〜世界・国内トップ級シェア「Andritzグループ」／大手製紙メーカーとの取引ありで盤石な経営基盤／年間休日127日／土日祝休み／完全週休2日制／残業ほぼなし〜 ■入社後すぐ任せたい仕事内容： 部門内作業者より、織機の操作及び機械の整備についてトレーニングを受け業務を習得していただきます。 その他、製品品質や原材料の管理についてもレクチャーしますので、徐々に慣れていってください。 ■勤務時間について： ◇3ヶ月〜半年は下記の日勤となります。 8:00-16:30 休憩：AM15分、お昼45分、PM15分 実働7.25ｈ、平均所定労働日数20日/月 ◇シフト制は以下の通りになります。 1日あたりの勤務時間：10時間 週あたりの勤務日数：3-4日 月あたりの勤務日数：15日程度 ■働く環境 ・においはほとんどございません。 ・製品の品質維持のため、室内温度と湿度を一定に保っています。 ・車、自転車、バイク通勤どれも可 ・昼食は持参もしくは近くにコンビニエンスストアがあります。 ・個人ロッカー、休憩室あり ■仕事の上でやりがいを感じること、または難しいこと： 自分のアイディアや工夫により製品の無駄織りや時間の削減につながり業務に貢献できたた時。 ■スキルアップ制度： 改善提案報奨金制度あり。スキルアップの為の支援制度あり（クレーン、玉掛け免許取得・英語学習等） ■組織ミッション： 当組織は大型自動織機を使用し製品を織りあげる「ウィービング」という製造工程です。機械の操作及び整備が出来るようになってから、シフト勤務に入って頂きます。 ■組織構成： 課長1名（40代）、課長代理1名（50代）、係長4名（60代、50台、40代）、主任2名（30代）、一般1名（30代） ■当社の魅力： オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。 世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。 勤続年数の長い方が多くいます。

【「麺」の製造を行うプラントの設計・製造・販売をフルオーダーメイドで手がけるニッチトップ企業／福利厚生・各種手当充実◎／土日祝休み】 ■業務概要： 製麺機の機械設計をお任せします。 ■具体的には： （1）採寸、スケッチ、ヒアリング （2）図面作成（AutoCAD） （3）製造依頼 （4）試運転、納品立会い ■製麺機とは： 即席麺（カップ麺・インスタント麺など）や乾麺、生麺など多種多様な麺を製造するための機械です。 「どんな工場で」「どんな麺を」「どのくらい」作るかによって機械の大きさ・構造・性能も異なるため、当社では顧客要望に応じてフルオーダーメイドで設計しています。 ■案件について： 大手を含む食品メーカーなど多数のクライアントから依頼をいただいております。 社内の営業、購買担当、電気工事スタッフ等と連携しながら案件を進行します。 ・担当：1〜2ヶ月で1装置、多い場合は1案件で2〜3装置 ・スケジュール：受注〜納品まで約3ヶ月〜1年程度 ・製品例：ミキサー、フィーダー、圧延機、熟成機、手もみ機、蒸機、カット機、フライヤー、冷却機 ■入社後について： 入社後は過去の図面を基に設計ができるものなど、簡単な装置から担当いただきます。 製麺機独自の部品や機械構造など、専門的な知識は業務を通じて身に付けていただきます。 ■魅力： ＜一貫して担当できる＞ 細かい仕様を考え、設計し、完成品が稼働するまで、一貫して手がけるのが当社の設計士の特徴です。納品にも立ち会うため、完成した機械をしっかり見届けることができます。 お客さまの喜ぶ顔が見れたり、感想を聞くことができたりと、ものづくりの醍醐味を実感することができます。 ＜景気に左右されにくい業界＞ 麺製造機の企画・製造・販売というビジネスは競合が少なく、国内の大手食品メーカーのほとんどと取引を行っています。 古くから海外でのブランド力も高く、国内外を問わずマーケットを持っている点も当社の強みです。 カップ麺やインスタント麺は、不況の時こそニーズが拡大する傾向にあるため、当社はコロナ禍であってもほとんど影響を受けず、安定した業績を維持していました。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

