〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎／年間休日129日／固定給制度で安定かつチーム制営業で業務負担に偏りなく長期就業可能／オリックスグループ〜 ■職務概要： 業界トップの供給実績を誇る「ライオンズマンション」をはじめ、分譲マンションや戸建、土地、投資用不動産等、様々な不動産を扱う売買仲介営業に携わって頂きます。 (1)不動産の売却・住み換えを希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業：インターネットによる問い合わせへの対応に加え、担当エリアでの営業活動を行います。対象物件の査定、価格設定のアドバイス、購入希望者を募る集客活動等を行います。 (2)不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業：希望条件のヒアリング、ライフプランの提案、住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案、物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。 (3)物件の調査、権利関係の確認、重要事項説明書や売買契約書等の作成等を中心とした契約関連業務を行います。 ■福利厚生充実・安心して長期就業できる環境： (1)確定拠出年金（DCマッチング拠出）、住宅購入支援制度、結婚・出産祝いなどの各種お祝い金制度など、他にもオリックスグループである同社ならではの充実した制度が整っています。 (2)年間休日129日と業界トップクラス水準。夏季休暇5日、年末年始休暇7日、計画年休、セレクト休日など、メリハリをつけワークライフバランスが保てる制度が整っています。 ■営業スタイル： (1)営業はチーム制となっており、営業同士の顧客競合はありません。 (2)売却希望者を探す手法はポータルサイトや自社HPからのお問い合わせ、電話やポスティング等による営業活動です。飛び込み訪問は効率が悪いため、行っておりません。 (3)購入希望者についてはインターネットやチラシ等からの反響営業のほか過去反響者への電話・メール営業等です。 ■不動産業界経験者が活躍中： リフォーム営業、賃貸仲介営業、戸建て販売、ワンルームマンションの販売、土地活用など、業界経験者が多数活躍中。 ■研修制度： ・入社後約半年間（仲介経験次第で短縮有）は育成店舗に配属のうえOJTを行うため未経験の方向けの教育ノウハウのある店舗で個々人に合わせ業務を学んでいただけます。※腰を据えて当社での仲介業を学んでいただくためです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／ルート営業中心／ノルマなし・飛び込みなし／業界トップクラスの安定基盤あり〜 ■業務内容： アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存・新規顧客への企画・提案 ◇商材や現場準備などの手配、配送 ◇現場での演出内容、クオリティの確認、設置作業 ◇オープン後のアフターフォロー等 ■ポジションの魅力： 【デザインセンスを活かせる】 ・マネキンやディスプレイ什器など、空間演出に使用する製品はお客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作していますので、自由に提案ができます。 ・ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるためのアイデアを、多様な提案パターンから、あなたのセンスや遊び心を活かして取り組めます。 【頑張りをしっかり評価する社風】 ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映します。学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶う環境です。 ■入社後の流れ： 導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、基礎知識や業務フローなどを学びます。その後は既存のお客様からお任せしていきます。 慣れてきたら新規獲得も目指していただきます。 ■組織について： 20代〜30代を中心に活躍中です。 分からないことは寄り添ってサポートしてもらえる環境です。 ■当社の特徴： 1949年創業、歴史と実績のある国内有数のマネキンや什器を中心としたディスプレイ製品メーカーです。自社工場や全国47カ所の営業拠点をベースに、さらなる市場開拓に向けて事業を展開しています。 ＜主要取引先＞ 赤ちゃん本舗、青山商事、イオン、伊勢丹、イトーヨーカドー、イトキン、ABCマート、小田急百貨店、オンワード樫山、近鉄百貨店、グッチ、クリスチャン・ディオール、グンゼ、シップス、しまむら、シャネル、JUN、西武百貨店、東武百貨店、パル、ビームス、丸井、ユニー、ユニクロ、ワールド、他多数 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業や官公庁案件等の大規模案件多数／富士通のコアパートナー／自社開発サービスや社会貢献としてDX推進に注力し、新規顧客を獲得して事業拡大中〜 ■業務内容： 大手新聞社などの大手企業と長年にわたって直取引を行う当社にて、サーバーの設計・構築・運用案件のPL／PM候補としてご担当いただきます。 （スキル・経験により即PL／PMとしてご活躍いただけます） ・メンバーマネジメント ・プロジェクト導入支援、要件定義 ・サーバの設計、構築、導入、運用 スキルを幅広く身に付け、キャリアアップが望めます！ ■当ポジションで身につくスキル： ・マネジメントの知識、経験 ・サーバ設計、構築、運用の経験・知識 ・ストレージの設計・構築・運用の経験・知識 ・仮想化技術（VMware,VMware Horizon View等）の経験・知識 ・監視ミドルウェア（Systemwalker,JP1等）の技術 ・クラウド業務の知識・技術（AWS,Azure等） ・Windows Server,RHEL等のOS知識 ・IT関連の資格取得（LPIC等） ・Microsoftの各製品知識、設計・構築経験（Office 365,Azure,SharePoint,ActiveDirectory等） ・顧客折衝能力 ・セキュリティインシデント対応 ■環境・導入機器の詳細 環境：Windows,Linux,Azure,AWS 主な導入機器：L3、L2スイッチ、Firewall ■当社の魅力： ・インフラ案件が多く、上流から下流までご意向に合わせてアサインが可能で大規模プロジェクトにも参画できます。 ・社員の働きが評価され、大手企業と直取引を継続。経営基盤安定 ・案件を精査し、エンジニアに負担のない案件を中心に受注！休日、残業、業務環境含め、働きやすい環境を作っております。 ・プロジェクト案件によりリモートワークも可能 ・近年ではクラウドサービスなどの新しい分野にも挑戦。上流工程に関わり早期にスキルアップすることが可能です！ ・アサイン案件は必ず希望を確認し、すり合わせて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

ルート営業／アパレル業界での営業経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品〜 ■業務概要： インナーを中心にアパレル商品の企画、製造、販売を手がける当社では、大手のお客様を中心にずらりと名を連ねます。 そんな当社にて、営業としてご活躍いただける方を募集します。当社の営業に新規開拓はなく、上記の取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルです。 裁量は大きく委譲しており、細かな指示を出すことはありません。その分、自分らしさを発揮していただきます。 ■業務詳細： 1人5社前後を担当し、定期的に訪問して商談します。 取り扱い商品は、紳士・婦人・子供アンダーウェアをはじめ、ルームウェア、キャラクター、アウターウェアなどです。 自社ブランドのほか、著名スポーツブランドと専属契約している関係で、スポーツブランドの商品もあります。 いずれもニーズが高く、提案はしやすくなっています。商談では、現状のニーズを確認するのはもちろん、来年以降のことも見据えながら話を進めます。このため、トレンドの理解なども必要になってきます。 ＜入社後の流れ＞ 教育係になっている社員と一緒に仕事をしながら当社の業務について理解を深めていただきます。 イレギュラー対応などが多い側面もあるので、どんな要望がお客様から出てくるか、また、その対応方法を実際に見て覚えてもらえればと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎！！◆【江坂】資材調達・購買／年間休日125日以上、残業月０〜10時間程度、制度充実、ワークライフバランスがとりやすい環境／機械図面が読める方歓迎〜 ＜レベルセンサのリーディングカンパニー！あらゆる業界・分野に展開し安定した経営基盤＞ ■担当業務： 自社製品のレベルセンサを中心とした製品を取り扱う同社で、資材調達・購買をお任せいたします。仕入れ先は大阪府内の企業様が中心です。 ＜詳細＞ ・見積評価／価格交渉 ・外注先への発注 ・納期管理 ・コストダウンの計画検討 ※基本的には既存取引先がメインですが、今後のミッションとしてコストダウンに向けた新規サプライヤーの開拓などもお任せしたいと考えております。 ■同社製品について： ※レベルセンサとは、タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器です。 ■入社後： 入社後は先輩社員のOJTを中心に業務の流れを習得いただきます。 同社では1年に1度の「自己申告制度」を取り入れており、将来的には別の部署へのチャレンジを希望することも可能です。 ■働き方： 年間休日125日以上、残業月０〜10時間程度、平均勤続年数22.2年、有給取得率71.9%と非常に働きやすい環境です。特に残業については事前申請が必須のため、基本的には定時退勤を想定しております。 また大阪府内の取引先が中心のため宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■同社の強み： ◎1965年の創業以来、同社の製品は民間のあらゆる産業や工業をはじめ、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など） ◎お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し50年以上の実績を積んでいます。この歴史のなかでノーケンの技術力と提案力は強みとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人と話すことが好きでおうちづくりのサポートに挑戦したい方歓迎！温和な人柄の方々ばかりの温かい職場です！