【社員の90%以上がリモート！Web/アプリ/クラウド等、毎日1,000件以上ある案件から自由に選べる】 パートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、 人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、 自社開発案件も含め、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Eさん（27歳／入社2年目／年収680万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×上流工程の案件へ ◆Uさん（31歳／入社3年目／年収790万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収370万円UP ◆Tさん（34歳／入社3年目／年収800万円） 自社開発に携わりたい⇒「生成AI × EdTech」特化領域へ ＜案件例＞ ■生成AI関連の開発／Python、Go、TypeScript、React、OpenAI API ■調剤薬局向けWebアプリケーション開発／Go、TypeScript、React、MySql ■BtoCマッチングプラットフォーム開発／Ruby、RoR、Javascript、MySql ■生成AIサービスのクラウド環境構築／AWS、Docker ■各種APIの設計・実装・連携／AWS Lambda、API Gateway ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、GCP AI開発基盤: OpenAI API、Anthropic Claude API、LangChain、LlamaIndex クラウドインフラ: AWS、GCP（必要に応じて使い分け） 開発言語・フレームワーク: Python、TypeScript、Go、React コラボレーションツール: GitHub、Notion、Slack、Linear AI支援ツール: GitHub Copilot、Claude Opus、GPT-4など企業契約済み最新AI <注目ポイント1> あなたの理想の働き方を一緒に見つけましょう！ ■Step1：まずはキャリア相談から 「どんな働き方がしたい？」「どんなエンジニアになりたい？」をざっくばらんにヒアリング。 将来の目標から逆算して、一緒にキャリアの道筋をつくります。 ■Step2：希望に合った案件を紹介 希望にマッチした案件を、納得いくまでご提案。 単価や働き方、契約内容などはすべてオープンにお伝えします。 ■Step3：面談＆案件決定 気になる案件があれば、面談へ。 もちろん参加するかどうかは100％あなた次第！ 面談対策も希望があればしっかりサポートします。 ■Step4：参画後もずっとサポート 参画して終わりじゃありません。定期的に1on1で話しながら、 働き方や収入、次のキャリアについてもしっかり相談に乗ります！ <注目ポイント2> 大量かつ多彩な案件！働き方も自由に！ 数千社あるパートナー企業から 常に新しい案件をご紹介いただいており 私達しか持っていない直請け案件も含め、 既にさまざまな業界から1,000件以上の 案件が寄せられていますので、 ご希望に近い案件のご紹介が可能です。 さらに働き方は、とことん自由！ 出社ゼロの在宅OK／日報・帰社日ゼロ 評価基準はただひとつ、「何を生み出したか」。 【入社後の成長サポート】 少人数チームだからこそ、 システムの中核や設計に早期から関われるチャンスがあります。 技術面での意思決定にも関われるポジションで経験を積みながら、 将来的にはテックリード、プロダクト責任者、CTOといった 上流のキャリアも現実的に目指せる環境です。 また、フルリモートや出社頻度の相談など、働き方にも柔軟に対応。 エンジニア一人ひとりの希望に寄り添いながら、 スキルアップもキャリア形成も無理なく両立できるようサポートしています。 教育×AIという成長産業の最前線で、 業界にインパクトを与える挑戦ができます。

【社員の90%以上がリモート！Web/アプリ/クラウド等、毎日1,000件以上ある案件から自由に選べる】 パートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、 人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、 自社開発案件も含め、自由に案件を選択できます！ ＜働き方例＞ ◆Eさん（27歳／入社2年目／年収680万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×上流工程の案件へ ◆Uさん（31歳／入社3年目／年収790万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収370万円UP ◆Tさん（34歳／入社3年目／年収800万円） 自社開発に携わりたい⇒「生成AI × EdTech」特化領域へ ■LLMモデル推論基盤の開発／AWS SageMaker、Kubernetes ■自律型AIエージェントのインフラ開発／Docker、Terraform ■AIモデルトレーニング環境の構築／GCP Vertex AI、Python ■MLOpsパイプラインの整備／GitHub Actions、AWS CodePipeline ■セキュリティ対策の実装／AWS IAM、KMS ■生成AIサービスのクラウドインフラ構築・運用／AWS、GCP ■教育プラットフォーム開発事業 【使用技術例】Flutter、MySQL ■受託開発 【使用技術例】Ruby on Rails、MySQL、jQuery ■超高速開発 【使用技術例】超高速開発ツール <注目ポイント1> あなたの理想の働き方を一緒に見つけましょう！ ■Step1：まずはキャリア相談から 「どんな働き方がしたい？」「どんなエンジニアになりたい？」をざっくばらんにヒアリング。 将来の目標から逆算して、一緒にキャリアの道筋をつくります。 ■Step2：希望に合った案件を紹介 希望にマッチした案件を、納得いくまでご提案。 単価や働き方、契約内容などはすべてオープンにお伝えします。 ■Step3：面談＆案件決定 気になる案件があれば、面談へ。 もちろん参加するかどうかは100％あなた次第！ 面談対策も希望があればしっかりサポートします。 ■Step4：参画後もずっとサポート 参画して終わりじゃありません。定期的に1on1で話しながら、 働き方や収入、次のキャリアについてもしっかり相談に乗ります！ <注目ポイント2> 大量かつ多彩な案件！働き方も自由に！ 数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており 私達しか持っていない直請け案件も含め、既にさまざまな業界から1,000件以上の 案件が寄せられていますので、ご希望に近い案件のご紹介が可能です。 さらに働き方は、とことん自由！ 出社ゼロの在宅OK／日報・帰社日ゼロ 評価基準はただひとつ、「何を生み出したか」。 【入社後の成長サポート】 少人数チームだからこそ、 システムの中核や設計に早期から関われるチャンスがあります。 技術面での意思決定にも関われるポジションで経験を積みながら、 将来的にはテックリード、プロダクト責任者、CTOといった 上流のキャリアも現実的に目指せる環境です。 また、フルリモートや出社頻度の相談など、働き方にも柔軟に対応。 エンジニア一人ひとりの希望に寄り添いながら、 スキルアップもキャリア形成も無理なく両立できるようサポートしています。 教育×AIという成長産業の最前線で、 業界にインパクトを与える挑戦ができます。

★少数精鋭ながら、教育業界で圧倒的成果を実現中 ★最先端の「生成AI」、急成長中の「教育系SaaS」、安定した「Webシステム開発」が強み ★少数精鋭ながら、プロ意識が高く精鋭の集団 クライアントのIT課題やプロジェクト要件に応じて最適なエンジニアリソースを提案し、 契約から参画までを一貫したサポートをお任せします。 【具体的には】 ■IT業務とエンジニアのマッチング ■お客様対応（新規・既存） ■面談への同行・対応 ■見積もり・請求・契約書類の作成 ■事務作業　など ★新規開拓は外部に委託し、届いたメールや案件情報は AIで自動マッチングすることで業務を効率化しています。 これにより、従来の3～4人分の業務を1人でこなせるようになり、 効率化によってより多くの案件を対応し、売上拡大を実現します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> AI活用の自社学習サービスで、圧倒的な成長支援 当社では、AIを搭載した自社eラーニングサービス「エレメンタルラボ」を全社員に提供しています。アカウントを付与し、ITの基礎知識から応用まで、いつでも自己学習が可能です。定期的な勉強会やコーチング制度もあり、未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境を整備しています。「上司に質問しづらい」「基礎的な内容を聞きにくい」といった不安も、AIが個別にサポートすることで解消します。自律的な成長を後押しする仕組みが充実しています。 <注目ポイント2> AI活用で営業効率化＆成果主義評価 当社では、営業活動のマッチングプロセスをAIが自動化。無駄な作業を徹底的に排除し、営業担当者はお客様の深層ニーズのヒアリングやエンジニアのキャリア設計など、高付加価値な業務に専念できます。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの成果やスキルがダイレクトに評価される実力主義の社風。年齢や経験に関係なく、努力と成果がしっかり報われる環境で、あなたの成長スピードも加速します。 【入社後の成長サポート】 ＜＜プレイヤーからリーダー、そして“未来のCTO候補”へ＞＞ 少人数体制だからこそ、早期にコア機能やアーキテクチャを任され、技術的な意思決定にも関わるポジションを担いながら、上流のキャリアパスが開かれています。教育×AIという巨大産業の変革を最前線でリードすることで、業界にインパクトを与えるキャリアを築けます。

