【必ず複数名のチームで行うので安心】物流の業務をお任せします。 具体的には 【物流業務】 大分石油化学コンビナートの倉庫内で、製品（樹脂）の梱包、出荷作業などを行います。 ◆製造・梱包ラインの監視 └機械の動作確認、袋の補充など ◆フォークリフトによる製品の運搬　など ※監視＋フォークリフト＋班長の3人体制が基本 ※スポットクーラー完備の室内作業なので快適 入社後の流れ ＼未経験スタートでも安心／ 【物流業務】 まずは監視業務からスタート！ ▼ 免許取得後、フォークリフト作業を担当 将来のキャリアパス 一般的なキャリアパスは、一般社員⇒班長（数人のリーダー）⇒作業長（複数の班を管理）。作業長以上は日勤のみとなります。また、検品・分析などの日勤業務もあります。 「交代勤務でしっかり稼ぎたい」 「結婚したので日勤の作業長を目指したい」 …など、各自のライプスタイルや希望に合ったキャリアを目指せます。

◇◆未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ ◇◆支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3～4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー 人材コーディネーター1名が平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 ＜仕事のポイント！＞ ◎実力次第で給与UP！ 自身の支店で、稼働中の隊員を何名担当しているかが昇給の基準。未経験でも、平均して入社半年ほどで支店長になることができ、80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方！ 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

◇◆未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ ◇◆支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3～4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー 人材コーディネーター1名が平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 ＜仕事のポイント！＞ ◎実力次第で給与UP！ 自身の支店で、稼働中の隊員を何名担当しているかが昇給の基準。未経験でも、平均して入社半年ほどで支店長になることができ、80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方！ 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

【大手外資系企業の英語活用ポジション/DHLグループ/マイカー通勤可/世界220ヵ国以上グローバルな事業展開/年休122日/土日祝休み/残業20時間程度/転勤当面なし/半導体製造装置メーカーの保守部品を扱う】 ■業務内容 主に半導体製造の会社が顧客となります。半導体製造装置メーカーの保守部品の倉庫管理オペレーションをリードするファシリテーターを募集いたします。主に入出荷オペレーションの作業確立、改善、マニュアルの作成、倉庫作業スタッフのマネジメント、KPI、収支管理などをお願いします。 具体的には： ・倉庫管理全般（オペレーションプロセス、業務スケジュール管理、KPI・生産性の作業進捗の管理、生産性向上に向けた改善 ・顧客対応（国内関係会社、海外ベンダーの対応、社内外レポートの作成、ソリューションの提案） ・収支管理（デイリーの収支推移管理、月別の損益管理、請求書対応） ※出張割合について、月に5日以内を想定しております。エリアについては東京・山形・四日市・熊本等を想定しております。 ■組織構成： 主任1名、スタッフが5名所属しております。 ※ご入社後は、東京センター・四日市センターで1か月程度の研修を想定しております。 ■キャリアパス： ・管理職（オペレーションマネージャー）、新規ビジネスの立ち上げポジション、営業、PMなど様々なキャリアパスがあります。社内公募に応募することで海外で働くチャンスもございます。また、DHLグループには様々な業界の顧客がいるため幅広いロジスティクスの経験を得ることができます。 ■英語活用に関して： 英語の資料を読んだり、英語で打ち合わせを実施することがあります。そのため、最低限コミュニケーションが取れるレベルの英語力が求められます。ビジネスで英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。 ■働きやすさ： 大手外資系のDHLグループならではの安定した働き方ができます。 具体的には： ・年休122日 ・土日祝休み ・フレックス制度あり ・マイカー通勤可　など ■当社について： 当社の事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、当社保有の大型バス、中型バス、マイクロバスの整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・定期点検整備（法定点検・自主点検） ・故障修理（車載機器の修理、走行に関わる部位の修理） ・定期オーバーホール（エンジン、トランスミッション、サスペンション等） ・その他、バスメーカー、外部専門業者に修理及び点検依頼、事故車両の板金塗装（軽微なもの）等 ■業務の特徴／やりがい： ・整備用のワゴン車で各営業所（川越、あたご、狭山、川口）を巡回して、大型バス・中型バス・マイクロバスの整備を行っていただきます。