休120日／基本18時までに退社/転勤がな三田エリアで長く働けます〜 ■職務内容： 三田エリアを中心に、木のぬくもりを感じられる家づくりを行うハウスメーカーである当社にて、お家づくりのお手伝いをしていただきます。 お客様は初めて家を購入するご夫婦(年収500万円前後)が中心です。 ＼未経験の方も安心／ 会社の先輩社員が丁寧に教えます！ 外部の講習会等にも積極的に参加しており、住宅の知識も入社してから取得可能！ おうちづくりのサポートができるまで成長していただけます。 ＼女性の方も安心／ 育休・産休：取りやすい雰囲気◎ メンバー：男性5名、女性1名 現在女性の方は少ないですが、 主婦の方がお客様に多いからこそ同性ならではのご意見を◎ ■一日の流れ： 8:30 出社 9:00 　 メール・電話対応 10:00　お客様と打ち合わせ（1） 12:00　昼食 13:00　社内業務・資料作成 15:00　お客様と打ち合わせ（2） 17:00　1日の業務整理・事務処理 17:30　退社 ■スタッフ：同社HPにスタッフ一人一人の紹介がございますので是非ご覧ください。 ■働きやすい環境： ◎残業はほとんどなく、転勤もないため良好なワークライフバランスが叶う職場環境です。 ◎学校行事や家族との旅行などのご予定など含め、休暇は部門内で協力しながら柔軟に取得いただけるのでご安心ください。 ◎年末年始やお盆、GWは、祝日に加えて間の平日もすべてお休みとなります。 ■当社について： ◇お客様第一主義をモットーに、50年にわたり地域に根ざした事業展開で、三田エリアトップクラスのハウスメーカーです。 ◇自然素材を利用した、木のぬくもりを感じる家創りで「子育てにやさしい住まいと環境」物件にも認定されました。 ◇私たちは単なるハウスメーカーではございません。幸せ家族から、日本の未来を創っています。 ◇弊社のお客様は0歳から3歳までの小さいお子様をもつ方が多く、「コタニの元気な家」を選んでくださるようなご家族のお子さんには、思いやりや気遣いのできる様な人へと育って欲しいと願っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜数億から数百億クラスの大型案件に携わるチャンス！／国内トップクラスの準大手ゼネコン／既存顧客メイン／ノルマなし／年休125日・平均残業21h〜 ■業務内容 建設工事の法人営業をご担当いただきます。 技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つ1つ形づくるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・営業活動（案件の情報収集） ・受注活動（顧客への提案、見積作成） ・営業企画の立案、推進　など 顧客は金融機関、ディベロッパー、官公庁、メーカー、病院など多岐にわたります。 近年は新規顧客からのご依頼が増加傾向にありますが、メインは既存顧客の対応です。設計事務所や既存顧客から案件をご紹介いただき、受注につなげていきます。 情報収集の段階から、見積段階、そして契約、着工、竣工、アフターサービスまで、案件の川上から川下まで携わります。 1人あたり平均すると4〜5物件程度を担当し、1つの案件に対し2~3名で対応しています。 ■魅力 ・ノルマはなく、顧客のニーズに真正面から向き合う営業活動に専念できます。 ・同業他社と比較し変化対応へのスピードが早く、個人の裁量が大きい環境です。やりがいや携わる範囲の広さが魅力です。 ・会社全体で働き方改革を行なっております。営業部署の平均残業時間は21時間、年休125日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力： ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの準大手ゼネコン／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要： 当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアント、施工業者との打合せ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など ■担当プロジェクト： 建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。 その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 https://www.maeda.co.jp/works/ ■特徴・魅力： ・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： Vue.jsやReactなどJavaScript、TypeScriptで作成するシステム開発を担当いただきます。Vue.jsやReactを用いたシステムを設計からテストまで対応しており、フルスタックエンジニアに近い形での動きをしております。 ■技術要素：Vue.js（JavaScript、TypeScript） ■募集背景： これまでもJavaScript、TypeScriptを用いたシステム開発を行っておりましたが、需要が伸びている中でさらに層を厚くしようと考えております。 ■着実にスキルが身に付く環境： 現場には非常に優秀な技術者が多数在籍しており、業務をこなすことで様々なスキルを身に着けることが可能です。そういった環境で自信を成長させたい方は歓迎いたします。 ■意欲があれば、成長できるフィールド： 社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。 入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。 また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。 活気に満ちた、明るく楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/グローバル活躍/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定】 ■職務概要 製造拠点・開発部門における重要機能の品質保証のプロセス強化・標準化・監査に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・業務プロセスの確認 ・業務プロセス運用状況の監査 ・不適切対応に対する改善処置　等 ■キャリアパス 品質保証に必要となる重要なプロセスを第三者視点で見極め／監査できるスキル、プロセス改善／新規作成／展開の実践経験を積み、適正な事業活動/自律的な改善が回る環境整備を推進できる全社的なリーダーとなることを期待します。 ■募集背景 品質問題を未然に防止することは製造業にとって大きな課題の一つであり、未然防止の徹底が求められています。当社でも、製造拠点で安定した生産を継続し続けるために必要な仕組みの検討と実践を進めてきました。今後は既存の仕組みの更なる強化と、新しい仕組みの検討への期待が高まっていることから、新たな仲間を募集します。 ■職場環境 監査を中心に活動するチーム編成となっており、監査活動で困った時はメンバー同士でお互いにアドバイスしあえるような環境です。また、国内外のメンバーとの協業となるため様々な文化や考え方などに触れる機会が多い環境でもあります。 ■数字で見るブラザー brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/ ■当社の魅力 <中途入社多数活躍> 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点は“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。 <グローバル展開> 100年の歴史の中、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有しています。 <確かな技術力> 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【特装車事業・環境事業・パーキング事業を展開／SDGsやカーボンニュートラルなどの環境課題の解決に挑む上場企業】 ■業務概要： 再生可能エネルギーやバイオマスに関連する設備装置の技術営業を担当して頂きます。カーボンニュートラルに向けた廃棄物の再資源化やバイオマスを利用し、地域経済の活性化に貢献できる仕事です。 主な業務として、顧客との打ち合わせを通じて設備装置のニーズを把握し、仕様調整や提案を行います。必要に応じて設備装置の修正程度の設計業務にも携わります。設備や機械の試作は協力会社へ発注しますが、設計指示や工程管理は当社が主体となり、製品完成後の現場試運転や性能確認まで一貫して関与します。現在、木質チップを活用した熱交換設備の導入を進めており、ゴルフ場の温浴施設や温室栽培へ導入実績があります。 ■環境事業部について： 廃棄物処理やリサイクル技術を通じて、持続可能な社会の構築に貢献しています。 業界トップクラスの技術力と実績、多様な製品群を有し、SDGs推進の最前線で活躍。社会貢献性の高い事業内容に加え、安定した経営基盤と革新への挑戦姿勢が特長です。 環境保護に直結する分野で、やりがいとキャリアの成長が期待できる環境です。 ■出張について： 日帰り出張から、2〜3日かかる出張がございます。 ■事業内容： ・社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、コロナの影響に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ・環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理、メンテナンスまでをトータルにサポートし、多くの施工実績で業界トップクラスを誇ります。

■職務内容 世界展開している同社のクラウド・Webサービスの設計、実装（印刷・スキャンシステム、ドキュメント管理システムの開発）を担っていただきます。 具体的には、以下の業務です。 ・バックエンドAPIサーバーの設計・実装 ・フロントエンド(Web)の設計・実装 ※バックエンド、フロントエンドどちらも担当いただけます。 ■開発環境　 【言語・ライブラリ】Java, Scala, TypeScript, JavaScript 【DB】MongoDB 【クラウド】AWS 【その他】GitHub, GitHub Copilot,Docker,React ■働き方補足 ◇在宅ワーク・フレックス：柔軟に活用しております。 ◇残業：月平均10時間未満程度 ◇出張：ほぼなし。週に1度程度、海外（フィリピン）の開発拠点とWEBMTGあり ■組織について 配属先は7名のチームです。※2025年4月時点 当チームでは設計、実装をメインで担います。要件定義やテストは別組織がメインで担っております。 ■募集背景 同社は世界中のオフィス環境を変えていくべく、複合機・プリンター、それらと連携するWebサービス、クライアント端末など、ハードウェアからソフトウェアまでさまざまなテクノロジーを組み合わせた開発を行っています。 オフィス環境を変革し、効率化と生産性向上に貢献しようという私たちの製品とサービスは、世界中で利用されています。 中長期的な将来を見据え、開発体制を強化したく、ともにオフィス環境を変えていきたいと考える仲間を募集しています。 ■業務の魅力 ◇私たちは、複合機やプリンター、マルチコピー機端末など、デジタルと物理の世界をつなぐテクノロジーに取り組んでいます。 このような世界での開発は、物理的なデバイスとのインタラクションが発生します。 PCやモバイルデバイスの中で完結してしまう一般的なソフトウェア開発とは異なり、物理的体感をともなうソフトウェア開発はきっと楽しく、新しい刺激となると思います。 ◇私たちは世界中で事業を展開しており、海外チームとコミュニケーションもとります。 グローバルな体験を通して自身を成長させたいという方には最適な環境です。希望される方には、将来的な海外勤務のキャリアも可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割◆◇ ■業務内容 新規事業・既存事業での業務構築・改善及びシステム構築案件において、「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を基にした業務改善・システム導入に関わるコンサル/開発案件・プレ活動にプロジェクトリーダー/チームリーダー(プロダクトマネージャー)もしくは超上流コンサルをお任せします。 まずは、現在進行しているプロジェクトに参加いただき、業務経験を積んでいただく予定です。その後、コンサルタントとしての業務もお任せしていきます。 【プロジェクトリーダー/チームリーダー】 「お客さまへの価値提供」を最優先事項とし、お客さまと協働で、特定事業領域における課題・要望の探求や要件/仕様の調整・ソリューション検討を行います。チーム内デザイナー/デベロッパー(Power Platform開発/クラウドネイティブ開発)と協働での機能構築、顧客/社内での価値検証等を協創推進役としてリード頂きます。 【超上流コンサルタント】 お客さまのビジネス戦略を踏まえ、事業領域全体における課題・要望の探求と分析・整理、システム戦略立案を行います。 ■ソリューションについて お客さまのデジタル化推進を阻害する、実現性や実効性に対する不安や不確定な課題を解決するための「リーン・アジャイル協創型ソリューション」を提供しています。 ※参考 https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/ https://www.hitachi-solutions.co.jp/lean-agile-kyoso/case01/ ■魅力 ◇日立のコア技術・文化と協創型ソリューション導入プロセスの組み合わせにて、顧客ビジネスの成長に直接的・持続的に寄与できる ◇アジャイル型・協創型ソリューションの導入プロセスにおいて、超上流〜開発〜運用まで幅広く従事できる ■働き方 入社直後は出社頻度を高めていただき、その後はプロジェクトの状況次第ですが、現時点ではテレワークの頻度高く対応してます。テレワーク時でも各種ツールを用いて頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上げ8000億円以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 扱うのはスポーツ整形領域で、アスリートが患うような靭帯断裂、半月板損傷、肩関節脱臼の手術に使われる、内視鏡やインプラントなどの製品となります。 同社の中でも、本領域は特にスミス&ネフュー製品の知名度・シェアが高く、老舗企業としてのブランド力がある製品を扱うことができます。 同社の製品によって、プロアスリートが怪我から復帰して試合に出たニュースを見たときには、非常に大きなやりがいを感じることができます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、ドクターのニーズに合う製品を提案。年に数回、マーケティングチームと協力して学会や展示会に出展することもあります。 (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■製品の特長 製品特性上、夜間や休日の緊急対応は基本的にありません。また、なるべく治療後の回復が早まるように、様々な製品を組み合わせて使用します。 有名ブランドということもあり、医師と対等に接しながら、手術がうまく進むように助言やサポートを行います。 【手厚い研修制度】 ・一人立ちまで半年ほどOJT教育を実施しており、先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・個人によって研修期間をカスタマイズしており、成長度合いに応じて研修期間の延長も可能です。 ・一人立ちの後も、状況に応じて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 ■働き方 ご自宅からの直行直帰となります。営業活動や手術同席の合間に、資料や見積もりの作成を進めていきます。決して1人で仕事を進める訳ではなく、チームメンバーとの連携やコミュニケーションは基本的に毎日生じるため、困ったときは相談やフォローがしやすい環境です。