特徴が「50代以上」にhitした求人一覧

■職務内容： ・研究事業所の将来設計 住友ファーマグループの経営方針に合わせた研究事業所の将来計画立案やフィージビリティスタディ実施、中長期の設備投資計画の立案等 ・施設および設備の新設、更新、改修：研究者の要望のヒアリング、要求仕様の作成、概算見積作成、製造・研究計画を鑑みた工事計画の策定、社内外関係者との打ち合わせ、業者選定、進捗管理、予算管理 ・施工管理：中規模工事(空調や熱源等)に関する現場管理　※大規模工事はゼネコン等に委託 同社は国内屈指の製薬メーカーである住友ファーマのグループ会社です。配属先は住友ファーマの研究拠点の施設管理業務を担当しています。再生・細胞医薬品等の最先端の製造設備の新設や既存の製造・研究施設の改修工事の計画策定等の企画系業務やプロジェクトの予算管理、進捗管理ならびに施設の定期点検等の保全業務が主な業務です。また、SDGｓ達成のために省エネ・CO2排出量削減に向けた取り組みに関して、ハード面（省エネ設備導入）やソフト面（設備稼働条件の最適化等）における提案、実行も担当しています。 ■配属先に関して 工務事業部は、事業部長を筆頭に、豊富な経験や技術を持つベテラン社員を含め総勢15名が在籍しています。 入社後は、ベテラン社員が様々な技術やノウハウを伝授しながら丁寧に教育し、数年後に一人前の工務担当者となるように育成していきます。 また、資格の取得に関しては積極的に支援し、資格によっては取得後に資格手当を支給します。 ■働き方に関して 所定外労働の月平均は休日出勤があった場合も踏まえて15時間です。（工期短縮や騒音等の関係で休日に工事を行うケースもがありますが、ローテーションを行い負担の分散を実施しています。） 有給休暇も取得しやすく（有給休暇取得率：80％水準）、在宅勤務制度も活用してワークライフバランスを両立できる就労環境が整っています。 休日・夜間の緊急駆けつけの頻度は低く（数ヵ月に1回程度）、もし発生した場合は中堅・ベテラン社員を中心に対応する体制としています。

〜昭和5年の創業以来、化学コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗など多数の施工実績を残してきた老舗企業/中途入社の20~40代が活躍/資格取得の費用も全額会社負担〜 ■担当業務： 当社の建築施工管理として建築工事における、スケジュール管理をお任せします。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当： 資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成： 建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境： 現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■当社の特徴： 当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。

〜昭和5年の創業以来、化学コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗など多数の施工実績を残してきた老舗企業/中途入社の20~40代が活躍/資格取得の費用も全額会社負担〜 ■担当業務： 当社の建築施工管理として建築工事における、スケジュール管理をお任せします。 ■職務内容：安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 ■就業環境： 働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。 ■資格手当： 資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。 ■組織構成： 建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。 ■教育環境： 現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。 ■転勤/出張： 案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。 大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。 ■当社の特徴： 当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。

岩手県内全域で主に公共工事を元請で行っている当社にて、建築施工管理技士として就業いただきたいです。 ■業務内容：施工管理としての業務に携わっていただきます。 ・安全・品質・工程・出来形管理 ・原価管理・パソコンを使った資料の作成、整理 ・測量業務・図面作成（CAD）・工事写真撮影、整理 ■組織風土： 社員で決めたモチベーションの大きさを決める公式があります。 「目標の魅力（やりがい）」×「達成可能性（やれそう）」×「危機感（やらねば）」次世代を担う技術者の必要性を当社としても重視しており、現場社員のモチベーション向上に社員一同取り組んでおります。 ■平均的なスケジュール： 8：00：出勤 8：00~12：00：作業 12：00~13：00：昼休憩 13：00〜18：00：作業 18：00~19：00：退勤 ■働き方： ・月平均残業10時間 ■環境貢献活動： 「いわて地球環境にやさしい事業所」として認定されています。 （二酸化炭素排出の抑制のための措置を積極的に講じている事業所） ■当社について： 昭和42年7月に創業し、昭和49年7月株式会社として発足、金ケ崎町に本社、大槌町に営業所を構え岩手県で建設業一筋で活動を行っています。 岩手県内の公共土木工事、舗装工事、工場から小さな店舗、家族が幸せに暮らせるデザイン住宅、高齢者に配慮したバリアフリーリフォームまで建築に関する確かな知識と先進の技術を駆使して、また建設事業に関るすべての活動において近隣住民や環境に配慮を大切にする考え方を持ち続け、人と自然が調和した優しい都市環境づくりに貢献します。

