特徴が「外資系企業」の求人情報の検索結果一覧

【産業用フィルタでトップクラス／風通しのよい環境でリーダー経験が積める／夜勤なし／マイカー通勤可能】 【業務内容】 産業用フィルタの品質業務及びグループのマネジメントを行っていただきます。 はじめは品質評価業務を中心に行っていただきます。 その後、上長と協力しながら、品質評価業務と並行してマネジメント業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ▽すぐお任せする業務 ■製品の最終抜き取り検査及び成績書作成 〈検査の内容〉 ・ノギス・ハイトゲージ等の計測器を使った寸法測定 ・外観検査（異物、傷等の限度判定を含む） ・検査試験機器を使用した製品性能評価 ■社内工程品質保証業務及び品質改善業務 ■環境調査の窓口業務 ■品質トラブル及び変更管理に関する顧客対応 ▽ゆくゆくお任せする業務 ■業務全体の統括、メンバーのマネジメント 【組織構成】 配属先は、製造オペレーターが2名いるチームです。こちらのリーダーを務めていただきます。 【企業の特徴】 ■風通しがよく裁量が大きい社風 小規模だからこそ、横のつながりが多い環境が特徴です。自ら上長にも提案ができ、裁量が大きい分ルールに縛られず自分のやりたいことが行えます。 ■ノウハウと実績の豊富さ 産業用フィルター業界ではトップクラスの売り上げを誇る同社。扱える商品の種類は様々で、フィルター製品を母体とし多様な製品を全産業領域に提供しています。 〈フィルトレーショングループの特徴〉 2009年に創業し、非常に魅力的なろ過業界の世界的リーダーに急速に成長しました。16億ドルの収益を上げ、世界で最も急成長しているろ過事業の1つとして常に認識されています。 7,000人以上の従業員を擁しており、25ヶ国以上にある105の施設の世界規模の設置面積からお客様にサービスを提供しています。 多種多様な魅力的な最終市場で事業を展開しており、交換頻度の高いミッションクリティカルな製品を製造しています。収益の80％以上は交換／消耗品から来ており、その多くはお客様の製品やプロセスに指定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。ユーロフィンアスベスト検査事業での急速な組織の成長を踏まえ、営業/販促活動をリードし、管理監督する部門長を募集致します。 ■業務概要： ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材のご提案とメンバーのマネジメント業務を行っていただきます。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■詳細業務： ・予算数字達成のため、プレイングマネージャーとして、営業、販促活動のリードする。 ・重要顧客との打ち合わせをリードし、関係を維持する。 ・業界のキープレイヤーの情報を把握、該当部署へ共有する。 ・予算作成準備と到達のための各種支援　等 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■組織構成： 20名程度（営業職10名、営業技術10名程度） 50代の男性社員がサポート役で、営業ノウハウや商材知識をお教えします。他愛のない会話をしながら、得意不得意に合わせてレクチャーします。2週間に1度MTGもあるので不安な事を聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 状況によりますが、入社後は本社のラボで最長1週間の研修を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。約1ヶ月間の同行期間を経て独り立ち。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、戦略的調達業務を担います。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・サプライヤー戦略の策定と定義、サプライヤーの成長・固定・撤退の定義、製品のフットプリントの維持。 ・社内外のステークホルダーと緊密に連携し、サプライヤーと直接・間接資材の調達プロジェクトを実行する。 ・資材生産性（CMP）、リードタイム、納期（STR/STC）、品質（DLPM）などの調達KPIを達成する。 ・サプライヤーの商業契約（寄託、在庫管理、供給契約など）の締結に責任を持つ。 ・RFQの作成、Eツールの活用、新規ビジネスの受注、すべての原材料、部品、工具の交渉に責任を持つ。 ・危機を回避するため、サプライヤーの能力とキャパシティを注意深く監視する。 ・情報記録とPOの正確性に責任を持ち、リードタイム、価格、MOQなどの関連データをSCMに伝える。 ・工場で生産に使用される材料/コンポーネント（完成品を含む）のMOQ最適化を確実にし、推進する。） ・影響を計算し、PIAの承認を得る責任を負う。 ・リスクアセスメントを適時に実施し、すべてのサプライヤーがコンプライアンスに関するTE要件（RoHS、リーチ、紛争鉱物、サプライヤーポータルの使用）を満たしていることを確認することにより、サプライヤーの健全性を維持する。 ・ISO関連文書、プロセス、および定期的なコンプライアンスチェックの遵守を推進／支援する。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・年間売上120億米ドルのグローバルカンパニーである当社にて、FP&Aアナリストを募集します。 ・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。 ・平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 ■業務概要： ・APAC地域へのタイムリーで正確なレポートを作成し、ビジネス上の意思決定をサポートするために複数の財務分析を行うことが期待されています。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・JASEAN地域の月末締めプロセスの管理：実際の計上をチェックし、予測との差異を分析し、月末締めレポートをタイムリーに各地域に提出する。 ・他部門とのビジネスパートナーとして、月次予測作成のための情報収集と分析 ・年間予算策定および再コスト計算プロセスのサポート ・売上、マージン、営業費用、その他臨機応変な分析に関するデータの収集と分析 ・ビジネスパフォーマンスのギャップを理解し、ギャップ解消のためのアクションを提案する。 ・継続的改善のためのプロセスを積極的に推進 ・データの整合性と会社方針の遵守の確認 ・必要に応じて内部・外部監査をサポート ※FP&Aマネージャーの直属としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・年間売上120億米ドルのグローバルカンパニーである当社にて、経理・税務等を統括する部署の管理職候補としてご活躍いただきます。 ・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。 ・平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの税理業務、経理業務と統制活動を担っていただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導 ・内部監査、外部監査と税務調査の対応 ・決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業]) ・日本会計基準による年次決算と税務申告 ・標準原価設定 ・会計処理コンサルティング ・部下のマネジメント ■配属組織について： ・接続技術において世界をリードする年間売上120億米ドルのグローバルカンパニーであるTE Connectivity (TE コネクティビティ） 日本法人の経理部門で、売上高1,000億円超の会社の税務・経理・財務を担います。 ・グローバルポリシーに則って企業コンプライアンスを推進する活動を行う会社の核となる組織です。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・世界シェアNo.1のコネクタメーカーで、戦略的調達業務を担います。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実 ・当社は、家電業界、自動車業界、インフラ業界宇宙業界など、ほぼ全ての産業にコネクタを提供し、堅実に業績を拡大しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・サプライヤー戦略の策定と定義、サプライヤーの成長・固定・撤退の定義、製品のフットプリントの維持。 ・社内外のステークホルダーと緊密に連携し、サプライヤーと直接・間接資材の調達プロジェクトを実行する。 ・資材生産性（CMP）、リードタイム、納期（STR/STC）、品質（DLPM）などの調達KPIを達成する。 ・サプライヤーの商業契約（寄託、在庫管理、供給契約など）の締結に責任を持つ。 ・RFQの作成、Eツールの活用、新規ビジネスの受注、すべての原材料、部品、工具の交渉に責任を持つ。 ・危機を回避するため、サプライヤーの能力とキャパシティを注意深く監視する。 ・情報記録とPOの正確性に責任を持ち、リードタイム、価格、MOQなどの関連データをSCMに伝える。 ・工場で生産に使用される材料/コンポーネント（完成品を含む）のMOQ最適化を確実にし、推進する。） ・影響を計算し、PIAの承認を得る責任を負う。 ・リスクアセスメントを適時に実施し、すべてのサプライヤーがコンプライアンスに関するTE要件（RoHS、リーチ、紛争鉱物、サプライヤーポータルの使用）を満たしていることを確認することにより、サプライヤーの健全性を維持する。 ・ISO関連文書、プロセス、および定期的なコンプライアンスチェックの遵守を推進／支援する。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：本文参照

■求人のポイント： ・当社の人事担当として、HR Operationの役割とHR Business Partnerの役割をご経験に応じてお任せします。 ・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。 ・残業20H程度／転勤無／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 ■業務概要： ※当社の人事担当として下記業務をお任せします。適性に応じて徐々にキャッチアップいただきます。 ◇下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 ・人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 ・労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 ・人事規程：規程の管理、更新、届出業務 ・入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング ・プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 ・ER: 社内労組対応 ・Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） ◇社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering ・タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション ・BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 ・Succession Planningの実施 ・Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜銀行、証券会社からのキャリアチェンジ歓迎/女性活躍中/金融機関(銀行、証券会社)向け営業推進担当/所定労働7時間/平均残業20時間程度/フルフレックス有/在宅勤務可/ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です＞ ◆業務内容： 金融機関(銀行、証券会社)の営業店舗等に対し営業推進等下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・金融機関代理店(営業店舗)への個別、集合による商品研修※商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等もお任せします。 ・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート ・顧客向けセミナー、支店担当者との同行支援 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24061725) 変更の範囲：会社の定める業務

