営業力で会社の成長を牽引！ 新設子会社の立ち上げメンバー募集 更なる事業拡大と営業力の強化を目的として、「ユニオンテックグループの商品」を一手に取り扱う営業に特化した子会社を設立しました。 立ち上げメンバーとして、ただ「売る」だけでなく アートを通じてクライアントのマインドやビジネスを変える 提案営業にチャレンジしませんか？ 会社の仕組みや文化づくりもすべてがこれからだから 「こうしたらもっと面白くなる！」 「こんなサービスがあったらお客様に喜ばれそう！」 というアイデアが、ダイレクトに会社の成長につながります。 あなたの「やってみたい！」で会社の未来をつくってください。 ＜営業に特化した新会社の立ち上げメンバーとして活躍＞ ◆昇給タイミングは年2回＋インセンティブあり ◆土日祝休みで年間休日120日以上＋フレックスタイム制 ◆資格取得支援制度や在宅勤務制度あり 営業に特化した当社子会社のセールスプランナーとして アートやデザインをフックにした法人営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、 オフィスやクリニック、店舗などの法人顧客に対して、 ユニオンテックグループのさまざまな商材を活用した 空間づくりを提案するプランナーとして活躍いただきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■既存顧客へのクロスセル ■新規アライアンス先の開拓 ■自社主催のセミナー・展示会の企画～運営 ■新規事業やサービスの企画・戦略立案　など ☆立ち上げ期ならではの何でも挑戦できる環境！ 　自身の行動が会社の売上に直結する面白さも魅力です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 「やってみたい」がすぐ叶う！ 圧倒的な裁量＆スピード感 立ち上げメンバーだからこそ、社歴や経験に関わらず、アイデアや意見がダイレクトに反映されます。たとえば入社1年目のあるメンバーは、医療機関に向けた「アート×医療空間」のイベントを企画・運営。30以上の医療機関を集客し、新たな顧客層開拓に大きく貢献しました。 社長直下のポジションで、意思決定もスピーディ。提案～採用～実行まで圧倒的なスピード感で進められることも魅力です。さらに、「チャレンジしてダメだったらすぐ方向転換すればいい」という文化も根付いており、トライ＆エラーを繰り返しながら成長できます！ アートで空間とビジネスを変革！ 「売る」だけじゃない提案営業 ■某美容クリニックのリニューアル案件 「患者様がリラックスできる空間」をテーマに、アーティストとコラボしたオリジナル作品を活用。SNSで話題となり、集客数が前年比120％アップ ■某オフィスのリニューアル案件 「社員のモチベーション向上」をテーマに、アート作品を活かした内装に。従業員満足度調査では「職場環境が良い」の声が80％以上となり、離職率も大幅低下 「売る」だけではなく、アートやデザインを通じてお客様のビジネスなどに新たな価値を生み出す「プロデューサー」として活躍を。リピートや紹介につながるケースや、「あなたにお願いしたい」と指名されるケースもたくさんあります！ 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

空間プロデュースで顧客ビジネスの成長に貢献！ アイデアと行動力で新たな営業の常識を生み出す オフィス・商業施設・クリニックなど アートやデザインをフックとした空間づくりで、 1万件以上の実績と、98％以上のリピート率を誇る私たち。 大手顧客に対し、内装デザイン・施工・DX・アートなど 当グループの全商材を武器にした 空間づくりのコンサルティングにチャレンジしませんか？ 「どんな空間が、ビジネスにどんな相乗効果をもたらすか」 その答えを、あなたのアイデアと行動力で導いてください。 もちろん成果は正当に評価し、業界トップクラスの水準で還元。 前職で年収500万円台だったメンバーが 入社2年で年収1000万円を突破した例も！ 古い慣習に縛られることなく、 “新たな常識”をつくり上げていけます。 【空間・内装のプロとして戦略的なコンサルティングと商材提案を】 ◇営業に特化した新会社の立ち上げメンバー ◇年収400万円～1000万円（最大年収1800万円を目指すことも可） ◇土日祝休みで年間休日120日以上 内装デザイン・施工・DX・アートなど ユニオンテックグループの全商材を武器に、 エンタープライズ企業や不動産投資販売会社など大手顧客への 空間づくりの提案・コンサルティングをお任せします。 顧客の経営課題や事業戦略に深く入り込み、 「どんな空間がどんなビジネスを加速させるか」への 最適なソリューションをゼロから設計していきます。 。゜+。.具体的には. 。+゜。 ■エンタープライズ向け戦略営業 └小空間やワークスペースなどの企画・販売戦略立案～支援 ■アライアンス先の深耕 └代理店営業の仕組みの確立 └ユニオンテックグループの販売網を拡大へのチャネル開発推進 ☆アイデアや挑戦を通し“本質的な価値”を提案！ 入社1年目で数億円規模もの大手不動産会社の 新規プロジェクトを一手に任された先輩も！ 自分の提案が街の風景を変え、企業の成長に直結する──。 そんなダイナミズムとやりがいを体感できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※グループ会社「UTマーケティング」に在籍出向となります 【仕事の魅力】 スタートアップだからこそ「やってみたい」がすぐ叶う！ 活躍の場は、ユニオンテックが新たに立ち上げた営業に特化した子会社。立ち上げメンバーとして、組織や会社の仕組みづくりにも深く関われます。 社歴や年齢に関係なく「やりたい！」を即実践できる環境も、スタートアップならでは。実際に、入社半年の社員による「新しいアライアンスを開拓したい」という提案が即プロジェクト化し、わずか3ヵ月で大型契約がまとまった例もあります。 「前職では意思決定が遅く、ビジネスチャンスを逃したことが何度も……。ここではアイデアがすぐにカタチにできるからこそ、会社の成長を自分事として感じられます」（30代女性）という声も！ 空間づくりを通し顧客課題に伴走するパートナーに 「大手不動産会社の担当になった当初は、内装だけを担当していました。次第にDX化やアート導入など新しい提案もさせていただけるようになり、今では“困ったらまず相談する存在”と言っていただけるまでに。これも、自身の提案が顧客のビジネス成長に貢献してきた過程があるからこそ。このやりがいは、ほかでは味わえません！」（20代男性） 空間づくりを通して顧客の経営課題・事業成長にコミットし、数年単位で伴走する「パートナー」として活躍を。「数字だけを追う営業」ではなく、「人と深く関わる営業」を志す方に最適な環境です。 【教育制度について】 ▼入社後は…… 事業の流れや業務の基礎をしっかり学べる体制をご用意。さらに、先輩社員とのマンツーマンでの案件同行やロールプレイングを通じ、提案スキルや業界知識も着実に身につけられます。 ▼その後も…… 社内勉強会や外部セミナーへの参加を積極的に推奨。資格取得支援制度・書籍購入支援制度・グロービズ学び放題利用制度などもあり、「もっと成長したい！」という意欲を全力でバックアップします。

