日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース）） ・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等） ・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 【FaveConnectについて】 FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができる プラットフォームサービスです。 クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

*＼英語と子どもが好きな方必見！／* 未経験から始める、子どもと喜び合うキャリア♪ ◇英語に興味はあるけど、話せないし大丈夫かな… ◇教育業界の経験ゼロでも務まるの？ そんな心配を抱えている方、朗報です！ 大切なのは、子どもたちや保護者の方と"心を通わせること"。 英語スキルや業界経験は一切問いません◎ 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのチャレンジ。 「できた！」という子どもたちの成長や 日々の成長に一緒に喜べる瞬間こそが この仕事の何よりの醍醐味です♪ ＼働きやすさ、ぜんぶ詰め込みました／ ★土日祝休み！年休120日 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万～28万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

《アート好きの方、必見！》 多彩な美術品に関わるレアなお仕事×安定収入 ゆくゆくは店長にキャリアUP♪ 創業77年を迎える老舗美術商で 人間国宝の手がける作品など数々の美術品を扱っている当社。 《美術品の仕入れスタッフ》で働く魅力をご紹介☆ 〓こんな人にピッタリ〓 「アートや歴史・文化に興味がある」 「正社員として安定し、長く働ける職場を探している」 〓安定収入GET〓 月給30万円以上に加え 賞与年2回＋報奨金あり！年収UPを臨めます◎ 〓幅広い業務を担当可能〓 買取・販売や展示会、美術館への搬出搬入など 業務は様々。仕事を通じて美術品に関する知識はもちろん マルチタスク能力も身につき、 将来的には店長へのキャリアアップも！ ■未経験歓迎！第二新卒OK＆30代活躍中 ■業務はシンプルで未経験でも安心 。o☆ようこそ！数々の美術品に触れられる世界へ☆o。 ■未経験歓迎！第二新卒OK＆30代活躍中 ■月給30万円＋賞与年2回＋報奨金/安定した収入を得られる ■残業月5時間以下/プライベートの時間も充実 美術品の仕入れスタッフとして下記の業務をお任せします。 〓★具体的には★〓 《内勤（店舗）業務》 ■仕分け・梱包・郵送の手配 ┗買い受けた商品をオークション出品用・店舗販売用などに仕分けます ■お客様対応 ┗購入目的or買取依頼で店舗に来店されるお客様への接客をお願いします 　70～80代のご年配の方が多く1日3～4組ほど ■電話応対 ┗査定依頼や日程決め、各種問い合わせなど 《外勤業務》 ■お客様先への訪問・搬出搬入のサポート ┗鑑定業務をしている代表に同行 　目安1週間で10件以内ですが、多い時は1日で4件ほど対応します ■DM（ダイレクトメール）のポスティング ┗エリアは東京23区と横浜周辺の戸建住宅 　電車移動で頻度は週3～4回程度です 《その他》 ■展示会やオークション会場の準備、データ入力などの事務処理 〓★扱う作品★〓 人間国宝の先生などの作家物の工芸、彫刻、刀剣、日本画、洋画など 〓★この仕事のココが面白い★〓 ■美術館でしか見られない作品を間近で見られる ■ご先祖から代々伝わる美術品のストーリーを聞くことができる ■まだ世に出ていない眠っていた美術品の数々を最初に目にするのはあなたかも…？ …他にも沢山！この仕事でしか味わえない面白さをぜひ体感してください！ 【仕事の魅力】 美術・芸術好きにはたまらない、レアなお仕事です！ 取り扱うのは、工芸、彫刻、刀剣、日本画、洋画などの美術品。 人間国宝の手によるものなど、日常では滅多に目にすることがない作品に触れられます。 時には数千万円の値がつくような作品も…！ まさに“非日常体験”を味わうことができる刺激的なお仕事。 “本物”を目にする機会が多く、 美術・芸術好きの方は自身の趣味を更に洗練することができますよ！ 知れば知るほど面白いのがこの世界。ぜひ一緒に満喫しましょう！ 【サポート体制充実】約1年かけてあなたを一人前に育てます！ 知識豊富な代表・先輩社員が業務を一つずつ時間をかけてお教えします！ 【STEP1】 入社後1～2ヶ月間は仕入れアシスタント業務や ポスティング業務を中心にお任せします。 先輩社員に同行して都内・横浜近辺にてDM配布を行います。 【STEP2】 慣れてきたら内勤業務にも挑戦！ 【STEP3】 3ヶ月目からは様々な業務を対応していき、 徐々に自分に合った業務を中心に行います。 アルバイトのとりまとめ業務や店舗にある品物をお客様に説明できるよう、 資料などを読み、知識をインプットしていきましょう◎ ★希望があれば店舗の店長業務にも挑戦可能

★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の大宮。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★大宮勤務者募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

