〜業界未経験OK／部品やシステムの評価条件や実験手法を立案／完成車ならでは実車、実物に触れられる／グローバルに活躍可〜 ■業務内容 UIUXのテストエンジニアとしてご活躍いただきます。コネクテッドカー＆サービス（ネットとつながる車）を実現するため、正しく機能するか・十分なロバスト性を持っているかなど、性能・機能・信頼性を達成するためのコンポーネント及びシステムの評価条件を決定し、実験手法を立案します。そのために実行計画を立案し、関係者（海外拠点やサプライヤを含む）と連携・実行し、システムとしての品質を保証します。 ■業務詳細 ・要求仕様や目標設計に対する要求分析、基礎実験の立案と実施 ・システム、部品設計に基づくテスト設計、及び評価技術（機能・性能・信頼性）の開発 ・システムテスト、部品テストにおけるテストプランの作成、テスト環境構築、テスト条件の妥当性の精査 ・IVI（Navigation）／IVC（Telematics）、ディスプレイ（Meter等）などのオンボード（車両搭載）、およびスマホアプリから車両をつなぐコネクテッドシステムの商品性評価の立案と実施 ・ユーザー視点における市場適合性評価、及び実車走行評価の立案と実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門 車両電装開発やクラウドプラットフォーム開発メンバーとの協業連携により、日本だけでなく、米、欧、中他、全世界のお客様に喜んでいただけるコネクテッドサービスを提供するための評価部署です。実車、実物に触れて、使って、現場・現実、現物を経験できます。 ■業務魅力 ・次世代の自動車開発の最前線で活躍できる ・自分でテストした結果が世界中のお客様に満足して頂けるサービスに繋がる ・完成車だからこそ、実験にてFBした何かに対して最後まで見届けられる ・新しい開発に手で触れ目で見てと、自分次第で触れる ・日本に限らず、世界中という規模が大きい中で働ける ■サービス事例 ・ドアtoドア ナビ ・乗る前エアコン ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 変更の範囲：本文参照

〜水道緊急メンテナンス業界最大手／社員1000名規模／コロナでも増収増益で景気に左右されない／年休108日＋リフレッシュ休暇15日・入社後リモートワーク可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人営業におけるKPI管理／企画／実行をお任せします。経営陣や各本部長と連携することも多く、経営課題解決にも関われる裁量の大きいポジションです。データ分析や売上管理などのご経験をお持ちの方は特に歓迎！ ※クラシアンの法人営業・・・個人宅向けのイメージが強いかと思いますが、法人分野も成長中！ 水トラブルが起こった際に優先的に連絡を頂けるよう、有名コンビニや商業施設など企業と契約を結んでいます。 ■詳細業務： ・営業部門全体のKGI、KPI進捗管理およびマネジメント ・営業戦略の立案、推進及び中期計画立案 ・経営層、および他部署との協業時の折衝 ■やりがい： ・中期経営計画において最も伸長が期待される法人向け事業の領域において、その中核となるポジションに関わることができます。 ・少数精鋭であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。多様な経験や価値観を持った30代前後の中途採用メンバーが数多く在籍するため、安定企業でありながらも即断即決のスピード感とベンチャー企業のような風通しの良さがあります。 ■就業環境： ・法人営業企画部門には5名が在籍、内1名は管理職です。 ・土日祝休、年休108日＋リフレッシュ休暇15日間です。業務に慣れてきたら週2〜３日の在宅勤務相談可！ ■同社の魅力 【◇「くらし安心クラシアン」でお馴染みの企業】 ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ちたくさんの地域にサービスを提供するだけでなく、スタッフに対しての育成にも力を入れ、クオリティを高めお客様への価値提供を行っています 【◇安定した経営基盤】 水回りメンテナンス業界NO.1！CMでお客様の認知度や高いブランド力あり！水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、コロナ渦でも成長しています。 【◇拡大を目指す面白いフェーズに携われる】 ダスキンと提携し新規事業を行うなど、住まいを支えていくような事業に取り組み、IPOを目指して成長中です。 変更の範囲：本文参照

〜大手企業やプライム案件多数/IUターン歓迎/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実〜 ■業務内容： 国内大手企業の幅広いお客様向け業務システム（金融、流通・小売、産業・社会基盤関連）、様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細 業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 お持ちの知識・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてお任せしたいと考えております。今後プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを目指している方も大歓迎です。 ＜プロジェクト例＞ ・電力会社向け設備管理システム ・電力会社向けサーバー構築 ・人事向けワークフロー ・企業・大学・病院向け、インフラ（NW・サーバー）設計・構築・運用・保守　など ＜活かせる言語・スキル＞ Java/JavaScript/Windows/Linux/Unix/Azure/AWSなど ■配属部門について： 九州センター配属予定です。九州センターは、地場企業、大手Sier、エンドユーザ様案件を中心に携わっている事業部となります。 中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。 ・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIソリューション、物流ロボット）を日本市場で展開しています。 ・社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間有給消化率82％、平均月残業10h、リモートワーク案件獲得推進の実績がございます。社員からは上司や先輩、同僚との距離が近く働きやすい、新しい技術を学べるチャンスがあるなどの声があがっています。 ・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

