組織／住宅手当や家族手当など福利厚生充実】 ■職務内容： 主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします。 ■職務詳細： ・仕入業務(不動産市場における用地の発見) ・市場調査や土地の所有権などの調査 ・取得交渉・契約締結 ・プランニング・売却価格設定 ・土地契約・建物開発 ■入社後の流れ： 仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。 ■働き方： 年休121日、残業は月10H以下、夏季休暇、年末年始とも長期休暇（8日〜10日）が取得できます。会社全体として残業をしない社風のため、ワークライフバランスを大切にできます。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。 ■ポジションの魅力： ★スピーディーな決済 横山産業株式会社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。過去には一週間後に決済対応した事例も。最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★個人の裁量に任せた営業スタイル 個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシャリストとして成長できる環境です。 ■不動産事業部について： 投資用レジデンスの開発を中心に事業展開をしており、土地購入から設計・建築までを行い、完成したものは販売会社へ一棟で卸したり、REITを運用しているアセットマネジメント会社を通じて売却したりと首都圏への人口流入や金融緩和を背景に成長してきた分野に特化した事業を行っています。 ■当社の魅力： 1964年に設立以来、生コンクリートの製造／販売をメインで行っている当社。 平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。

〜安定経営／住宅手当や家族手当など各種手当◎／希少なウレタン素材を扱い、自動車や鉄道などのシートに多数採用／競合少なく、技術力、製品力ある会社〜 ■業務内容： ◇化成品もしくは車両備品(自動車シート)の法人営業をお任せします。 ※将来的にご希望があれば海外営業(上海子会社もしくはメキシコなど)へチャレンジすることも可能です。 ■具体的には： ◇顧客／自動車関連などの既存顧客（メーカー）を担当 ◇中部エリア／中部地区を中心として、北陸地方(一部) ◇営業活動／製品導入に関する企画・営業、自社工場との生産調整、売掛金・在庫等の管理など ■入社後のフォロー◎： 入社後先輩社員との営業同行を通じて業務の流れを覚えて頂く他、文系理系関係なくご活躍いただける環境です。まずは先輩社員から顧客を引継ぎ数社程度ご担当頂きます。 【当社製品について】 自動車関係ではシートクッション、内装材、シール材、エンジン等の制振材。化成品関係では、家電製品吸音断熱材、コンピュータ静電気防止剤、家具クッション材等を扱っています。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社の管理職登用実績多数！/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ！】 ・設備管理としてのキャリアを積みマネジメントを目指したい方 ・残業月20h程/年休128日とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細 ・管理物件における設備（空調、電気、給排水）の点検業務等を担当いただきます。 主に下記業務を担当いただきます。 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の小修繕対応 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■契約物件について: 主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアにより病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます。 ■同社の魅力 ・研修制度の充実: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。 ・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。 ・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊での勤務が発生します。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 化学事業部のプロセス技術開発・設計部門にて、以下のような業務をご担当頂きます。 反応、重合、分離精製に関わる様々な工程技術について、実験を通して調査、検証を行い、得られた結果からプロセス構成を決定し、プロセス設計、プロセスシミュレーションを通じて物質収支やPFDなどのプロセス仕様図書を作成する形で基本設計を行います。 ＝主な仕事内容＝ ◇スケールアップ検討：研究開発された商品を量産するための設備化検討 ◇プロセス技術開発：高度なものづくりを行うための単位操作技術の抜本開発 ◇生産技術開発：つくり方を改善することによって、品質改良や生産性UPを検討 ◇プロセスシミュレーション：多様なシミュレーションソフトを用いたモデリング、操作条件の最適化検討 ■使用ツール ・各種単位操作の実験装置（反応、重合、蒸留など） ・HPLC、GCなどクロマト系の分析機器をはじめとする実験装置 ・ASPEN、ＰｒｏⅡなどのシミュレーションソフト ■組織について プロセス技術開発・設計部門は研究開発部門で出来た主に含フッ素ガス、化成品、ポリマーなどの商品を経済的に、かつ、安全、安定・環境負荷の低く量産化できるプロセスを構築する部門です。 プロセス技術開発・設計部門のプロセス開発チームの中で、他社との協業も含め、プロセス設計まで自立した働きを期待しています。 ■仕事のやりがい ・実験の成果をプロセス・生産設備に落とし込み、実際の運転まで味わえる仕事は企業技術者にしかできない仕事です。 ・研究開発部門、製造部門、品質保証部門、安全管理部門など多くの部門と関わり、開発の技術キーマンとして活躍できる機会があります。 ・グローバル拠点（欧、米、中）の生産設備の改善、開発の技術キーマンとして、国内外で活躍できる機会があります。 ■この職種における強み ・「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスに溢れ、若い技術者も活躍の場が多い環境です。 ・フッ素樹脂製造メーカーのユーザーエンジニアとして、自らが立案したプロセスの基礎開発から基本設計、プロセスシミュレーション、試運転、さらに生産技術まで幅広い経験ができ、プロセス技術者としての成長を自ら実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手インフラ企業のDXを推進／フルフレックス／東証グロース上場】 ■業務概要： 採用を中心に人事全般に関わるリーダー候補の募集です。採用では、戦略立案からクロージングまでを管理し、採用担当メンバーと一緒に業務を推進します。採用の他にも、社員研修などの人材開発や、離職防止、コミュニケーション促進など、様々な人事施策に幅広く関わっていただきます。 ■募集背景： 会社の規模拡大のために採用活動を強化しており、人事チームのメンバーを増強しています。 ■業務詳細： 最初の業務は採用を中心に慣れていただき、慣れたら徐々にお持ちの経験とスキルに合わせてアサインします。労務業務は担当メンバーが主に行いますが、チームとして必要に応じて分担します。 ◇採用（中途・新卒） ・人件費・採用KPI・コスト管理 ・採用戦略立案 ・採用全般の管理・面談対応 ◇人材開発 ・社員育成・研修の企画運営 ◇組織開発 ・企業文化浸透に関する施策運営 ・コミュニケーション促進施策の企画運営 ・オンボーディング・リテンション施策の企画運営 ◇その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など。 ■業務環境と魅力： ・大幅の増員計画があり、採用予算も大幅に増額しています。採用活動の土台も整っているため、上勢いよく業務を推進できます。 ・採用担当者も労務担当者も実務経験があるメンバーのみなので、日常の人事業務は安定的に回っています。新しい試みにどんどん取り組むことができます。 ・人事業務の一部分だけではなく、幅広く経験することができます。 ・経営メンバーは柔軟性が高く、将来に人事部長、HRBP、CHROを目指す社員を積極的にサポートしています。たくさんのキャリアチャンスがあります。 ■教育制度： 大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 ■当社について： グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 当社は、駐停車スペース取引に関わるアナログ工程をDX化することを目指し、7つのサービスを展開しています。今回募集するのは、未活用の土地や遊休駐車場を「時間貸し予約制パーキング」として再活用する自社サービス「PIT PORT」の法人営業職です。大手不動産会社や駐車場運営事業者、オーナーからの導入依頼が増加しており、組織拡大に向けて新たな仲間を募集しています。 ■ミッション 新規駐車場の開設を推進し、未活用スペースの価値を最大化すること、既存駐車場の収益向上と安定運営を実現すること、そして法人顧客やオーナーとの信頼関係を構築しサービス拡大につなげることがミッションです。 ■業務内容 新規駐車場の開設に向けた法人営業（新規法人顧客の獲得、既存法人顧客の深耕、オーナーリレーションの構築）を担当していただきます。また、既存駐車場の管理や売上拡大（収支管理、オーナー対応、プロモーション施策の立案・実行）もお任せします。新規商談機会の創出からクロージングまで一貫して携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・新規商談機会の獲得から駐車場開設 ・既存顧客の深堀と中長期的なリレーション構築による追加案件の獲得 ・既存駐車場の売上管理と売上向上施策の検討と実行 ・既存駐車場の運営管理 ■ポジションの魅力 ・DX成長市場×SaaS×不動産テックという注目領域で活躍できます。 ・少数精鋭のチームで、自身の意見やアイデアが事業戦略に反映されやすい環境です。 ・初期提案からクロージング、アップセルまで一貫して経験でき、総合的な営業力が身につきます。 ・サービス・組織拡大フェーズのため、自分の成果がダイレクトに事業成長に結びつく実感を得られます。 ■キャリアパス 将来的には組織マネジメントや新規事業立ち上げなど、多様なキャリアパスが描ける環境です。SaaS領域での営業経験を活かし、マネジメントや他領域へのチャレンジも可能です。 ■組織風土 大手企業や個人事業主出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。チームで協力しながらBtoBセールスを分担し、目標達成を目指す文化です。成果を正当に評価し、キャリアアップや成長を支援する環境です。 変更の範囲：本文参照

〜働き方◎の当社で営業職へキャリアチェンジ／顧客折衝経験を生かして、クライアントとの信頼関係構築／未経験入社でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社〜 ■業務内容： 工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をいただく為、信頼関係構築が非常に重要なポジションです。 営業スタイルとしては既存の顧客がメインです！ ■業務詳細： ・NTTグループ会社への営業活動 ・ワンルームマンションディベロッパー、民間一般企業への営業活動 ・工事情報の収集 ・与信管理 ・契約締結業務 ・工事の祭式立ち合い ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■具体的な研修制度内容： ・入社半年フォロー研修 ・入社2〜3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、週休2日制（土・日）祝、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができ、産休育休についても、今後柔軟に対応していく予定となっています。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