◆◇歴史がありながら変革に意欲を見せる企業で挑戦できる／ 取引先は日本を代表する食品メーカーを中心◇◆ ■業務内容： 社内SEとして、グループ会社全般のシステム関連の運用業務をお任せします。※将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■業務詳細： ・社内の各種システム運用 ・外部ベンダーとの折衝、調整 《社内システム例》 ・倉庫管理システム ・ロットトレースシステム　など ■当社について： 当社が製造しているのは、インスタントラーメンなどに使用される乾燥具材や粉末スープの小袋品、そして揚げ物（あげ玉、ワンタン、天ぷら等）などです。 取引先は日本を代表する食品メーカーを中心に全国に広がっており、安定した顧客基盤を有しています。 厳選した原料を使い、自然の味、素材の良さを最大限に引き出し、高度な技術と永年の実績で培われた厳しい目で、安全・安心をお届けしている信用度の高い地域密着企業です ■当社の取り扱い製品： 《パック製品》 ・即席麺類用具材 ・粉末スープ、乾燥具材 ・その他（味噌汁用具材、きな粉粉末など） 《乾燥食品》 ・乾燥野菜 ・海産物、海苔 ・香辛料 ・畜肉 《フライ製品》 ・あげ玉 ・ホオズキワンタン ・えび天 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社〜 ■業務内容： 　・オフィスビルなどの新築・改修工事における技術提案書の作成　 　・プロジェクトを受注するためのタイムリーな技術提案 　・担当プロジェクトの推進（マネジメント業務） 　・設計事務所のコントロール 　・工事現場からの設計または法令に関する相談対応 ■担当プロジェクト： 　・お客様から相談された新築または改修案件 　・プロポーザル案件 ■こんな方にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ■キャリアパス： 即戦力としてプロジェクトを担当 ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業！事業拡大に伴い、新しく静岡オフィスも開設◎〜 ■職務内容 まずは機械設計の補助（簡単な図面作成・実験等）から始めていただき、徐々に機械設計者としてスキルアップを目指していけるポジションです！ ※取引業界：製造メーカー／自動車メーカー／複合機メーカー／その他メーカー ※設計環境：CAD（NX／CATIA ／SolidWorks／Creo／I-CAD） ■職務の魅力・特徴 ・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力！ ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心♪ ■働きやすさ ・地元主義で転勤がない地域愛採用を行っており、静岡エリアで腰を据えて働けます ・土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実♪ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの４分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（２４年連続）しており、社員1700名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業40年超ゼネコン/基本土日祝休/県内施工実績多数/商業施設・介護施設・幼稚園・工場等＞ ■職務内容: 当社の施工する商業施設、介護施設、幼稚園、工場などの設計及び監理をご担当いただきます。 ・設計図面作成（ＪＷＷ−ＣＡＤ、ＢＩＭ使用） ・クライアントとの打ち合わせや事業計画、プランニング ・申請業務や現場の監理業務 ・その他上記付帯業務　等 ※業務上、運転する機会がございます（社有車またはマイカー使用）。 ■募集背景: 業績良好に伴い案件が増えている状況で当社で活躍している方を募集しています。 ■組織構成： 当該部署には現在３名在籍しております。 ■当社の特徴： 1978年（昭和53年）に宮城県仙台市にて創業いたしました。 創業当初は店舗内装工事が主業務でしたが、コンビニエンスストア業態の多店舗展開に伴い、鉄骨造の建築工事へ業務を拡大しました。 その後もスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、各種ロードサイド専門店や飲食店の施工へと拡げ、さらには高齢者介護施設、事務所、倉庫、工場等の事業用建物の施工等も行ってまいりました。 近年では、HACCP対応の食品工場、医療施設、セレモニーホール、中高層ビル、大型木造建築では幼稚園、保育園、こども園等の福祉施設を施工するなど、事業領域を今もなお拡大しております。 グループ会社の事業用物件専門の不動産業者 ジェイビーコーポレーションと連携し、用地・物件の探索、調査、紹介、交渉、契約業務、建設工事までを一体的に企画し、より多くのお客様の出店をトータルサポートしてまいります。 事業用建物の総合建設会社として、これからもお客様が安心して利用できる建物、ご満足いただけるサービスを心がけ、地域社会の発展に貢献していく所存でございます。 変更の範囲：本文参照