この度、リーガルテックとは異なる新たな事業領域・コンセプトで推進している新規事業プロジェクトチームにおいて、プロダクトデザイナーとして参画いただける方を募集しております。 少数精鋭の開発部隊において、大きな裁量を持ちつつ、上流工程からデザインをリードいただけます。 ■業務内容： ＜どういう使命や課題に取り組むのか＞ - UI/UXデザイナーとして、プロダクトオーナーやプロダクトマネージャー、エンジニアと協力し、ビジネス目標の達成と適切なサービス品質を兼ね備えたプロダクトのデリバリーを実現する - ビジネスやテクノロジーユーザーにとって一番良いプロダクトを追求する ＜どういう業務に取り組むのか＞ - 顧客理解・課題発掘のためのユーザーヒアリングの実施 - プロトタイプ作成と、それを用いた仮説検証 - 「UXデザイン」を社内浸透させるための施策 - 製品のUI作成 - デザインシステムの構築・運用 ■使用するツール例： Figma、Notion、Jira、Miro、Lucidchart、Adobe Creative Cloud ■当社について： 私たちは、法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn」を提供し、日本国内だけでなく米国と英国でリリースしました。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年にはワンクリックで社内ルールの確認やコーポレート全般の論点を把握できる、コーポレートに特化した生成AIソリューション「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：本文参照

【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？ ■業務詳細： 転職・就職を希望する障がい者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポートします。 ・Webカウンセリング（1日2〜3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介 ・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策 ・入社前のサポート　など ※1人あたりの担当人数：30〜40名 ■入社後について： 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成： 人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。 ■評価・キャリアについて： ◎評価 営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。 ◎キャリア メンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップ ◎実績 ・入社2年目：リーダーへ昇格 ・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格 ・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて： ＜障がい者雇用バンク＞ 日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジアや欧米など、海外市場のデータアナリストとして業務をお任せいたします。日系企業の依頼を受け、海外進出、または訪日顧客の取り込みに向けた戦略構築等に活用する消費者のビッグデータ解析となります。 ■業務詳細： ・クライアント課題と実データに沿った分析の設計 ・ IT・統計を駆使したデータ分析・示唆出し ・海外各国の提携企業との綿密なコミュニケーションを取りながら、分析を実施 ・その他調査の実施（アンケート調査、デスクリサーチ等） ■特徴： ・ご経験によりますが主担当として2〜3案件を並行しつつご担当いただきます。1案件につき平均1ヶ月半〜2ヶ月程度の調査となります。 ・日本側のクライアントおよび海外のパートナーとのビジネスコミュニケーションをとっていただくため、日本語および英語による齟齬のないコミュニケーションが一貫して取れることが求められます。 ■当社について： ・インターネット行動履歴をはじめ、独自のビックデータ基盤とと分析技術に基づくサービスを展開しています。各分野のスペシャリストがクライアントのニーズに合わせた総合的なご提案をし、、事業成長を強力にサポートします。 ・当社の強みは多くの会社と提携しており、約250万人分の属性付きインターネット行動ログデータを独自で保有していることです。このデータの質の高さからビッグクライアントを抱え、多数の優秀な人材が集結しています。Google社と共同開発したバタフライサーキットも同社の多様な取り組みの中で生まれました 変更の範囲：本文参照

【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／業界トップクラスの高待遇／年齢問わず早期キャリアアップ可能／頑張った分だけ評価されるのでやりがいもUP】 羽田空港内・空港保安業務のマネージャー候補として、現場で働く空港保安スタッフのサポートや管理業務をはじめ営業活動など、部門責任者業務をお任せします。 ※昨年より人気の羽田空港に参入している当社は、お客様よりご信頼をいただき着実に案件を拡大しています。更なる事業拡大に向け羽田空港に関連する業務のマネージャー候補を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎羽田空港内外の警備業に関わる営業活動 ∟クライアント：航空会社、空港ビルサービス会社、羽田空港周辺で工事を行う建設会社、空輸便などを扱う物流会社など ◎クレーム対応 ◎現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ◎現場スタッフの勤怠管理 ◎その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、安全協力会議の打合せ参加） ■キャリアパス： ◎大手安定基盤の元、空港に関連する業務経験を活かし着実なキャリアアップが可能です。20代でマネージャーや、資格取得でキャリアアップも目指せます。最短2年〜3年で、事業所長等管理職に就くこともできます。 ◎裁量持って担当案件の拡大や、スタッフ管理に携わることができます。 ◎他社の空港保安スタッフや空港関連での営業や、警備経験がある中途入社の方が多数活躍している職場です。 ■こんな人におススメ： 空港の内部についてや、規定などの理解がある方や面倒見が良い方はマネージャー候補としてすぐに活躍できます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。 変更の範囲：本文参照