■業務内容： 山形県内のゼネコンからビルやマンションなどの規模の大きい案件から事務所などまでの案件までの防水工事やアスベスト処理の案件受注を担当していただきます。 ■業務詳細： ・図面、見積書作成 ・資材発注 ・現場の人繰り ・受注から施工完了までの各種管理業務 防水や内装工事、アスベスト処理の依頼に対し図面を見ながら見積書作成、資材の発注や手配をお任せします。 既存顧客から、顧客紹介をして頂き取引先を増やして頂くことも期待しております。 ■組織体制： 山形営業所は現在営業はいなく、技術職の方のみとなります。 ■取引先について： 取引先は庄内地方のゼネコンが中心となっているため、山形県エリアの案件がほとんどとなります。 ■ノルマについて： 売上目標はご自身で決めて頂きます。毎月1回（月半ば）に営業会議があり、その場で売上報告や進捗の報告を行います。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■入社後のイメージ： ・技術職の方と同行をしながら当社の理解を深めていきながら徐々に営業活動に勤めていただきます。 ・状況に応じて鶴岡本社の営業の方々とマンツーマンでの教育も考えております。

【月平均残業20時間程度/所定労働時間7時間30分/関西電力グループ会社の子会社/平均勤続年数10年以上】 ■働き方 ・同社は所定朗時間が7時間30分と他企業よりも短く、また残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。※コロナ禍における時差出勤は認めております。 ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができております。 ・1人あたり3〜5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。また、基本的に複数名のチームで進めて参りますので、チームワークを重視しながら、お互いを支え合って業務に取り組んでいくことが可能です。 ■業務内容 ・橋梁等の土木構造物の調査、点検および補修設計等の業務を担当していただきます。 ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。 ■組織構成 ・30代1名、40代1名、50代が2名、70代2名の計6名が担当しています。中途入社者が多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として、1990年に設立しました。建設コンサルタント業の他、印刷事業、人材派遣事業も行っています。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。道路だけでなく、河川やダム、緑地公園など、土木の設計全体に携わることができます。

〜映画の街「広島県尾道市」での施工実績No.1、創業93年の当社より建築施工管理の募集です〜 ■仕事概要： 学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築と国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。これまでは既存取引先や公共事業案件を中心に施工管理を担当していただきます。 ■担当業務： 近年リフォームも増えており太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応など多種多様なご相談に応じ　お客様に「快適」を提案することをモットーに取り組んでいただきます。 ■企業特徴：JIA中国建築大賞（http://www.jia-chugk.org/）の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。

岩手県内全域で主に公共工事を元請で行っている当社にて、土木施工管理技士として就業いただきたいです。 ■業務内容：施工管理としての業務に携わっていただきます。 ・安全・品質・工程・出来形管理 ・原価管理・パソコンを使った資料の作成、整理 ・測量業務・図面作成（CAD）・工事写真撮影、整理 ■組織風土： 社員で決めたモチベーションの大きさを決める公式があります。 「目標の魅力（やりがい）」×「達成可能性（やれそう）」×「危機感（やらねば）」次世代を担う技術者の必要性を当社としても重視しており、現場社員のモチベーション向上に社員一同取り組んでおります。 ■平均的なスケジュール： 8：00：出勤 8：00~12：00：作業 12：00~13：00：昼休憩 13：00〜18：00：作業 18：00~19：00：退勤 ■働き方： ・月平均残業10時間 ■環境貢献活動： 「いわて地球環境にやさしい事業所」として認定されています。 （二酸化炭素排出の抑制のための措置を積極的に講じている事業所） ■当社について： 昭和42年7月に創業し、昭和49年7月株式会社として発足、金ケ崎町に本社、大槌町に営業所を構え岩手県で建設業一筋で活動を行っています。 岩手県内の公共土木工事、舗装工事、工場から小さな店舗、家族が幸せに暮らせるデザイン住宅、高齢者に配慮したバリアフリーリフォームまで建築に関する確かな知識と先進の技術を駆使して、また建設事業に関るすべての活動において近隣住民や環境に配慮を大切にする考え方を持ち続け、人と自然が調和した優しい都市環境づくりに貢献します。

