〜私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア！アルミ缶専業メーカー〜 ■業務内容 飲料用アルミニウム缶メーカーである当社の岐阜工場にて、生産計画に関する事務サポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇生産計画に関する事務サポート 本社から届く生産計画データの入力・更新（Excel使用） 書類作成・整理、電話対応などの一般事務業務 ◇在庫管理の補助 インクや原料の数量確認・発注 データ入力や簡単なチェック作業 ◇現場との連携 計画書を持って現場へ確認 ■教育体制 入社後は OJTにより、実際の業務を通じて先輩社員が指導します。 まずは簡単な事務作業（データ入力・在庫確認）からスタートし、徐々に本社との調整業務に携わります。 3ヶ月程度で基本業務を習得し、半年で独り立ちを目指します。 マニュアルや座学研修はなく、現場で学ぶスタイルのため、積極的に質問・確認できる方を歓迎します。 ■福利厚生 退職金／賞与あり 交通費支給 社会保険完備 有給休暇制度 食事補助付き社食利用可能 ■製品魅力 ◇コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36％を誇っており、国内シェアはトップクラスで安定市場（国内で製造販売されるアルミ缶の約3本に１本が当社製品） ◇アルミ缶は環境に優しく、飲料と共に長く使われております。素材軽さやプルタブの開けやすさ、保存性などの改良も含め「キャップ開閉可（携帯性）」「HOT・COLD利用可」など、製缶事業は日々技術が進歩中。 ■会社の魅力・特徴 〜アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造〜 ・「アルテミラ」とは、”アル”（アルミニウム）×「テ」（テクノロジー）×「ミラ」（未来）を表現し、アルミ飲料容器の研究開発〜製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。 ・アルミ缶事業の他、世界初の100%リサイクル材を用いたアルミカップや、アルミボトルなど、アルミニウムの可能性を広げる製造も積極的に行っております。 ・国内メーカーの中で唯一グループでリサイクル部門を持っており、特許公開＆登録件数も業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を超える老舗企業／大手自動車・鋼材メーカーと取引有／年休125日／完全週休2日制／有給消化率8割◎／離職率10％以下で長く働ける環境〜 ■求人概要 1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。今回は、主に表面処理装置の機械設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置の機械設計をお願いします。 ■販売先（一部）： 自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など 鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼など バネメーカー：日本発条／東郷製作所など ■採用背景： 年々、お客様からの引き合いが増加しており、納期を待ってもらう案件が発生してしまう程に受注数が右肩上がりに増えている状況です。その為、組織の体制強化を図り、お客様のご要望によりスムーズに対応ができる体制を整えてまいりたいと考えております。 ■配属部署について： 部長55歳、課長42歳・41歳、係長40歳、主任38歳、メンバー35歳・25歳の7名が在籍しています。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・残業時間：月平均15H程度 ■当社について： （1）世界の製造現場で活躍する機械を手掛けています 我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しています。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。 （2）モノづくりに向き合い続けて約100年 これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画・開発・販売・サポートまで100％自社完結が強み！ソフトウェアを扱うパートナー営業／数少ない独立系のパッケージソフト・クラウドサービス開発専門会社／残業月平均9時間／毎週水曜日はノー残業DAY・年休128日◆◇ ■入社後の流れ： ご入社後から約2週間は、西日本営業所(大阪)での商品知識研修を受けていただきます。 その後、約3か月をかけて九州オフィスにてOJTを通して業務知識やノウハウを身に着けていただいたのちに独り立ちをいただくことを想定しています。 ■業務内容： IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けてご提案を行います。これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、9割既存の代理店営業になります。 ＜詳細＞ ・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施 ・販売店向けに自社製品の勉強会の実施 ・新規開拓やテレアポ ・担当エリア：九州エリア（九州・沖縄）の顧客をご担当いただきます。 ※月に0〜1回程度、出張が発生します。 ■業務の特徴： 取り扱う自社商材は、社内の業務効率化を叶えるソフトウェアとサービスです。社会的な認知度が高くエンドユーザーは大企業が中心です。社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため販売後も導入後の利用状況をしながら顧客のニーズを反映させたサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成：2名（30代〜40代男性） 現在は3名体制で進めておりますが1名の退職に伴い募集を行っています。 