＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ■業務内容： 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の営業です。 具体的には、既定の取引先との商談がメインとなり、また仕入先や外注先への発注・納期管理なども行います。 ◇入社当初は、営業責任者との同行を実施。自動車関係の取引先がメインですが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。 ◇綿密なターゲッティングによる新規開拓も、積極的に展開中。十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえでの開拓です。 新規：既存の割合は3：7くらいのイメージとなります。 ◇仕入先や外注先に対して製品の仕様の説明や材料、生産量の発注・納期管理なども実施します。 ■働く環境： 入社後は、鋼管や切断加工についての知識を習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。 ◎社歴にかかわらず、能力を応じて重要ポストへ登用する環境が整っております。 グローバル企業でキャリアアップのチャレンジができます。 ■配属先について： 岡山支店：営業は支店長含め2名で、他の事業所とも連携を取りながら、営業活動を行います。案件によっては、海外事業所とも連携しています。 ■当社について： 精密鋼管の切断加工に優れた技術を持ち、車の乗り心地を左右する防振金具となる部品を中心に、国内外の自動車メーカーに供給しています。今後ますます地球規模での事業経営をしていくためには、「グローバル化への次世代を担う人材の育成、強化」をしていくことが何よりも重要なことだと考えています。そして「自らが夢を持ち、目標に向かって強い意志でチャレンジし、そのプロセスに充実感を味わい、その成果を仲間と、また、お得意様とも共に喜び合える」—小出鋼管は、いつの時代もそういう人たちの集団でありたいと願っております。常に前向きで、バイタリティー溢れる人。誠実な人。将来は一事業家として、当社を担っていきたいという高い志を持てる人。大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最前線に立ち、デジタル化で社会に貢献〜 ■部門概要 SMB（中小企業・小規模事業者）層の顧客拡大がミッションの本部です。 パートナーセールスにてより多くのお客さまへソフトバンクグループのサービスを提案／提供する部門です。 ■職務内容 【ミッション】 当社のサービスやソリューションを活用しながらお客さまのデジタル化に貢献します。 【主な業務】 配属されたエリアのパートナーや企業を担当していただき、最新テクノロジーを駆使して顧客のデジタル化を推進し、顧客の事業拡大を支援します。 パートナー営業担当としてパートナー企業と共に、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。 【具体的な業務】 ・パートナーセールスとしての同行営業（顧客提案・顧客開拓）や販売支援 ・顧客に対する提案活動やリレーション維持強化活動 ■仕事の魅力 さまざまな業界のお客さま・パートナー企業と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【創業60年の安定基盤／教育研修制度◎／独自の評価制度あり／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーで自動化ツールの構築業務です。 ■主な業務内容： ・充給電領域の低圧ハーネスL/O、作図、出図作業業務 ・L/O等の他室課調整 ・資料作成などの付随業務 ■対象物： 低圧ハーネス ■使用ツール： ・Office（Excel、PowerPoint） ・CATIA ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場の安定企業／退職金あり／住宅・家族手当充実／残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■職務内容： システム部門担当者としてグループ会社や各拠点における社内のシステム管理をお任せいたします。 ・社内システム周りのヘルプデスク対応 ・新入社員等のPCキッティング ・ネットワーク等インフラ整備 ■組織構成： 5名の組織です。 落ち着いており、話しやすいメンバーです。 ■業務のやりがい： 自社のシステム担当であり、社員も同じ自社ビルではたらいているため、顔が見えるコミュニケーションで、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ■魅力 ・夜勤、休日出勤、残業はほぼ発生せず、自社のシステム担当としてワークライフバランスをとってはたらくことができます。 ・創業80年以上の東証上場企業であり、安定した経営基盤があります。そのため、長期的に腰を据えて働くことができます。 ■ 採用背景 組織の若返りを目指し、増員採用を行います。 創業80年以上の東証上場企業であるクワザワで、長期的に働いていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ： 現場でのOJTを通して業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 以下、いずれかの業務をお任せいたします。 ・新方式となる直流遮断器（DCCB）の開発および設計業務 ・そのほかDCCBに関わる電力用機器の開発および設計、品質管理、製造プロセス開発業務 ■職務詳細： （1）真空遮断器にまつわる技術開発・設計業務 （2）DCCBならびにDC系統の保護制御に関する保護リレー設計と検証業務 （3）高電圧機器に関する品質管理業務(耐電圧試験、部品の信頼性試験、部品の評価プロセスの管理等) （4）製造プロセスの開発/管理業務(生産技術的な工程管理、量産機の立ち上げとプロセスの構築等) 将来的には（1）−（4）網羅的に実施いただく想定ですが、入社当初は応募者様のこれまでのご経歴を鑑み、（1）（2）（3）（4）のいずれかの業務をお任せいたします。 当社では世界No1のDCCB開発に向け、DCCBの開発を手掛ける海外企業のメンバーと共同で、世界最高レベルの遮断速度や小型化となるDCCBを実現を目指しております。 