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、株式会社アイスタイルにて採用後、株式会社アイスタイルリテールへ在籍出向となります。 ■業務内容： ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。 ◇＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化 ◇アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出 ◇企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行 ◇リリース後の効果検証と継続的な改善提案 ■過去のプロジェクト例： ◇自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携 ◇サイト内回遊向上のためのUI/UXの改善（レコメンドや検索など） ◇大型キャンペーンに伴う機能改修（LPのコンテンツ機能追加など） ◇SEO対策 ◇ECと店舗を連携させたOMO施策、新機能開発 ■展望： ご入社後はECサービス中心のプロジェクトに参画いただくことを想定しておりますが、店舗やメディアのユーザー体験向上についても役割を持っていくことを想定しており、ご自身のスキルに応じて影響度のより大きなミッションをお渡しすることができます。 ■魅力： ◎成長環境 経験問わずチャレンジに寛容な組織文化であり、新たな経験を積むチャンスが多い環境です。ご入社間もなくはEC領域をメインで担当いただきますが、店舗やメディアも運営してるためEC以外の領域にも携わることができます。 ◎裁量権が大きな挑戦環境 リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上でサービスのあるべき姿を描き、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ■株式会社アイスタイルリテールとは： アイスタイルグループの中でECと店舗事業を行っている組織です。エンドユーザーに対しては化粧品の販売、化粧品メーカーには販促ソリューションを提供するビジネスを行っています。 販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、プロダクト開発領域を担っており、サイトの機能改善・機能追加・サービス構築等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数◎週休二日制／土日祝休み／家族手当有〜 ■業務内容： お客様の工場設備に取り付けるセンサー機器メーカーの当社にて品質部門の責任者として業務に従事して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ◇管理業務だけでなく、実務的な検査手法のアドバイスや技術・製造部門との是正処置管理などがあります。 ◇製造業の品質管理について深い専門知識を要し、課員の指導教育を行ないながら、時には陣頭に立って品質管理に関わる取組みを実施して頂きます。 ◇ISOの品質管理責任者として内外との折衝や監査対応も行います。 ■当社の特徴： ◎当社は創業当初から、鉄鋼、セメント、電力、鉱山など基幹産業と呼ばれる業界にセンサー機器を製造販売しています。近年では食品や化学、医薬、酒造関連などの業界にも参入し、業績が拡大しています。 ◎国内流通している他社製品のセンサー機器は、大半が外国製のためメンテナンス面に難があります。当社は自社で製品開発・製造を行なっております。お客様の要望に合わせてカスタマイズした製品の提供からその後のメンテナンスまで責任を持って対応致します。 ＜主要取引先＞ 日本製鐵、JFEスチール、IHI、日立製作所、住友金属工業、アサヒビール、大王製紙、三菱電機、日立製作所、太平洋セメント、三菱マテリアル、味の素、日清製粉、官公庁等 変更の範囲：会社の定める業務

【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/経理で幅広い経験を積みたい方向き/土日祝休み】 ■業務内容： 経理領域の中で様々な業務に従事していただきます。 将来的には、下記業務を熟知しているメンバーの一人へと成長していただくことを想定しています。 （初めからすべてをお任せするのではなく、徐々にできることを増やしていくというイメージです） ・会計ソフト上での仕訳伝票入力、各種帳簿への記帳 ・当社の主な収入源となるプロジェクトマネジメントサービスにおいて、プロジェクトごとの売上や原価、粗利益のチェック ・クライアント宛ての請求書発行、受領請求書の支払い処理 ・入出金ならびに予実管理 ・固定資産の管理 ・月次および決算対応 ・決算短信および有価証券報告書の作成 ・法人税申告書等各種申告書の作成および納税処理 ・経理システムのメンテナンス ・法改正対応（ワークフローの見直し、基幹システムの改修案作成、社内ルールの改訂、新システムの導入検討　等） ■業務に必要な姿勢： 当社の管理部門は少数精鋭のため、経理部門においては、決められらことを日々黙々とこなすのではなく、 事業やお金の流れを一人ひとりが高いレベルで理解し、常に仕事の最適化を考える姿勢が求められます。 ■経理システムの特徴： 当社では、独自開発した基幹システムと各種経理ソフトを連携させて使用しています。 そのため法改正等が生じた際は、ソフトベンダーに協力を仰ぎながら経理部門でシステムの要件を整理し、 社内のエンジニアへシステム改修を発注することもあります。経理だけではなく、システムを使用するすべてのスタッフの 利便性を追求して最適化を目指していくこの業務は、影響力の大きさゆえ達成感が大きい仕事のひとつと言えます。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上によるＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています 変更の範囲：会社の定める業務

