【業績好調】大手求人サイトに掲載されるバナー画像、Webサイトや広告の企画・デザインまで幅広いクリエイティブに携われます。ゆくゆくはWebページ全体のデザインなどもお任せします。　　 デザイナーとして幅広いお仕事を担当していただきます。 ■ヘッダー画像 ■LP画像の作成 ■全体レイアウトの構築 ■SNS用の画像、動画作成　　等 ▷まずはここから ・Webサイトのヘッダー画像 ・LPの1枚画像 ・SNS投稿用の1枚画像 ▷慣れてきたら Webサイトやコンテンツ全体のレイアウト・配置等からデザイン作成可能 《幅広いデザインにチャレンジしスキルUP》 webに加えて幅広いデザインに携われるのが仕事の面白さです！ 「屋外用のポスター」や「パンフレットなどのグラフィックデザイン」まで携わることができます。 自分のデザインをどんどん世の中に送り出し、大勢のかたに見てもらえるのはやりがいが大きいです！ ＼働きやすい環境です／ 年間休日125日以上 土日休み＋祝日休みの完全週休2日制 残業月30時間程度 　∟ノー残業デーや2時間早上がりデーなどユニークな制度も！ 転勤なし

自動車の販売が主なお仕事です。 カーセンサーなどのネット媒体を見て来られる反響営業がメインとなります。 その他、各修理のお見積り、ネットに掲載する車の写真撮りなどもあります。 自動車の知識が必要な場面もありますが、そのあたりは先輩スタッフ達がしっかりとカバーいたしますので全くの初心者でも問題ありません。 頑張った分だけ嬉しいインセンティブ制度（１０万円前後）もあります！ 【アピールポイント】 年齢層が幅広く、どの年代の方でも働きやすい環境です。 閉店後にマイカーをいじったり、洗車したりも。 また、色々な車を見れたり乗れたりするのもこの仕事ならではです。 仕事面では、様々なお客様と接する機会が多いので、色々な話を聞くことで自身の成長にもなると思います。　それに「ありがとう。」「〇〇さんのところでまた買うね。」と嬉しいお言葉をいただくと、この仕事をやってて良かったと思える事ができます。 何年、十何年と付き合っていくお客様も居りますので、子供が産まれた、子供が免許を取った...とその方の人生に関われることも大きな醍醐味ですね。 接客が好き。人と関わり合いたい。といった方には向いてる職種だと思います。

＼＼残業は月10時間以下！賞与年3回、住宅手当、家族手当なども充実／／ 賞与年3回、販売実績手当、資格手当（最大月8万円。8割の社員がGET※）などあり！ 副店長・店長など役職につけば、役職手当も月1万4000円～26万5000円支給！ 意欲を評価！未経験から、本部勤務やグループ会社の代表になった事例も！ 子育て中のスタッフ活躍中！時短勤務、お子さんの病院付き添いが有休になる”ファミリー有休制度”などあり 　※資格取得支援制度あり。平均8割の社員がキャリアの資格を取得しています 【受付スタッフ】 仕事内容：ソフトバンクショップにご来店されたお客様へ、商品・サービス提案、契約内容等の変更手続きなど お客様層：学生さん・社会人の方・ご家族連れ・ご年配の方など。様々な世代の方が来店されます 対応内容：新規購入、機種や料金プランの変更、故障対応など 他、「最新のスマホに買い替えたいけど、どのプランがオトク？」「故障したみたいだから見てほしい」などのご相談に応じます スタッフについて：20～30代前半の男女がメインです。1店舗5～6名在籍 【1日の流れ】 09：45 出社・開店準備 10：00 開店・お客様対応 11：00 新規入荷した商品の品出し 13：00～14：00 お昼 19：00 閉店作業・退社 【教育制度】 約2週間、本社または事務所で研修を実施（サービス・商品知識・ロールプレイング） その後、約1ヶ月はOJTで実際のお仕事を学んでいただきます 接客が初めての方のフォロー体制も万全です ＜比較的ゆったりした環境です＞ お客様一人ひとりに対して、じっくり接客できる職場です 空いた時間には、POPやDMの作成をお任せしています