【完全未経験OK！不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービスのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／年休127日／残業20h／福利厚生◎】 ■概要： 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けの「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。保証人を立てられない方でもスムーズな賃貸物件契約ができ、入居者の負担軽減・入居率UPでオーナーや不動産会社へ双方にメリットがあり年々需要を伸ばしています。 ■職務内容： 家賃を滞納している入居者へ支払いのアドバイスや生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ・家賃支払いの遅れている入居者への電話・メール等での状況確認 ・家賃支払いに向けたアドバイス ・生活保護申請のサポート/仕事の斡旋・支援など ※支払いの遅れている方のほとんどが単純な入金忘れです。基本的には内勤で月末の繁忙期以外はほとんど定時で上がれます！ ■やりがい： 「家賃滞納が2か月以上だと立ち退き対象になる」ということを知らない方が多く、お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多く、困っている人を助けたいという方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもっていただきます。 ■就業環境： ・年休127日、残業も月平均20hです。20時以降の残業は原則禁止です。 ・ 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について： 東証スタンダード市場上場を果たし、家賃保証業界においては常に走り続けています。少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しています。 変更の範囲：無

〜大手鉄道会社案件に携われる/柔軟な働き方が実現できる環境／服装自由／育休・産休実績多数〜 ■業務概要： ・JR・メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の電気設計をお任せします。 ■業務内容： ▽電気系統の図面設計： ・施設内の電源引き込みや照明、コンセント、弱電系、防災設備の基本設計をメインに行っていただきます。 ※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。 ▽見積作成、提出： ・現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。 ▽現場監理： ・週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます ▽担当数： ・案件は常に5〜6件を担当いただきます。そのうち3〜4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。 ■組織構成(東京)： ・設備設計部全体で8名在籍しており、その内2名はシニア嘱託の方です。電気設計の方は全体の半分となっております。 ■残業について： ・デジタルで残業時間を管理をしており毎月会議で報告するようになっています。20〜30時間の残業時間を超えることはありません。実施設計の段階は外注が多いことも残業時間が少ない要因の一つです。 ■柔軟な働き方ができる環境： ▽フレックスタイム、リモートワーク： ・コアタイムを10：20〜15：00とするフレックスタイム制を導入しております。入社2年目以降、週2日までのテレワーク勤務が可能です。 ▽育休、時短勤務： ・子供が1歳に達するまで取得可能です。※保育所に入所できない場合、子供が2歳に達するまで。その他、子供の看護休暇や、始業・終業時間の繰り上げ下げ、所定労働時間の短縮制度などもございます。 ■資格取得支援： ・一級建築士：資格受験料の全額給付から外部予備校等の講座受講費用を一定額給付する制度や、製図試験で必要になる製図板を会社から貸与するなどサポートしております。 ・建築設備士や語学など：業務上必要になる公的資格の取得についても同様の支援を行っております。

＼化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／ ■概要： 当社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス（点検・整備、サンプリング装置の設計、製作） ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲：無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■当社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 変更の範囲：本文参照

~土日祝休み/平均月残業20H/メーカー営業／既存顧客中心/創業70年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性~ ■業務内容 当社の法人向けルート営業をお任せいたします。 取引実績(ゼネコン・設計事務所・工務店)のある企業とのお打ち合わせや 現場確認を行います。その他に職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動／工事関連業務をハイブリッドに対応します。 具体的には実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 1人あたり50〜100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほとんどで飛び込みやテレアポはありません。 メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 営業所人数：3名　 内訳：男性2名【40代(所長)、20代1名】女性1名【50代1名】 入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育するのでいきなり1人で営業活動させることはありません。 ■魅力： 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴： ・東証スタンダード市場：創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】 ■業務概要： 建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・スケジュール（工期）管理 ・現場の下見 ・業者の手配、作業の指示 ・品質、安全管理業務 ・工事費の原価管理等 ■出張について： 基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。 住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など） ■資格取得支援： 当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。 ■当社の魅力について： （1）東証スタンダード上場による安定性！ 当社は藤田グループに属しており上場をしております。 空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。 （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境 当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進（経営幹部）と業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。 また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。 【詳細】 販売実績973棟、分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスを誇る当社での、新規事業立ち上げ責任者の採用です。社長と共に立ち上げの企画の実施から、実働までを行っていただきます。 ■働き方： 有給取得奨励(10日以上取得実績有)や残業月15H以下(基本定時/残業を要する場合は事前に取得申請頂きます)。 ■求める人物像： 新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社者多数！／検査機・制御機器のリーディングカンパニー／エンジニア職としてスキルアップ／充実した教育体制＆安定した経営基盤】 ■業務内容： 鉄鋼、非鉄金属の製造工程で使用されている油圧機器や電気機器のメンテナンスを中心にご担当いただきます。なお、お客様先には数人単位で訪問していただくため、未経験でも安心して業務に付くことができます。 ■業務内容詳細： ・定期メンテナンス エンドユーザーである大手鉄鋼メーカーを数社担当頂きます。 担当エリアは九州全域＋広島県を想定しています。 出張の大半は日帰りとなっており、宿泊を伴うものに関しては月に数回となっております。 ・トラブル対応 営業経由での連絡とエンドユーザーから直接ご連絡が来る場合がありますが、既存顧客からの問い合わせのみとなります。 ■研修制度： 座学、OJT等によりサービスエンジニアとして必要な製品知識を習得していただき、その後先輩社員の出張に同行する等で経験を積み、独り立ちしていただく形を考えております。 ■製品情報： 工場の生産ラインで製品をまっすぐ・正確・キレイに流す役割をする制御機器をご担当いただきます。不良品を出さず、無駄なく、安定して生産するために必要な製品となります。 ■就業環境： 年間休日125日・平均残業時間10時間程度 休日出勤頻度0〜2回/月 ※平日に機械を止めることのできない企業様への対応がメインであるため、事前に土日出勤のご連絡は致します。 ■組織構成： 4名（50代2名、40代1名、30代1名） ■当社の特徴・魅力： 制御・計測・検査技術を軸に、鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」、マーキング・加工や各種検査に利用する光源として利用されるレーザ装置を扱う「オプティクス事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎〜 ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理 ・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 ・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 ・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴 ・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます ・工期：工期は半年程度です。 ・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。 ・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。 ・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事務所立ち上げによる業務拡大のための増員／100平米の広々とした事務所で設備◎／経験を積めばキャリアアップ◎】 不動産リサーチ、土地測量の相談を行う当社にて、土地家屋調査士補助としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げのため、代表と共に事務所の拡大を担います。すでに大きなクライアントを持っているため将来は10名規模の事務所にしていきたいと考えています。 ・クライアント：不動産売買／相続売却コンサルティング事業を展開している企業 ・定期的に案件を受注しており、毎月案件が安定して働きやすい環境があります。 ■具体的な業務内容： 土地の売買に伴う境界確定測量がメインです。（地積更正を含む） ・土地／建物測量業務（境界立会も含む） ・図面／申請書作成業務 ・法務局／官公庁等での調査業務 ・土地・建物に関するリサーチ業務 など ・業務を行うにあたっての整備 等 ＜対応エリア＞一都三県 ＜環境＞測量機器：トプコン CADソフト：トレンドワン ◇採用背景◇ 土地家屋調査士事務所の新規立ち上げ後、事業好調のため、支店拡大に伴う採用です。