【車の整備士出身者が9割／ずっと現場職で年収がアップ／出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】 ◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！ ◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー ◎車整備の工具と同じものを使用し、お客様説明も車整備後のお渡し時と似ておりご活躍いただけます！ ◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません ■業務内容 洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。 主にお客様からの依頼により、社用車で1日4〜5件程度を訪問し、約60〜90分で修理箇所を特定、修理を実施します。 自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。 ＜対応客先＞ 有名ホテルや高級レストラン、大手チェーンのレストランやカフェ等様々な飲食店に向かっていただきます。 自宅を拠点に中部地方（ご自宅から近い長野県と新潟県）をメインに担当いただきます。 ※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ■年収評価とキャリアについて 整備士と違い、店長や顧客折衝メインというポジションは無いため、 ずっと現場で評価を公正にされる環境で年収を上げていくことが可能です。 ■研修・教育制度 入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。 その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3〜6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方 ＜直行直帰可能！＞ 出社義務はありません。基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。 ※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。 ＜ワークライフバランスが整う＞ 9時〜18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)〜 ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、MDM（モバイルデバイス管理）サービス「MobiConnect」の開発、チームマネジメントをお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力： ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境： ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios /

【職種経験者歓迎！ワークライフバランス◎フレックス制度／年休120日／有給取得平均日数12.5日／転勤無し】 【小島グループの安定企業／トヨタ系の内装空調シェア率約80％】 当社は自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。そんな当社にて、品質技術課に所属し、開発製品の品質管理を担当していただきます。組織強化を目的とした増員のための募集であり、今までの経験を元にご活躍頂くことを期待致します。 ■業務内容： 得意先様の品質検査管理部門の方と、部品1つ1つに部品検査法という契約書を作成し、取り交わします。 その内容に基づき開発段階の製品測定データの検証、良否の判定を行います。プロジェクトの品質担当として量産化に向けて品質課題の摘出・分析・対策を実行し、社内やサプライヤーの工程管理に落とし込むことが業務になります。 ■組織構成 品質技術課：計16名 （年齢構成：40代4名、30代6名、20代6名） ■当社の特徴： ・当社では、社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。 ・ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇創業30年、従業員数496人 ◇売上高236億円 ◇平均有給休暇消化日数12.5日 ◇産休取得者の育休取得率：女性100％／男性20％ ◇育休後の復帰率100％ ■当社について： ・車内の快適さに特化した専門メーカーであり、車室空間の快適性の向上に幅広く携わっています。トヨタ系の内装空調シェア率は約80％。専門部品である車室内への風の吹き出し口（レジスタ）や乗員をサポートするアシストグリップなどの開発・生産を通じて常に快適性を追求しています。 また時代の変化に対応し、IOTを活用した無人化・自動化にも着手しております。 現在自動車業界は100年に1度と言われる変革期である中で、私たちの強みである快適性へのコア技術と開発から生産まで一気通貫でのものづくり力でお客様の要望にお応えし続けて参ります。 変更の範囲：無