●お店のコンセプトを全スタッフに浸透させ行動させる 　ターゲットのお客様は？ブランドのコアな強みは？ 　中小企業だからこそ出来る、あなたの未来に繋がる仕事です。 ●顧客満足をあらゆる手段を使い最大化する 　料理・接客・衛生・雰囲気・販促…顧客満足のストーリーを紡ぎ、 　自分の店を経営するかのように、価値提供に邁進します。 ●次は統括料理長・マネージャに。本部業務へのコンバートも 　マネジメントに慣れてきたら、複数店の管理や 　あなたの強みを活かし会社をより強くするお手伝いをしてください。 　技術を活かして、エキスパート職となる道もあります。 私達ツマミナは、九州No.１の価値を提供する 飲食企業を目指しはじめました。 これまで漠然としていた目標を、 これから会社一丸となって具体的に目指していきます。 新しい業態・新しいブランド。 今まで出来なかったことが出来るようになる喜び。 ワクワク。冒険のような楽しさ。 誰かの人生のお客さんになるのではなく 自分の人生の主人公になりたいと思う方に、 お会いしたいです。 会社のためではなく、あなた自身のために、 これから次の成長カーブを描こうとしている この”ツマミナ”というフィールドを、いいように使ってください。

●仕込みなどの簡単な作業から、 　調理に挑戦！ 　当社では全メニュー手作り 　入社１年目の新卒女性社員は、活魚調理をがっつり学び、先日立派な鯛の活き造りを提供していました。 ●自由度が高いから、 　自ら新商品を開発したり、コースを設計したり。 　新ブランドの立ち上げに１から関わるチャンスも 　たくさんあります。 ●将来的には店長や料理長に！ 　売上・原価管理やスタッフ教育など、 　お店全体のマネジメント業務。 「接客を極めたい」 「調理する側になってみたい」 「ゆくゆくは人を 　マネジメントする立場になってみたい」 などなど、 あなたの希望に添えるよう配属を行います！ もちろん、「何がしたいか分からない。」 「目標なんて特にない…」という方も大歓迎です。 ツマミナでいろんな経験をして 楽しいと思うものをぜひ見つけてください

・個別指導学習塾の教室長として教室の管理運営業務全般を行っていただきます。 ・まずは講師として生徒の学習指導を数教室兼務していただき、その後、教室長として、生徒の募集・確保・成績管理、講師管理、保護者対応等をしていただきます。

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

インターネットなどでお問合せを頂いてからご来店いただくケースが多いので、購入に前向きなお客様が多く提案しやすい商品です。完全反響営業です。 ただ移動手段としての「車を売る」のではなく、オープンカーと過ごす豊かなライフスタイルの提案をお任せします。 オープンカーを所有することで得られる、今までのクルマで味わったことのない魅力や喜びをご案内し、お客様にとって’’豊かなライフスタイル’’を一緒に描いて下さい。 お客様は、20代からご年配の方まで、また比較的富裕層の方も多く、移動手段としての「クルマ」ではなく「自身のライフスタイルを投影させるアイテム」としてオープンカーをお選び頂いてます。 ◆仕入車両の商品化（クルマの状態チェックや洗車・撮影を含む）や商品車両の移動回送（展示場から弊社駐車場、オークション会場から弊社駐車場）等々。 販売以外にも、買取などの仕事にもチャレンジ出来ます。