すでに大きなクライアントを持っているため、毎月案件が安定していて働きやすい環境があります。 ◇社風◇ 雑談も交えながら楽しく業務をしていきたいという考えがあり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◇入社後の流れ：◇ まず、土地の確定測量をメインにご担当いただきます。もちろん、経験をお持ちで活躍してくださる方は優遇いたします。また、未経験の方も歓迎いたします。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場上場「JESCO」グループの安定性／完全週休2日制、転勤無しと働きやすい環境◎／家族手当、寮社宅、退職金あり／電気通信設備工事において高い評価を誇る「独立系サブコン」〜 【求人のポイント】 ・電気工事／通信設備工事の技術で生活を支えるインフラ会社。優良大手通信社／諸官公庁から安定受注 ・電気、通信関連システムのコンサルティング／調査／設計／施工／試験まで一連の仕事をトータルで請け負う。 ■業務概要： 電気工事・空調設備工事・太陽光発電設備工事の設計サポート業務をお任せします。 ※現地調査が伴うため出張（短期間）がございます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 現場の現地調査、打合せ、図面作図・修正、資料作成などを先輩社員と担当していただきます 【現場事例】 飲料工場の屋根に太陽光パネル設置工事、商業施設電気工事、ノイバイ国際空港（ベトナム）工事など国内・国外問わず多くの社会インフラに関与しています。 ■組織構成： 技術部　8名 ■働き方： 完全週休二日制であり、ワークライフバランスをたもちながら、仕事ができる環境です。 ■企業概要： 培ってきた電気・通信・システムを中心とした総合エンジニアリング技術をプロデュースから運用・保守メンテナンスまでワンストップでお客様に提供しています。海外にも力を入れており、ベトナムを拠点としてアジア圏の社会インフラ整備にも積極的に取り組んでいます。また、研修制度・各種イベント・厚生施設・クラブ活動など福利厚生面も充実しています。弊社では、安全で安心して暮らせる快適な社会作りに多角度から貢献していきますので、ぜひ一緒に社会貢献をしませんか。ご応募お待ちしております。 ■企業の魅力： JESCOホールディングス株式会社の100%子会社です。独立系企業としての強みを活かし、企業系列に捉われることなく、豊富なビジネスチャンスを幅広いネットワークから受注しています。その結果、安定的な案件受注および、高い稼働率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社〜 ＝求人のポイント＝ 同社ではコンサルタントの育成を長期的視点で捉えています。独り立ちまで最低2年、1人前のコンサルタントに育つまでに10年の期間を見積り、先輩コンサルタントが指導を行います。離職率も非常に低く、コンサルタントとして長期的に就業をされたい方に挑戦頂きたいポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官民幅広い業界のお客様に対し、課題の解決を支援します。中期情報化戦略の立案から、情報システム開発の全工程を通じたプロジェクト・マネジメントまで、上流工程とプロジェクト管理に軸足をおいたコンサルティングサービスを行っています。「情報システムの利用者側の立場にたって、システムライフサイクル上の課題を、エンジニリング的に解決する方法を世の中に浸透させること」を使命としている会社です。 ■コンサルティングテーマの例： 大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT調達プロセス標準化支援など ■ご入社後の流れ ・入社後2週間…同社の方法論をベースとした研修を受講していただきます。(同社がお客様に提供している研修コースと同じです。) ・入社後2〜3か月…先輩コンサルタントに同行し、プロジェクトの勉強、議事録等を担当します。 ・入社後3か月以降…徐々に小さな課題解決から担当し、成果物レビューを受けながらコンサルタントとして成長していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜高いシェアを持つ安定メーカーで安心して働く／住宅手当、家族手当、資格手当などあり／賞与あり／業務用「アルコール測定器」で高いシェア〜 ■業務内容： 資材管理(組立機構部品を中心とした資材管理全般) ＜業務詳細＞ ・部品入出庫管理　(納入調達状況の把握、管理、出庫部材の準備) ・部品の品質管理　(部品受入検査、管理) ・パート社員・派遣社員管理　(業務指示、管理) ・部材の所要量計算管理　 ・棚卸管理 　 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■業務詳細： ・アルコール検知器の組立と精度検査の工程管理　 　（生産スケジュールや製造品質の管理） ・各種データ集計、業務マニュアル作成 ・社員、パート社員への教育指導、業務指示 ・協力工場との折衝（納期・品質管理） ■当社の魅力： 業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。 ■当社ならではの強み： 自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC-ZEROという商品あります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。 ■売り上げ構造と仕組み： 法制度の変化により、受注が増加しています。本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける業務になります。 変更の範囲：本文参照