経験浅めでも、キャリアと働きやすさの両立にこだわりたい！ そんな方にオススメなのがarkrizeです♪ ☆残業月10h程度＆年休132日 ☆家賃・住宅ローン補助あり◎ ☆誕生月に金券5万円＋休暇1日 ☆社内勉強会やセミナー補助あり 当社の魅力は、スピーディなキャリアアップと プライベートと両立できる働き方が叶うこと♪ 残業少なめ＆休日はたっぷりあることに加え、 住宅手当や在宅手当、昇給年2回など ゆとりある生活に向けて安定収入もGETできます！ また、上流工程へスムーズに挑戦できることはもちろん、 エンジニアの代表が新たに立ち上げた 【IT教育事業】への参画も可能。 これからエンジニアになる方に向けて講義を行うという 新たなキャリアパスもご提案できます◎ “自分らしさ”にこだわる転職を叶えませんか？ ★グループ企業の安定基盤・ノウハウあり★成長できる環境と働きやすさが魅力！★プライム案件85％★チームでの参画がメイン★モダンな開発も経験できます★リモート勤務あり ▼挑戦してみたいことや希望を考慮し、ピッタリの案件にアサインしています！ ・要件定義や基本設計など、上流工程にチャレンジしてみたい ・モダンなフレームワークやライブラリを使用するプロジェクトで最新の技術を経験したい ・様々なプロジェクトを経験し、技術の引き出しを沢山作りたい ＜プロジェクト例＞ ■電力会社向けVPPシステム開発 開発環境：Java、Python、Vue.js、AWS（EC2、Lambda、RDS(PostgresSQL)） ■統合認証基盤パッケージ保守開発 開発環境：JavaScript、Java、Vue.js、Node.js、SpringBoot、AWS（Lambda、EC2、SNS） ■土地・建物情報データ連携システム開発 開発環境：Python、AWS（S3、Lambda、RDS)、Docker ■インターネットバンキングシステム開発（要件定義） 開発環境：専用パッケージ、SQL 約80％以上の社員が自社やグループ会社のエンジニアとチームで参画しています。 直接取引85％以上のため、経験が浅くてもチャレンジしやすいのが強みです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 サポート体制充実！安心して、次のステップに進めます！ 前向きな気持ちを持つ方を全力でサポートする風土がある当社。 ■メンター制度 ■社内勉強会 ■リーダー研修 ■管理職研修 など制度も充実しています！また、基本的にはチームで案件に参画するため、安心して業務を進めることが可能◎人柄を重視した採用を行っているので、どの先輩社員も物腰が柔らかく親身になってくれる人ばかりです。 さらに、今年新たにはじめた【IT教育事業】へのチャレンジも可能◎これまで多くの未経験者を育ててきた代表が立ち上げた新事業において、エンジニアをめざす方々に向けて、研修や講義を行う≪ITトレーナー≫にキャリアチェンジすることもできます♪ 長く働き続けたいと思える環境・福利厚生が嬉しいポイント♪ ちょっと嬉しい福利厚生から、働きやすい就業環境まで、長く働き続けたい環境を追求している当社。新しい制度に社員の意見が組み込まれることもあるんです♪また、女性エンジニアがグループ全体で6割を占めており、“女性に選ばれる働きやすさ”があります！ ◆住宅手当/家賃、住宅ローンの20％を毎月支給 ◆有給休暇は1時間単位で取得OK ◆年間休日132日(有給取得促進5日含む) ◆残業月平均10時間41分 ◆在宅勤務手当あり ◆社員紹介制度最大100万円 ◆3大バースデー制度 　└誕生月に金券5万円＋休暇1日 　└勤続1年毎に5万円 　└好きな月に金券2万円

≪年休132日、残業月10h、リモート可…などの働きやすさ≫ ＆≪最大半年間の研修あり◎安心のITデビュー≫ ★未経験でも月給26万円～（経験者は月給35万円～） ★家賃の20％を補助 ★誕生日には金券5万円＋休暇付与 ★勤続1年ごとに5万円支給 ★リモートワークあり ★年間休日132日（有休取得促進5日間含む） ★残業月10h程度 などなど、圧倒的な働きやすさが魅力！ 福利厚生や制度は社員と相談しながら新設をしており、 社員のリアルな声をもとにした嬉しい制度が多数揃っています！ さらに、未経験の方には最長6ヶ月の研修をご用意◎ 開発の基礎からじっくり学べる上、 社内勉強会なども行っているため着実なステップアップが叶います！ 手厚い研修体制のもと、1から知識を身に付けてエンジニアデビュー！ ★チームでの参画がメイン★未経験スタートの社員多数活躍中★リモート勤務可能★社内研修・勉強会あり★未経験・第二新卒歓迎！★チーム参画率80%で経験が浅い方も安心！ ▼IT未経験者の入社後の流れ 個々に合わせて、1ヶ月から最長6ヶ月の研修あり◎ 教材や環境は会社が全額負担します！ ＜研修内容例＞ ・ITパスポートなどの資格取得などIT業界の基礎勉強 ・汎用性の高いプログラミング言語学習 ・OJTプロジェクトを見据えた学習 ▼経験が浅い方も安心！ 経験が浅い方や自信が無い方もご相談ください。 メンター制度や言語・フェーズに合わせた研修などで、 個人に合わせてサポートしていきます◎ 元エンジニアの代表から直接レクチャーを受けることもでき、 着実なステップアップが叶います！ ＜プロジェクト例＞ 業務システムの開発やWebシステムの開発、アプリ開発など様々です。 具体的には… ■シングルサインオン／SNS認証システムを提供するパッケージ開発 ■銀行、保険、証券等の業務システム開発 ■iOS／Androidアプリ開発 ★IoT・AI・AWSなど最先端技術もあり！ ＜開発言語＞ Java、Python、Go、C#、PHP、JavaScript、Perl、VB、VBA、Swift、Kotlinなど ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【社員に聞いてみました！】人がいい。それだけで安心できます！ （経験2年半/Nさん） 入社の決め手は、SNSや求人から見える会社の雰囲気の良さ。明るい人が多そう、コミュニケーションがしっかり取れる会社なんだ、というイメージがとても魅力的でした！実際、皆さんフレンドリーで話しやすく、違う現場の先輩も気軽に関わってくれています。また、私は未経験で入社したので、不安もありましたが、社内研修後もメンターの先輩が同じ案件で親身になってサポートしてくれたので、安心できました。沢山支えていただけたおかげで、今では要件定義などレベルの高いプロジェクトも経験でき、自分の成長を感じられています！ 充実した制度も、確かなスキルアップを叶えられる秘訣です ■メンター制度 ■社内勉強会 ■セミナー受講補助 ■資格取得補助 ■私物技術書の購入補助 ■リーダー研修、管理職研修　など 実際に、未経験から始めて経験を積み、現在では要件定義をこなしている社員や、入社後すぐに上流工程フェーズに参画している社員も活躍中！基本的にはチームで参画しており、すぐに話をできる先輩や代表が近くにいるため、未経験の方や経験の浅い方でも安心してチャレンジいただけます◎ また、将来的にはリードエンジニアやPM、ITトレーナーなど多彩なキャリアパスを選択可能！エンジニアとしての経験を積み、あなただけのITキャリアを創っていけます。

