【仕事内容】 JR西条駅より徒歩3分◎賞与計3ヶ月！療育にご興味ある方必見★定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ ●定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育業務・生活指導計画の作成・保護者対応・送迎などに従事していただきます！●JR山陽本線「西条駅」から徒歩3分とアクセス抜群！通いやすさも魅力のひとつです♪●丁寧な教育環境のため、無資格・未経験の方も安心して業務に取り組めますよ☆ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募、お待ちしております！ 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：特定非営利活動法人よりＳＯＹ 障害児通所支援ＹＵ～ＫＩ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

帯広記念病院の病棟において、看護助手として勤務していただきます。 ◯療養に必要な介護・支援業務 ◯看護師の助手業務全般 主な業務 ・食事介助 ・トイレ介助・誘導 ・ベッドメイキング ・体位変換 ・入浴介助 ・排泄処理、オムツ交換など ＊未経験の方でも大歓迎です。e−ラーニング研修や個別指導で学び ながら業務に慣れていっていただきます。 ＊夜勤体制 一般障害者病棟：看護師2名、看護助手1名 医療療養病棟 ：看護師2名、看護助手1名 病院での、看護助手・正職員求人です。 【オススメPOINT】 ・無資格・未経験者歓迎！ ・未経験へも丁寧に指導致します！ ・住宅手当・家族手当・燃料手当・退職金制度完備！ ・定年65歳！長く安心して働く事ができる職場です！ 【病院の特徴】 帯広記念病院は十勝において切れ目の無い医療の一翼を担う病院を目指して、平成28年5月に開院致しました。 急性期病院での加療後、自宅退院が難しい患者様を受け入れ、リハビリ・全身管理を行い、在宅復帰・施設入所を支援すること、退院後も通院が困難な患者様には訪問診療をおこない、全身管理させていただくことで、高齢者の方々や、そのご家族が安心して生活できる環境を整えることだと考えております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休120日／安定と成果のバランスを重視した給与体系】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどを展開する当社にて、損害・生命保険営業をお任せします。 ■概要： 大手保険会社の代理店として、法人・個人・管理組合など様々なお客様へ最適な保険プランを提案していただきます。 新規営業も行います。グループ各社やその関係者様、グループ各社の従業員向けの提案です。また、既存のお客様の契約更新業務もお任せします。 ＜提案先＞ 長谷工コーポレーションが建設したマンション購入者、会社への提案 【保険サービス】 ◆法人向け保険 取引先を中心としたお客様向けに、リスクマネジメントや財務上の安定などに寄与する様々な保険商品を取り扱っています。火災保険／賠償責任保険／労働災害総合保険・業務災害補償保険／障害保険／工事請負保険／土木工事保険／組合保険／会社役員賠償責任保険　など ◆個人向け保険 マンションを購入されたお客様や賃貸契約されたお客様を中心に、マンションライフの中に潜む様々なリスクに対応する各種損害保険を取り扱っています。火災保険・地震保険／自動車保険／ゴルファー保険／スキー・スケート保険／障害保険／親介護保険／生命保険　など ◆管理組合向け保険マンション共用部の火災保険など、管理組合様のリスクマネジメントに寄与する様々な保険を取り扱っています。共用部分火災保険／施設所有者賠償責任保険／個人賠償責任保険　など ■給与体系： 保険営業職にありがちなフルコミッション制度ではなく、毎月定額の基本給をお支払いします。一 方で個人成果によって年2回の賞与、年1回の昇給で差がつくため、安定と成果のバランスを重視した働き方を希望する方はおすすめの給与体系です。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー、チーフ、部長となり部門をけん引していただくことを期待しています。 ■当社について： 長谷工システムズは、長谷工グループにおけるDX・IT化推進の実行支援部門として大きな役割を担っています。また、大手保険会社の代理店として法人・管理組合・個人への保険プランの提案など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場企業Gの安定性◎／休日対応なし、年休127日（土日祝）残業10h程度と働きやすさとやりがいを両立／社会貢献性◎】 ■業務内容： 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト「ウェルミージョブ」を利用中の法人からの問い合わせ対応 ・掲載している求人広告の内容変更や、追加掲載などの問い合わせ ・スカウト機能の使い方についての問い合わせ　など 1日20〜30件ほどの電話対応と、1日10件程度のメール対応を行います。 ※事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。 ■業務の魅力 採用専門の担当がいない事の多い介護業界において、採用活動は多忙な施設管理者や事務長の方が行っていることも多い状況です。 採用に関して、この疑問を今解消してしまいたい！というお客様のタイミングでしっかり素早く対応して差し上げることで、法人の円滑な採用活動を支えることができます。 未経験でも、人材系の商材に携わりながら法人対応のスキルを磨いていけることも魅力です。 ■具体例： ◇求人票の修正（年収・文言の変更など軽微なもの） ※全体的な見直しや修正などは、別途広告作成を担当するチームに引継ぎ ・早期離職の場合の返金対応 ・その他、応募状況やウェルミージョブの利用に関するお問い合わせ全般 ・電話：メールは6：4程度のイメージ。 ※その他、業務の繁閑に応じて6月頃〜12月頃の閑散期についてはスポットでのカスタマーサクセス業務や、その他事業が必要とする対応を行うケースもあります。 ■「ウェルミージョブ」について： 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 人材不足が深刻な同業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 ■キャリアパス： 当該組織内でコミュニケーションスキルを磨いていただく事だけでなく、カスタマーサクセスに関する知見を深めていただくこともできます。ご活躍とご本人の希望に応じて、少人数のメンバーフォローや育成などに携わることも可能です。

【児童発達支援クラブ　メロディ】/作業療法士・理学療法士 千葉市稲毛区にある児童発達支援クラブで一緒に働きませんか？　　 ◎子どもたちは少人数！じっくり向き合える ◎残業ほぼなし！有給取得率はほぼ100％ ◎産休・育休の取得OK！子育てに理解あり ◎子育て中や介護中は時短勤務の相談可！ ◎住宅手当や評価手当、昇給、賞与と充実！ ◎子どもたちの人数は少なめ。一人ひとりとじっくり向き合えます！ ◎スタッフは、20～30代を中心に活躍中。職場は活気にあふれています！ 【仕事内容】 ・障がいのあるお子さんの発達支援 　→モノづくりや音楽活動、外遊びなど ・教材づくり ・送迎業務 ・事務作業 　→負担は少なめで専門業務に集中できます！ ◎系列施設でも募集があります！！お気軽に担当にお問い合わせください♪ 　　私たちならではの福利厚生！　　 【01｜0円で資格を取れる！】 「強度行動障害支援者養成研修」など、 仕事に役立つ資格なら、 取得費用を私たちで全額負担します！ 【02｜海外で研修を受けられる！】 セブ島にある特別支援学校の生徒さんと 音楽活動などで交流をはかっています。 その経験をぜひ強みにしてください。 【03｜育児や介護を頑張る方を応援！】 子育てや介護をしている場合は、 必要に応じて勤務時間を調整します！ 気軽に相談してくださいね。 【04｜一戸建ての保養所をご用意！】 保養所として、3LDKの一戸建てをご用意。 研修に参加したときや旅行したときは、 自由に使ってOKです！ 【児童発達支援クラブ　メロディ】/作業療法士・理学療法士 【児童発達支援クラブ　メロディ】/作業療法士・理学療法士

【仕事内容】 回復期リハビリ病棟での介護業務を担当します。 患者様の身体介護や退院支援、余暇活動のサポートを行います。 ※転勤の可能性あり（東大阪・八尾・大東エリア） 【PR・職場情報】 東大阪生協病院の紹介です。 健康づくりやリハビリ、在宅医療を柱とした医療施設で、睡眠呼吸障害センターや大腸肛門センターなど特色ある医療システムを持ちます。 回復期リハビリ病棟での介護のお仕事です。 介護福祉士資格をお持ちの方なら経験は問いません。 入職後はしっかりサポートしますので、医療分野に興味のある方はぜひご応募ください。 多職種連携の経験を積める環境で、介護福祉士として大きく成長できます。 近鉄長瀬駅前の好立地で、マイカー通勤も可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：東大阪生協病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務(精神科訪問看護) ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 病院付属の訪問看護ステーションでの看護師、正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ●車通勤可能！無料駐車場有！駅から無料バスによる送迎もあり！ ●残業ほぼなく、プライベートと両立可能！ ●精神科病院未経験者でも安心の研修制度！ ●日勤のみ求人！ 【施設概要】 〇病棟構成 診療科目：精神科／心療内科／内科 病床数：精神科病棟240床 1)認知症治療病棟：60床 2)急性期治療病棟：60床(ストレスケア個室12室含む) 3)精神科一般病棟(退院支援)：60床 4)精神科一般病棟(合併症対応)：60床 設立：2009年11月 【看護体制】 看護基準：精神急性期13対1/精神一般15対1/認知症20対1 勤務形態：2交替制 【施設の特徴】 ストレス社会のニーズに対応したストレスケア病棟、身体合併症にも対応し得る認知症治療病棟の新設に加え、退院支援に向けたプログラムを取り入れた開放病棟、閉鎖病棟の機能強化にも力を入れております。また、急性期治療病棟を創設し、精神科救急医療に尽力することを義務と考え、急性期医療体制の充実を図っております。外部評価として移転後、ISO9001 2008に加え、日本医療評価機構の認定を取得しました。 「病院らしくない病院、開かれた病院」という基本的なコンセプトから精神障害者をあたたかく安らぎのある環境を提供することを第一に考えております。付近に摂津耶馬溪を望む豊かな自然のなかにあるバリ島をイメージして設計されております。 病院とは思えないような、外国にあるようなキレイな建物です！