ITOKIグループ/「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/特殊扉の施工管理/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均12日/UIターン歓迎 ★特殊扉とは？ 発電所や銀行の金庫などを中心に、重量なものを守ることを目的とした、遮蔽扉や気密扉を製造しています。 大型商業施設や会議スペースなど、今後の施設インフラに関する重要な役割を果たすものばかりです。 大手グループで着実に良いものを作っていく。そんな志向性の方からのご応募、是非是非お待ちしております！ ■職務内容 現場監督の指示の下、原子力発電所で大型特殊扉の工事管理、施工管理を行っていただきます。 入社後、半年から１年は工場で勤務していただき、製品の知識・CAD操作・施工技術を学んで頂きます。 ・現場の管理 ・打合せ ・ゼネコンとの協業 【案件例】 原子力発電所や放射線治療室、再処理施設など。案件の掛け持ちあり。 津波でも壊れない、テロが起きても防ぐ、頑丈な大型特殊扉の工事に携わっていただきます。 日本の代表的なインフラを守るとても大切な工事です。 【出張あり】 期間は約3か月〜6か月程度。 出張先は北関東がメイン。 現在の出張先宿泊施設は、朝夕食事付きで食費も節約できます。 ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 もちろん即戦力でできる方にはスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2020年のスタートアップコンテストで優勝／注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小〜大企業まで幅広く導入／30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎22兆円の市場を切り拓く ■募集背景： カスタマーサポートは、プロダクト利用中のお客様の問い合わせ対応や自己解決促進に注力しています。カミナシのミッション達成には、カスタマーサクセスチームと連携し、課題解決やプロダクト改善が重要です。また、エンジニアチームと連携し不具合対応や新機能リリースをサポートします。私たちは「日本一のCSチーム」を目指し、質の高いサポートを提供するにあたり新たに人員を募集します。 ■業務内容： 本ポジションは、ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシレポート」カスタマーサポートのスーパーバイザー（SV）となります。チャットサポートを行うオペレーターのエスカレーション対応や品質向上を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・Vocを元にした改善、プロダクトへのフィードバック ・マニュアルの更新、オペレーター研修 ・品質向上、業務改善に繋がる企画実行 ※ご入社当初は業務理解のため、チャットサポートのオペレーターをご経験いただきます ■主要な利用ツール： ・チャネルトーク（問い合わせチャット） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメント） ・Google Workspace（メール、カレンダー、Meet、Drive） ・hubSpot（顧客情報管理） ・JIRA（調査依頼管理） ■カミナシについて： 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のセグエグループの中核企業〜 ■業務内容： 東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。 官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。 そんな当社の自社開発製品のプリセールスエンジニアとして自治体を中心とする市場へのシェア拡大を推進頂きます。 ■詳細： お客様のニーズを引き出し、弊社取り扱い製品を中心にお客様にあったネットワークの構成検討や 課題に対しての解決案のご提案を行っていただきます。 主にJuniper/Ruckus/Extremeといった製品の取り扱いを軸としておりますがセキュリティ製品の取り扱いも行っており インフラについての総合提案も可能です。 ■環境： 社内に製品担当技術が多数在籍しており、製品の不明点などは社内にて解決するケースが多数あります。 組織毎の距離も近く、不明な点はすぐに確認できる環境です。 ■魅力ポイント： ・ネットワーク機器の提案を行う事により、最新のトレンドの入手が可能、同時に自身のスキルアップも可能です。 ・主流となっているゼロトラストセキュリティに対応したソリューションの取り扱いもあり、知識の幅も広がります。 ・中核会社の提案業務となり、会社の収益の軸となる案件に携わって頂きます。 ■会社の雰囲気： 若手社員が多くフラットな組織です。また、新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。 ■当社の特徴： 東証プライム上場を果たしたセグエグループの中核事業会社。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施。 知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得。 そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。 また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界大手CSOの同社でメディカルサイエンスリエゾンを未経験から募集いたします◆◇ ■業務内容：クライアント製薬企業でのMSL業務に携わります。MSLとは医師に対して、医学・科学的なエビデンスや高度な専門知識をもとに、医薬品の情報提供を支援する職種です。開発メンバーやMRと協力をして、医師へのアプローチやディスカッションする等の非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容：主にKOL（キーオピニオンリーダー）のマネジメントや臨床研究支援になりますが、具体的には以下です。 ・学術トピックスの提供、新薬の情報提供。 ・医師主導研究への対応 ・地区スピーカー育成 ・適用外使用等の情報提供 ■研修について： ・KOLの思考理解、医師のニーズに沿った戦略の立案 ・医師とのコミュニケーション、ディスカッション ・担当製品に関する疾患知識 などを中心に学習します。 ■募集の背景：同社本国アメリカでは既にCSOのMSL事業が進んでおり、研修体制も含めノウハウがございます。今後日本でもMSLの需要が高まってきている中、今回の採用が始まりました。 ■同社の特徴：同社は製薬／バイオ／医療機器等のヘルスケア業界にクリニカル、コマーシャル、コンサルティングのサービスを提供するグローバル企業です。世界110ヶ国に拠点をもち、24,000人の従業員が一丸となって、様々なプロダクトを持つヘルスケア企業に対して、研究・臨床開発、営業・マーケティング、ブランディング、コンサルティングと、医薬品等のプロダクトライフサイクルに必要なベスト・イン・クラスのサービスを「ワンストップ」で提供しています。550社以上の顧客と取引の実績があり、製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つ顧客に、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成グループの安定基盤有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。 ■業務詳細： ◇主な業務 １）品質、安全、工程管理　 ２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　 ３）施主様対応 ◇担当件数 常時10〜15物件を担当、1日に3〜4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 ◇施工内容 旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。 ■キャリアの魅力： 旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。 ■働き方： 本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。 ※全国転勤選択も可能でございます。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工経験から積算へキャリアチェンジ／年収500万〜／風通しの良い社風／働き方を改善して長く働ける】 ■業務内容： ・RC造マンションや、Ｓ造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事をメインで行っている当社にて工事費の積算・見積業務をお任せします。 ※使用ソフトは「COMPASS」「FKS RC2.0」「FKS FN2.0」になります。 ■業務詳細： ・設計図書からソフトウエアを使用した数量拾い（入社後に覚えていただいてもOK） ・協力業者に見積もり依頼 ・業者からの見積もり集計及び、取りまとめ ・提出用の見積書の作成等 《取り扱う案件》 ・RC造マンションや、Ｓ造テナントビル・介護施設、木造建売住宅等の新築工事が中心となります。 ■入社後の流れ： 早く慣れていただけるように、社員がフォローしますので安心して業務をおこなっていただくことが出来ます。少数精鋭で中途入社者が多いため、中途入社の方も働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。腰を据えて長機体方におすすめです！ ■働き方： ・土日祝休みで年休120日、産休育休制度の取得実績もございます。 ・休暇の取得の仕方は1人1人の働き方に合わせて異なります。既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあっており、急なお休みなども協力して対応可能です。 ■当社の魅力： 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容： ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速、安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも。 ※変更の範囲：無 ▼研修： ・入社後3~6か月程度大阪本社で研修（ろ過機の仕組など）→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ ■出張： 担当エリア内で出張もあります。浄水に関わるため、地方公共団体等と安定的な取引を行いながら、関連製品や設備を協力企業から納めていただき、施工を管理する立場です。 ■強み： ・官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守、点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■社内DX・業務効率化： 業務のデジタル化により、現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を進めています。創業65年以上の安定企業。当社の高い技術力で、長年日本の水に関わるインフラ整備を支えてきました。 ■当社について： ・1956年設立。業界では大手。上水道で暮らしのインフラを支える安定企業。従業員への還元を重視する企業風土です。オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。

〜東京「目黒駅」から徒歩10分/既存営業中心/年休120日（土日祝）月残業20H程度・転勤当面なしでワークライフバランス◎/リフォーム需要が増え受注浄化のための増員採用/スリーエムジャパンの特約店〜 ■概要： 既存顧客を中心とした、住宅・非住宅向け営業活動と現場管理を行なっていただきます。 ■業務詳細： ・主に塗装工事として東京、神奈川、千葉、埼玉を営業・現場管理中心。 （ハウスメーカー対応、現地調査、積算・見積もり・工事手配・工事管理など） ・営業先は、ハウスメーカー、既存取引先（工場・オフィス等）中心となります。 【変更の範囲：会社の指定する業務】 ■当社の魅力：サンマルコの最大の強みは、塗装とフィルムのノウハウを持つ施工業者ということです。 たとえば「外壁改修をしたい」という要望がある場合、サンマルコでは、塗装とフィルムのメリット、デメリットも考え、お客様に最適なご提案をすることが出来ます。 ＜高い技術力＞塗装部門は、施工ノウハウ・安全・品質を重視した高いレベルの現場管理を行い、顧客に安心と満足を提供しております。塗装は熟練した作業員が行います。 フィルム部門は、フィルム施工技能士の有資格者や同レベルの施工技術を持った職人集団です。ガラスフィルム市場で、占有率ナンバーワンの高品質なフィルムを全国のフィルム技能士により施工しています。 ■当社の成り立ち： 「Challenge of Wet and Dry Solution!」を掲げ、2018年2月1日、更なる飛躍に向け同社は生まれ変わりました。塗料商社最大手のオーウエルグループの一員として塗装・防水工事で60年超の歴史を持ち、建物の美観と保護を提供してきたオーレックス株式会社とフィルム施工で20年超の歴史を持ち環境改善や快適空間を提供してきたサンマルコ株式会社が統合し、それぞれの機能を最大限引き出し且つ融合させることで更に顧客に満足してもらえる美観と快適そして安心を提供しています。同社は塗装のノウハウ（Wet）とフィルム施工のノウハウ（Dry）をあわせ持つオンリーワン企業です。

