■募集背景： 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案を行う当社にて、現状増えている受注案件に対しての人員が足りない状態のため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容： 当社システムの導入・保守・運用や、顧客問い合わせ対応に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇自治体の住民記録や税、年金、福祉などの業務をサポートするための、住民情報系システム開発を主業としています。要件定義から設計／開発、運用支援まで、トータルソリューションとして提供しています。 ◇本人のスキルや、今後目指していきたいキャリアを考慮したうえで、本人の希望に応じて、要件定義や設計から、プログラミング、テスト、システム運用などの各工程を担当していきます。 ■提供サービス例： ・自治体システムの導入、保守、運用など。 ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■働きやすい環境： ◇自治体を主要顧客としている関係上、ほぼカレンダーどおりの休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◇有給休暇も取りやすく、スマホやPCから気軽に申請できます。 ■企業の魅力： ・案件の8〜9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、その他各種手当と福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存顧客へのルート営業メイン/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/ライフワークバランス◎> ■職務概要: 基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心） 新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。 お客さまの規模に応じて10〜30社程度担当し、日々、お客さまからの依頼の対応や製品提案を行っていただきます。 静岡県中部のエリアを担当していただきます。 ■業務内容： ・商品配送（最初は配送業務からスタートし、お客さまとの関係構築、商品知識習得に努めていただきます） ・製品提案（お客さまの課題に対し、製品提案や仕様提案ができるようになっていただきます） ・仕入業務（メーカーとのやり取りが発生します） ・協力会社連携（機器設置業務や内装工事等が発生する場合は協力会社に依頼します） ・見積書作成 ■やりがい： 電気工事会社・配管会社に協力いただいているため、取引先に機械を1つ導入いただくと、据え付けや電気工事まで一貫して提供できます。 協力会社への旗振りを担当いただきますので、販売〜導入まで、お客様へ提供できる価値は目に見えやすく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。 ■メンバー構成： 営業担当者9名（本社、吉田工場） 若手〜ベテラン社員まで在籍しています。営業皆さん優しい雰囲気で、分からないことは、なんでも教えていただける環境です◎ ■教育体制： OJTにて業務を覚えていただきます。（社内勉強会も実施） 商品知識については小型から大型までさまざまあるため各メーカー講習会に参加していただきます。 ■当社/ポジションについて ・株式会社中根屋機工では「モノづくりのお手伝い」を理念に、製造業及び精密加工業のお客様に 油空圧・物流・伝導・流体設備機器・環境機器・切削・測定機器・作業工具・工作機械など 幅広い「生産財」を提案しております。 ・当社営業は既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込み営業・新規ノルマなどはありません。エリアごとに担当を分けているため、移動の負担も少なく、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ ∟顧客獲得の強さ、プロジェクトがなくなるということがない。 ◎大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍しており、実際に先輩社員がプロジェクト成功に導いた具体的な事例やノウハウを学べる環境 ◎企業に対して本当に課題に合わせたカスタマイズ性の高い提案が質高く出来る ■採用背景： 今回、VisionalグループとInterRaceが持つそれぞれの強みを活かしたRPOの新サービスをリリースいたしました。本サービスは、VisionalグループとInterRace一緒に作り上げたサービスとなり、既に多くの企業様にお引き合いをいただいております。今後更なる成長を目指しており、プロジェクトマネジメントポジションの採用をスタートすることとなりました。 ■業務内容： 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで最適なプランの提供を実施します。 ■業務の流れ： ◇営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当します。 ※本ポジション（PM）は立上げフェーズから伴走します。 ◇プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。 ※各業界・職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心いただけます。 ■今後のキャリアについて 当社で、「RPO領域や人材紹介領域でのプロフェッショナルを目指す」「マネジメントとしてのキャリア形成」「事業開発などに挑戦」「人事でのキャリア形成」など幅広いキャリアの選択肢が可能な環境となっております。 独立したいという思いをお持ちの方も歓迎ですし、独立をするしないに関係なく自身のキャリアで生きていく選択肢を持ちたいという方も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年126休日／正社員／東証プライム上場G・業績右肩上がり！クラウド型電子カルテや予約システムを提供／腰を据えて働ける環境】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1〜2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・事業所から片道1〜1.5h程度 ※基本日帰り。