【仕事内容】 \\2024年春OPENした児童発達支援・放課後等デイサービス// 軽症度心身障害のある子供たちを 対象とした療育施設◎ ABA（応用行動分析）を用いて 療育を行っています！ ゲームで遊んで基礎を学びます♪ 社会性を育むために課外活動で ボランティアを行ったり、 地域のイベントに参加します！ ◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～18:00（60分休憩） 完全週休2日制 土日固定休み （児童が増えたら土曜の勤務も出てきます） 年間休日110日☆ プライベートも充実です◎ ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援、放課後等デイサービス事業の管理業務 をお願いいたします◎ ・保護者、関係者からの相談業務 ・児童の支援計画作成、評価、再考等 ・その他付随する管理業務全般 ・お子さまへの療育指導など全般 ・送迎業務 ・プログラムの企画立案・実践など 送迎が可能な運転免許のある方はもちろん、 運転が難しい方もご相談ください☆彡 お気軽にお問合せください◎ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　立花まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb591893』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日／18時まで／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 \\2024年春OPENの児童発達支援・放課後等デイサービス// 軽症度心身障害のある子供たちを 対象とした療育施設◎ ABA（応用行動分析）を用いて 療育を行っています！ ゲームで遊んで基礎を学びます♪ 社会性を育むために課外活動で ボランティアを行ったり、 地域のイベントに参加します！ ◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～18:00（60分休憩） 完全週休2日制 土日固定休み （児童が増えたら土曜の勤務も出てきます） 年間休日110日☆ プライベートも充実です◎ ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援、放課後等デイサービス事業の管理業務 をお願いいたします◎ ・保護者、関係者からの相談業務 ・児童の支援計画作成、評価、再考等 ・その他付随する管理業務全般 ・お子さまへの療育指導など全般 ・送迎業務 ・プログラムの企画立案・実践など 送迎が可能な運転免許のある方はもちろん、 運転が難しい方もご相談ください☆彡 お気軽にお問合せください◎ 【PR・職場情報】 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　立花まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb591572』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日／18時まで／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 未経験OK◎マイカー通勤可能！残業ほぼなし♪♪ 放課後等デイサービスでの支援業務☆彡 ●放課後等デイサービスにて、障がいをお持ちのお子様の支援業務を行っていただきます。●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★●退職金制度や再雇用制度などの福利厚生面も充実◎腰を据えて長く働ける環境ですよ！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募、お待ちしております！ 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：社会福祉法人玉柏会 障害児通所支援オークリーブス 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 新潟市西区に位置する特別養護老人ホーム穂波の里で、地域高齢者の健康を支える保健師を募集しています。障害があっても尊厳が守られ、いきいきと自立した生活を送れるよう支援する当施設で、あなたの経験を活かしませんか。 地域で暮らす高齢者の皆様が安心して生活を続けられるよう、介護予防や健康増進に積極的に取り組みます。多職種チームの一員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の生活を総合的にサポートするやりがいのある仕事です。日勤のみで、土日祝がお休みのため、プライベートやご家庭との両立も無理なく可能です。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、そして介護支援専門員の資格をお持ちの方は特に活躍いただけます。高齢者の健康と地域福祉に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 地域に根差した特別養護老人ホーム穂波の里で、保健師として活躍しませんか。日勤のみで残業もほとんどなく、土日祝がお休みなので、プライベートとの両立が叶います。育児休業取得実績や再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。マイカー通勤も可能で、充実した手当も魅力です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