オフィス内の人数は少ないですが、大阪にある西日本営業所のメンバーと情報連携をしながら仕事を進めています。 週に1度の西日本営業部内のオンライン定例会議への参加や四半期に1度は直接西日本営業所(大阪)に赴いて会議に参加いただきます。 ■当社の強み：受賞実績が豊富！自社開発オリジナルブランドを幅広く展開 ・「MaLionシリーズ」「まいと〜く」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。 ・「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を25年連続受賞した実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブックオフ、リログループ等と直取引／AIやDX分野のPJT多数／基本チーム体制／全社懇親会やサークル活動等有！／年間休日125日】 ■業務内容： 共済組合系の開発PJTを要件定義から基本設計、コーディングまでお任せします。 管理経験がある方はPM(PR)からお任せします。 ※全社として本領域を強化する方針を掲げており、新しくチームが立ち上がったフェーズです。これから組織を作っていく段階のため、業界経験をお持ちの方は裁量大きく役割を持つことができます。 ■事業全般の特徴： ・プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引） ・参考：技術環境＞ C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ・体制：基本は3〜5名程のチームでのPJTアサイン。経験が豊富な社員が常に近くにいるため、相談がしやすい環境です。 ・半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■案件事例： ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■働き方： 直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ■魅力： ・スキルアップ推奨のための勉強会やローテーション体制が整っています。 ・目指したいキャリアを担当マネージャーとじっくり話し合った上でアサイン ・優秀なプレイングマネジャーの下で学びながら、成長できる ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り ■キャリアパス： メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒案件責任者⇒事業責任者 マネジメントに特化するケースやプレイング要素が一定あるケース等、案件によって状況が異なる為、ゆくゆくはリーダーとして様々な経験を積むことが可能です。案件としては基幹・業務システム領域を持つことが多い為、toB向けプロダクトの経験を求める方がフィットしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎／個人ノルマなし／時差出勤可／年休120日／残業10~15H程度】 ■業務内容 当社のSES営業として、新規顧客の開拓と既存顧客への深耕営業を通じて、顧客のIT課題解決を担っていただきます。入社後は、主に既存顧客の営業をご担当いただきます。定例会を通して、プロジェクト概要、要求スキル、必要な体制など詳細な顧客ニーズをヒアリングし、そのニーズに基づき、自社のエンジニアやパートナー企業のエンジニアの中から最適な人材を選定し、体制として顧客への企画・提案します。 体制構築後も、顧客と定期的に打ち合わせを行い、プロジェクトの状況を確認しながら、発生した課題や問題を明確にし、適切な解決策を提案します。また、これらの主要業務に加え、契約に関わる付帯作業や営業事務作業の一部もご担当いただきます。 ■業務の特徴 営業スタイル（アプローチ方法やスケジュール管理など）は、個人の裁量を尊重します。自由度の高い環境で、あなたらしい営業スタイルを確立してください。個人のノルマではなくチームで目標を追いかける協力体制が根付いており、困った時はすぐに相談できる安心感があります。 ■身につくスキル IT業界の最新トレンドに常に触れる機会が豊富にあるため、ITに関する幅広い知識を身につけることが可能です。また、顧客からの信頼を獲得し、携わったプロジェクトを成功に導くことで、深い達成感を実感できます。 ■入社後のフォロー体制 OJTを通じた業務研修に加え、提携研修会社が配信するWEBコンテンツを通じたオンライン研修を多数ご用意しております。 ■組織構成 営業担当1名、営業アシスタント1名が所属しております。コミュニケーションを密に行い課題、問題をひとりで抱えることはないです。全社の課題、問題と捉えチームで対応していきます。適度は距離感で居心地が良いです。 ■キャリア支援制度 代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◇成長市場シェア1位◎／在宅勤務可／土日休・年休１２３日／残業20H以下／業界最大手の安定基盤＋風通しの良い社風／社員1000名超／コロナでも増収増益！景気に左右されない◇ ■業務概要 クラシアンの法人営業領域において、事業企画・事業開発をお任せします。 既存の営業手法や業界慣習にとらわれず、どの業界・企業にどのような課題があり、クラシアンのアセットをどう掛け合わせると継続的な法人ビジネスに発展するのかを構想し、戦略設計から実行・成果創出までを一気通貫で担当していただきます。 単なる営業企画や提案支援ではなく、自らリサーチし、仮説を立て、実際に企業と向き合いながら「勝ち筋のある法人モデル」を作っていく役割です。 