【地域密着型の総合建設会社／無借金経営／研修制度充実でスキルアップ可能／年間休日120日／地元で腰を落ち着けて長期就業したい方へ】 ■業務内容： 埼玉県南地域及びその周辺地域をメインに営業を担当します。営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。展示場にご来場いただいたお客様やＨＰからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となるため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。 【変更の範囲：無】 ■詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ご要望のヒアリング ・商品のご案内 ・建築予定地の現地調査 ・設計・プランのご提案 ・お見積作成・契約 ・工事部署への引継・工事中のフォロー ・完工後の引渡し・アフターフォロー ※設計・プラン作成などは、当社の建築士もフォローしてくれるので安心してください。 ■組織構成： 営業部は所長1名、メンバー5名で構成されています。年齢層は若手20代〜50代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。実際に未経験で倉庫業経験者、インストラクターの方も入社し、活躍していますので安心できる環境です。 ■教育体制について： 入社後は、教育担当となった先輩の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。 会社に戻ってから、その日の作業の確認や反省を行い、理解を深めていきます。また多数の物件を扱っており、踏める場数も多いため、スピーディーに成長ができます。経験者は1〜2ヶ月で主担当として物件を担当することが可能です。また、業務未経験者には基本的に1年程度は先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴： 創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心とした総合建築業の設計、施工、監理およびコンサルティング並びに不動産の売買・仲介・管理を行っています。また次世代省エネ基準に適合する長期優良住宅の開発等技術の研鑽に力を入れ、常に住宅の安全性、快適性を追求しています。

クライアントの課題解決・具現化を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル営業支援を提供します。 ★空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。 ★インバウンド対応、関空・伊丹・神戸空港内での業務運営、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上施策、地方創生・公共入札案件、販売支援営業など、様々な社会課題解決への提案営業が主な役割です。 ■対象となるコンサルティング営業の具体例 　◎空港でのグランドハンドリング業務 　◎免税などインバウンドへの対応課題 　◎地方自治体による様々な入札案件の中でソリューションへの企画提案力が問われるプロポーザル案件 　◎プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上に関する課題 　◎店舗運営への課題 　◎販売促進への課題 　◎集客やブランディングへの課題 　◎オペレーションの効率化・DX化への対応課題 　◎物流・ロジスティック・バックヤードへの課題 など ■当社について ・当社の強みは、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオです。 ・お客様への販促企画と現場組織運営、およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。 ・単なる人材（派遣スタッフ）の提供ではなく、「ビジネスにおける『具現化』の伴走者」であり、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしてまいります。 ・主なクライアント：空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム・各種スポーツの国際大会、地方自治体、通信・モバイル・家電・GMS、物流等、多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■採用背景： カーボンニュートラルの実現に向け環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するため弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。特に構造・機械設計業務にデジタル技術を取り入れた業務の改善を進めており、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するためにご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電機の構造・機械設計、標準化開発業務をお任せします。 【詳細】発電機・電動機の製品設計（構造・機械設計）、製品開発、製品コスト管理、設計業務改善活動など。 【顧客】鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け 【業務特徴】 ・機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械のため、多方技術に触れられる ・最新のデジタル技術導入および設計システムの仕様策定に携われる ■教育制度について： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけられる。(他事業部の講座も受講可能) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照