令和4年8月にオープンしたグループホームにおける介護・支援のお仕事です。 ホームで生活されている障害をお持ちの方々に対して、食事、排せつ、入浴等の介護と、平日、作業所(就労支援B型)に働きに出られるための日中支援などが主な仕事になります。 未経験、介護の資格をお持ちでない方もお仕事スタートOK！先輩スタッフが丁寧に指導、フォローいたします。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ＜正社員求人＞ ☆特定医療法人　聖陵会 ☆介護老人保健施設　聖陵ストリーム内 　こども発達支援センター「銀河」 ☆定員10名 ＜サービス時間＞ 児童発達支援事業（未就学児） ＊月～金　9：30～13：30 （長期休暇中は13：00まで） 放課後等児童デイサービス（小学生） ＊月～金　放課後（長期休暇中は14：00～） ＜お仕事内容＞ ＊児童デイサービス事業、 　未就学児、就学児の障害児支援 ＊通所児童の日常生活 　（更衣、食事、排泄等）や社会生活 　がスムーズにいくように、 　障がいの特性に応じた支援 ＊送迎業務 ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください！ 【PR・職場情報】 ☆大分県日田市 ☆ 正社員の保育士求人が出ました♪ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ 保育のお仕事探しはお任せ♪ ☆転職したい保育士さん ☆新卒の保育士さん ☆未経験の保育士さん ☆ブランクのある保育士さん 専門のキャリアアドバイザーが 就業開始までしっかりサポート！ あなたにピッタリの保育園、 働き方をご提案いたします。 お気軽にご連絡ください♪ 　 担当　:　秋田 『仕事No.jb631687』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＊介護付き有料老人ホーム「ブルーテラス神楽」における介護業務 ≪具体的な仕事内容≫ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、水分提供、服薬介助などの日常生活のお世話 ・レクリエーション ・ご入居者様の日常生活記録 ◆変更範囲：会社の定める業務全般 (本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります) ★仕事の流れ(例) ≪早番≫ 7:00　　朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:00　　居室、フロア内清掃 10:00　水分提供 11:00　休憩(昼食) 12:00　昼食準備、食事介助、口腔ケア 15:00　水分提供、洗濯 16:00　退勤 ≪日勤≫ 8:30　 清掃 10:00　水分提供 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備 17:30　退勤 ≪遅番≫ 9:30　 居室、フロア清掃 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　食事介助、口腔ケア 13:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:30　退勤　 ≪夜勤≫ 16:30　引継ぎ、コール対応 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:00　就寝介助、コール対応 21:00　巡回(0:00・3:00・6:00) 6:00　 起床介助　口腔ケア 7:00　 朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:30　退勤 【事業内容】 介護事業 【会社の特長】 上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。 グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や障害者就労支援等の事業運営を行っております。 【施設紹介】 「ブルーテラス神楽」は、2021年3月より介護付き有料老人ホームとしてニューオープン 3階建ての特定施設で、居室は1階20室・2階40室・3階40室の合計100室あります。 介護職員、看護師、ケアマネージャー、機能訓練指導員が常駐しており、安心して働けます。 20代～60代の幅広い年齢のスタッフが働いております。 【働く環境・雰囲気について】 ・明るく綺麗な施設です。JR旭川駅から徒歩10分。コンビニが徒歩1～2分ほどにあり便利な環境。 ・スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で和気あいあいとした雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。　

＊介護付き有料老人ホーム「ブルーテラス神楽」における介護業務 ≪具体的な仕事内容≫ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、水分提供、服薬介助などの日常生活のお世話 ・レクリエーション ・ご入居者様の日常生活記録 ◆変更範囲：会社の定める業務全般 (本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります) ★仕事の流れ(例) ≪早番≫ 7:00　　朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:00　　居室、フロア内清掃 10:00　水分提供 11:00　休憩(昼食) 12:00　昼食準備、食事介助、口腔ケア 15:00　水分提供、洗濯 16:00　退勤 ≪日勤≫ 8:30　 清掃 10:00　水分提供 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備 17:30　退勤 ≪遅番≫ 9:30　 居室、フロア清掃 11:30　昼食準備、誘導介助 12:00　食事介助、口腔ケア 13:00　休憩(昼食) 15:00　水分提供、洗濯 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:30　退勤　 ≪夜勤≫ 16:30　引継ぎ、コール対応 17:00　夕食準備、食事介助、口腔ケア 18:00　就寝介助、コール対応 21:00　巡回(0:00・3:00・6:00) 6:00　 起床介助　口腔ケア 7:00　 朝食準備、食事介助、口腔ケア 9:30　退勤 【事業内容】 介護事業 【会社の特長】 上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。 グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や障害者就労支援等の事業運営を行っております。 【施設紹介】 「ブルーテラス神楽」は、2021年3月より介護付き有料老人ホームとしてニューオープン 3階建ての特定施設で、居室は1階20室・2階40室・3階40室の合計100室あります。 介護職員、看護師、ケアマネージャー、機能訓練指導員が常駐しており、安心して働けます。 20代～60代の幅広い年齢のスタッフが働いております。 【働く環境・雰囲気について】 ・明るく綺麗な施設です。JR旭川駅から徒歩10分。コンビニが徒歩1～2分ほどにあり便利な環境。 ・スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で和気あいあいとした雰囲気です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください。　

【仕事内容】 ケアフル訪問看護リハビリステーションで、あなたらしい働き方を実現しませんか？ 当ステーションでは、小児から高齢者まで、整形疾患、脳血管障害、心疾患、難病など、多岐にわたる病状や年齢層の利用者様宅へ訪問し、きめ細やかな看護・リハビリを提供しています。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるやりがいを実感できる職場です。 訪問看護が初めての方でもご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に同行訪問を行い、技術や知識はもちろん、利用者様との関わり方まで、しっかりサポートいたします。ブランクのある方や子育てとの両立を目指す方も、安心してキャリアを再開できる環境です。 提携保育施設があり、子育て世代のスタッフが多く活躍しています。母子家庭のお母様には育児手当も支給するなど、安心して働けるような制度も整えています。 利用者様の笑顔と、ご家族の安心に貢献できる、この素晴らしい仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ケアフル訪問看護リハビリステーションでは、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポートいたします。日勤のみで、有給取得率100％なので、プライベートも充実できます。賞与4ヶ月分で、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。提携保育施設もあり、子育てスタッフが活躍中です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」を提唱】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要： 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。2024年開設予定児童発達支援センターでのお仕事です。 ■業務内容： ◇相談対応 主に御本人、ご家族、関係者からの相談に対応します ◇利用計画作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ◇担当者会議　 などの相談支援専門員の業務全般 ※事業所開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて児童指導員業務も行っていただきます。 「流山市／2024年開設予定美原地区児童発達支援センター」 2024年に児童発達支援センターを開所につき、相談支援事業を行います。当支援センターでは、1〜5歳児未就学児への療育支援を行います。 地域のお子様・保護者一人一人に寄り添い、関係機関との架け橋となるお仕事です。 ■魅力： ◎福祉業界では珍しい土日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です。 ◎子育て中の方にも働きやすい環境を整えており、お子様の急な発熱などにも対応できる人員配置があります。 ■当社について： 当社は、保育事業と児童発達支援事業を展開しています。 わたしたちは、その子の「できること」を最大限引き出して、生涯楽しく生きていけるスキルが身につくようにサポートを実施しています。 ・『保育事業』自分で選んで、自分で決める。自立のための一歩を大事にする保育を重要視しています。 ・『児童発達支援事業』療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」の精神で、こどもたちの人生の楽しさや幸せの種をまき、育てます。