具体的には・・・ ・業界／企業リサーチ・仮説設計：各業界・企業の事業構造、IR情報、市場動向を踏まえ、法人向け新規ビジネス機会を探索 ・法人向けアカウント戦略・ABM設計：大手企業・企業グループを想定した中長期的なアカウント戦略・攻略シナリオの立案 ・事業スキーム・収益モデル構築：アクティブ会員数の拡大、単価向上、営業効率を高める仕組み・サービスの設計。 ・社内外ステークホルダーとの連携：営業・オペレーション・企画部門、外部パートナーと連携し、戦略実行・改善を推進 ■魅力 ★自身のリサーチや企画が、新たな法人ビジネス・収益の柱につながります。事業成長に直結する仕事◎ ★ライフラインを支える安定した事業基盤の上で、裁量をもって新たな法人ビジネス・アライアンスに挑戦できます。 ★法人事業はクラシアンの経営重点領域。経営の重点事業である法人事業領域において新たなサービス企画や組織体制づくりに関わるなど、経営に近い距離で意思決定に関われます。 ★働き方◎残業20H以下、年休123日です。 ■入社後 社員5名（男性4名、女性1名）パート2名の計7名が在籍◎チーム制で行っているため、徐々に業務をお任せします。 【くらし安心♪クラシアンでお馴染み】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・スキルアップに繋がる／医療ケア施設の入居案内＆手続きから新規出店まで幅広く担当／売り込むよりも寄り添う。ホスピタリティ活かせるお仕事です〜 ■業務内容： 障がい者・難病者のためのナーシングホーム「ABCリビング」への入居提案、新規開設の際の調整業務の大きく2点をお任せします。 未経験の方でも入社後のフォローを通じて成長しており、展開サービスも皆様が望まれているものなので安心して案内できます。 ＜営業＞ ・病院や関係機関へ電話でアポイントを取って訪問し、ご家族・ご利用者様に寄り添いながら施設の魅力を丁寧にご説明。 ・施設見学の対応、入居契約、必要書類の回収、看護師や管理者との連携など、入居までの一連のサポート。 ※見学・入居時の送迎をお願いする場合もあります（社有車・ガソリンカード・ETC付与）。 先輩のOJTで学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※入居契約に至った場合はインセンティブも支給しますのでしっかり稼げます！ ＜調整業務＞ ※主に新規開設前、開設後の調整、フォロー業務をしていただきます。 ・行政図面の確認や指定権者への報告 ・協議会対応、医療機関連携 ・備品納品管理、研修の日程調整など 開所までの準備を幅広くサポートします。申請状況の把握、地域連携の営業進捗管理、アセス手配、オープン前後の研修案内も含みます。 開所後は月次監査、契約書類の確認、人員状況の把握、加算に向けた体制整備など、施設運営の安定化にも関わるポジションです。 進捗漏れのチェックが中心で、周囲と相談しながら進められるので未経験からでも安心です。 ■働き方： 基本的には開業している施設内にて勤務をしていただきます。 また、新規出店の際は平日は出店エリアに出張いただき、周辺のホテル等に泊まりながらの業務となります。 ※土日祝はご自宅に戻ることも可能です。 ※関東全域をお任せしていきます。 ※入居者対応等が土曜日や日曜日になる場合もありますが、代休取得可能です。 ■同社について： 同社が展開するABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や、重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。充実した人員配置により、365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム/20~30代が活躍〜 ■概要： 当社のクラウド在庫管理システム『zaico』は、現在累積18万社の導入実績を持つまでに成長しました。今後さらなる事業拡大フェーズへと突入するにあたり、より多くのお客様へ価値を届け、共に成長していくためのセールス組織の強化が急務となっています。今回は、その中核となるカスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容： クラウド在庫管理システム『zaico』を契約の様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行います。 ◇『zaico』について：https://www.zaico.co.jp/ ◇顧客：在庫管理をしている全国の企業が顧客です※中小企業〜大手企業法人企業が中心 ■業務詳細： ◇オンボーディング完了後の既存顧客を対象に、利用状況に応じた活用拡張・アップセルの企画および提案 ◇利用データをもとにしたアップセル予兆の把握と、Eメール・チャット・WebMTGによる能動的な顧客アプローチ ◇オプション機能・上位プラン・追加利用に関する提案を通じた契約拡張の推進 ◇顧客の活用事例や拡張パターンの整理・共有による、アップセル施策の再現化 ◇顧客訪問や展示会対応（関係構築・活用状況の深掘り／出張：月1〜4回程度） ■組織構成 カスタマーサクセス5名、20〜30代のメンバー構成です。 同世代でメンバークラスとして働ける方を募集しております！ ■ポジションの魅力： ◎急成長中のSaaSスタートアップのため、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られる ◎カスタマーサクセスとしての経験を積み、市場価値の高いスキルを習得できる ◎自由に議論ができる雰囲気の中で、業務を推進することができる ◎フルリモート・フレックスを導入で、ご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境 ■キャリアパス： まずはプレイヤーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはリーダーやマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域を支える、誇りある仕事。あなたの挑戦を、茨城いすゞが応援します。】 