〜週休二日制で土日休み／社用車通勤可能！／官公庁（川崎市）や大手企業との安定取引多数〜 ■職務概要： 現在は施工実績が次の実績を生むという流れのリピート受注にて工事日程が満たされています。営業技術者にはその待ちの受注に頼る営業体制から、お客様へ足を運びコミュニケーション重視の営業体制に変改＝改善の役割を期待します。 ■仕事内容：訪問先は以下です。 官公庁：川崎市庁舎（各事業所を統括する部署） 水処理センター ：（麻生・入江崎・入江崎総合スラッジセンター・加瀬・等々力）や 浄水場（生田・長沢） 民間大手企業 ： 味の素・キリンビール・東芝・ニコンなど（略称） ■担当業務： ・見積り・受注手続き・外注先又は仕入先へ発注・作業事前準備 ・現場管理＝現場責任者との連携・報告書作成 ・請求手続き＝スタッフと連携 ・お客様に関わる情報（メール・パソコン）システムは共有となっています。 ■入社後の流れ： ・営業技術社員のもとについて仕事を覚えていきます。入社後1年ほどは工事担当の先輩とも同行し、仕事を見る・知る・覚えることを中心に進めていき、基本的な技術をやさしく丁寧な指導でマスターしていただきます。 ・工事は1人で担当するのではなくチームで行います。1年後には工事（お客様）を担当出来るように進めていきます。 ◎資格手当について スキルアップのために入社1年以内に4つの資格取得を目指します。各3千円の資格手当が支給されるため、全て取得すると年間で約14万円の収入アップに繋がります。（低圧電気取扱者、玉掛け、酸素欠乏・硫化水素危険作業、小型移動式クレーン） ■組織構成： 当社社員は計6名です。代表取締役（創業者）、工事担当50代、営業担当40代、メンテナンス技術者50代、事務・総務担当2名の構成です。 ■会社・求人の魅力： ・メカニカルシールは機械のシャフトと固定部分の間で液体やガス漏れを防ぎ、機械効率を向上させる役割があります。取引先は、川崎市の官工事、民間ではニコン・東芝・キリンビール・味の素などの大手企業です。年間の売上高ベスト10社で売上の約７割を占めるため、半期(６カ月)で年度計画が確立しています。 ・外勤飲食代手当：現場作業日の昼食代（弁当＋飲料）を会社負担としています。 変更の範囲：無

創業70年・年商90億・40年間黒字経営／地域のインフラを支える安定企業／賞与5か月分／有給も取りやすい◎／第二新卒・UIターン歓迎 ■職務内容：当社の営業職として資材販売をお任せいたします。 ・水道用資材 ・建築・設備資材 ・下水・農水用資材等 ※デスクワークは3割程で、業務内容は伝票処理などです。 ※営業スタイルはルートセールスが中心で、お客様のもとに定期的訪問したり、ご注文商品を自身で配達したりすることで、お客様と定期的にコミュニケーションをとっています。お客様先にもよりますが、週1〜月1程度で訪問しております。出張はございません。 ※個人目標は営業所事情に応じます。 ■お客様について 8割が法人のお客様で、大半が既存先になります。 ※定期的なお取引があるお客様は平均すると15〜20件です。 ■入社後 まずは配達業務の補助からはじめていただく予定です。納品、来客対応などを通して商品を覚えていただきます（〜1年程度。ご経験やスキルによって異なります。）。 ひと通り業務を覚えていただいたのちは、担当先を持っていただき、実際に営業活動を行っていただきます。分からないことがあれば上司や先輩社員から教えてもらえる環境です◎ ■組織構成（販売事業部） 56名（男性40名、女性16名）※平均年齢は44歳です。 ■仕事のやりがい・魅力 老朽化した水道本管は全国に約１３万キロ存在するといわれ、管路更新は日本全体の課題となっており、社会的使命を肌で感じながら働くことができます。水道設備も需要がなくなることはないため、安定した市場環境での仕事が魅力です。地域のインフラを支えるお仕事になりますので、やりがいも大きいです◎ ■当社について 昭和２９年創立以来、水道事業に関する資材販売・自治体の水道建設をはじめ、民間の設備工事、大規模なビルの設備工事(空調工事含む)さらには、下水道工事、ポンプ工事等々、「水に関する」資材供給、工事全般に関して取り組んでまいりました。また、１１年前より当社発祥の地である大田市において国立公園「三瓶山」の雪どけ水を利用し自然水「さひめの泉」の製造販売も手がけております。 変更の範囲：無

【業界知識不問／コンサルディングや人材育成まで包括的に顧客を支援する印刷ソリューションプロバイダー／平均勤続年数15年以上／年休127日／フレックス】 ■業務内容： （1）見積書および契約書の作成 営業からのリクエストに対して、印刷関連機器の見積書・契約書を迅速に誤りなく作成し、承認を得る（複雑な内容のため、1件の見積書を作成するのに時間を要します） （2）SAPにオーダーを登録し、利益を管理する （3）運送業者と倉庫のコストをできるだけ低額に抑えられるように、配送処理を行う （4）財務部門との協力のもと、為替リスクを管理する （5）コントラクトに応じた請求書の発行 （6）ベンダーへの支払処理 支払いは、中国のシェアードサービスセンターが行っておりますが、注文した製品に対する支払のための処理が必要となります。 （7）各種レポート作成 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ3名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： ・1850年創立、印刷機械の世界トップメーカー『ハイデルベルグ』の日本法人です。 ・日本とドイツの文化・歴史・ビジネススタイルが融合し、バランスの良いシナジー効果が発揮されています。 ・現在、約170の国と地域に約250の拠点を有しており、美術品印刷等にも利用される程、クオリティの高い印刷機器を提供しています。最大3,000個のセンサーが常時印刷機を監視し、年間5億個におよぶビッグデータを管理しトラブルを事前に防ぐ『予知保全』や『エキスパートLIVEサポート』では、「電話では伝えるのが難しい」という内容に対してオンラインビデオサポートをするなど、最新のデジタルツールを使用し、サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／従業員数7000名・毎年1000名規模で成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h程／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社。そのバックオフィスとして、運営支援課の事務業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ■事業所向け運営のリスク管理業務　マニュアル作成、 ■事業所支援業務　文書作成 ■行政指導立ち合い ※研修業務を担当している人材開発課への配属可能性もございます。詳細はご面接内にてご案内させていただきます。 【研修OJT】 3〜6か月かけて独り立ちを想定しています。OJTで丁寧に教えていきます。 先輩社員が隣におり、分からないことは相談しやすい環境で、未経験の方にもご安心いただけます。 【働き方】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月20h ■希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。 【組織構成】 部長1名と社員5名おり、和気あいあいとした職場です。 【企業成長性・当社の魅力】 ■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員が純増しており、現在は従業員数が7000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。 ■全国180万人のニーズに対し、シェア25％で業界No1の当社でさえ、入居者は2万人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張月1回程度/小児用補助人工心臓装置/日本で唯一輸入販売/プライム上場企業のパラマウントベッド株式会社のグループ企業 】 ■職務内容： 医療機器の修理、保守をお任せします。修理、保守は病院で行うことはなく自社へ持ち帰り、社内のメンテナンスルームで実施します。 ＜具体的には＞ ・保守点検・・・装置の部品交換等を行います。指示書・マニュアルに従って修理対応をしていただけます。 ・作業内容の記録・・・実施記録の作成、システムへの登録 ・顧客対応・・・製品の納品、医療スタッフへの操作方法等のトレーニングの実施 ・その他・・・医療機器に関連する書類の作成、セミナー(年3回)、学会展示等の運営補佐など ■働き方： 基本的には社内でのメンテナンス業務がメインとなります。大阪市内の2施設は社用車にて交換を行い、遠方施設は外部企業に委託し運搬します(緊急時は除く)。急なオペが発生することでの緊急対応は年に2，3回程度です。また、月に数回顧客からの問い合わせ対応が発生することがあります。残業は月10時間程度、土日はしっかりと休むことができます。 ■製品に関して： 取り扱う機器は世界で唯一の小児用の補助人工心臓装置です。小児の救命に重要な役割を果たす医療機器です。 同社が扱う補助人工心臓装置は、新生児や乳幼児にも使える世界で唯一の医療機器です。国立病院を中心として、13病院に導入されています。 ■研修制度： 入社後当社で3〜6カ月程度研修を受けた後、ドイツのベルリンハート社（製造元）にて１週間の研修を行います。研修は英語で実施。帰国後、さらに研修を受け、少しづつ業務を覚えて頂きます。 ■語学に関して： 業務上英語を使用しますが、苦手意識がなければ問題ありません。 ■特徴： 社名であるカルディオ（Cardio）は、本来、再生医療による心臓疾患治療を目的とし命名され、ロゴマークも心臓とその拍動をイメージしています。 基本的理念は今も変わりませんが目的は広がっています。 