【モデルベース開発ツール世界トップ企業／自動運転や電気自動車の需要増により引き合い大幅増／フレックスタイム制度有／リモート可】 ■業務内容： 当社のセールスエンジニアとして、当社製品（自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツール）を日本市場に展開するための技術支援を担当していただきます。自動車メーカーなどの開発部隊のお客様に対し、最適なソリューションを検討・提案していきます。 ■業務の流れ： （1）モデルベース開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリング （2）dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 （3）顧客へソリューション提案を実施 （4）受注後に製品・サービス製造を行い納品 （5）導入サポート及びアフターサービス ■業務詳細： （1）お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当と共にヒアリングします ・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法やプレゼン、デモを行います （2）ご要求に合った仕様・構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます （3）お客様訪問時に使用状況などを確認し、稼働するためのお手伝いを行います （4）東京本社（品川）と一緒に仕事をする事が多いです ■ミッション： 当社製品は様々なことを実現できる一方で、お客様の立ち上がりに時間がかかります。 セールスエンジニアには当社とお客様との橋渡しとして、コンサルティング及びエンジニアリングを通して、お客様の成果を創出することを期待します。 ■働き方の魅力： (1)独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカー等と対等な提案・交渉が可能 (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能 (3)フレックス制度(コアタイム:11:00~16:00)適応 (4)リモート勤務可能（原則月5日出社） ■当社で就業する魅力： 自動車を中心に順調な成長が見込まれる為、常に安定した受注で堅実な経営を行っています。また、顧客はメーカーの開発部隊(製品開発を牽引するエンジニア)である為、次世代開発を実現する為のパートナーとして長期的な関係性を構築しながら、未来を創る重要な役割を担うポジションで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インセンティブ制度充実、フルフレックス／デンマークのインテリアブランド「BoConcept（ボーコンセプト）」／67ヵ国以上・300店舗以上を展開〜 ■業務概要／目的： ディベロッパー、ハウスメーカー、百貨店などへの法人営業からインテリアフェアへの参加やPOPUPの出店など、BTBTCビジネスを担当していただきます。 営業活動や店舗スタッフとの協業を通してお取引先様やお取引先の顧客との関係性を深めることで売上を拡大し、部門の販売目標を達成することが目的です。 ■業務詳細 - ディベロッパー、ハウスメーカー、百貨店など既存お取引先様との関係性の強化 - 新規取引先様の開拓と営業 - インテリアフェアの参加、接客、販売による売上の拡大 - インテリアコーディネーター向けのBoConcept商品およびスタイリングセミナーの実施 - お取引先の顧客様を店舗へと誘導する施策の立案と実施 - 店舗スタッフへのトレーニングセミナーを社内で開催する - 国内のスタッフとコミュニケーションを取り、スムーズな配送の実施 - 見積り、請求書、提案書、プレゼンテーションの作成 ■ブランドの特徴： 人の好みは絶え間なく変化し、人の数だけライフスタイルが存在します。BoConceptの家具は世界中の様々な暮らしに合わせられるよう、モジュール式を採用しています。素材やサイズの異なるパーツを選んで組み合わせることにより、ライフスタイルやご予算に応じたインテリアの製造が可能になります。 また、徹底したマテリアル管理も私たちの強み。一部自社工場生産を通してより統一感のある空間を創り出すことが出来ます。例えば、同じレザー素材を用いて、ダイニングチェア・ソファなどご希望の家具をカスタマイズ。これが出来るのは、数ある家具メーカーの中で実は私達ボーコンセプトだけなのです。 ■当社の魅力： ◎定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有。本社や店舗にて研修を通じ、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ◎Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メガバンク、第一地銀、メガ証券等への営業推進担当/所定労働7時間/平均残業20時間程度/フルフレックス有/在宅勤務可/ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境です＞ ◆業務内容： 金融機関(銀行、証券会社)の本部機関向けの営業推進担当として、下記の業務をお任せします。メガバンクや証券会社、主要地方銀行など国内有数の金融機関が顧客となるため、営業としての高いビジネススキルや専門知識を身につけることが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・新規提携先の拡大 ・新商品導入推進 ・各金融機関との長期的なリレーションの構築のための各種活動 ・金融機関本部に向けた各種営業推進施策の提案と実行 ・金融機関本部からの要望・問い合わせに関する対応業務 ・金融機関本部へのコンプライアンス関連の情報提供 ◆働き方 ・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴 ・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。 ・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。 ・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR24070053) 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター／22,000人のIT人材が在籍】 AWSをはじめとしたパブリッククラウドに特化したセールスとして、ビジネス開発（BD）を担当していただきます。特にパブリックセクター（教育・ヘルスケア・自治体等）とISVへの注力を期待します。 ■業務概要： お客様およびパートナー様とのコミュニケーションを通じて、ソリューションの理解を深め、適切な提案を行い、お客様の課題を解決するとともに当社の、事業拡大に貢献いただきます。 クラウドビジネスはまだまだ成長可能性の大きなビジネスであり、当チームでも年間40%以上の成長を目指しています。また、クラウドビジネスは技術開発のスピードが早く、本職種においても、生成AIやセキュリティ、インフラ最適化、マルチクラウド、ハイブリッドクラウドなどのソリューション提案をさらに今後強化し、自らの知識をアップデートさせながら業務に取り組んでいただくことができ、チームとともに成長していただける環境です。 ■具体的な職務内容： ・注力販売店向けの担当製品セールス活動（製品や提案シナリオの紹介、販促施策の提案・実施、案件情報の把握など）、製品勉強会、製品や販売制度に関する問合せ対応 ・案件のクロージングに向けた要件確認、提案、デモ、社内クラウドエンジニアやSIパートナーとの連携 ・提案資料や販売ツール等の作成、案件やフォーキャストの管理 ・担当製品販売促進に向けたマーケティング活動の企画運営 ・担当製品領域に関する日々の情報収集、アップデート ■組織について： 合計7名、女性2名 このチームでは、パブリッククラウドに関する専門知識を有し、販売店に対する販売支援、販促企画、新規販売店開拓などを行います。AWSにおいては立ち上げのビジネスに関わっていただきます。また、当社独自のクラウド導入・運用支援やトレーニングのサービス、パッケージなどのビジネス開拓にも力を入れています。

■業務概要： ・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。 ・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。 ・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。 ・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。 ・プロジェクトのステータス、リスク、問題を、シニアマネジメントを含むプロジェクト関係者に伝え、定期的なステータスアップデートを報告する。 ・プロジェクトのレビュー、振り返り、継続的改善活動に参加し、プロジェクト管理プロセスと実践を向上させる。 ・プロジェクト計画、スケジュール、予算、定期レポートなどのプロジェクトドキュメントを作成および維持する。 ・クロスファンクショナルチーム、ベンダー、パートナーとの間で英語、日本語問わず効率的なコミュニケーションを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クロスファンクションのチーム（デジタルマーケティング、サプライチェーン）と協力して、Amazon JPNとのビジネスと関係の機会を最大化し、望ましい成長目標を達成することがこのポジションでのミッションとなります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Boseの戦略的ビジネスを担当し、収益や利益目標、その他のKPIの達成を目指します。 ・アカウントからの承認を得て、詳細な年間成長計画と四半期の実行計画を立案し、実施します。 ・Boseのカテゴリー方針を顧客との年間成長計画に統合します。 ・売上のパフォーマンス測定を担当します。 ・月間の目標を達成するために、販売活動を管理します。 ・週次の予測と根本原因分析を提供し、KPIに対する必要な解決策を提案します。 ・デジタルマーケティングマネージャーおよびサプライチェーンアナリストと協力し、四半期の実行計画と成長目標との整合性をとります。 ・アカウントとの四半期ごとのビジネスレビューを実施し、ビジネスのあらゆる側面を見直し、調整、計画します。 ・アカウントとの強固で持続的なパートナーシップを築き、維持します。 ・進捗状況や特定の問題を内部および外部の利害関係者に適時に報告します。 ・新しいビジネスの機会やリスクを特定し、対処します。 ・ビジネス計画や戦略的な取り組みにおいて、アカウントの代表者としての役割を果たします。 ■当社について： ◇徹底した音へのこだわりとそれを可能にする開発力、また、巧みなマーケティングの融合によりBOSEの商品は、民生用はもちろんのこと世界中の専門家、特に音楽家といったプロの方々からも非常に高評価を得ております。ホームエンタテインメントシステムやウェーブミュージックシステム、ノイズキャンセリングヘッドホンやオーディオヘッドホン、オープンイヤーイヤホン、デジタルミュージックシステムやBluetoothRスピーカーなどを通じて、音と過ごすライフスタイルそのものにも変化をもたらしています。 変更の範囲：本文参照