〜「一緒にやってみよう」の姿勢を大切にしています/「未経験でも安心。人を大切にする社風で、あなたらしく働ける。」〜 ■業務内容： ・お客様の車に関する課題のヒアリング ・各々のお客様にあったISUZUのトラック、バスのご提案・販売 ・中古車の買取販売 ・自動車保険の提案など ※最初は先輩の商談への同行から始め、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■扱う商品・サービス： ・ISUZUのトラック・バス ・自動車保険 等 トラックやバスはお客様の課題や世の中の情勢、運ぶモノやヒト、走る道などによって一台一台カスタマイズしていきます。 ■特徴： 情勢を読み解きながら戦略を立てて新規営業をかける時もありますが、基本は既存のお客様への営業活動が大半です。 また、提案先はほとんど企業様となります。 最初は車の知識が無いため大変なこともあると思いますが、先輩から教えてもらったり研修制度の利用で、どんどん成長していける環境になっております！ ■取り扱い車種： ・小型トラック「エルフ」：高いシェア率を誇る定番車種 ・大型トラック「ギガ」：安全性とコストパフォーマンスに優れた人気車種 豊富なラインナップで、お客様のニーズに合わせた提案が可能！ ■未経験でも安心の育成体制： 整備研修（約3カ月） 車の構造や部品の役割を学び、基礎知識をしっかり習得 OJT研修（半年〜1年） 新卒や異業種・職種からの転職で活躍している先輩社員が大半で、ほとんどが車の知識がない中で入社ですのでご安心ください。 ■目標について： トラックやバスはそう簡単にたくさん販売できるわけではありません。 個人への厳しいノルマはなく、「チーム内での目標台数」というものを設定して、仲間とともに目標達成を目指していきます。 ■当社について： 茨城いすゞは【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする】というミッションのもと、ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。 日本中を走っているトラック。あの1台1台は、弊社の社員があらゆる分野で関わらせていただき、物流というものを支援させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業／キャリアアップできる環境】 ■業務概要： プロデューサーのもとで、ゲーム開発に関する様々な業務に携わるアシスタントプロデューサーのポジションです。 https://goodsmilegame.com/ ・契約書の発行と請求処理業務 ・プロモーション活動の促進サポート ・音声収録の立ち合いや成果物の確認 ・各種権利窓口調整 ・社内各部門との調整および業務フロー整備 ・ゲームプロジェクトにおける関係各社との折衝 業務の習熟度に応じ、上記の業務に加えて以下の業務を担当することがあります。 ・企画業務のリサーチ ・プロジェクト進行管理 ・スケジュール表の制作 ■入社後の流れ： まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げて頂きます。 エンタメ業界では、流行や最先端の情報に機動的に対応し続けなければなりません。弊社では役員間の情報共有と意思決定のプロセスをコンパクトにした事業判断を心がけております。 充分にリスクを考慮したうえで、最終的には、それが「おもしろいか」「情熱を注げるか」で判断するところも弊社の大きな特徴となります。 ■事業ミッション： 事業部のミッションは「国内外のユーザーに向けたアニメIPでの高品質なゲーム体験を作ること」です。 会社の中では歴史は浅いものの、フィギュア事業を中心にグッドスマイルカンパニーが培ってきたノウハウと業界内での関係性が活かされる事業であり、より一層の事業投資を行いながら、将来的にはゲーム事業をフィギュア事業に並ぶもう一つの柱に成長させたいと考えております。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケット： 国内玩具市場は2021年に過去最高の8,946億円を記録し、当社はキャラクターフィギュア市場で国内シェアNo.1（矢野経済研究所調べ）。巣ごもり需要で市場は拡大し続け、中国市場も2023年に1,500億円規模へ成長見込み。海外でも日本フィギュアの人気は非常に高く、当社も海外展開を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アナログ設計の実務経験（年数不問／ブランク可）が活かせる／年間休日125日（土日祝休）／マイカー通勤可／転勤なし＞ 直流高圧電源を中心とした電源専門メーカーとして、お客様の用途や御要望に合わせさまざまな仕様の電源の設計、開発、製造、販売を行う当社。社内で設計から製造、販売までを一括して行う為、様々な開発案件に柔軟に対応しています。 ■業務概要： 電源における電子回路の設計、開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎基本設計／仕様検討 ◎回路設計 ◎電子デバイスの設計 ◎基板、機構のレイアウト設計 ◎製品試作、評価検証　ほか など、設計業務全般を通じて、製品開発に深く関わるポジションです。 ■当社の事業内容： ＜用途、要望に合わせた電源を開発、OEM供給＞ ◇当社はお客様の用途や御要望に合わせ様々な仕様の電源の開発、製造、販売を行っています。 ◇特にＸ線や電子銃等に要する非常に高電圧の電源を得意とし、お客様ご希望の仕様や形状に合わせた様々なタイプの電源を設計開発から製造、販売、OEMでの供給も行っています。 ◇特殊な製品でも開発から製造、販売まで社内で一括して行う為、新規開発や納期等もスムーズな対応が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【輸入食材のEC事業を牽引する事業責任者／社長直下ポジションで裁量大きくチャレンジができます】 【採用背景】 当事業の主力商品であるオリーブオイルをはじめとした商材は、「ミシュランガイド」で12年連続２つ星を獲得している一流シェフをはじめ、多くの料理家や料理系インフルエンサーの方にご愛顧いただいており、品質に絶対の自信を持っております。 