1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、設計の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・設計業務および積算・見積業務 ・工事費用の積算 ・見積書作成 ・発注数量の取りまとめ など ■配属先について： ・現在、4名体制です（40代から70代が活躍中です） ・ご入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます ・残業時間／月は繁忙期とそれ以外で変わってまいります ■会社の特徴： 地元茅野市を拠点として建築、土木開発、設計、不動産の4つの事業で地域に密着した信頼と真心のサービスを展開しております。 官公庁の公共施設や学校、民間の商業施設、ホテル、マンション、総合病院、神社仏閣、金融機関本支店、一般戸建て住宅など、公共の大型工事から民間の小規模営繕工事まであらゆる建築工事を承っております。

1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 工事現場での施工管理及び補助業務、それに付随する書類作成。 ・施工計画（設計内容の検討） ・現場作業員の管理 ・工程管理（工事の段階確認、施工状況把握） ・安全管理 ・品質管理 ・竣工検査 ・精査など ■働きかたなど： ・主な受注元：官公庁、民間企業など幅広くございます ・残業時間：繁忙期とそれ以外の時期で変わってまいります ・担当エリア：茅野市など地元メインになり、直行直帰も状況に有です

■業務内容： 大手企業工場の増改築や営繕工事の施工管理業務をお任せします。国内を代表する企業の工場や建物がメインとなり、事務所や現場にいる方が困っていることを改善していくやりがいの大きな仕事です。現場では3、4名体制で業務を行うため、先輩のフォローのある中で安心して業務を行うことが可能です。 ■業務詳細： (1)顧客との打合せを通じて顧客要望、ニーズを聴取し、必要な見積書を提出し、工事が開始されます。協力会社の選定／発注／工程管理についても担当者の裁量に任せています。現場においては安全衛生部と協力し、協力会社の方に指示を出していただきます。※工事管理システムはアイピアを使用しています。 (2)期初に年間の大まかな工事計画をお客様と一緒に立てているため、夜勤はなく、繁閑の業務設計がしやすいです。工事は数万円〜数千万と幅広く対応しており、細かな対応を得意としている分、スピード感のある対応と長期的な関係構築が重要となります。 ■働き方の特徴： 施工管理の方には現場に集中して頂くため、社内書類作成を限りなく少なくしています。ISO関連書類や各種報告書などの作成に割く時間を削減できるため、業務効率が非常に高いのが特徴です。また、ノートPCを貸与し、会議のオンライン化／必要書類の電子化、現場への直行直帰等を行っており、平日の残業時間はほぼなく、休日出勤含めた平均残業時間は25H/月となっています。 ※お客様の特性上、休日での工事も発生しますが、家庭環境への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■業務の魅力： ・建築に限らず建設工事に関する総合的な依頼を扱うため、幅広い知識の習得が可能であり、今後のキャリアアップにもつながります。資格取得に対しての支援も手厚く、必要費用の負担／時間外の免除／場合によっては学校への受講も支援しています。※資格手当（5,000円〜10,000円）もございます。 ・安全衛生部が部門として独立しており、厳しい安全管理に対しても他部門の協力の中で業務ができるという特徴がございます。 ■組織構成： 建築部所属の施工管理者は16名程（20代4名、30代4名、40代3名、50代2名、60代3名）が所属しています。地元出身の中途入社が多い組織です。