【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／医療資格保有者歓迎／土日祝休み】 2025年7月時点では、全国の投資先病院に対し、経営支援・業務改善・人材採用などを完全ハンズオン形式で実施。各地域の実情に合わせて、病院のバリューアップを推進しています。 医療機関での実務経験をお持ちの方も歓迎しており、現場への理解を強みに、経営視点から医療機関を支えていただける社会貢献性の高いポジションです。 ■業務内容： 週4〜5日、投資先の病院へ出張し、完全ハンズオン形式での事業推進をご担当いただきます。 具体的には、病院のバリューアップに向けて、現場に深く入り込みながら、経営課題の発見・改善施策の実行を進めていただきます。 単なるアドバイザーではなく、実務レベルで経営改善やコスト適正化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制） ※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。 ・投資先病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証／検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ■投資先病院について： 現在は北海道から鹿児島まで、全国に投資先があり出張の可能性がございます。担当先は入社後に決定し、宿泊費等すべて支給します。現場の方と伴走して事業を推進するポジションであり、基本的には半年以上同じ病院をご担当いただきます。 ■魅力： 収支改善、業務改善等によって病院経営に関する知見がつくため、経営についてのスペシャリストになることが可能です。提案して終わりではなく、運用までしっかりと浸透させるポジションのため、コンサル会社等では出来ない経験を積むことができます。 ■組織構成： 事業推進部：21名※本ポジション同様クラス（アソシエイト）は4名程在籍しています。 未経験から入社した先輩社員等が作成したノウハウ資料や、週1回のミーティング、勉強会等アソシエイトクラス同士の交流も活発であり、キャッチアップしやすい環境づくりをしています。

【AI × サイエンスでヘルスケアの未来を創る！筑波大学発スタートアップ企業／革新的なAI姿勢推定技術を活用した多様なサービス展開／フレックス完備の働き方充実を実現】 ◆職務内容 当社のB2B SaaSプロダクト「Sportip Pro」または「リハケア」のセールスメンバーとして、クライアントへの提案営業を担当します。メインクライアントは「Sportip Pro」の場合、整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、「リハケア」の場合、リハビリ・介護事業者となります。 将来的にはセールス活動に加えて、将来的にはカスタマーサクセス（CS）やインサイドセールス（IS）組織の立ち上げ、The Model型の組織構築など、幅広い業務を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・アポイント調整 ・商談｜課題ヒアリング ・クライアントのニーズに応じたプロダクト提案 ・提案結果をもとに社内ステークホルダーアサインのうえ推進 ▼将来挑戦可能 ・クライアントへの提案営業 ・カスタマーサクセス（CS）の実施 ・インサイドセールス（IS）組織の立ち上げ ・The Model型の営業組織の構築 ■仕事のやりがい： ・AIとサイエンスを融合させた最先端技術に触れることができる ・多様な領域のクライアントと関わりながら、ヘルスケアの未来を共に創る ・スタートアップならではの裁量の大きい業務に挑戦できる ◆魅力ポイント ・競合優位性： 独自のAI姿勢推定技術と筑波大学の研究成果を基にした高精度な三次元動作解析アルゴリズムを活用 ・成長中のスタートアップ企業 約30名規模の組織で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで構成されています ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 株式会社Sportipは、2018年に設立された筑波大学発のスタートアップ企業で、AIと動作指導を融合させた世界No.1のヘルスケアカンパニーを目指しています。『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、現在は約30名の体制で活動しています。