当社医療従事者向けe-ラーニングのサービスデスク業務をお任せします。 ＼具体的には／ ■営業が回収した顧客からの要望をシステムへ設定で実現 ■ID、パスワード管理 ■社内からの各種問い合わせ対応 ■契約内容の反映 ■その他運用、保守業務　など 毎月新規で追加されるコンテンツの公開や お客様のデータ登録補助などのデータオペレーション業務を担当していただきます。 主な業務は、ともに働くスタッフの管理と、 e-ラーニングシステムへの登録作業で全体の約8割を占めます。 残りの約2割がエンドユーザーからの問い合わせの二次対応であり、 一次対応をしている営業部が受けれないケースに限り、 「こんな問い合わせがありました」と社内から連絡を受けて対応いただきます。 不明点は必要に応じてシステム会社に問い合わせるなどして、 柔軟に解決していくため、経験が浅い方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■学研ナーシングサポート：看護部の院内研修に活用できるオンライン講義 ■ビジュアルナーシングメソッド：技術習得をサポートする看護手順書・動画サービス ■「特定行為に係る看護師の研修制度」のe‐ラーニング教材：特定行為に携われる看護師の育成を手助けをするe-ラーニング研修 ■学研介護サポート：介護スタッフの資質向上のための講義映像配信サービス ■Gakkenメディカルクリップ：動画編集・配信システム <注目ポイント1> 新設部署でも、安心の引継ぎがあるから心配不要。 これまで既存社員が分担していた業務を、専任担当としてお任せします。 そのため、新規立ち上げのポジションですが、 既存社員が引継ぎや定着をしっかりサポートするため、 ゼロからのスタートではなく安心して業務を始められます。 また、e-ラーニングサービスを通じて顧客の研修運用に深くかかわるため、 医療看護の知識や、医療機関における教育研修に対する知識も自然と深まります。 新しいチームメンバーと共に、 丁寧な引継ぎを受けながら安心して成長できる環境です。 <注目ポイント2> 休暇も福利厚生も充実！長く続けられる理由がここに。 ～充実の福利厚生と休暇制度～ ◆完全週休2日制（土日休み）／年間休日120日以上 ◆20時以降の残業は原則禁止 ◆フレックスタイム制度導入 ◆週2回の在宅勤務が可能 ◆男女ともに育児休業の取得実績あり さらに「健康経営優良法人2024」に認定されるなど、 人生100年時代にふさわしい健康経営を積極的に実践しています。 安定した職場環境で、将来を見据えて長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後～約3日間 当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、 集合研修を実施。医療業界未経験の方もご安心ください。 ▼現場配属後 OJT担当が付き最初の数ヵ月は実践研修を行います。 ご経験や、レベルに応じて業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後も、分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎

あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整 事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。 【2】点検作業（1件2時間程） 訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック！ アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。 ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。 【3】修繕のご案内 点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランをご案内。 お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 ☆ノルマなし＆点検スタッフが商談を行うことはありません 【4】報告書の作成 オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、 関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30～45分程度です。 ≪点検スタッフの持ち物紹介！≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。 軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。 大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介！／ 【POINT1｜約3ヶ月の研修からスタート！】 まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。 先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、 仕事の流れを具体的にイメージすることができます。 マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。 【POINT2｜研修は全額会社負担！】 研修は大阪本社で実施しますが、 大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 金銭面の心配なく研修に専念できます。 【POINT3｜風通しの良い社風！】 20代～30代が多く若さと活気のある職場かつ、 全国の拠点間で協力し合える環境です！ 独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。 未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ <注目ポイント2> 年休126日＆月給28万円～！安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日！ ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方　など …理想的な働き方を実現できる当社。 「無理なく長く働きたい」という方も、 安定した環境で腰を据えて働けます。 さらに収入面も抜群！ ★月給28万円～スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ＆昇給 など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。 明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。

あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整 事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。 【2】点検作業（1件2時間程） 訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック！ アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。 ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。 【3】修繕のご案内 点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランをご案内。 お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 ☆ノルマなし＆点検スタッフが商談を行うことはありません 【4】報告書の作成 オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、 関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30～45分程度です。 ≪点検スタッフの持ち物紹介！≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。 軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。 大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介！／ 【POINT1｜約3ヶ月の研修からスタート！】 まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。 先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、 仕事の流れを具体的にイメージすることができます。 マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。 【POINT2｜研修は全額会社負担！】 研修は大阪本社で実施しますが、 大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 金銭面の心配なく研修に専念できます。 【POINT3｜風通しの良い社風！】 20代～30代が多く若さと活気のある職場かつ、 全国の拠点間で協力し合える環境です！ 独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。 未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ <注目ポイント2> 年休126日＆月給28万円～！安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日！ ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方　など …理想的な働き方を実現できる当社。 「無理なく長く働きたい」という方も、 安定した環境で腰を据えて働けます。 さらに収入面も抜群！ ★月給28万円～スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ＆昇給 など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。 明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。

《家づくりの指揮者として、品質と信頼を築く施工管理の仕事》 住まいづくりの全工程の管理をお任せします。 基礎工事から仕上げまで、品質・原価・工程・安全の4つの視点で現場を統括し、 確かな品質の家づくりを実現します。 様々な職人との連携を図りながら、一つひとつの工程を丁寧に管理し、 お客様の夢の住まいを形にしていきます！ ≪具体的な業務内容≫ ■品質管理：各工程での施工品質チェックと検査、図面との整合性確認 ■工程管理：工事スケジュールの作成・調整、職人の手配と工程の最適化 ■原価管理：予算管理、資材発注、コスト分析と効率化の提案 ■安全管理：現場の安全確認、作業環境の整備、安全教育の実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から現場を任されるプロへ。手厚いサポートで成長が叶う！ 入社後は、ベテランの先輩がイチから丁寧に指導します。 分からないことがあれば、すぐに相談できる。そんな環境です。 実際に、20代で飲食店アルバイトから転職した先輩は、 今では一人前の現場監督として活躍中です。 また、信頼できる協力業者との良好な関係も築けており、 声をかけてくれたり、難しい用語や知識を教えてくれたりと、 着実にスキルを身につけられる職場環境です。 20代で街づくりの現場を任されるまでに成長できるため、 確かな技術が身につく、将来性のある仕事です。 <注目ポイント2> 頑張りは正当な評価でしっかり給与に反映されます。 年齢や経験に関係なくあなたの頑張りが そのまま収入に反映される評価制度を用意しています。 担当した案件数に応じてポイントが加算され、昇給・評価に反映されます。 役職の有無に関係なく、実力と努力次第で高収入を目指せます。 経験の浅い若手でも、コツコツと案件をこなすことで着実に収入アップが可能です。 ベテランと同じスタートラインに立てる、公平な評価システムで高収入を目指せます！