最先端技術を医療現場や必要とする人へ安全に届けることにより、患者さんのみならず高齢化社会におけるQOLを向上させ、活力ある豊かな社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤ナシ／年間休日115日／残業15時間程度／食品づくりが好きな方、現場をまとめるリーダーとしての力を発揮したい方へ／業務用食品を中心とした総合食品商社〜 ■魅力： ・現場統括者として製造工程全体をマネジメントできるやりがいのあるポジション ・食品製造業での経験を活かせる環境で、キャリアアップが可能 ・社長と直接連携しながら重要な役割を担えるため、裁量権が大きい ・現場改善や効率化の提案も歓迎される風土があります ■業務内容： 栗甘露煮、筍水煮など、四季折々の農産物の製造、また香川県の郷土料理である「しょうゆ豆」や「冷凍まんば」など、地元の味を守り、次世代へつなぐ大切な商品の製造している当社にて、製造管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 食品製造工場における現場統括者として、生産計画の立案・実行管理を中心に、品質管理や設備保守、人材育成まで幅広く担当していただきます。現場のオペレーション管理だけでなく、安全管理や効率化の推進も重要な業務です。 製造現場全体の運営を担う重要なポジションとなります ■組織構成： 技術部門：17名：20代〜60代　男性7名　女性10名 ■キャリアパス： 将来的には製造現場の中心として、品質管理・製造計画など、ものづくりの要としてご活躍いただくことを期待しています。 ■こんな方からのご応募お待ちしています： ◎人とのコミュニケーションが得意で、チームをまとめる力がある方 ◎改善意識が高く、柔軟に変化に対応できる方 ◎安定した会社で腰を据えて働きたい方 ◎計画的に業務を進められる方 ■当社について： 当社は創業67年の歴史がある、香川県の業務用食品を中心とした総合食品商社です。主に学校・病院・老健施設等に給食の食材を提供しています。 ■取扱品種： ・冷凍加工食品・冷凍野菜・缶詰・乾物 ・レトルト食品・乳製品・香辛料 ・調味料・油脂・パン用添加物・和洋中華食材 ・魚介類・水産加工品 ・マヨネーズ・ドレッシング類 ・デザート類・ヨーグルト ・調理資材・厨房用資材　他 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎・未経験から正社員のキャリアを歩める／プライム上場 信越グループ・安定性抜群／基本土日祝休み／年休121日／所定労働時間7時間35分〜 同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 ■業務概要 自社製品の電車の中、駅やビルで使用されるトイレ扉やトイレ関連部品を保管する倉庫での在庫管理、配送業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・メーカーや製造工場から届く製品の積み下ろし ・本社物流部門からの発注内容に基づき、出荷準備 −PCから伝票出力 −伝票を確認し、棚から製品をピッキングしてまとめる ・荷物の積み込み作業 ・配送業者や本社との電話対応 ・期末決算時の棚卸 ■仕事の1日の流れ ・倉庫に届いた荷物を受け取り→伝票を見ながら製品を探す、梱包業務→運送会社へ出荷指示及び出庫立ち会い業務 ■製品と工場について ・同社のトイレ関連の部品を保管しており、JRの電車や駅、ビルなどで活用されております。一番大きい製品がトイレの扉で何名か協力して運んでいただくことがあります。 ・工場内に事務所があり、事務所に空調設備があります。 ・製品保管場所はビルのワンフロアくらいの大きさなので、製品をそこまで苦労せず探せます。 ■組織構成と教育体制 ・50〜60代の男性3名、40代の女性1名が在籍しております。 ・入社後はOJT形式で先輩社員と一緒に業務を行い、一連の流れを覚えていただきます。 ■働き方 ・残業10~20時間程度、所定労働時間7時間35分、年休121日です。 ・天候不良や配送業者の道路渋滞などで、荷物の到着タイミングがずれると土曜や早朝(午前8時頃）の積込などが発生する事があります。 土曜出勤時は振替休日の取得が可能で、夜勤は発生しません。 ■会社制度 ・育休、産休制度があり、育休後復帰率は100%です。 ・家族手当や食事手当など福利厚生が充実しています。そのため、平均勤続年数は19年2か月程と腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 岐阜・愛知の建設現場監督として工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整・納期のスケジュール管理等をしていただきます。 ＜担当エリア＞ 岐阜全域及び愛知県の尾張地域がメイン ＜対象建築物＞ 公共施設や学校、病院、工場など法人向けの建築物が多いです ＜担当案件数＞ 1現場ずつ担当していただくため、一つ一つの現場に集中して深い愛着を持って「ものづくり」に取り組めます。 大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■お任せしたいこと： 現場をまとめあげ、現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。