【業務部としての採用／創業70年の歴史を持つ取引所／年間休日122日◆】 ■採用背景・ミッション： 堂島取引所は、世界の先物取引発祥である大坂堂島米会所の流れをくむ先物取引所であり、1952年に設立されました。 2021年4月には国内大手証券会社や海外投資家の出資を受け入れ、株式会社として再スタートしています。 現在は農産品の先物商品・貴金属ですが、これからは金融商品取引所としての成長も目指しております。 既存の市場の枠にとらわれずに挑戦を続け、利用者にとって使いやすい国際的な総合取引所になるため、採用を開始しました。 【業務内容詳細】 ・取引市場運営業務（立会業務、市場秩序の維持） ・取引に関する情報発信（約定値段、取引高等） ・公正取引の運営業務 ・取引データの発信業務 ・新商品導入時の市場運営・管理業務の構築 【組織構成】 ・配属部署は7名で構成されています ・部長1名(50代)、課長1名(50代)、課員5名(20−60代)です 【入社後の流れ】 基礎的取引の知識を学び、そのうえで市場の運営業務についてOJTにて業務を覚えていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎世界で初めて米の先物取引を行った堂島米会所の流れをくむ歴史のある取引所の再興にチャレンジし、歴史の一ページに残るやりがいがあるステージにある会社です。 ◎金融商品取引所としての成長、体制構築をしております。オープニングスタッフに近く、自らの役割が大きく感じられる仕事になるものと思っております。 ◎現在はスタートアップの環境で事業の変革を進めています。ベンチャーマインドを持って積極的にチャレンジをしたい方におすすめしたい募集となります。

■業務内容： 海外現地法人担当者（主にタイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、インド、中国）とやり取りを行い、技術情報共有、同行営業、現地市場動向調査を行っていただきます。 具体的には海外拠点（日本人・ローカルスタッフ）・海外顧客・代理店と引き合いに対する技術仕様の確認、見積作成〜提出、受注後の社内制作指示、輸出手続き、納入後のサポートを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・定期出張（2ヶ月の1度、1週間程度）にて海外拠点に渡航し、技術情報のシェア、同行営業も行います。 　1回の出張で回る拠点は1〜2ヶ所となり、日本人がいる現地法人がほとんどですが、ローカルスタッフのみの拠点もあるため、英語を使用する機会があります。 ・日本と海外の橋渡し役としての業務を担当するため、社内外を含め多くの方とコミュニケーションを取り、コントロールする面白みがある業務と言えます。 ■同社の特徴： 今や最先端の情報機器から電装製品・家庭電化製品に至るまで、あらゆる電子・電気機器にプリント基板が使用されていますが それらのテストに同社の種々テスターが用いられます。今後もプリント基板制作技術の更なる進歩により、必要となるテスターも変化・進歩していきますが、 同社では常に使用する顧客のニーズに応え、新技術を駆使した新製品の開発、提供を続けていきます。 ■同社の魅力： （1）クライアントは日本を代表する大手自動車メーカーやEMS事業社で、仕事のやりがいは非常に大きいです。 （2）競合他社と比較し、広く海外展開をしているため現地サポートが整っていることが強みです。また半導体検査装置世界トップシェアであったテスコン社から事業継承しており歴史と技術力にも定評があります。 （3）少数精鋭のため実力次第ではスピード昇進することが可能です。現執行役員も中途入社で入社し、6年で今の役職まで昇格しています。