味、効果、コストのすべてを追求！ 裁量を持って『プロテイン市場』に 新たな風を吹き込んでみませんか？ あなたにはプロテイン商品の試作や レシピ作成をメインにお任せ。 コンビニ商品や冷食等の開発経験を お持ちの方におすすめのポジションです◎ 原材料・副原材料の選定から試作 レシピ作成まで一貫して担当でき 自身のアイデアを存分に活かせます。 通常半年～1年程かかる商品化も 代表の承認が得られれば最短3ヵ月で可能！ ＊静かな環境で作業に集中したい ＊裁量を持って仕事を進めたい ＊スピード感を持って成果を出したい ＊成果が売上に直結するやりがいを感じたい ─こういった方に最適の環境。 当社の社員は8割が女性で 育児と両立しているスタッフも多数在籍。 当社で新たなキャリアに挑戦しませんか？ 食品・原料メーカーでの商品開発経験が活きる／女性社員が活躍／産育休の取得＆復職実績あり／残業なし／年休124日／連休取得可／賞与年2回／服装自由／2026年春「BASEGATE横浜関内」の最上階に移転 ◆業績好調につき増員募集 ━━━━━━━━…‥ 自社プロテイン商品の商品企画や開発に かかわる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊既存商品の改良提案 ＊新商品の企画提案 ＊社内外とのプロジェクトマネジメント ＊製造工場の選定 ◆主な業務は試作とレシピ作成 ━━━━━━━━…‥ 新商品開発も行っていただきますが、 特に試作業務の比重が大きく、 既存商品の改善提案がメイン業務です。 （※改善業務が6〜7割） ■当社プロテイン商品のポイント ━━━━━━━━…‥ ホエイペプチド、カゼイン、BCAA、 クレアチンなどの成分を活用し、 数十種類のフレーバーを取りそろえた 多彩な商品バリエーションが特徴で、 今後も新しい商品を続々とリリース予定。 ⇒アミノ酸や粉体製品の物性、香料、 添加物に関する知識をお持ちの方は、 スキルを存分に活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好待遇を用意して、あなたの新たなキャリアを支えます。 ＼こういった方を歓迎します！／ ◎スピード感を持ち、効率的に業務を進められる方 ◎開発プロセスで生じる課題を迅速に解決できる方 ◎食のトレンドに敏感で、食べることが好きな方 今回は【即戦力採用】のため、あなたの活躍に大いに期待して 前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意。 さらに入社後は、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、 長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ★月給30万円～40万円（※前職給与保証） ★賞与年2回支給 ★資格取得支援・資格手当・会社貢献手当あり ★早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能 ワークライフバランス抜群！ライフイベントを経ても安心の環境 ◆残業ほとんどなし（※全社的に残業禁止の方針） ◆土日祝休み・年間休日124日以上 ◆有休取得を促進（※全社員が付与された年に100％取得） ◆産育休の取得＆復職実績あり ◆成長と成果を正当に評価する制度あり ＼アクセス良好で通勤も便利／ 2026年春、エルガーホールディングスは 関内駅から徒歩1分の好立地に誕生する 話題の大型複合施設『BASEGATE横浜関内』の 最上階（33階）に移転します！ ⇒さらなる事業拡大と働きやすさ向上を 目的としたオフィス移転となります。 最上階なので眺望の良さは言うまでもなく、 設備面にも優れた快適な空間で活躍できます。

ECサイトの売上絶好調につき、 あなたの「経験」がどうしても必要なんです─！ プロテイン・サプリメント事業を 中心に成長を続けている当社。 2018年の創業以来、グループの 売上は300億円を超えています。 あなたには会社売上の90％以上を占める 自社ECサイトの運営・更新をお任せします。 少数精鋭のチームで女性がメインに活躍。 コーディングやサイト改善の実務を通じて、 あなたの工夫が売上アップに直結します。 自社サイトなので効果測定がしやすく、 成果がダイレクトに分かるので、 ●自分の手でサイトを動かしたい ●成果を実感できる仕事がしたい ─という方にぴったりのポジションです。 自分のアイデアを形にしながら、 会社の成長を支えるやりがいを感じてみませんか？ 自社サイトの運営＊女性社員多数＊30代～40代が中心に活躍＊産育休の取得＆復職実績あり＊残業なし＊年休124日＊連休取得可＊賞与年2回＊服装自由＊2026年春には「BASEGATE横浜関内」の最上階に移転 あなたには【専任担当】として、 当社Webサイトの運営管理をメインにお任せします。 ※状況に応じて、その他各社サイトをお任せする可能性もございます。 ＜具体的には＞ ■サイト修正・追加・削除などの更新 ■Webサイトの公開作業 ■外部コンサル会社やモール担当者との調整・交渉 ■Web関連の情報収集 　など ※コーディング作業がメインで、 ゼロからの構築や大規模なデザイン制作といった 業務はなく、運用業務に専念できます。 ＜POINT＞ ★成果を出せば裁量も広がり、 自分のアイデアをすぐにカタチにできます。 ……………… ★改善提案を積極的に受け入れる社風なので どんどん新しいことにチャレンジできます。 ……………… ★少数精鋭なのでスピード感があり、 日々の成果が会社の成長に直結する やりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！好待遇・好環境を用意してお待ちしています。 今回は≪経験者募集≫のため、あなたの活躍に大いに期待して、前職の給与・経験・スキルを十分に考慮した給与をご用意してお迎えします。さらに、仕事への取り組み方や実績を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートする体制を整えています。 ★月給30万円～（※前職給与保証） ★賞与年2回支給 ★資格取得支援・資格手当・会社貢献手当あり ★早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能 ★残業ほとんどなし（※全社的に残業禁止の方針） ★土日祝休み・年間休日124日以上 ★有休取得を促進（※全社員が付与された年に100％取得） ★産育休の取得＆復職実績あり ※さらなる事業拡大と働きやすさ向上を目的として、2026年春、エルガーホールディングスは関内駅から徒歩1分の好立地にオープンする『BASEGATE横浜関内』の最上階（33階）へと移転します！ 会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのあるポジション！ エルガーホールディングスはプロテインをはじめとした自社ブランドのサプリメント開発・販売、製造工場やトレーニングジムの運営など、複数の事業を展開しています。グループ売上は300億円を超え、今後はスキンケアや健康食品の領域も展開していく予定です。売上の大半はECサイトによるもので、Web運用は会社の成長を支える重要なポジションとなります。今回はそんな重要なポジションの【専任担当】として、あなたをお迎えします！長期的に自社Webサイトの運営に関わり、その成長をダイレクトに感じられるのでやりがいもひとしおです。

一般的な秘書とはひと味違う！ 代表のすぐそばで、会社の“今”に関われるお仕事です。 お任せをするのは、銀行や行政との打ち合わせ、 社内外の調整や書類のやりとりなど。 毎日がちょっとした発見の連続です。 「これ、どう思う？」と代表から頼られる場面も多いので、 遠慮せずにどんどん意見を出してOK。 社内の各部署と連携しながら、 時には代表の代わりにメールを送ったり、書類をまとめたり。 自分の経験を活かしつつ、 さらに新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＼働きやすさもバッチリ／ ＊基本残業なし：定時でサクッと帰れる ＊5日以上の連休取得も可能 ＊年間休日124日 チームの一員として、 みんなで会社を動かしていく実感が味わえる当社で あなたの力を発揮していきませんか？ ★服装自由（オフィスカジュアル）★残業ほとんどなし★年間休日124日★連休取得可能★産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり★賞与年2回★事務・アシスタント経験が活かせる★2026年春新オフィス移転 代表と外部（金融機関、行政）との間に立ち、 書類の作成や取りまとめなどのサポート業務をお任せします。 助成金申請に関する問い合わせや、資料提出のご案内など、 各種調整をメールを中心に進めていただきます。 【主な業務内容】 ◆各種書類作成 Ｌ行政や取引先、金融機関との打ち合わせ内容をもとに、必要な書類を作成。 ◆契約書類のチェック Ｌ法務担当や顧問弁護士と相談しながら、契約書類の確認。 （専門的な判断はプロに任せているため内容のチェックが中心。） ◆その他の事務サポート Ｌ簡単な市場調査や資料集め、見積もりの依頼など、事務作業全般。 ◆代表のサポート業務全般 Ｌスケジュール管理や調整などのいわゆる秘書業務がメインではなく、 上記の業務で代表をサポートしていただきます。 【ポジションの特徴】 ★CEOの近くで経営の現場を体験することが可能 ★金融関連や契約業務、各種調整など幅広いスキルを習得 ★完全週休2日制＆残業ほぼなしで、働きやすさと自己成長の両方を実現 ★助成金の申請や調整等、業務の進め方やスケジュール管理は、 あなた自身の判断にお任せ。 自分らしいスタイルで、効率よく仕事を進められる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇で、長く安心して働ける職場です ●月給30万円～／賞与年2回（1月・7月） ●原則残業なし ●完全週休2日制(土日)＋祝日 ●服装自由（オフィスカジュアル） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・* 2026年春には、新築ビルの最上階へオフィスを移転予定。 静かで落ち着いた空間が広がる職場で、業務に集中できる環境を整えています。 新しいオフィスでは、さらに快適さと働きやすさを実感していただけるはずです！ ”トップアスリート流”効率よく働くことを大切にしています パワーリフティング日本代表として 今も現役で活躍する大谷憲弘が代表である当社。 トレーニングと仕事を両立している代表だからこそ、 「効率よく働いて、しっかり休む」スタイルが当たり前。 社員も自分のペースでメリハリをつけて働ける雰囲気です。 自分のペースを大切にしながら、 メリハリある働き方をみんなで応援し合う ——それが当社のスタンダードです！