□■CMでお馴染みＳｋｙ社／自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引／社員定着率◎／年間休日120日■□ ■配属予定部署の特徴： インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 クラウド／オンプレのクライアントサーバ・NWなどのITインフラ整備や セキュリティソリューションやサービスを取り扱うインフラ系とデータ分析・OpenAI・ERP・PowerApps・ローコードなど業務系システム開発、 開発支援を行う開発系の2軸を両輪としたSI事業を行っており、Ｓｋｙの注力事業でこれから急速に拡大、発展していく、やりがいのある領域を担っている部署です。 ■具体的な業務内容： SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の弊社顧客へ納品したシステムやソリューションの運用支援、運用提案、保守、メンテナンス、常駐ヘルプデスクなどが業務内容です。 サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中で お持ちのスキルに合わせて業務をお任せ致します。組織として求められることは多岐にわたりますが、応募者の方に注力いただきたい領域については面接・面談等を通じて、ご意向や得意領域の擦り合わせを行った上で検討させていただきます。 ■魅力点 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。 【抜群の経営基盤の安定性】 当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。下記は年収レンジの一例のため更なる昇格も目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日・土日祝休み／プライム上場コナミグループ】 ■概要： ゲームタイトルに関連したデジタルメディアでのプランニングや運用、予算と実績を管理しながらKPIに沿った戦略の検討から遂行、分析・レポート作成まで対応いただきます。 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング戦略の企画・実行 ・Web広告運用全般(入札調整・予算調整・入稿・設定・管理) ・クリエイティブへのディレクション ・データ収集、レポーティング、分析 ・広告代理店、プラットフォーマー(GoogleやApple、Xなど)との連携 ■ご入社後のイメージ： 自社で広告運用をしておりデジタルプラットフォーマーと密に連携をしているため、デジタルメディア領域に関しての裁量権が大きくPDCAを素早く回せます。 また将来的には、TV・OOHといったマスメディアのプランナーとして業務領域を拡大していくこともできます。 ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外12拠点で事業展開する金属接合材料のニッチメーカー〜 ■業務内容： ・金属接合材料メーカーである当社の品質保証業務です。製品保証及び品質維持管理、顧客対応並びに、再発防止施策の考案、現場指導までお任せします。 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成並びに管理、ISOに準拠した社内規格の取り決め、社内外の工程監査業務も行います。 ■業務詳細： ・品質保証体制の構築、維持、改善並びに管理 ・品質保証における顧客折衝、製造部門への体制改善指導や体制の構築 ・品質クレームの調査、分析、対策 ・ISO14001、ISO9001関連文書の作成及び、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名（50代2名　40代1名） ■業務の特徴 （1）顧客対応 営業が窓口となりクレーム対応を巻き取りますので、品証の方が顧客と直接やり取りすることは基本的にございません。 （2）働きかた 残業時間10H程度・休日出勤なし・夜勤なしで働きかたを整えることができます！ ■製品の特徴： エアコンや冷蔵庫、炊飯器やLED電灯などの家電製品に始まり、自動車や新幹線まで、大小様々な電子機器・電子部品に使用されています。家電製品にはほぼ100％当社の製品が採用されています。高い耐熱性と熱伝導性や特性の異なる金属を使ってろう材を製造で比較的大きな母材同士の接合が可能など当社でしか生み出せない製品を扱っております。 変更の範囲：本文参照