輪送用冷凍機の販売修理・自動車電装品整備を行っている同社にて、整備業務をお任せします。整備を2名体制で行っているため増員の募集です。 ■仕事内容： 最初は以下のような軽整備作業からお任せし、徐々にスキルを付けていただきます。 ・カーエアコンの点検及び整備作業 ・ＥＴＣ、ドライブレコーダー、ナビ、バックカメラの取付作業 ・エンジンオイル交換等 ・保冷庫の軽整備作業 ・その他付随作業 ■特徴： 輸送用冷凍機とは、生鮮品や冷凍品の輸送に使用される冷凍機が搭載されたトラックです。食品に限らず薬品や精密機器など生活に必要不可欠なものを運ぶことができます。現代の流通システムに欠かせない輸送用冷凍機を整備できる会社は限られており、食や生活の安全を支える重要なお仕事です！ ■働き方： 基本的には一般車ではなく輸送用冷凍機のみを扱っています。 自社整備でお客様対応などは社長が行っているため、整備作業に集中することができる環境です。整備士は社長含め2名体制ですので直接レクチャーしていきます。入社後は簡単な整備業務などから行っていただき徐々に専門業務を覚えていただきますので、経験のない方でもご安心ください。 勤務時間は原則9時〜18時となりますが、就業時間はご自身の希望に合わせてフレックス制で調整可能です。

【半導体業界の最先端分野に関われます／大手企業との取引多／インセンティブ制度あり】 ■業務概要 半導体デバイスの性能検査装置に使用される測定ソケットやコンタクトプローブピンなどの精密部品を製造する同社の営業担当として、日本国内でのシェア拡大を行う上で販路拡大に貢献頂きます。 ■業務詳細 中小企業から大企業まで幅広い半導体デバイスメーカーに対して、自社製品の提案営業をおまかせします。 既存顧客3割／新規顧客7割程で、これまでに自身がやり取りのある顧客に対して、メールや電話など様々なアプローチで顧客拡大に向け行動して頂きます。 ■組織構成／役割 現在は社長が兼任をしているため、日本法人としての営業部立ち上げをお任せいたします。 ■魅力点： 〇裁量権／インセンティブ ゆくゆくは営業部門の中心としてご活躍を期待しています。インセンティブ制度もあるため、1000万円以上を稼ぐことも可能です。 〇働きやすい環境 残業時間10時間程度、年間休日120日以上でリモートワークも可能なため、働きやすい環境が整っています。 ■同社について： 半導体製品測定関連金属や樹脂パーツの開発、製造と販売を行う、精密部品メーカーです。 母体である蘇州和林微納科技股股有限公司は上海証券取引所の科創板に上場している国家ハイテク企業であり、小型精密製品メーカーでありながら、常にイノベーションをし続けておりマイクロ精密製造に重点を置いています。 製品はMEMS精密製造、半導体チップテスト、新エネルギー自動車、医療機器など多くのハイエンド研究開発製造分野に広く応用されています。

無線通信機や高周波機器等の製造加工を手掛ける当社において、電子機器の組立関連業務全般をお任せします。将来の幹部候補として、幅広く職務に携わっていただきたいと考えています。 ■職務内容： ・電子機器の組立、調整 ・はんだ付け ・客先との折衝（工場窓口としてのお客様との打合せ） ・生産管理　等 ■研修： ご経験に応じ、教育訓練を行いますので、スキルアップできる環境です。 ■配属組織： 30人が在籍しており、内女性は9人です。（パートの方は8人在籍しています。） ■当社の特徴： 創業30年以上の歴史がある当社は、無線通信機や高周波機器等の製造加工を手がけています。海難救助のための発信装置等、海の安全を守る製品の製造を担っており、国内の大手メーカーへも採用されています。また、長年培った製造ノウハウを駆使して、1996年に開発部門を設立してからは、組み立て受注だけでなく、さまざまな装置や製品の開発受託も行っています。いまでは開発受託事業も当社の基幹事業の一つとなりました。お客様の視点にたち、お客様に喜ばれる製品作りに邁進し、今後とも品質、価格、納期、誠意を企業活動の原点として、持続的に発展、成長する企業を目指します。