【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味関心がある方は大歓迎です!／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容： 本間ゴルフの直営店にて、ギア・アパレル等のゴルフに関わる商品の販売をお任せします。お客様もゴルフ好きな方がほとんどであり、日々の接客中にゴルフ談義で一緒に盛り上がる事もございます。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフ関連商品の販売促進、商品説明 ・お客様への接客サービス、フィッティング業務 （お客様のニーズに合わせたゴルフクラブをカスタマイズ提案します。） ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務、その他店舗業務 また店舗での販売に加え、ゴルフ練習場への外販活動も定期的に実施しております。当社製品をいくつか持ち出し、お客様に実際に試打していただくことやその場でのカスタマイズ・販売まで行うこともございます。 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■教育体制： ・商品知識をつけるための座学研修（e-Learning等） ・ゴルフフィッタートレーナーによるフィッティング研修（月1回の通年実施） ・その他OJTによる研修 ※販売員未経験の方も徐々にキャッチアップをしていき、今では絶賛活躍中です。 例）パーソナルトレーナー、物流営業、公務員　等 ■キャリアパス： 一通り業務を覚えた後には店舗管理業務や顧客獲得に向けた外販活動にもチャレンジいただき、将来的にはエリアマネージャーや店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案・商品企画への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：総合不動産事業を展開する弊社にて、住宅の建て替えをご検討されているお客様に対し、戸建て分譲住宅のご提案をご担当頂きます。過度な営業ノルマなどは無く、教育体制も整っておりますのでご安心ください。 ■職務詳細：モデルルームに来られたお客様に対して住宅の特徴やメリットを説明して頂きます。一度ではなく、何度も足を運んで頂くお客様もおられますので、リレーションを構築しつつ営業をすることができます。基本的にはお客様からお問い合わせ・ご相談を頂く反響営業です。 売り込み電話などはせず、モデルハウスや現地見学会などにお越しいただいたお客様や、折込広告等、同社HPから反響のあったお客様が対象です。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。 ・基本的には反響営業のため、売り込み営業は比率として少ないです。 ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。 ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ・営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。 ■配属先情報：大阪本社 ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場上場／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス／住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー〜 営業事務として、下記業務をお任せします。顧客折衝業務は営業が対応するため、営業のサポートとして専門知識を活かしながら、各種書類作成を行うことがメインとなります。 ■業務内容： ・建築仕様書のチェック、作成 ・木拾い〜積算〜見積書の作成 （必要な木材の寸法、等級、数量などを図面から割り出し、確認します） ・Ｎ値計算、設計図面のチェックなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証市場に上場にするなど将来性抜群です。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な「決済（支払・回収）」に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。 中小〜大企業向けの商品開発を担当いただき、具体的には以下のような業務を担っていただく予定です。 ・顧客ニーズの深堀り、及び内外の環境分析や競合調査 ・新商品・サービスの企画、要件定義、及び実現に向けたシステム・業務部門との協議・調整 ・商品・サービスの業務運営・管理、及び品質改善 ＜取り組み事例＞ BPSPを活用した「請求書支払い代行サービス」の一般提供開始 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001691.jsp ■本ポジションの魅力： ・法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができる非常にやりがいの大きい仕事です。 ・新商品・サービス企画・開発だけでなく、事業企画・営業企画・推進にも関わる機会があります。 ■配属部署について：BM事業開発部　商品企画４Gもしくは営業推進2G ・商品企画1G（7名）：大企業/中堅企業向け戦略策定・管理・見直し。同商品サービスの企画開発・改廃。 ・商品企画2G（7名）：他社差別化および売上に寄与するパートナー企業との開発。カード売上増、カード外の新たなマネタイズ創出に資する非金融サービス・事業開発。 ・商品企画3G（7名）：SME向け戦略策定・管理・見直し。SME向け商品サービスの企画開発・改廃 ・商品企画4G（11名）：非対面決済(カード・口振・デジタルサービス等)の戦略企画・商品開発。新規決済代行サービス（口振・コンビニ収納等）の責任所管。各種案件の企画開発 ・営業推進1G（8名）：大企業/中堅企業向け商品の営業推進。既存商品の管理、業務運用。 ・営業推進2G：法人決済の「業務の効率化・デジタル化・安定化。既存トランザクション商品・システムのレベルアップ、各種案件の企画開発。 ・マーケティングG（9名）：カードの全領域における獲得強化・売上拡大に向けた企画推進 変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/テトラポッドのパイオニア/土日祝休み/年休128日/育休産休復帰率100％/勤続年数19.5年/全社平均残業23.7H/陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ▼職務概要： 土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼職務詳細： 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼働き方について： 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて： 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。 ▼当社について： ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲：本文参照