【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 〜歯科・医科医療器械器具の製造、販売を行うグローバル企業で活躍〜 【製品】 歯科用レーザー治療器 【関係先／顧客】 各種メーカー／客先関係者 【担当工程】 歯科用レーザー治療器の開発における回路設計・評価業務をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ ・マイコン周辺回路、センサ信号処理回路、電源回路などの設計 ・性能・機能評価 ・問題解析 ＜業務詳細＞ マイコン周辺回路、センサ信号処理回路、電源回路などの設計と、それに伴う性能・機能評価およびEMC試験の実施および評価結果の精査・問題解析にもご対応いただきます。また、生産中止部品の代替品評価にもご対応いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ AutoCAD、オシロスコープ、データロガー等の一般的な計測器、EMC試験機 ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MTエンジニア10名（EL5名、ME3名、IT1名、MS1名） 【魅力ポイント】 医療規格・薬機法など各種規格対応の経験を積むことにより、業務対応領域の拡大が期待できます。また、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントの経験を積める可能性があります。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社が提供する「Aidemy Practice」サービスを中心に、法人向けのDX・AI人材育成プログラムの設計・運営を担うプロジェクトマネージャーを募集します。生成AIやPower Platformなどの先端技術に通じた人材を育成することで、企業の変革を支援することができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。 ◎研修を中心とした人材育成プロジェクトの提案 ∟エンタープライズ企業を中心としたニーズヒアリング ∟経営層・部門責任者への提案書作成・プレゼンテーション ∟営業部門や代理店と連携した案件創出 ◎プロジェクト設計・運営・マネジメント ∟12ヶ月規模の法人向け教育プログラムを設計・推進 ∟講師のアサイン、教材・カリキュラムの整備、進行管理、KPI設計・効果測定 ∟社内外の講師・PM・コンサルタントとの連携 ◎ナレッジ共有 ∟プロジェクトごとの知見を社内に展開し、再現性のある運営体制を構築 【提供テーマ例】 扱うテーマは多岐に渡ります。以下は1例です。 ◎ChatGPTやCopilotなどの生成AIを活用した業務改善ユースケースの創出 ◎Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI）を活用した現場改善支援 【キャリアパス】 ◎教育研修領域のプロフェッショナルとして、講師やプログラム設計のエキスパートへ ◎プロジェクトマネージャーから、複数案件を統括するシニアPMや部門責任者へ ◎コンサルタント職へのキャリアチェンジも可能（教育×戦略のハイブリッド人材へ） 【所属部署】 ヒューマンキャピタルデザイン部 【関係部署】 ・営業部門 ・営業支援部門 ・コンテンツ作成部門　など 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 洗濯機及び洗濯乾燥機 【関係先／顧客】 各種メーカー 【担当工程】 洗濯機及び洗濯乾燥機の開発設計業務をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ ・構想検討 ・各部品設計、強度解析 ・試作品の検査、試験 ＜業務詳細＞ デザイン部門との折衝／企画から、洗濯・乾燥ユニットの構想検討、各部品（樹脂・板金）の設計／強度解析、試作品の検査・試験にご対応いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ Creo、Solidworks ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MTエンジニア3名（ME3名） 【魅力ポイント】 家電製品の構想検討〜量産までの設計プロセスを一連で経験することが出来ます。また将来的には、チームリーダーとしてプロジェクト進捗管理などのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 法人向けのDX・AI人材育成および組織開発支援を行う教育・コンサルティング事業において、シニアコンサルタントとして企業の変革を伴走支援するポジションです。当社が提供する「Aidemy Practice」や「Aidemy Consulting」などのサービスを通じて、クライアントの事業変革・自走化を実現します。 【具体的な仕事内容】 新規/既存顧客を問わず、ご担当いただきます。 ◎顧客折衝・上流設計 ∟経営層や部門責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・提案 ∟ワークショップ設計・ファシリテーション、提案書・レポート作成コンサルティング業務 ◎DX・AI人材育成や組織変革に関するプロジェクトの企画・提案・実行 ∟顧客の課題整理から育成体系の設計、評価制度との連携支援まで一貫して担当 ∟生成AIやPower Platformの導入支援、ユースケース創出、教育設計 ◎プロジェクトマネジメント ∟Aidemy側のチームを統括し、複数案件を並行して推進 ∟プロジェクト単位での予実管理、進捗報告、品質管理 ◎ナレッジマネジメント・育成 ∟社内外の知見を体系化し、再現性のあるコンサルティングモデルを構築 ∟若手メンバーの育成やプロジェクト内でのリーダーシップ発揮 【提供テーマ例】 扱うテーマは多岐に渡ります。