【保護リレーとは】 落雷などによる電力系統事故を高速に検出・除去するための装置であり、電力の安定供給には必要不可欠な重要なシステムです。 ■募集背景： 系統変電システム製作所では再生可能エネルギーの普及に貢献する高電圧直流送電（High Voltage Direct Current：以下、HVDC）システムにおける直流遮断器（Direct Current Circuit Breakers：以下、DCCB）の技術開発を行っています。再生可能エネルギーの普及に伴いニーズが高まっているHVDCには、数ミリ秒での高速遮断が必要で、DCCBの小型化や低コスト化への対応が求められています。このDCCBの製品化を早期に実現し、カーボンニュートラルに貢献するため、高圧遮断器など電力用機器に関する専門性を持った方を募集いたします。なお、当社再エネ事業に少しでも興味関心をお持ちであれば、ぜひご応募いただきたく思っております。入社後のOJTもございますので、幅広い方からのご応募を心よりお待ちしております！ ■職場環境 ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間 ・出張：有　(海外(１週間)へ年2回程度) ・リモートワーク：有 (週１日程度利用可能) 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道本社の上場企業法務／退職金あり／住宅・家族手当充実／残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 ■職務内容： 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 ≪・・・具体的には・・・≫ ・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。 ・当社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。 ・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。 ■組織構成： 部長含め5名の組織です。 気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ■魅力 ・創業80年以上の東証上場企業であり、安定した経営基盤があります。そのため、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！ ■採用背景： グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。 もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務概内容 当社ばね製品の生産管理業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 ・営業部門と製造部門（自社工場又はサプライヤー）との価格、納期調整及び見積・発注業務 ・工程指示書の作成 ・製造工程管理 ・生産計画・在庫管理 ■組織構成： ・組織人数40名（生産管理部全体） 担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 Lテレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのeAxle単体、実車テスト業務です。 ■主な業務内容： ・単体および実車の性能、耐久、冷却、NV、機能評価試験と解析業務 ・上記に付随する報告書作成業務 ・テスト準備やテスト実行 ・不具合解析や対策立案、対策効果確認業務 ・要求分析やデータ解析による要求整理業務 ■対象： ・eAxle ■使用ツール： クレーン、玉掛、低圧電気講習受講者（バッテリーシミュレーター）、NV・MOT・P E・熱マネ・トランスミッションベンチ、トルク計、PAK、LMS、マイク、応力測定、温度測定、加速度測定、足パルス、加振ハンマ、オシロ、EMCS、CANDY、INCA、キャナライザ、MicroFlown、Office（Excel、ExcelVBA、PowerPoint）、SharePoint、OneNote、Notes、TOMCAT、EMCS、Stealth、CANalyzer、GAGE ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 電源モジュールの開発設計業務を担当いただきます。 ■主な業務内容： ・構造部品設計（ADC、板金、樹脂、ゴム等） ・製図業務 ・3D-CAD（NX）による設計作業 ・構造解析（ANSYS使用） ・磁気回路および磁部品の設計（JMAG使用） ■就業環境： ・オフィスは非常に清潔かつ整備されており、快適な職場です。 ・教育体制か充実しており、未経験からでもスキルアップ可能です。 ・社員食堂あり（リーズナプルな価格で利用可能） ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容： 以下のいずれか、またはご経験次第では複数を担当していただきます。 （1）データドリブン経営推進担当：事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できよう、スキル向上や育成の支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。 （2）PMO担当：様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。 （3）業務CoE担当：原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの経営層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼システム運用・保守経験者歓迎！開発・構築経験不問！／ 〜創業350年以上を誇るグローバル企業「サンゴバン」のグループ／残業10時間／グループを跨いだシステム連携に携われる／マイカー通勤可能・最寄駅から送迎バス有／住宅手当有／社員定着率・安定性◎〜 ■業務内容： 情報システムに関する業務全般および、サンゴバングループとの連携業務をお任せいたします。マネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細： 主に生産管理システムに関する下記業務をお任せいたします。 ・ユーザ向けITサポート（PCインストール・設定など） ・IT資産管理 ・社内情報システムの設計・運用・保守 ・本社の定めるITセキュリティルール／標準の理解、遵守と社内への展開 ・サンゴバングループの情報システムの連携（SAPとのインターフェース等） ■組織構成： 配属予定のIT部には、60代の課長1名、40代のアシスタントマネージャー1名、派遣社員の事務員の方が1名在籍しております。 入社後は、既存のメンバーからのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方・福利厚生： ・平均残業時間10時間 ・年間休日120日 ・家族手当制度あり ・住宅補助金制度 ・育休後復帰率100% ■同社の特徴・魅力： ◇同社はフランスの超名門企業である日本法人「サンゴバン」社と、特殊ガラス製品の製造・販売を行なう国内大手企業「日本電気硝子」社の共同企業です。安定性は抜群であり、国内だけでなく海外(特にアジア中心に）への輸出もしております。 ◇メリハリをもって業務を行なうため、従業員がゆとりを持って働いています。そのため、あくせくした感じは無く、会社＝チームのような、とてもまとまりのある雰囲気です。また、とても従業員を大切にしており、離職率は1％台、平均勤続年数17年です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。 【業務詳細】 （1）M&A戦略の立案 　企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行 （2）情報精査および関係構築 　関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築 （3）デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析 　法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行 　対象企業のバリュエーション分析 （4）契約交渉およびクロージング 　対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング （5）PMIの実行マネジメント 　PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理 　シナジー効果の実現　等 ■当社の特徴・魅力： （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 1）勤続年数：16.9年 2）平均所定外労働時間：14.4時間 3）有給休暇の取得日数：16.8日 4）育児休業取得者数：13名 変更の範囲：会社の定める業務

【機械いじり好き必見★志望動機不要×100％人物採用★25卒・第二新卒OK★コンビニ店員や飲食店ホール、清掃員など活躍★正社員採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★国家資格への取得支援・安心の研修あり】 ★魅力点 〇一緒にキャリアを考える面談◎ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックしたり、施設内を巡回するお仕事です。 経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 ○入社1〜3か月／オンラインでの全体研修 ・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など ・「建設業界って?」など ・業務の流れ・建築構造・点検方法など 〇現場配属後のフォロー体制 配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください！ また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。 「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！ 〇その他の研修 女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。 〇国家資格取得への支援 専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。 例：施工管理技士・電気工事士 ★豊富なキャリアパス 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ 実際に施工管理から人事にキャリアチェンジし、活躍されている方もおります。 ★こんな方が活躍中！ 未経験者９割、女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニスやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

◇アジャイル開発特化/Platform Engineering/プロジェクト管理/フルリモートOK/残業平均20H程度/技術好きの方におすすめ◇ ■採用背景： 組織の拡大に伴うマネジメント課題が発生しており、現エンジニアリングマネージャーと共にプロジェクト管理やSI業務を担当する方を募集しています。 ■業務詳細： DX内製化支援やPlatform Engineeringを推進するプロジェクトにおけるSI業務をお任せいたします。 - IaaS、PaaS、コンテナ（Kubernetes）等を活用したAzureモダンシステム全体の設計、構築、運用設計、運用業務 - Terraformを用いたIaC化 - GitHubを活用したCI/CDフロー構築 - GitHubへの移行およびトレーニング - 汎用的に展開できる運用コンテンツの作成 - SREを通じたお客様環境の信頼性向上および安定稼働 ■案件詳細： - 大手小売流通会社でのSRE業務 - 医療機器メーカーでのサービスメッシュ基盤構築 - 大手投資運用会社でのBackstageテンプレート提供 - 大手IT子会社でのBackstage役務 - GitHub社でのトレーニング提供 - Azure基盤アドバイザリ ■将来的にお任せしたい業務： - プロジェクト統括管理 - チームマネジメント - 顧客や関係部門との連携 - 品質、プロセス改善 ■ポジション魅力： ・クラウド技術、コンテナ技術、IaCやCI/CD、Backstageなど先端技術に挑戦可能 ・クラウドネイティブ基盤の設計、アジャイル型プロジェクト、SRE案件などに携わることができ、市場価値、自身のスキルを向上いていきたい方におすすめ ・社内勉強会やブログや、Microsoft、HashiCorp、GitHubなどパートナー企業との共同登壇やなど社内外問わずにアウトプットの場が豊富 ・フルリモート勤務が可能で、社員の50％がご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場クボタG／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： 親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方： ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでいます ■クボタ建設株式会社について： ・完成工事高は2016年から2022年の6年間で131％成長／17期連続黒字で安定した業績基盤 ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。 ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。 ■クボタ建設の高い技術力（以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です）： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開発】 小牧市にある本社にて、光通信用部品の新規開発・設計を行って頂きます。 【つくるモノは？】 光通信用部品とは、光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。 光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰器）」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。 光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。 【業務詳細】 光通信用部品の開発において、機械（機構部、駆動部）設計をご担当いただきます。 構想設計から評価まで携わっていただきます。 ■試作品の設計・開発・評価 ■量産設計品の設計・開発・評価 【お仕事の流れ】 ▼打ち合わせ →配属チームメンバーとマーケット分析、新製品のアイデアだし、それを実現するための技術情報についてディスカッションを行います。 ▼設計 →ディスカッションしたアイデアを元に、光学シミュレーション、CAE解析ソフト等を用いて基本設計と性能予測を行います。 ▼試作 →作成した設計図をもとに、実際に製品を組み立てて動作の原理検証を行います。組立に関しては、自分で行う場合と製造部門へお任せする場合があります。 ▼評価 →試作した製品の性能評価結果をもとに、改良が必要な項目の抽出と設計変更を実施します。 試作と評価の作業を繰り返し、製品の設計完成度を高めていきます。 求める性能に達することが確認された開発品に関しては、技術部門、製造部門、品証保証部門とともに、デザインレビューを通じて生産に向けた検討を進め、商用化を目指します。 ※開発期間はモノにより、半年〜2年程度と様々です。 ※担当製品によりますが、年0〜10回の国内出張、年0〜5回の海外出張のチャンスもあります。 【入社後は？】 OJTとして、先輩社員がつき設計作業や基礎知識をレクチャーします。 親和性のある基礎設計経験がある方は、3ヵ月ほどでの独り立ちも可能です。 これまでのご経験に応じてリーダポジションやエキスパートといった専門職のポジションに就くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 全社の購買活動を推進する組織に所属いただき、業務を通じて当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 入社後はOJTを通し発注業務/投資、設備調達をご担当いただき、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせて各事業部のフロント購買や調達企画、グローバル調達として海外関係会社とのやり取りを実施いただくことも可能です。 ※ご入社時については、調達分野の経験は必須ではありません。 以下、当部の具体的な業務内容 ●発注業務(図面製作品・加工品・消耗品) ●投資、設備調達の価格査定、発注業務 ●契約業務(前年対象/追加商品、廃番品等カタログ掲載品作成作業) ●要求元、取引先とのリレーション強化(定期面談→情報交換) ■配属となる組織：調達SCM本部　集約購買課 部長１名、課長１名、担当者6名、シニア１名、男女比6:3の組織です。 ■同社について： マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績全社平均）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休127日／残業時間15時間程度◎ ■業務内容: 経験やスキルに応じてエンジニア業務（CAD／機械／回路／ソフト設計）を打診させていただきます。 ＜詳細＞ ・電気（回路・基盤）ＣＡＤを使った設計業務・設計補助 ・ＣＡＤシステムのカスタマイズ、ＷＥＢ系システム、自社システムの開発 ※主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ※１プロジェクトあたりの平均期間：３年〜３年半程度 ■入社後： 入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。 基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。 ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア 経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ＜実例＞ 【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価 変更の範囲：会社の定める業務