【仕事内容】 マイカー通勤OK♪賞与4.5ヶ月分の支給実績！無資格OK◎残業少なめ♪ ●食事や着替え、入浴、排泄などを中心に、障害のあるご利用者様の一人では難しい事等の支援を行っていただきます。資格をお持ちでない方もご応募可能です◎※運転業務があるため、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）のみ必須となります。 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に悩まされずストレスなく通っていただけます♪ ●育児・介護休業の取得実績がありますので、ライフステージに変化があっても安心して働いていただけます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：みわ翠光園 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 川崎市川崎区の精神科・心療内科クリニックで、正看護師を募集中です！ 【業務内容】は多岐にわたりますが、主に★精神科訪問看護★や、精神科デイケアの運営をお任せします。 また、診察の補助や検査（採血など）・処置も行い、集団精神療法やリワークプログラムの運営にも関与していただきます。 他医療施設や行政、関係機関との連携・調整も重要な役割です。 心のケアを大切にしながら、精神障害を持つ方々への支援やクリニック運営に関することにも取り組んでいただけます！ 【特長】は、年間休日120日以上、川崎駅近くでアクセス良好、転勤なし・夜勤なしで働きやすい環境です！ ☆安心して長く働ける職場環境で、あなたの看護スキルを活かしてみませんか？☆ 【PR・職場情報】 【年間休日120日以上！川崎市川崎区のクリニック】 ・川崎駅近くの精神科・心療内科のクリニックです！ ・転勤なし！夜勤なしで安心して働けます！ ・駅からのアクセスも良好！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 ≪施設情報≫ 訪問看護サービスとは訪問看護事業所から、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 明石仁十病院訪問看護ステーションでは、専門の看護師等がご利用者のご家庭を訪問し、病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、24時間365日対応し、在宅での療養生活が送れるように支援します。 【おすすめポイント】 ・働いている方々の年齢層は幅広く、20代～60代の方までいらっしゃいます。 ・お子様をお持ちの看護師さんは多くいらっしゃり、お子様の状況に合わせて、常勤や非常勤など働き方のご相談にものってくださります。 ・産休復帰率はほぼ100%です。 ・院内託児所にあずけているお子様が熱を出したときなどは、熱が38度になった時点でお母さんに連絡がいきます。 ですが、院長先生が看て下さり、感染症ではないと診断された場合は、引き続きお仕事が終わるまで託児所で看病してくださいます。

総合病院における看護師業務全般 ・配属先（一般病棟、療養病棟、外来、手術室）における看護業務 ・一般病棟（三交替制）：手術を通した一連の看護、終末期患者対応 ・障害者病棟（三交替制）：難病患者への身体的、精神的支援 ・療養病棟（二交替制）：医療型療養病棟で透析患者の精神安定と認知機能低下予防援助 ・外来：患者満足を目指し心のこもった看護支援 ・手術室：泌尿器科、整形外科を中心にした看護 ※Uターン、Iターンの方大歓迎 ※ブランクのある方も大歓迎 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし 総合病院 看護師/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/山形市/6111 山形県山形市にある医療法人での看護師（正社員）の求人です！ ☆医療法人☆ ☆総合病院☆ ☆一般病棟、療養病棟、外来、手術室☆ ☆月給22.7万円～31.7万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与3.57か月分☆ ☆常勤看護師求人☆ ☆変形労働時間制☆ ☆シフト制☆ ☆リフレッシュ休暇あり☆ ☆入居可能住宅あり☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆マイカー通勤可☆ ☆駐車場あり☆ ☆駅チカ☆ ☆高待遇☆ ☆通勤手当あり☆ ☆週休二日制☆ ☆年間休日数110日☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ ☆増員求人☆ 06020996 病院内の見学もできます！ ご興味のある方はお問い合わせください（Job Market仙台）！ 医療法人徳洲会　「山形徳洲会病院」　看護師（正社員）　06020996 勤務地： 山形県山形市

【仕事内容】 ＊放課後等デイサービス　まめの木 the 2nd＊ \　吹田市の放課後等デイサービスで保育士さん募集中！　/ ★療育未経験OK！ ★1から学びたい方大歓迎！ ★送迎ができる方大歓迎！ 【お仕事】 ◎放課後等デイサービスにて、障害のある子どもたちに療育を提供していただきます ◎療育の経験がなくてもOJTが充実しているのでご安心ください！ ◎送迎業務がありますが、研修があるので慣れてからでOK！ 【施設について】 ◎支援が必要な子どもが通われる施設です ◎様々な資格を取得するための制度が充実しております ◎スキルアップを目指したい方、療育未経験の方、大歓迎です！ 是非お問合せください！ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb615452』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／資格優遇／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 《施設について》 ・・・・・・・・・・・ ◇集団プログラム：9:30～14:00 ◇個別プログラム：15:30～16:30 ※配属先の異動あり⇒開設中施設 すべて新座市内で自転車15分内で行き来可能 障害または発達に遅れがあると思われる 未就学児の療育業務です。 