■業務内容： NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライアントゼロ」の考え方のもとまずNECが先んじて社員10万人を対象にServiceNowを導入しております。その過程で見出した価値を顧客に提供させていただおり、非常に反響もよく同じ課題を抱えているお客様にも多くのお問い合わせをいただいております。今回はそのニーズにしっかり対応ができるよう体制強化のため募集しております。 業務内容は当部門で扱うServiceNowを活用したソリューションを顧客に適用・展開するプロジェクトについてプロジェクトマネージャとして対応いただきます。基本的にサイクル全般に携わっていただきます。 ・ServiceNow活用ソリューションにおける、お客様への提案／受注活動 ・ソリューションデリバリにおけるプロジェクト推進（設計・構築の部分をお任せするグループ会社、パートナー企業と協業） ・導入後のシステム安定稼働とカスタマーサクセスを実現するための運用管理保守業務におけるマネジメント ・SeviceNow×NEC技術を共創したサービス・ソリューションを企画 ※規模により担当案件数が異なり、ご自身の力量も勘案し1個〜複数案件を担当いただきます。 ■ポジションのアピールポイント： ＜スキル・経験・キャリア＞ ・ServiceNowはデジタルワークフローでお客様の様々な業務の標準化および自動化を実現するグローバル標準のクラウドサービスで、NECとは強力なパートナーシップを結んでいます。 ・ServiceNowの各種資格の取得、アジャイル的なプロジェクトマネジメント手法の習得が可能です。例えば、部署では定期的に勉強会や、資格取得支援などを行っており、それらの費用や時間（業務内OK）を支援させていただいております。 ・これらの技術・スキルを活用して、お客様のDX実現を支えるプロジェクトのプロジェクトマネージャとしての実績を積むことが可能です。 ＜部署の雰囲気＞ ・アットホームな雰囲気で、コミュニケーションも活発な社員が多く、困ったことも気軽に相談できる環境です！ ・SeviceNowを専任としているチームでそれぞれがプロフェッショナル意識を持っているメンバーの集団です。お互い協力しながらスキルを向上できる環境です。

【海外製業務用食器洗浄機トップシェアのメーカー営業／ドイツ本社は60年間無借金経営かつ業界シェア1位の安定企業】 ■業務内容 ・ドイツ製業務用厨房向け食器洗浄機の提案営業をお任せします。顧客はパティスリー・ホテル・レストランへの代理店を経由したルート営業となります。 ・海外ではトップシェアの洗浄機メーカーの営業として、ニーズを汲み取り要望に沿った機器・ソリューション提案をご担当いただきます。 ■業務詳細 既存：新規＝9：1の割合で営業をして頂きます。 代理店（厨房業者等）への営業が約9割になります。 直行直帰含め、スケジューリングはご自身の判断で裁量を持ってお仕事をしていただけます。 歩合制はありませんので、過剰にノルマに追われることなく安心して日々の業務をご担当いただけます。 ■入社後について： 入社半年程度は、搬入立会（夜間を含む）や機器の取扱説明等、実際の現場を経験して頂きながら、機器・厨房についてお客様へ提案できるようしっかり学んで頂きます。 ※担当先に応じて地方店舗等出張などが発生致します。 ※年に1〜2回程度は、搬入立会（夜間含む）なども発生します。 ■配属先情報 ・営業本部　営業部 　部長1名、関東担当3名、関西担当2名、九州沖縄担当1名 　チェーン店担当部長1名、チェーン店担当1名 ■企業魅力 ・世界最高レベルの洗浄機ラインナップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェアを拡大しています。ドイツ本社は堅実な無借金経営の為、会社として非常に安定した経営状態です。アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も年々増加しており、コロナ禍の中でも堅調な業績を維持しています。日本もアフターサービスを強みとし、大手チェーンなどへの納入が増えており国内シェアを拡大中です。 ＜主な取引先＞ 大手の厨房業者や設計・コンサルティング会社、同業界の競合機器メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 世界最高レベルの計測器のコアである制御基板の設計をお任せします。 非常に緻密な製品ゆえに基板設計ひとつが精度に影響を及ぼします。理論的な発想だけでなく手を動かすことを得意とする方を歓迎します。 【具体的な業務例】 CADを使用して回路基板のパターン設計 ＊パターン設計とは：基板上の部品の配置、信号線の引き回し、設計仕様上、顧客ニーズなどに合わせて効率を考え最適化すること。非常に技術力が求められるポジションですが、中長期的に先輩社員が教育担当として業務を伴走するのでご安心ください。 ■魅力・強み： ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎： 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も120日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

