【入社直後から有休20日付与／平均残業時間15時間／既存割合8〜９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境／副業可能 ●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間 23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。 【組織について】 社員・パートナー含め約100名のアットホームな組織です。一般的な大規模開発拠点とは異なり、社員一人ひとりの顔が見える環境で、『風通しの良さ』と『人情味溢れる温かさ』が大きな魅力です。 【将来性ある案件】 基幹システム刷新やローコードなど先端案件もあり、技術×マネジメント力を両立できます。 ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例： （1）製造業の基幹システムマイグレーション （2）公共関連基幹システム設計・開発 ※使用言語はJavaメインですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい： 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■募集背景： 創業59期目を迎えるTDI株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助月45,000円〜／国防を支える護衛艦の武装設計において、ハード設計とシステムインテグレーションの両面から全体最適を担います。設計経験と調整力を軸に、長期・大規模プロジェクトで専門性を深めたい方に適した環境です！】 ■採用背景 防衛予算の拡大と新型水上艦艇の受注増に伴い、護衛艦建造体制の強化が急務となっています。 ■業務内容 護衛艦の武器部における（1）武装設計（2）武器システムインテグレーションを担当します。（1）では装備品（武器）の計画・設計、艦内電路および配管系統の設計、海上試運転の計画・乗船に加え、製造現場・顧客・メーカーとの仕様調整や説明を実施。（2）では武器・通信／情報・自律航行等を含む関連システムをネットワーク／AI技術の観点で統合し、インテグレーション設計、装備品開発、関係各所との折衝を担います。計画〜設計〜試運転〜顧客対応まで一貫して関与し、複雑な制約の中で全体最適を導く役割です。多様な関係者と協働し、構造化思考で課題を整理しながら主体的に推進します。 ■業務の魅力 ・国防という高い責任領域で、社会基盤に直結する成果を創出 ・武装設計（電路／配管含む）とシステム統合の両面に関与できる領域の広さ ・長期・大規模案件における専門性の深化と、統合視点の獲得 ■働く環境 武装設計の経験豊富なメンバーが在籍し、指導・レビューを通じて知見を継承。製造現場や顧客と密に連携する協働型の職場です。 ■働き方 ・現場連携が中心（リモート業務なし） ・事前調整により休暇取得はしやすい環境 ・フルフレックスで業務に応じた柔軟な時間配分が可能 ■キャリアパス 武装設計の専門性を深めつつ、システムインテグレーション領域へ拡張。将来的には統合設計の中核として、複数サブシステムを俯瞰した設計リードを担います。 ■企業魅力 三菱重工業はエンジニアリングとものづくりで社会課題に向き合うグローバル企業。防衛装備品のインテグレーターとして国内をリードし、最先端技術を取り入れた価値創出を続けています。防衛事業への理解を前提に、使命感を持って取り組める方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドハイアールグループ／三洋電機からの事業譲渡と株式取得により作られた「AQUA」ブランド／高い品質とデザインにより様々な賞を受賞〜 ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 技術開発拠点であるハイアールアジアR＆D株式会社へ出向していただき、民生用ランドリー機器商品開発の電装関連業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・回路設計 ・PCB設計（図研CR5000、AltiumDesigner等） ・電気・電子部品の選定と評価 ・製品の各種評価 ・ソフトウエア開発・評価 ・開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善 ・電装設計開発の業務効率改善 ■具体的な開発事例： 洗濯機：全自動洗濯機　prette plus ・超音波部分洗浄・らくらくSONIC搭載…汚れた部分を超音波ホーンを当てることで、簡単に落とせる機能 ・自動洗剤投入など「楽」への拘り ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■ポジションの魅力： ・マイナーチェンジの開発だけでなく、顧客の求めるニーズに応じて新製品開発の着手にも携わって頂くことが可能です。 ・細分化された業務ではなく、設計担当として上流〜下流まで幅広く携わっていただくことができます。 ・アイディア会議（役職問わず、全開発者が経営層にアピールする場）／組織同士のベストプラクティスの共有／商品企画・デザイン・先行技術の技術連携強化／センター内の様々な試験・評価装置の整備等、現場の意見を吸い上げ新しい製品開発を行っておりますので、年齢関係なくフラットな関係がございます。 ■企業について： ＜事業概要＞ ハイアールは世界中に10か所のR&D開発センターを有しており、日本地域の開発センターがハイアールアジアR&Dとなります。 ・埼玉（冷蔵庫）・京都（洗濯機）それぞれに開発拠点があり、日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発・製品企画と並行し、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。