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■リモートワークOK（週3程度出社） ■業界未経験歓迎 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【組織状況】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が 運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた 今のハコベルにフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部約10名（うち、採用チーム3名） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 ポジションの魅力 ・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、 　経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、 　戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて 　柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や 　使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、 　異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、 　成長を促進できる環境です。

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

≪いくつになっても、新キャリアへチャレンジ≫ 前向きな気持ちが、人生を変えました♪ (元事務職：Yさん) 以前は事務職をしていた私ですが お客様とのやりとりを通してITを知り 依頼されたものをカタチにする仕事は 事務と一緒！と感じて興味を持ちました。 その後、独学で調べるようになり 30代からでもIT業界に転職できないかと考えました。 当社への入社を決めたのは、面接のとき。 代表の河田さんとITの話をしているうちにワクワクして 「一緒に働きたい」と直感的に感じたんです。 入社後の3ヶ月研修では資格も取得でき 今では憧れだった仕事に携わっています♪ 経験して感じたのはすべては“意欲”次第。 立ち回りでどんどん成長できます。 年齢に関係なくスキルが身につく嬉しさを ぜひ体感していただきたいです◎ ＼女の転職type経由で入社したメンバーも！30代～40代活躍中／ ◎約3ヶ月の研修で未経験でも安心 ◎基本は定時帰り ◎大手企業や官公庁案件も多数 ◎子育て中のメンバー活躍中！ あなたにお任せするのは、企業のDX化に不可欠な『データエンジニアリング』。その他、勤怠管理システムなどを扱う『ミドルウェア』や、プロジェクトを円滑に進める『PMO』など、希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます！ 【具体的には…】 企業が持つ「ECサイトの購買履歴」や「人事・給与データ」など、膨大な情報を整理し、使いやすい形にまとめるプロジェクトに携わります。データは「売上を伸ばすための分析」や、「働きやすさを改善する仕組みづくり」などに役立てられ、会社を支える大切な基盤となります。 【未経験からプロへ！安心の研修ステップ】 ▼STEP1：外部研修でITの基礎をインプット ▼STEP2：約3ヶ月間の勉強期間で資格取得にチャレンジ ▼STEP3：いよいよ実務へ！チーム配属なのですぐに先輩に聞ける環境です 【業務のPOINT】 ・基本的にはチームでの配属 　すぐ隣に先輩がいるのですぐに相談できる環境です ・入社後は1～3ヶ月間の勉強に集中できる期間を必ず設けます （個々によって期間を定めています） 「データ基盤の構築」は、企業のDX化に不可欠な技術。このスキルを持つ人材はまだ国内でも少ないため、“市場価値の高いスキル”を身につけられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いくつになっても成長できる！理想のキャリアへ◎ 「30代だともう遅い…？」という不安はいりません！ ★大手優良企業や官公庁と直接取引のプロジェクト ★約3ヶ月間（最低1ヶ月以上）の充実研修 があるので、いくつからでも成長できる環境が整っています。大切なのは経験よりも「積極性、自主性」です！入社後3年間でエンジニアとしての土台を固めた後は、専門性を磨く「スペシャリスト」、チームを導く「マネジメント」など自身でキャリアを選択可能です♪ ワークライフバランス◎ だからママパパも長く活躍中です♪ ★定時退社が基本！ もし恒常的に月40時間を超える残業が発生することがあれば、代表自らが案件先のお客様と直接交渉し、必ず改善します。 ★リモートワークも相談可 出社とリモートの併用が可能で、リモート率は7～8割。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。 ★有給推奨！5日以上の休暇もOK 完全週休2日制（土日）、祝日をベースに有給取得も推奨。スケジュールが調整できれば5日以上のお休みもOK！ 【教育制度について】 【評価制度】 ★四半期で評価を行い、1年単位で昇格・昇給が決まります。 （評価基準：資格の取得、案件ごとの目標達成率など） 【年8回の評価フィードバック】 ★年間8回（四半期に2回）のフィードバック面談を実施。 定期的な振り返りで、何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の経理課で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは経理のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を縁の下から支える仕事です。 【ベストセラー創出の裏側を支える経理職】 ◆経理部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回 ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に気づきを届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 経理のポジションを募集しています。 新たな環境で、経理の経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆支払い業務 ◆伝票起票・入力 ◆月次・年次決算業務 など ———経理の実務経験があれば問題ありません！ 出版業界特有の経理の流れなどは、 先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずは担当業務をできるだけ早く理解して、 経理部門全体に活躍の場を広げられるよう、 成長意欲のある方をお待ちしています。 また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 ———他部署との連携もスムーズです◎ 経理課は全員が女性で、和やかな雰囲気です。 チームワークのよさは、自慢の一つです。 また、書籍は多くの人と協力し合いながらつくり上げていきます。 経理部門も例外ではありません。 他部署とコミュニケーションを取りながら、ベストセラー創出を支えています。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経理の経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 決算期及び特定の支払いが発生する時以外、残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