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

当社は全国各地で、ソフトバンクショップを運営しています。 テレポートグループとして全国に約70店舗の携帯キャリアショップを展開し、順調な成長を遂げてきました。 現在もお客様のご要望にきめ細やかに応えることができるよう、店舗のリニューアルに力を注ぎ、グループ含め100店舗達成を目指しています。 「安定した環境で長く働きたい！」「教育環境がしっかりと整った場所で活躍したい！」「未経験から接客・販売業にチャレンジしてみたい！」 そんなあなたはぜひ当社にお越しください！ 教育専門のスタッフが１から丁寧にお伝えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ また、休日や福利厚生も充実しているため、安定性重視の方にもおすすめです◎ ▼新人研修 教育専門のスタッフが研修を担当し、知識研修・接客ロールプレイング・OJTなどで基礎からお教えします。 9割のスタッフは未経験スタートなので、新人さんの悩みにも共感しやすく、実体験を活かして的確にアドバイスをしてくれます。 2～3ヶ月で基本の接客応対はできるようになりますよ！ ▼キャリアアップ制度 ショップで経験を積み、管理職・幹部職へのキャリアアップを目指すことができます。 キャリアアップを目指したい方も、様々なポジションで活躍できます！ ＃接客＃販売＃サービス＃未経験歓迎＃携帯＃残業少なめ

※必ず【応募資格・条件】も一読下さい※ ＼連日満席の銀座中央通り人気のフレンチレストラン／ ＼こだわりのお料理と研ぎ澄まされたサービスで、記念日やお祝いの席のご利用多数！スキルはOJTで丁寧に教育／ ◇　お任せするお仕事　◇ ・お客様のお出迎え・アテンド・お見送り 99%ご予約のお客様です。エントランスで笑顔でお出迎えいただき、お席までご案内いただきます。 お席でお会計を済まされたお客様をエントランスで丁寧にお見送りいただきます。 ・電話対応 お客様からのお電話の対応。内容によってマネージャーやシェフへの取次。 ・予約管理 当日の予約、新規予約、既存予約の変更、記念日プレートやアレルギー等特別なご要望の入力。 ・お客様への連絡 ご予約内容の確認や、ご来店されないお客様への連絡。 ・営業準備、サポート 営業前のエントランスの清掃、営業中のお手洗いの清潔維持等。 ≪OJT、スキルアップ≫ お客様は年齢層も用途も多岐にわたるため、エントランスでの接し方も一組一組のお客様に最適なサービスを追求しています。 さりげなく、心地良いおもてなしはOJTで先輩スタッフからの助言を受けて学びスキルアップ。 ≪こだわりの料理≫ chef's レストランのシェ・トモでは、オーナーシェフ市川の監修のもとメニューは季節の味覚が凝縮された特別な１皿ばかり。 シェフ’ｓレストランだからこそ、お客様のお料理や食材のご要望は絶対にお断りいたしません。 ご要望を丁寧に伺い、シェフに伝え確実に承れる旨をお伝えしご安心いただきます。 愛情溢れるスタッフと共に、シェ・トモクオリティーを伝えることでお客様へ価値提供をしていただきます。 ≪職場の雰囲気≫ ・平均年齢29歳。 ・20代レセプショニストが丁寧にOJTを担当します。 皆様からのご応募、お待ちしてます。

仕事内容：ハウスコンサルタントのお仕事の流れについて 「広告→面談→提案→契約→諸手続→工事→引渡し」となります。 ハウスコンサルタントとしての業務をお任せいたします。 弊社の特徴をお知らせします。 特徴1：営業に集中 飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業はありません。 全ての労力を営業に注ぐことが可能です。 広告の戦略立案等は営業スタッフが実施いたします。 特徴2：コンサルタント リフォームの専門知識だけではなく、ファイナンシャルプランナーなどの勉強もしていきます。 お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍していただきます。 特徴3：圧倒的集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマなどはありません。 新規顧客を毎月担当できるので、営業としてとってもラクな環境です。 特徴4：資格取得 キャリアアップ制度を利用して宅地建物取引士を取得を目指していただきます。 3年以内の資格取得が目標です。 特徴5：バックアップ体制 課長1名、メンバー2名の「チーム制」です。 少人数チーム制なので未経験の方も業務に取り組む中で自然とスキルや知識を高めていくことが可能です。 特徴6：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)したり、成長する機会を豊富に設けています。 特徴8：チームワーク チームワークの良さ。 リフォーム営業の世界、全ての同僚は敵でしかないと言われています。弊社は違います。 時には助け、時には助けられながら業務を進めていくことが可能です。 特徴9：ワークライフバランス 営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。ワークライフバランスを整えています。 特徴10：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度があります。 年齢、学歴、性別は関係ありません。