◆トヨタグループをはじめ大手企業と直取引 ◆「物流×IT」ソリューション開発にも着手 ◆クラウド・AI技術の導入 トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。 〈 具体的には 〉 ◆基本設計以降の工程を中心にお任せします。 スキルによっては要件定義などより上流の工程や、 ゆくゆくはPM・PLも目指せます。 ◆入社後はご自身で実際に手を動かしていただくことも想定しており、 「物流業界のシステム開発」への理解を深めることも可能です。 ◆「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、 技術面だけでなく、業界知識についても研修等でしっかりフォローいたします。 〈 ポイントは… 〉 現在、8割以上がトヨタグループの案件。 ほとんどのプロジェクトで、【内製：パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。 プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、 「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます。 ★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中！すでに導入済のシステムもあります！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ロジスティクスIT】 「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例：トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム ┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守　他多数 【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。 <注目ポイント1> トヨタグループの物流を支えた技術を、日本中に。 当社が「物流×IT」に本格的に取り組むきっかけとなったのは、トヨタグループの新たな物流センターの立ち上げでした。2021年、トヨタグループの新物流センターが完成した際、当社は倉庫オペレーションシステムの開発を一手に担い、トラブルのない高品質なシステムを実現。その技術力と対応力を高く評価いただきました。 このプロジェクトを通じて、ITの力で物流現場の課題を大きく変革できることを実感し、社会全体の物流課題にも応用できるノウハウが当社にあると確信しています。現在では、食品業界など他分野への導入も着実に進んでいます。 <注目ポイント2> 新たな環境への不安、払拭できるようサポートします。 転職には、どれだけ経験やスキルを積んでいても不安がつきものです。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか——さまざまな心配があると思います。 当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。 また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、 入社1年後の社員定着率は【97.2％】、入社5年でも【81.5％】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。 〈研修制度については、HPもご覧ください！〉 https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html ◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担

★トヨタグループをはじめ大手企業と直取引 ★「物流×IT」ソリューション開発にも着手 ★クラウド・AI技術の導入 トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。 〈 入社後は… 〉 ◎まずは開発・保守などスキルに応じた工程からお任せしていきます。 先輩のコードレビューも受けられますし、わからないことは質問しやすい環境です！ ◎ほとんどがクライアントとの直取引案件のため、 要件定義や設計など上流工程を手がけるチャンスも豊富。 ぜひ当社でチャレンジしてください！ ◎「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、 技術面だけでなく、業界知識についても研修でしっかりフォローします！ 〈 ポイントは… 〉 現在、8割以上がトヨタグループの案件。 ほとんどのプロジェクトで【内製：パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。 プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、 「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます！ ★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中！すでに導入済のシステムもあります！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ロジスティクスIT】 「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例：トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム ┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守　他多数 【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。 <注目ポイント1> 新たな環境への不安を払拭できるようサポートします。 転職には不安がつきもの。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか、相談できる人がいるのか——さまざまな心配があると思います。 当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。 また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、 入社1年後の社員定着率は【97.2％】、入社5年でも【81.5％】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。 <注目ポイント2> 働きやすさも大切にできます。 日々変化し続けるIT業界で、エンジニアが長く活躍するために大切なのは「学び続ける」こと。しかし、余裕がなければ新しい技術に向き合うことも難しくなります。だからこそ当社では、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを重視しています。 ★年間休日121日＆土日休みが基本 ★残業は1日1h程度 ★フルフレックス制 ★週4日リモートワークOK ★有給休暇も取得しやすい ★男女ともに育休取得実績多数あり 【入社後の成長サポート】 ◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。 〈研修制度については、HPもご覧ください！〉 https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html ◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担

システムエンジニアとして、4DINの自社サービスの開発・保守・運用に携わっていただきます。 ※クラウド上でのサービス改修がメインになります。 【具体的には…】 ・臨床情報分析支援プラットフォーム『SIMPRESEARCH』のアップデートや機能追加 ・ETL構築（SQLを利用してデータ抽出・加工） ・BIツールを利用してデータ可視化 ・リアルタイムデータ収集～ビッグデータの可視化・分析まで 　ワンストップソリューション提供における分析作業支援 （SQL・R・Pythonを利用したデータ調査、SQL等を利用したデータクリーニング作業） チームでの対応になるので、いきなり上記すべてをお任せすることはありません。 お客様は、全国の「大学病院」や「製薬会社」がメイン。 プロジェクトには、2～5名のチーム体制で参画するため、 入社時点で医療業界の専門知識は一切不要です。 今後大きく成長が見込まれる産業の為、業務知識を徐々につけることで あなたの市場価値を確実に高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆臨床情報（※1）のウェブブラウザ上での分析を支援するプラットフォーム『SIMPRESEARCH』 ◆医療データに特化した臨床情報の匿名加工ツール『CoNaxs』 ◆リアルワールドデータ（※2）を利用したデータベース研究支援サービス『Academic Service』　など ※1医学や研究開発の情報 ※2調剤レセプトデータや保険者データ、電子カルテデータなど、臨床現場で得られる診療行為に基づく情報 【開発環境】 ミッションクリティカルシステムではない為、基本的には夜間対応・サポートは基本的に発生しません。 学会参加やリリース作業等により、休日出勤をお願いする可能性はありますが、代休の取得が可能です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発だからこその働きやすい環境！ エンジニア9名中3名が女性、その多くが子育て中という当社。 自社サービス開発だからこそ実現できる、真の働きやすさがあります。 時間にしばられない柔軟な勤務体系で、授業参観や子どもの送迎はもちろん、 兼業での働き方も可能！自分でスケジュールを組み立て、 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 例えば、フレキシブルタイムを利用して 自分の仕事を自らスケジューリングする事で、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの事情に寄り添った 柔軟な職場づくりを実践しています。 <注目ポイント2> エンドユーザーと深く関わることができる仕事です。 医療系エンジニアの醍醐味は、 研究者や医師との直接的な対話にあります。 当社では、オンラインでの日常的なコミュニケーションに加え、 学会でのブース出展を通じて、 第一線で活躍する医師や研究者と直接対話する機会が豊富です。 「この機能があれば研究がもっと進む」 「こんなデータ分析ができないか」　など 現場の生の声を直接聞き、製品開発に反映できるのです。 エンジニアとして、医療の最前線に立つ研究者とともに、 医療の進歩に貢献できる。それが当社ならではの醍醐味です。