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ◇グローバルでの事業展開・成長を下支えする国際税務人材を募集します。 ◇財務部では、経営および事業部のパートナーとしての役割を担い、移転価格税制をはじめ、国内および海外の税務課題の解消・適正化を目指します。 ■職務内容： 税務企画業務（本社方針の運用対応主導、実務対応など）を担当 ◇税務ガバナンス、税務コンプライアンス対応、移転価格ポリシー運用 ◇BEPS 2.0、APAへの対応、Tax Planningの検討、社内税務相談、海外子会社やり取りなど ■当ポジションの魅力： ◇当社は海外売上高9割超です。様々な税務課題・プロジェクトに取り組むことができます。 ◇また、その本社税務プロフェッショナルとして重要な役割を担うことが可能です。 ◇海外出張の機会もあり、将来的には海外駐在のキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴： ＜多彩な製品・事業展開＞ 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 ＜グローバル展開＞ 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。

〜損害保険事務、営業アシスタント業務、および一般事務をお任せします〜 【具体的な業務内容】 ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般（損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など） ・社内外向け資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用） ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・一般事務、庶務 など 【主要取扱損害保険会社】 あいおいニッセイ同和損保、HDI Global、現代海上火災保険、損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険 ※2025年4月現在 【採用背景】 法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。事業拡大に伴い増員採用いたします。 大手損害保険会社出身社員も在籍しており、経験を活かして新たなチャレンジができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、OTAシステムをはじめとするバックエンドシステム開発プロジェクトの推進を担当します。 ■組織のビジョン： ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす ■組織の役割： “喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出 ■職務内容： ・コネクテッドサービス提供に必要なバックエンドシステム開発のプロジェクト推進 ・車両開発チームや社外開発チームと業務上の連携 ・システム要件定義やシステムテストの方法策定 等 その他、従来型の車輛開発やシステム開発の枠にとらわれない最新技術・ソリューション、クラウド技術を活用したシステム開発とそのシステムを活用したアプリケーションの企画・開発運用に携わることができます。 ■魅力・やりがい： ・お客様に届ける二輪車を、提供後も安心・安全にご利用いただくために重要な要素であるコネクテッド技術について裁量を持って大きな仕事ができます。 ・車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代のモビリティ技術の基盤として注目されている領域の1つです。 ■職場の雰囲気： 中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。 ■職場環境・風土： ＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ＜働き方＞ チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

マンション等の不動産売買・仲介／リノベーションによるバリューアップ等の事業とマンションの資産価値を高めるプロパティマネジメントや経営管理代行を行う賃貸事業を主に事業展開する当社でオーナー様へ収益不動産売買仲介職を募集中です。 ■業務内容： ・一棟不動産の売買仲介業務と、メンバー(現在は２人)のマネジメントをご担当いただきます。 ・相続対策などご相談に合わせた,物件の売買仲介をお願いします。 ※新規飛び込みはございません。 ■業務詳細： ・顧客は富裕層の方やシニア層が多く、既存顧客のご相談に応じたご提案をお願いします。 【仕事例】 ・収益物件の売買 ・相続対策提案 ・建築提案 ・入居率改善提案 ・経営プラン作成 ・経営アドバイス ・資産運用提案 ・リフォームやリノベーション ・外壁塗装等 【働き方】 ・年間休日125日／土日祝み／残業月25時間程度 ・休日の臨時対応なし ・休日対応は、コールセンターや外注先に対応をお任せします。 ※休日の臨時対応などは基本的にございません。 ■配属先： ・営業部 ※社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です。 ■働く環境： ・予算を達成するにはそれぞれがどう動けばいいか全員で考え、自由な発想のもとで挑戦できる環境があります。 また、19時半ごろにはみなさん帰宅されている実績があり、固定残業手当はありますが長く働くことを良しとせず、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 変更の範囲：無