〜全国1000校以上が導入／”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高い自社サービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)〜 ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、モバイルデバイス管理サービス「mobiconnect」のQAエンジニア業務をお任せします。国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、数百万のユーザーを抱える巨大マーケットで今後の成長も期待されています。 ■業務詳細 要件定義から運用まで全てのフローに関わっていただきます。 ・自社クラウドサービスの品質管理 ・自社クラウドサービスの製品リスク評価、テスト計画の策定、テスト実行・推進 ・テスト結果をもとに現在のプロダクト改善 ・テスト自動化、テスト自動化環境の構築 ■組織構成：現在エンジニアチームは外部パートナー10名ほど含め約40名で活動しています。 https://www.yourinventit.com/recruit/ivi_numbers/ ■開発環境 ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ■言語/フレームワーク】 ・バックエンド ：Java(Spring) ・フロントエンド ：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript ・モバイル ：Swift, Java, C#, C++ ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供し、スマートデバイスの管理・セキュリティ対策を行うサービスです。 https://www.mobi-connect.net/education/ ■将来性： コロナを境に業種を問わず、多くの企業・教育現場でスマホやタブレットの導入が進んだものの、「セキュリティリスク」「管理・運用の負担」を生み出してしまったという落とし穴もあり、今後も働き方改革やICTの連携とセットで、各業種で需要が見込めるます。

〜創業78年の老舗企業／オーダーメイドの食品香料・粉末調味料を開発・製造／FSSC22000取得／残業20ｈ程度／転勤無し〜 ◇創業79年の老舗企業であるため基盤安定◎ ◇退職金・再雇用制度有で、長期就業が叶う ◇家族手当・住宅手当制度等、福利厚生充実 ■仕事内容： 当社は食品香料・シーズニング（粉末調味料）を顧客のニーズに合わせてオーダーメイド中心の開発製造をしています。 当ポジションでは香料開発経験はなくても、マネジメントなど部長のサポートをしながら各種香料やシーズニングの開発、又は機器分析を勉強して実力をつけていっていただきます。 ■開発部の組織構成： ・第1グループ…主に香料の開発（4名） ・第2グループ…主にシーズニングの開発（2名） ・第3グループ…GCMS等での分析業務、品質保証業務（海外適合調査など） ・第4グループ…顧客に商品を提案する際の焼菓子・食品を制作/香料の添加評価を行うお菓子の試作 ※開発部は若手メンバーが20代、ベテランは50代の構成のため、中間に立つ仲間を募集します。 ■品質方針・食品安全方針： 安心・安全の追求のため、外部認証取得に取り組んでいます。 2020年度　FSSC22000取得 ■当社の強み： （1）ほとんどがオーダーメイドでの商品開発 コンビニやお菓子メーカーの期間限定商品など、お客様のニーズに合わせた商品開発を行ってきました。 （2）取り扱い素材の幅 食品香料のみならず、シーズニング、食品素材も取り扱っております。 （3）少数精鋭組織 規模が大きすぎないため迅速な対応ができ、お客満足度の向上につながっています。 ※上記の強みを生かし、長年丁寧に向き合ってきたことで、多くのお客様から信頼を得ています。 ■社風： ・真面目で、お客様のニーズに応えることに対して真剣な社員ばかりです。 ・創業して79年の歴史がある老舗香料会社ですが、3代目社長が研修など教育を重視し社員が成長し、昨年3部署の女性部長（30代〜50代）が誕生しました。ボトムアップの組織になるよう現状に留まらず、研修や実務で社員一人ひとりが学びを続け新たな製品の開発やお客様の開拓など、チャレンジを続けています。 ・年齢や役職など関係なく、新しい提案や自分の意見を言える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ！】 〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・第二新卒でC言語の経験ある方歓迎！ ・JAXA向け案件を担う、宇宙業界のパイオニア企業で、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 ・約62.4億円の資金調達（シリーズDラウンド）を完了 ・「Space within Your Reach 〜宇宙を普通の場所に〜」というビジョンのもと、超小型衛星技術を強みとして日本初の量産衛星4機の打ち上げに成功 ■業務概要： ・組み込みソフトウェアエンジニアは、アクセルスペースが開発し、衛星に搭載されるオンボードコンピュータに関連する組み込みソフトウェアの設計・開発・テスト・保守衛星運用のライフサイクルを通して定義されたミッション達成に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて、段階的にお任せいたします。 ・組み込みソフトウェアの開発とコンポーネント、およびシステムの保守 ・CまたはC++などによる全てのアプリケーション、コンポーネント、インターフェースのプログラミング ・衛星システム仕様、他の衛星コンポーネントの仕様に基づいたソフトウェア開発 ・設計情報のドキュメント化 ・設計およびコードレビュー ・各種テスト設計と実施 ・他のエンジニアリングチーム、パートナー、ベンダーと緊密に連携して、相互運用性/再利用性を確保 ・隣り合うサブシステムとデバッグおよびインターフェースの推進 ・ハードウェア設計者と協力し問題を解決 ・初期運用およびトラブル発生時に衛星運用をサポート ■組織構成： ・配属組織は12名の構成となっております。 ・グローバルなメンバーで構成されておりますが、英語力は入社後伸ばしている方も多数おり、英語に抵抗のない方のご応募お待ちしております。 ■当社について： ・当社の事業は、AxelGlobe（自社打ち上げ衛星による地球観測データの提供ビジネス）／AxelLiner（オーダーメイドで衛星の開発・打ち上げ・運用まで手掛けるワンストップサービス）という2つの事業に分かれております。 【AxelGlobe】 ・AxelGlobeは、世界で今起きていることをタイムリーに知るための、小型衛星群による地球観測インフラです。環境・防災・農業・報道など、あらゆる産業でビジネスへの活用が始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産営業経験活かした不動産管理へのキャリアアップ／月額固定給30万〜で平均年収500万円／年収1,000〜1,200万円の実績有】 ■業務内容： お客様からの「部屋を見つけたい」や、オーナー様からの「空室を埋めたい」などの住まいに関する相談に対し、約2万戸以上の取り扱い物件の中から、最適な提案を行っていきます。 ■業務詳細： 【物件管理】 「空室を減らしたい」といったお悩みがあるオーナー様へ間取りや壁紙の提案など物件価値を高め入居率を上げられるようなアドバイスを行います。 【入居希望のお客様への提案】 HPなどを見て来店されたお客様にピッタリのお部屋をご紹介します。お部屋探しなどで1回はご来店され、保留されたお客様に改めてご連絡することもお願いします。 ※反響メイン ■入社後の流れ： 研修期間は2〜3ヶ月。最初は、不動産業界の基礎知識から教えていきます。マニュアルも完備されているため、それを基に先輩の内見に同行・事務所内での物件整理などをしながら仕事の流れを身につけていきます。 その後、先輩のフォローのもと実際に窓口業務を行っていき独り立ちを目指します。 ■『稼げる』インセンティブの仕組み ◎物件は新宿・中野エリアに特化しており取り扱い数も2万件以上、仲介手数料無料と成約に繋がりやすい仕組み。固定給にプラスして成果に応じて歩合給を支給。 ◎インセンティブは毎月支給になりますので平均月５〜６万円程！中には月50〜60万円のインセンティブ獲得している方も！ ◎オーナー様の敷地内への自販機設置や法人契約で2万円支給有！ ◎平均年収は2年目で500万円で、中には2年目で1,000万円、5年目で1,200万円の実績有！ ■働き方： 残業は月15h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。 ■企業の魅力： 同社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。入居者様からの仲介手数料はいただいておらず、迅速な入居対応、多角的な募集アプローチにより現在では管理戸数は6,790戸、入居率97％、その結果39年連続の黒字経営。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容： 建設業許可による営業所の専任技術者として、当社が行う工事・作業が建設工事に該当するかを判断し、建設工事の場合、関連法令に基づき諸手続きを行う業務をお任せします。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土： 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■新興電気について： 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。

〜映画にも出たあの有名な靴も製作実績あり！／大手自動車メーカーをはじめ、大手顧客との取引多数あり！／競合が少なく、業界内では言わずと知れたトップクラスのシェア／健康経営優良法人／日勤のみ・平均残業月20h・／有給取得率87％！休暇を取得しやすい職場〜 ■職務内容： CAD/CAMを使用してプログラムデータを作成し、マシニングセンタを使った試作品の製作を担当していただきます。 作業はMastercamを使用します。 ■制作実例 https://www.kk-inac.com/ex.html ぜひ一度ご覧ください！ ■働き方： 残業時間平均月20時間／年休115日／日勤のみとメリハリをつけてご就業いただける環境をご用意しています。 ■組織構成 全体で22名が在籍しています。4グループ工法で分かれており、その中のマシニングセンタのオペレーターをお任せします。 ■魅力 ＜業界屈指の知名度＞ 「透明といえばイナックさん」と言われるほど、業界屈指の知名度がある当社。設計、モノづくり、塗装、検査まで全て一貫して携わっており、柔軟な対応が可能になることでお客様から大きな信頼を得ております。 また、非常にニッチな市場のため競合他社も少なく、様々なメーカーから多くの問い合わせをいただいている状況です。 ＜国内と海外に自社工場を所有＞ 中国、アメリカに子会社を持っておりグローバルな市場を相手にしています。 この先インド、ヨーロッパにも拠点の設立を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の安定企業／住宅手当・家族手当などの手当・研修制度充実で働きやすい環境〜 ■業務内容： 遊園地や大手自動車メーカーへの納入実績もあり、モーター制御の知見に強みがある当社にて、当社製造の電動式ゴルフカートの電気回路設計（要件定義〜プログラミング）をお任せします。 ■具体的な業務内容： アナログ回路、デジタル回路、マイコンのプログラミングを担当いただきます。 ※ソフトウェア開発が未経験の方でも先輩社員がOJTを通してサポートします。電気回路設計の経験だけだった先輩社員も、半年で習得してます。 ※入社後は業務を習得後、機械担当者とともに新たなゴルフカートの開発を担っていただきます。 ■配属先について： カート製造部門　計5名　 電気担当　1名 機械担当　2名（うち30代1名）製造担当2名 ■社風： 非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ■魅力： バッテリーが搭載されている自動走行カートの分野での国内シェアトップクラスと技術力にも定評があり、安定的に案件を獲得しています。 ■同社の特徴： 産業用電池機器とゴルフカート等の販売・工事・メンテナンスを行う会社です。産業用電池機器部門では、アフターサービスによってお客様のニーズに基づいたサポートや蓄電池と電源機器の診断により、最適なシステムの提案・見積り・納入・据付・試運転調整・メンテナンスまで行っております。 変更の範囲：当社業務全般