システムエンジニアとして、4DINの自社サービスの開発・保守・運用に携わっていただきます。 ※クラウド上でのサービス改修がメインになります。 【具体的には…】 ・臨床情報分析支援プラットフォーム『SIMPRESEARCH』のアップデートや機能追加 ・ETL構築（SQLを利用してデータ抽出・加工） ・BIツールを利用してデータ可視化 ・リアルタイムデータ収集～ビッグデータの可視化・分析まで 　ワンストップソリューション提供における分析作業支援 （SQL・R・Pythonを利用したデータ調査、SQL等を利用したデータクリーニング作業） チームでの対応になるので、いきなり上記すべてをお任せすることはありません。 お客様は、全国の「大学病院」や「製薬会社」がメイン。 プロジェクトには、2～5名のチーム体制で参画するため、 入社時点で医療業界の専門知識は一切不要です。 今後大きく成長が見込まれる産業の為、業務知識を徐々につけることで あなたの市場価値を確実に高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆臨床情報（※1）のウェブブラウザ上での分析を支援するプラットフォーム『SIMPRESEARCH』 ◆医療データに特化した臨床情報の匿名加工ツール『CoNaxs』 ◆リアルワールドデータ（※2）を利用したデータベース研究支援サービス『Academic Service』　など ※1医学や研究開発の情報 ※2調剤レセプトデータや保険者データ、電子カルテデータなど、臨床現場で得られる診療行為に基づく情報 【開発環境】 ミッションクリティカルシステムではない為、基本的には夜間対応・サポートは基本的に発生しません。 学会参加やリリース作業等により、休日出勤をお願いする可能性はありますが、代休の取得が可能です。 <注目ポイント1> 自社サービス開発だからこその働きやすい環境！ ◆フレキシブルな勤務も可能 ◆タイトなスケジュールでの稼働はほぼなし ◆家庭や育児の事情も柔軟に考慮 など、自社サービス開発を行う会社だからこその働きやすい環境も、当社の特徴のひとつです。 実際に今活躍しているエンジニア9名中3名が女性で、 子育て中の女性も複数名在籍しています。 フレキシブルな勤務体系の中で、自分の仕事を自らスケジューリングすることで、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 まだまだ少数精鋭の会社ではありますが、子育て世代の方が働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 <注目ポイント2> エンドユーザーと深く関わることができる仕事です。 医療系エンジニアの醍醐味は、 研究者や医師との直接的な対話にあります。 当社では、オンラインでの日常的なコミュニケーションに加え、 学会でのブース出展を通じて、 第一線で活躍する医師や研究者と直接対話する機会が豊富です。 「この機能があれば研究がもっと進む」 「こんなデータ分析ができないか」　など 現場の生の声を直接聞き、製品開発に反映できます。 エンジニアとして、医療の最前線に立つ研究者とともに、 医療の進歩に貢献できる。それが当社ならではの醍醐味です。

アニメ・ホビー・キャラクターグッズのパッケージデザインやWebサイトの素材、プロモーション(販促ビジュアル)制作など商品の世界観を視覚的に創り上げる業務を担当。 ◎立体商品のパッケージデザイン制作 　コンセプトに基づいた構図設計、キャッチコピー、レイアウト、色設計など ◎取扱説明書やガチャモ台紙のデザイン ◎WEB・SNS・展示会用の広告ビジュアルやキービジュアルの制作 　作品世界にマッチしたグラフィック演出 ◎企画・プランナーと連携によるトータルブランディングデザイン ◎撮影ディレクションや合成作業など完成品を引き立てる演出作業 ◎有名キャラクター商品を担当し世界に発信できる ◎社内の造形師や設計チームと連携し作品に深く関われる 案件例 ・パッケージデザイン：プラモデル・フィギュアなど商品の箱や中面レイアウト ・ロゴ：シリーズ用・商品タイトル・ブランド等のロゴの提案・制作 ・販促ツール：告知用ビジュアル、POP、パネル、店頭什器用デザイン、展示会用ビジュアル、特典カード、SNS向け画像など ・取扱説明書：ビジュアル付き組立マニュアル、注意喚起ページのデザイン ・撮影用合成素材：完成品の写真に背景・エフェクトを合成したビジュアル制作 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 バンダイのシリーズ作品をはじめ、フィギュア、プラモデル、キャラクターグッズ全般のパッケージデザインを幅広く⼿掛けています。店頭やECで展開される商品を対象に、世界観を伝える魅力的なビジュアルを制作しています。 <注目ポイント1> 人気キャラの箱デザインにチャレンジ！ 誰もが一度は目にしたことがある、 あのフィギュアやプラモデルのパッケージ！ 実は、当社が手がけているかもしれません。 バンダイをはじめとする玩具・アニメ業界の人気シリーズを多数担当し、 商品が持つ世界観や魅力をパッケージで表現しています。 あなたにお任せするのは、 そんな“商品の顔”をつくるデザインのお仕事。 店頭やECサイトで見かけたときに 「これ、自分がつくったんだ」と思える、 やりがいを感じられるポジションです。 自分の作品が世の中に広く届く、 ものづくりの楽しさを実感できます！ <注目ポイント2> 働きやすさも誇れるグラフィックデザイナーなら、ここが最適！ 働きやすさの理由は、 無理のない業務進行と心地よい職場環境にあります。 制作スケジュールは自社内で調整しやすく、 繁忙期や急な修正が発生する場合も、 チームで協力しながら対応できる体制が整っています。 社内には撮影スタジオを完備し、 広々としたオフィスでのびのびと作業できるのも魅力の一つ。 グラフィック・造形・企画など各担当と連携し、 ひとつの作品をつくりあげていく達成感も味わえます。 経験を活かし、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 経験の有無に関わらず、 入社後は先輩が業務の流れや社内ルールを丁寧に共有。 経験者の方には即戦力として得意分野を活かしつつ、 当社ならではの制作体制や工程にも スムーズに慣れていただけるようサポートします。 些細なことでも相談しやすい環境が整っており、 着実にスキルを広げられます。

アニメやゲームなどの人気キャラクターを使った フィギュアやプラモデル、グッズの 商品企画・制作進行をお任せします。 【具体的には】 ◎IP企画の立案・商品仕様の設計 ◎社外クリエイターとの連携（原型師、デザイナーなど） ◎スケジュール・品質管理 ◎パッケージや販促物の企画提案 ◎クライアントやメーカーとの折衝業務 あなたの「調整力」や「推進力」が、 “カッコいい”や“かわいい”をカタチにしていくお仕事です。 【手がける商品・サービス】 ロボット、ヒーロー、アニメなどの人気IPを活用したフィギュアやプラモデル、キャラクター雑貨などのホビー商品を企画。素材・仕様・ターゲット設定をはじめ、パッケージや販促物、SNS向けプロモーションの企画にも携わります。 <注目ポイント1> 世界的人気好きなキャラの商品企画に挑戦して喜びを実感できます 人気シリーズのプラモデルやフィギュア、アニメなど、誰もが知る「世界的有名 キャラクター」の商品企画に携わるチャンス。自分の「好き」や知識を活かし、ファン視点で魅力を引き出す企画ができるのが、この仕事の醍醐味です。仕様設計やコンセプト提案を通じて、キャラクターの魅力を最大限に表現できる環境が整っており、商品化された瞬間の喜びはひとしお。あなたのアイデアが形になり、店頭やSNSで話題になる姿を見るたびに、大きな達成感とやりがいを感じられます。作品やキャラへの愛情を、企画というプロの仕事に昇華し、世界中のファンに 「届ける側」として活躍できます。 <注目ポイント2> 企画～販売戦略まで担当し商品の世界観をトータルにプロデュース この仕事の魅力は、ただ企画するだけでなく、販売戦略まで一貫して関われること。市場調査からコンセプト立案、造形や素材・仕様の設計、原型制作のディレクション、さらにはパッケージや販促物の企画まで、商品の世界観をトータルにプロデュースします。完成した商品が、店頭やECサイト、SNSで反響を呼ぶ瞬間は、まさに“すべての工程に関わったからこそ”得られる達成感。自分のアイデアや提案が、そのままファンの心に届く喜びがあります。ホビーやキャラクターコンテンツが好きな方にとっては、夢をカタチにするやりがいに満ちた仕事です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧にサポート。商品企画の流れや社内外の連携方法、進行管理のコツまで実務を通じて習得できます。また、パッケージや販促物など他部門との協働を通じて、視野の広いスキルを身につけられる環境です。将来的には希望や適性に応じて、企画リーダーやプロデューサーへのステップアップも可能です。