安定した成長と好待遇の『RBL』で、 理想の働き方を実現しませんか？ 経営者・ローランドが手がける 男性専用脱毛サロン『RBL』。 メンズ脱毛でトップクラスのシェアを誇り、 安定した基盤を持ちながらも、 業界No.1を本気で目指して挑戦を続けています。 だからこそ、社員の働く環境にもこだわり、 待遇や福利厚生をしっかり整えています。 ★全国一律月給26万円〜スタート ★月収30万以上可能 ※初年度で年収600万以上のメンバーも在籍 ★美容脱毛無料 ★コスメも社割でお得に購入OK ★バースデー休暇あり ★11時半始業で朝もゆったり（店舗により異なる） ★原則定時退社でプライベート充実 RBLで新しいキャリアを始めてみませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 当サロンのエステティシャンとして、 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・カウンセリング └お客様のご要望をヒアリングし最適なプランをご提案。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は知識研修や接客マナー、機械の使い方の基礎から学び、店舗配属後は更に技術を磨く研修（脱毛施術や美容機器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後も知識をより深める為の研修を随時行い、カウンセリングデビューを目指します！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ＊【嬉しい制度】＊ ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7～8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

ITデビューならしっかり研修してくれる会社がいちばん！ 一度『手に職』を身につければ、数十年先も安定◎ ★充実のサポート体制 ・‥…━━━━。.＊゜ 未経験から入社した先輩が多数活躍している当社。 入社後は1ヶ月の基礎研修に加えて、 個々に合わせてカスタマイズする実践研修をご用意◎ さらに、メンター制度や月1の1on1面談で あなたの成長や悩みに寄り添います！ ★女性が長く、イキイキと働ける ・‥…━━━━。.＊゜ ◎残業月平均15h程度│年休129日 ◎1時間単位の有給取得OK ◎状況によりリモート相談可 また、産育休取得実績97％に加え復帰率は100％！ 未経験からスタートして、 ライフイベントを経ても活躍している ロールモデルがたくさんいるので、 長くキャリアを築いていきたい方にピッタリです♪ ★応募から内定まで2週間のスピード選考可能＊プライム上場＊『ホワイト500』『えるぼし』『くるみん』認定＊年休129日＊1時間単位の有給OK＊残業月平均15h＊賞与年2回＊20代～時短勤務のママエンジニアも活躍中◎ ———————…＊ ★入社後は基礎から学べる1ヶ月以上の研修をご用意！ ★チーム参画が基本だから安心 ★自社で開発できるプロジェクトも多数◎ ★毎月1回「1on1面談」を実施！悩みなど何でも相談できます ＊…——————— まずは研修で、ITやプログラミングの基礎を学びます！ 座学＆実践を重ねて、プロジェクトに入れるよう準備◎ 【IT研修（一例）】 ・パブリッククラウド研修：AWS、Azure　等 ・プログラミング言語：Java、JavaScript、SQL　等 ・ソリューション活用研修：ServiceNow、Snowflake　等 ・インフラ構築研修：Linux構築、WindowsServer構築　等 ▼ その後は、あなたの強みや希望にピッタリのプロジェクトをアサイン！ チーム体制で先輩たちと距離が近く安心です♪ 【配属プロジェクト（一例）】 ・大手通信会社向け開発案件（Java） ・官公庁向け開発案件（ServiceNow） ・大手企業向けインフラ構築案件(Linux、AWS、Azure) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩に聞いた！システナってどんな会社？『働きやすさ篇』 ＊Aさん： 個人的に嬉しかったのは1時間単位でお休みが取れること！しかも申請しやすい雰囲気を作ってくれるので助かっています。 ＊Bさん： ちょっとした通院とかはもちろん、時間休を使って午後早めに退社して「趣味活」を楽しんでいます。平日からプライベートが充実するのは嬉しいよね！ ＊Cさん： あと、そういうのも活用しながら子育てと両立している先輩が近くにいるのも特徴だと思う。産育休明けでもしっかり自分の時間を確保しながら活躍している『ロールモデル』が沢山いるからすごく参考になる！ ＊Aさん： 【くるみん】や【えるぼし】に認定されているだけあって、どの世代でも女性として自分らしく働ける環境は魅力的です！ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？『成長篇』 ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎

安定企業だから挑戦も成長も可能◎ブランク明けも大歓迎 先進技術を学び、将来も安心の『手に職』をGET！ ◆バツグンの安定基盤.*☆ プライム上場企業で、40年以上の歴史を持つ当社。 開発に関わるノウハウを蓄積しており、 継続的にプロジェクトの依頼を頂いています。 ◆あなた専用のキャリアサポート.*☆ 入社後は、定期的な勉強会や1on1で スキルの棚卸や方向性の確認を行っています◎ 現状よりも1ランク上に挑戦できる風土のため、 2年目で設計、5年目でPLなどスピーディーな成長が叶います！ ◆柔軟な環境だから、長く働ける.*☆ 残業月平均15h程度│年休129日│時間休あり 産育休取得実績97％…など、 プライベートも大切にでき、ママ社員も多数活躍中！ 長くキャリアを築いていくなら 安心できる環境のあるシステナへ！ ★応募～内定まで2週間のスピード選考 ★プライム上場の安定基盤 ★年休129日＆1h単位の有給OK ★残業月平均15h程度と少なめ ★産育休取得実績97％／復帰率100％ ★時短勤務活用中のママエンジニア多数 最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！ ☆チーム参画が基本のため安心◎ ☆自社持ち帰りのプロジェクトもあり ☆月に1度の1on1面談でキャリアを相談できる 〈開発環境例〉 【大手企業向けホストマイグレーション】 ・言語/ツール：Java、COBOL、SQL ・インフラ：AWS 【金融向けデータ利活用支援】 ・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python 【中央省庁向けクラウド活用開発】 ・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript 〈プロジェクト例〉 ━━━━━━━━━ ■オープン系開発 ■ホスト系開発・マイグレーション ■インフラ構築 ■システム運用/追加開発/保守 ■各種コンサルティング ■ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！ 40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけれられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎ 先輩に聞いた！システナってどんな会社？ ＊Bさん： 私が他社の友達に言われて感じたのは、割と早い段階から新しいことを任せてもらえる風土。未経験でも入社1～2年目で開発に携われたり、5年目のリーダーがいたりすると言うと驚かれます！ ＊Cさん： 確かに、1on1面談で気になる技術・業務があると伝えると、できる限り関われるようにプロジェクトを選んでくれる。しかもそのスピードも速い！ ＊Aさん： 1on1面談は本当にありがたい！近い先輩はもちろん、上長にも定期的に状況報告ができるから安心感があるよね。システナは、そういう1人ひとりの意志を尊重してくれて、早いうちから成長をしていける会社だと思います◎ 【教育制度について】 ★毎月の1on1面談では、日常的な業務の悩みをはじめ、技術やキャリアプランの相談も気軽にしていただけます◎ ★年の近い先輩がメンターとしてついてくれるため、困ったときにすぐに頼れる存在がいて安心！ その他、手を挙げればすぐに挑戦できる環境。 実際、未経験から2年目で開発に挑戦した社員や、5年目でプロジェクトリーダーになった社員も！

＊未経験入社90％！研修に自信アリ＊ 同年代の仲間と一緒にスタートしよう◎ *＊「やってみたい」を応援します＊* 活躍中の先輩の9割が未経験入社。 「人と話せる仕事をしてみたい」 「正社員として安心して働きたい」 そんな想いで始めたメンバーばかりなので、 特別なスキルや経験がなくたって大丈夫です♩ *＊自信がつくまで、全力でサポート＊* ポイントは、手厚い【研修&サポート体制】。 ◆入社後の座学＋OJT研修 ◆実務ですぐに使える勉強会 ◆定期的なロープレ　など 自信をもってお仕事ができるよう、徹底サポート。 また、"3人1組のチーム制"で、 いつでも頼れる仲間がいるので安心です！ 面接では、趣味の話をしたりとカジュアルな雰囲気。 まずは気軽にお話ししに来てください◎ ◆研修はじっくり約1ヶ月間 ◆未経験9割！女性が7割と多数活躍 ◆月収30万円も可 ◆残業ほぼナシ＆半日単位で有給取得OK ◆産育休の取得実績あり！ベビーシッター利用代を支給 ◆休憩スペース・フリードリンクあり 【サルソニードについて】 SEO対策、広告といったWebマーケティングを軸に、クライアントに対する集客サービスを提供しています。 今年度は売上・利益が前年度より150％UPを見込んでいるなど右肩上がりに成長しています。 【仕事内容】 クライアントが運営する生活支援サービスの集客を行う私たち。 あなたには、Web広告からお問い合わせをくださったお客様に対し、 お客様のニーズをヒアリングしながらサービスのご案内をお任せします！ ＊扱うサービスは「お金・終活」など生活関連の商材のため、 社会貢献性が高く、自分のためにもなる知識が身につきます！ 【未経験でも安心してスタート！】 入社後約1ヶ月は座学研修やロールプレイング、OJTによる基礎固めからスタート。 業界のことからお客様対応まで学べます。 マニュアルに沿って練習しながら、少しずつ慣れていきましょう♪ 【お仕事の進め方】 ◎3人1組のチームで活動。隣にリーダーやチームメンバーがいるので安心です！ ◎週1回、チーム内で振り返りをして、上手くいったことの共有やつまずいたことへのアドバイスなどを行っています。 ◎アポ取得後は営業担当へ引き継ぐので、納品後のフォローやトラブルは一切ありません！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスも制度も社風も…無理なく腰を据えて働ける職場です◎ 【こだわりのキレイなオフィス】 ◆休憩所完備&ビーズソファや1本20円の自販機あり ◆コーヒーメーカー&ウォーターサーバー利用OK ◆オフィスワークの負担が少ない数十万円する快適な椅子&モニターも最新 【ライフイベントを経ても長く働ける】 ◆産育休の取得実績あり ◆時短勤務相談可 ◆ベビーシッター利用代を支給 【風通しの良い風土】 休憩時間に雑談をしたり、一緒にランチへ行ったりすることも多数♪ 年齢や入社年次に関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 入社したばかりの方も、スムーズに馴染めるはずです◎ アイデアは大歓迎！社員の声をもとに環境を常に改善しています♪ スタッフの声を大切にする当社。 実際に社員のアイデアをきっかけに、 業務改善や社内環境の見直しを行った例も多くあります！ ＼実現した例をご紹介／ ◆自動で問い合わせ対応の会話をするプログラム『チャットボット』を導入 ⇒対応件数は増加、工数は削減と業務効率化できました！ ◆社内図書のリクエスト ⇒随時リクエストを受け付け、会社で購入！ ◆社内に格安の自販機設置 ⇒社員がリストアップした商品をたった20円で購入OK！ 【教育制度について】 ＼成長サポートも充実！／ ◆定期的なロールプレイング研修 さまざまなケースを想定したロープレ研修を定期的に実施！お客様対応スキルの向上を日々実感できます。 ◆勉強会 「反応が良かった提案は？」「Excelを使いこなしたい」など、実務での悩みをもとにしたテーマで勉強会を実施！経験豊富な社員が直々にレクチャーします！実務ベースの内容なので、お仕事にすぐに活かせます◎ ※すべて勤務時間内に実施します！