〜射出成形機の国内大手／独自技術×新技術でシェア拡大中／海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎／自分の経験を活かし、世界で役立つ機械を生み出す仕事〜 ■業務内容： ◇プラスチック製品を作るための射出成形機の組み込み・制御開発を担当します。 ◇AIやIoTに関連するの先進技術と既製品(射出成形機)を組み合わせ、次世代製品の新規開発と、早期の量産化を目指します。 ◇エネルギー効率や新素材の採用など、これからの当社の土台となる製品開発に関わるやりがいがあります。 ◇開発言語／C++、OS／Linux ※据え付けは専門スタッフがいるため、開発に集中できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： エンジニア18名 ■当社技術について： ◇携帯電話に内蔵する超微細な成形品(ピッチコネクター等)を作る独自の技術を確立。電気式やハイブリッド式の成形機などを過去に開発。世界に通用する技術力を持っています。 ◇環境にも配慮し、「サトウキビやトウモロコシなどを原料とした植物由来で、最終的には微生物によって水とCO2に分解される」循環型のプラスチック製造ができる技術があります。 ■社内の雰囲気： 真面目にコツコツ努力する社員が多く、自分の仕事に誇りを持って取り組み、当社の独自技術の向上に努めています。社内研修を充実させてスキルアップを図るとともにコミュニケーションも活発にして、若手からも意見を出し易くしています。プラチナくるみん認定を受けており、働き易い環境づくりを積極的に行っています。 ■当社の魅力： ◇射出成形機専業メーカーとして射出成形機を中心とした高度な独自技術は、「狭く、深く、そして広く」をモットーに研究開発に取り組んでいます。特化した技能保有者についてはマイスター・スペシャリストとして認定して処遇しており、技能向上を支援しています。 ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われつつあります。 変更の範囲：本文参照

【未経験からでも落ち着いた就業環境で賃貸営業部のサポート/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさん・パパさんも活躍中】 ■業務内容： 新宿・中野エリアで総合不動産業を展開する当社の営業社員のサポートをお任せいたします。主な業務は賃貸営業部署のサポートになります。 ■業務詳細： 【電話対応・来客対応】 入居を希望される方や入居後のお問い合わせを電話や来客があった場合に、営業に取り次いでいただきます。 【リフォームの企画・協力会社への工事の発注】 当社管理物件をより入居者様が過ごしやすい空間にするためにリフォームを行うことがございます。賃貸営業と協力して指示を仰ぎながらリフォームの企画や協力会社への工事の発注を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 1カ月目：不動産や会社についての基本的な知識を習得。データ入力など簡単な業務からお任せします。 2カ月目：電話・来客対応開始。先輩が近くでサポートするので安心です！ 3カ月目：独り立ち ※全員が中途入社で、その半数が未経験スタート。新人をみんなで支える文化が根づいています！ ■働き方/社風： 〇残業は月10h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。 〇お休みは完全週休二日制（シフト制）となっており、入社時に決めた基本休みの2つの曜日がベースになります。都合に応じて柔軟に変更可能なため、土日休み等もお気軽にご相談ください。 〇産休、育休実績が多数あり、現在も男性1名、女性4名が制度活用中です。 時短勤務も取り入れており、期間はお子さまが小学4年生になるまでさせていただいております。家庭との両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てて働いているママさんも活躍しています。 〇事務職も適性に評価する文化があり、23年と24年と連続して営業部員ではなく事務職がMVPとして表彰されております。 ■企業の魅力： 〇当社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。その結果39年連続の黒字経営となっており安定した基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リモート勤務可／UIターン歓迎／引っ越し補助あり／高い技術力と働きやすい環境≫ ■業務内容 日本製鉄株式会社（北日本製鉄所釜石地区）で利用されるITインフラの設計〜保守をお任せいたします。 ◆インフラエンジニア ・ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ■入社後の流れ 上司のサポートのもと、OJTで実務を習得していただきます。