【あなたの市場価値を正当に評価し、給与に還元します】 私たちは、エンジニアの技術力が最も正当に評価されるべきだと考えています。 そのため、案件単価を完全に公開し、その65%以上を給与として還元する、 透明性の高い「単価連動制」を採用しています。 ■案件単価と年収の対応モデル ・契約単価 86万円/月 → 月収55.9万円（年収670万円） ・契約単価 96万円/月 → 月収62.4万円（年収748万円） ・契約単価120万円/月 → 月収78.0万円（年収936万円） あなたのスキルや経験が上がれば それがダイレクトに収入に反映されます。 【具体的な業務内容】 4,000社超のクライアントから、あなたの希望と キャリアプランに最適なプロジェクトを提案します。 「今後10年を見据えた技術選択と習得ロードマップを描きたい」 「自分の強みを活かせる、隣接技術領域への展開方法は？」など 組織上の利害関係なく、あなたのキャリア最適化を支援します！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 「一人で現場に放り込まれる不安がない」は本当でした 「現場に一人きり。誰にも相談できない…」 そんな、SES業界で当たり前になってしまっている“孤独”を、 私たちは本気でなくしたいと思っています。 その想いを形にしたのが、 『2名以上のチームでプロジェクトに配属することも選べる』 という、私たちの大切なルールです。 実際に 「仲間がいるから、新しい技術にも思い切って挑戦できた！」 という声が、本当にたくさん届いています。 チームだから、若手は先輩のサポートのもとで着実に成長できるし、 経験者はより難しいミッションに安心して挑めるんです。 月1回の勉強会や、楽しい社内部活も、 そんな「支え合う文化」の証。 技術的な挑戦も、一人じゃありません。 いつでも頼れる仲間が、すぐそばにいます。 <注目ポイント2> 成長を加速させる、手厚いサポート体制！ 【スキルアップを後押しする資格取得支援】 業務に関連する資格の取得を積極的にサポートします！ ◎受験費用の補助 ◎学習時間の確保、教材の提供など 【最先端に触れる外部研修・セミナー参加支援】 新しい技術を学び、専門性を深めるため 外部の研修やセミナーへの参加を推奨し、 費用面でもサポート。常に最前線の知識に触れられる環境です。

経験やキャリア像に合わせて、ピッタリのプロジェクトに参画いただきます。 「上流工程に挑戦していきたい」 「色んな言語を習得したい」など あなたの希望をぜひ、教えてください！ ＜プロジェクトの一例＞ ☆開発領域 ◆大手ホテルの予約管理画面開発 ◆人材プラットフォームの管理画面開発 ◆官公庁大規模開発 ◆ECサイト開発　など ☆インフラ領域 ◆AWSシステム構築 ◆VMware仮想構築 ◆ネットワーク構築 ◆医療系ネットワーク構築　など ＜活用できる言語例＞ ◆Java,.NET系(VB,C#,ASP),PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,Shell,VBA,VB,JavaScript,SQL　 など ◆Spring,SpringBoot,Struts,Laravel,CakePHP,Ruby on Rails,React,Vue.js,Node.js　など ◆AWS,Azure,VMware,Cisco,GCP,Linux,CentOS,iOS　など ◆SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　など ☆アサインする案件は、基本的にチーム参画性。 　お客様先でも、仲間と一緒に活躍できます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ★★高度な技術力とマネジメント力を同時に習得できる★★ 医療系ネットワークの設計構築など高度な技術案件に携わりながら、後輩育成やチームマネジメントも経験できます。医師会の会長や内閣府の官僚など重要な方々との折衝機会もあり、システム認可取得などプロジェクトの成功に直結する重要な場面で活躍可能！技術スペシャリストとしてのスキルアップと同時に、人を育てる力も磨けるため、一人で何でもこなすスタイルからチーム全体を牽引できるエンジニアへと成長できます。 <注目ポイント2> ★★現場を超えた強いチームワークとサポート体制★★ 異なる現場で働くエンジニア同士の仲が良く、困った時は必ず助け合える環境です。年2回の決起会や1人5000円のイベント制度で様々な懇親会を開催し、現場を超えた交流が活発。キャリアや技術の相談は定例で、現場での不安は随時相談できる体制が整っています。会社の成長と共に個人も成長でき、ベテランから若手まで全員が技術力と人間力の両面でスキルアップを実現しています。

大手企業のネットワークの設計・構築をお任せします。 ＝★入社後は… 外部研修で知識を習得しつつ、 先輩社員によるOJTで実践的な知識を身に付けます。 ※経験者の方は、即戦力としてスグに各プロジェクトでご活躍いただきます！ ＜外部研修カリキュラム（代表例）＞ ■入門編 ネットワークとは何か？から始めて、基礎知識を学びます。 ■技術編 実機を使用し、簡易的なネットワークの構築に挑戦します。 ■応用編 ルータースイッチを使用するなど、より実践的な技術を身に付けます。 ◎その他ビジネスマナー研修などもご用意しています！ ＝★研修後は… 適性やご希望はもちろん、経験値に応じた案件にアサイン。 未経験の方は無理なく、経験者の方は即戦力として活躍できます。 プロジェクトは豊富にあり、有名企業の案件に上流工程から携われる機会も多数です！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 <注目ポイント1> ▼一人ひとりに合わせた資格取得支援 当社の『資格取得支援』は、単なる受験費用の補助にとどまらず、一人ひとりのレベルや理想を把握したうえで、目標設定から資格取得までを徹底サポート！基礎となる『ベース資格』から応用的な『上位資格』まで、段階的にスキルアップできる体制を整えています。 さらに、資格取得によって担当できる業務が増え、給与アップにも直結する仕組みも完備。頑張りがしっかり還元されるため、モチベーション高く成長を目指せます！ <注目ポイント2> ▼未経験者多数！先輩社員の声をご紹介します ■Oさん／元整備士 自動車整備士として働いていた前職。業務の中でITとの関わりが増え、エンジニアに興味を持ったことが転職のきっかけです。未経験からのキャリアチェンジに不安もありましたが、入社後は社外の通信教育を受講でき、その費用も会社が全額負担してくれたので安心して成長できました。 ■Nさん／元システム改修 前職は地方で働いていましたが、当社の引越し費用全額補助の福利厚生を利用し上京しました。さらに住宅補助もあるため、とても助かっています！その他にも社内制度は充実しているので、今後も安心して働き続けられそうです。