□■ソニーグループ発のスタートアップとして2019年創業■□ ■業務内容 コーポレート部門の中核として、以下の業務を牽引いただきます。 ※これまでのご経験や適性に応じ、段階的にお任せしていく予定です。 （1）プライム市場への移行 プライム市場への移行に向けて、課題の抽出・整理、対応方針の策定、実行・進捗管理を、経営陣の直下で推進いただきます。 （2）コーポレートガバナンスの高度化・実効性向上 企業価値向上の鍵となる機能として近年非常に注目を集めている「コーポレートセクレタリー機能」のゼロからの立ち上げ・仕組み化を牽引いただきます。具体的には ◇ガバナンス領域の全体統合・ハンズオン推進 （各部署・担当者にまたがる未整理課題の把握、整理、進捗管理、関係者との調整等を含みます） ◇取締役会、各種特別委員会などの運営・実効性向上 ※全社的な経営課題を把握した上でのアジェンダ設定、アジェンダに関する事前調査、社外役員への情報提供体制の構築を含みます。 ◇取締役会の実効性評価の企画・実施、改善策の立案・実行 ◇コーポレートガバナンス全体のグランドデザイン策定・改善・実行 ※コーポレートガバナンス・コード対応、社内規程・内部統制の高度化、コーポレートガバナンス報告書の作成を含みます。 （3）コーポレートアクション・特命案件の推進 企業価値向上に向けたコーポレートアクションの立案・実行、経営陣の特命案件の遂行 ※ご経験・ご関心に応じ、M&Aや出資にも関与いただきます。 （4）外部関係者との折衝・連携 証券会社・証券取引所・監査法人・信託銀行・法律事務所・コンサルティングファームなど、外部関係者との折衝・連携 ■募集背景 本ポジションは経営に直結した非常に重要なものです。 ・事業会社において専門領域（経営企画、経理、財務、IR、法務など）で経験を積まれ、今後は、領域を広げ経営によりダイレクトに関わる経験を積みたいと考えている方 ・プロフェッショナルファームにおいて事業会社をサポートする経験を積まれ、今後は、当事者としての意思決定を推進する経験を積みたいと考えている方 上記のような方に是非チャレンジ頂きたいと考えています。成果を上げることで、経営の中枢を担うキャリアに繋がるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□プライム案件9割以上／顧客と距離近く伴走できる／ビジネス課題から解決／原則在宅勤務／年休122日／フレックスタイム制で働きやすさ■□ ■当社について Salesforceをはじめとする最新のクラウドソリューションを通じて、企業の業務変革・DX推進を支援するIT企業です。 プライム案件を中心に、構想段階から運用保守まで一貫して手がけており、お客様のビジネスのライフサイクルに寄り添った支援を行っています。自社チームで内製開発体制を敷き、構想から伴走できる環境だからこそ、課題解決に深くコミットできるのが特徴です。 ■魅力 【プライム案件多数】上流から運用まで一貫して関われる 【要件定義〜定着支援まで】顧客に深く入り込める 【リモート併用OK】柔軟な働き方が可能 【チームビルディング】自社内チームでの協働体制 【スピード感のある現場】裁量をもってチャレンジできる環境 ■業務内容 SalesforceやHerokuをベースとしたエンタープライズアプリケーション導入支援において、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ・Salesforce導入における企画・要件定義・設計・開発・運用定着のプロジェクト管理 ・顧客課題のヒアリングと要件の整理 ・KGI・KPI設計や業務フロー改善に関する提案 ・プロジェクトの進捗管理、品質・コスト・納期管理 ・チームビルディングやベンダー・エンジニアとの連携 ・プロジェクトの成果を定着させるための改善・運用支援 【開発環境】 ・言語：Apex ・フレームワーク：Visualforce／Lightning ・プラットフォーム：Salesforce ■得られること ・お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。 ・顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改?、IT活?の企画とその実?を?援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実?をチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDI×中部電力の安定資本／コミュファサービスに携わる〜 ■業務概要： ・会社を牽引するデータサイエンティストとして、組織横断でデータドリブンな意思決定を促進し、事業成果の実現に貢献します。 ・高度専門技能に関する裁量権を保有し、データ製品や分析サービスの企画・開発計画を立案・推進して事業価値と利益の向上に努めます。 ・自己の専門技能を高め、新たな技術習得を行うとともに、自部門のデータサイエンス実務リーダーとしてメンバーのスキル分析・スキル向上をOJTで支援します。 ・業界トレンドや顧客ニーズを継続的に把握し、分析組織・データ基盤・ワークフローの体系化と効率化を推進します。 ■業務詳細 ・データ戦略 部門やプロジェクト単位でのデータ活用戦略の策定に積極的に関与し、データ利活用の方向性や施策を具体的に提案。関係部門と連携し実行計画の策定を担当。データベース設計やデータパイプラインの基本設計に関わる。 小規模または中規模の分析プロジェクトを管理。チームメンバーの指導や調整を行い、問題発生時は対応策を講じる。データベース設計やパイプライン構築のタスク管理を行う。 ・プロジェクトマネジメント 小規模または中規模の分析プロジェクトを管理。チームメンバーの指導や調整を行い、問題発生時は対応策を講じる。データベース設計やパイプライン構築のタスク管理を行う。 ・データ品質管理とガバナンス データガバナンスの方針や基準の策定に関与し、データ品質管理プロセスの改善提案や導入を推進。データ管理ツールの活用や監査対応も実施。 ・経営層への報告・提言 分析結果や洞察を経営層に報告し、課題解決に向けた具体的な改善策や施策を提言。データ基盤に関する運用状況報告を行う。 ・附帯業務 当社（本部，部署，グループ含む）にて規定もしくは指示された当該職務の遂行・達成に必要な附帯業務を実施する。業務にあたっては，当社共通の価値基準「ctc way」を共有し，社員が遵守すべき規範「行動指針」に則って活動する。その他，当社にて定める規定・規律を遵守し，ガバナンス維持・向上のため当然に社員が参加すべき施策や事項について業務として行う ■達成目標 ターゲットに定めた層に対する施策効果として年間で50百万円相当の売上効果もしくは25百万円相当の期待利益創出 変更の範囲：会社の定める業務