宿泊を伴う出張はほぼ無し（年1〜2回程発生可能性あり） ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1〜2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 ■評価制度： 電話・リモート対応や設置作業を含む作業件数や、PC、プリンタの販売粗利額が主な評価基準になり、賞与金額に反映されます。頑張りはしっかり評価される環境です。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売、医療事務派遣事業を展開する、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行出身者が多数在籍し活躍中！日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィス/金融や不動産にとどまらない本質的なサポートが出来る/お休み取りやすく時短勤務も相談可/家庭と仕事を両立したい方にお勧め◎】 ■業務内容： 金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産運用・コンサルティングを手掛ける当社にて、営業メンバーを支えるアシスタントチームのリーダーとして、サポート業務をお任せいたします。営業＋アシスタント（2〜3名）で1チームのような体制で働いていただきます。 【詳細】 ・顧客資産に関する書類データの管理 ・支払、契約、各種手続に関わる管理 ・銀行、士業など外部パートナーとの連携/調整/情報整理 ・当サービスに関する資料作成補助、リサーチ業務 ・チーム内おけるプロジェクトマネジメント 　-日次、月次業務の業務進捗把握、業務負荷調整など ・チームメンバーの業務サポートおよび育成指導、新人へのOJT ・組織全体の業務プロセス整理、仕組みづくり、ルール構築 など ■組織構成 同部門45名（営業担当15名前後、アシスタント30名)前後 金融業界出身者を中心に20代後半〜40代前半の幅広い年齢層で構成されおり、中途入社の方が数多く活躍しております。 ■充実のWLB ・有給も取りやすい環境 ・産育休取得率100％。お子さまの中学校入学まで時短勤務可 ■当社について 〜プライベートを大事にしながら『お客様に本当に喜んでもらえる仕事』を〜 ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” PrivateBANKが提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全てです。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。 そのような事業を展開している為、ホスピタリティの高いメンバーが多く、非常にコミュニケーションの取りやすい環境がございます。 ◎事業の安定性： 日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉県 和光市の顧客先に常駐／社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容： 次世代ロボットの制御ソフトウェアのアップグレードを担当いただきます。 ■具体的な内容： 大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、ロボットの制御ソフトの変更やアップグレード業務をお任せします。 ※大手企業関連案件に携わり、スケール感の大きい仕事ができます。 ■当社について： 当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。 その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。 当社では社員教育を積極的に行っています。 教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜社員教育・研修が手厚い会社〜 ■業務内容 SSDなどのストレージ製品における基板の業務を担当いただきます。 大手企業関連案件に携わることが可能なため、スケールの大きい仕事ができます。 ■具体的な内容 2D CADを使用してストレージ製品における基板のアートワーク設計や修正をお任せいたします。その他開発サポート等を実施頂き電気系技術エンジニアとしてのスキル向上も見込めます。 ■当社について 当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。 その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。 また当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器などの機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、２つの業務遂行形態（受注・派遣）によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。 当社では社員教育を積極的に行っています。 教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。 顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐することを重要視しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜理化学機器の利用経験あればOK／基本土日祝休・年休125日／フォロー体制◎／1970年創業〜 ■役割 官公庁や大手メーカーの研究機関などのお客様に対して、現地で不具合状況を確認しながら、点検・修理等のメンテナンス業務を行います。 ※当社取引先以外のお客様に対してもメーカーからの受託でメンテナンス業務を請け負っており、他社との差別化を図っています。 ■職務詳細 装置を利用されているお客様を訪問し、緊急時の修理対応、定期的な点検、消耗品の交換作業など納入後のアフターフォローをお任せします。 ※顧客：製薬会社、臨床検査機関、衛生研究所・保険所など公的検査機関 ※取り扱い機器一例：GC/MS、LC、自動分注器など ■働く環境 ・顧客のニーズをくみ取り、課題解決を行っていくポジションですので、提案力や課題解決力を養いながら成長出来る環境です。 ■就業環境： ・基本土日祝休み　※顧客先より休日出勤の依頼がある可能性もございますが、ご自身で業務設計いただきます。 ・年休125日 ■組織構成 サービスグループにはメンバー2名、管理職1名が在籍しており、基本的にはリモート・直行直帰で就業いただけます。入社後は先輩社員に同行するOJTを実施しながら商品知識を身に着けていただきます。 ■当社の魅力： ◎1970年創業、1975年設立。