★複合機・オフィス機器販売・IT通信企業会社での営業経験者歓迎／IT製品の総代理店・1次代理店として事業拡大中のプライム上場SIer／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて： 配属事業部では、国内のIT製品の販売代理店向けに様々なIT製品の販売と保守を行っており、配属チームでは中でも需要が高まるITセキュリティ製品を取り扱っています。 本ポジションでは、セキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、プロダクト事業拡大を目的に、販売代理店の営業を推進する「パートナー営業」のリーダー候補として活躍いただきます。 ■担当業務： グローバルで高いシェアを誇るセキュリティ製品群『Fortinet』のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。 （1）既存パートナーへの拡販、営業活動 （2）新規パートナーの発掘、育成 （3）プロダクトの成長戦略立案 （4）パートナーマネージメント （5）メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 ■キャリアパス： 将来のキャリアパスとして事業全体のマネジメント、営業のスペシャリスト、新規商材開発要員として海外駐在等にもチャレンジ可能です。 マーケティング領域等にも携わるチャンスもございます。 ＜Fortinet(フォーティネット)について＞ コンピュータウイルスやハッキングなどの脅威から、コンピューターネットワークを効率的かつ包括的に保護する管理手法である「UTM(Unified Threat Management)」の領域で世界トップシェアを誇るセキュリティメーカー。 セキュリティ領域で様々な製品をグローバルに展開。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： ◎水素脱炭素関連製品・サービスを軸とした極低温ユニット製品化への市場調査／共同開発先の開拓 ◎水素製造や水素液化に関わる、プロセス開発事業創出への世界市場の需要調査／開拓 ◎水素サプライチェーン全般における技術シーズのマーケティング業務 ◎水電解、燃料電池技術や極低温技術を含むプロセス技術マーケティング業務 ◎化学プロセス実証／実装に技術開発検証業務 ■キャリアイメージ： 上記の技術調査・マーケティングの担当者として従事いただきます。　 育成後に発揮される能力、また本人の希望と適性によって、技術調査・マーケティング業務・開発営業業務等に従事していただきます。 更に、新規水素関連システム開発に向けての新規技術シーズ探索やプロセス開発業務および、製品競争力の向上を目的とした他社との業務提携・M&A企画業務にも取り組んでいただきます。 能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野に入れております。 ■当部門の役割・魅力： 荏原製作所は技術を軸に培ってきた企業風土の基、技術人材の厚みを重視しております。 カーボンニュートラル社会構築への一翼を担うべく、まだ世の中にない水素関連製品開発を推進し、市場を創出していく前人未到のフィールドへ挑戦していくことを目標とし、水素関連技術調査を軸としたマーケティング業務の醍醐味を味わえるポジションです。 非常に難易度が求められる業務ではありますが、社内には水素関連技術には世界的に見ても唯一無二の製品・サービス技術を有しており、流体技術、熱エネルギー技術、マテリアルリサイクル技術等を軸として、液体水素や脱炭素関連の技術社会実装に向けての革新的なチャレンジができる事業環境です。また、地球規模での事業活動になりますので、海外で活躍したい人にとっても魅力を感じるポジションです。 ■組織構成： 22名（男性20名、女性2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可/プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ＼応募いただきたい人材／ ソフトウェア開発の業務経験を積まれた方は積極的にご応募よろしくお願いいたします！ ■業務内容： ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。アプリケーションの力で、生産性の改善や、ユーザビリティの向上、セキュリティの強化により、顧客満足度の向上を推進します。 ■キャリアステップイメージ： 1-2年間はアプリケーションソフトウェアの設計および管理業務を通して、プロジェクトの推進に携わっていただきます。リーダーとしての適性が見られれば、2年目で基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降には拠点や客先との打合せの場にも出ていただき、コーディネーターとしての役割を務めてもらいます。 ■配属予定部署： 精密・電子カンパニー 装置事業部装置制御システム部アプリケーション開発課 全体人数：22名(男性18名、女性4名 ■働き方： ・部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 ・平均残業時間：25〜30時間/月 ・有給：年間で20日の有給取得を推進しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証（分析機器）／インフラを支える商材／年休127日/残業10h以下/国内シェアNo.1 ■業務内容 ご入社後は下記業務をお任せ致します。 ・品質保証業務全般 ・規格、法令調査/運用管理 ・安全保障輸出管理業務 ・新製品検証 在籍している現職の方と業務を分担して頂く形で一気通貫でご担当頂きます。製品検査、管理については品質保証が窓口になりますが、開発担当や生産担当と共同で作業を進めて頂きます。 ■組織構成 ・7名が在籍しています。 ■事業内容 ◇顧客 官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。 ◇商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■魅力 工場や浄水場等で必ず必要な分析機器を通じて人々のインフラを支えることができます。加えて、創業80周年迎える国内シェアNo.1メーカーの安定基盤があり、官公庁・大学をはじめ食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡る企業との取引があります。 ■当社の強み 当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し海外事業の拡大に注力して参ります。 ■事業領域 4本の柱（水・大気・ガス・医療）を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。水：水質、ｐH等の計測で東京やソウルの浄水場等で活用。大気：PM2.5、二酸化硫黄、窒素酸化物、オゾン等の計測。大気汚染測定局等で活用。ガス：一酸化炭素、塩素、アンモニア、硫化水素等の計測。ゴミ焼却施設等で活用。 変更の範囲：会社の定める業務

小牧本社にて光測定器、光学計測機器、眼科医療機器いずれかのソフトウェア開発を担当して頂きます。 担当製品や業務内容は、希望や適性を考慮して決定します。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【仕事内容】 以下のうち、いずれかの業務に取り組んでいただきます。 【01】光測定器の制御、開発　 弊社が開発、製造、販売している光測定器をコンピュータから制御するソフトウェア開発に主に取り組んでいただきます。 a〜dのいずれかの業務に取り組んで頂きます。 ※主な開発言語: Visual Studio (VB.net, C#, C++), Python 　a)■GPIB、Ethernet制御 　b)■GUI (グラフィカルユーザインターフェース(Graphical User Interface))設計 　c)■マイコン、FPGAを使った組込ソフトウェアの開発 　d)■パソコン上で動作する、ユーザ用アプリケーションソフト開発 　ゆくゆくは光測定器を制御するソフトウェアの開発、制御設計、デザイン検討にも携わって頂きます。 【02】医療機器の生産技術ソフトウェアエンジニア 弊社が開発、製造、販売している医療機器に搭載しているソフトウェアまたは製造ラインで使用しているソフトウェアの改良に主に取り組んでいただきます。 ※開発言語: C#, C++, Python, (Lavbiew) ■生産工程ソフトウェアの開発・評価 　 ■生産工程ソフトウェアの保守・運用 ■生産工程作業の自動化 　ゆくゆくは新規開発業務等にも携わって頂きます。 【03】光学計測機器のソフトウエア（制御、計測）開発 弊社が開発、製造、販売している光学計測機器のソフトウエア（制御、計測）開発に関する構想設計から評価までを主に取り組んでいただきます。 ※開発言語: Lavbiew （C,C#, C++), Python ■光学計測機器の設計・開発・評価 　ゆくゆくは新規開発業務等にも携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。 出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 ■業務内容： ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 ■業務のやりがい・魅力： 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。 シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。 法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。 "Be Curious, Be Passionate, and Have Fun"を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 課長やチームリーダの指示の下、水車発電プラントのBOP機器（Balance of Plant:周辺機器）の設計や調達エンジニアリングをお任せいたします。 ※どちらか一方だけを担当するのではなく、いずれも並行して担当いただくため、幅広い経験・スキルを身に着けられる環境です ◎機器の調達エンジニアリング業務： ・技術者の視点からメーカへの機器見積照会 ・社内見積調書作成 ・メーカへの機器購入仕様書発行 ・メーカ納入図書の授受 ・顧客・社内関係部門・メーカとの技術打合せ ・納入後のアフターサービスや不適合対応　等 ◎プラント全体のシステム設計業務： ・発電所内の単線結線図作成 ・運転方案作成 ・顧客・社内関係部門との技術打合せ　等 ■社外関連部署： ・顧客（国内/海外電力会社、企業局他） ・BOPメーカ（日立製作所、三菱電機他各社（海外メーカ含む）） ■担当する案件の期間： 受注後数か月の点検から、５年以上に亘る新規プラント案件まで様々です。 ■出向先：日立三菱水力株式会社での勤務となります。 ・日立三菱水力URL：https://www.hm-hydro.com/index.html ・日立製作所、三菱電機、三菱重工業の水力事業を統合して2011年に設立 ・事業内容：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造 ■事業/製品の強み： カーボンニュートラル社会の実現に向けて再生可能エネルギー機器の需要が高まり、水力市場では既設発電所のリプレースや大型改修といった案件の継続的需要が見込まれています。受注が積み上がってきており、今後も受注機会が継続する見込みです。 ■キャリアパス： プラント技術三課でBOP機器の取り纏めを行う他に、プラント技術一課や二課で国内外案件のプロジェクトマネージメント業務を兼務(または異動)することもできます。 ■職場環境 ・残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間 ・出張：有（2回/月、2日/回） ・転勤可能性：有（基本的には東京勤務ですが、まれに別拠点等に転勤になる可能性あり）　 ・リモートワーク：可能（ただし、原則統括技師以上、週1〜2日程度利用可能） ・中途社員の割合：10％ 変更の範囲：会社の定める業務