日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの研修や独自の研修体制で、着実にスキルを磨くことができます。 ■研修体制 豊富な研修をご用意しています。 ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント） など多数 ■キャリアパス 年功序列はなく、一人ひとりのスキルや貢献度を正当に評価。エンジニアとして成長し、キャリアアップを目指せる環境です。 ◎最先端技術に携わることができる ◎プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ　など ■組織構成 配属先の釜石オフィスには10数名の社員が在籍しています。風通しが良く、上司ともコミュニケーションを取りやすい職場です。 ■当社で働く魅力 ＜技術力と実績＞ ・日本製鉄のシステム開発で培われた技術力と豊富な実績 ・鉄鋼業だけでなく、流通や金融など幅広い分野のシステム開発に対応 ・クラウド、オープン、メインフレームなど、多様なIT技術を駆使したソリューションとプロジェクトマネジメント力 ＜働きやすさ＞ ・フレックスタイム制や在宅勤務など、ライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能 ・育児休暇や時短勤務など、子育て支援も充実 ・完全週休2日制（土日祝休）の年休125日 ■当社について 日本製鉄・日鉄ソリューションズに向けたソリューション・サービスが売上の6割から7割ほどを占め、安定した経営基盤を維持しています。さらに直接お客様と取引を行う独自事業としても、地域貢献を意識した道内企業支援や、全国を市場と捉えたソリューション事業を推進しているところです。このように様々な事業で蓄積してきたIT技術をコアに、企業としてさらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ！】 〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：本文参照

【新宿・中野エリアを中心に20億円規模の不動産売買に挑戦しませんか？/エリア特化のスタイルで創業39年間黒字経営/飛び込み・テレアポ・ノルマ無/残業月15h以内】 ■業務内容： 売買に関する借主様・買主様対応をお任せします。当社では創業39年で新宿、中野エリアを中心に積み上げてきた実績から、既存のお客様やお問い合わせのお客様の担当が中心となります。 ■業務詳細： 〇売買仲介業務 〇物件調査・査定書作成・契約書類作成 〇管理オーナー様の物件の査定・売却、物件購入のコンサルタント 〇自社物件の購入、建築、売却　など 【お客様からの相談例】 ◎相続対策のための土地活用 ◎マンションの建て替え ◎駅前ビルの開発　など ■業務の魅力 ★創業39年間に蓄積した新宿・中野エリアの不動産データを活用可能なため、幅広い営業活動が可能です。 ★飛び込み営業やテレアポは一切ございません。 ★ノルマがないため顧客志向の営業が可能です。 ★20億円の大規模案件に携われる機会もあります。 ★グループ内にリフォームやクリーニングを担う会社があるなど、不動産に関することであれば、トータルでサポートできる点も営業を行いやすいです。 ■働き方： 〇残業は月15h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。 〇休日休暇は完全週休二日制（シフト制）となります。土日休みも可能ですのでぜひご相談ください。 〇産休、育休実績が多数あり、現在も男性1名、女性4名が制度活用中です。 ■企業の魅力： 〇当社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。 〇当社は入居者様からの仲介手数料はいただいておらず、迅速な入居対応、多角的な募集アプローチにより現在では管理戸数は6,790戸、入居率97％、その結果39年連続の黒字経営。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張・転勤無しで地元就業！直近１０年で２０億円増◎】 ＼この求人のポイント／ ◎安定した会社で長期就業可能！ 加古川・姫路などを中心に住宅着工数４５００棟の実績！ 岩井グループにも参入し直近の売上は１０年で２０億円増！ ◎地元で落ち着いて就業できる！ ＊年休１２０日 ＊月残業２０〜３０時間程度 ＊転勤・出張・夜勤なし ◎風通しのよい社風！ これだけはどこにも負けない自負あり！ 仕事でのトラブルや悩みは第一に、直属の上司に相談！ 部署の垣根を越えて仲が良い会社です。 住宅着工数4700棟以上！明石・神戸・加古川などを中心に地元のお客様から圧倒的に支持を得る当社について木造住宅の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： 新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務など ■働き方について ＊転勤・出張・夜勤無し エリアを絞り、地域密着型で事業を展開しているため、出張・転勤などはございません。 ＊残業時間月25〜30時間程度 フレックス制を導入するなど、施工管理職の残業削減のために働き方改善に向けて積極的に取り組んでおります。 ■魅力 当社の売りはなんといってもアットホームな社風！ 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行など新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ■配属先について： 神戸営業所の施工管理者は現在3名（20代〜50代の男性2名・女性1名）が在籍しております。 加古川本社の工務部には現在15名（男性14名/女性1名）が在籍しております。 ■当社の魅力： 【◇神戸・明石などを中心に4７00件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております

【一級の資格をお持ちの方募集／設計業務のみに集中できる環境です！／JASDAQ上場（株）オリエンタルコンサルタンツHDの関連企業／資格手当充実◎／残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！】 新築の設計、既存建築物の耐震補強を得意とする建築設計事務所である当社にて、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・企画〜実施設計 ・積算・単価入れ ・工事監理 ・確認申請図書提出　等、設計に関する一通りの業務を行います。 1人当たり1〜3案件の業務を担当いただく予定です。 内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務をお願いすることはございます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。 直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。 ■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD ※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。 ■組織構成： 設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。ご入社いただいた後は一級建築士保持者としてチームを引っ張っていただき、案件をメインでご担当いただきたいと考えております。ゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■当社の働き方：平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■資格支援制度： 「建築士定期講習費用支援」等のサポートもあります。

◆創業70年以上の老舗企業/国内大手との取引多数/年間休日115日/育休・産休取得実績有◆ ＼軽金属を使った部品製造のプロフェッショナルとして成長できる環境です／ ・当社は、釣り具のリールやデジタルカメラの部品を製造する企業です。マグネシウムやアルミダイカストの加工技術に優れ、大手企業との取引実績も豊富です。 ・2024年度からはアルミ部品の一貫生産体制を整え、さらなる事業拡大を目指しています。 ・製造3課の拡大計画に伴い、鋳造機械を2台から5台に増設し、人員も10名以上増やす予定です。 ■業務内容： ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認） ・展示会への参加・準備 ・営業手法は既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得します。 ・展示会参加のため、月に2〜3回の頻度で大阪や広島（たまに東京や名古屋も有）へ出張があります。 ■主要顧客： 大手レジャー用品、株式会社アンセイ（自動車用ロック装置）、住友電装株式会社、株式会社石崎本店、株式会社マテックスなど大手企業が主要顧客です。 ■業務の特徴： ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売上を支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応する新材料の開発にも携わります。 ■組織構成： 営業技術課の営業係は現在3名で構成されています。（60代1名・30代2名） ■入社後の研修制度： 座学・OJTを実施し、現場で工程ラインに入り作業を行います（約1ヶ月）。配属後は必要に応じて資格取得等の支援があります。 ■当社の特徴： 《1》長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立。充実した設備を保有し、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品を提供。 《2》金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産。薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 《3》働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度を整え、長く安定して働ける環境を提供。上司・先輩との距離感が近く、新しいことへの挑戦に対しても支援があり、若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし・腰を落ち着けて就業可／平均残業時間月15H／杉並エリアに特化した地域密着型不動産会社で、充実のインセンティブ制度〜 ＼充実の休暇制度と社員の声を大切にする働きやすい環境／ ・計画有給5日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇など有り ・社員の提案を積極的に取り入れた制度あり。住宅手当や資格手当等も充実 ・将来的にインセンティブだけで200万〜300万を獲得可能 ■会社概要： 当社は中央線沿線を中心に約8,000戸の管理を行う地域密着型の不動産会社です。