一歩で、その品質の確かさとは裏腹に、もっとたくさんの方に商品を届けるというミッションについてはEC戦略をはじめ、まだまだ課題と伸びしろを感じております。 「優れた商材力を武器に、ECを軸に販路拡大を加速させる」という目標を背負い、事業を牽引していただける方を当ポジションでは募集しております。 【業務内容】 海外の厳選された原料を使った調味料をはじめとする食品の輸入販売において、事業責任者としてECをメインとした販売戦略の立案・実行およびマネジメントなどをお任せいたします。 【具体的には】 ◆EC（Amazon、自社サイト等）をメインとした販売戦略立案と推進 ◆卸売営業担当１名、レストラン・小売向け営業担当２名、EC及びSNS広報担当１名のメンバーマネジメントと管理 ◆その他イベントやキャンペーンの企画 ◆月4回の社内会議の運営と報告（＋営業会議2回） 【マイスタヴェルクとは】 “終わりなき食の冒険“ をコンセプトに、世界中の美味しい食材を日本に届け、人々の食卓を豊かにすることを目指しています。 「食事をする時、人は幸せであって欲しい」という願い、食を通じて社会に貢献したいという弊社の思いに共感し、共に挑戦を続ける仲間を募集しております。 ■社長について： 親会社のマスターピース・グループ株式会社をはじめ、多くの事業会社の設立・経営を行ってきた手腕を持ちます。投資家としての一面も持ち、事業戦略や経営を多角的・俯瞰的に判断する能力に優れております。また、意思決定までが早いため、スピード感を持ちながら働くことが可能です。 ■組織構成： 卸売営業担当１名：50代 レストラン・小売向け営業担当２名：ともに20代 EC及びSNS広報担当１名：30代 他、業務委託メンバー数名 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日120日・土日休みの週休二日／夜勤なし／無料の社員食堂！ ★トヨタ自動車・トヨタ紡織・トヨタ車体との直取引で安定性抜群 ★社員数7,500名超の「小島グループ」ならではの強固な事業基盤 ■業務内容： ・自動車外装部品の生産ラインにおいて、組付け・検査・穴あけ加工などの 自働化（自動化）推進をリードいただくポジションです。 ・当社では“世の中にない設備・治工具”を自社で企画・設計・導入しており、技術者としての創造性を存分に発揮できる環境があります。 ・仕様策定から協力メーカーとの折衝、予算・スケジュール管理、現場での据付調整まで、一連のプロジェクトをメンバーとともに牽引していただけるリーダーを募集しています。 ■入社後の流れ／業務の進め方： ＜1年目＞ ・新規部品立上げ、治工具の設計・製作、量産拠点支援。 ・開発設備の設計・製作。 ※現メンバーのサポートを受けながら、当社のオリジナル設備の考え方やプロセスを学びます。 ＜2年目＞ ・主任級として担当業務にあたりながら、リーダーとして自働化を推進する。 ＜5年目＞ ・係長級として課をサポートしながら係をまとめ、成功に導く。 ※将来の管理職候補としての採用です。 ■魅力／やりがい： 自社工場内での設備開発のため、仕様検討から設計・製作・導入まで一貫して関われます。機械の仕様を自分達で考える為世の中にない1点ものばかり。「どうすればこの作業を自動化できるか？」という問いに対し、自身のアイデアを反映できます。 ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功し、レクサスLMに搭載される部品の大量生産を国内で唯一行っています。 ■充実した福利厚生： ・社内飲料無料、食堂利用無料 ・Amazon購入ポイント付与(年間24,000円分) ・持株会(利率例:20代50％ 30代:30%) ・誕生日祝い、結婚記念日祝い、お子様入学祝い ・永年勤続旅行制度、保養所等 ・社会保険完備・退職金あり（在籍2年以上が条件） 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業２０ｈ／働き方◎／転勤も無くワークライフバランス◎／関西有数の建設コンサルタント会社◆ ■業務内容 建設コンサルタント会社として安定基盤があり、社員が働きやすい環境の整備にも注力している当社にて、総務・人事（採用）の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・総務業務（ファシリティ・車両管理、福利厚生、ISO9001・27001事務局、社内イベント調整など） ・社内OA業務（パソコン設定・問合せ対応） ・採用業務（新卒・中途）　等 ※ 担当業務については今までのご経歴と適性に応じて調整させていただきます ■建設コンサルタントとは？ 道路等のインフラ全般に関して総合的にプロデュースやアドバイスをし、クライアントをサポートする役割を担っています。国民が必要とする良質で安全な社会資本を提供するために、発注者(官公庁)の技術パートナーとして、企画・計画・調査・設計・施工管理・維持管理など、建設事業の全般にわたって幅広い業務を行っています。 ■働き方 ・完全週休２日制（土日祝） ・転勤なし ・残業時間：月平均２０ｈ程 ■組織構成 経営企画部企画管理グループへの配属となります。部署内には8人（男性3人、女性5人）が在籍中です。部署内は、（1）労務・経理・庶務関係の業務を行うチーム（5人）と、（2）総務・IT・採用・育成関係の業務を行うチーム（3人）の2つのチームで構成されています。入社後は、（2）のチームにて業務頂きます（50代2人、40代1人が在籍中）。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、土木設計の業務をお任せします。これまでのご経験やご希望に応じて、土木設計（河川、道路、港湾・海岸、砂防防災、橋梁）もしくは、発注者支援（土木、電気）の中からお任せする業務を決定します。 ■担当案件 ・年間150件程のプロジェクトが稼働 ・1件あたり2〜6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・転勤なし ・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため） ・残業時間：月平均20h ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大・受注や地域拡大を行っていないため。 ■組織構成 ・当社には約150人の社員が所属しています。20代：30％。30代：20％、40代：10％、50代：25％、60代以上：15％となっています。 ・40名以上が技術士資格在籍保有！ ・1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境! ・全ての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境！ ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。 ■当社について 1962年に設立以来、建設コンサルタントの事業分野にて数多くの実績を積み重ねてきた当社。優れた技術力、コンサルティング力により、国や地方自治体、公共団体をはじめとするお取引先からも高い評価をいただいています。その実績とご信頼から、おかげさまで盤石の経営基盤で安定経営を続けています。 「当社の最大の強みは総合力」ひとつの分野だけでなく、交通、環境、都市計画、公園・造園、道路、橋梁、河川、港湾と複合的な課題に対して、最適なコンサルティングを提供できること。まさに総合コンサルティングを実現するプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年3月グロース上場】 ◎未経験から上場企業での経理業務を担当することができます！ ■職務内容： 管理本部のメンバーとして、上場企業での経理業務を行っていただきます。上場2年目の今、組織体制強化のための採用です。月次決算の業務全体を一人で担当できるようになるまで育成する育成枠での採用です。 ■職務詳細： ・各種仕訳伝票の作成 ・経費精算/管理　 ・経理資料の作成 ・決算資料の作成補助　 ・その他管理本部業務　など ■組織構成： ・管理本部配属。入社後はOJTにて先輩スタッフがレクチャーしますので未経験・経験の浅い方でも問題ありません。 管理本部（リーダー2名、メンバ-5名、アシスタント１名） ■会社・求人の魅力： ・分業制ではないため、計上から入金までの全ての業務を経験できます。 ・将来的には決算・開示業務に携わることも可能です。 ・将来的に自分の希望するキャリアプランに沿った選択をすることが可能です。 ■残業： ・定時退社がほとんどです。超過する場合はあらかじめ支給されている固定残業時間 (38時間の範囲内)で、 各部門のマネージャーが残業超過しない様スケジュール管理を行っております。 固定残業分を超過した場合は別途支給いたします。 ■事業について： ・自社サービスである「CIERTO」は、 Web、動画、SNS、Printなど様々な媒体・コンテンツの業環境を改善し、生産性向上とマルチチャネルにおけるブランディング強化を実現するITソリューションです。 「CIERTO」はその社会的意義と将来性そして技術の革新性が認められ、総務省が支援する2019年度のクラウドアワードにおいて総合グランプリを受賞し、2024年には同じくクラウドアワードで「CIERTO PIM」が準グランプリを受賞しました。 ■福利厚生充実： ・社内ラウンジ無料利用、長期休暇、研修制度など ・入社5年目で2週間、10年目で3週間のリフレッシュ休暇を付与 ・社員がグループで実施する飲み会は、1人当たり数千円の補助を支給。イベント多数あり（例）スキー・スノーボード旅行・バーベキュー等（会社負担有り） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フジテレビの動画配信メディア「FOD」展開／売上規模は大幅に拡大中！／事業拡大のためのプロモーションに貢献／副業可〜 ■職務内容： ・動画配信サービス「FOD」における、PPVなど大規模タイトルの企画／実行を統括するポジションです。 ・エンタメ領域での大型施策において、企画立案から推進／振り返りまでの全工程をプロデュースしていただきます。 ■具体的には： （1）大規模プロモーション（PPV／特番／大型ライブ配信など）の企画／実行管理 （2）プロジェクトの体制設計／スケジュール管理／予算管理 （3）社内外（編成／制作／営業／開発／パートナー企業など）との連携／調整 （4）デジタル広告／SNS／マス広告を含む統合型プロモーションの設計／推進 （5）担当チームのマネジメント／育成／進行管理 （6）成果分析／振り返り／改善提案 ・FODの成長に直結する重要なミッションを担っていただくポジションです。 ・企画から実行までをリードし、チームとともに挑戦を楽しめる仲間を求めています。 ■風土： フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う事業を展開しているので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない面白いアイデアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ■当社の特徴： ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けた結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、当社にしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 ■会社の事業・雰囲気がよく分かる資料を公開中！