▼世の中をロボット×AIで変えていくパイオニア企業 ▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【業務概要】 顧客課題を解決するための商品企画（オプション/関連製品/新規製品）、および製品検証、システムコンサルティングをお任せいたします。 【業務詳細】 商品企画における以下業務のうち、製品検証/PoC遂行を中心にお任せします。ご経験/スキル、ご志向によって対応範囲をより広げていただきたいと考えております。 ・清掃/床洗浄ロボット/警備ロボットの改善・オプション企画 ・設備ロボットの企画 ・RFP作成評価/ベンダー選定 ・IoT市場調査と商品選定 ・新規ソリューションの競合優位性/製品検証 ・ユースケースを含めた取り扱い検討 ・サービス企画（販売価格・販売方法）および事業性検証（仕仕入れ価格・開発コスト・販売計画） ・事業性を裏付けるためのPoC遂行 【部署のミッション】 ファシリティマネジメント事業において、顧客のDXを実現するロボット・AI、およびソリューションの企画・開発・導入推進、コンサルティング。 【働き方】 ・年間休日124日 ・在宅MIX可能 ・完全週休2日 【当社について：ロボット × AI 分野のフロントランナーとして、フィジカルAIの社会実装を加速していきます】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 ロボットは、「つくる」フェーズから、「さまざまなロボットを選び、組み合わせ、その力を最大限に活かす」時代へと移行しています。当社はロボットとAIを多様な業種・現場に導入・運用してきた中で、膨大な稼働データやノウハウを有しており、さらには世界各国の最先端技術を持つパートナーとの強固な連携により、フィジカルAIの価値を現場で実現する実装力を強化してきました。またロボットを開発する企業向けに、企画・量産・保守・品質管理までを一貫してサポートするロボットインテグレーターとして、ロボットを社会に根付かせてきた実績も強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方へ／就労環境良好／年休128日／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、家族・住宅手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 千葉工場プラント機種（変圧器、変換装置）における以下の業務を担当していただきます。 ・生産ライン・機械設備の設計・導入業務 （新設ライン・設備の計画設計／詳細設計／製作見積り／設備投資決裁起案／ライン・設備の導入・立上げ実行） ・DX推進によるものづくり改善の推進 （DXの企画／基本設計／立上げ実行） ■ポジションの魅力： 千葉工場で製造している変圧器や変換装置といった大型電機設備の生産技術は、市場環境や工場方針を具現化するため、生産ライン・設備・システムをゼロベースで構築・改善していく役割を担っています。 業務範囲は、案件の初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立上げまで一気通貫で担当するため、「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」というエンジニアとしての大きな達成感を得ることができます。 さらに、生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、製造設備に関わる機械系・制御系の専門技術、および現場変革を主導するデジタル領域（DX推進）の知識まで、多角的な先端スキルを幅広く習得できます。 他工場や他業界との交流機会も多く、自身の専門性を広げながら確かなキャリアを築くことができる、やりがいの大きなポジションです。 ■教育体制： 生産技術の業務は多岐にわたるため、受入れ後は個人の経験やスキルに応じた段階的な教育体制を用意しています。 配属後はまず、千葉工場で製造する変圧器や変換装置の基本構造、製品知識、ものづくりの流れを学んでいただきます。 その後は、小規模な改善テーマを中心に、先輩社員によるOJTのもとで実務を経験していただきます。さまざまなテーマに携わることで、生産技術としてのスキルを着実に身につけることができます。 将来的に大規模なテーマに取り組む際にも、チーム全体でバックアップする体制が整っているため、生産技術の経験が浅い方や未経験の方でも安心して業務に馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景・ミッション 私たちは、高度化・多様化する医療現場のニーズに応えるため、新たな製品・サービスの創出と事業変革に挑戦しています。 今回募集するポジションでは、事業戦略の立案だけでなく、営業・開発・製造・品質など多くの部門を巻き込みながら、事業を前に進める「プロジェクト推進の中核」としてご活躍いただきます。 経営に近い立場で事業全体を俯瞰し、自ら企画したテーマを最後までやり切ることができるため、「事業を動かす手応え」を実感できる仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）事業戦略・重点プロジェクトの企画・推進 医療機器事業部の中期戦略に基づき、共創型開発、収益構造改革などの重点プロジェクトを企画・推進します。関係部門と連携しながら課題を分析し、改善策の立案・実行まで一貫して担当。事業戦略の実現と新たな価値創出をリードします。 （2）プロジェクトマネジメント・経営意思決定支援 重点プロジェクトの進捗や課題、マイルストーンを管理し、円滑なプロジェクト運営を推進します。関係部門へ判断材料を提供し、迅速かつ的確な意思決定を支援します。 （3）事業改善・業務改革の企画推進 市場動向や顧客ニーズ、開発・製造現場の情報を分析し、事業成長や収益向上につながる新たな改善テーマを企画します。また、プロジェクト運営や業務プロセスの標準化を進め、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりにも取り組みます。 （4）事業成果の創出・課題解決 高付加価値案件の創出やリードタイム短縮、収益性向上など、事業目標の達成に向けてプロジェクトを推進します。課題発生時には原因分析から改善策の立案・実行まで主体的に取り組み、事業成長に貢献します。 ■この仕事の魅力 ・経営視点で事業全体を動かす経験ができる ・営業・開発・製造など幅広い部門と連携し、大きなプロジェクトを推進できる ・自ら企画したテーマを構想から実行・成果創出まで一貫して担当できる ・新しい製品や仕組みづくりを通じて、医療現場や社会への貢献を実感できる ■同社の魅力 ・自動車用のコントロールケーブルの開発・製造に半世紀以上にわたり取組んできたグローバル企業です。樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界初の「量子コンピューティング×AI」基盤を担うPdM／大手顧客と共創し社会実装を推進◇◆ ■業務内容： 量子・AI融合型プラットフォームのPdMとして、製品戦略立案から開発ディレクション、運用改善まで一貫して担当いただきます。 