＜他のドライバーと一味違う、シモハナ物流の強み3選！＞ 業界トップクラスの休日数 年間休日＋5日以上の有休を必ず取得する制度なので、実質年124日がお休み。シフト希望も調整しやすく、プライベートとも問題なく両立できます！ 安心できる収入面 「月収40万円以上可能」「毎年3～5％の昇給」「賞与年3回」など、給与の安定も魅力。1分単位で支給される残業代、役職手当や深夜手当など、福利厚生も充実しています！ 豊富なキャリアステップ 営業所の増加に伴い、管理職のポジションも急増中。ドライバーから所長、統括所長も目指せます。希望次第で、早期からのキャリアアップはもちろん、管理職や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ＜お任せする仕事＞ 毎日決まったルートへの配送を担当。住み慣れた街の大手コンビニエンスストアやスーパー、飲食チェーン店へ食品を配送します。 6～8名のチームで連携して動くので、困りごとがあればすぐに相談可能。研修期間中は必ず先輩が横にいるので、慣れるまでは1人にさせません！ 【研修の流れ】 ▼3日～2週間ほどの座学研修 身だしなみやあいさつなどの基本から仕事の流れをイチから学びます。 ▼トラックでの運転練習 最初は先輩が運転するトラックに同乗。配送ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを学んでいきましょう。 ▼1ヶ月後 実務スタート！ ＜運転のプロから学べる環境！＞ 研修専門の指導員が203名在籍。指導員は全員ドライバー経験があり、外部の指導員研修や選考試験をクリアした精鋭ぞろいです。 2021年に開設された安全研修センターには自動車学校出身の指導員や警察OBOGが在籍。全国放送のテレビ番組でも紹介され、「教育が整っている物流会社」として全国で知られています！

□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■　　　　法人開発営業（反響営業）の仕事内容　　　 ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本営業職では、全国に展開する弊社ＦＣ本部での営業職です。 大きく分けて２つの業務をしていただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ◇具体的な仕事内容 ■大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、弊社ＦＣ店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で弊社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 弊社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中！ ■新規ＦＣ店舗開発 新たに弊社グループとして加盟していただくＦＣ候補の方へフォローし、加盟まで導く弊社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に200店舗（2024年8月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■その他 基本的にはパートさんがコールセンター対応を行いますが、シフトの関係上、補助に回っていただくこともあります。

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

スッキリ綺麗な和食のお食事や居酒屋料理が楽しめる店舗のホールスタッフ募集です！ 接客サービス全般 アルバイトサポート 衛生管理業務 店長サポート業務　 社員、アルバイトのサポートをし、店舗を円滑に運営する社員のお仕事です。 日本の顔となる最高ランクの空港に相応しい和食店とは何か？を一緒に考え育ててくれる方を募集します。 観光客も増え、海外から多くのお客様が訪れます。 英語を話せるスタッフもいますので、国際色ゆたかな雰囲気で業務が出来る環境です！ 出来る方には時間帯責任者としてリーダー手当を付与します。 ※外国語は話せなくても大丈夫です。もちろん話せる方はお客様とのコミュニケーションに活かせますよ！（英語、中国語、韓国語など）