ぜひご覧ください◎ https://speakerdeck.com/fnlinc/zhu-shi-hui-she-huzinekusuterarabo-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202512 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスの半導体検査装置メーカー／年休121日・完全週休二日制・土日祝休み／賞与2024年実績7.42ヵ月／自己資本比率62.1%の安定財務基盤／東証プライム上場】 ■業務内容： 社内向けの装置の設計開発・製作を担当する部門で、ユーザーは社内製造部門となります。当部門はメカ設計/電気設計/ソフトウェア設計/製造の人員で構成されており、電気設計での募集となります。社内で装置全体を設計/製作できる環境を整えています。 ■業務詳細： 電気設計担当として下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇回路設計 ◇PLC制御設計 ◇動作確認 ◇新規機器の要素評価 ◇ドキュメント作成（仕様書、取扱い説明書、点検書） ■使用する制御機器の例： ステージ制御、Digital I/O制御、シリアル制御、TCP/IP制御、カメラ制御 ■業務の魅力： 新しい生産設備や技術の開発に直接携わることができます。 最新の技術を活用し、効率的で高性能な生産システムを構築することで、製品の品質向上や生産性向上に貢献でることが業務の魅力です。 また、自分が関わった設備が実際に稼働し、製品が生産される様子を見ることができるのは大きな達成感と満足感を得ることができます。 ■入社後の教育体制： 入社後は、設備に関わる総合的な知識教育を実施します。他社員と共に案件の一部分を対応しながら、社内設備及び社内製造プロセスへの理解を深めていただきます。また、徐々に部分対応の範囲を広げていくや、小規模な案件を一人で対応するなどして、経験を積んでいただきながら、案件の難易度を上げていくこととなります。 ■当社について： 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ATM運用監視＆育成にも関わるポジション／社会貢献性の高いインフラ業務／特殊詐欺防止の実績多数／30〜60代活躍中／導入研修・OJT充実／定年65歳・契約延長制度あり／感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：本ポジションは、ATM運用管理とコールセンターSV・教育を横断して担当します。まず、ATM利用者からの問い合わせ対応、障害発生時のリモート操作、出動手配、カード・通帳の取り扱いに関する事務処理など、運用の基礎業務を習得します。続いて、オペレーターの応対支援、手続きの承認、日報・月報の作成、委託先との調整などSVとしての管理業務を担います。さらに、経験と適性に応じて、研修企画や教育体系の立案、研修コンテンツ作成、講師業務など、センター全体の育成に関わる役割へ広げられます。現場理解を土台に教育へつなげることで、センター品質を持続的に高める重要なミッションを担います。 ■業務の魅力：金融インフラであるATM運用に関わり、利用者の困りごとを解決する社会的意義を実感できます。SVとして現場を支えながら、教育企画・研修運営にも関わることで、管理・育成の両面のスキルを磨けます。センター全体の成長に直結する役割を担える点も魅力です。 ■働く環境：社員・派遣合わせて約100名が在籍し、20〜60代まで幅広いメンバーが活躍しています。活気があり、役割に関わらず意見を尊重し合う風土で、導入教育やOJTを手厚く行う体制が整っています。 ■働き方 ・希望をもとにシフト調整を行う運用で、月4日程度の希望休日申請が可能 ・研修期間は平日勤務で徐々にキャッチアップできる体制 ・シフト勤務には手当が支給され、働き方の負担を抑えています ■キャリアパス：まずSV業務を身につけた後、適性に応じて教育担当または運用管理のスペシャリストへ進む選択ができます。ジョブローテーションを通じて総合的なATM運用管理スキルを習得でき、長く専門性を高められる環境です。定年後も継続して働くケースがあり、長期のキャリア形成が可能です。 ■企業魅力：当社は、OKIグループの一員として、ATMの監視・運用・保守支援を一体で提供しています。金融機関のサービス品質向上を支える役割を担い、安定した事業基盤と専門性の高いサービスで信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム育成〜ブランド世界観や価値の発信までお任せ◎／売上好調・ブランド拡大中／インセンティブあり／離職率低・長期就業出来る環境◎】 AIGLE（エーグル）ブランドの魅力や認知度をさらに広げて頂ける店長候補を募集致します。 ■業務概要：： フランス発祥のブランド「AIGLE（エーグル）」ブティックにおける、接客販売・ディスプレイ/商品管理・マネジメント業務等幅広くご担当いただきます ・本部が設定したブランド戦略を理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行 ・店舗の売上最大化（目標設定、KPI分析、施策） ・店舗スタッフのパフォーマンス最大化（コミュニケーション、勤怠管理、PDR） ・消耗品、店舗経費の管理 ・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行 ・スタッフの労働環境整備と管理 ・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）　等 ■ブランドとしての【AIGLE】 〜足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために〜 まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境です。 ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日・残業20h程度／研修体制◎売上堅調／介護施設や高齢者向け住宅を支える製品／無線ナースコールトップシェア／1500施設以上に導入／超高齢化社会・人材不足による社会課題を解決~ ＼求人のポイント／ ★働きやすさ◎仕事とプライベートの両立ができる！ ★売上堅調／介護施設の増加が見込まれることから需要も増加！ ★製品説明をしっかりできる力や信頼関係構築力が重要！ ■業務内容 介護施設向けの無線式ナースコール「ココヘルパ」などの営業をお任せいたします。引き合い増加による増員です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせいただいた施設・代理店へのヒアリング ・提案書の作成／デモ実施/導入打ち合わせ ・導入後の現場スタッフへの取り扱い説明 ＜業務の特徴＞ ★100%反響営業・飛び込みなし（ホームページ・展示会・DM等からなど、お問合わせに対してご連絡・営業） ★配線不要・競合優位の製品のため、課題解決提案がしやすい！ ★保守サポートは社内フィールド担当、技術的な知識の部分はエンジニアがサポートするため、提案に集中できる環境 ＜担当＞ ・代理店・販売店担当が地域ごとに分かれています。 ※担当部署により出張もあり ・新規問い合わせについては、事業推進室からの引継ぎ対応となります。 ＜製品について＞ 当社製品「ココヘルパ」は、「無線+センサー技術+スマートフォン」の無線式のコールシステムです。 アプリなどとの連携が可能であり、例えば「映像型活動検知（ココヘルパVP）」これにより福祉現場の見守りのリモート化や記録連携など現場の業務効率化や人手不足を支えます。 ■研修体制について 製品の基礎知識を学ぶ研修プログラムや、先輩社員との同行研修が用意されており、業務を通じて着実にスキルアップできます。 ■配属先情報 正社員：1課6名／2課3名／事業推進室：5名／FG4名／福岡サテライト2名 管理職　1名　 （営業アシスタント含む） ■働き方について ・年間休日：122日 ・残業時間：10〜20時間程度 社員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇の取得率も高いです 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制： 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力： ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方： ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 工場事務全般をご担当いただきます・ ◎受電・来客対応 ◎入出荷伝票処理 ◎端末入力 ◎資料作成 ◎出納管理 ◎労務・勤怠管理 ◎工場運営に関わる庶務全般 ◆当社について 卸売業でありながら、国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし強固なビジネスモデルを確立しております。 ◇グローバルに拡大中：海外子会社を中国上海とタイ国バンコクに展開し、2017年2月にはベトナムに駐在員事務所を設立、グローバル展開を進めております。海外代理店との連携、海外でのWeb販売の強化など更なる海外事業の拡大を目指しております。 ◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機のに対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金属加工・板金加工経験→管理・調整側の業務にステップアップしたい方へ｜組織体制強化による増員募集｜社宅・家賃補助制度あり◇◆ ■募集背景 当社は溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。 小牧事業所では航空機やロケットエンジン部品を取り扱う工場として、世界へ部品を供給しております。 現状当該分野において需要が拡大しており、体制強化のため生産管理職を増員採用します。 ■仕事内容 航空機・航空エンジン・ロケットエンジン部品（主に金属製品）において、サプライヤー（協力会社）に対する生産管理業務お任せします。 現場で培った「加工の流れが分かる」「現実的な納期感が分かる」といった知見を活かしながら、 作業する立場から工程・納期・品質を管理する立場にキャリアチェンジできます。 ＜主な業務内容＞ ※下記業務はチームで分担しながら進めます。入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。段階的に業務を覚えていただきます。 ・サプライヤーとの生産計画・進捗の確認、調整 ・納期管理および日程調整 ・品質トラブル発生時の対応・関係部署との連携 ・サプライヤーへの作業内容・品質面のフォロー ・発注業務、工具・資材管理 など ■就業環境 ◎残業月平均20h、土日休、年間休日120日＋計画有給5日、マイカー通勤可 ◎各種研修制度も充実！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり 例：階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修 ◎退職金制度、社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円） ■当社について 当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。 さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。 そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、航空機エンジン部品の製造にも進出しました。 現在は特に航空機エンジン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務