〜IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗〜 ■仕事内容： 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■施工実績： https://ryodensha.co.jp/construct/（HPより） ■案件詳細： ・大規模案件…工期１年〜1年半／案件は専任／金額 数千万〜1億円程度（※主に新築） ・中規模案件…工期1ヶ月〜2,3ヶ月／案件は2〜3件兼任／金額 数百万〜1000万円程度（※主に改修） ・小規模案件…工期1日〜1,2週間／案件は4〜5件兼任／金額 数万〜100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■育成体制： 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT） 講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40〜60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート設計／I・Uターン歓迎／東証スタンダード上場／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数〜 ■担当業務： 当社の設備設計業務をお任せいたします。 空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心となります。 新築だけでなく、既存施設のリニューアル案件も豊富。 〈具体的な職務内容〉 ・客先協議、打合せ ・設計計画業務 ・空調・熱源システム構築、機器選定、ダクト・配管フロー(P＆ID)作成、提案書作成など 【案件】 工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。 大型物件に携わりたい方も歓迎します。 (規模の大小に関わらず、CAD作図・拾い集計作業は外注依頼しています。) ■実績一覧：https://www.techno-ryowa.co.jp/project/ ■働き方： 完全在宅勤務かつ、フレックスタイム勤務制です（コアタイム11〜14時）。 出張：案件のアサイン時に現場調査で出張するケースもございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 （1）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案。 （2）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎！中途入社者多数活躍／防犯カメラのニーズ拡大中】 ■業務内容： ・防犯カメラ／専用レコーダー／ソフトウエア／周辺機器などの新商品開発、製品評価業務（新商品試作品に対する機能、性能評価／フィールド試験／信頼性試験） ご経験に応じて、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務の魅力 （1）新商品に関して、仕様検討、評価・試験から量産対応まで一貫して携わることができます。 （2）防犯カメラ市場は、技術革新のスピードが非常に早く、最新技術（高感度・暗視カメラ、高解像度カメラ、人工知能AI、ネットワーク製品など）に関わっていただけます。 ■組織構成： ビデオカメラ事業部・新商品開発課7名のうち、電気担当は4名の社員で構成されています。年齢は40代が中心の社員となりますので、ベテランが丁寧に教えてくれる環境で、スキルアップをすることができます。 ■当社の魅力： 品質と性能において他社と差別化を図っており、そのため新規の開発にも力を入れております。また、堅実経営を実践していますので、管理面もきちんとしています。一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数います。 ■当社の事業： 1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティー機器の技術・ノウハウやさまざまな商品群を、自動ドア用・電動シャッター用センサー、及び関連機器 として応用した展開も行っています。また、最近は高齢者の介護をサポートするヘルスケア機器等にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 変更の範囲：会社の定める業務

現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均28.4h【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数〜 ■担当業務： 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。 【案件】国立競技場や麻布台ヒルズをはじめ日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。 ＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆2022年、生産拠点「T-Base」を開設。現場を問わず共通の部分や、繰り返し作業となる部分を標準化し、現場とは離れた場所（オフサイト）で生産・供給を行い施工プロセスの変革を進めています。 【効果１】設備を組み立ててから現場に運ぶことで、現場作業時間を10分の1へ短縮し、生産性UPに成功。 【効果２】工場ではひとつひとつの作業を簡易化、また、資材を鉄からアルミに変更し軽量化することで、女性や高齢者など多様な人材の活用にもつながっています。 ※施工管理職についても、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務未経験から挑戦可能！★家づくりに興味がある方歓迎★外勤・内勤半々】 ■業務内容： 新築そっくりさん（リフォーム）における営業職のアシスタントとして、業務のサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： リーガルチェック／建物の調査報告書作成／お客様への工事提案書準備／パース作成・CAD図面の修正 建物管理（ハウスドック）／契約書・工事に向けた着工準備・完工書類の準備／他書類対応 資料送付やサンプル送付、仮住まいの手配等の事務的な業務もご対応いただきます。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTでの教育となります。分からない点は先輩社員がサポートしますので安心して聞いてください。 ■組織構成： 現状配属支店には本募集にあたる営業アシスタントが1名〜数名在籍しております。いずれも20〜40代の女性社員が中心に活躍しております。 ■入社事例： 過去に不動産業界（主にハウスメーカー）や建築業界出身者の女性が多いです。これまでの経験を生かして安定した企業で働きたい・WLBを重視しながら働きたいという理由で様々な方がご入社しております。