大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築をお任せします。 【入社後は…】 外部研修で知識を習得しつつ、 先輩社員によるOJTで実践的な知識を身に付けます。 ※経験者の方は、即戦力としてスグに各プロジェクトでご活躍いただきます！ ▼外部研修カリキュラム（代表例） ＜入門編＞ サーバーとは何か？から始めて、基礎知識を学びます。 ＜技術編＞ 実機を使用し、簡易的なネットワークの構築に挑戦します。 ＜応用編＞ ルータースイッチを使用するなど、より実践的な技術を身に付けます。 ◎その他ビジネスマナー研修などもご用意しています！ 【研修後は…】 適性やご希望はもちろん、経験値に応じた案件にアサイン。 未経験の方は無理なく、経験者の方は即戦力として活躍できます。 プロジェクトは豊富にあり、有名企業の案件に上流工程から携われる機会も多数です！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 <注目ポイント1> 【100％自社内開発】安心して成長できる環境です ＜ムリなく成長できる働きやすさ＞ ◆完全自社内勤務で先輩がいつでも隣でサポート ◆年間休日128日/完全週休2日制（土日祝日休み） ◆残業少なめでメリハリよく働ける ◆仕事に慣れたらリモートワークも可能 ◆ノーネクタイ・オフィスカジュアルOK ＜U・Iターンも歓迎！＞ ■引越し費用を全額会社負担 ■月1万円～で利用できる社宅制度 東京への通勤が難しい地域にお住いの方は、転居に必要な費用を会社が負担します！ <注目ポイント2> 【未経験者多数】先輩社員の声をご紹介します ■Oさん／元整備士 自動車整備士として働いていた前職。業務の中でITとの関わりが増え、エンジニアに興味を持ったことが転職のきっかけです。未経験からのキャリアチェンジに不安もありましたが、入社後は社外の通信教育を受講でき、その費用も会社が全額負担してくれたので安心して成長できました。 ■Nさん／元システム改修 前職は地方で働いていましたが、当社の引越し費用全額補助の福利厚生を利用し上京しました。さらに住宅補助もあるため、とても助かっています！その他にも社内制度は充実しているので、今後も安心して働き続けられそうです。

先輩社員のアシスタントとして、人事業務のサポートからお任せします。将来的には、人事職としてのスキルアップも可能！少しずつできるお仕事を増やしながら、あなたのペースで成長していきましょう♪ ─◆まずは研修からスタート◆─ ＜オーダーメイド式研修＞ 『オーダーメイド式研修』とは、一人ひとりの経験や個性、能力に合わせてカリキュラムを組んだ研修のこと。 「人事とは？」を学ぶ座学研修にグループ研修、キャリアに関する研修など、様々なカリキュラムを用意しています！まずは基本的な知識を学んでいきましょう◎ ＜OJT研修＞ 基本的な知識を習得したら現場に配属。先輩のフォローのもとで様々な業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう！ ─◆お任せするお仕事◆─ 先輩がメイン担当として業務を進めるので、そのアシスタントとして先輩のサポートをしていただければOKです！ ◇面接日程の調整 ◇書類選考、面接の実施 ◇会社説明会の実施 ◇内定者のフォロー ◇求人サイトの管理 ◇研修の企画・準備　など <注目ポイント1> ＼＼''なりたい自分''を叶える！／／ ＜面談で不安を解消＞ 1～2ヶ月おきに面談を実施。仕事に関する困りごと、目指したいキャリアなど、上司に直接伝えることができます◎さらに、あなたの''理想の姿''に合わせてロードマップを作成！「いつまでに、どんなスキルが必要か」を定めることによって、成長をサポートします！ ＜キャリアアップを目指せる＞ アシスタントの経験を活かして、ゆくゆくは人事の主要メンバーとして活躍が可能！他にも、ジョブチェンジ制度を利用して「マーケティング」「広報」など様々な仕事にチャレンジできるチャンスもあります♪ <注目ポイント2> ＼＼一緒に働くメンバーたち！／／ 社員の平均年齢は27.5歳！20代～30代の若手メンバーが大勢活躍しています。年齢が近い社員が多いので、楽しげな声が聞こえてきたり、職場はいつも明るい雰囲気です♪ そんな社員の95%は未経験入社！「数年前は自分も未経験だった」という社員が多いので、相手の気持ちに寄り添って丁寧にサポートするのが当たり前なんです！組織全体に「助け合う」文化が根付いているので、未経験の方も安心してご応募くださいね◎

新規商談はすべて、展示会（ビューティーワールドジャパン等）、 SNS・リスティング広告、オンラインセミナー、検索など お問い合わせに対する【完全反響営業】。 「お客様が抱えている課題はどこか？」 「どの機器を導入すれば解決するか？」 など、利益が最大化できる製品の導入提案を行っていただきます！ 〈主な取引先〉 ■全国のエステ・美容クリニック ■美容室、まつエクサロン、化粧品メーカー ■たかの友梨ビューティクリニック ■エステティック ミス・パリ ■エステティックTBC ■化粧品メーカー（ODM／OEM供給）など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 美容業界の知識は不問！充実のサポート体制◎ 「美容業界の知識がない…」そんな不安を抱えている方も、当社なら安心してスタートできます。入社後は1週間程度の集中研修で、自社製品の特徴や美容の基礎知識をしっかり習得◎その後は経験豊富な先輩社員の同行を通じて、必要なスキルを着実に身につけていけます。また、教育部のインストラクターが取引先に対するデモンストレーションや研修などを担当し、あなたの営業活動をしっかりとサポートするのでご安心ください！ <注目ポイント2> 話題の美容ブランドで経験を活かせる！ エステ市場でヒット中の、3つのアタッチメントで“顔・髪・身体”全身をケアできるマシン【イーポレーション・シュプリーム】をはじめ、まつエクサロンで人気の自まつげを進化させる【ラッシュビット】や、日・米・欧州で特許を取得した新感覚のダイエットシート【カーブシート】など、革新的な商品を次々と生み出している当社。自社運営の公式オンラインショップでは、ECサイトだけでなくDtoC事業の一環としてレンタルサービスも展開中。ユーザーから届く「リアルな声」を大切にし、より良い商品開発やサービスの改善に活かしています◎

フロント/バックエンド開発、AI開発、DXプロジェクトなど多様な案件にて、 上流～下流まで携わっていただきます。 PM・PMO案件、DXコンサルティング案件など技術・工程問わず幅広く揃っていますので、 経験やスキル、ご希望などに応じて柔軟に対応します！ ≪扱う技術例≫ ■Python、Go、Java、JavaScript、C#、Rust、Ruby、AWS、TypeScript、React、Node.js、Vue.js、Springなど ≪手がけるプロジェクトについて≫ ★直接クライアントとやり取りして進める案件も多数 ★中抜きのない、エンジニアの技術力が直接評価される環境での業務 ★残業時間等は個人裁量／「プライベート重視」など個人の志向に合わせて調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの「やりたい」をカタチにするのがモットー 当社は肩書に関係なく意見を交わせるフラットな組織を目指していますので、代表も一メンバーとして議論に参加し、誰もが対等な立場でアイデアを出し合っていきたいです！ 【意見を言いやすい環境の特徴】 ■ディスコードサーバーによる社内交流機会の提供 ■代表に直接相談可能 ⇒「残業の少ない案件が良い」「常駐先での悩み」など何でもOK ■社内コンペ制度 ⇒全売上の5%を人材育成費の予算として、年に数回社内で全員参加可能な作ってみたい商品やアプリのコンペを実施予定。採用された案は、実際に当社の製品としてマーケティングを通じて販売まで行っていきたいと考えています！ ※コンペ資料の準備や実際の設計などを通じて、超上流工程やSNSマーケティングなど、低リスクで質の高いナレッジを得ることを目的としています。 <注目ポイント2> 嘘偽りない経営方針で、エンジニアの頑張りに応えます！ ＜透明性の高い経営＞ ごまかしや隠し事のない経営スタイルを徹底。 期末社員総会では税理士作成の財務レポートを全社員に公開し、 売上や案件単価、還元率など数値面は包み隠さず全て社員に開示します。 KPIの可視化により、あなたが生み出した価値が適正に還元されているか一目でわかります。 ＜手取りUP施策＞ ★案件単価の70〜75%還元（月単価100万円なら年収約755万円目安） ★個人社宅制度による住居費負担軽減 ★バーチャルオフィスによる無駄な販管費の削減 ★子育て支援金 ★英語教育支援（海外案件挑戦のバックアップ） など、あなたの頑張りが確実に自分の懐に返ってくる報酬体系です。 【入社後の成長サポート】 ■資格習得費用補助 ■自社開発における技術研鑽機会あり ■社内勉強会・懇親会（費用は会社負担）