杉並、中野、練馬エリアに特化し、業績拡大に伴い新たにルームアドバイザーを募集します。 ■業務内容： お客様の住まい探しをサポートするお仕事です。来店されたお客様の要望をヒアリングし、最適な物件を提案します。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 （1）ネットでお問い合わせいただいたお客様の対応 （2）メールでのやり取りをしたお客様にご来店いただき、要望のヒアリング、内見のご案内、契約成立までの一連の業務 （3）入居者様からのお問い合わせへの一次対応、不動産管理部への内容の引継ぎ その他、不動産情報サイトへの物件登録、オーナー様とのやり取り、非常時の対応サポート業務も担当していただくことがあります。 ■入社後の流れ： OJTを通して業務に慣れていただきます。入社後2~3週間で不動産用語や現場を見ていただき、一連の流れを覚えたあと、まずは電話対応をお任せします。3か月ほど先輩社員と一緒にお客様対応をしていただき、半年ほどで1人でお客様対応をしていただく流れです。 ■組織構成： 営業社員は13名 店舗は3店舗あり、1店舗あたりの営業社員は4〜5名ずつ在籍 アルバイト経験から入社されて活躍されている方もおります。 ■魅力ポイント インセンティブ制度：昨年の新卒社員は、2年目で年収500万円を達成。インセンティブ制度が充実しており、ハイパフォーマーはインセンティブだけで、200万〜300万を獲得。 社員の声を大切に：当社では、社員の働きやすさを第一に考えており、社員からの改善案（待遇面、業務の進め方など）、リクエストは積極的に採り入れています。住宅手当や資格手当は社員の発案からできた制度です。社員一人一人が会社を作っている、社員が主役の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ノルマ無しで負担の少ない賃貸管理／川崎エリアに根付く創業104年の老舗・設立から黒字経営で安定性抜群／残業少な目／賞与3回／有給取得90％以上◇ ■業務内容 地域密着型の企業として展開している当社にて、不動産の管理営業をお任せいたします。 <当社の特徴> ・社内でもDX化を進めており、コールセンターを導入しています。現場の一次対応まで外部業者が対応している環境となります。 ・地域密着型の企業として、武蔵小杉を中心とした川崎エリアに不動産を展開しております。 ・オーナー様とは数十年の付き合いがあるほか、ノルマなしで長期的な関係を築けます。 ■業務詳細 ・物件の室内の現状回復や設備交換、リノベーション、共用部分の修繕提案 ・入居者様からの修理依頼や騒音対応 ・退去後の負担割合の交渉 ※立会いは原則行わず、希望があった場合のみ対応します。 ・オーナー様への賃貸物件のリノベーション提案や間取り変更、デザイン力を活かしたプランニング ※企画営業部や工事部と連携し、外壁工事などの際にはリニューアルグループとも協力します。 ■キャリアパス 自分次第で様々なキャリアパスを描くことができます。建築部門や資産コンサルタントとしてのキャリアも積むことが可能です。必要な資格は働きながら取得できます。 ■働き方 業績が右肩上がりで、仕事の幅が広がり業務量も増えていますが、人員強化・個々の負担を減らし、有給取得率は90％以上、残業なしを目指しています。 ■組織構成 管理営業のチームには5名在籍しており、20代〜50代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■風土 当社は売上だけでなく、オーナー様との長期的な関係を最も重視しています。不動産業界には珍しくノルマを設けておらず、お客様にとって本当に必要なものを的確に提案することを徹底しています。目先の利益ではなく、10年単位で先の未来を描いています。肩の力を抜いて仕事に取り組めるアットホームな環境です。 ■就業スタイル 商談時はスーツ着用となりますが、基本的にオフィスカジュアルの服装に作業ジャンパーを着用いただき就業いただきます。 夏場は黒・グレー・ベージュ系のパンツにポロシャツ等、クールビスの服装を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顧客のWeb制作実績多数／組織の未来を創る／年休120日以上〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ◇ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。 デザイナーを中心にエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ＜具体的には＞ ◇クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ◇クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ◇プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ◇クライアントヒアリング、ミーティング参加 ■組織構成： デザイン部：計9名（20代：男性2名、女性2名、30代：女性2名、40代：男性2名、女性1名） ■採用する方に求めるミッション： ◇クリエイティブ制作全般の責任者として、各部署に対して指揮を取るポジションです。 ◇弊社の他求人と迷われる方は、面接のなかで会話させていただければとおもいます。お気軽にご相談ください。 ◇クライアントのビジネスを理解し、制作全体の要件、方向性を決めていただきます。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務