＼充実の研修＆チーム制だから、安心♪／ 未経験からスキルアップ×収入アップを叶えよう！ ‥＋未経験でも安心のサポート体制 入社後の座学研修やOJTに加え、 3人1組のチーム制で先輩がしっかりフォロー！ 独り立ち後もロープレや勉強会があるので、 着実にスキルアップできます♪ 先輩たちもアパレル、事務、保育士など ほとんどが未経験スタートなので 安心して入社してくださいね♪ ‥＋頑張りがい◎しっかり収入UP！ 頑張った分はインセンティブとして還元され、 多くの先輩が【月5～10万円】をGET！ 2年目で年収520万円を実現した先輩もいます◎ ‥＋働きやすい環境づくりも！ ◇土日祝休み ◇残業月10h程度 ◇有給取得率100％ ◇服装・ネイル自由 など、プライベートも大切にできますよ！ ◎"Web×社会貢献"で成長中！ ◎1ヶ月研修&チーム制だから安心 ◎残業ほぼなし&半日単位で有給取得OK ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎有休取得率100%／年130日以上お休みを取る社員も ◎ベビーシッター利用代支給 クライアントが運営する生活支援サービスの集客を行う私たち。 あなたには、Web広告からお問い合わせをしたお客様に対し、 ニーズをヒアリングしながらサービスのご案内をお任せします！ ★扱うサービスは「お金・終活」など生活関連の商材がメイン。 社会貢献性が高く、自分のためになる知識が身につきます！ 【約1ヶ月の研修からスタート！】 入社後は、約1ヶ月かけてお仕事に必要な知識やコツを丁寧にお教えします。 「未経験なので不安…」という方もご安心を♪ 【お仕事の進め方】 ＊3人1組のチームで活動。隣にリーダーやチームメンバーがいるので安心です！ ＊週1回、チーム内で振り返りを実施。上手くいったことの共有やつまずいたことへのアドバイスなどを行っています。 ＊アポ取得後は営業担当へ引き継ぐので、納品後のフォローやトラブルは一切ありません！ 【サルソニードについて】 Webマーケティングやテレマーケティングを軸に、クライアントのECサポート、SEO対策、広告といったサービスを提供しています。 今年度は売上・利益が前年度より150％UPを見込んでいるなど右肩上がりに成長中。 クライアントからの問い合わせも増えており、組織強化のため積極採用中です！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスも制度も社風も…無理なく腰を据えて働ける職場です◎ ＊こだわりのキレイなオフィス＊ ◆休憩所完備＆ビーズソファや1本20円の自販機あり ◆コーヒーメーカー＆ウォーターサーバーあり ◆体への負担が少ない数十万円する快適な椅子＆モニターも最新 ＊ライフイベントを経ても長く働ける＊ ◆産育休の取得実績あり ◆時短勤務相談可 ◆ベビーシッター利用代を支給 ＊風通しの良い風土＊ 休憩時間に雑談をしたり、一緒にランチへ行ったりすることも多数♪ 年齢や入社年次に関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 入社したばかりの方も、スムーズに馴染める職場です◎ アイデアは大歓迎！社員の声をもとに環境を常に改善しています♪ スタッフの声を大切にする当社。 実際に社員のアイデアをきっかけに、 業務改善や社内環境の見直しを行った例も多くあります！ ＼実現した例をご紹介／ ◆自動で問い合わせ対応の会話をするプログラム『チャットボット』を導入 ⇒対応件数は増加、工数は削減と業務効率化できました！ ◆社内図書のリクエスト ⇒随時リクエストを受け付け、会社で購入しています！ ◆社内に格安の自販機設置 ⇒社員がリストアップした商品をたった20円で購入OK！ 【教育制度について】 【新人研修（約1ヶ月）】 座学、ロールプレイングやOJTによる基礎固めを通じて、業界のことからお客様対応の仕方まで学べます。マニュアルに沿って練習して少しずつ慣れていきましょう♪ 【社内勉強会】※勤務時間内に実施 「こんなときどうする？」「Excelを使いこなしたい」など、実務でよくある悩みがテーマの勉強会を実施！経験豊富な社員がレクチャーします。実務ベースの内容なので、お仕事にすぐに活かせます◎

