【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 年間休日１２１日。高い建設技術を身に着けられる唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる電気工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／リモートワーク可／フルフレックス制】 顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務です。 ■業務詳細： ・当社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導 ・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー ・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行 ・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行 ・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し ・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告 ・全社品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新に係る活動推進 等 ■役割： 当社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施します。 経験によっては、当社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。 ■組織： リスク品質企画課は8名が所属し、4名が案件審査担当として、プロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。 当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。 本社マネージャーとして、経営からプロジェクトリスク管理を委嘱されたやりがいのある業務です。 ■魅力： 全社のリスク・品質高度化・効率化に資する企画立案・制度改廃の推進、リスクの指摘や対策の指導、経営への報告等を行います。 全社のあらゆるプロジェクトの情報が入手できる立場として、プロジェクトマネジメントスキルを大きく成長させることが可能。 全社的な立場でプロジェクトマネジメント態勢を改善していき、問題プロジェクトや赤字額の削減など、当社の事業拡大を支えていく事を実感いただけると思います。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇スマートフォン・ゲーム機・PC・VRゴーグルの光学設計（製品の目的により、使用するレンズの材質や枚数・形状が異なるため、光の反射などのテストを繰り返しながら製品に適したレンズを設計） もしくはそれらをの製造装置における機械設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇SmartDIYs CAD ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社営業が受注した案件の現場施工監督をお任せいたします。 主に名古屋市内の新築RCマンションの施工管理、以前に担当した物件の大規模修繕の施工管理に従事いただきます。 ■職務の特徴： 創業100年以上のためお客様はリピートされる方も多く、RCマンション、病院、商業施設、学校など幅広く経験をつむことが出来ます。 具体的には以下の通りとなります。 ・品質管理　・原価管理　・工程管理　・安全管理 ※発注者（官公庁や設計事務所など）との打ち合わせ、技術者指導など、幅広く活躍していただける環境があります。 ■働き方： ・案件は名古屋市内がほとんど、遠くても愛知県内の場合が多く、直行直帰も可能のため有効的に時間を使えます ・転勤、夜勤もなく残業はできるだけしない社風のため、WLBを整えられます ・日曜祝日と隔週土曜日が休日の年休105日ですが、休日の急な呼び出しはないため休む時に休める環境です ■組織構成： ベテラン17人ほどで構成されており、平均年齢は40代中盤です。きちんとした育成体制が整っておりアットホームな社風のため中途、新卒の方どちらも定着率が高いです。 ■施工実績 ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力： ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です

【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数4000名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務概要：主に地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業です。 ・納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業。 既存顧客への比較的小規模なメンテナンス工事営業からスタートとなります。 ■業務の特徴： ・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。 EPC(建設）は、長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件）が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。 ■入社後のフォロー体制に関して 入社後は、先輩社員（OJT）の指導の下徐々に慣れていただき、1〜2年後には一人立ちを頂き、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。 営業未経験者及び、業界の専門知識の部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート併用可、時差出勤制度に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業時間削減推進中／伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社／高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを高めていきませんか？ ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をしていただきます。 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。 ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。 ■当社の魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ゼネコン出身の社員が多数在籍する技術者集団／特許出願済みの消音化工法で日中施工が可能に／年休125日／直行直帰可〜 ◆◇唯一無二の技術力あり／創業以来改修一本筋をやってきており、他社ではできない工事を承っていることを背景に、竹中工務店から独占受注⇒全案件の約6割は独占指名受注◇◆ ■業務内容： 主に改修リニューアル工事現場における施工管理を担当していただきます。 対象となる建物は、都心部にあるランドマークをはじめ、病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などです。 ■具体的には： ・現場における工程、品質、安全、労務、原価の管理 ・具体的なプロジェクト内容の把握/現地調査、診断 ・施工計画の立案/積算/見積 ・設計図、施工図の作成/工程表の作成、工程検討 ・資機材の調達／工事業者の手配・指示　など ■施工実績： 65年の歴史のある技術力の高さにより、都内のランドマークと言われる有名特殊建物への施工を行なってきました。 ■施工例： ・東京ミッドタウン ・東京タワー ・東京ドーム ・横浜アリーナ ・日本武道館　など ■組織構成・キャリアパス： 現在、35名の施工管理職が在籍しています。 実力主義の社風のため、年次に関係なく積極的に管理職に登用しています。今までの経験を活かしてさらに成長したいという方ももちろん歓迎です。 ■働き方： 約８割が日中の施工です。直行直帰可能、年間休日125日、残業時間は月30時間程度と、長期的にご活躍可能な職場環境です。 ■企業情報： 建設会社としての一面、そしてメーカーとしての顔も持ち合わせています。 特許出願済みの同社の消音化工法を開発し、お客様が騒音に悩まされることなく施工業務を行えるようになりました。 またこの工法により、夜間施工が一般的であった学校や商業施設の施工を日中に行なえるようになるなど、業界に革新をもたらしています。 ■やりがい： 都内の有名な建築物、例えば某テレビ局や某都市銀行、某球技場等の改修リニューアルや耐震補強工事を手掛けています。このような建物を工事するため責任は大きいですが、その分感じられるやりがいが多い仕事です。

伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／副業可／直請け案件9割以上／残業時間15時間／福利厚生◎／有休消化率78%／直近賞与実績6ヵ月分／副業可】 ■ポジション概要： システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、開発業務のリーダーとして、ECサイト関連の開発や保守業務をご担当いただきます。企画、要件定義、設計、開発、評価、運用まで全てに携われます。 ■詳細： ・当社開発業務についてのマネジメント（進捗管理、他メンバーへの作業割り振り、指示、お客様との業務調整） ・ECサイト関連の開発（Webアプリ、バッチ）、保守業務 開発メンバー個々の特性を見極めた上で、リーダーシップを発揮し、顧客から依頼される開発業務を取りまとめられる人材を募集いたします。また、当案件を拡大し、ビジネスをリードしていただけることを期待します。 ■当社の特徴： ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。 ■資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり）： 経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。 ＜奨励金の金額例＞ ・基本情報技術者／5万円 ・ITストラテジスト／100万円 ・システム監査技術者／100万円 ・プロジェクトマネージャー／100万円 ・システムアーキテクト／50万円 ・ITサービスマネージャ／50万円 ・情報処理安全確保支援士試験／50万円 ・応用情報技術者／20万円

【住友電気工業100％子会社の安定企業／安定した収益基盤に支えられた高い利益率／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップレベルメーカー】 ■業務内容： タングステン・モリブデンを用いた耐熱・放熱部材を製造する部門にて、顧客との仕様打ち合わせから試作、量産化、納品後のアフターフォローを担当していただきます。 お客様からの要望に対する提案や、量産化に向けた部門間調整の場面で折衝力を活かしていただけます。 ※国や大学等との共同研究もあり、エンジニアとして幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 ＜半導体、自動車、エネルギー、医療等の業界向けにタングステン・モリブデンの材料特性を活かした製品を多く製造しています＞ ■組織構成： 熱マネジメント事業部技術部（部長・グループマネージャー・メンバー）となっております。 ■働き方 残業：月10〜20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 フレックスタイム制度：有（コアタイム11時〜15時） ■ポジションの魅力： ・研究開発、生産技術、設備設計をトータルして経験していただくことができます。 ・欧州、北米を中心とした海外顧客担当のポジションもあり、英語力を活かしていただけます。 ■当社の特徴・魅力： 1939年以来、レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度〜 ■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進 ・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 ・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション ・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現 ・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成 エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。

伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 年間休日１２１日。高い建設技術を身に着けられる唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方×自己成長／資格取得補助最大100万円／直近賞与実績6か月分支給／副業可／直請け案件9割以上／年休123日・残業時間15時間／福利厚生◎】 当社の未来に向けて、新しい技術を調査・研究しビジネスの成長を加速させる、 研究開発・サービス支援に特化した部署です。 自社内勤務ですが、テレワーク可能です（出社は週1、2日程度）。 ■業務内容： 下記の中よりご経験・ご希望に応じてアサインしていただきます。 （1）新サービス（自動化、クラウドPBX、インシデント管理）運用の立案・設計・製作・予算化・リリース計画作成 …事業部からの顧客要望収集、実現性の評価、実装調整、製作、機能追加、価格化の実施 （2）デジタル技術者・マネジメント候補者育成計画・実施・評価の実施 …オペレーション技術からAWS、自動化、セキュリティ技術への要員技術シフト設計・実施及びマネジメント力強化 （3）お客様サービス維持の為の技術的支援（アンケート調査、資産管理、リモートセンター環境保守） …各事業部やサービスの品質改善、効率化支援、働き方改革を目的とした技術支援実施　等 新運用サービスを開発する上で、意識していなかったアプリケーションセキュリティを考慮に入れたDevOps設計が出来る事で、インフラと開発の融合を検討し設計出来るようになる事を期待しております。 ■ポジション魅力： 【様々な技術に関われる】 AWS等のクラウドから開発等、最先端・既存問わず様々な技術に触れられます。その為に必要な研修参加など支援は惜しみません。幅広い技術スキルはもちろん、尖った技術など自分で見つけて試してみることも可能です。 【自社企画に携わる】 自社が提供するサービスの開発だから自分のアイデアが活かせます。こうしたら良い、こうなったらもっと良くなるという考えを反映でき納得できるサービスを作れます。