【プロダクト企画・要件定義】 ・大手企業の現場に入り込んだFDEと連携し、顧客の本質課題を特定 ・AI／LLM／量子技術を前提としたプロダクトコンセプト・ロードマップ設計 ・機能要件・非機能要件の整理と優先順位付け 【開発ディレクション・UI/UX】 ・開発マイルストーンの策定、進捗・品質管理 ・UI/UX方針の設計、プロトタイピングの推進 ・運用・保守を見据えたアーキテクチャ検討へのフィードバック 【ステークホルダーマネジメント・提案活動】 ・セールス／コンサルタント／FDEと連携した提案・PoC推進 ・エンタープライズ顧客向けの提案資料・デモシナリオ設計 ・社内外関係者と協働した開発・運用体制の最適化 【継続的改善】 ・利用データや現場フィードバックを踏まえた機能改善・運用性向上 ・品質基準・リリースプロセスの整備と改善 ■開発サービス： ・MAGELLAN、MAGELLAN Ravel（量子コンピュータとAIを統合した次世代プラットフォーム） ■魅力ポイント： ・世界有数のパートナーや大手顧客と共創し、量子×AIの社会実装を牽引できます。 ・現場発の課題からプロダクトをつくり込むため、「使われ続けるプロダクト」をデザインする実践力が身につきます。 ・フラットな組織で裁量が大きく、事業・プロダクト両面の意思決定に深く関われます。 ・PdMリーダー／事業責任者など、プロダクト横断のリーダーシップポジションを目指せる環境です。 ■組織・働き方： セールス・FDE・コンサルタント・エンジニアが対等に議論し、挑戦を歓迎するカルチャーです。OJTや実践型プロジェクトを通じて、技術・ビジネス双方のスキルアップが可能です。フレックスタイム制・リモートワークを活用しながら、自律的に働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー・将来的な課長候補／キャリア志向でキャリアアップしたい方歓迎です！ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」／ITインフラに必要不可欠な商材で将来性◎】 ■業務概要： ご入社後は技術開発本部開発第二部に配属後、当社の製品である「NPシリーズ」のソフトウェア開発をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務内容： 入社後は、OJTなどで業務の流れを理解いただい後、まずは下記業務をメインでお任せします。その後はリーダーとして後輩の育成等にも携わっていただきます。 （1）ソフト機能追加開発 ・L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示 ・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討 ・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示 （2）プレセールス対応 ・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認 （3）ポストセールス対応 （4）品質改善 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ■期待するミッション： 上記NPシリーズの開発を担うソフトウェア開発第一グループにて、リーダーとしてプレイングマネージャーの立場を担っていただきます。将来的には課長⇒部長としてのキャリアもございますので、成長意欲やキャリア志向の方にはマッチするポジションとなっております。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可（週2日程） ※開発メンバーは茨城県土浦市にある当社の「つくばネットワーク技術センタ」に在籍していますので、入社後しばらくは土浦に出社いただきメンバーと関係構築を実施いただく予定です。その後は裁量にお任せしますが、基本は週に2〜3日は土浦に出社いただきつつ築地本社出社や在宅勤務も可能です。

〜時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業〜 ■事業概要 ICTインフラソリューション事業部では、テレコム事業とデータセンター事業の2つの事業を展開しています。テレコム事業では、主に大手携帯キャリア向けに基地局に使われている電源及び関連製品を提供し、お客様の問題を解決するトータルソリューションを提供しています。 データセンター事業では、自社製品で電源盤、電池、UPS、空調機、サーバーラックを工事・調整等を含めたソリューションを提供しています。製品を提供するだけではなく、お客様のニーズをヒヤリングし、提案、開発、供給、アフターサービスまでワンストップで多くのお客様に提供しています。 ■業務詳細 【仕事概要】 ICTインフラソリューション*を中心としたソリューションの技術提案 主に顧客のニーズや課題を理解し、課題を解決し適合するためのソリューション*を提案し、強みを創出し活かしながらソリューション提案を実施し、業績の拡大を目指す *ICTインフラソリューション(データセンターインフラ管理(DCIM)、無停電電源装置(UPS)、空調・冷却装置、ビル設備セキュリティ—等)、テレコム/ネットワークインフラソリューション（移動通信・基地局ソリューション等）他 【仕事内容】 営業・マーケティング部門やアライアンスパートナー企業と連携し、技術説明や打ち合わせのための顧客訪問（場合により単独での訪問）を実施し、提案・受注を推進する。 顧客ニーズを踏まえ、アーキテクチャ設計やブロック図の作成、台湾事業本部との情報共有・技術ディスカッションを通じて最適な提案内容をまとめる。 ソリューションの実機操作、共同検証、試運転対応、カタログ・マニュアル・提案書などの技術資料作成 展示会や顧客向けイベントの企画・実行 社内向け報告書・会議資料・議事録などの作成と展開 ■デルタグループについて デルタ電子は台湾発の世界トップクラスの電源メーカーです。スイッチング電源やDCファンでは世界有数のポジションを持ち、現在はAIデータセンター向けの電源、UPS、液冷システムを成長エンジンとしています。 日本ではまだシェア拡大フェーズですが、AI・EV・再エネという今後10年の成長市場すべてに関与しており、AI時代のインフラを支えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー・将来的な課長候補／キャリア志向でキャリアアップしたい方歓迎です！ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」／ITインフラに必要不可欠な商材で将来性◎】 ■業務概要： ご入社後は技術開発本部開発第二部に配属後、当社の製品である「NPシリーズ」のソフトウェア開発をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務内容： 入社後は、OJTなどで業務の流れを理解いただい後、まずは下記業務をメインでお任せします。その後はリーダーとして後輩の育成等にも携わっていただきます。 （1）ソフト機能追加開発 ・L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示 ・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討 ・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示 （2）プレセールス対応 ・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認 （3）ポストセールス対応 （4）品質改善 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ■期待するミッション： 上記NPシリーズの開発を担うソフトウェア開発第一グループにて、リーダーとしてプレイングマネージャーの立場を担っていただきます。将来的には課長⇒部長としてのキャリアもございますので、成長意欲やキャリア志向の方にはマッチするポジションとなっております。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可（週2日程）

【セカンドキャリア歓迎！マネジメント業務＋会社全体の組織運営や製品企画など裁量権を持って会社運営に寄与できる／ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」】 ■業務概要： ご入社後は当社の技術開発本部開発第二部の部長職として、当社製品である次世代L2・L3スイッチの組み込みソフトウェア開発及び品質保証分野におけるマネジメント業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■期待するミッション： 技術開発本部開発第二部の計2グループにおける開発部部長としてのマネジメント業務を担っていただきます。また、ピープルマネジメントだけではなく、部署全体の業務効率化・顧客ニーズを叶えるための製品企画・事業企画などを通じて会社全体の成長にも直接関与いただくことを期待しています。 また、当社は風通しの良さが魅力でもあるため、上層部への提案や部の方向性を決める上でも裁量を持って対応が可能です。 ■組織構成 配属先の技術開発本部開発第二部は下記人員構成となっています。 Ｌソフトウェア開発グループ：6名 ＬSQA（品質保証・評価検証）グループ：7名 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ・ApresiaNPシリーズ： https://www.apresia.jp/products/ent/ ■働き方： ・年間休日126日（土日祝） ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可 ※マネジメントの立場のため、出社によるコミュニケーションをメインに考えています。 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業・通信キャリア事業の2事業で成長を続けています。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けており、自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。

【東芝と三菱電機DNA（旧：東芝三菱電機産業システム）／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■仕事内容詳細： シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置などの電気／制御設計、とりまとめ、営業活動補助業務をご担当頂きます。 ・制御仕様の検討、電気・制御設計 ・社内外との技術調整・とりまとめ ・営業部門と連携した技術的な提案サポート 単なる設計作業ではなく、装置全体をどう作るかを考える立場で関われるポジションです。 ※担当製品：シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、自動車用トランスミッション試験装置など） ■この仕事の面白さ ・EV・ADAS開発の“評価の現場”を支える ・装置×制御×計測を横断できる ・次世代設備を自分の手で作る実感 ■部署の現状と今後の方向性： 自動車業界においては、環境を配慮した最新ハイブリッド／電気自動車の投入、安全性の改善、快適性を求めAD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進み技術領域が大きく変化しています。ダイナモ／テスタ事業において、弊社が得意とする最新の自動化技術、計測技術、ドライブ技術を活用した新規技術開発を進めており、自動車関連の事業拡大を目指しています。 ■ミッション EV・ハイブリッド車、自動運転・ADASの普及により、車両評価・検証に使われる試験設備の高度化が急速に進んでいます。 当社では、ダイナモ・テスタ分野で培ってきた自動化・計測・ドライブ技術を活かし、次世代の試験設備をゼロから開発しています。 ■当社の特徴・魅力: 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】 ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／ 土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！ ■具体的な業務内容 建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！ ・施主との打合せ ・機械設備に関する提案と設計 ・現場にて電気設備に関する施工監理 ・引き渡し後のアフターメンテナンス ■主なプロジェクト 名古屋：イーアス春日井 東京：ゆめが丘ソラトス 新潟：アイコニックタワー（30階マンション） 東北：イオン雨宮 大阪：京都東急ホテル東山 九州：ホテルトラッド博多 北海道：定山渓ゆらく荘庵　など ＜特徴＞ ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造 ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり ◆工期：1〜1.5年が多い ※時には数年に渡ります ◆一現場の配属社員数：基本的に3〜4人（案件規模による） ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店 ※初任地希望については優遇いたします ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円） ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり） ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給取得平均11日 ・残業平均30ｈ ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！ ■キャリア／研修： ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者も歓迎◎/電子・精密部品国内大手企業/テレワーク活用可/住宅・家族手当有/市場分析/製品企画/戦略立案/販売促進/プロジェクト推進/グローバル対応/英語力/残業ほぼなし】 グローバル市場での戦略立案から新製品開発まで、技術理解を活かしたマーケティングを担うポジションです。専門性を発揮しながら、事業成長に直結する取り組みに挑戦できます。 ■業務内容 同軸コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルおよび国内市場の動向を分析し、競合状況や需要予測を踏まえた戦略を策定します。具体的には、サプライヤーとのスペック・価格交渉、営業・顧客向け販売促進ツールの作成・改善、新製品開発における企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメントを担当。さらに、SWOT分析を基に売上・利益最大化の計画を立案し、営業フォーキャスト情報の収集や製造キャパシティ計画、コストダウン活動も推進します。ターゲット顧客やマーケットプランの策定、営業・FAEへのトレーニングも含まれ、部門横断での協働が求められる役割です。 ■業務の魅力 市場分析から製品企画、販売促進まで幅広く関与でき、技術理解を活かしたマーケティングを実践できます。グローバル案件に携わり、戦略的思考を磨きながら事業成長に貢献できる環境です。 ■働く環境 横浜オフィスを拠点に、約30名の部門で協働。配属予定課は9名で、30〜50代のメンバーが在籍。海外との打ち合わせや出張もあり、グローバルな視野を広げられます。 ■キャリアパス 入社後はOJTで業務を習得し、経験に応じて係長クラスや管理職採用の可能性も。将来的には製品戦略や事業企画を担うリーダーとして活躍できます ■当社の魅力： 当社は携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％のシェアを誇る電子部品メーカーです。近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます コネクタ、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けており、特に細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 会社全体のIT基盤・環境に関するインフラ企画、構築、運用の管理・推進に対し、チームリーダーの立場で携わって頂きます。 ■業務詳細 ・新規導入システムの企画、構築、運用設計 （社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進） ・既存システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計 （社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進） ・既存情報システムの維持、改善、企画、構築、運用設計 （運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当） ■期待役割 ・チームリーダーとして(またはチームリーダーへのステップアップを視野に入れ）、案件管理や関係者との円滑なコミュニケーションを行うこと ・自身が主体となって案件のフロントに立ち、方針や対応の決定（または対応の実行）を行うこと ■魅力 ・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています ・会社全体を支えるITインフラに対して全社最適の視点で取り組むことで、中長期視点での全社レベルの意思決定への関与や案件推進に携わることが可能です。また、トヨタグループ等への外販向けの新技術、新サービスの社内先行導入も行っており、技術者としてのスキル、経験の習得も可能です。 ・自身の仕事の成果が会社に残るため会社や従業員への貢献が実感しやすく、ユーザーである従業員との距離が近い環境での業務が可能です。また、企画・要件定義から導入、運用・改善プロセスへの関与が可能なこと、アプリ、インフラ、セキュリティ、IT運用といった幅広い機能を部門内に備えていることから、多様な経験を積みながら中長期的なキャリアを築くことも可能です。 ※働き方：・テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界900万人以上が利用する美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」を運営する当社にて、営業マネージャーをお任せします。 ミッションは、日本市場における提携クリニックネットワークの拡大と営業組織の強化。本ポジションに個人予算はなく、組織全体の成果最大化に向けた戦略立案・人材育成・仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ◇営業戦略の立案・実行 ・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略策定 ・チームKPI設計、進捗管理 ・重要案件への営業同行、クロージング支援 ・AIや営業ツールを活用した営業プロセス改善 ・新規アライアンス構築、パートナー深耕 ◇組織マネジメント ・メンバーの目標設定、評価、1on1 ・営業ナレッジの標準化と再現性ある組織づくり ・育成体制の構築とチーム生産性向上 ・採用活動や組織設計への参画 ◇事業推進 ・韓国本社およびグローバルチームとの連携 ・日本市場のニーズを踏まえた改善提案 ・プロダクト開発へのフィードバック ■主なKPI ・組織全体の売上・新規提携クリニック数（チーム成果） ・既存クリニックの継続率・クロスセル率（LTV） ・メンバーの生産性向上と立ち上がり期間の短縮 ・営業プロセスの標準化率（商談化率・受注率の改善） ■組織構成 日本セールスチーム8名（リーダー2名、メンバー6名） 20代後半〜30代後半が中心です。 ■ポジションの魅力 ◇拡大を続ける美容医療市場で、事業成長を牽引するポジション。 ◇営業戦略・組織設計・採用まで幅広く担い、事業成長に応じてセールス責任者や日本事業マネジメント層へのキャリアも期待できます。 ◇個人予算を持たず、組織成果の最大化や人材育成に注力できます。 ◇多国籍メンバーと連携し、透明性が高くロジカルなカルチャーの中で事業を推進します。 ■今後の展望 カンナムオンニは韓国で高い認知度を誇る美容医療プラットフォームとして成長を続けており、日本市場でも掲載クリニック数・利用者数ともに拡大しています。現在は事業拡大と組織強化を進めるフェーズです。 本ポジションには、再現性のある営業組織の構築と成果創出を期待しています。韓国本社と連携しながら、日本市場の成長およびグローバル展開を見据えた事業成長に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所×IBMの安定性と福利厚生の環境で、社内運用効率化・標準化推進をお任せ！〜 ◆クラウド／監視／ハウジングを横断し、運用改善と顧客折衝をリード ◆案件急増に伴う推進力不足。中核として自動化と品質管理を牽引 ◆計画的な夜間対応・フレックス・リモート併用で安定した働き方が可能 【業務内容】 神戸製鋼×IBMの当社にて、システムインフラのリモート運用保守におけるリーダー業務をお任せします。製造業を中心に案件数・顧客数が急増しており、クラウド・ハウジング・監視を横断した体制強化が急務です。 本部方針としてAI・自動化・効率化を推進する年度であり、特にServiceNowを軸とした運用標準化の推進役を期待しています。単なる運用ではなく、障害対応後の改善提案やプロセス整理、顧客折衝を通じて“次の運用モデル”を形にするポジションです。 担当は3〜5社ほどで、クラウド関連依頼やセキュリティレポート管理など幅広い技術領域に触れながら、メニュー化されていない要望にも対応できる総合力が期待されます。夜間・休日対応は計画的な輪番制で、対応後は代休取得が徹底されています。 【配属組織について】 配属は西日本顧客を中心にリモート運用を担うグループで、リーダー経験者が中心の体制です。40代以上の熟練層が多く、品質基準や顧客対応の型が確立された環境の中で、技術経験と運用リーダー経験の両面を活かせます。今後はServiceNow展開による自動化推進、クラウド領域の強化が重要テーマとなり、入社後すぐに複数案件の改善プロジェクトに関与できます。キャリア入社者も活躍しており、中長期でサービスマネージャ領域へ成長できる環境です。 【当社の特徴／魅力】 ◆技術力：KOBELCOグループ向けの長年の開発経験とIBMの先端技術知見を掛け合わせ、ITIL準拠の品質基準を徹底。多様な顧客基盤を有し、クラウド・監視・ハウジングに横断的に関われます。 ◆安定基盤：神戸製鋼×IBM出資の中核IT企業で無借金経営。外販比率6〜7割と高く、親会社の投資動向に依存しない経営体制が強みです。 ◆働きやすさ：平均残業16.5h／有給取得15.9日と安定。フレックス・リモート活用、計画的な対応体制、プラチナくるみん取得など、継続しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ／残業10~20H程度・週2リモート可・フレックスあり・離職率約2％・手当充実で働き方◎ ■業務内容： ID&Eグループの内部監査人として内部監査の実務（計画・実施・報告・モニタリング等）を行うほか、内部監査に関連または必要な情報の収集整理、会議体等の運営、教育訓練の実施、グループ会社の内部監査部門と連携し内部監査に係る体制構築・品質向上の取組み等を行う。 ■配属部署： 部長、次長1、課長1、40〜60代の正社員7名 ■働き方： ・残業時間：平均10時間〜20時間程度 ・リモート：月に12回実施可能です（週に2回程度） ・フレックスあり（コアタイム：10時〜15時） ■活躍する人物像： ・内部監査は会社を良くするための業務であるとの認識を持ち、情熱を持って誠実に取り組める人財であること ・内部監査活動にあたり、他からの制約を受けず公正不偏な態度で客観的に遂行し得る環境にあり、 客観的な視点を持っている ・内部監査の実施過程で専門職として必要かつ正当な注意を払うことができる ・職務上知り得た事実を慎重に取り扱うことができる（正当な理由なく監査部外に情報提供しない） ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る姿勢がある ■魅力ポイント： ・業界最大手の建設コンサルタント、日本工営のグループ企業であり、各種福利厚生など制度面が充実 ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務（リモートワークも可） ・2022年6月期は売上収益・利益とも過去最高を更新。成長を続ける企業です。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出 変更の範囲：会社の定める業務

【ITプロジェクトの参画経験を活かせる＜シニアエンジニアとしてのポジションです＞年間休日128日】 ■業務内容： 半導体前工程・後工程製造ラインにおける生産管理システムの導入・立ち上げのため、システムエンジニアを担当いただきます。 ・生産管理システム（製造業向け）の導入・開発プロジェクトの計画・推進 ・顧客や工場現場との要件定義、業務フロー分析、システム仕様策定 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・開発プログラミング ・テスト（単体・結合・総合・運用テスト） ・導入支援・現場教育 ・保守・運用サポート ・外部パートナーや社内開発チームとの調整・折衝 ■Rapidusについて： 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社です。半導体には様々な種類がありますがRapidusはロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのがRapidusです。 デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 生産管理システム（MES、在庫管理など）に関するプロジェクト参画経験 ・下記プログラム言語開発経験　（Java、.NET、Python、C++、JavaScript、C#） ・PMP、基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、ITILなどの資格 ・製造業DXやIoT連携の知識 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・半導体業界（設備、装置、材料など）勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務