以下は1例です。 ◎ChatGPTやCopilotなどの生成AIを活用した業務改善ユースケースの創出 ◎Power Platform（Power Automate / Power Apps / Power BI）を活用した現場改善支援 【キャリアパス】 ◎シニアコンサルタントとして、より上位の戦略案件や大規模プロジェクトを担当 ◎講師や教育設計のエキスパートとしてのキャリアも選択可能 ◎将来的には部門責任者や新規事業開発への挑戦も可能 【所属部署】 ヒューマンキャピタルデザイン部 【関係部署】 ・営業部門 ・営業支援部門 ・コンテンツ作成部門　など 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 半導体製造メーカー、工作機メーカー等 【担当工程】 縦型研削盤で国内シェアトップクラスを誇るメーカーにて、電気設計をご対応いただきます。 ◇電気回路図（ラダー図）の作成 ◇電装部品選定 ◇PLC制御設計、動作確認 ◇生産部署との調整 ＜業務詳細＞ 高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械となります。オーダーメイドのPLC設計を中心に、機能アップもご対応をいただきます。 ＜ツール／開発環境＞ PLC　三菱、キーエンス、ファナック製 【魅力ポイント】 無人搬送等のオプションもあり、工作機械及び周辺の自動化システムを設計する経験が得られます。今後、FA化を進める企業への配属に繋がる可能性があります。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 ■業務内容： ・自社ネットワークサービスの監視・運用・自動化を行うシステムの開発業務を行います。開発においては要件定義やベンダーコントロール等までお任せいたします。 ・ユーザーであるネットワークの部隊からヒアリング等を行い開発にフィードバックします。そのため、ユーザーの声を比較的受け取りやすい環境です。 ・将来的にはWeb開発以外にもサーバーサイドやネットワークなど他の領域の経験を積む機会を持てる可能性があります。 ※社内で開発したAIコーディングツールやAIチャットによる支援もあります。 ■就業環境 ・残業時間は月20〜30時間程度です。（時期により変動がございます） ・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて： データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日！/JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／PC製タンク日本トップシェア！／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレストコンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、基本的に土日休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1〜2人 ・案件規模1億円程度：4〜7名 【担当エリア】中部支店の担当する中部北陸地方がメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月〜2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■概要： 取引所事業部のシニアフロントエンドエンジニアとして以下業務をお任せしたいと考えております。 ■取引所事業部について 取引所事業部は、取引所サービスのグロースを担うチームで、エンジニア・デザイナー・ビジネス担当が連携しながら、Web取引環境の改善、新通貨の上場、ルール整備などを推進しています。業務範囲は多岐にわたり、流動性向上やマーケットの健全化、ユーザー体験の向上を重視。スピード感を持ちつつも、安全で信頼できる取引所を構築することを使命とし、より良い金融サービスの提供を目指しています。 ■主に担当していただくこと： ・取引所のフロントエンドのアーキテクチャ方針の策定 ・新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決 ・成果物の最終品質保証 ・各プロジェクトにおいてのフロントエンド開発業務全般 ・取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート ・チーム運営のための各種管理業務 ■開発環境： バックエンド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：Nuxt.js, Vue.js, Next.js デザイン：Figma データベース：MySQL(Aurora), Redis インフラ：AWS, Docker CI/CD：CircleCI モニタリング：Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic 品質保証：RSpec タスク管理：JIRA コラボレーション：Slack, JIRA, Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供／大手企業への導入実績あり／リモート可／土日祝休み◇◆ ■募集背景： 「スマートマットクラウド」は2018年の発売からわずか約5年間で1200件以上の取引社数、4万台以上の導入実績を誇り、急成長を続けています。今後も顧客が増えて行くため、増員増強での募集となります。 ■業務内容： スマートマットクラウドをご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセス領域を担当いただきます。 