【リモート可／年休129日・土日祝休・月残業22HでWLB良◎／お客様先を海外にも拡大中の当社にて、医薬品業界の工場等の設計に携われる方募集／小伝馬町駅から徒歩3分／フレックスで柔軟に働ける環境】 ■ポジション概要： バイオ医薬品や再生医療等製品の開発コンサルティング事業を展開している当社にて、製薬業界向け産業施設の設計(エンジニアリング)/施工管理/検査(バリデーション)をお任せします。 エンジニアリング業務を中心に最先端の医薬品産業施設の設計や施工管理、法規制対応など幅広い業務を経験していただき、専門家として成長していただきます。医薬品製造の最前線で、事業拡大と社会貢献の両立を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・医薬品工場（バイオ医薬品、核酸医薬、mRNAなど）の建設における基本計画の立案 ・ユーザー要求（UR/URB）、ユーザー要求仕様（URS）の作成、設計条件の定義 ・建築レイアウト検討、空調設計、電気・計装・自動化設備のエンジニアリング全般 ・プロセス設計（物質収支、熱収支、プロセスフロー図作成、プロセスシミュレーション） ・施主側目線での施工管理・プロジェクト管理支援 ・適格性評価（IQ/OQ/PQ）やバリデーション計画策定・支援 ■組織体制： 同ポジションのメンバーは３名で実施しています。 ■ポジション魅力： ・新規製薬工場を作る場合、プロジェクトの途中で業務終了となる場合もございますが、当社の場合は工場の構想・設計・施工・試運転から医薬品製造の立上げまでをサポートしており、幅広い知見、経験を得ることができます。 ■事業概要： ◇バイオテクノロジーに基づく生物学的製剤や再生医療等製品。当社はそれらの有望な研究シーズの開発を加速させ、GMPをはじめとする薬事規制に適合した製造法開発や工業化（スケールアップ）などを力強く支援します。 ◇生産施設づくり、設備機器から製造プロセス、運用立ち上げ、GMP対応、薬事申請に至るまで、包括的かつ高度な専門的支援を行います。 ◇私たちが目指すのは、バイオ医薬や再生医療の開発体制を変容させるサービスの構築です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープン求人／メディア露出多数！／再生可能エネルギー活用を推進！正社員登用前提／年休125日（土日祝）・残業20~30h程・転勤なし・テレワーク可で働き方◎／関西電力グループ社内スタートアップ企業で安定〜 ■職務概要： 発電設備の点検計画、補修工事計画等の立案、協力会社のマネジメント他、ご経験に合わせて業務をお任せします。 メンテナンス実作業ではなく各協力会社等の取りまとめがメイン業務となります。 ■働き方について： ・休日：年休125日（土日祝） ・残業時間：月平均20h程 ・在宅勤務について：入社後は1,2週間はオフィスでの出社メインとなりますが、ある程度業務をお任せできるようになると在宅勤務可能です。 ・出張：日本全国および海外への出張が発生する可能性がございます。案件により、3〜4日のものから1週間程のものまで。頻度は月に1回あるかないか程度。 ◆当ポジションの魅力： 顧客は電力会社、中央省庁、大手商社、重電メーカーなどであり、スケールの大きな仕事に携われます。 担当する業務の自由度は高く、組織のサポート体制の下、「やるべきことを見極めて、進め方や取組み内容を、自分で考え推進できる」方であれば、機械・物理・電気通信に関する知識・経験など、自身の実力を遺憾なく発揮できます。 ※同社トピックス（https://www.dshift.co.jp/news/） インフラメンテナンス大賞経済産業大臣賞 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社所属のVTuberプロダクション『あおぎり高校』の配信ディレクター◆ ■採用背景 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計43名でプロダクションの運営を行っております。 VTuberチーム内におけるテクニカルチームでは、スタジオ・技術・舞台／モデルまわりの調整や、3D配信ディレクション等の業務を行っておりますが、更なるクリエイティブな挑戦と安定した運営を両立させるためには、マンパワーが不足している状況です。 ■業務内容 ◇3D配信全般におけるディレクション／テクニカルディレクション・制作進行業務をお願いいたします。 ◇本ポジションは、VTuberの可能性を最大限に引き出し、新たなエンタメ体験を創造する『あおぎり高校』の記述基盤を支える中核です。 ■業務詳細 ◎3DLIVE配信やバラエティ配信における企画・進行（工数管理も含む） ◎マネージャーまたは、所属タレントとの企画すり合わせ ◎Illustrator、Photoshop等を使用したデザイン業務 ◎After Effects等を使用した映像制作 ※制作進行のみではなく、自身で映像／画像など必要な素材も制作していただきます。 ■働き方 ◇全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ◇1日7時間労働（本チームは11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

〜地域密着型経営！パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心！残業ほぼ無し/業界経験歓迎！研修充実〜 ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30＜出勤＞お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00＜お昼＞ 13:00＜外回り＞エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00＜お店へ帰着＞伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00＜退勤＞ ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして１から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度：評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 モデル年収：3年目/役職無し 360万円、9年目/役職主任　480万円 ◇顧客と向き合える営業：既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。