≪自由度の高い裁量ある営業スタイル／前年度年収保証／山形県内の住宅メーカーで5年間成長率圧倒的No.1／完全反響営業≫ ■オススメポイント： ・20代で年収1000万円超も可能な実力主義の評価制度で収入アップを真剣に目指せる環境 ・注文住宅に専念できる完全反響営業スタイル ・2013年創業ながら右肩上がりの成長と独自のデザイン力で、提案しやすく勝ちやすい商品力 新築注文住宅事業を展開し、デザイン性の高い「EXCEED HOME」「BESTO HAUS」「PG HOUSE」を手掛ける当社にて、山形市エリアの住宅営業（店長候補）の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・モデルハウスやイベントに来場されたお客様へのご案内 ・ライフプランや家族構成、価値観を踏まえたヒアリングとプラン提案 ・住宅ローン等の資金計画のご提案 ・土地探しや不動産会社との連携による土地紹介・調整 ・店長としての数値管理、メンバー育成、店舗運営全般　…等 モデルハウスやイベントに興味を持って来場されたお客様への反響営業が中心です。拠点が増えていることから店長枠に余裕がありキャリアアップしやすい環境です。 ■成果がダイレクトに反映される高収入モデル 当社では、店長クラスの年収は700万円以上がベースで、20代で年収1000万円を超える社員も複数在籍しています。前職年収を考慮しつつ、固定給＋インセンティブの制度が整っており、売上に応じてしっかり還元される仕組みです。役員直轄のポジションのため、意思決定も早く、商品・仕組み・プロモーションへの提案も歓迎されます。 ■当社について： 当社は山形市を拠点に新築注文住宅事業を展開し、一般顧客向けにデザイン性と機能性を両立した住まいを提供しています。山形県内のハウスメーカーの中でもトップクラスの成長率を誇る当社は、設立10年あまりで売上を急拡大させてきました。当社は大手ハウスメーカーにはないスピード感と柔軟性を武器に、地域の顧客にとって「ちょうどいい価格で、期待を超えるデザインと性能」を実現できることが強みです。競合と比べても、短期間で売上を大きく伸ばしてきた実績や、社員平均年齢36歳という若さ、役員を含めた経営陣との距離の近さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器事業の経営を「数字」で支えるポジション〜 ■採用背景・ミッション 事業管理担当として、売上・利益・原価・在庫・投資など、事業全体の計数管理を担い、経営判断を支える仕組みづくりをお任せします。 営業・開発・製造・品質など各部門と連携しながら、事業の状況をタイムリーに可視化し、経営課題の早期発見や事業運営の改善につなげる重要な役割です。単なる集計業務ではなく、数字をもとに事業をより良くするための提案・改善にも積極的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）事業計数管理・経営管理 売上・利益・原価・投資・在庫など、医療機器事業全体の計数を統合的に管理します。月次業績や予実差異を分析し、経営層や各部門へ必要な情報を提供することで、迅速かつ的確な経営判断と事業運営を支援します。 （2）事業KPI・管理資料の作成・運営 売上、利益、原価、在庫、案件収益性などの各種KPIを集計・分析し、経営判断に必要な管理資料を作成します。事業全体の数値をわかりやすく可視化し、事業運営の意思決定を支える管理基盤の構築・運用を担います。 （3）管理業務の改善・標準化 計数管理業務や資料作成プロセスを見直し、業務効率化と標準化を推進します。管理帳票や運用ルールの整備、情報共有方法の改善を通じて、属人化を防ぎ、継続的に運用できる管理体制を構築します。 （4）事業リスクの把握・改善提案 予実差異や収益悪化、在庫増加、納期遅延などのリスクを早期に把握・分析し、関係部門と連携しながら改善策を提案します。重要指標を継続的にモニタリングすることで、安定した事業運営と収益向上に貢献します。 ■この仕事の魅力 ・経営に近い立場で、事業全体を数字から支える重要な役割を担えます。 ・売上・利益・原価・在庫・案件収益性など事業運営に欠かせない経営指標を幅広く扱うことができます。 ・数字を集計するだけでなく、分析・改善提案まで携わり、経営や事業運営に直接貢献できます。 ・営業・開発・製造・品質など、多くの部門と連携しながら、組織横断で事業改善を推進できます。 ■同社の魅力 ・自動車用のコントロールケーブルの開発・製造に半世紀以上にわたり取組んできたグローバル企業です。ノウハウを生かし、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は中長期における事業継続と持続的成長に向けて、全社横断のITプラットフォーム再構築および業務システム刷新を推進しています。 現在は新ロイヤルティプログラム導入プロジェクトをはじめ、基幹システムの機能強化、EC・顧客接点領域の改善、製品情報管理の高度化など、複数のITプロジェクトを並行して推進しています。これらのプロジェクト推進体制の強化を目的として、プロジェクト運営を担っていただける人材を募集します。 ■業務内容 当社では新ロイヤルティプログラム導入をはじめ、基幹システム機能強化、EC・CRM領域の改善、製品情報基盤整備など、事業成長を支える様々なITプロジェクトを推進しています。ITプロジェクト推進担当として、プロジェクトマネジャーのもとでプロジェクト推進を担い、以下の業務を担当いただきます。 ・プロジェクト計画、進捗、課題、品質管理の推進 ・システム開発ベンダーとの調整、成果物レビュー ・業務部門との要件整理、各種調整業務 ・会議運営、資料作成、各種報告業務 ・プロジェクト運営ルールの整備・改善 経験や能力に応じて、PMO・プロジェクトリーダーとして担当領域を持ちながら、将来的にはプロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体の推進を担っていただくことを期待しています。 ■配属先情報 IT統括ユニット26名（男性19名、女性７名） ■やりがい DHC商品のファンである非常に多くのお客様からの注文受付から発送・アフターサービスまで行う、事業の基幹となるシステムを支えているのが私たちIT部門です。責任は大きいですが、それ以上に大きなやりがいを感じられます。事業会社の情報システム部門として、企画構想から要件定義、開発、リリースまで一貫して関与できることが大きな魅力です。 また、業務部門や経営層、外部ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、システム開発の知識だけでなく、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、課題解決力など幅広いスキルを身につけることができます。一方で、多様な関係者の要望を整理し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる難しさもありますが、自身が中心となって課題を解決し、プロジェクトの成功や事業成長に貢献できた時には大きな達成感がございます。 変更の範囲：会社の定める業務