＼20代で年収1,000万円超×月残業8h以下／ あなたらしく働ける営業として、理想の生活をGET！ 「実力に見合った報酬を得たい」 「プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい」 プレニーズの営業は、そんな方にピッタリ！ <高収入×自由な時間を両立> 実力と努力が報酬に直結する環境で、 20代で年収1,000万円超も珍しくありません。 効率重視のスタイルで、月残業8h以下を実現。 旅行もお買い物も、ガマンしなくていいんです♪ 《風通しの良いフラットな組織》 *役職・年齢関係なく発言できる *代表との距離が近い *良い提案は即反映されるスピード感 チームで支え合う文化のため、 未経験でも安心してスタートできますよ◎ 不動産×資産形成のコンサルティングで、 お客様とあなたの未来を豊かにしませんか？ ★意欲重視！お話好きや積極的に取り組む姿勢があれば活躍できます！ ★不動産や金融に関する専門知識を身につけられる！ ★頑張りをしっかり評価する制度でステップアップ！ 会社員や公務員の方々に向けた、投資用不動産（ワンルームマンション）のご提案をお任せします。 ＊どんな物件を扱うの？ 2,000〜3,000万円ほどのワンルームマンションが中心です。 首都圏の物件を、全国のお客様へ提案しています。 ＊営業スタイルは決まっていますか？ 固定のやり方はありません。 経験や個性、適性に合わせて、自由に営業手法を選べます。 実践的な研修で基礎を学びながら、あなたらしい方法を見つけていってください！ ＊ご契約までの流れは？ 多くの方が入社1〜2ヶ月で初契約を獲得しています。 1件ごとの契約につき、25万〜45万円のインセンティブが 基本給とは別に賞与として支給されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験の方も安心！入社後の流れをご紹介 ▼当社のノウハウを身につける 入社後は架電業務からスタート。 現場で活躍中の先輩がしっかりフォローするので、 実践で必要な知識・営業スキルを吸収しながら、 着実にレベルアップしていけます。 ▼お客様との商談へ アポイント取得後は、商談にチャレンジ。 直接お会いして信頼を築いていきます。 その場にはリーダーも同行し、 契約の最後までしっかり支えてくれるので安心です。 ▼自分の工夫を発揮できる 慣れてきたら、多彩な営業方法にも挑戦。 「こうしたい」を形にする方法を一緒に考えてくれる仲間がいるので、 自分らしい攻め方で成長していけます！ ＊先輩メンバーから聞いた“やりがい” Q. 仕事で「楽しい！」「やりがいある！」って思うのはどんな時？ ・Aさん やっぱり、お客様に「ありがとう」って言ってもらえた瞬間ですね。 契約して終わりではなく、契約後のフォローの際などに 「買って良かったよ」と言われると、本当に嬉しいです！ ・Bさん マンションを買うつもりではなかったお客様が、お話しをしているうちに 申込書を書いてくれたりすると、頑張った甲斐があるなと感じます♪ Q.あなたが思うプレニーズの魅力は？ ・Aさん 頑張った分だけチャンスがもらえる“実力主義”なところです！ 若手でも、結果を出せばすぐ昇進できるのを実際に体感しました。 ・Bさん 営業は本当に青天井なので、成果を出せばどんどん収入が上がるところですね。 初めてガツンと賞与をもらった時、「この会社、夢あるな」って思いました！

今までのご経験を、最大限活かせる。 《月給38万円以上・反響メイン・コアメンバー募集中》 ◇資産知識を持つお客様との対話 顧客となるのは、個人事業主や地主といったハイクラス層。 「資産を増やしたい」「管理しやすい物件を相続したい」 そんな購買意欲が高く知見のある方々との商談は、互いに学び合える質の高い時間です。 ◇裁量の大きさが、あなたらしい働き方を実現 反響営業中心ですが、必要に応じて仕入れも可能。 メール対応、Web商談、定時退社など、商談スタイルもスケジュールもあなた次第。 ◇新しいチームのコアメンバーとして活躍 売買仲介チームは、2025年9月に本格始動したばかり。 将来的には、管理職としてのキャリアを歩むことも可能です。 あなたの経験と熱意を、当社で輝かせませんか？ ◆お客様に合わせて対面・オンラインを柔軟に使い分け ◆ハイクラス層へのハイエンド物件をご提案 ◆ご経験により管理職としての登用も可能 投資用マンションを購入したいハイクラス層のお客様と、 売却を検討するオーナー様を繋ぐ販売仲介営業をお任せします。 〈具体的には〉 ▼お客様とのお打ち合わせ まずはお問合せをくださったお客様へ、電話やメールで資産運用の目的や希望条件をお伺いします。 ▼価値ある選択肢をご提案 自社の非公開物件や流通物件の中から、お客様の投資スタイルに合った物件をご提案。売主と直接交渉できる委任獲得のチャンスも！ ▼成約に向けた各種調整 交渉や条件調整なども一貫して担当。少数精鋭のため、社内での条件調整などの相談をスムーズに行えます。 ▼購入後も続く関係づくり 購入後も資産価値向上のアドバイスなどを行い、長期的なお付き合いを築いていきます◎ ☆扱う物件は一都三県の投資用マンションが中心。 自社独自の物件も保有しており、効率よく成約につなげられる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆チームをさらに盛り上げていける絶好のタイミング！ 当社の販売仲介チームは昨年に立ち上げを行い、今年から本格始動した新しい部署です。 「お客様のニーズに最大限お応えできる物件はないか」とご自身で物件のサーチを行ったり、 ご経験によっては各メンバーへのノウハウ共有や、マネジメントなどに携わったりすることも可能。 あなたのご経験やアイデアを活かして、チームを一緒に盛り上げていきましょう！ ◆活躍中のメンバーへインタビュー！ ＊今までのキャリアと入社理由 今年の7月に入社しました。 不動産業界のキャリアは10年ほどで、 長く“中古マンションのリノベ仲介”に携わってきました。 これまでのメインは居住用の仲介でしたが、 自分の引き出しがもっと活かせる環境だと感じて転職活動をしていました。 ＊プレニーズの仲介の特徴 当社の営業の特徴は、 「自分の経験が存分に活かせる」点だと思います。 住まい探しの方だけでなく、 ここでは売主様・買主様ともに“ハイクラス層”が多い。 求められるレベルも高い分、成長の実感が大きいんです。 ＊お客様との向き合い方 住みたい家を探すお客様と違い、 投資目的のお客様は判断ポイントも温度感も全く違います。 「なぜこの物件なのか？」が論理的に問われますし、 レスポンスの質が信頼に直結します。 がつがつ押し込むより、 メール・ショートメッセージなど、 相手のペースに合わせたコミュニケーション が大切。 だからこそ、ビジネスパーソン同士として接する面白さがありますね。

"経験浅めから、開発エンジニアへ" スキルアップをしたいあなたの成長を応援します！ ★経験浅めOK！スキルアップ環境整備 ‥…━━━。.＊ ◎100%案件選択制&希望案件へのアサイン率90% ◎役員や営業へSlackで直接相談歓迎 ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担&合格時報奨金あり etc… ★女性エンジニアに長く活躍してほしい ‥…━━━。.＊ ◎リモート併用も可 ◎年休最大140日(公休＋有給) ◎産育休実績多数 ◎1時間単位の有給もOK ◎副業OK これまでシステムの保守に関する問い合わせ対応や、 テストなどの経験しかなかった方が、 入社半年でJavaでの簡単な開発や 単体テスト設計書の作成までできるようになった実績も！ ルトラなら、あなたの成長を後押しすることができます。 *リモートも可(全国募集) *月27万～+賞与(個人実績による)+手当 *厚労省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定 *前職給与保証 *副業OK *ベテランエンジニア歓迎 *産育休復帰実績多数 *残業平均月8.9h 営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。 リモート頻度の交渉や新規顧客開拓も行い、理想のキャリア実現を全力でサポートします。 初めは、テスト工程等から徐々にスキルの幅を広げていきましょう！ 次第に上流工程にチャレンジしてステップアップできるように、案件をお任せします！（インフラ含め常時3000件以上の案件があります） .:・゜★アサインまでの流れ★・:. ■面談で希望や条件をヒアリング ■社内システムであなたの要望にマッチした案件一覧をチェック ■要望にマッチした案件へアサイン .:・゜★はじめのうちは以下のようなテスト・検証系の案件をアサインします★・:. ・Webサービスの新規機能リリースに伴うテスト実施 ・テストケースの作成、仕様書のレビュー、結果報告 ・バグ管理ツール（Backlog／Redmine）での不具合登録 ・基本的なSQLによるデータ確認 ▼ステップアップ後は、以下のような案件をお任せします▼ ・Java／Spring BootでのAPI開発 ・AWS（EC2／RDS）環境での構築・運用 ・要件定義や顧客ヒアリング、非機能設計 ・CICD（GitLab CI／Jenkins）の導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが、翌年には制度化するスピード感で、働く環境を着実にアップデートしています。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員が対象） ◎住宅手当（一律月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月30,000円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金あり　など ルトラのサポート体制と成長ストーリー◎ ★26歳/前職:テスター テスト実行のみの経験から、テスト設計、単体テスト仕様書作成ができるようにスキルアップ。案件内での活躍が認められ、開発チームへ異動し、現在はJavaの開発案件を担当しています！ ★27歳/前職:AWS運用保守 手順書通りの作業経験しかなかった状態からスタート。書籍購入制度を使ってAWSの資格試験を複数取得。現在はAWSの構築案件を担当しています！ 【教育制度について】 ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