自身の経験や能力・適性に応じて、建築の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。 ・工程、安全、予算管理 ・人員や資材の手配および管理 ・お客様との折衝、調整 ・各種工事書類の作成 ■職務の特徴： ・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。施工実績としては、伊賀市消防本部庁舎や小学校、保育園、伊賀市庁舎などがあります。 ・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。 ・会社の全面的なサポート（受験費用など）により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。 ■就業環境： 土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有〜 〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます 〇ヘルプデスクなどの業務を通して基礎知識を身に着け、手に職を着けることが出来ます 〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。 未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 将来的にチームリーダーやエンジニアなど、専門的な業務にも挑戦することができます。資格取得支援制度もあり、安定して働きつつ手に職を着けることが出来ます。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！ 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！ ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■未経験から国家資格に挑戦できます！ 当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。 この資格があると基地局の通信設備を取り扱えるため、より専門性を高めていきたい方にお勧めです！ ■入社後のキャリア支援 大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。

■募集背景： 当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事業成長のフェーズに入っています。この環境下で、新たな製造品目が多く予定され売上拡大が見込まれる愛媛小林製薬にて、新規の生産設備導入や生産性向上に向けた既存設備の能増や改善を手掛けていただきます。 ■業務内容： 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布（紙）加工製品の生産設備改善業務 ■業務詳細： ・既存設備改善の提案と実施 ・大型設備の保守・保全 ・新規設備導入のサポート ・コストダウンに繋がる技術研究 ・設備メーカーとの折衝 ・小林製薬グループ関連工場との技術交流 ※上記項目の内これまでのキャリアを鑑みた業務をお任せいたします。 ■組織構成： 生産1G：69名（所属平均年齢40歳）生産2G：109名（所属平均年齢38歳） ■やりがい： 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか？ テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて： ・スペシャリストとして専門性を極めながら、業務を通じ、リーダー候補として様々な経験を積むことが可能 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境 ■働く環境について： ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える（国内向け唯一の熱さまシート工場） ・育休産休取得率、復帰率ともに100％、復帰後の子育て支援も充実 ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通し◎ ・社内改善策の積極公募（昨年度1393件の改善提案実績）

〜近畿圏累計供給戸数トップクラス／福利厚生充実／東証プライム市場上場で基盤安定／森トラストグループ企業〜 西日本有数の総合ディベロッパーである当社の社内SEとして、新システム企画設計を中心にベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。※夜間対応はございません。 ・当社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ・PCキッティング ・基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております） ・Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など） ■当社の特徴： ・関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、IR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。また、当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。 ・その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】 ■業務内容： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名〜6名 組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■本ポジションの魅力： （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）働きやすい環境の整備 月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【フレックス制／在宅勤務可能／定着率94％／年間休日125日以上／フラットな社風／ チームで参画／創業39年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し】◆◇ ■概要： 組込系ソフトウェア開発の設計や開発業務、顧客折衝を含めたリーダー業務までお任せします。設計や開発業務のスペシャリストを志向される方も歓迎します。 ■具体的には： 主に最新のゲーム機や車載IVIシステムのプロジェクトにてメーカの製品開発の支援に従事していただきます。開発環境はC,C++での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■仕事のやりがい・キャリアパス： 当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りをしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境： ◇テレワーク率80％ 時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がテレワークを実施しています。 ◇当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ◇案件期間は1〜3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ◇キャリアパス 年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地のランドマークの施工実績あり◎南海なんば駅やグランフロントも！／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要： 建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■空調設備事業について： ＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞ 空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。 例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。 また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。 先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について： ＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞ 当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。 さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！ 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。 変更の範囲：会社の定める業務

〜種子島宇宙センターや成田空港などの施工実績を持つ建設ベンチャー／資格取得支援・資格手当あり／明確な定量評価／社員の働きやすさに注力◎残業20h以内／面接1回〜 ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ◇スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ◇資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ◇事務作業 進捗具合を写真に撮り報告書を作成や、お客様からもらった図面に追記など ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ◇若手の育成…管理職候補として業務を担当 ■配属組織： 20代〜30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円〜30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 ■キャリアパス： 事業の拡大に伴い、上位ポストが増加しています。成果をフェアに評価するため、浅い経験からのスタートでも、上位職へのキャリアアップが可能です（課長職への昇事例あり）。 変更の範囲：会社の定める業務