ネットワーク／サーバ設計・構築、 クラウドを利用した基本設計・仮想化関連など多様な案件にて、 上流～下流まで携わっていただきます。 PM・PMO案件、DXコンサルティング案件など技術・工程問わず幅広く揃っていますので、 経験やスキル、ご希望などに応じて柔軟に対応します！ ≪扱う技術例≫ ■AWS、GoogleCloud、Azure、Docker、Terraform、Linuxなど ≪手がけるプロジェクトについて≫ ★直接クライアントとやり取りして進める案件も多数 ★中抜きのない、エンジニアの技術力が直接評価される環境での業務 ★残業時間等は個人裁量／「プライベート重視」など個人の志向に合わせて調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアの「やりたい」をカタチにするのがモットー 当社は肩書に関係なく意見を交わせるフラットな組織を目指していますので、代表も一メンバーとして議論に参加し、誰もが対等な立場でアイデアを出し合っていきたいです！ 【意見を言いやすい環境の特徴】 ■ディスコードサーバーによる社内交流機会の提供 ■代表に直接相談可能 ⇒「残業の少ない案件が良い」「常駐先での悩み」など何でもOK ■社内コンペ制度 ⇒今後、全売上の5%を人材育成費の予算として、年に数回社内で全員参加可能な作ってみたい商品やアプリのコンペを実施予定。 「物理サーバーのパーツ買ってきて組み立ててみようぜ！」 「会社でゲーム部作りたいからゲーミングPCを購入したい！」 「忘年会でマグロの解体ショーやってみたい！」 そんな要望も真剣に検討しています！ <注目ポイント2> 嘘偽りない経営方針で、エンジニアの頑張りに応えます！ ＜透明性の高い経営＞ ごまかしや隠し事のない経営スタイルを徹底。 期末社員総会では税理士作成の財務レポートを全社員に公開し、 売上や案件単価、還元率など数値面は包み隠さず全て社員に開示します。 KPIの可視化により、あなたが生み出した価値が適正に還元されているか一目でわかります。 ＜手取りUP施策＞ ★案件単価の70〜75%還元（月単価100万円なら年収約755万円目安） ★個人社宅制度による住居費負担軽減 ★バーチャルオフィスによる無駄な販管費の削減 ★子育て支援金 ★英語教育支援（海外案件挑戦のバックアップ） など、あなたの頑張りが確実に自分の懐に返ってくる報酬体系です。 【入社後の成長サポート】 ■資格習得費用補助 ■自社開発における技術研鑽機会あり ■社内勉強会・懇親会（費用は会社負担）

自社内にて開発業務をお任せしていきます。C#.NET(いずれかで可)の経験を活かして、大手自動車メーカー向けWindowsアプリ開発をお任せします。 【ゆくゆくは上流工程に関われることも！】 業務に慣れてきたら、要件定義、設計などの上流工程や 立ち上げ、企画にもチャレンジすることが可能です。 【一緒に働くメンバーをご紹介します】 ■Bさん（50代前半）／今回の開発プロジェクトリーダー ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。 お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族思いのやさしいパパさんです。 ■Cさん（50代前半）／開発プロジェクトマネージャー 温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。 野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。 ■Aさん（30代後半）／開発プロジェクトリーダー 子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト名】 大手化自動車メーカー　サスペンション製造トレーサビリティーシステム 【プロジェクト概要】 サスペンション製造における各工程(プレス、溶接、塗装、圧入、出荷検査)の 生産履歴(作業者、時間、電流/電圧値、検査結果etc)を記録、管理者向けに生産数やトレーサビリティー情報を表示するシステム。 【フェーズ】 要件定義、基本・設計、プログラム開発、各種テスト、移行、保守 【環境】WindowsServer、SQL Server 【規模】2015年から1～3人月で各工程ごとにシステムに組み込みを実施、現在は保守と新ライン対応などを実施。 ◇開発言語：C# ◇OS：Windows ◇DB：SQL Server ◇プロジェクト管理ツール：Redmine ◇バージョン管理ツール：TortoiseSVN ◇チャットツール：Slack <注目ポイント1> やることさえ終わっていれば、あとは自由に働ける！？ ★フレックス制なのでお昼からゆっくり出社でも大丈夫 ★週1～2回のリモートワークも状況によっては可能 ★休憩中にお散歩や漫画を読んでもOK ★残業月20h以下 ★直近3年間での定着率100％！ 納期さえ守れば、とにかく自由な社風が特徴の当社。実際に過去には、「スケジュールに余裕があるので明日から長期旅行に行きます！」なんて先輩社員も！ また、しっかり稼ぎたい場合は案件を追加で受けることもOK。本人の裁量で、まるでフリーランスのように自由に働くことができます◎ <注目ポイント2> 自社内の先輩たちがサポートします！ 経験者の方もまずは3ヶ月間、システムのソースコードや仕様を理解してもらい、先輩PM・PLが参画している案件のサポートを通じて、不安なくプロジェクトに入れるようにフォローします。今回は多くの方と一緒に協働で作り上げていくため、不測のトラブルや分からないことも多くあるかと思いますが、その時は遠慮なく周りの方に質問してください。経験を積んだエンジニアが自社内に多く在籍しているからこそ、「誰にも質問できない…」ということは起こりません！

◆顧客折衝、上流工程、品質管理プロジェクトが多数 ◆約160名の50～60代エンジニアが活躍中 ◆技術アドバイザー在籍！”エンジニア目線”でのサポート ◆65歳定年制／平均残業10ｈ／転勤なし ＼経験やスキルを最大限に活かせるポジショニングを目指します／ 《約1,000件の多種多様なプロジェクトを受注》 ・基幹システムのパッケージ導入 ・システム更改における品質管理 ・サポート期限終了に伴う基盤リプレイス ・汎用系システムの運用保守（COBOL） ・新規システム導入における運用設計 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼ご経験・スキルを踏まえてポジショニングします／ ▼プロジェクト推進 《案件例》 ・基幹システム導入（SAP） ・IT基盤刷新（クラウドリフト） ・銀行勘定系システム開発（汎用機） 《業務例》 ・顧客折衝、要件定義書作成 ・各種ドキュメントレビュー（設計書など） ・WBS作成、進捗管理、ベンダーコントロール ▼WEB・業務系 《案件例》 ・生産管理システム開発 ・基幹システムのアドオン開発 ・業務効率化ツール作成（自動化） 《業務例》 ・基本設計、詳細設計 ・プログラム開発、テスト ・RPA／ローコードツールを用いた開発 ▼組込み制御 《案件例》 ・車載ECU開発 ・産業機器開発（FA） ・宇宙系研究開発 《業務例》 ・調査～仕様整理、設計、プログラム開発 ・ソフトウェア品質評価（仕様書作成、実施） ・モデルベース開発（MATLAB／Simulink） ▼IT基盤 《案件例》 ・現行基盤のEOL対応／クラウド移行 ・新規サービス導入における運用設計 ・情シス支援（基盤の運用保守） 《業務例》 ・現行システムの調査、基本設計 ・パラメータシート作成、構築 ・オペレーション策定、セキュリティ対策 ▼品質評価 《案件例》 ・制御系ソフトウェア品質評価 ・マイグレーションに伴う検証作業 ・パッケージ導入時の受け入れテスト支援 《業務例》 ・テスト仕様書作成、実施 ・検証環境構築、テストデータの作成 ・テスト自動化 <注目ポイント1> 大手ベンダー出身のベテランエンジニアがあなたをサポート！ 当社では、現場経験豊富な技術アドバイザーが、エンジニアの皆さんを日々サポートしています。「技術的な質問」や「今の働き方への不安」など、仕事に関する相談はもちろんですが、他愛ない雑談も大歓迎。チャットツールを導入しているため、会社メンバーと気軽に連携することが可能です。現場の人間関係が気になるとき、キャリアについて相談したいとき、最近の嬉しい出来事を共有したいとき…どんなときでも気兼ねなく連絡してください！ <注目ポイント2> 社員に聞いた！当社の魅力をご紹介◎ ▼インフラエンジニア（男性社員／58歳） 35年間、長きにわたってIT業界で働いてきました。汎用系システムの管理経験を活かし、現在ではジョブ管理ツールの運用やEOS対応を担当しています。受注している案件の技術幅が広く、新しいスキルを身につける機会が多くあることが魅力です。 ▼PMO（男性社員／55歳） 「年齢的に正社員で働くのは難しいかな…」と不安でしたが、面接で会社の雰囲気やサポート体制の話を聞いて、「ここなら安心して働けそう」と思い入社を決めました。今は、公共団体のシステム更改案件でPMOを担当。自分の仕事が形になるのが身近で感じられて、リリースが楽しみです！社員想いな会社で、ちょっと無理を言っても真剣に応えてくれるし、いつもバックアップしてくれますよ。 【入社後の成長サポート】 【交流の機会が充実で、横のつながりも密に】 ◆勉強会 現役エンジニアの社内講師が、プログラミング言語や設計だけでなく、エンジニアに必要なコミュニケーション術なども教えてくれます。実践的で役立つ内容が好評です！ ◆交流会＆現場紹介 少人数のチームで現場のことや自分の課題について話し合う場があります。会社の制度についてのアイデアを気軽に出すことができ、あなたの意見が採用されるチャンスも！