★*+案件選択制100%&高水準の福利厚生+*★ 働きやすい環境がスキルアップにも前向きに取り組める理由です 「自分らしい働き方を実現したい」「場所に縛られず働きたい」 —そんな方にぴったりの環境です！ ＋.「自由」な働き方が可能.＋ 案件は100%選択制。 最大3,000件以上の案件から選択できます♪ また、フルリモートやハイブリッド勤務も選べるなど、 柔軟な働き方が叶います！ ＋.ワークライフバランスもバッチリ.＋ ◎月平均残業8.9h ◎年間休日125日 ◎住宅手当あり ◎リモートワーク補助あり 快適なリモート環境を支える制度がたくさん◎ ライフスタイルに合わせて働きながら 技術を磨いたりプライベートを充実させたりできます！ 「仕事を頑張ろう」と 前向きに取り組んでいただけるよう、ルトラは努めます♪ *フルリモートも可(全国募集) *月42万～+賞与2回+手当 *厚生労働省「安全衛生優良企業(ホワイトマーク)」認定企業 *前職給与保証 *副業OK *ベテランエンジニア歓迎 *産育休復帰実績多数 *残業平均月8.9h 営業があなたの希望に合う案件を一緒に探します。 フルリモートの案件も多数ありますので、スキル等に応じてお選びいただけます！ 理想のキャリア実現を全力でサポートします。 .:・゜★アサインまでの流れ★・:. ■面談で希望や条件をヒアリング ■社内システムで要望にマッチした案件一覧をチェック ■要望にマッチした案件へアサイン .:・゜★案件内容・フェーズ・開発言語・環境の例★・:. ■某大手エネルギー会社 システム構築支援 ・要件定義・基本・詳細設計、開発、テスト、開発成果物レビュー ・Java、JavaScript ・AWS、PostgreSQL、SpringBoot、SpringBatch、Thymeleaf、Bootstrap、Gradle、Docker、Doma2、GitHub、GitLab、Teams ■某大手製造業 webアプリケーション開発 ・基本・詳細設計、開発、テスト、リリース ・Go言語、Shellscript ・NoSQL、GCP、Docker、Kubernetes、Mac この他にも、インフラ含め常時3000件以上の案件があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 エンジニアの"やりたい"を実現するための制度が多数！ 「エンジニアの“やりたい”を実現する」それが当社のミッション。代表、役員自身も元エンジニアのため、現場の声にしっかり耳を傾けています。雑談から出たアイデアが翌年には制度化するスピード感で、働く環境をアップデート中です。 ◎待機時も給与全額保証 ◎リフレッシュ休暇（有給とは別に3連休+5万円付与※勤続5年以上の社員対象） ◎住宅手当（月5,000円） ◎借り上げ社宅制度（社員の実質手取りアップ） ◎リモートワーク補助（年最大1万円） ◎退職金制度(月5,000円～月3万円(1年毎に＋月1,000円)を会社側が積立(退職時に一括支給)) ◎書籍購入費・セミナー参加費全額負担 ◎資格受験費全額負担(不合格の場合でも対象） ◎資格取得報奨金　など 仕事を正当に評価し、高水準の給与をお渡ししています！ ★社員の95%が入社時に年収UPを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最高実績：年収300万円UP（前職350万円→入社時650万円） 入社1年目から前職を上回る年収でスタート可能 ★平均還元率83.5%（全社実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最高還元率：89%（スキル・経験により変動） 例）月単価75万円の場合 月給43万円×12カ月＋賞与65万円＝年収581万円 ★スキル＋人柄やポテンシャルも評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲や人柄に応じて、スキル以上の年収を提示することもございます。 ぜひご相談ください。 【教育制度について】 ルトラはリモートでも孤独を感じさせず、気軽に話せる仕組みが充実。 「相談したいけど、タイミングがわからない」そんな悩みを解消するため、懇親会や全社イベント、少人数チーム制でもつながりを大切にし、相談しやすい環境です。 ◆相談ルートの一例 ・役員面談（希望制）でフラットに対話 ・Slackで役員や営業に直接相談 ・リーダーとの1on1（月1回・希望制） ・勤怠の変化を察知して、営業やリーダーから声がけ

「オフィスワークにチャレンジしたい」その想いを “安心の待遇”で応援します！ お任せするのは、工場で使う図面を 自社システムに取り込むデータ入力です♪ ---シンプルで使いやすいシステム--- 難しい操作はなく、PCが得意でなくても大丈夫。 入社後は、2週間の研修で システムの使い方や図面の見方を じっくり学べるから未経験でも安心◎ ---嬉しい待遇も整えています！--- 接客業で培ったコミュニケーション力や 事務などでのPCスキルを評価しているから、 月給35万円からのスタート！ フレックス制でプライベートも充実♪ ---気軽に相談できる環境--- 週1回のミーティングで個別に質問でき、 営業メンバーにもSlackで気軽に相談OK！ 安心して働ける環境で、オフィスワークを始めませんか？ ◎未経験でも月給35万円スタート ◎残業少なめ／フレックス制 ◎社食サービス＆ウォーターサーバーあり！ ◎図面を扱う成長中の自社サービス ◎お菓子をつまみながらの業務OK お客様から送られてくる図面を、自社システム「ズメーン」に取り込んで入力するお仕事です♪ 難しい操作がないように作られているから、使いやすさバツグン★ システム自体はシンプルなので、スムーズに進められます。 ◇◆具体的なお仕事◆◇ ◎図面の取り込み・スキャン、データ入力 ◎お客様対応（メールが中心、電話はほぼなし） ◎データの整理・分類、進み具合のチェック ※福岡営業所のみ、下記のお仕事もお任せする可能性があります ・書類作成、システム入力、『ズメーン』のアカウント管理 ・備品管理やアルバイトスタッフのシフト管理など ◇◆安心ポイント！◆◇ ◎入社後2週間は研修期間！ システムの使い方や図面の見方を、やりながら丁寧に教えます ◎週1回のミーティングでしっかり相談 分からないことは個別に聞けるから、一人で悩む心配なし♪ ◎営業メンバーに気軽に相談できる SlackやLINEみたいなチャットツール、または直接話して質問できます。 同じフロアだから話しやすい！ ◎システムは日々進化中 前よりも作業が簡単になって、効率よく働けるようになることも！ ☆ 「ズメーン」とは ☆ 製造業の方が図面を管理する時に使うクラウドサービスです。 今まで紙やPDFで管理していた図面をデジタル化したことで、 必要な図面をすぐに検索できるようになり、 業界の業務効率化に大きく貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Fact Baseで働く嬉しいポイントをご紹介♪ ★未経験でも月給35万円スタート ★年間休日125日／土日祝休み ★フレックス制（コアタイム9時〜14時） ★残業月20時間以下でプライベートも充実 ★私服（オフィスカジュアル）勤務OK！ これまでの経験を活かして、長く活躍してほしいから。 安心して働ける環境・待遇を整えて、新しい仲間をお迎えする準備をしています！ 同年代の女性メンバーと一緒に、安心＆楽しく働けます♪ 20代中心のフレッシュなチームで、和やかな空気感が自慢です♪ お菓子を片手に作業したり、「ここどうすればいいかな？」なんて声をかけ合ったり。 肩肘張らずに働ける雰囲気だから、初日から自然体でいられるはず！ デュアルディスプレイで作業環境もしっかり整備しているので、 効率よく働ける環境もバッチリ整えています！ 【教育制度について】 入社後2週間は研修期間として、ゆっくり仕事を覚えていくところからスタート◎ システムの使い方や図面の見方を、実際にやりながら覚えていくから、「なるほど、こうやるのか！」という感覚でスキルが身についていきますよ。週1回のミーティングで分からないことを気軽に質問できますし、上司たちも日々気にかけてくれるので、まずは仕事やチームに慣れていくことから始めていきましょう♪