ゆくゆくは、カスタマーサクセス部門のチームリーダーや各種スペシャリストをお任せできればと思います。 主に、 ・オンボーディング（スマートマットの設置フォロー、初期設定フォロー、運用定着サポートなど） ・アップセル（追加導入の提案） ・メンバー同士で進化していくための仕掛け作り に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・オンボーディング期間では、お客様が導入に際して抱えた問題を早期解決 ・安定運用していただいているお客様へ、新機能等のご案内を通じ、更なる活用促進を提案 ・お客様のプロジェクトマネジメント支援、改善に向けた分析 ・カスタマーサクセスにおける各フェーズのアクティビティーの定義とワークフローの確立、妥当性の評価 ・マーケティング／セールス／CS／プロダクトなど、全社の効果的な連携手法の施策立案 ・VoCフィードバック ■社内で活用しているツール例： Slack、Asana、esa、Google Workspace、Salesforce、Microsoft Office ■組織体制： ＜チーム体制＞ マネジメント：1名、リーダー：1名、メンバー：5名、アシスタント：1名の計8名のチームです。 ＜その他＞ テクニカルサポート：2名 ■事業紹介： 当社はIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につながるカイゼンを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回のクリニカルセールスに求められるミッションは、導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていくことになります。（ダビンチを売る仕事ではありません） ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 （例：泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない先生へのアプローチ） ・サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■入社後： 入社後3か月は弊社のトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■組織構成と働き方： 全体で130名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 ■企業について： 世界的に有名なロボット支援手術システムの開発・製造・販売を行っている企業です。同社は特にロボット手術支援「ダビンチ・サージカルシステム」で知られており、これにより手術の精度と安全性を大幅に向上させています。ロボット支援手術システムの分野での市場シェアは世界トップクラスであり、国内外で年間数千件の手術が行われています。 ■当社製品について： 低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能です。癌の取り残しを防いだり、様々な機能を保持したりするにも適した手術ができるため今後も様々な症例に対して適応拡大を進める方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート最大週4日可・フレックス制／働きやすさ◎】 コーポレートコミュニケーション課の初期メンバーとして、企業の認知拡大・ブランド構築を推進しつつ、社内外の情報発信・レピュテーション管理にも携わる、攻守一体の広報業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ブランド・広報戦略の設計と推進（攻めの広報） ・ブランドガイドラインの策定・運用、統一感ある情報発信の設計 ・外部向けホワイトペーパー、プレスリリース、note記事などの企画・作成 ・各種SNS・コーポレートHPの運用（情報更新／投稿計画・発信管理） ・ブランドアンバサダーの発掘・育成、インタビュー・記事化 ◎メディア対応・社外との関係構築（攻め＋守りの広報） ・記者・業界メディア・PR会社とのリレーション構築と発信支援 ・メディアからの問い合わせ対応、記事確認などの一次対応窓口 ・業界イベント／カンファレンス登壇支援、取材誘致の企画運営 ◎レピュテーション管理・情報管理（守りの広報） ・万が一に備えたレピュテーションリスク対応体制の整備 ・想定問答集（FAQ）や社内連携フローの策定・アップデート ・社内ニュース・ガイドラインに沿った正確な発信・校閲 ◎社内外における情報のハブ機能 ・部門横断的な情報収集とストーリー設計 ・社内への広報支援（インタビュー・取材・記事協力など） ・コーポレートコミュニケーションに関わる業務全般の業務設計と改善 ■当社について： サザビーリーグはファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきました。 その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、OwlScape（アウルスケープ）は誕生しました。 SNS・EC・CRM——ブランドの伝え方は多様化し、かつてないほど複雑になっています。だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいすべての方々と共にその世界観をデジタルの力でもっとクリアに届けます。 クリエイティブリテーラーとしての経験とデジタル技術を掛け合わせ、あなたのブランドをもっと豊かに、もっと深く。私たちはデジタルマーケティングのプロとして、時代を捉えた最新のソリューションを皆様にお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 ■職務内容： 当社のデータセンターにおいて設備管理業務をご担当いただきます。 （１） 電気・空調・熱源などの設備の電気関係の運転業務、設備監視、トラブル対応 （２） 電気、空調設備等の開閉器操作の操作手順表の作成、審査・承認、操作の実施 （３） 設備管理業務のシステム化の検討・実施等 （４） 協力会社への指示・管理 （５） セキュリティーの運用管理 ※発注側として協力会社の取り纏めや計画立案を行っていただきます。協力会社（委託先）に設備の運転、 　巡視、点検業務を委託しており、社員でも配電盤の電流測定や開閉器・遮断器の操作を実施しております。 　また、障害発生時の一次対応を行う場合もあります。 ※データセンターは24時間365日稼働していますが、夜間対応は外部委託しており、基本的には夜間の対応は発生 　しませんが、宿直業務があり、夜間対応もございます。 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。 集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。 アット東京の高品質なサービスは、ワールドワイドのレベルで評価されており、技術部門から営業・バックオフィス部門まで、非常にやりがいある仕事にあふれています。 親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します ◆職務詳細： ◇レイアウト検討、部品設計検討（NX CADオペレーション） ◇コスト試算→材料の外注先 ◇日程作成 ◇各種資料作成→PT ◇関連部署、社外及び海外との調整、議事録作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：NX ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制〜 ■採用背景： 当社は会社のVisionとしてArt for Human posibility を掲げておりお客様の生活や能力をより拡大する事で感動を提供しようとしています。 モノづくりにおいてもこの考え方を当てはめて従来の概念にとらわれない自由な発想で国内外の生産レイアウトや技術方針といった生産戦略、生産準備プロセスの改革をはじめとしたエンジニアリングチェーン改革を企画し推進します。 この大きな流れに賛同し共に歩んでくださる方を募集します。 ■職務内容： ・グローバル生産戦略の企画 ・ものづくり改革をしていくための各種プロジェクトの実行・推進 ・国内外の新機種生産準備　 ■やりがい： 世界中で愛される弊社の幅広い製品に関連する業務へ携わって頂けます。 同時に多くの海外拠点をもつヤマハ発動機で、いろいろな国の仲間と働き、製品を創り、届けるための企画、実行役として働くことができます。将来的に生産管理の海外駐在員として、グローバルに活躍する機会もあります。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 （3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制〜 ■採用背景： ヤマハ発動機は電動アシスト自転車を世界で初めて商品化した会社であり、先駆者として業界をリードしています。お客様に満足していただける充実した製品を提供し続けるべく、電動アシストシステムを開発できるエンジニアを募集します。 ■仕事内容： 電動アシスト自転車の製品開発において、以下業務をお任せします。 ・各電装コンポーネント（モーター・バッテリ・HMI・充電器）の統合システム開発を推進 ・海外自転車メーカー協働して開発推進 ■当ポジションのやりがい・魅力： 電動アシスト自転車は身近な乗り物としてお客様に受け入れていただいており、自らが携わった商品でお客様が喜んでくださることを身近に感じられます。電装開発に携わることで、システム全体の設計に関わることが出来ます。 ■当社の特徴： （1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 （2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 （3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務 ICTエンジニアとして病院・教育・文化・スポーツ・商業・宿泊施設・オフィスビル・工場など多岐にわたる施設に対して、ICT設備導入のトータルマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・オフィスビル、病院、学校、ホテル、商業施設等のデジタル化およびスマートビルに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・スポーツ施設、ホール等の映像・音響設備に関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・工場、データセンターの監視・制御システム、その他デジタル化およびスマートファクトリーに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理 ・上記に関するプレゼン資料・提案書の作成等 ■情報分野の業務魅力 【ゼネコンにしかできない「建物と一体になった」システムインテグレーション】 情報エンジニアリング部は、建物とICT設備を一体的に設備することを目的とし発足した部門です。建設・ICT両方の専門知識を持つ情報エンジニアリング部が中心となって、ICT設備の提案から導入までのトータルマネジメントサービスを行うことにより、お客様に対し「業務負担の軽減」や「工期短縮」といったメリットを提供します。 一般的にゼネコンの所掌範囲として考えられる建築・設備領域から、システムインテグレータが担うシステム領域までの幅広い「技術に関する知識」と、営業・設計・見積・施工といった「建設プロセスに関する知識」を融合させ、従来の「ゼネコン」と「システムインテグレータ」の枠を超えた、あらたな付加価値の提供を目指します。 ■配属部署の魅力 （1）トータルマネジメント 初期段階の営業から建物の引き渡しまで、一貫してプロジェクトに携わります。 （2）海外で働くチャンス 北米、東南アジア、中東、オセアニアからヨーロッパまで世界中に拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容 同社金融システム事業本部の顧客先にてシステム更改プロジェクトの推進等インフラ領域全体をご担当頂きます。 【具体的には】 ・サーバー、NWシステム導入時のコンサル、要件定義から保守運用まで ・チームリーディング ・顧客折衝等 ■特徴 （1）同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 （2）創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 （1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 （2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率も約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。 （3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャ社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■働きやすさ 同社は厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。女性の活躍支援を行うとともに多種多様な人材の活躍を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇センチュリー21加盟店である当社にて、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務をお任せします。 ◇業績は右肩上がりで成長中。 ◇ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じることができます。 ◇IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間程度。メリハリを持って働くことが可能です。 ◇またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■当社の特徴： ・当社独自の物件情報やスピーディーな直接買取を行う事により、お客様から選ばれています。 ・成長企業に身を置きよりスキルを高め、伝達しながら業務を進められる環境です。 ・お客様からは「当社でしか保有していない情報」や「早く売りたい等、売主のニーズを汲んだやり取り」などから選ばれています。 ■当社の強み： 不動産の購入や売却に関するあらゆる相談に対応し、住宅ローンや建築・リフォーム等を含めてワンストップで対応しています。インターネットを中心とした集客力が強みです。 ■就業環境： ◎センチュリー21中央不動産ではスタッフがスキルアップできる各種研修制度が充実しております。 ◎営業経験・業界経験の有無に関わらず、基礎的な事から将来の幹部候補養成まで様々な研修プログラムを用意しております。 ◎創業以来、「不動産仲介事業」の領域で成長を続けてきました。当社では、ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境づくりに努めています。 ◎仕事もプライベートもメリハリをつけて人生を楽しめる会社です。 ■企業理念： 「信頼されること」「安全であること」「適正であること」、この三つが整えばお客様に安心していただける事に繋がります。 当社は、この条件が整わないと不動産取引は成立しないと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【業務詳細】 グローバル向けの情報システムサービスの導入企画・設計構築・保守運用から、従業員の「働くを最適化・最大化」するためのDXソリューションを提供。 ・業務のDX化/自動化 ・社内テクニカルヘルプデスクチームの企画/運用 ・社内ネットワーク環境の構築・運用・保守 ・ツール導入施策おける投資効果測定とプロジェクト推進 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 ■関連サービス ・M365 ・M365 Power Apps & Platform ・ Microsoft Intune ・ Microsoft Entra ID ・JamfPRO ・ Okta ・ Netskope ・ CrowdStrike ・ Amazon Workspaces ・ Azure ・ Jira Service Management ・ Jira Software ・ Confluence ・ Python ・ Powershell ・ Linux/Shell 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇車載制御組込ソフトウェア（ECU）開発業務が主となります。 具体的なソフトウェア機能としては、車両/エンジン制御機能（エンジン燃焼・出力制御、排気ガス後処理、等） ■作業工程 ・顧客仕様書翻訳及び、社内開発用仕様書作成 ・適合データ用管理シートの作成・管理 ・システムテスト実施、テスト結果確認、報告書作成 ・その他、顧客への報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器メーカー大手のニプロG/転勤無/中途入社者多数在籍】 ■職務内容： 医療機器製品の生産技術業務を担当頂きます。 