【課長候補／世界をリードするハイアールグループ／年休129日・土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 (1)　販売活動支援 　（1）　商品全体数値の最適化推進 　　 （年間計画/ローリング精度/長期在庫/欠品） 　（2）　上記推進が不十分な場合の対応策を立案・実施 　（3）　販売動向を反映した営業戦術の立案（月毎） (2) 商品軸の営業支援 　（1）　営業目標数値達成の為の販売進捗管理、支援 　（2）　商品コントロール（数値分析・アイテム投入） 　（3）　市場、他社動向の分析（販売指数、新製品、MC、売価推移） 　（4）　中長期的な営業戦略の立案 (3) 他部門との調整 　（1）　主に営業部やマーケティング部、商品企画部、 　　　ロジスティクス部との連携 　（2）　販売計画精度を構築し、在庫マネジメント、PSIの確立 　（3）　有効なマーケティング戦略やモノづくり、QCDの確立 ■部門の役割： (1)　販売活動支援 (2)　商品軸の営業支援 (3)　他部門との調整 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ※会社紹介や各ポジションの仕事内容・会社の雰囲気等をご覧頂けるHPとなります。 ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して以降、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っております。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：当社の検査・分析装置のシェア拡大を中心に下記業務を行っていただきますが、将来的にマネジメントに携わっていただいたり、当社の他製品との連携も図り、医療現場全体のワークフローを改善していける面白みがあります。 ・担当地域、市場での機器の販売・診断薬の販売 ・担当地域の流通特約店との関係構築と情報入手 ・機器、システム、搬送装置による検査室業務ワークフローの改善提案 ・取り扱い機器・検査項目に関する学術情報の提供 ・社内のリソースを活用し、総合提案（画像診断、放射線治療機器等）を実施 ・理事長、事務長等の経営層と面談し、ペインポイントのヒアリングを実施 ■扱う製品：AtellicaなどLaboratory Solutionsのすべての商品 ■担当エリア：担当エリアはご本人の希望を考慮して決定いたします。現時点では首都圏エリア（東京都内23区）をご担当いただく想定です。 ■ミッション： ・LS営業で担当施設での数字の達成 ・主力製品の納入台数目標の達成 ・顧客と良好な関係を構築しマーケットシェアの拡大を図る ・今後の医療の方向性を理解し、シーメンス製品での医療、患者様への貢献 ■同社の特徴：シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 ■就業環境：非常にクリーンな就業環境で、近年は更にワークライフバランスが保てる環境になるように会社として整備を進めています。個々人の残業管理は勿論、1担当者に業務比重が寄らない様メンバー同士で助け合いながら調整する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のTVショッピングQVC/SNS運用（X、インスタグラム、フェイスブック等）をお任せ/月平均残業13時間/ハイブリッド勤務/有給取得率80％越え】 ■ポジション概要： ソーシャルメディアプロフィールの管理とマーケティング戦略をお任せします。顧客エンゲージメントの拡大、ブランド価値の向上、ひいては売上の拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： （1）ソーシャル＆コミュニティ戦略 ・QVCブランドの認知度向上ならびに顧客エンゲージメント、売上の拡大に繋がるソーシャルメディア戦略立案 ・フォロワーやコメントなどを通じて、ブランドや商品の認知度を高め、口コミや推奨に繋がるような戦略の展開 （2）ソーシャルメディアの展開とモデレーション ・SMOを推進、実行 ・コンテンツを作成、編集 ・他部門と連携し、レピュテーションの管理・向上、プロモーション調整ならびにリーチの拡大 （3）ソーシャルメディア分析 ■運用アカウント：X、インスタグラム、フェイスブック等 ■就業環境： 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。また、前日申請でも取得することが可能で、有給取得率80％越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■求める人物像： ◎チームワークならびにコミュニケーションスキルをお持ちの方 ◎顧客視点に基づいた意志決定ができる方 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容： 半導体後工程専業メーカー世界トップクラスのASEの日本拠点である当社で、財務業務をお任せします。 財務業務は幅広いため、あなたのスキルや経験に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ◇予算編成と業績管理に関する業務 ・標準コストの策定 ・製造原価管理（コスト分析、コスト低減）　 ・費用構造分析 ・棚卸、保有日数管理 ◇損益管理と改善施策策定 ◇設備投資管理 ◇グループ、対外資金調達に関する折衝業務　等 ■魅力： 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。 ◎残業月平均10時間（2023年度実績） ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◎お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）／社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ ■当社の特徴： 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。 当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場のIoT化により世界のものづくりに貢献／柔軟なフレックス制度／世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容： 半導体後工程専業メーカー世界トップクラスシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。 自社内システムの要件定義〜プログラミングまで一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用 ・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用 ・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用 ■魅力： 【自社システムを刷新するやりがい◎】 ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。 