あなたにお任せするのは患者さんの身体と心に寄り添う事です。 患者さんにありがとう良くなったと言われる事が何よりの喜びです。 仕事の特徴は、手技が中心となります。少しの時間をかけ習得していく事になります。 手技のベースはカイロプラクティックのディバーシファイドテクニックに似ていますが代々受け継いできた手技となります。。何度も繰り返す痛みや慢性的にいつまでも治らない方に特化した技術ですが、 痛みは慢性であれ急性であれ患者さんの悩みを解決することには違いはありません。 どちらの患者さんもたくさんお見えになります。 まずは基本的な研修をしていきます。最初は何もかも慣れないため徐々に覚えていくことになります。テクニックの習得はあなたのペースで覚えていけます。同時に患者さんとのコミュニケーションの研修を行います。 最短1ヶ月から3ヶ月の研修を設けます。 習得には少し時間がかかりますがスキルを身に付ければいつでもどこでも周りの人を助けられ必要な人になれます。 これからカトセイ株式会社は店舗展開をしながら大きくなっていきます。その過程を一緒に働ける方を募集しています。 みんな初心者未経験からです。 一緒に楽しんで仕事をしましょう。

ソフトバンク・ワイモバイルショップの運営している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◆じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◆未経験者でも安心の『研修制度』◆ 専任の教育課をはじめ店長や先輩が、 自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 ◆社員から評判の『手厚すぎる制度』◆ 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ ◆賞与や資格取得で、しっかり収入UP！◆ 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月のトレーナーによる研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月のトレーナー研修 トレーナーが、生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から主婦層まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

入社後1年間は、ホール・キッチンといったオペレーション業務を学んでいただきます。早ければ入社2年目でキッチンの責任者にあたる副店長へ昇格し、食材の在庫や発注管理、また店長不在時の店舗責任者として、パート・アルバイトの採用や育成、金銭の管理なども行っていただきます。その後、実務経験や能力を考慮しながら、入社3年目には店長に昇格していただき、店舗全体のマネジメント業務を行います。 今後も出店を重ねながら成長していく会社ですので、キャリアを重ねる中で必ず "転勤" を経験していただきます。異なる土地、環境、仲間と出会い、幅広い視野を持ちながら、会社の将来を担う幹部候補生に成長してほしいと考えています。

＼今なら入職お祝い金30万円（入職日など規定有）／ TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ 【毎月もらえるインセンティブ制度】 全国で月平均8万円の支給実績があり、 直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も 目標を大幅に超えて頑張った分も しっかり還元されるのが嬉しいポイント

歯科衛生士の募集です。歯科衛生士の資格が必要です。 歯ならび専門の歯科医院です。駅前にあってアクセスも便利です。矯正未経験大歓迎です。働きながらご自身で矯正治療を受けたい方も相談に乗ります。最近、歯科助手さんの求人応募をされる方がいらっしゃいますが、こちらは国家資格の歯科衛生士免許をお持ちの方でお願いしています。

講師１人に生徒３～４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り組み方から丁寧に教えていきましょう。 いずれの教室も、授業後は生徒と雑談するなどコミュニケーションをとることを大事にしています。「先週のサッカーの試合はどうだった？」といった学校のクラブ活動の話や、「アイドルのライブ、次はいつ行くの？」など、生徒に合わせた会話ができるようになると盛り上がります。

【仕事内容】 多くの人が集まるスポット周辺を流しで運転。駅の乗降場などで空車待ちをしているお客様をお乗せして、目的地までスムーズかつ、安全に送り届けてください。 社内ではイベントのスケジュールが張り出されるほか、多くの宿泊客が利用する日にはホテルから連絡が寄せられます。 また、流し運転中に「イベントが終了する時間なので、向かってください」などの無線が入ることもあります。 お客様から配車の予約が入った際には、カーナビに行き先が表示されるシステムを導入しております！※無線にて予約のお客様をお迎えに行くことが多いです！ 当社は成田空港や近隣のホテル、成田山等の観光地を複数の観光地を抱えているエリアですのでお客様をお乗せするルートはすぐに覚えられます◎ ※社会人経験のブランク、転職回数も気にしません。働き方の希望も応相談です。ぜひご応募ください 【当社の強み】 フレックス制なので、柔軟な働き方ができます。 観光地を複数抱えている地域！ルートが覚えやすい！ 休日も希望に添えます！お申し付けください！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.7歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり