※Native Japanese speaking skill is required. ◤ 約3ヶ月の研修で、ゼロから技術者へ。 ◢ 今のままで、この先ずっと働いていけるのだろうか。 スキルがないまま年齢だけ重ねていくことに、 どこか引っかかりを覚える——。 その気持ちが少しでもあるなら、 技術を身につけて未来の選択肢を増やすという道があります。 ／ どんな仕事をするの？ ＼ 大手電機メーカーや重工メーカーの工場・プラントなど、 製品をつくるための機械や設備が並ぶ現場に配属されます。 そこで、機械やロボットが止まらず安全に動き続けるよう、 点検・保守・改善のサポートを行う仕事です。 ／ なぜ選ばれているの？ ＼ 【1】ほぼ学校!?　研修には、自信があります！ ———————————————————— ■入社～1カ月目 入社した社員が同じカリキュラムを受講。 作業時の安全教育などを座学などで受講します。 ■2カ月～3カ月目 電気系、機械系に分かれて研修を受講。 それぞれ専門的な知識を増やします。 そして、研修終了後に現場へ配属となります。 【2】一生モノの「専門スキル」が手に入る！ ———————————————————— 取引先は大手メーカー。常に最新鋭の製造機械に触れることができます。 ここで身につけた知識や技術は、今後ますます需要が高まる 「モノづくりのDX化」を支える市場価値の高いスキル。 【3】仕事もプライベートも充実する「時間」が手に入る！ ———————————————————— 年間休日は122日。残業も月平均10時間以下と、 業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 「平日の夜は趣味の時間に」「週末は家族や友人とゆっくり過ごす」 そんな理想のライフスタイルを、ここで叶えてください。

建設機械を中心とした様々なレンタル機械の整備・点検・修理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・建設機械、器具、特殊車両、トラック、ダンプ等の整備点検、修理 取り扱う機械の種類が非常に多く、技術スタッフとして常にスキルアップが図れ、一生モノのスキルを手に入れることができます！また、機械もどんどん進化するので、それにあわせ新しい知識や技術も習得できます！

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売する ディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。 まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。 慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。 将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、 未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで 必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。 興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。 また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、 人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

※Native Japanese speaking skill is required. ◤ 手を動かすのが好きなら、きっとワクワクする仕事。 ◢ 黙々と作業に没頭している時間が、一番しあわせ。 でも、気づけば仕事はパソコンの前で8時間…。 「なんか違う」「このまま終わるのはイヤ」。 そう思っているなら、ここで働いてほしい。 【Q】保守メンテナンスってどんな仕事？ ——————————————————— ⼯場にある機械が、止まらず安全に動き続けられるように守る仕事です。 トラブルが起きた時に駆けつけて解決する、現場に欠かせない存在です。 【Q】どんな作業をするの？ ————————————— ▼点検（チェック作業） 　工具を使って、部品の状態を確認。油をさしたり、ネジを締めたり。 ▼トラブル対応（復旧作業） 　原因を調べ、部品交換などで復活させます。 　動き出す瞬間は、思わずガッツポーズ。 ▼改善提案（工夫で良くする） 　「この部品を変えれば効率が上がるかも」など、アイデアが活きます。 「ありがとう！」が直接届く仕事です。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ ——————————————— もちろんです。 専門知識ゼロから始めた先輩がほとんど。 少人数制の研修で講師がいるから学校のように学べます！ STEP1：少人数制の導入研修 STEP2：仕事を通じてスキルを獲得 STEP3：プロジェクトの中からやりたいことを見つける ｜取引先企業例 パナソニックグループ／三菱電機グループ／三菱重工業グループ／クボタ など ／ プライベートも両立しやすいです◎ ＼ ・土日祝休み＆年間休日122日 ・残業少なめで、平日夜も趣味に時間を使える ・キャリアチェンジ制度あり！やりたい仕事が見つかったら転身もOK

＼スマホの知識は、ゼロからでOK！／ わからないことはすぐ聞けて、仲間がしっかりサポート ココがポイント！ ◎ノルマなしで、自分のペースで接客できる！ ◎座学＋OJTの研修で、未経験からでもスタートしやすい！ ◎最新スマホに触れながら、自然と詳しくなれる ◎同年代が多く、相談しやすい職場です。 ◆主な業務内容 ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し（家族割・学割・乗り換えなどの提案） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理（契約書の確認、システム入力など） ■1日の流れ（例） 10:00　開店・朝礼（キャンペーン情報や新機種情報を共有） 11:00　新規契約のご案内（ヒアリング → プラン提案・契約手続き） 13:00　お昼休憩（休憩室でランチ） 14:00　機種変更のサポート（操作説明など） 16:00　料金プラン見直しのご提案（家族割・学割の活用など） 18:00　事務処理（対応履歴の整理） 19:00　退勤 ■研修について STEP1｜座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2｜OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。

「360°エンターテイメント」を企業スローガンに、お客様の心の豊かさを何よりも大切にし、暮らしの中に笑顔を生むサービスを創造している永和商事。 創業38年、全国にアミューズメント施設「WING」を展開し、常に変化を受け入れ、挑戦を続ける『真の総合エンターテイメント企業』として、地域の皆さまに愛される存在であり続けることを目指しています。 今回募集するのは、アミューズメント施設「WING」で活躍するホールスタッフ。 パチンコの知識や経験がなくてもOK！ しっかり学べる研修制度が整っていて、先輩スタッフがいつでも優しく丁寧にサポートしてくれる環境です 明るくあたたかな仲間たちと一緒に、お客様が思わず笑顔になるお店づくりにチャレンジしてみませんか？ （仕事内容） ・お客様へのご案内や接客対応 ・物品の交換や補充 ・事務作業（備品管理・入力など） ・設備・遊技台管理 当社は研修制度も充実！接客ロールプレイング研修や、リーダーシップ育成など接客応対・機器の取扱い・管理業務などを段階的に学びながら、店舗運営全般を担える人材へ成長できるようサポートしています。 現場での経験を重ねながら、将来的にはWINGのこれからを支える存在として、一歩ずつステップアップしていただけることを期待しています。 WINGでは、若手社員が中心となってお店づくりに関わる機会も豊富です。 店舗公式SNSの運用や発信、集客・販促企画など、新しい取り組みやプロジェクトへの参加も積極的に募集しています！ 「やってみたい」という気持ちを歓迎する風土があるので、アイデアを形にできる面白さを実感できますよ 「チームで共働し達成感を感じたい」 「チャレンジできる環境で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！興味がある方は是非ご応募ください。

「ありがとう」が毎日もらえる仕事、はじめませんか。 飲食やサービスの仕事が好き。 でも、未経験だし不安——そんな方にこそ知ってほしいお店です。 あなたの一言・一つの行動で、 お客様の一日が少し良くなる仕事です。 ＜この仕事で感じられる3つの“やりがい”＞ (1) お客様の反応が、その場で返ってくる 「子どもが食べやすい席にしてくれて助かりました」 「落ち着いて食事ができて嬉しかったです」 お子さま連れ・ご高齢の方など、 お客様一人ひとりに合わせた気づかいを大切にしています。 アンケートや口コミで名指しで感謝されることも。 自分の仕事が誰かの満足につながっていると、 実感できる瞬間がたくさんあります。 (2) 未経験からでも「成長している」が分かる 最初は、できなくて当たり前。 先輩がすぐそばでフォローしながら、 接客・仕込み・動き方を一つずつ教えます。 昨日よりスムーズに案内できた お客様の表情を見て先回りできた 後輩に教えられるようになった こうした小さな成長の積み重ねが、 自信とやりがいにつながっていきます。 (3) チームでお店をつくる面白さ 「一人で頑張る」仕事ではありません。 ・頑張った仲間がいれば、みんなで称える ・忙しい日ほど、助け合う そんな空気が自然にある職場です。 頑張ったスタッフを応援する **「ご飯会制度」**もその一つ。 仲間と食べる一杯が、次のやる気になります。 入社後にお任せすること（未経験でも安心） ◆ 接客 まずは「笑顔でのご案内」からスタート。 慣れてきたら、 「こちらのお席の方が落ち着けますよ」など 気づかいのある接客を少しずつ身につけます。 ◆ 仕込み・調理補助 お肉は扱いやすい状態で届くため、 難しい作業はありません。 「どうしたらスムーズに出せるか」を考える、 裏側の大切な仕事です。

【コンテナ検査員】未経験から始められるレアワーク！！ 私たちの仕事は、輸出入に使用される海上コンテナの点検・メンテナンスを通じて物流の安全を支えることです。日常生活を支える物資が行き交う港で、社会貢献性の高い仕事に携われます。作業内容はルール化されており、未経験の方でも基礎から覚えられる環境です。 【具体的な仕事内容】 コンテナを積載したトラックが通過する7つのゲートで、1ゲートにつき2～3名のチーム制で業務を行います。トラックはゲート前で停車するため、落ち着いて検査・対応が可能です。 ・コンテナの受付・点検業務 コンテナを開閉し、内側・外側に歪みや傷、穴あきがないかを目視で確認します。 ・状態確認・修理判断 ドアの開閉不良や大きな損傷がある場合は、修理が必要かを判断し許可を取得。チェック箇所は決まっているため、経験を積むほどスムーズに作業できるようになります。 ・入出庫に関する簡単な事務作業 コンテナ番号や情報をパソコンに入力。入力作業が中心で、専門的な事務スキルは不要です。 ・デバニング作業（検査補助） 検査しやすいよう荷物をコンテナから降ろして並べ、検査後に再度積み込みを行います。 【働きやすさのポイント】 作業は基本的に屋外で行いますが、季節に応じた作業着を支給。空調が整った休憩所も完備しており、交替制でしっかり休憩が取れます。 GW・お盆・年末年始などは輸入量増加により繁忙期となることもありますが、適度に身体を動かす動かしながら、黙々と作業するのが好きな方にはとても向いていると思います。チームは少人数制のため、分からないことはすぐに確認でき、安心して長く働ける職場です。

「360°エンターテイメント」を企業スローガンに、お客様の心の豊かさを何よりも大切にし、暮らしの中に笑顔を生むサービスを創造している永和商事。 創業38年、全国にアミューズメント施設「WING」を展開し、常に変化を受け入れ、挑戦を続ける『真の総合エンターテイメント企業』として、地域の皆さまに愛される存在であり続けることを目指しています。 今回、事業体制強化に伴い、アミューズメント施設「WING」で活躍する店舗運営スタッフを募集します！ 店舗長と近い距離で、オールマイティーに携わる業務に挑戦できるため、キャリアアップの可能性も豊富です。 1プレイヤーに留まらず、マネジメントポジションにつくチャンスも大いにあります。 堅苦しさのないフラットな環境で、お店づくりにチャレンジしてみませんか？ （仕事内容） ・お客様へのご案内や接客対応 ・物品の発注・管理 ・データ入力・資料作成 ・設備・遊技台管理 ・従業員の指導・教育 接客ロールプレイング研修やリーダーシップ育成など、成長を後押しする研修・評価制度も充実。 将来的には、店長・マネージャーとして店舗全体をまとめるポジションや、本社部門でのキャリアパスも描ける環境です。 現場経験を通し次世代のWINGを担う存在としての成長を期待しています。 WINGでは、若手社員が中心となってお店づくりに関わる機会も豊富です。 店舗公式SNSの運用や発信、集客・販促企画など、新しい取り組みやプロジェクトへの参加も積極的に募集しています！ 「やってみたい」という気持ちを歓迎する風土があるので、自分のアイデアを形にできる面白さを実感できますよ 「経験を活かしてチャレンジできる環境で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！興味がある方は是非ご応募ください。

◇賃貸（アパート・マンション・一戸建など）の管理物件の更新契約書作成業務。 ◇各種入金確認業務。 ◇ご入居様からの電話対応業務。 基幹システムを利用してのパソコン業務全般です。 デスクワークが好きな方、事務作業が得意な方はぜひ。 研修期間は３か月間。先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーいたします。 現在、管理物件は約5000件。 ＜一緒に働くメンバー＞ 【管理サポート部】への配属です。メンバーは女性６名男性２名で、チームワークを大切にして働いています。10年以上活躍するベテラン社員もいるため、困ったことがあれば何でも相談してください。入社後は、先輩社員への同行を通してオーナー様への提案の仕方などを学んでいただきます。短くても3ヶ月は研修期間としていますので、焦らずじっくりできることを増やしていきましょう。

◎不動産部門の営業職です。 主に中古戸建、マンションなどの不動産の売買仲介をお任せします。 お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「カスタマイズ住宅提案」などの選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 具体的には… 〈営業活動・情報収集〉 不動産仲介業者へのアプローチを中心に土地や不動産物件の情報収集 〈現地調査・プロジェクト試算〉 物件現地を確認し、仕入価格、工事費を試算して収益計画を作成 〈交渉・買付・契約〉 収支計画が承認された場合、購入に際しての条件交渉へ進めます 〈プロジェクトの進行管理および調整〉仕入不動産の販売までのプロジェクトを関係者と進めていきます 長年にわたり外壁塗装、屋根防水で多くのお客様に高い評価を頂いている当社が、新しく不動産部門を立ち上げます。新部門を軌道に乗せるための重要な役割を担っていただける、熱意のある方を求めています。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉

「360°エンターテイメント」を企業スローガンに、お客様の心の豊かさを何よりも大切にし、暮らしの中に笑顔を生むサービスを創造している永和商事。 創業38年、全国にアミューズメント施設「WING」を展開し、常に変化を受け入れ、挑戦を続ける『真の総合エンターテイメント企業』として、地域の皆さまに愛される存在であり続けることを目指しています。 今回募集するのは、アミューズメント施設「WING」で活躍するホールスタッフ。 パチンコの知識や経験がなくてもOK！ しっかり学べる研修制度が整っていて、先輩スタッフがいつでも優しく丁寧にサポートしてくれる環境です 明るくあたたかな仲間たちと一緒に、お客様が思わず笑顔になるお店づくりにチャレンジしてみませんか？ （仕事内容） ・お客様へのご案内や接客対応 ・物品の交換や補充 ・事務作業（備品管理・入力など） ・設備・遊技台管理 当社は研修制度も充実！接客ロールプレイング研修や、リーダーシップ育成など接客応対・機器の取扱い・管理業務などを段階的に学びながら、店舗運営全般を担える人材へ成長できるようサポートしています。 現場での経験を重ねながら、将来的にはWINGのこれからを支える存在として、一歩ずつステップアップしていただけることを期待しています。 WINGでは、若手社員が中心となってお店づくりに関わる機会も豊富です。 店舗公式SNSの運用や発信、集客・販促企画など、新しい取り組みやプロジェクトへの参加も積極的に募集しています！ 「やってみたい」という気持ちを歓迎する風土があるので、アイデアを形にできる面白さを実感できますよ 「チームで共働し達成感を感じたい」 「チャレンジできる環境で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！興味がある方は是非ご応募ください。

◎未経験大歓迎！◎ GHB独自の教育制度があるので、 未経験でも安心して始められる！ ＜＜プライベート充実＞＞ 完全週休２日制なので自分の時間をしっかり確保できる。 自分の時間を大切にしながらスキルアップできる環境です！ スマホの受付業務をお願いします。 ・MNP（乗り換え） ・新規 ・機種変更 ・インターネット 上記内容のご案内、受付をお願いします。 ポイント 〇自分の通信費を見直せる！ 〇接客のスキルアップ 〇ありがとうがたくさんもらえる 〇未経験からキャリアアップ！ ＜＜フォロー体制充実＞＞ GHB独自のフォロー体制あり！ 不安なことやわからないこともすぐに解決できる！ 先輩たちも優しく丁寧に教えてくれます！ ノルマがないからしっかり学んで、スキルアップできる環境です。

本求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 暗闇×音楽×キックボクササイズ「BurnesStyle」の店長候補を初募集！ ▼BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ インストラクター経験者はもちろん、職種問わず、店長・副店長経験もしくはマネジメント（育成）経験がある方を【店長候補】として歓迎します！ ▼キャリアについて 頑張りがきちんと反映されるインセンティブ制度（ノルマなし）や長期就業可能なキャリアパスをご用意してます。 早い方で、半年で店長に昇格された方も◎ ～キャリア例～ 半年：店長昇格→2年：エリア統括/教育トレーナー→3年：事業運営（新規店舗開発etc）/本部企画職 　 ▼働くやりがい 自身のキャリアアップだけでなく、「誰かの役にたっている」実感ができる仕事です。お客様の挑戦を支え、健康や笑顔を広げることで、社会にポジティブな循環を生み出します。 あなたの成長が社会をよりアクティブにする原動力となります！ ▼具体的な業務内容 ・レッスン担当　1日2～3回 ・スタジオ運営（フロント業務、売上管理、清掃業務） ・お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ・イベントや販促企画、実行 ・SNS管理 【店長業務】 ・店舗運営管理（シフト作成、レッスンスケジュール管理etc） ・売上管理（数値管理、売上分析） ・マネジメント業務（面談、店舗ミーティングetc）

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ プライベートを大切に、 安定したキャリアを。 大手と取引する優良メーカーで 働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あなたには、UR賃貸住宅を中心に、 室内の建具（ふすま・可動間仕切り・室内ドアなど）の 施工（搬入・取付・調整） を行う仕事をお任せします。 施工業務（現場／UR物件中心） ・空室修繕やリノベーションのタイミングで現場へ ・建具の採寸・引下げ ・取り付け・建付け調整 ・不具合箇所の調整・補修 ・施工後の最終確認 ・作業は17時前後に終了し、 　残業は1時間程度。 作業ルールが標準化されており、未経験でも習得しやすい領域です。 ■入社後の流れ STEP1｜最初の3ヶ月は 他部署の仕事も体験し、 モノづくりの全体像を掴みます。 道具の使い方から 丁寧に教えるので、 モノづくりの経験がない方も 着実に成長できます。 STEP2｜先輩と現場同行 UR案件の特性・施工手順を学び ひとつずつ実務を習得します。 ■この仕事のポイント 未経験から専門技術を身につけられる。 製作と施工の両方を経験し 技術の幅が広がります。 UR案件中心のため、 作業基準が明確で働きやすい。 自分の手で仕上げた建具が 空間の一部として残る、 目に見える達成感

本求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 暗闇×音楽×キックボクササイズ「BurnesStyle」の店長候補を初募集！ ▼BurnesStyleとは？ 業界大手【LAVA】が手掛ける暗闇ホットボクササイズ。 暗闇に輝く照明、重低音サウンド、HOTな環境… キックボクシングとマインドフルネスを融合した最新フィットネスです。 体を鍛えるだけでなく、心までアクティブに生まれ変われる場所です◎ インストラクター経験者はもちろん、職種問わず、店長・副店長経験もしくはマネジメント（育成）経験がある方を【店長候補】として歓迎します！ ▼キャリアについて 頑張りがきちんと反映されるインセンティブ制度（ノルマなし）や長期就業可能なキャリアパスをご用意してます。 早い方で、半年で店長に昇格された方も◎ ～キャリア例～ 半年：店長昇格→2年：エリア統括/教育トレーナー→3年：事業運営（新規店舗開発etc）/本部企画職 　 ▼働くやりがい 自身のキャリアアップだけでなく、「誰かの役にたっている」実感ができる仕事です。お客様の挑戦を支え、健康や笑顔を広げることで、社会にポジティブな循環を生み出します。 あなたの成長が社会をよりアクティブにする原動力となります！ ▼具体的な業務内容 ・レッスン担当　1日2～3回 ・スタジオ運営（フロント業務、売上管理、清掃業務） ・お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ・イベントや販促企画、実行 ・SNS管理 【店長業務】 ・店舗運営管理（シフト作成、レッスンスケジュール管理etc） ・売上管理（数値管理、売上分析） ・マネジメント業務（面談、店舗ミーティングetc）

会社と一緒にワンランク上のシゴトを目指していただけるメンバーを募ってます！ ～　フィールドは本社千葉と成田営業所の同時募集　～ 【人材ソリューションにかかわる法人営業】 ・新規法人営業/拡販法人営業 ・既存企業先や派遣社員さんフォロー巡回業務 ・エントリースタッフへお仕事案内・マッチング業務 ・付随する事務処理 ※業務増加のため、本社千葉と成田営業所で同時募集！ ※営業車での外出あります ポイント） 将来的に営業リーダーや会社幹部候補へのジョブチェンジorキャリアアップも可能 チャレンジポジション！ この仕事の魅力・やりがいは人とかかわり自己成長できることです。 人とかかわるからこそ大変なこともありますが、企業様・スタッフ皆さんの想いを通じて共感し成長を感じることができます！

受注事務スタッフ募集 お客様からのFAＸ・電話によるご注文対応、受注入力などのお仕事です。 事務未経験の方も丁寧にお教えしますので安心して始められます。 女性スタッフが中心に活躍している、落ち着いた職場環境です。 土日祝日休み・残業なしで、プライベートも大切にできます。

◎応募から内定まで最短10日！ ◎週3～5日の在宅ワークでオンオフを両立 ◎時短勤務も相談OK！あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ■仕事内容 人材派遣会社の人事部 企画労務部にて、社員が安心して働ける環境を支える労務管理・制度運用の事務サポートやExcelを用いたデータ管理や社内制度の運用チェックなどをお任せいたします。 ■具体業務の一例 ・労務データのチェック・集計 ┗36協定・有給休暇、勤怠、在宅勤務制度の運用データ確認 ・人事、労務に関する事務対応 ┗人員管理レポートやIR向けデータの作成、請求書処理、社員名簿・組織関連資料の更新、労災対応 ・各種システム運用、事務手続き ┗各種帳票の承認作業、人事システムの簡単なメンテナンスなど ■入社後のサポート 在宅勤務がメインですが、チャットやWeb会議でいつでも質問ができます！まずは先輩のサポートのもと、OJTで業務を覚えてもらうのでご安心ください ■人事本部のミッション 「一人ひとりの社員が究極的に善い状態を本気で実現する」 　働きがい　×　Well-being　×　パフォーマンス 従業員一人ひとりのWell-beingを高め、心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりや、社員の自律性を尊重し、裁量権を持って仕事に取り組める環境を提供、一人ひとりの才能を最大限に引き出し、個と組織の成長を促進することで、ウィルグループの事業を牽引するチームへと更に進化していきます。 また、働き方改革・ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営など、時代の変化に対応した人事制度を構築し、社員が安心して働き続けられる環境も創造していきます。

・製造ラインとしては、ロールフォーミング機、プレス機、溶接機があり、このいずれかの製造ラインに従事していただきます。従事した製造ラインにて経験を積んでいただき、ゆくゆくは製造ラインの管理監督者としての業務をお任せする予定です。 ・入社後は誰でもできる簡単な業務を通じて、まずは職場に慣れていただければと思います。 ・将来は製造ラインの管理監督者（役職者）として、若手社員や契約社員さんの教育や管理もお願いいたします。 1年以内の正社員登用率１００％ ≪早期登用実績≫ 3ヶ月以内：2名、半年以内：2名（ヒサダグループ連結データ） ・まずはお気軽に職場及び工場見学にお越しください。

No.1187【就業場所】甲斐市下今井 【想定月収22～25万】 ◆仕事内容/ 金属切削加工機械のオペレーター業務（部品脱着など） ◆賃金/ 1350円 ◆交通費/実費支給（1km×10円） ◆就業時間/ 8:30～17:15(休憩60分) ◆休日/土日祝（会社カレンダーにより祝日は出勤の可能性有り） ◆期間/即日～長期 ※状況によって短期間でのご就業となる可能性がございます。 ◆時間外労働/あり（最大2時間程度） ◆福利厚生/お給料の前払いができる即給利用可能 ◆必要なもの/ 上履き ◆服装/ 制服貸与あり ◆場所/ 塩崎駅から徒歩15分 ◆こんな方におススメ/ 切削加工機での経験を活かしたい方！