WLBの良い生活を実現/メリハリもった働き方/残業は基本無しで年休128日 ■採用背景 当社は創業70年超、セメントやコンクリート二次製品を主体とした建設資材の販売を通じて地域社会に貢献し て参りました。「信頼できる商品を、誠意を持ってお客様に提供すること」を理念とし、これまでも活動を続けてまいりました。今回は、今後の企業拡大を見据え、当社で営業として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 当社の窓口として、取引先のお客様との関係構築、課題解決をお任せ致します。 ■担当詳細 工事を施工する工事会社や設計事務所へ工事で使用する材料や地盤改良工事、中空スラブ工事の営業販売業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・建設会社から見積依頼の受注 ・図面から材料の数量を拾い出し、仕入先に金額を確認と見積もりの作成 ・お客様の建設会社との値段交渉、納品 基本的には仕入先から直接お客様へ商品を発送してもらいますが、場合により配達もあります。 ＊営業エリアは中濃・東濃地域が主ですが、名古屋までの愛知県北部や大垣あたりまでは含まれます。また、宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の教育体制 現場でのOJTを予定しております。始めの一年程度はベテラン営業マンと同行営業で、お客様・仕入先・商品等を覚えてもらいます。 現社員の多くが中途入社であり、中途入社の方にも丁寧にフォローアップ致します。 ■営業組織構成 4名体制となります。50代以上の社員が活躍しております。 　 ■働き方について 残業は繁忙期でも月10〜20時間ぐらいです。また有給休暇も取りやすく、二時間程度の通院・学校行事・役所への届け出等は有給休暇を取らなくても大丈夫です。またインフルエンザや新型コロナは公休扱いです。 ■代表挨拶 当社は社員一同 “ 常に楽しく、笑顔で！ ” をモットーに、健康と安全を第一に考え仕事に取り組んでいます。一緒に働いてくれる笑顔が素敵な方を求めております。

〜飲食店出身・文系社員活躍中！残業２H/年間休日125日/有給90％取得/平均勤続年数21年/資格取得支援充実〜 ■当社の特徴： 文系出身・飲食店から転職した社員も活躍中！未経験から資格を取得し、中核となって働いている社員も多くいるため、安心して仕事を始めていただける環境です。 親会社を合わせ8名が在籍しており、和気あいあいと仕事をしています。 若手の技術者も複数在籍！年の近い先輩社員がフォローします。 平均勤続年数は21年と働きやすい環境◎給与も年功序列型で、安定した生活が望めます！もちろん資格取得費用は合格時に全額支給！ ■担当業務： 当社の技術職として、工事を担当する職人のマネジメント・工事の収益性を踏まえたコスト計算などの業務をご担当いただきます。 主に工場や店舗などの空調設備や産業用空調機器などを設置する工事です。職人さんに指示を出し、工事がしっかり進んでいるか確認します。 設置期間は短いもので1日、長いもので1か月程度です。直行直帰も可能と、柔軟に働くことができます。 未経験者の方には資格取得まで先輩社員がつきマンツーマンで親身に教え、経験者の方には建設業の「楽しい」をわかって頂きたいと考えています！ ■魅力： 先輩が１からマンツーマンで教えるので、未経験でも大丈夫です！ 資格取得費用は会社負担でサポートも◎手に職つけたい方にもぴったりです。 独り立ちする頃には1か月のスケジュールを自分で組むことができるので、自由に働くことができます。 現場から直行直帰も可◎転勤出張もありません。 平均残業10時間以下・有給取得率90％以上とライフワークバランスも整っています。(月平均残業時間2時間/年間休日125日の完全週休二日制！)

〜業務拡大・組織強化のための増員募集/未経験の方でも歓迎！〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・砂利販売(特に栃木県内が中心） →砂利の特性・利用方法を習得いただいた後、新規開拓及び既存取引先を担当します。 砂利は道路工事等によく使われるため、主なお客様は建設会社が中心になります。状況によっては、埼玉県・都内の産業廃棄物中間処理業者への営業もご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・営業については新規7割、既存3割となります。 ・新規営業は飛び込み営業ではなく、取引のある関連会社様などを調べたり、地元のお客様周り等を通して新たな取引先を獲得していきます。 ・担当するお客様数は、慣れてきたら約300社程です。 ※現在営業2名で担当している数のため、営業人数が増えれば変わります。 ・主要取引先は産業廃棄物中間処理業者で売上の80％を占めています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員からOJTや営業同行を通して業務を習得いただきます。 商品についてはマニュアルで学んでいただいたり、実際使われている現場に行き商品知識を身に着けていただきます。 一定の教育を終えて1人立ちとなりますので、営業が未経験でもご安心ください。3か月程を目途に丁寧に教育致します。 ※役職はスキルや経験によって決定します。 ■組織構成： 営業担当：男性2名（40代50代が各1名） 営業サポート担当（事務）：女性3名（20代30代） ※中途入社100％で馴染みやすい職場です。 ■当社について 1967年2月設立いたしました。当社は産業廃棄物収集運搬および中間処理、砂利採取生産販売、建造物解体等を生業にしています。 都内・神奈川・埼玉の中間処理業者が分別できない産業廃棄物を収集運搬し、当施設内で改めて再利用可能な資源とそうでないものを「分別」し、破砕機や圧縮機、溶融機等により減量化後に、有害物質が溶け出さない状態にする中間処理行っています。 具体的には、受入れた産業廃棄物は関東で展開する産業廃棄物処分業を手掛ける業者の中でも、他社にない独自の大型プラントを使用して改めて「分別」90％再生可能で10%が仙台市の管理型最終処分場に搬出できることから、同業中間処理業者からのニーズは高いです。

■業務内容： ▼データコンサルティング業務内容 ・客先のデータを分析し最適なＤＢ構造の提案 └客先より入手した各種データを分析し、お客様のニーズに合わせた提案を実施します。 ▼業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO） ・企画フェーズ〜開発〜テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクト全体の進捗管理、ロードマップの検討などの補佐的業務（PMO）を担当します。 └ 言語：COBOL、Java、C、Ｃ＃、VB、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発） （変更の範囲：会社の定める業務） 　 ■業務の魅力： ・データ構造の分析手法から、その改革提案までの一貫したプロセスに携わることが可能 ・上流〜下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能 ・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能 ■案件詳細： ・顧客：中部電力パワーグリッド / 株式会社中電シーティーアイ / 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 / 大学各校 ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5〜8名程度 ・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的） ■組織構成： ・データ構造分析は、持ち帰って社内で分析を実施 ・プロジェクト開発支援 　当社は代表を含め3名が同じ常駐先なので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能 　基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心 ■働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：6.37H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます

【手厚い家族手当・住宅手当／1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱】 ■業務概要 当学の社内SEとして、当学全体にわたる基幹系のシステムの開発・運用に携わっていただきます。アプリケーションの上流工程を中心に担当し、開発・保守の作業は外部の協力会社に委託しながら進めていきます。 ■配属部門について 配属となる情報システム部は当学の２つの事業領域（学生教育／社会人教育）の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。 情報システム部業務システムセンターはアプリケーションを担当しており、10名体制です。 内部では大まかに社会人教育領域／学生教育領域／管理部門領域（会計・経理など）の3つの分野に分かれています。（兼務者もいます） 今回の募集では会計（管理領域）または、社会人教育領域をご担当いただこうと考えています。 ■業務詳細 ・担当システム（社会人教育システム（販売管理システム））の、保守・運用・改修 　日常的には、日々のユーザ業務運用における問い合わせ対応や、トラブル時の対応を行い、その中で改修や開発がある際には、 　業務要件の取りまとめ、システム要件への落とし込みを中心に行い、システムベンダーへの委託・管理を行います。 ・開発・改修の作業そのものはベンダーに委託するため、本ポジションでは手を動かした設計・実装の業務は発生しません。 ただし、問い合わせやトラブル時の原因特定などの場面でデータ抽出のためにSQLクエリを書くことがあります。 ・その他　ユーザのアクセス権管理などの運用業務 ■働き方 ・就業時間　9：00〜17：20（実働7時間20） ・残業時間　月平均24h程度 ・年間休日　130日 ・フレックスタイム　あり（コアタイムなし） ・その他 基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。 有休については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。

◇◆地域密着／各分野（橋梁、地盤調査、河川、測量）のスペシャリストが在籍／最新の技術（BIM、CIM、ドローン）を積極活用／◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 建設コンサルタント、測量、地質調査、環境調査等の仕事を行っています。 道路や河川の計画・設計、橋や水門等の土木構造物の設計、既設の橋の点検、生物調査、その他の調査・設計業務を行います。 ■配属部署： 設計調査課／測量調査課に大きく分かれ、今回は設計調査課配属となります。点検、調査、診断、補修といった一連の業務を同社内で行えることが強みです。 ■ドローンの活用： 水中撮影／空中撮影を実施。ドローンも４台を所有しており、業務に積極的に取り入れています。ドローンを活用し、3次元データを取得、BIM、CIMの活用に繋げています。

〜プライム市場AREホールディングス／年間休日120日／SDGs経営／社会貢献性◎／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 経理部に所属いただき、会計業務（会計仕訳等）、資金業務（支払・入金等）、各営業所への問い合わせ対応等をお任せします。入社後まずは当社における会計業務と資金業務を学んでいただき、各営業所の業務確認や問い合わせ対応、仕訳入力等を行っていただきます。 ■組織構成：経理部に配属となります。部長含め合計14名（契約社員1名、派遣社員2名含む）の組織です。時短の女性社員も働いています。 ■キャリアパス： ご本人の適正に応じて、決算・開示・税務・事業計画等の経理実務を幅広く経験できます。 ■働き方： ・残業は平均15時間程度/月、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日と働きやすい環境です。 ・1年を通じてカジュアルな服装で勤務可能です（エブリデイ・カジュアルを実施） ■当社の魅力： ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。

〜人事総務部での人事（採用・教育）業務/残業5時間〜15時間/月程度でワークライフバランス充実/管理部門経験を活かして挑戦できる/ブランクOK〜 ■業務内容： 人事総務部で「人事」部門での業務を担っていただきます。担当職〜管理職など、これまでの経験を優遇して業務を提供します。 【具体的には】 （人事グループ業務） ・新卒・中途採用業務 ・採用者や新人のフォロー業務 ・教育研修の事務局業務 ・社内報の編集・発行 ■残業時間について： 10時間〜20時間/月程度でワークライフバランスも保ちやすい職場環境です。 ■組織構成： 本ポジションには20名が所属しており、23歳〜63歳まで幅広い年代の方が活躍されております。 ■当社について 東都生協では、安全な食料を将来に向けて安定的に手に入れるためには生産者やメーカーと直接手をつながねばならないとして主婦423人の賛同のもと設立されたのが東都生協です。消費者がつくった生協として、生産者と消費者の話し合いを基本に、安全で環境にやさしいホンモノの商品づくり、農家経営が持続できる価格決定方式の採用、地域農業を応援する商品企画や交流活動など「産地直結」の考え方を中心に据えた事業活動を続けてきております。設立から50年、組合員数は24万人、事業高は300億円を越えるまでになりました。商品供給のみならず、「環境保全型農業の推進」や「地球環境にやさしい3R運動」など持続可能な社会づくりに向けても生産者やメーカーと取り組みを進めています。

【手厚い家族手当・住宅手当／1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱】 本学は学校機関と社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開しており、事業会社的機関として法人活動をしております。今回は通学課程の学生就職支援スタッフとして、学生に直接関わりながら学生の就職支援をするポジションを募集します。 ■職務内容： ・ゼミナールを通じた個別担当制による担当学生への個別支援業務 ・各種就職ガイダンスやキャリア支援科目等への参画による間接支援業務 ・求人獲得と学生への提供のための各種担当業務 ・キャリアセンター運営に関する補助業務 ・法人企業との折衝 ※大学生の今を理解し、正社員として社会に出していく業務全般を担当していただきます。 ■配属先について： 部課長以下9名のメンバー、計11名で構成されております。（男性6名：女性5名、パートタイマー・派遣職員含む）6〜7割が中途入職です。 ■働く環境： 年間休日127日、残業月平均20時間程度で、働きやすい環境が整っています。