（車検・大きな修理等は外注で行います） ・バスの仕事は地域の足を支えるお客様から「ありがとう」と言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 ・自社車両を取り扱うので営業ノルマや接客業務はありません。和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■入社後： ・まずは先輩社員のもとで一定期間、業務の流れを覚えていただきます。その後はこれまで培った経験を活かし上記業務をお任せします。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【※未経験歓迎】　経営企画／役員候補◆マネジメント経験・経営スキルを活かせる！◆各種送迎バスの運営・運行◆会社の日常管理／経営計画策定・実行をお任せ ■業務概要： ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、会社経営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ・会社の日常管理 ・経営計画の策定及び実行　等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ■入社後： ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく） ・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【経営マインドをお持ちの方にピッタリな環境】 ・「リーダーシップがあり経営者気質を持たれた方」や「ビジネスが好きな方」にマッチしている仕事です。売上がどうすれば上がるかなど、経営マインドを活かしながら働くことができる環境です。 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループ株式会社100％子会社／正社員／直販店舗【楽天24】における物流企画をお任せ／自転車通勤可／社内研修・OJT研修充実／年休123日完全週休2日／実労働時間７時間半／年2回の評価あり／楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営◆◇ ■業務概要： 直販店舗【楽天24】における物流サービスの安定提供・品質／コスト改善・事業拡大に向けた各種プロジェクト起案及び進行や、KPIを始めとする数値管理・分析など幅広い業務に従事頂きます。 プロジェクトは要件定義のみならず関連部署などとの交渉・折衝を含み、複数のプロジェクトを並行対応していただくことがあります。 数値管理においては集計や資料作成のみならず、その中から課題を見つけ新規プロジェクト起案につなげるなどの付加価値が求められます。 ■業務内容詳細： ◎商品の入荷／出荷／在庫保管の管理 ◎取扱商品を対象とした最適資材選定 ◎倉庫全体の最適な在庫配置と配送効率の向上 ◎物流倉庫内全てのオペレーション課題特定と改善企画とその推進 ◎受注予測とその活用による3PLを含めた収益改善 ■求める人物像： 常に新しいことに挑戦し、様々な変化に興味を持ちつつ顧客満足度の最大化を図れる方を歓迎します。 ■通勤方法： 多摩拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますため、自動車通勤をされる方が多いです。 ■出向先について： 現在Rakuten Direct Logistics株式会社で募集を行っておりますが、組織体制の変更に伴い3/1入社の方は4/1付でJP楽天ロジスティクス株式会社へ転籍、4/1以降の入社になる方はJP楽天ロジスティクス株式会社に入社となりますことを予めご了承ください。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問／安定した経営基盤／残業10時間以内／土日祝日休み／外出や全国出張有】 ■業務概要：当社船舶の安全管理業務、同業者や協力会社との連携などを行います。事務作業からお任せし、電話対応や船の現場に足を運んで乗組員との対話や安全に関わる業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶や船主会社への情報提供（メール、ファックス、郵送） ・マニュアルの文書作成、改訂、周知 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成） ・船舶乗組員や船主に対する教育資料の作成 ・当社船主会事務局 ・同業社や協力会社との会合への出席 ・業界団体のセミナーへの出席 ＜トラブル対応について＞ 時間外や土日祝の対応もありますが、代休をきちんと取得していただきます。 ■配属先： ・現在安全管理部は１名が在籍しており、船舶管理本部の社員が適宜フォローに回っております。 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・全国の造船所や各港へ足を運ぶ機会があるため、日本各地を回ることができます。 ・場合によっては外航部門とのやり取りがあるため、英語のスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 内航タンカーのオペレーターとして国内のエネルギー物流を海上輸送で支えています。グループ会社では内航の貨物船やアンモニアガス運搬船のオペレーション、外航タンカーの船主業も行っており、幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問／安定した経営基盤／残業10時間以内／土日祝日休み／外出や全国出張有】 ■業務概要：当社船舶の安全管理業務、同業者や協力会社との連携などを行います。