＼年収が2倍になったメンバーも！／ “タイパ”で選ぶならココ！自分時間も収入もアップデート♪ ＼効率良く働いてしっかり稼ぎたい方必見！／ ＊＊無理なく働ける＊＊ ★週休3日／年間休日150日 ★実働7時間！10～18時勤務 ★残業ほぼナシで定時退勤が基本 ★開店準備などの早出もナシ ★連休取得もOK ★服装・髪型・ネイル自由 ＊＊頑張りは給与でしっかり還元＊＊ ★賞与だけで100万円以上の支給実績も ★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ★マニュアル完備 ★売上実績に応じてインセンティブを支給（月に20万も貰う人も！） お任せするのは、 お客様のジュエリーなどを“買い取る”お仕事。 無理に提案するスタイルではなく 会話を楽しみながら査定を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ＜売ることではなく“買い取ること”がお仕事＞ ◆平均年収500～600万円 ◆研修＆マニュアルで未経験から年収600万円の社員も ◆ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ◆業績拡大に伴い店長のキャリアも 買取専門店『大吉』で、 貴金属・ジュエリー・時計・ブランド品などの買取をお任せします！ *…………………………* 具体的なお仕事の流れ *…………………………* ▼来店されたお客様のお品物を査定 ▼お品物の状態など、査定に必要な情報をスマホで本部に送付 ▼本部で算出した査定額をお客様にご提示 ▼金額を確認し、お客様との買取価格を決定 ▼買取商品の仕分けや梱包し、発送 ＊お客様の来店がない時間は、店頭にてチラシなどをお渡しし、集客も行います *…………………………* 買取専門店『大吉』について *…………………………* 美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝により 高い知名度を誇るため、お客様からの信頼をいただいており、 安心してお品物の査定をお任せいただけています◎ ☆1日の来店者数：平均2～3件 　ノルマはなく、一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 ☆査定のマニュアルも完備しているので、ブランド品の知識がない方もご安心ください◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ★平均年収500万円以上！入社1年目から収入アップを目指せます◎ 買取をした商品が売れた際に、 買取価格と販売価格の差額に応じて賞与額を決定します！ 高額な商品を扱うことも多く、 成果を出せる仕組みづくりやノウハウが確立されているため 未経験入社で＜年収800万円以上＞のメンバーも！ 入社して1年目で 一度の賞与で固定給×3か月分で100万円以上を受け取ることも多く、 しっかり収入アップできます◎ ★週休3日でお休みもたっぷり！ ＊｜週休3日制／年間休日150日でお休みたっぷり ＊｜残業はほぼナシで定時退社が基本 ＊｜働く時間は一般的な企業より少ない実働7時間 ＊｜カウンター業務がメインで立ち仕事の負担も少なめ ＊｜朝はゆっくり10時スタート ＊｜服装・髪型・ネイル自由 ＊｜土日休みなどの相談もOK …など、働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ 品出しや棚卸といった業務もなく、 開店準備・閉店準備は照明のオンオフなど簡単なものだけ！ メリハリをつけて働けます♪ 実際に飲食スタッフとして働いていたメンバーが当社に入社し、 働く時間は短くなって、年収は倍になった例もあります！

『Q：年収800万円あったら何したい？』 美容・オシャレ・旅行…etc. ガマンゼロの生活を送りませんか？ ◆賞与だけで100万円の支給実績も ◆平均年収500万円以上 ◆インセンティブで月20万も貰うメンバーも！ ◆入社1年目で年収800万円のメンバー在籍 ◆マニュアル完備 …などしっかり稼げるのが当社の魅力！ 実際に飲食店スタッフや看護師など未経験から入社し、 前職から収入2倍になった社員が多数います♪ しっかり収入アップできる環境があるからこそ ☆毎月のエステやジム通いなど自分磨きに投資 ☆新作の気になっていたデパコスをゲット と、あなたのやりたいことをガマンしない生活が叶います◎ 応募いただいた方とは全員面接しているので 「人よりちょっといい暮らしがしたい」 など、素直な応募理由を教えてください♪ ★書類選考ナシ！応募者全員と面接します★ ＊入社1年目で年収800万円超のメンバーも ＊ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ＊開店準備などの早出もナシ ＊連休取得OK ＊売ることではなく“買い取る”お仕事 買取専門店『大吉』で、 貴金属・ジュエリー・時計・ブランド品などの買取をお任せします！ *…………………………* 具体的なお仕事の流れ *…………………………* ▼来店されたお客様のお品物を査定 ▼お品物の状態など、査定に必要な情報をスマホで本部に送付 ▼本部で算出した査定額をお客様にご提示 ▼金額を確認し、お客様との買取価格を決定 ▼買取商品の仕分けや梱包し、発送 ＊お客様の来店がない時間は、店頭にてチラシなどをお渡しし、集客も行います *…………………………* 買取専門店『大吉』について *…………………………* 美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝により 高い知名度を誇るため、お客様からの信頼をいただいており、 安心してお品物の査定をお任せいただけています◎ ☆1日の来店者数：平均2～3件 　ノルマはなく、一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 ☆査定のマニュアルも完備しているので、ブランド品の知識がない方もご安心ください◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ★売り込む営業は一切なし！買い取ることがお仕事です 営業と聞くと、無理に商品をご提案するのをイメージするかもしれませんが 当社ではそんなことはありません◎ お客様が大切にしてきたお品物を買い取るのがお仕事なので ノルマやテレアポ、飛び込み営業ということは一切なく、 お品物への思い入れなどに耳を傾けながら働けるのがポイント。 「人とお話することが好き」という方ならご活躍いただける環境です！ また買い取った商品が売れた際に、 買取価格と販売価格の差額に応じて、賞与年3回でしっかり還元◎ 高額な品を扱うことも多く、やればやっただけしっかり収入につながるため やりがいと収入アップどちらも叶えられるのが魅力です♪ ★プライベートも楽しみながら収入アップ！ ＊｜インセンティブだけで月20万円獲得したメンバーも ＊｜残業はほぼナシで定時退社が基本 ＊｜働く時間は一般的な企業より少ない実働7時間 ＊｜カウンター業務がメインで立ち仕事の負担も少なめ ＊｜朝はゆっくり10時スタート ＊｜服装・髪型・ネイル自由 ＊｜土日休みなどの相談もOK …など、働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ 品出しや棚卸といった業務もなく、 開店準備・閉店準備は照明のオンオフなど簡単なものだけ！ メリハリをつけて働けます♪ 実際に飲食スタッフとして働いていたメンバーが当社に入社し、 働く時間は短くなって、年収は倍になった例もあります！