当社はニプロ社の子会社として、ニプロ社にて企画・立案された製品の設計開発〜量産までを担っています。 ・新製品立ち上げ時の生産ラインの工程設計（生産プロセス設計） ・各種治工具の設計 ・設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善 ・生産ラインの効率化や品質管理（不具合解析含む） ・工場全体効率を加味したレイアウト及び設備導入計画の立案、実施 医療業界未経験で入社した社員も多く在籍しています。入社後、業務に必要な医療機器特有の法令や規格等に関しては丁寧に教育を実施しますので、業界未経験の方も安心して就労可能です。 ■当社に関して： 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立されグループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回のクリニカルセールスに求められるミッションは、導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていくことになります。（ダビンチを売る仕事ではありません） ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 （例：泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない先生へのアプローチ） ・サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■入社後： 入社後3か月は弊社のトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■組織構成と働き方： 全体で130名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 ■企業について： 世界的に有名なロボット支援手術システムの開発・製造・販売を行っている企業です。同社は特にロボット手術支援「ダビンチ・サージカルシステム」で知られており、これにより手術の精度と安全性を大幅に向上させています。ロボット支援手術システムの分野での市場シェアは世界トップクラスであり、国内外で年間数千件の手術が行われています。 ■当社製品について： 低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能です。癌の取り残しを防いだり、様々な機能を保持したりするにも適した手術ができるため今後も様々な症例に対して適応拡大を進める方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今回のクリニカルセールスに求められるミッションは、導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていくことになります。（ダビンチを売る仕事ではありません） ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 （例：泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない先生へのアプローチ） ・サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■入社後： 入社後3か月は弊社のトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■組織構成と働き方： 全体で130名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 ■企業について： 世界的に有名なロボット支援手術システムの開発・製造・販売を行っている企業です。同社は特にロボット手術支援「ダビンチ・サージカルシステム」で知られており、これにより手術の精度と安全性を大幅に向上させています。ロボット支援手術システムの分野での市場シェアは世界トップクラスであり、国内外で年間数千件の手術が行われています。 ■当社製品について： 低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能です。癌の取り残しを防いだり、様々な機能を保持したりするにも適した手術ができるため今後も様々な症例に対して適応拡大を進める方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アメリカ担当の海外営業を担当していただきます／IPOに向けて本格活動している急成長スタートアップ企業〜 ■概要： 〜製造業のDXを推進する企業として、近年急成長中〜 製造業向けSaaS事業として、2024年1月よりベトナム・タイ・フィリピン・インドネシアへの海外進出を達成しております。 この度北米への進出が決定し、立ち上げフェーズからセールスとしてご推進いただける方を募集中です。 海外の製造業が抱える課題/問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。 新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 ■仕事内容： ・海外営業（アメリカ担当） ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動 ・北米での製品販売、通訳業務、資料作成など ・訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 ■海外出張：有（1〜2ヶ月に1回程度） ■求める人物像： ・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。 変更の範囲：■当社における各種業務全般