事務作業、電話対応や船の現場に足を運んで乗組員との対話や安全に関わる業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶や船主会社への情報提供（メール、ファックス、郵送） ・マニュアルの文書作成、改訂、周知 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成） ・船舶乗組員や船主に対する教育資料の作成 ・当社船主会事務局 ・同業社や協力会社との会合への出席 ・業界団体のセミナーへの出席 ※管理職ポジションは経験スキルによってタイミングを見て着任いただきます。 ＜トラブル対応について＞ 時間外や土日祝の対応もありますが、代休をきちんと取得していただきます。 ■配属先： ・現在安全管理部は１名が在籍しており、船舶管理本部の社員が適宜フォローに回っております。 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・全国の造船所に足を運ぶ機会があるため、日本各地を回ることができます。 ・場合によっては外航部門とのやり取りがあるため、英語のスキルを身に着けることができます。 ■当社について： ・国内を航行するタンカー事業を主に、貨物やガスの国内・海外輸送も展開しています。国内業界初の多様化船も所有し独自のノウハウを活かし業界でのポジションを堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場「日本郵船(株)」のグルーブ会社／安定性◎八馬汽船は船舶管理業務とチップ船の営業・運航を2本柱として行なっている外航海運会社です。今年で創業140年を迎えます。＞ ■業務概要： 当社が保有する、または願客よりお預かりしている船舶の管理業務をお任せいたします。船舶が安全に運航できるよう、陸から海を支えるポジションです。 ■具体的には： ・船員の配置 ・安全に関する証書の発行・管理 ・部品の手配 ・様々なトラブルへの対応 ・条約対応 等 ■入社後のフォロー体制： 入社後はこれまでのご経験に応じてた船舶に関する知識や仕事の流れについての研修や、先輩社員によるOJTなどのフォロー体制が整っております。中途入社者が多く、他部署にも質問や相談がしやすい社風です。 ■配属先情報： 船舶運航管理部（35名） 中途入社者がほとんどのため早期に馴染んでいただきやすい社風です。 ■当社について： 当社は神戸に本社を置き、海上、陸上、そして、日本、フィリピン、中国と多様な社員が結集してチップ船による国際貨物海上輸送、船主様が保有する外航船舶の船舶管理業務を中心に事業を展開しております。 外航海運は、グローバル化、技術革新、環境問題等、今後ともその事業環境に急激な変化が予想されます。その中でも、外航海運に課せられた社会的使命を認識し、現地現物に基づいた 安全かつ高品質なサービスを提供することを通じて、ステークホルダーの皆様のご信頼、ご期待に応え、更なる発展に向けて挑戦して参りたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

【語学力活かせます／安定した経営基盤／残業10時間以内／土日祝日休み／外出や全国出張有】 ■業務概要： ・生活に欠かせない石油製品等のエネルギー物流を担う海運企業の当社にて船舶の管理及び協力会社との連携をお任せします。 外交の為、海外のお客様との折衝も発生します。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・船舶の予算管理、収益管理、採算性の評価。 ・管理会社との日常的な連絡。※英語でのメール・契約書対応あり ・船舶運航上に発生する問題を管理会社と協力して解決。 ・船舶の運航に必要な業者の手配及び物資購買。 ・船舶が検査（ドック）の際に訪船して工事進捗の確認（当面は研修目的） ・関連団体のセミナーやパーティーに出席。 ■配属先： ・現在営業は3名（50代2名、40代1名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・入社後すぐにグループ会社である燕洋海運株式会社に出向頂きます。（処遇、勤務地は近海タンカーと同一となります。※燕洋海運株式会社は近海タンカーグループの外航部門の位置づけとなります。） ※燕洋海運株式会社／事業内容：外航タンカーによる原油・石油製品及び化学薬品の海上輸送 ■本求人の魅力／特徴： 【身に付くスキル・知識】 ・船主業に加え、船舶管理会社（近海タンカーグループ100％出資）も同じスタッフで行う為、船舶に関する知識が身に付きます。 ・荷主となる石油会社、船舶運航会社や仲介会社との人脈構築ができます。 業務の内容や流れを習得すれば、そのスキルを活かして仲介業として独立することも可能です。（業界内には定年後に起業される方もおります） ・年に2〜3回程度、海外出張（シンガポール、韓国、インド等）が発生します。その為その国の風習や文化を学ぶことができます。 【事業の安定性】 ・売上高は年々右肩上がりとなっています。コロナの影響もあり通信販売の需要が増えた為、海外のコンテナ需要が伸びた結果、当社の事業に追い風になりました。 ■当社について： ・国内を航行するタンカー事業を主に、貨物やガスの国内・海外輸送も展開しています。国内業界初の多様化船も所有し独自のノウハウを活かし業界でのポジションを堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・中国語活かせる／中途入社活躍中／土日祝休・ワークライフバランス◎／残業月15H程／年休125日／創業1948年・経営基盤◎／住宅手当あり／育休産休取得率１００％／働きやすい職場認証制度★（ホワイト経営認証）・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 国内外の法人顧客に最適な国際物流サービスの提案を行う営業職です。 （通関業、トラック輸送業、海上コンテナ陸送業、倉庫業、国際複合輸送業と幅広く国際物流に関わるサービスを展開） ・既存の法人顧客への深耕営業・新規営業（既存7:新規3） ※法人顧客：商社、メーカー、個人など様々（大手取引先多数あり） ※新規顧客：ご紹介・お問い合わせ・飛び込み・テレアポ等 ・輸出入貨物の国際物流に関わる、『輸出入通関』『国内輸配送』『倉庫』『国際輸送』といった多岐に亘るサービスラインナップを取り揃え、顧客ニーズに合致した最適な提案 ※少ないですが日本語が話せない海外代理店と英語や中国語でのコミュニケーションも有り ■入社後： 業界未経験者は上司から座学研修を定期的に行いながら、基本はOJTにて進行し、先輩、上司と同行営業を行います。外部講師からの営業研修もあります。 ■過去中途経歴： 商社・物流など、業界経験者だけではなく他業界からの中途入社者も在籍 ■配属先情報： 営業課：8名（20代〜40代/男性・女子それぞれ4名が活躍中です） ■企業の特徴： ・横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で、通関→倉庫→車両・ドレージ輸配送→海外フォワーディングをワンストップでセット提案が可能です。 ・健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」（ホワイト経営認証）で★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！ノルマなし・転勤なしのルート営業！奈良でまったり働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／ ■概要： 自動車の用品等のガソリンスタンドへ販売と業務用電化製品の販売をしている部署で、営業担当を募集します。 ※ガソリンスタンドで販売している自動車の消耗品類等をえいぎょうしていただきます！取扱い商品としてはエンジンオイル、ワイパーゴム、ワイパーブレード、エアコンフィルター、ワックスなどです。 ＜魅力ポイント＞ ◎ノルマなしのルート営業！ 取引先は100％すでにお取引のあるお客様！よって、お客様との普段のやり取りが非常に大切です！人と話すのが好きな方はぜひご応募ください！ エリアについても大阪・奈良の２パターンなのですぐに覚えていただけます！ ※出張についても年に一回程度（東京モーターショーへの見学会）等のみです！ ◎ワークライフバランスも整っておりプライベートも充実できます！ 基本的に残業はなし！定時に帰る社員がほとんどです！また、有給取得も取りやすい環境です！ 組織構成： 営業部5名（60代2名、50代２名、40代1名）です！ みなさん優しく穏やかな方が多いです！ また、同社に入社されている方のほとんどが中途入社ですので、定着率も高いです！ ■当社について： 当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。 変更の範囲：無

◇ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供◇安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境◇ ■業務概要： 同社は、ハウスメーカーと連携し、お客様の引越しをサポートするサービスを提供しています。 今回募集するのは、住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する営業職です。 また、ハウスメーカーから紹介されたお客様への引っ越し見積もり対応も担当していただきます。 お客様のニーズに応えることで、満足度の高いサービスを提供するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： １．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を築く営業 ２．ハウスメーカー営業担当者に引越しサービスを紹介 ３．ハウスメーカーから紹介された顧客の引っ越し見積もり対応（1日3件目安） ４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 同社の営業部門は、現在40代後半を中心とした男性社員が活躍しています。役職者は設けず、それぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。 入社当初は経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15〜20年で、安定した環境で長期的に働ける職場です。 ■働き方： 担当エリアは東京、千葉、神奈川、埼玉のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。お客様のご自宅での見積もり対応がメインで、1日3件程度の訪問があります。基本的には既存顧客との関係構築が中心ですが、新規顧客の対応も時折発生します。ノルマはありますが、チーム内で協力し合いながら達成を目指す体制です。 ■キャリアパス： 入社後2〜3年で月収30万〜40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、歩合制を導入しており、仕事の成果に応じて年収が上がる仕組みです。営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職は多種多様です。新規の関係構築が発生する場面はしばしばありますが、飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運行管理資格取得でキャリアアップ◎/夜勤なし/転勤なし/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩・睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など ・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業　等 ■就業環境： ・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。 ・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について： ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成： 配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について： ・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴： 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃〜マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃〜2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 変更の範囲：無

〜年休118日/完全週休二日制/反響メインで営業のしやすさ◎/将来的に経営に携われる/裁量権◎〜 ■職務概要： 山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社である当社にて、荷主に向けた法人営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 法人取引先に対して、社長と同行訪問などを通して営業に関する業務を覚えていただきます。 【営業詳細】 ・営業スタイル：ルート営業（既存の取引先企業様からの反響営業がメインです。） ・取引先：当社のお取引先は、荷主である食品メーカー等です。ご依頼を受けた荷物をスーパー、ドラックストア、問屋、量販店等へ運ぶための契約ややり取りを行います。 ・業務のポイント：案件をいただいてから、ドライバーの輸送スケジュールを踏まえて、輸送日程の調整やお客様へのご提案、社内調整をいただきます。 ・エリア：山形県内をはじめ、宮城県、福島県、岩手県など東北一円 ・出張：営業先により日帰りや泊りで出張するなど対応しております。 ■キャリアビジョン： ・入社当初は当社サービスや業界知識を教わりながら業務を覚えていきます。その後、社長の右腕として営業をサポートし、徐々に取引先を引き継いでいただきます。 ・将来的には社長の後継者（経営幹部）として、経営方針や判断など会社の方針の決定権を持ちながら、会社全体の運営をお任せする可能性もございます。経営についても一から社長が教えサポートしていき、二人三脚で取り組みます。 ■当社について： ・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴： 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃〜マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃〜2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜《設立100年以上／グループ会社100社以上／プライム上場》の東海地区を代表する大手私鉄企業／鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業／事業拡大に伴った組織強化のための増員採用〜 ■業務概要： 名鉄グループのデータ戦略構想の担当者として、弊社ならびにグループで保有しているあらゆるツールやデータを部署、グループ横断で構想を描き、事業課題解決及び新しい価値創造や技術活用の企画・推進をお任せします。 ■業務詳細： ・データドリブンなソリューション実現に向けたロードマップの策定 ・現存する鉄道及びグループ各社のデータ関連基盤構築の企画推進 ・データドリブンマーケティングの醸成 ・データ可視化・レポート作成サポート ・全社へのデータ分析ノウハウ展開＋データ分析人材育成 ・各サービスが抱えるビジネス課題の特定　等 ■本ポジションの魅力： データマーケティングやデータドリブン推進が未整備な中、1から立上げ社内に展開・推進していく大掛かりなプロジェクトです。 地域貢献度が高い事業ドメインで大規模なデータを扱いながら、立上げフェーズから携われることが魅力です。 名駅再開発やリニア開通などの機会での事業拡大をマーケティングやデータ活用領域から貢献いただきます。 ■当社の特徴／魅力： ・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいています。 ・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 ・長期的に安心してはたらける環境：当社では、柔軟かつ効率的な働き方を推進しており、入社後の定着率も高く、長期的に腰を据えて働ける職場です。（勤続年数23.9年、有給休暇取得率95.4%、残業月平均20時間(全社) ※2023年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/年休120日（土日祝休み）/残業月20時間/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景： 設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。 また、リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力するため採用を予定してます。 ■職務概要： 駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画〜管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。 ＜業務詳細＞ ・鉄道事業に関連する構造物とその設備全般（電気、衛生、空調）に特化した企画、施工監理、維持管理全般（企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討） ・バリアフリー化、大規模修繕という既存建物の対応など ＜部門ミッション＞ 設計に関する知見を持つチームを内製化し、業務改革に繋げる ■配属先： 建設課：19名、土木課：12名、旅客施設課：5名 ■当社の特徴／魅力： ・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいてます。 ・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでます。 ・挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。長期的にキャリア形成したい方にはおすすめな職場環境です（平均勤続年数：24年、平均残業時間：20.0時間、有給休暇取得率95% ※2023年実績）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業は全社月平均10h以内／福利厚生も充実◎長期的に働ける環境／日本の主要な港である横浜（東京湾）、名古屋、大阪、神戸、門司（福岡）に一等級の施設を所有〜 ◆業務内容 船積み前検査サービスや貨物調査などの事業を手掛ける当社にて、情報システムグループの課長クラス候補として社内SEをお任せします。 ■業務詳細　 ・業務システムの企画、導入と運用 ・社内ネットワーク等のITインフラ管理 ・PCヘルプデスク等のユーザサポート ※グループ持ち株会社のIT担当と連携して行っていただきます。 ■働きやすい環境： ◇残業は全社月平均10時間以内と少なく、社員全員きっちりと時間内に仕事を終えて帰ることが当社の特徴です。 ◇また年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ◇産休・育休制度の取得実績もあり、福利厚生も充実しているため、長期で働き続けることのできる環境がと整っています。 ■当社について： ◎自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。 ◎ISO／IEC17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行うなど、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜部長候補＞福利厚生も充実◎長期的に働ける環境／日本の主要な港である横浜（東京湾）、名古屋、大阪、神戸、門司（福岡）に一等級の施設を所有〜 ◆業務内容 船積み前検査サービスや貨物調査などの事業を手掛ける当社にて、情報システムグループの部長クラス候補として社内SEをお任せします。 ■業務詳細　 ・業務システムの企画、導入と運用 ・社内ネットワーク等のITインフラ管理 ・PCヘルプデスク等のユーザサポート ※グループ持ち株会社のIT担当と連携して行っていただきます。 ■働きやすい環境： ◇年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ◇産休・育休制度の取得実績もあり、福利厚生も充実しているため、長期で働き続けることのできる環境がと整っています。 ■当社について： ◎自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。 ◎ISO／IEC17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行うなど、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海運総合職として船舶の運航や状態の管理などをお任せします！／一人一隻、貨物船を担当／完全週休2日制／将来的に海外での業務も挑戦可能〜 ■職務内容 東京事務所での外航船舶オペレーション担当者として、主に海外のお客様からの依頼をもとに、貨物の輸送・運航管理を担当していただきます。世界の海を舞台に、経済を支える重要な役割のあるポジションです。 〈入社後にお任せする業務〉 ▽船舶の運航管理 ・貨物の積込みから目的地での荷揚げまで、安全かつ効率の良い輸送を実現する業務 ・船の動静を把握、荷主への連絡、各港代理店との調整 ・船長への指示（本船との打合せ、視察のため海外出張の機会あり） ・燃料油の手配 ・BL発行、管理 ・運航コスト・採算の把握、管理 ▽船舶管理業務 ・船舶を安全に運航できる状態にし、それを維持向上する業務 ・国際条約や船籍国・寄港地等の定める法令や規則の順守 ・乗組員の配乗 ・部備品、船用品、潤滑油などの手配 ・修繕、入渠工事、法定検査の手配、証書類の管理 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ▽集荷営業 ・ブローカーを介し荷主と輸送契約の締結、運賃交渉 ・マーケット情報収集、既存顧客との関係維持、新規顧客開拓（海外出張の機会あり） ■教育体制 入社後はまず船舶の運航管理から取り組んでいただき、現場の動きや状況に合わせた指示出し等の基礎を学んでいただきます。 その後は段階を踏んで船舶の管理や、将来的な海外での活躍を見据えた営業としての動きも学んでいただきます。 OJTを通じて、約半年後には船を1隻担当いただきます。 ■働き方 基本的には土日祝休みで、緊急対応が起きない限りはプライベートと分けて仕事をすることができます。また、取引先はアジア圏がメインなので時差も少ないです。 ■魅力 ・当社は船舶を9隻所有しており、船主業、船舶管理業、運航管理業を一貫して行っております。そのため海運業に関するあらゆる知識が身に付きます。 ・当社は中国が輸入するパーム油の約30％を運送しております。世界経済の一端を担っていることを感じられる、スケールの大きな仕事です。 ・国内・海外出張の機会あり（中国、マレーシア、インドネシア、ミャンマー、韓国、シンガポール等）。他国の文化に触れる機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 世界各国の航空会社へ機内サービス全般を提供している当社にて、経営企画（課長待遇）としてコーポレートプランニング業務をお任せします。将来的な執行役員候補のポジションとなります。 現在、同社の変革期を迎えており、2025年に向けての経営計画を達成するために推進・管理する必要があります。航空業界だけでなく、環境の変化が激しい食品業界において、新たなプロジェクトの発足や新業態に参入していく中、中核人材になっていただく方を募集しております ■業務詳細： ・経営企画(ビジネスの分析・KPI機会の特定) ・M&A案件に関する業務 ・他部門連携 ・財務指標/ビジネスKPI開発 ・自社に関するデータ収集/分析/管理・診断。フレームワークの確立。 ・データ分析(財務、オペレーション、単価、コスト、人件費、商品販売)をもとに戦略の微調整の実施 ■同社の魅力： ◇関西空港に拠点を構える機内食会社です。フライトを楽しく演出する「機内食」安全を第一に掲げ、おかげさまで創業より多くの航空会社に信頼を得ています。 ◇業務は自らの担当領域について、裁量を持って働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の定める保安規定に則り、電気に関するスペシャリストとして、特別高圧の受電に伴う電気主任技術者の業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ◇建屋内電気設備保安、維持、管理、監督業務 ◇電気工作物にかかる従業員に対する保安教育 ◇電気工作物や建屋、設備工事に関する企画、書類作成、立会、発注、検収　等 ◇電気工作物の保守、運転操作 ◇災害対策、保安業務の記録 ◇保安用機材及び書類の整備 ◇その他給排水設備、ガス設備、インフラ設備をメインとした製作所内施設点検・整備・補助業務 ◇協力会社への設備点検、修繕依頼等のコントロール ◇各種整備、点検報告書等の作成、計画策定 ◇水道、光熱費等におけるエネルギー管理 ◇廃棄物の処理における付随業務 ※工事立会は休日出勤が発生する可能性があります。 ■配属予定部署： 総務部　安全環境グループ　施設・環境係：GM兼係長…1名、技能職…9名 ■部署の役割： 従業員が安心安全快適に会社生活を送れるよう、ユーティリティ設備の維持管理日常点検を担っています。 具体的には… ・建屋や設備の不具合を早期発見し処置 ・必要なエネルギー供給を安定かつ、高効率的に行うことを追求するとともに、健全な設備状態を保つために、日常、月次、年次点検計画表を作成し点検整備 ・インフラ費用やCO2排出量の低減を目的とした設備導入、企画立案　を実施 ■研修制度： 入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。 ■当社について： ◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。 ◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。 ◇今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。 変更の範囲：技術職業務、事務職業務、技能職業務

〜未経験から営業にチャレンジ/中途入社者多数！/年間休日117日・土日祝休み/借上社宅・住宅手当あり〜 ■業務概要 当社は鉄スクラップ事業を基軸に鉄鋼の製造、輸送、加工から生産工程で発生する副産物の再利用まで鋼材リサイクルのあらゆるフェイズに携わっております。今回は原料事業部において、鉄スクラップの集荷と販売の営業職として活躍頂くメンバーの募集となります。 ■業務詳細 鉄スクラップの仕入れから、鉄鋼メーカーへの販売までお任せします。取引先は既存の顧客が大半ですが、将来的には仕入先の拡大にもチャレンジして行きましょう！ ◇仕入営業（スクラップ（原料）を集める仕事） ・スクラップが発生する工場、解体業者、個人（持込・個人商店）、他スクラップ業者と商談し、原料の仕入れ ・仕入に伴う関連資料の作成 ・現在は既存の仕入先が大半（今後は新規の仕入先開拓も計画） ※鉄スクラップの運搬は外注業者が担当します ◇販売営業（集めた原料を売る仕事） ・大手製鉄会社をメインに提案、販売 ・定期的に訪問し、ニーズをヒアリング（数量、品質、金額など） ◇国際、国内相場動向、鉄鋼業界の生産・販売状況等マーケットに関する情報を収集し、仕入れ・販売戦略を立案 ■魅力 【丁寧な教育】 業務に必要なノウハウは丁寧にお教えしていくので未経験者の方でも順調なスタートが切れるはずです。商品知識から商談の進め方までじっくりと学んで下さい。また異業種から転職した先輩も多数活躍しておりますので、何でも気楽に質問してみて下さい。 【手当の充実】 当社では社員のための手当が充実しております。特に、借上社宅・住宅手当の補助は多くの社員が利用しております。 ・借上社宅の場合：家賃上限あり / 広さ・年齢等の条件により個人負担変動します。単身者で1~1.5 万円程度、既婚者の場合は 1.5~2万円程度の自己負担のみで入居可能です。 ・住宅手当（持家）の場合：取得金額に応じて最大4万円までの手当が定年まで支給されます。 【当社について】 資源リサイクルを通じて新たな付加価値を創造し、顧客に喜んで頂きながら、社会にも貢献する環境への配慮が重要となり、当社の社会的使命がますます高まる中、開業から100年経ても変わらぬ想いを持って、私たちは次の100年を歩み続けます。 変更の範囲：無