発達段階に応じて、 集団プログラムや 個別・ペアプログラム等の 支援を行い、子ども達の自分らしさ、 豊かな心を育みます。 日常生活における基本的な動作の指導、 集団生活への適応訓練 なども行なって頂きます。 【PR・職場情報】 お子さんひとりひとりに合った発達や自立のために カリキュラムを組み様々な指導を行っています。 療育施設での実績あれば大丈夫です。 共に働きサポートしてくれるので心配ありません。 研修がしっかりあり外部講師からの講座も あるのでスキルアップも望めます。 知識が増え出来ることが増えれば心配も 減るので安心ですね。 担当 高崎 フリーダイアル： 『仕事No.jb580249』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜年間休日121日／社会復帰のカウンセリング／関連経験や資格のある経験者採用〜 ■採用背景 「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」コンセプトに基づいて、様々な就労支援や社会復帰支援を行っている当社ですが、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供できるよう組織拡大を目指してキャリア支援員を募集します。 ■業務内容 当社の「キャリア支援員」として利用者様（精神不調による休職・離職中の方）に向けて個別面談を通じた社会復帰支援をご担当いただきます。単に教えるのではなく、利用者様のニーズと状態に応じて多様なサポートができるポジションです。 ◇実現可能なサポート内容 ・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、利用者様の全体観察を見植えた各種対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援・・・ ・間接支援：個別支援計画書等の書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ対応・・・ ◇1日の流れ（例）： 09:00　朝のミーティング 10:00　プログラムのファシリテーション※午前・午後各2時間 12:15　ランチ 16:30　日報のコメント記入 17:00　夕方のミーティング ■組織構成： 7名（派遣2人、正社員5人） ■当社の魅力： （1）充実した研修プログラム 当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。そのため入社当初からも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 （2）透明性のある評価制度 四半期ごとに目標設定・振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。 （3）高い水準のサービス品質 全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接同社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／社会復帰のカウンセリング／ジュニア支援員のポテンシャル採用〜 ■採用背景 「一人ひとりの在り方を、一緒にみつける」コンセプトに基づいて、様々な就労支援や社会復帰支援を行っている当社ですが、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供できるよう組織拡大を目指してキャリア支援員を募集します。 ■業務内容 当社の「キャリア支援員」として利用者様（精神不調による休職・離職中の方）に向けて個別面談を通じた社会復帰支援をご担当いただきます。単に教えるのではなく、利用者様のニーズと状態に応じて多様なサポートができるポジションです。 ◇実現可能なサポート内容 ・直接支援：個別担当支援（面談）、プログラム提供、利用者様の全体観察を見植えた各種対応、再就職支援（障害者雇用/一般雇用）、復職支援・・・ ・間接支援：個別支援計画書等の書類作成、支援員間での利用者様の情報共有、ケースカンファレンス、カウンセリング機関/メンタルクリニックや福祉事業所等の社会資源開拓、各自治体の福祉課等の行政機関への問合せ対応・・・ ◇1日の流れ（例）： 09:00　朝のミーティング 10:00　プログラムのファシリテーション※午前・午後各2時間 12:15　ランチ 16:30　日報のコメント記入 17:00　夕方のミーティング ■組織構成： 7名（派遣2人、正社員5人） ■当社の魅力： （1）充実した研修プログラム 当社は利用者様への安定的なサービス提供、支援員の業務効率化を目的とし「電子版業務マニュアル」を完備しています。そのため実務未経験の方でも焦らずじっくりと強みを伸ばして活躍いただく事が可能です。 （2）透明性のある評価制度 四半期ごとに目標設定・振り返りミーティングを行います。定性・定量の両面評価を行っており高い透明性が特徴です。また、目標を社員全員で共有・フィードバックをし合う等、風通しの良い環境でキャリア構築が可能です。 （3）高い水準のサービス品質 全国でも競合となるサポートレベルの支援センターは少なく、医療施設から直接同社を紹介、HPからの直接問い合わせ等、様々な経路でご利用頂いています。利用者様の平均利用期間は1年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務