★成長企業でITスキルが身につく★ 未経験から始めやすいオフィスワーク♪ 仕事終わりにお買い物、週末は友達とお出かけ♪ プライベートの充実×成長実感もゲットできる オフィスワークを始めませんか？ ---将来性バツグンの成長企業--- ★製造業のDXを支えるITサービスを展開 ★導入企業数も右肩上がりで急増 ---充実した働きやすさ--- ★フレックス制 ★年休125日＆土日祝休み ★残業月20h以下 ★月給35万円スタート データ入力やスキャンがメインのお仕事なので、 未経験でもPCに抵抗がなければ問題ナシ！ 接客スタッフから事務デビューした先輩も活躍中です◎ 成長中のITサービスを支える事務のお仕事で、 ITスキルも身につけちゃいましょう！ ★将来性バツグンのITサービス ★お客様からの「ありがとう」もいただける ★未経験でも月給35万円スタート ★残業少なめ／フレックス制 ★お菓子をつまみながらの業務OK お客様から送られてくる図面を、自社システム「ズメーン」に取り込むデータ入力のお仕事です♪ ---*Q.どんな仕事をするの？*--- ◎図面の取り込み・スキャン、データ入力 ◎お客様対応（メールが中心、電話はほぼなし！） ◎データの整理・分類、進み具合のチェック シンプルな作業が中心だから、PCの基本操作ができればOK◎ ※福岡営業所のみ、書類作成やアカウント管理、備品管理などもお任せする可能性があります ---Q.図面もシステムも、未経験で大丈夫？--- 大丈夫です！最初はみんな「図面って何？」からスタート！ 2週間の研修で基本をじっくり教えるから、焦らなくてOK◎ 使いやすいシステム設計なので「意外とすぐ慣れた！」って思えるはず♪ ---Q.分からないことがあったら？--- 週1回のミーティングで気軽に質問できますし、 「これどうするんだっけ？」と周りに気軽に聞ける雰囲気があるから安心！ 一人で抱え込まなくて大丈夫です♪ ---*Q.「ズメーン」ってどんなサービス？*--- 製造業の方が図面を管理するクラウドサービスです。 紙やPDFで管理していた図面をデジタル化することで、 必要な図面をすぐに検索できるようになり、業界の業務効率化に貢献しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 Fact Baseで働く嬉しいポイントをご紹介♪ ★未経験でも月給35万円スタート ★年間休日125日／土日祝休み ★フレックス制（コアタイム9時〜14時） ★残業月20時間以下でプライベートも充実 ★私服（オフィスカジュアル）勤務OK！ これまでの経験を活かして、長く活躍してほしいから。 安心して働ける環境・待遇を整えて、新しい仲間をお迎えする準備をしています！ 同年代の女性メンバーと一緒に、安心＆楽しく働けます♪ 20代中心のフレッシュなチームで、和やかな空気感が自慢です♪ お菓子を片手に作業したり、「ここどうすればいいかな？」なんて声をかけ合ったり。 肩肘張らずに働ける雰囲気だから、初日から自然体でいられるはず！ デュアルディスプレイで作業環境もしっかり整備しているので、 効率よく働ける環境もバッチリ整えています！ 【教育制度について】 入社後2週間は研修期間として、ゆっくり仕事を覚えていくところからスタート◎ システムの使い方や図面の見方を、実際にやりながら覚えていくから、「なるほど、こうやるのか！」という感覚でスキルが身についていきますよ。週1回のミーティングで分からないことを気軽に質問できますし、上司たちも日々気にかけてくれるので、まずは仕事やチームに慣れていくことから始めていきましょう♪

子育て世帯を応援する“こどもつながるサポーター”の やりがいを先輩社員にインタビューしました♪ 【先輩社員より】 地域の子育て世帯と直接関わり、 イベントや情報発信を通じて 「団地での子育てが楽しい！」と 感じてもらえる瞬間が大きなやりがい！ 孤育てや育児不安を抱える方の力になれること、 地域全体で子育てを支える 環境づくりに貢献できることが、 この仕事の醍醐味です。 子どもや親御さんの笑顔に出会える、 温かい現場ですよ♪ 【当社について】 全国のUR団地にて賃貸住宅の管理業務や コミュニティづくりを担っています。 中でも【こどもつながるサポーター】は、 子育て世代にフォーカスして、 イベントを企画したり、SNSで情報発信したり、 ご相談に対応したりしています。 Instagramなどを使ったSNS情報発信もお任せ★30代～40代活躍中★子育て世代向けのイベント企画・運営まで一貫して担当★食事補助あり★月平均残業10h以下≪UR団地にお住いの子育て世代をサポート≫ UR賃貸住宅にお住まいの 0歳～小学校低学年のお子さんがいるご家庭向けに 育児関連情報を発信したり、イベントを開催したり、 相談対応したりするのが仕事です。 現代のパパ・ママたちは、 育児に関する情報をInstagramなどのSNSで収集しています。 そこで、地域の子育て施設やイベント開催のお知らせ、 「こどもにうがい、教える方法」といったお役立ち情報を どんどん発信していってください！ …*…*★Instagramでの発信例★*…*… ■横浜 https://www.instagram.com/ur_yokohama_kosodate/ ■東京南 https://www.instagram.com/ur_setagaya.kosodate/ …*…*★具体的なお仕事内容★*…*… ◎イベント・地域の情報をInstagram等のSNSで発信 ◎子育て世代向けイベントの企画・運営 ◎子育て関連のご相談を適切な関係機関にご紹介 ◎住まいセンターにおけるウェルフェア業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼先輩社員に聞いた！こどもつながるサポーターを選んだ理由は？ 全国的にも知名度の高いURの基盤で働けることが、 これから先長く働くうえで安心材料になっています。 誰かのためになっている実感を感じながら、 長く働ける環境だなと感じています。 ▼親子と触れ合い企画・情報発信に活かす！ こどもつながるサポーターは、企画・情報発信をするだけではなく、 実際に団地にお住いの子育て世代の方々と触れ合い、 生の声を聞くことも大切な仕事の一つです。 実際にヒアリングした話を踏まえて 『お困りごとを解決できる情報を発信しよう』 『話題のコンテンツを取り入れたイベントを開催しよう』 などなど、子育て世代の声を企画・発信内容に反映。 実際にイベントを開催した際にお会いする親子連れや、 情報発信内容にリアクションをしてくださるユーザーの方などの 笑顔を目の当たりにしたときに大きなやりがいを感じられます♪

わたしのために、わたしが稼ぐ。 もっと輝ける自分になりませんか？ 業務委託クライアント数11年連続業界No.1！(※) CMなどで認知度が高まる「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」 を展開している私たち。 価値ある商材を扱う営業職で、年収アップを叶えませんか？ ★20代で年収1,000万も夢じゃない 在籍1年以上の営業職の平均年収は816万円。 20代で1,000万円～を手にする社員も多数！ 未経験から稼いでいる人がたくさんいます。 ★女性社員が多数活躍 女性社員が続々と入社しており、 安心して活躍できる環境があります！ 2025年には8名の女性が主任へ昇格しており、 性別や年齢に関係なく昇給・昇格を目指せます！ 今よりもっと輝く私へ。 あなたも、ここで新しい毎日を始めませんか？ ＊提携先への訪問がメイン ＊20代の女性多数活躍中 ＊在籍1年以上の営業職平均年収816万円 ＊年収1,000万超プレイヤーも多数在籍 ＊研修・サポートが充実 不動産や資産運用に関心をお持ちの中小企業経営者・個人投資家をご紹介いただくため、 提携先の金融機関や税理士法人と関係性を構築するお仕事です。 ＊ボルテックスとは？＊ 中小企業を支える「区分所有オフィス（R）」や「Vシェア（R）」など 当社独自の投資用オフィスビルをご提供しています。 資産防衛ニーズの高まりで金融機関等からのご紹介が急増。 関係性構築と商談の分業制により未経験者を増員募集中です。 ＊主な業務内容＊ 提携している金融機関や税理士法人などを訪問し、 情報交換や勉強会などを行いながら信頼関係を構築。 お客様をご紹介いただいた後は、初回訪問にも同行します。 その後の商品提案やクロージングは専門部署が対応します！ 【Q】どんな商品？ 【A】オフィスビルのワンフロアを区分販売しています。 平均単価は5～6億円。 1口100万、5口からの区分をさらに小口化したＶシェアも扱っています。 【Q】サポート体制は？ 【A】入社早々は、商談を常に先輩とペアで行うため、不明点があってもその場で確認できます。 また、提案資料は専門部署が作成するため、商談や提案に集中できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【営業・不動産の知識がイチから身につく】充実の研修あり ★入社後2週間前後の座学研修(専門知識を習得) ★約6ヶ月のOJT(営業同行などを通じてスキルアップ) ★提案資料やトークスクリプト、契約書作成などは専門部署が対応 ┗お客様とのコミュニケーションに集中できます！ などサポート体制はバッチリ。 未経験からスタートし、年収アップを実現した人がたくさんいます！ お金の知識や将来の備えに役立つスキルが自然と身につくので、 「未経験から収入を増やしたい」「自分の将来をもっと安定させたい」 そんな方はぜひご応募ください。 女性社員が活躍中！スピーディなキャリアアップが可能です！ 当社では性別も年齢も関係ありません。 入社半年で主任に昇格した社員、 入社3年で支店長になった社員もいます！ 未経験からスタートした方でも、 意欲次第で若いうちから責任あるポジションに挑戦できます。 実際2025年度上期の評価では、8名の女性が営業主任職に昇格しました。 現在女性営業がどんどん増えており、女性管理職も誕生しています。 また、キャリアアップした後も、 結婚や出産などライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整可能。 長く、自分らしく活躍できる環境がここにあります！ 【教育制度について】 ＊業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアルやデータベース、未経験者も安心の教育体制があります。 先輩や同僚だけでなく、部長や社長から直接アドバイスをもらえることもある、風通しの良い環境です。

入社1年目で年収が2倍になった社員も。 稼げるようになる手厚いサポート体制をご紹介します！ ▼営業職平均年収：816万円▼ 未経験から稼げる理由は… ★入社後2週間前後の座学研修（専門知識を習得） ★約6ヶ月のOJT（営業同行などを通じてスキルアップ） ★提案資料やトークスクリプト、契約書作成などは専門部署が対応 ★紹介・反響営業メイン など、成果を上げやすい環境が整っているから！ 分からないことがあったら、 直属の上司はもちろん、本部長や社長に相談してもOK。 営業のコツやノウハウ、契約に繋がる商談の進め方など、 丁寧にレクチャーします！ もちろん大変なこともありますが、 私たちが全力でサポートします！ 実際、未経験入社1年目で年収が2倍になった人もいますよ◎ ＊提携先への訪問がメイン ＊20代の女性多数活躍中 ＊在籍1年以上の営業職平均年収816万円 ＊年収1,000万超プレイヤーも多数在籍 ＊研修・サポートが充実 不動産や資産運用に関心をお持ちの中小企業経営者・個人投資家をご紹介いただくため、 提携先の金融機関や税理士法人と関係性を構築するお仕事です。 ＊ボルテックスとは？＊ 中小企業を支える「区分所有オフィス（R）」や「Vシェア（R）」など 当社独自の投資用オフィスビルをご提供しています。 世の中の経済を動かす信頼される金融機関などからのご紹介案件が増加。 「未経験でも安心の仕組み」が整備されたため、増員募集を行います。 ＊主な業務内容＊ 提携している金融機関や税理士法人などを訪問し、 情報交換や勉強会などを行いながら信頼関係を構築。 お客様をご紹介いただいた後は、初回訪問にも同行します。 その後の商品提案やクロージングは専門部署が対応します！ 【Q】どんな商品？ 【A】オフィスビルのワンフロアを区分販売しています。 平均単価は5～6億円。 1口100万、5口からの区分をさらに小口化したＶシェアも扱っています。 【Q】サポート体制は？ 【A】入社早々は、商談を常に先輩とペアで行うため、不明点があってもその場で確認できます。 また、提案資料は専門部署が作成するため、商談や提案に集中できます。 ★⼈と話すことが好きな⽅や接客/販売などの経験をお持ちの方は、強みを活かして活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【営業・不動産の知識がイチから身につく】充実の研修あり ★入社後2週間前後の座学研修（専門知識を習得） ★約6ヶ月のOJT（営業同行などを通じてスキルアップ） ★提案資料やトークスクリプト、契約書作成などは専門部署が対応 ┗お客様とのコミュニケーションに集中できます！ などサポート体制はバッチリ。 未経験からスタートし、年収アップを実現した人がたくさんいます！ “お金の知識”や“将来の備え”に役立つスキルが自然と身につくので、 「未経験から収入を増やしたい」「自分の将来をもっと安定させたい」 そんな方はぜひご応募ください。 【認知度の高いサービスを手掛ける】から提案がしやすい ★オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス（R）」 ★最小5口500万円から購入できる不動産小口化商品「Vシェア（R）」など クライアントのニーズに応えたサービス展開を評価いただき、 業務委託クライアント数11年連続業界No.1(※)に。 各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっている現在、 営業がしやすい体制が整っています。 (※)『月刊プロパティマネジメント』2015～2025年11月号掲載情報より 【教育制度について】 ＊業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアルやデータベース、未経験者も安心の教育体制があります。 先輩や同僚だけでなく、部長や社長から直接アドバイスをもらえることもある、風通しの良い環境です。

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■配送管理SaaSの導入から活用、解約防止までを担うカスタマーサクセスです。 ■法改正対応や物流改革を目指し、顧客の課題解決とプロダクト改善、新しいサービス提供の仕組み作りにも貢献します。 「配車計画」「配車管理」を中核とする輸配送管理SaaSの導入成功と利用拡大、解約防止を ミッションとしつつ、利用開始に至るまでのサービス提供スキームの再設計の役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務深掘り/ヒアリング 　└As-Isの業務フロー・運用実態を可視化し、To-Beを設計 ・導入計画/提案設計（プリセールス連携） 　└スコープ設定、成果物・体制・スケジュール合意、期待値調整 ・データ変換設計/検証 　└顧客の上流システムからデータインポートするための項目定義、変換ルール整理、テストデータ作成、エンジニア連携 　└Excel/Sheets・GAS/VBA・SQLでの整形/突合を実務として遂行 ・オンボーディング/定着化 　└操作説明会、トレーニング/運用設計、初期KPI（数値は案件により変動）の立ち上げ、エスカレーション/課題管理 ・継続的な活用支援 　└利用状況のモニタリング、改善提案、アップセル/クロスセルの機会創出 ・社内連携 　└PdM/開発と機能改善の要件化・優先度整理、営業とのアカウントプラン策定 ※導入期間は案件規模により変動（目安：2〜3ヶ月）、現地訪問は必要に応じ実施 ・サービス提供スキームの構築 　└事業スケールに向けサービス提供プロセス、スキームの整理を組織設計も含めて推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 ・顧客に寄り添い、業界に変革をもたらす貴重なポジション 物流業界における新たな価値提供の最前線で活躍できます。業務の最適化を通じて、 お客様の成長に貢献し、業界全体に変革をもたらすやりがいある仕事です。 ・顧客との対話をベースにプロダクトを進化できる 顧客の課題を解決するためのソリューションを実行し、その結果を直接プロダクト改善に反映できます。 ・社会的課題への貢献ができる 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります。

あなたの想いを活かせるプロジェクトに参画！ 技術を磨き、キャリアを描ける30年企業へ。 創業30年の安定基盤で、 着実にキャリアアップできる環境です。 ■スキルアップ支援が充実 ・上流工程（設計・PM/PMO）への挑戦を後押し ・書籍代全額補助、外部研修、資格取得支援あり ・案件先と長年の信頼関係があるため、 　上流未経験でもチャレンジOK ■柔軟な働き方を実現 ・リモート案件8割、フルリモート案件も多数 ・週1〜2回出社のハイブリッド型が中心 ・フレックスタイム制 ・残業20h以内 ■チーム開発で長期的に活躍 ・基本的にチーム体制、孤立せず成長できる ・定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認 ・ライフステージが変わっても安心 あなたの成長を全力で支援します♪ ＊希望に沿った案件提案＊フレックス＆リモート対応＊営業が伴走、現場サポートあり＊年間休日128日・残業少なめ＊賞与・住宅手当＊産休・育休取得実績あり 当社では幅広い業界のシステム開発を手がけています。 【代表的なプロジェクト】 ◆通信教育業向け／iPad学習アプリ ◆洗車機メーカー向け／モバイルアプリ開発 ◆総合商社向け／IT災害対策プロジェクト　など 上流工程から開発・構築まで一貫して対応しており、 長期的な信頼関係を築いています。 【クライアント・取引先】 取引先は、日鉄ソリューションズ、プリマジェスト、 キャロルシステム、モンスターラボなど。 大手企業や一次請けに近いポジションでの案件が中心です。 予算取りから携われる最上流の工程から 参画できる案件を多数用意しています！ 【プロジェクトの進め方】 ほとんどの案件は客先常駐での開発となり、 数名のチーム体制で進行します。 開発スタイルはウォーターフォールが中心で、 安定した環境のもとでスキルを磨けます。 案件期間は数年単位のものが多く、 中には20年以上続く長期プロジェクトもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では営業担当が一人ひとりのキャリアプランをヒアリング。 多種多様な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをご紹介します。 「新しい技術に挑戦したい」という方には、スキルアップできる案件を。 「一つのシステムにじっくり向き合いたい」という方には、 長期的な取引先案件（中には20年以上続く案件も）をご提案。 技術を極めたいタイプも、マネジメント志向の方も、 それぞれに適した環境を準備できます。 定期的にスキルと案件のマッチング状況を確認。 あなたの「こう働きたい」を、しっかり叶えられる環境がここにあります。 成長も悩みも、仲間と共有できる環境。 客先常駐であっても、“一人きり”になることはありません。 経験やスキルに応じて、チーム参画または個人でのアサインを行っていますが、 どちらの場合も社内チャットや定例ミーティングなどで、 いつでも相談・共有ができる体制を整えています。 また、現場でのフォローに加えて、月1回の定例MTGで役員が直接サポート。 スキルや希望と現場のマッチング状況を確認し、 「より成長できる環境で挑戦したい」といった要望にも柔軟に対応しています。 小規模だからこそ、距離の近いサポートが可能。 個々の成長を会社全体で後押しする文化が根づいています。 【教育制度について】 設立から約30年の長年の信頼関係により、 お客様の予算取り（最上流）から関わるような、 裁量の大きなプロジェクトが多数安定的に供給されているため、 上流未経験の方もチャレンジしやすい環境となっています！

3ヵ月研修×チームサポートで安心デビュー。 未経験から“ずっと活躍できるエンジニア”へ！ 当社では、未経験からでも安心して “エンジニアとしての第一歩”を踏み出せる環境を整えています♪ ◆自分に合った働き方ができる◆ ・リモート8割で、フルリモート案件も ・フレックスタイム制 ・残業は月20時間以下 ◆基礎からしっかり成長できる◆ ・入社後は3ヵ月の研修で、パソコンの基本操作から学べる ・実際の仕事はチームで取り組むため、いつでも先輩に相談可能 ・慣れてきたら早い段階でワンランク上の仕事にも挑戦できます ◆長く安心して働ける会社です♪◆ ・創業30年の安定した会社で、腰を据えて働けます ・書籍代は全額補助、資格取得も会社がサポート ・年3回の賞与や住宅手当など、待遇面も充実 ◆未経験スタート9割 ◆フレックス・リモート対応で働きやすく、営業がしっかりサポート ◆年間休日128日で残業少なめ、賞与や住宅手当もあり、産休・育休も取得実績あり 当社では幅広い業界のシステム開発を手がけています。 当社は、システムを「どんな仕組みにするか考えるところ」から、 「実際につくる作業」まで、一通りまとめて担当しています。 そのため、お客様とも長く信頼関係を築いています。 【プロジェクトの進め方】 数名のチームで動くため、未経験の方も先輩にすぐ相談できます。 仕事の進め方は、最初にしっかり計画を立てて、 手順に沿って少しずつ作っていく方法が中心です。 「何をすればいいか」が分かりやすいので、落ち着いて経験を積めます。 また、1年以上の長めの案件が多く、 中には20年以上続くプロジェクトもあるなど、 長くじっくり取り組める環境です。 【クライアント・取引先】 大手企業から直接ご依頼をいただくことも多く、 安定した環境で働けるのが特徴です。 【代表的なプロジェクト】 ◆通信教育業向け／iPad学習アプリ ◆洗車機メーカー向け／モバイルアプリ開発 ◆総合商社向け／IT災害対策プロジェクト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 希望に沿った案件選択で、理想のキャリアを実現 当社では、営業担当があなたの「得意・興味」を丁寧にヒアリングします。 未経験の方には、キャリアの方向性や身につけるべきスキルを一緒に整理し、 無理なく始められる案件をご紹介します。 「いろいろな技術に触れたい」方には経験を広げられる案件を、 「まずは落ち着いて取り組みたい」方には長期案件をご提案。 中には20年以上続くプロジェクトもあります。 将来的に“技術を極めたい”“チームをまとめたい”など、 方向性が見えてからのステップもサポートします。 定期的に案件とのミスマッチも確認し、 あなたの「こう働きたい」を実現できる環境があります。 チーム開発体制で、常駐先でも孤立しない安心感 客先常駐でも「一人で悩む」ことはありません。 当社では基本的にチーム体制で案件に参画するため、 常に相談できる仲間がそばにいます。 同じ現場に複数名で参画するため、困ったときはすぐに相談可能。 ベテラン社員が直接コードレビューやOJTを行うこともあり、 実践的なスキルアップが叶います。 さらに月1回の定例では、役員がスキルと現場のマッチング状況を確認。 「もっと成長できる環境に移りたい」という希望にも柔軟に対応します。 小規模組織だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った育成文化。 個人商店化せず、チームで成長できる環境がここにあります。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修を通して、 未経験からでも安心して成長できる環境を用意しています。 1～2ヵ月目は社内で業界知識やIT基礎を学び、その後、外部研修でアプリ開発を実践。 3ヵ月目には設計からテストまでを経験し、自力でアプリを開発できるレベルへ。 多くの未経験者を育ててきた講師が丁寧にサポートするため、 安心してIT業界デビューを迎えられます。

街を彩るワクワクを生み出す。 未経験から平均年収800万円以上の企画営業。 駅前のイルミネーション、 百貨店のショーウィンドウ、 テーマパークのイベント装飾——。 普段何気なく目にしているあの"ワクワク"、 実は私たちが手掛けています。 ＼安定した経営を続けています！／ ディスプレイ業界のパイオニアとして40年の歴史と実績を持ち、 設立以来【無借金経営】を続けています！ ＼やりがいあるお仕事◎／ お客様とアイデアを出し合いながら一生懸命に 手掛けたモノが完成した時はもちろん、 お客様に喜んでもらえた時の"達成感"は格別です。 企業のイメージを大切にしながら、 誰も見たことのない新しいモノを生み出していく。 そんな"ワクワク感"を、毎日の仕事で味わえます！ ＊20代で年収1000万円以上も可能 ＊親子制度があるから未経験でも安心！ ＊支社の多さ・実績の多さから提案がしやすい ＊商品知識が身に付く基礎研修を1週間実施 イベントや商業施設など、さまざまな空間を彩る 装飾・ディスプレイの企画提案をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇既存 新規顧客へ訪問 ┗顧客の課題や要望をヒアリングします。 ◇企画・提案 ┗集客力・売上アップへの企画など ◇見積りの作成 ◇店舗装飾・店舗がオープンするときの立ち合い ＜過去の実績＞ ・テーマパークやアミューズメント施設のイベントオブジェ ・海外・国内大手自動車メーカーや化粧品メーカーのディスプレイ広告 ・航空会社・TV局などのプロモーションディスプレイ等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！一人立ちまでしっかりサポート ★未経験でも安心してください。 一人前の「営業」としてデビューできるよう 新人さん一人ひとりに先輩社員がつく「親子制度」を導入しています。 営業に同行し、提案の流れやコツを学びながら、知識を蓄えてもらいます。 ★在籍メンバーのほとんどが未経験からのスタート 部署を越えて、周りの協力体制がしっかりあるので、相談しやすい環境ですよ♪ 月給33万円スタート＋インセンティブ。頑張りは必ず収入に反映。 創業以来ずっと無借金経営を継続している財務基盤の強さ。 だからこそ、社員の成果にはしっかり還元できる体制が整っています。 ＼月給33万円以上という高水準な固定給／ ここに頑張りに応じたインセンティブが加わるので、 経験に関係なく、営業職は翌年の年収はほぼ全員が500万円以上！！ 営業メンバーの平均は【年収800万円超】 1000万円以上稼ぐ先輩も多数います◎ ＼インセンティブ以外の手当も充実！／ 毎月の表彰制度では成績優秀者に追加でインセンティブを支給。 さらに特別手当や社長賞といった臨時の現金支給もあり、評価のチャンスが豊富です。 賞与は年2回に加えて決算賞与が年1回。 つまり年3回のボーナス機会があることも嬉しいポイントです！