※作業は発生しません。 ■業務の魅力： ・社寺仏閣の建築など、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数あり、各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。 ・少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せます。・抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われます。・ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できます。 ■同社の特徴： （1）同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ（1、2級建築士）、施工スタッフ（1、2級建築施工管理技術者）を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 （2）同社には耐震相談士（岐阜県木造住宅耐震相談士第122号）が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 ■組織構成 配属先の建築事業部は10名在籍しており、部長1名50代、課長2名40代〜50代、監督員7名30代〜60代と幅広い社員が活躍してくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手重電メーカーを始め、鉄道車輌など公共インフラ設備を中心に販売／生産力を向上するための計画立案を担当頂けます／通信の中継基地の端子も生産しており、今後５G関連需要も見込めます≫ ■業務内容: 同社の品質管理マネージャーとして、以下のような業務に取り組んで頂き、生産効率化や品質管理活動の工場を目指して頂きます。 ・戦略的な管理活動の展開 ・ビジョン、基本方針、行動規範を明確にし、社員に浸透させ 活動のベクトルを合わせて展開 ・ＱＭＳ，ＥＭＳ の有効活用による業務の質の品質管理活動の向上 ・社員のスキルマップを基に、中期的な教育プランを策定・実行 ■ミッション： 現在、４大品質（設計品質、受入品質、作り込み品質、出荷品質）の向上活動を展開しており、その促進と今後経営課題解決に果敢に挑戦していく人材の育成がミッションとなります。 ■組織構成: 製造拠点の古河工場には47名が在席しており、今回配属のポジションには13名の職員が在籍しています。 ■当社に関して: 配電盤・制御盤向けを中心とした産業用電気部品（主にLED表示灯・端子台）の製造・販売を行っております。標準品に加えカスタム製品の開発に力を入れ、電力関連や通信関連、鉄道関連、社会インフラ関連など幅広い分野に製品を供給しています。特に表示灯・端子台のマーケットシェアは上位に位置し、その品質の高さで「キムデン」ブランドとして高い評価を得ています。 通信関連設備では、中継基地の端子盤に用いられる端子を同社が製造しており、今後５G関連需要の増加に伴い生産が増加する見込みです。 変更の範囲：無

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ■働く環境： 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■ステップアップしやすい！： 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風〜 ■業務内容：道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献： ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制：岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎2019年には創業45周年を迎え、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。40周年の年にはハワイにも行きました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社施設担当で転勤無◎／廃棄物焼却処理施設プラントエンジニア／設備修繕計画の立案・実施や不具合時の対応など／資格取得支援有／電験3種の方向け＞ ■業務内容 焼却設備の安定的な稼働のための、大規模修繕計画の策定や不具合時の対応などを担当いただきます。 ■業務詳細 ＜通常時＞ ・設備の次回メンテナンスの計画・準備：業者との具体的な調整、社内稟議手続き等を行います ・不具合発生時の対応：設備運転技術者とともに原因究明や対応を協議、一刻も早い復旧に当たります ・設備の運転状態の確認：点検整備及び補修後に装置の状態をチェックします ＜定期点検・大規模修繕時（年４回）＞ ・現場のとりまとめ・管理 計画書どおりに進めるため全体の進捗管理や業者への指導・指示 業者朝礼・安全指導・必要機器の停止・運転指示・進捗管理 立会確認、翌日の工事内容調整等を行っていたたきます ※大規模修繕時は勤務時間が8:00〜16:30となります。 ■入社後の流れ 入社後の１〜２か月は技術知識、安全性の確保、関連部署などについて研修を行います。また、先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 作業の手順だけでなく、設備相互の関連性やシステム全体の流れを理解し、事象に応じてやるべきことを考えられるように研修を進めていきます。 ゆくゆくは第二種電気主任技術者を取得いただきます。 ■組織体制 7名(40〜70代) 穏やかな雰囲気で真面目な方が多い組織です。 ■働く環境 ・日々のメンテナンス業務と定期点検(大規模修繕)がメインとなり、計画立てて業務を行うことが可能なので月の平均残業時間は10時間程度となります。(実働7.5時間) ・土日祝休・年末年始休暇・夏季休暇(5日間)・GWの間の平日は休日になったりと年間休日は132日となります。 ■当社について 当社は廃棄物処理・リサイクル・清掃・環境コンサルティングをワンストップで提供する総合環境サービス企業です。自社の焼却・再資源化施設を保有し、全国ネットワークで広域対応が可能。機密性の高い文書や記憶媒体、感染性廃棄物の処理にも対応し、証明書発行など可視化された信頼性の高いサービスを提供。法令遵守や環境保全にも注力し、持続可能な社会づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・オーナーとの窓口業務および提案報告 ・物件の業務管理およびマネジメント ・年間契約の更新、契約更改 ・修繕工事対応（協力会社への依頼） ・収支管理 ・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理および指導 ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。 ■組織体制： 当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。 また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅直結／社会貢献性◎／需要の高いホスピス業界で安定性◎／東証グロース市場上場／OJTにて少しずつ業務をお任せします／ワークライフバランス◎】 【業務概要】 がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、下記人事業務をお任せします。 【職務内容】 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険、手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。 ※入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。 【労務業務】 ◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所との連携） ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◇各種労務関連の法令対応 ◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◇人事評価制度の運営・サポート ※◇＝将来的にお任せする内容です※ ※当部署は、人事部だけではなく、一部総務部の業務もお任せします。 庶務業務や株主総会の対応といった総務の経験が得られます。 【入社後の研修・OJT】 入社後は先輩社員とのOJT研修がメインになります。業務についてはこれまでのご経験とスキル、ご本人様の希望に合わせながらOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。 【組織構成】 ■部長１名・課長代理１名・係長１名 ・一般職２名 ・パート１名 ・派遣社員３名 ※今回の募集は、組織強化のための増員募集となります。 【当ポジションの魅力】 ＜ボトムアップで、周囲に相談できる環境＞ ボトムアップで新システムの導入など業務効率化の提案ができる環境であり、周囲へのご相談がしやすい雰囲気でございます。また、業務を分担するのではなく、全員で同じ業務に取り組むため、チームとして連携がしやすいです。 【働きやすい環境】 ・東京駅直結で丸の内エリアで勤務ができます。 ・完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 ),夏季休暇,冬季休暇,慶弔休暇を用意。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート勤務/最先端技術に携われる環境だからエンジニアとして成長していける】 ■採用背景： お客様からの案件ご依頼が増加しており、現在ご依頼をお断りしている状況です。