✦·.⋆“営業”はじめの一歩を応援♪⋆.·✦ 未経験からでも等身大のあなたで働ける場所がここにあります！ あなたの「やってみたい」気持ちを、大切にできる☆ 自分らしく営業デビューしませんか？ 広告業界って憧れるけど、実際に働く自分ってどんな感じなんだろう—？ 「自分が活躍してる姿、ちょっとかっこよくない？」なんて思いながら、 でもやっぱりプライベートもしっかり楽しみたい！ ⇒そんなあなたにピッタリの当社♪♪ ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日123日でしっかり休める！ ↓さらにさらに↓ ★産休育休制度 ★時短勤務 ★ジョブポスティング制度 などライフステージに合わせて柔軟に働ける！ 「長く働ける環境」って、安心して働きながら自分らしく夢を追える場所！ あなたも、この環境で楽しく働きませんか？ ✦·.⋆“モノ”ではなく“想い”を届ける⋆.·✦ 提案するのは商品そのものではなく「伝え方」。 あなたの言葉が企業や商品の魅力を広げ、お客様とその先にいる人々をつなぐ—。 そんなやりがいに挑戦できます！ お任せするのは、企業の課題やご要望をヒアリングし、 広告を通じて“伝えたい想い”をカタチにしていく企画営業のお仕事。 求人広告（IndeedやAirワーク等）や販促ツールを中心に、 企業ごとのニーズやターゲットに合わせて、最適な媒体や、自社サービスを提案します。 ✦·.⋆　▼主な業務の流れ　⋆.·✦ ☆企業様へご提案のアポイント ☆ご要望や課題のヒアリング ☆広告プランの企画・提案 ☆原稿制作の進行管理 　┗制作スタッフとのやり取りなど ☆掲載後のフォロー　など 未経験の方もご安心ください◎ 入社後の基本から学べる研修で、広告や営業の知識をじっくり吸収。 「伝えるって面白い！」を実感しながらスキルアップできます！ ✦·.⋆　▼労働環境　⋆.·✦ ★オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ★顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ★他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ☆1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事の最大のやりがいは、「お客様に喜んでもらえる提案ができたとき」！！ 数字に追われるのではなく、 お客様のニーズに真摯に向き合い最適な広告を提案することで、 喜びの声を直接聞ける瞬間がたくさんあります◎ 特に広告プランがうまくハマり、目標以上の成果を上げたときの達成感は格別！ また、営業活動を通じて多くの企業と接し、 さまざまな業界に関する知識を深められる点も魅力☆ 日々新しい挑戦があり、学びの機会が豊富です！！ 企業の課題を解決するために、どうやったらうまくいくかを考え、 提案を形にしていくその過程は本当にワクワクしますよ☆彡 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 入社後3週間の研修プログラムを通じて、 業界の基本知識や営業の基本スキルを学べます。 研修後も、定期的なフォローアップ研修や、 先輩社員とのOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていきます！ 未経験でも安心してスタートでき、 成長をサポートする体制が整っています◎

＃広告業界って楽しそう ＃まっさらな未経験大歓迎 「売る」じゃなくて「一緒に考える」お仕事☆彡 ＼＼　＊一歩踏み出せば未来が広がる＊　／／ 「営業や広告業界は初めてだけど、挑戦してみたい！」 ⇒そんな気持ちを全力で応援します！！！ ～～～～+*★当社の魅力をPICK UP★*+～～～～ 《未経験歓迎》★充実の研修制度で安心♪ 《若手活躍中》★男女活躍中＊平均年齢28.1歳！ 《働きやすさ抜群》★残業ほぼなし＆1h毎の時間有給 《収入UP↑》★給与査定年4回＆インセンティブあり 《ライフイベント◎》★産休・育休・時短勤務あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ +*★未経験歓迎★3週間の研修制度をご用意★*+ 充実の研修と配属後も手厚いサポートで、 「一人で抱え込まない」安心感があります♪ ★求人広告や自社サービスを活用して、 　お客様の課題を解決する広告営業のお仕事！！ 未経験でも安心の充実した研修制度があり、 広告業界で自分らしく成長できるチャンスです！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、 お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！ その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！ 広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ ■□■　　配属先の編成　　■□■ ＼＼　未経験入社90％！平均年齢28.1歳　／／ 現在、活躍中の先輩の”9割”が未経験スタート！経験・知識ゼロから少しずつ知識やノウハウを身につけ、成長しています。成果を上げれば上限なく評価！実際に、入社最短7ヶ月で昇進したメンバーも在籍中です。 ■□■　　　労働環境　　　■□■ ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 インセンティブについて ＼＼あなたの頑張りをしっかり評価！／／ お客様の課題を解決した分、毎月の成果が見える形でしっかり反映◎ 頑張った分だけ頑張りが評価されて戻ってくるんです！！ 年4回の給与査定があり、あなたの努力を毎回しっかり評価◎ まさに「やりがい」も「お財布」も満たされる最高の環境☆彡 働きながら、しっかり安定収入もゲットできるから、仕事も楽しく続けられちゃう！ この環境で、あなたもどんどん成長しながら稼げる自分になれるはず！ 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 ■□■　　3週間の研修制度をご用意　　■□■ 「広告業界って難しそう…」そんな心配はいりません。 入社後は、社会人マナーをはじめ、業界・商品知識、営業ノウハウを学べる各種研修を整えています。 「イチから成長したい！」という意欲があれば、大歓迎です。

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 有名キャラクターやコンテンツを活用し、新しい事業を展開・推進するポジションです。 アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理を担当していただきます。権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫してご対応いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・IPおよび市場調査 ・デジタルコンテンツ戦略・企画の立案 ・仕様・機能の策定とデザイン作業 ・リリースまでの全工程管理 ・リリース後の収益化、PDCAサイクルの推進　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般