【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実◎】 自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。 自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。 仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。 また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。 【社内は風通し抜群◎】 部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： 国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長！当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万〜3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2〜3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【事業所拡大予定】【努力が給与に還元】【台湾大手上場企業グループの日本法人】【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万〜3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります。 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2〜3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長の実績有！】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万〜3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。 ※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2〜3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 職場の男女比：男3：7女 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム成果の歩合給あり】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万〜3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります。歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。 個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2〜3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：7人 職場の男女比：男3：4女 年齢構成：20代2人/30代4人/50代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

【月給＋歩合給で年収1,500万円なども実現可】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 【【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万〜3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2〜3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：10人 年齢構成：20代4人/30代5人/40代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

【試用期間に保障給制度（固定給35万円）あり！】【努力が給与に還元】【入社後3年目で店長になる等若手から活躍できる環境】【台湾大手上場企業グループの日本法人】 ■魅力ポイント 試用期間に保証給制度が選べるため、安定した収入を確保しながら業務に専念することができます※歩合給の選択も可能です！！ ■業務概要： 不動産仲介営業担当として、港区を中心とした一棟ビル・マンション・アパートなどの個人向け仲介業務を行います。※アプローチ頂くお客様は国内のお客様になるため、日本語で営業活動をしていただきます（中国語スキル不問） ■業務詳細： 個人顧客に対し、物件提案から契約、引き渡しまでの一連の流れを担当します。居住、投資、商業施設など幅広い物件に携わります（販売価格は3,000万〜3億円クラス、場合によってそれ以上の価格帯を扱うこともあり）。住居担当、投資担当などと分業するのではなく、お客様のご依頼によって自分が担当する物件が変わるため、幅広く担当しながら経験を積むことができます。 ■営業の特徴： SNS・チラシ配布などの集客活動、来訪者へのご提案や現地へのご案内、Webサイトからお問い合わせのあった顧客への営業等、多岐にわたる営業活動をお任せいたします。※契約書類作成の専門部署を設置。専門知識が必要な業務についてのサポート体制を整えております ■努力が還元される環境： 入社後6か月（試用期間中）は「月給＋保証給」か「月給＋歩合給」を選択できます※試用期間終了後は「月給＋歩合給」の給与システムとなります 歩合給は固定パーセンテージ制となっているため、より高い金額の物件を売るほど翌月の給料に反映されます。ご自身の頑張り次第で高収入も狙えます。個人の売上目標はありますが、チームでの成果を高く評価していることから個人歩合＋チーム歩合の双方の評価システムを採用しています。常にチームワークを重視し、フォローし合いながら取り組んでいます。 ■キャリアアップ可能： 明確な評価制度があり、基準に沿って昇給をしていきます。入社から2〜3年で店長になっている実績もあり、努力と業績次第で早期にキャリアアップ可能です。 ■組織構成：従業員数：7人 職場の男女比：男3：4女 年齢構成：20代2人/30代4人/50代1人 平均年齢：31.8歳 変更の範囲：会社の定める業務