◆未経験者の入社実績140名！ ◆営業＋技術アドバイザーの2名体制でフォロー ◆大手メーカーやベンダーなど100社以上との取引あり ◆資格取得支援、技術図書購入補助あり ●技術分野不問／多種多様な案件を受注！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「プログラマーを目指したい」 「インフラエンジニアとして成長したい」など・・・ 多種多様な技術分野のプロジェクトを受注している当社だからこそ、 様々なキャリアアップの選択肢がございます。 「はじめての業務だから不安」という方も、 技術アドバイザーがしっかりとサポートします！ 立ち上がりをスムーズに行うために事前に学習しておくべきこと、 業務での課題が発生した場合には、解決するための具体的なアドバイスなど ITエンジニアとしての成長をフォローしていきます◎ ＼約1,000件のプロジェクトを受注！／ 下記のようなポジションへの参画を目指します！ ・電子契約サービスのWebサイト設計構築 ・購買発注システム開発 ・車載システムのソフトウェア品質評価 ・Windowsサーバーの運用保守 ・ERPパッケージの運用支援 ・大手メーカー向け社内ヘルプデスク ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験エンジニアのキャリアアップ事例 ▼20代女性（前職：製造職） 【入社時参画案件】 金融機関向けシステム基盤運用 〇業務内容：サーバーの監視、障害エスカレーション 【参画中案件】 自動車搭載ソフトウェアの品質評価 〇業務内容：テスト仕様書の作成 ▼30代男性（前職：営業職） 【入社時参画案件】 研究開発向けアプリのヘルプデスク 〇業務内容：ユーザー支援（テクニカルサポート）、マニュアル作成 【参画中案件】 自動車搭載システム開発支援 〇業務内容：追加機能の仕様確認、調整 <注目ポイント2> 社員に聞いた！当社の魅力をご紹介◎ ◆女性社員/27歳 前職：パッケージ製品の導入支援やJavaのプログラム開発 クオーレの魅力は、何と言っても“人思いなところ”。私自身、言いたいことをなかなか言えない性格ですが、そんな気持ちをしっかり理解してくれて、技術アドバイザーの方が、クライアント先にもきちんと伝えてくれます。営業や採用担当の方も親身になって相談に乗ってくれて、業務の話だけでなく体調やプライベートなことまで気にかけてくれるのが嬉しいですね。 ◆男性社員/28歳 前職：ECサイトの改修やシステムテストなどを約1年半ほど経験 設立して間もない点や採用担当の方の熱意に惹かれて入社。クオーレはプロジェクトの立ち上げ案件や、他社ではあまりみないフレックス制度の案件もあったりと…幅広いポジションがあるので、楽しく続けられています。 【入社後の成長サポート】 【経験が浅くても安心！学べる環境が充実】 ◆E-learning（Schoo） 8500本以上の授業から、自分のペースで基礎から最新スキルまで自由に学べます！ ◆勉強会 現役エンジニアの社内講師が、プログラミング言語や設計だけでなく、エンジニアに必要なコミュニケーション術なども教えてくれます。実践的で役立つ内容が好評です！ ◆交流会＆現場紹介 少人数のチームで現場のことや自分の課題について話し合う場があります。会社の制度についてのアイデアを気軽に出すことができ、あなたの意見が採用されるチャンスも！

医薬品・化粧品・食品などの製造現場や 研究施設に必要な「クリーンルーム」の 設置工事を一緒に作りましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼現場の下見・寸法の確認 ▼施工に必要な資材・機器の準備 ▼現場での設置作業（空調設備やユニットの取り付けなど） ▼稼働後の確認・調整　など まずは研修からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1｜まずは現場に同行 　先輩スタッフと一緒に現場へ。 　最初は作業の補助や 　道具運びからスタートします。 ▼STEP2｜道具や作業の流れを学ぶ 　部材の名前や使い方、設置の流れなどを、 　実務を通じて覚えていきましょう。 ▼STEP3｜簡単な作業を担当 　徐々にできる作業を増やしていきます。 　現場は基本チーム制なので、 　常にフォローがある安心の環境です。 ▼STEP4｜資格を取得しスキルアップ 　フォークリフトや玉掛けなど、 　必要な資格は会社が費用を全額負担。 　取得後は仕事の幅も広がります。 ▼STEP5｜一人前の技術者へ 　目安は約5年。現場経験を重ねながら、 　将来的には施工の 　中心メンバーとして活躍できます。 <注目ポイント1> ★扱うもの・案件の期間について ＼“空気の質”を守る特殊設備／ 設置するのは、空調ユニットやフィルターなど。 医薬品・化粧品・食品などの製造現場に欠かせない “クリーンな空間”を整えるための設備です。 高い衛生管理が求められる業界だからこそ、 専門性の高い技術が身につきます。 ＼現場の規模・期間はさまざま／ 1週間程度で終わる小規模案件から、 2〜3ヶ月かかる大規模な現場まで幅広く対応。 研究所・工場など、施工先も多岐にわたります。 場所や規模が変わるたびに新しい発見があり、 ルーティンになりにくいのも魅力です。 <注目ポイント2> ★働く場所と人について ＼国内外への出張あり／ 関東圏を中心に全国の現場へ。 遠方の場合は会社が宿泊先を手配します。 中国など海外メーカーからの依頼もあり、 年に1〜2回ほど1週間程度の 海外出張が発生することも。 国境を超えて信頼される技術に携われます。 ＼基本はチームで動くスタイル／ 現場は複数名で対応しているので、 わからないことがあればすぐに相談可能。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩たちがしっかりフォローします。