〜業界未経験歓迎〜 【業務内容】 世界水準の開発スピードと生産性の向上を実現するため、製造現場で使用する製造実行システム(MES)および関連するSAPなどのERPシステムの新規導入・更新プロジェクトが円滑に進むよう、システム開発部署とユーザー側の双方の橋渡しとして推進頂きます。 【具体的には】 ・システム使用要件等製造現場側の意見等を取り纏め、開発側が要件に合致したシステムをスムーズに開発できるよう推進する。 ・開発側から上がった依頼事項を現場に落とし込み、精度が高く利用しやすいシステムになるように現場側の意見集約やフィードバックを行う。 ・開発されたシステムが製造現場で効率的にエラーなく動作するように、製造現場の意見も取り入れながら動作するようにマスタ作成・登録する。 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に付けていただきます。また、実際に新規製造実行システム導入プロジェクトもしくはSAP ERP更新プロジェクトに参画いただき、コアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただくと同時に、医薬品業界について学びながら実務でも経験を積んでいただきます。また、親会社であるロシュ社や海外ベンダーとも協働しているため、英語を利用したグローバルな業務にも対応いただけます。 【業界未経験者歓迎】 製造現場での製造実行システム導入やSAP ERP更新/推進のご経験をお持ちの方であれば業界未経験も歓迎です。 医薬品業界未経験の方でも安心してスタートできる研修プログラムをご用意しています。 今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながらご活躍いただく事が可能です。 【キャリアプラン】 将来的には適性や個々人のキャリアプランを考慮しながら、各種プロジェクト（開発プロジェクト、ITプロジェクト、建築プロジェクト等）推進や、製造管理システムの維持管理業務、生産管理業務やマネジメント業務など適性に応じた多様な役割を担っていただきます。 【会社の魅力】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。 変更の範囲：会社の定める業務

《施工管理として高い技術力を活かせる》 伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術を身に着けられる唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【安定×挑戦/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容： OPTiMは、各産業とAI・IoT・Roboticsとを組み合わせる「○○×IT」戦略を推進しています。 農業・医療・建設などさまざまな分野で、リーディングカンパニーである会社さまとの協業で各産業の変革に取り組んでいます。 顧客の現場やその先の顧客に向き合い、OPTiMの技術やプロダクトを活用しながらプロジェクトを推進して、○○ x IT戦略を実現していく現場リーダーをお任せします。 【中途入社 DX推進部 プロジェクトマネージャー インタビュー記事】 このようなPMとしてご活躍いただきます。 https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview ■働き方について： ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 （週3程度出社となります） ・育休後の復帰率：100% ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） ■オプティムのミッション「ネットを空気に変える」とは： 急速なインターネット普及に伴い、これまでネットを利用したことのないユーザーがネットを利用する機会が増えており、このユーザー層にとって現状のネットは必ずしも使いやすいものではありません。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力しております。

伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる電気工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントのビジネスを支えるプロフェッショナルチームで、クラウド/オンプレミス、それぞれの環境に柔軟に対応できるインフラエンジニアを求めています。 オンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行などのプロジェクトにおいて、技術力とリーダーシップで、複雑なインフラプロジェクトを成功に導いていただける方を募集します。 お客様先プロジェクトにてメンバを率いて案件に参画し、上流工程作業や、メンバに対し下流工程の作業指示や問題への対応指示を行って頂きます。 【このポジションの魅力】 多様な技術領域に携わる機会：オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。 上流工程をリードする責任感あるポジション：設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートします。 キャリア成長：サブリーダーとしてリーダーシップを発揮し、次のステップとしてPMやリーダー職へのキャリアアップが可能です。 学び続ける文化：新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。 ★以下のような方に向いています★ ・複数の案件の上流工程に参加しメンバーやベンダーに必要な指示を行うなどリーダークラスを目指したい方 ・お客様と一緒に上流工程から参画しITインフラを作り上げて行きたいと思われる方 ★配属予定チームのこれまでの実績★ ・電力系ITインフラの設計・構築・保守 ・製造業におけるITインフラの設計・構築・保守 ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ サーバーの仮想化について https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・中分子/低分子医薬品の原薬におけるGMP製造の工業化研究、技術課題解決 ・中分子/低分子医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転推進、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に着けていただきます。また、先輩社員と実際に1〜複数のテーマに携わっていただき、複数年かけて合成化学・原薬分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。 ◎医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながら、医薬品業界についてより学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 ■職種の魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル水準の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得可能。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 【その他】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度がある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1952年/年休120日/転勤なし/海外にも拠点を展開し順調に事業を拡大中〜　 ■担当業務： 精密プラスチック部品の品質管理責任者として従事していただきます。 製造工程の管理も含まれます。プラスチック部品の検査機器を扱う業務もあります。 ■仕事内容： ・プラスチックの製造販売をしている当社にて、納品した商品の品質トラブル等、顧客対応をお任せ予定です。 ・製品トラブルが発生した際、報告書・社内工程の見直しを行います。 ■働き方： ・製品トラブルについて：月に1〜2件／年間10〜20件 ※品質保証０件を目指し日々対応強化中。 ■組織構成： 品質管理部／６名在籍中（課長１名、主任１名、メンバー４名） 現在、「検査業務」と「顧客対応」の2チーム制です。 今回の採用は、「顧客対応」をお任せ致します。 ※転勤は無く、全て国内本社での業務です。 ■当社について： ・Tier1及Tier２びとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。 新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ・世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 例：OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■老企業の歴史： 弊社は1952年の創業以来、成形加工業一筋に取り組んでまいりました。原材料にフェノール、ユリア、メラミンといった熱硬化性樹脂が全盛の時代に、弊社はいち早くポリアセタールに代表される熱可塑性樹脂を材料として取り入れ、それまでの金属製プレス部品を樹脂化するなど、常に提案型企業として技術革新を行ってまいりました。具体的な例として、家庭用ミシン、工業用ミシンで使用する金属カムを精密プラスチック部品として世に供給し、精密プラスチック専業メーカーとしてお客様と一緒に試行錯誤を経て、現在の基盤を作り上げてきました。その後は、高精度成形歯車の開発・生産に取り組み、量産での噛合い測定を確立し、現在多くのお客様から【技術の川辺】と高い評価を頂いております。1994年以降、お客様の海外生産シフトに伴い、弊社においても『人』と『技』を国内だけに留めることなく、若くて有望な人材を香港・東莞・上海へ投入し、海外展開を進めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるためのアジャイルチームに参加し、未来の技術革新を支える【オープン系アジャイルチーム開発メンバー】を募集します。 プロアクシアの強みであるアジャイル開発案件において、先輩社員とともに顧客企業のDXを推進するためのアジャイル開発プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 アジャイル開発を通じて自ら成長し、将来的には【スクラムマスター】や【アジャイルコーチ】としてチームやプロジェクトをリードしたい方に最適なポジションです。 スマートフォンアプリの開発、バックエンドサーバーシステム開発、他システムとのIFシステム開発など多岐に渡る領域での開発経験を得ることが出来ます。 【このポジションの魅力】 DX推進の最前線での活躍：クライアント企業のDX化を加速させるプロジェクトに参加することで、アジャイル開発のプロフェッショナルとして成長できる機会が豊富です。最新のテクノロジーに触れながら、実際のビジネスの変革を支援する重要な役割を担います。 スクラムマスターやアジャイルコーチへのキャリアパス：メンバーとしての経験を積みながら、将来的にはチームをリードするスクラムマスターや、チーム全体の改善を促すアジャイルコーチとしての成長機会が待っています。 継続的にスキルアップを図り、アジャイルの専門家としてキャリアを築くことが可能です。 イノベーティブなチーム環境：アジャイルチームは柔軟でクリエイティブな作業環境を提供しています 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと共に協力し、課題に対してスピーディに対応しながら、新しい アイデアを積極的に提案できる環境です。 ★以下のような方に向いています★ 　・エンタープライズ領域の開発経験や知識をお持ちの方で、アジャイル開発に強い興味をお持ちの方 　・システム開発プロジェクトにおける品質を意識したアーキテクチャ設計、開発方式選定、標準化、テスト設計、移行計画、運用設計などのシステム開発全般の経験が有る方、または取り組みたい方 　・従来技術に加えて新しい技術の取り組みに抵抗のない方 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用換気装置の分野で国内シェア60%を占めるパイオニア／工場のはたらく環境を改善／業績好調・無借金経営継続中／大手企業からの引き合い多数／住宅手当・退職金有／残業10時間・年休130日で働き方◎〜 ■業務内容： 工場のはたらく環境を劇的に変化させる当社の製品を提案する際に、工場内の気流や熱の流れを解析して、科学的根拠、改善効果、費用対効果、償却期間などを可視化し、導入メリットを提示できるようにします。 ※熱中症の対策など、工場で働く方々の命に関わる貢献度の高い仕事です。 【仕事内容】 ・工場のはたらく環境を劇的に変化させる当社の製品を提案する際に、工場内の気流や熱の流れを解析して、科学的根拠、改善効果、費用対効果、償却期間などを可視化し、導入メリットを提示できるようにします。 ※熱中症の対策など、工場で働く方々の命に関わる貢献度の高い仕事です。 ・営業同行、技術的根拠の説明、受注サポート ・暑熱対策、労働環境改善を実現するための研究 ・換気セミナー、説明会への登壇（Web/対面） ・技術資料の作成 ・カタログ、仕様書の作成 ・新規事業に関わる技術的フォロー ■働き方： ・5-10月にかけては全国でセミナー開催がございますので、月に3回程度出張がございます。 ※月に2回ほどは日帰り出張、1回は1泊程度の出張がございます。 ※出張エリアは南は鹿児島、北は札幌まで全国約30カ所が対象地域です。 ・平均残業時間：10時間程度 ■魅力： ・休みも多く、残業も少ないため、非常にワークライフバランスのとりやすい環境です！ ・換気や省エネニーズの高まりにより中小規模施設への新設・増設が進んでおり、産業用換気装置の需要は急増しています。産業用換気装置の市場規模は2031年に182億米ドルに達する見込みとも言われ、今後も大きな成長が見込まれる市場です。 ■当社について： 産業用換気装置の分野で国内シェア60%を占めるパイオニアであり、創立以来50年の間、一貫して黒字経営、借金ゼロの非常に安定した企業です。大手電機メーカーの子会社や大手整備メーカーの業界参入に対しても、一度も業界トップを譲ることなく、代々培ってきた技術・ノウハウで業界を牽引してきました。