組織体制強化に伴う拡大を目指していくための募集です。 ■業務内容： 自動運転/MaaS（Mobility as a Service）/EV など、大きな変革期にある車載システムを主な対象として、顧客の課題を明らかにし、アーキテクチャの提案、および設計・実装、実機またはシミュレーションによる評価を通じて課題解決を行います。 課題解決にあたって、あるべき姿や将来の技術動向を見据え、車載側のシステムだけではなく、エッジやクラウド側も含めて、ネットワークや、仮想化、セキュリティ、CI/CD およびAUTOSAR やLinux 等のプラットフォームなど、幅広い分野の技術や知見を駆使し、顧客の期待以上の成果を目指します。 ■業務の流れ： ・顧客の課題のヒアリング及び本質的課題の定義 ・課題の対策方法の提案 ・対策の実施 （対策の検証に必要なシステムの設計、実装、評価) ・対策結果の分析と効果の検証 ・検証結果に基づく顧客への提言 ■業務の魅力： 最新の技術を身に着けていきながら、顧客の課題解決を行います。仕様書に沿って開発をするのではなく、「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく業務です。前例の無い、顧客の高い要求に応えていくため、大きな達成感が得られます。 ■当社の魅力： ◎研究開発/コンサルティングに強みがあるから最上流案件に参画可能◎ 当社はソフトウェア開発におけるコンサルティングや研究開発分野中心にお客様先に参画しています。本ポジションもソフトウェアのコンサルティングから一貫して開発分野を受託しているポジションとなっており、先行開発分野案件 の参画となっているため、最新技術、まだ世の中に出ていない製品開発に参画していくことが可能です。 ◎スキルが高いエンジニアが揃っているらこそ技術を高めていける環境◎ 当社のエンジニアは大手メーカーや大手SIerからOTSLに入社した方がほとんどとなっており、技術スキルが豊富なエンジニアが多数在籍しています。 難易度が高い環境でスキルアップ図っていきたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

産業資材本部の営業職として既存や新規のお客様対応を行います。 「第一部(建築・産業用資材部門)」 【業務の詳細】 ・「第一部」：建材メーカーへ機能化学品（粘着剤・樹脂・繊維）や加工品（防水材・断熱シート）の販売。 ファブレスの商社なのでメーカーとメーカーをつなぐ役割を担っております。 客先への提案、見積もり作成　納期対応、クレーム対応など多岐にわたります。 【入社後は】 OJTにより業務にあたっていただきます。先輩社員と一緒に行動し、少しずつ出来ることを増やし、3年程度を目安に独り立ち出来るようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2〜5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年〜1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベアリングなどの機械部品を取扱い・豊富な商品ラインナップ有／営業1名あたりの年間売上約2~4億円】 ■業務概要 当社は工業用部品の総合商社であり、今回営業職を募集します。担当する顧客は既存の大手企業が中心で、半年間で1名あたり1億5千万円から2億円の売上を目指していただきます。薄利多売のビジネスではなく、しっかりと利益率を意識していただき、営業活動を行っていただきます。 営業活動には社用車を使用します。家から会社までマイカー通勤が可能で、往復分のガソリン代も支給します。 ■職務詳細 ・顧客との打ち合わせ（スペック、価格、納期について） ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案 ・新規販売先の開拓および既存販売先での新規商材の提案 ・商品知識や取引先の業界知識の習得と調査 ・売上および利益の目標達成 ※1人平均10〜15社の顧客を担当 ※担当エリア：関東圏内（関東圏外の場合は、新幹線での出張が発生しますが、日帰りがほとんどです） ■ベアリングの使用例 当社が取扱う製品は、工場設備、建設現場、インフラ設備などの駆動系に使用されています（※最終製品の一例：ポンプ、送風機、自動車洗車機、ベルトコンベアなど）。ごみ焼却場や上下水道などのインフラで使用されるベアリングなども当社が納めています。 ■組織体制 配属先の営業部には6名の営業スタッフが在籍しており、全員が中途入社です。年齢構成は50代2名、40代2名、30代2名で、パート3名がサポートします。営業部内には内勤事務もおり、営業担当者が外回りに専念できる環境が整っています。残業時間は月平均20時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい職場です。入社後は社員全員でフォローしますので、商材知識がなくてもご安心ください。 ■キャリアパス 入社5年後には主任レベル、10年後には管理職を目指していただきたいと考えています。 ■当社について 当社は日本企業を支える工場設備の総合商社であり、豊富な商品ラインナップが強みです。特にベアリングユニットやクラッチブレーキ、直線運動機器の設計・製造・販売において高い評価を得ています。また、親会社である旭精工のバックアップもあり、安定した経営基盤を持っています。福利厚生や評価制度も整っており、長期的にキャリアを築くことができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン大歓迎！官公庁案件で受注・経営安定／残業少なめ／転勤なし〜 官公庁の入札で受注した案件について、下記の業務をお願いします。 ■業務内容： ・建築設計積算業務、家屋調査などの補償業務等 ・現地作業並びにその後の取りまとめの補助業務を行って頂きます ・上記業務各々につき現場調査作業、事務室内での図面作成作業、及び建築積算業務に従事していただきます 【業務エリア】 新潟県県央地区（三条市、燕市）からの受注がほとんどです 【顧客】 官公庁（新潟県、新潟県内各市町村）からの受注がほとんどです ■お仕事の魅力： ◎顧客は官公庁ですのでお仕事の質・量は安定しています ◎残業時間は少なめ（月10時間程度）ですので、ワークライフバランスの取りやすいお仕事です ■組織体制： ・測量部門：9名（男性6名/女性3名） ・建築部門：2名（男性1名/女性1名） ※40代〜60代の方にご活躍いただいております。性別問わず活躍できる環境づくりに努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIJターン・職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！官公庁案件で受注・経営安定／残業少なめ／転勤なし〜 官公庁の入札で受注した案件について、下記の業務をお願いします。 ■業務内容： ・建築設計積算業務、家屋調査などの補償業務等 ・現地作業並びにその後の取りまとめの補助業務を行って頂きます ・上記業務各々につき現場調査作業、事務室内での図面作成作業、及び建築積算業務に従事していただきます 【業務エリア】 新潟県県央地区（三条市、燕市）からの受注がほとんどです 【顧客】 官公庁（新潟県、新潟県内各市町村）からの受注がほとんどです ■お仕事の魅力： ◎顧客は官公庁ですのでお仕事の質・量は安定しています ◎残業時間は少なめ（月10時間程度）ですので、ワークライフバランスの取りやすいお仕事です ■組織体制： ・測量部門：9名（男性6名/女性3名） ・建築部門：2名（男性1名/女性1名） ※40代〜60代の方にご活躍いただいております。性別問わず活躍できる環境づくりに努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜課題解決型の営業職（通信機器など）／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱あり！／年間休日120日〜／神田駅徒歩2分／家族手当あり／業界未経験歓迎〜 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務内容 委託契約先である販売会社（代理店）を通じて、法人向けの通信機器（セキュリティ機器・インターネット等）などをご提案していただきます。 ■商材 ・法人向けの通信機器 ※セキュリティ機器・インターネット・LAN配線・電話・防犯カメラなど 日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱っていますが、他にも幅広い商材の提案が可能です。 ■顧客 委託契約先である販売会社（代理店）※電気工事会社、事務用品卸会社など ■顧客との関わり方 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案＆ヒアリングを行います。 ※既存顧客のみ 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先を広げております。 ■受注ニーズの種類 経年劣化／機材の部分修理／社内レイアウト変更による繋ぎ直し／増員による登録手続きなど 「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します。 【営業先】 1人20社程度の代理店（電気工事会社、事務用品卸など）を担当。 代理店の顧客（法人）からの通信・機器関連の相談を当社へ繋いでもらえる関係を築きます。直接ホテル・病院・官庁へ提案することもあります。 【営業スタイル】 ・販売店へのルート営業で、車移動が基本（1日5件程度訪問） ■組織構成 東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍しています。安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。 中途入社の社員がほとんどで馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務