製薬・食品・バイオ・環境など多様な分野における分析・理化学機器の専門商社として、半世紀以上の信頼と実績を築いています。 ◎大手製薬メーカー・国公立研究機関、食品・製薬・化学・受託研究など幅広い顧客、業界との取引実績がございます。 ◎海外メーカーとの連携も強力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： オフィスビルの水害対策改修工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／メーカー系SIerとして活躍可能〜 ■職務内容： 自社パッケージをベースにした、お客様向けの個別生産管理／MESシステムの構築が主業務になります。 お客様との折衝から設計〜開発〜導入まで一連の責務を担っていただきます。 ■製品について： https://www.muratec.jp/fs/ ■仕事のやりがい・魅力： 他社向けの生産管理／MESを提供するビジネスとして、事業部の次の柱となる事業に参画できます。 また、実際に村田機械のものづくりの知見を活かせるメーカー系SIerとして、システム設計・構築に携わることができます。 ■組織構成： 30代〜60代の計33名 ■当社について： 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L＆A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外トップクラスのシェアを多く有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から活躍されている方多数！前職は事務職、接客業の方等幅広いです！ ◎入社後の研修体制も手厚く、社員定着率91％！ ◎資格取得を全力でサポート！取得後は資格手当を支給します！ ■採用背景： 技術系アウトソーシング事業において、多様な案件が増加しており、現在の人員では顧客の要望に、十分に対応できない状況が続いております。 当社は建設業界に貢献することを目指しており、このビジョンを実現するために、新たな施工管理業務に挑戦されたい方を募集しております。 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■組織構成： 案件によりますが、2〜3名、大きいプロジェクトだと10名程同じ案件を担当します。1人でお任せすることは基本的にないので、ご安心ください。 ■充実した研修でサポート： 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修（ビジネスマナー・心構え・OA研修） ◎建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方） ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／年休123日・土日祝休み／東京ドームなど有名建築物の実績多数／大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける—。】 ■仕事内容： 本部の戦略部門のメンバーとして、事業計画や戦略立案・企画業務を担当し、本部内の数値管理・収益管理をサポートいただきます。 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客となり、中でも、一部上場企業の樹脂メーカーが大口の顧客となります。 その他にも、布製のより低価格帯のフレキシブルコンテナや、コンビニエンスストア等の冷蔵商品を輸送する保冷用容器等も取扱商品としてラインナップしております。 また使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務もございます。さらに高品質クロス袋を製造する海外（カンボジア）工場もございます。 ■募集背景： 物流事業統括本部の事業計画や戦略の立案の強化を目的とした増員で、「新規事業の推進」、「製造拠点やサービス拠点の再配置および更新」などの計画立案というテーマがあります。 ■組織構成： 部長（兼務）（1名）＋メンバー（1名）＋兼務（2名）が在籍しています。 ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ◇東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ◇建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer／資格支援制度200以上／子育て理解のある会社／研修充実／納得の評価制度〜 ■概要： 貴方の経験を生かし、自動車業界で新たなキャリアを築きませんか。 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発はもちろん、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。 当社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■業務内容（配属予定プロジェクトの特色）： 大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流／下流工程に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・フロントエンド、バックエンド開発 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・テスト項目作成 ・コーディング　etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■企業について： 通信キャリアとの関係性に強みを持つ東証一部上場の独立系SIerです。 東証プライム上場かつグループ全体で4,000名の従業員を抱えるなど、充実した福利厚生と非常に安定した経営基盤を誇っております。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／第二新卒歓迎／重要なポジションだからこそやりがいあり！〜 ■職務内容： 自動化ラインビルド技術者業務をお任せします。 特に本募集においては、制御（ハード、ソフト）設計の業務を対象とします。 ■業務詳細： ・顧客が望んでいる自動化設備の構想提案 ・正しい見積に基づき、パートナー企業と連携して、設計製作 ■部署の業務内容： 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ◇自動化設備の設計、製作 メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、組立、配線、デバッグ、調整、現地工事 ◇パートナー企業の管理 ■組織構成： 合計104名 20〜60代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【欧米相手のビジネスおよび英語の実務経験を活かす／欧米支店のビジネスサポートを経営視点で関与／有名ブランド多数展開の「コーセー」／フルフレックス／年休125日・土日祝休】 ■業務内容： ・事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等） ・PSI管理・サポート ・新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応 ・次年度予算計画立案 ・（可能であれば）欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等） ※アメリカやブラジルやパリ等の現地法人の管理をして頂きます 　⇒業績管理・売上管理、予算管理をメインに、月次報告の売上資料作成等もお任せしたいと考えております ※担当ブランド：海外展開しているブランド全てが対象です ＜英語業務の補足＞ 現地法人メンバーとのやり取りが発生するため、英文でのメール対応に加え、会議で英語で相手の言葉も理解でき、自分の意志を伝えられるレベルが必須となります。 ■こんな方を求めています： ・日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方 ・業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方 ・指示待ちをするのではなく、細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方 ・自らプロジェクトを前に進めることができる推進力・自走力のある方 ■職場の雰囲気： 欧米ビジネスを推進・支援する部署です。 関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴： ・1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ・上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ダイハツ工業は、お客様に車を購入していただいた後も長く安心快適に乗り続けていただくためにメーカーとしての責任を持ち、必要な補給部品を供給し続けています。価格戦略グループでは補給部品（車両の部品）の価格設定のミッションを担っています。そこで、修理で必要となる補修部品として様々な部品を適正な価格で提供するために、バランスの取れた価格設定を行い、将来的な戦略を考慮しながら価格を決定する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)補給部品全般の価格設定・管理 ・国内向け補給部品の戦略的価格設定 ・国内販社向け価格設定と管理（プロジェクト車等新規部品対応等） ・トヨタ向け価格設定と管理（受託車・OEM・共同開発車対応） ・当社の製品を一部使っていただいているメーカー向けの価格設定と管理 ・内製部品のST設定（原価管理） (2)供給企画と管理 ・ガラスSS店制度の運用など ※ご入社後はまず実務経験を積みながら価格設定のノウハウを吸収し、将来的には戦略的な価格設定を担う業務に携わっていただく予定ですが、ご経験や能力に応じて最初に携わる業務が変わることがあります。 ■仕事の進め方： ≪価格設定チーム≫ 新型車補給部品、既存車の新設部品、市場措置部品、OEM補給部品の価格設定業務に従事していただきます。複雑な案件については、チームリーダーに相談して対応します。 ≪価格改定チーム≫ このチームは5月に旧型部品の価格改定を行うほか、トヨタ向け部品の価格改定に伴うダイハツ側の価格改定業務（2月、5月、8月、11月）を担当します。また当社の製品を一部使っていただいているメーカー向けの補給部品対応業務にも従事していただきます。複雑な案件については、グループリーダーに相談して対応します。 ■募集背景： 体制強化のため ■入社後のキャリアパス： ・経験や知識に応じて、まずはプロジェクトのメンバー、又はサブリーダーとして、業務知識、社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。 ・将来的には、活躍度や経験に応じて、部品事業領域のリーダークラスへ進んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地方から日本の未来を創造／京都を拠点にグループ会社7社を運営するさくらグループ／事業開発のプロフェッショナル集団】 ■業務概要： 京都を拠点にグループ会社7社を運営するさくらグループの当社にて、事業推進PMとしてブランド価値を高めながら、事業の推進と成長を戦略的にサポートいただきます。 ■業務詳細： ・企業再建における総合的な戦略立案後の実施 ・ブランド価値を高めるための新規プロジェクトの実行 ・事業の推進と成長をサポートするためのデータ分析と市場調査 ・各部門との連携を通じた効率的なオペレーションの確立 ・競争力を維持／向上させるための業界トレンドの把握と活用 ・顧客満足度の向上を目指したサービスや製品の改善提案 ■入社後について： 入社後はOJTで先輩に同行するところから始めていただきます。 ■事業について： ◇当社の事業創造投資グループは、3つの要素（社員の挑戦・ビジネスノウハウ・友好的M&Aとグローバル展開）を組み合わせて構築されています。 ◇現在は不動産事業・飲食プロデュース事業・宿泊事業に加え、M&Aを活用した事業承継によりスポーツショップ事業・呉服事業・水族館事業・百貨店事業・を含めた7事業を展開しております。 ◇京都の新シンボルの開発や地方商業施設に日本未上陸ブランドを誘致する地方創生など、社員の夢や挑戦が会社の未来を形作ります。 ■当社の強み： 不動産、飲食、宿泊事業で培ってきた経験やノウハウが当社の一番の強みです。 M&Aにより承継した様々な事業にこれらのノウハウを注ぎ込むことで、他にない新しい価値や魅力を生み出しています。 企画・開発、グローバル、マーケティング、広報、管理部門それぞれのチームが、事業に横串で関わりながら、事業の柱を大きく成長させ、事業間のシナジーを生み出していくことで、グループ全体の価値向上を目指しています。 ■採用背景： 新規事業に加え、友好的なM&Aを通じた事業拡大を推進しつつ、グローバルに事業展開する当社は、成長企業として前進しています。 現在、事業の急拡大に伴い、将来の会社を支える新たな仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エレベーター新設工事がメイン／中途社員が約8割で馴染みやすい環境〜 〜年休125日でワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 当ポジションではエレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます。（電気設計は除く）当社新規議場の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです ■業務詳細： ・依頼：営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当開始 ・設計事務所、建築会社との連携：建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める ・エレベーター部品手配：エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める ・確認申請：昇降機の確認申請の書類作成 ・検品：協力会社から納品された部品の検品 ・現場確認：着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施 ・完了検査：完了検査の申請手続き及び立会い確認 ■出向詳細： 「ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社」に入社後、「ジャパンエレベーターパーツ株式会社」に在籍出向となります。 ※入社後は埼玉県和光市での研修を予定 ■当社の魅力： ◎業界優位性： 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（当社が独立系で唯一テストタワーを保有）や価格競争力で他社と比べて圧倒的な売上高・シェア率を誇ります。 ◎教育・フォロー体制： 毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。そのため社内教育は研修も充実しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ＊当社の事業や今後の取り組み： ・当社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアル工事まで幅広く行っています。 ・防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」等、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また、海外市場の開拓を進め、インド、インドネシア、マレーシア、ベトナムに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学バック歓迎☆／残業5.7h／土日祝休／社宅制度完備！／東証プライム上場／ブランク有でも活躍実績多数／様々なプロジェクトに参画／キャリア支援制度充実／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・樹脂の合成および評価業務 ・無機材料の解析業務 ・電池の開発業務 ・触媒の合成および評価業務 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※状況によって上記プロジェクト以外にアサインとなることがございます。 ■株式会社テクノプロの魅力： 当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 （1）充実した 研修・サポート制度 1800以上の各種研修プログラムがあり、同社の研究員の方（元大学教員）による実践形式の研修もございます。 在職中の学位取得を支援する「社会人博士制度」もございます。 （2）働き方・福利厚生 全社平均残業5.7時間、土日祝休の働き方で、仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業形態のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のクラウドソーシングサービス（企業と個人がオンラインで直接つながり、仕事を受発注できるサービス）などを展開する成長企業〜 全社事業に横断で関わるマーケティング部として、イベント(セミナー/展示会等)に取り組み、投資対効果を最大化するため、増員募集をいたします。 ■メイン業務 1、出展イベントの計画・実行(展示会・カンファレンス等) ◇イベントの企画・実行(展示会、セミナー等) ・年間出展計画・予算の策定 ・ブース設計、制作物のディレクション業務 ・運営計画策定・実行 ・当日運営及び効果検証と改善提案 2、イベントの企画・実行(セミナー・交流会・勉強会等) ◇年間イベント計画・予算策定 ◇各イベントの企画・実行 ・プログラム作成 ・スピーカーの選定 ・会場・機材の手配 ・集客検討 ・当日運営及び効果検証と改善提案 ■チーム体制 マーケティング部全体 34名 ・広告宣伝グループ 5名 ・SEO・コンテンツGグループ 5名 ・CRM・ナーチャリンググループ 7名) ■当社について 日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ（現在は東証グロース市場）へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月平均残業20時間程度／所定労働時間7時間30分／関西電力G会社の子会社／平均勤続年数11年以上◆ ＼この求人のポイント！／ （1）働き方が抜群に整う！ ⇒所定労働時間は7時間30分！終業時間が9時〜17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。 （2）関西電力G会社の子会社！安定受注で財務状況安定！ ・親会社の株式会社ニュージェックからの案件受注が多く、納期交渉ができる点や連携も取りやすいことから働き方を整える事ができています。 ■業務内容 関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック（関西電力グループ）」。当社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな当社にて、土木設計の業務（河川）をお任せします。 ■業務詳細 ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。 ・1人あたり3〜5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。 ■案件詳細 ・内勤：外勤＝９：１（現場確認等） ・入札案件割合：3割 ■組織構成 ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人（20~70代まで、女性社員も在籍中）が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。 ■当社の特徴・魅力 ・株式会社ニュージェック（関西電力グループ）の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。 ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療専門のキャリアアドバイザー／裁量権多く働ける／土日祝休み・年間休日120日／医療業界をゼロから学べる研修制度あり】 ■はじめに： 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 ■魅力情報： ・担当する求職者の人数を調整し、１人１人とじっくり向き合って深いコミュニケーションがとれる環境を作っています。 ・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。 ■業務詳細： ・キャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉　など ※弊社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。 ■当社システム(メディカルシップスHR)について： ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。 ■配属組織： マネージャー1名、メンバー4名（30代〜40代) ■南山堂ホールディングスグループ： 当グループは、地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、クリニックの開業からその後の経営支援までワンストップで実現する「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。 【サービス・商材】電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピューター、患者情報共有システム 【顧客】開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師） 【価格帯】平均200〜300万円 ■仕事内容： 電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業 ・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ ・提案資料作成 ・各マーケットでのナレッジ展開 ・インサイドセールスや営業所との連携 ■組織構成： ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。 ■魅力： ・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること ・SaaSビジネスについて学ぶことができること ・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと ・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること ・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること ■働き方： ・残業月20〜30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。 ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■業務概要： 同社はニプロGの中核企業として、主に医薬品の受託製造を行っています。国内に9工場1分析センター、そして海外にも工場を有す等、その規模は業界トップ級で国内外の製薬メーカーと取引しています。本ポジションは経理職として下記業務を担当頂きます。 ■業務詳細： 入出金管理、支払処理、経費計上、債務残高管理、決算関連業務、各種資料作成など 【当社について】 （１）独創的な開発力・製造技術力 ・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に ・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等 （２）医薬品受託製造実績国内トップクラス ・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで ・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上 （３）高品質な製品を世界へ供給 ・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給 ・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム 【参考ページ】 ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／東証プライム上場のバルカーG〜 ■配属先：　 ◇当社で製造しているのは、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。 ◇これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。 ◇具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。 ■仕事内容： テープ製品を製造するチームにて下記業務を担当します。 ◇材料の受入検査 ◇裁断加工、巻取（ライン作業では無いため、適宜作業を行います） ◇作業に伴うデータ入力、資料作成等 ■当社の特徴： ◇フッ素樹脂事業のパイオニアです。バルカーグループの生産会社として様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 ◇そのライニング加工技術（＝金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術）を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 ■バルカーグループ： ◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ◇配管・機器用シール材を扱うシール製品事業、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う機能樹脂製品事業、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連するその他事業を軸に展開しています。 変更の範囲：当社業務全般