【橋梁部門国内シェアトップクラス／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴： 当社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。当社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、当社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方： 合併先の大日本コンサルタント（株）の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。（2023年7月1日　大日本コンサルタント（株）と合併） 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ◎残業時間の抑制 月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、当社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ◎リモートワーク 2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり） ◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ◎各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です。（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

〜SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜 配属先の部署では、損保ジャパンにおける様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担っています。 大規模開発では、パートナー会社様に開発を支援いただきながらプロジェクトを推進。オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることができます。 ■職務詳細： ・デジタル案件のPM、あるいはPMOとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。 プロジェクトの規模は様々ですが、1年以内の開発期間の案件が多いです。 アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。 ・プロジェクト計画の作成・推進など、プロジェクトの立ち上げに必要な活動 ・プロジェクトの管理 ・ステークホルダーとの折衝、報告 ・ライン組織チームリーダー等 ■職務の魅力： 一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置でプロジェクトマネジメントを行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることができます。アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。 ■実績： ・AIを活用したナレッジ検索システムの提供 プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2019/20191113_1.pdf ・専門性が高い外航貨物海上保険のプラン設計・保険料算出をAIを使って簡易に行うシステムを開発。 プレスリリース：https://www.sompo-japan.co.jp/~/media/SJNK/files/news/2018/20190125_1.pdf ■開発環境：使用言語…Java／Python、クラウドサービス…AWS／GCP