休みは前職の2倍。家族の笑顔も2倍になった。 【今日も休み！？って、羨ましがられます】 夜勤後の明け休みを含めたら、1年の半分は休日。仕事に行くのは週2～3回だから、子どもに「ずるい！」なんて言われちゃいます（笑） 【連休も楽しめるんです】 明け休み後の連休には、家族とサーキットに。夜勤時は仮眠も取れるので、連休は疲れてずっと昼寝…なんてことはありません。残業は基本なし。子どもが寝る前には帰れますよ。 【家族のためにも、収入と安定は見逃せないポイント】 うちは未経験でも手当を含めると月収27万円以上で、賞与も年2回と悪くない待遇。実は僕らの管理する「環境プラント施設」は重要な存在なんです。なので仕事がなくなる心配はなし。これからもこの会社にお世話になるつもりです！ （33歳／中途入社3年目） ゴミを燃やす施設や汚れた水をキレイにする施設の管理業務など、社会貢献性の高い仕事をお任せします。 …具体的には… ■クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ■モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ■エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ■機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ＜シンプルながら、面白さもあります＞ 例えば「クレーン操作」は、まるでクレーンゲームをプレイしている感覚。レバーを動かし、ゴミを掴んで焼却炉に少しずつ落としていきます。 ＜負担はそこまで重くありません＞ 重たいものを運ぶ際は、基本的にフォークリフトを運転。手が汚れる心配も、重たいものを持つ心配もありません。また「ベルトコンベアの隙間にモノがつまった」などのエラーに対応する際、自分たちで解決できない場合は専門のスタッフに引き継げるので安心です。

この求人の魅力 時給4,300～4,500円！月収75万円以上・年収900万円も実現可能 交通費・宿泊費・引越代など“生活コストは全額会社負担”で持ち出しゼロ 独立支援あり！将来のキャリア形成も応援 落ち着いた業務量で働きやすい“綺麗な薬局環境” ≪お任せする仕事≫ 長野県北安曇郡・大町市エリアの調剤薬局にて、 投薬業務を中心とした薬剤師業務を担当いただきます。 店舗は清潔感があり患者さまとの距離も近く、 1人ひとりと丁寧に向き合いながら、落ち着いて働ける環境です。 調剤負担が比較的少ないため、ブランク明けの方や短期で集中して働きたい方にも最適です。 【入社後の流れ】 ・担当者とのオンライン面談後、最短1週間で内定 ・勤務開始後は、現場スタッフが丁寧に業務説明 ・業務は投薬メインのため、すぐに慣れていただけます 【具体的には】 ▼投薬業務 患者さまへの服薬指導・薬歴管理が中心。 処方内容の確認や疑義照会など、基本業務を丁寧に行います。 落ち着いた処方が多いため、無理なく業務に集中できます。 ▼調剤サポート（必要に応じて） 調剤補助や監査など簡易的な作業を対応いただくこともあります。 ▼相談対応 地域密着の薬局のため、健康相談などの軽微な相談に対応いただくこともあります。 【魅力】 ◎時給4,300～4,500円の高収入 　週4～5日勤務で月75万円以上も可能。 ◎生活コスト完全ゼロ 　交通費・宿泊費・社宅・引越し代を会社負担。 　県外からのU/Iターンにも最適。 ◎短期OK・働き方自由 　3～6ヶ月など柔軟な働き方が可能。 ◎独立希望者を全力支援 　経営ノウハウや開業相談も対応。将来薬局を持ちたい方にも最適。 ◎綺麗で働きやすい店舗環境 　無理のない業務量で、ストレス少なく働けます。

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員20名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年オープン！ オープンしてまだ３年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト本中山》は、 JR「下総中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全20室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員20名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

＼朝はゆっくり9時半出勤！残業なしで17時には退勤も可能／ 現場作業と聞くと「朝が早い」「体力的にキツそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。 朝はラッシュを避けてゆっくり出勤し、現場が早く終われば16時半には片付けを開始。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 【具体的な仕事内容】 退去後のアパートやマンションの部屋を、次に入居される方が気持ちよく使えるようにキレイにするお仕事です。 壁紙（クロス）や床の張り替え、塗装、簡単な設備の修繕 物件の状態を確認し、修繕箇所のチェック 他の職人さんと協力しながら作業を進めるサポート業務 【1日のスケジュール例】 09:30～　現場に集合、作業開始 12:00～　お昼休憩 13:00～　午後の作業開始 16:30～　片付け、清掃 17:00頃　作業終了、直帰！ ※現場への直行直帰も可能です。