好きなコスメで、日本のトレンドを創る。 あなたの企画が、次のヒットを生む。 『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』──。 韓国・欧米で話題のコスメブランドを、日本で広めているのは私たち。 「このブランド、好き！」を仕事にできる喜び。 自分が愛用したいと思えるコスメを、 ECサイトを通じて多くの人に届ける。 キャンペーン企画、サイトデザイン、CRM施策まで、 あなたのアイデアが形になります。 ECサイト運営の経験を活かしながら、 好きなコスメに囲まれて働く毎日。 自分の企画が売上という 結果になる達成感も、ここにはあります。 次に日本で流行るコスメを、あなたの手で育てていく。 そんなワクワクする毎日が、ここにあります。 ＊扱うブランドは『FEMMUE』『LAGOM』『shaishaishai』 ＊現在は約10の人気ブランドを展開 ＊少数精鋭だから裁量大きく取り組める 今回あなたには、韓国や欧米で話題のコスメブランドの ECサイトおよびブランドサイトの運用/ディレクションを通じて、 ブランディングと販売最大化を担っていただきます！ ≪具体的には≫ ◆EC事業戦略の立案・実行◆ ◇ECサイトにおける年間販促カレンダーの策定と実行（ホリデー企画など） ◇販促企画・MD企画の立案（ノベルティ施策など） ◇Webページの構成案作成、制作ディレクション ◇CRM施策の企画・実行（メルマガ配信による顧客育成など） ◇Web広告（バナー広告、タイアップ広告など）の企画・運用 社内/社外のデザイナーや制作会社と連携して業務をすすめていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが広めるのは、本国で愛される"本物"のコスメ。 ◆『FEMMUE（ファミュ）』 韓国発、花由来成分のナチュラルスキンケア ◆『LAGOM（ラゴム）』 敏感肌にも優しい、韓国の人気ブランド ◆『shaishaishai（シャイシャイシャイ）』 欧米で話題のオーガニックコスメ 本国と独占契約を結んでいるから、"公式"として自信を持って発信できる。 主要モールに加え、実店舗でも展開中。 オンライン・オフライン両面で認知が広がっているブランドだから、 あなたの企画が多くの人に届く実感があります。 自身が知っているブランドに携われることもこの仕事の嬉しさです♪ 少数チームだから、あなたの声がブランドを動かす。 ECサイト運営チームは、少数精鋭体制。 大企業のように何段階も承認を得る必要はありません。 「この企画、試してみたい」と思ったら、すぐに実行に移せる環境です。 社内外のデザイナーや制作会社と直接やり取りしながら、幅広い業務を担当。 一人ひとりの担当領域が広いからこそ、ECサイト運営のスキルが総合的に身につきます。

＜年収500万円～700万円あったら何したい？＞ 自分の好きなことにお金を使えるプチリッチ生活START♪ 「旅行や美容にお金を気にせず使いたい」 「将来のために貯金もしっかりしたい」 そんな理想の生活を叶えられるのが、 IDOMの反響営業です♪ 興味をもったお客様がお店に来てくださるので、 あなたは車の買取・販売に集中すればOK！ テレアポや飛び込みは一切ありません♪ ◎成約率50％！2件に1件が成約できる反響営業 ◎年収500万円以上確約＊頑張り次第で700万円以上も可能 ◎ガリバーのブランド認知度94.9％でお客様からの信頼は抜群 ◎月間約40件の豊富な商談機会で稼げるチャンスがたくさん あなたの好きなことにたくさんお金を使える。 やりたいこと、ガマンしない生活はじめませんか？ 【新規開拓なし！反響営業がメイン】 ・テレアポや飛び込みは一切なし ・ご来店やインターネットからのお問い合わせに対応 ・当社コンタクトセンターがアポ確保するので商談チャンスは豊富 ★ お仕事の内容について ★ ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 東証プライム上場企業だからこそ、支援の制度が充実しています ★高い給与水準と充実の手当 成果は正社員のインセンティブ（年3回）でしっかり評価します。賞与は年2回（平均3ヶ月分/2023年実績）。さらに社宅手当、子ども手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しています。 ★実力を評価するカルチャー 店長職やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップが可能です！ 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

ブランクあっても未経験でもペーパードライバーでも。 地元で安心リスタートの【月給30万確定】のお仕事 「結婚を機に仕事をやめたけど、そろそろ働きたい...」 「営業なんてやったことないし、車も詳しくないし...」 「地元で無理なく働ける仕事ってないかな？」 そんなあなたも大丈夫！IDOMなら「私でも」月給30万円♪ 結婚後5年ぶりに働く私でも...月給30万円！ 営業経験ゼロの私でも...月給30万円！ 車の知識まったくない私でも...月給30万円！ テレアポ・飛び込みは一切なし！ お店に来てくださるお客様だけに対応するので、 接客経験があれば十分活躍できます。 しかも2組に1組は成約！達成感もばっちりです。 「私には無理...」なんて思わないで！ 地元で新しい自分を見つけませんか？ 【新規開拓なし！お客様の暮らしに寄り添うお仕事】 ■経験不問/ブランクOK ■100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 あなたのこれまでの経験を活かして、 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 安心の固定月給30万円＋インセンティブでばっちり評価 月給30万円（固定）で、成果に応じてインセンティブが付きます！ 自分の頑張りがしっかり報酬に反映されるのでやりがいがあります。 ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも 　気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

世界149カ国に37万以上のスタッフを擁するPwC。 その技術を習得してスキルアップを図りませんか？ PwC Japan有限責任監査法人は、日本で「監査および保証業務」、非監査業務である「ブローダーアシュアランスサービス」を提供する、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言を通じて社会の重要な課題解決を支援しています。 多様な仲間たちとともに、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose（存在意義）の実現を目指してみませんか。 ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆転勤なし ◆システム・語学スキルアップ費用の補助あり 拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。 クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ＜主なクライアント＞ ・証券投資信託 ・不動産ファンド ・資産運用会社 【仕事の魅力】 ■専門性のある業界経験と知識を身に付けることができます。 当部門では、資産運用業界におけるファンドや金融規制に関する知識を習得することができます。業界未経験の方でも、先輩職員によるサポート、また関連業界に関する研修も設けておりますので安心して業務をスタートし、専門性を持った会計士としてのキャリアを積むことが可能です。また、海外関連業務や海外事務所との交流もあるため、英語力を含める国際性を習得する環境も整っています。

『進化する100年企業へ』 メガネが主役の時代をつくる 当社創業からの変わらぬ原点は、 「もっと自由に・楽しく・気軽にメガネをTシャツの様に毎日着替える社会をつくること」 2001年の立ち上げから20数年。 ここまで成長できたのはZoffで働くヒトの力でした。 仲間を支え合う文化のもと、失敗を恐れず挑戦するヒトや、 お客様の立場に立って考え行動するヒトが成し得たものだと確信しています。 世のため・お客様のため・従業員のために、 誰にも真似できない革新的な発想で業界に新たな価値を提供し続け、 人を中心とした「進化し続ける100年企業」を目指してまいります。 ≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、 店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS（Learning Management System）の運用 ◇その他事務作業等 【他部署との関わり方】 店舗運営を担う営業（店舗運営本部）との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。 また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションで働く魅力 ◇チェーンストアの教育プログラム設計・開発は、多くの店舗とスタッフに影響を与え、サ ービス品質の標準化に貢献する重要な役割です。 ◇現場ニーズに合わせたコンテンツ開発や、デジタルツールを活用した新しい学習形態の設 計など、創造的な仕事に携わることができます。 ◇教育設計の専門知識や業界知識、プロジェクトマネジメントなど多様なスキルが必要と され、これらは効果的な教育プログラムの展開に不可欠です。 ◇スタッフの成長と店舗運営の改善成果を直接実感でき、教育プログラムの継続的な改善と 進化に取り組めることが大きな魅力です。 チーム内で想定している、入社される方のポジションや役割 ◇事業課題から必要となる教育プログラムを設計、運用する役割 ◇教育プログラムを運用するために必要な教育コンテンツの作成、選定をする役割 ◇人材育成グループメンバーと協力し、研修やイベントを実行する役割 ◇将来的なリーダー候補 【チーム内の雰囲気】 Zoffが大切にする価値観である「笑顔、挨拶、礼儀、元気、チームワーク」を体現するポ ジティブなメンバーで構成されています。大切なことは皆で話し合い、協力し合いながら進 めるチームです。