自由に働いて、自由に旅する。 そんな毎日を。 ★在宅勤務もOK＆年休125日！ オフィスでも自宅でも、 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。 完全週休2日制＆年間休日125日で、 プライベートの時間も大切にできます。 ★最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して、 海外旅行に行く社員も多数。 ふらっと国内旅行を楽しんだり、 リフレッシュのための“ご褒美休暇”も取りやすい文化です。 ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかり反映される仕組みで、 安心して長く働けます。 在宅OK×長期休暇OK×高収入 自由と安心、どっちも叶う職場へ 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ＼具体的には…／ 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 基本的にこちらから営業のためにお電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ ＼入社後のサポート体制／ 入社後は約1カ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 マニュアルも整っており、先輩社員が常にフォロー。 コールセンター未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事の魅力】 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「最近こんな対応が難しかった」「もっとこうなりたい」などの相談を受けたりと、日々の悩みや成長の方向性を一緒に考える時間です。 不安を一人で抱え込まずにすむ、“いつでも相談できる安心感”あるのも当社の特徴です。

経理経験があるから収入UP！ スキルを活かして会社の成長を支えていただけませんか？ 「数字を入力するだけのルーチンワークに飽きた…」 「このままのキャリアで年収UPは難しいかも」 そんな方は、年商100億円を目指す成長企業の当社で、 会社の成長を支えるやりがいと収入を上げていきましょう！ ★業界知識ゼロでOK！経理経験で十分◎ ・まずは仕訳入力や請求書管理など、日常経理からスタート ・ゆくゆくは月次決算や資金繰りにも触れられる ・不動産業界特有の会計知識も、実務を通して身につく ★プライベートも大切にできる ・残業ほぼゼロだから、自分の時間が持てる ・年間休日120日以上で、旅行や趣味も楽しめる ・ネイル・髪型・服装自由（オフィスカジュアル） ・高田馬場駅徒歩3分で通勤も快適 ☆年商100億円を目指す企業の財務を担う★日常経理/会計業務〜総務/代表秘書の業務をお任せ☆将来は社長直下でファイナンス戦略にも携われる！★残業ほぼなし／髪型・髪色自由／ネイルOK ☆月給30万～＋賞与年2回 本社の管理部門の一員として、 経理のお仕事を中心にお任せします。 ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ■日常経理業務（請求書発行、経費精算、支払いのまとめなど） ■会計業務（売掛・買掛管理、日常仕訳入力） ■月次業績管理や税納付のサポート ■その他経理処理 ＊＊＊ゆくゆくは、幅広い事務スキルが身につく業務にもチャレンジ＊＊＊ 最初は経理業務のみを覚えて頂きますが、ゆくゆくは 総務や代表秘書の一部業務をお任せしたいと考えています。 あなたのスキル・経験に合わせた お仕事から始めていきますので、無理なくスタートできます。 業績が伸び盛りの当社は給与アップの実績が多数あります！ できることが増えたぶんは正当に評価し、 昇給や待遇として還元するので モチベーション高く業務に取り組めますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「一人ひとりがのびのび働ける環境づくり」を目指しています！ ★残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前 ★完全週休2日制+夏季・年末年始に9日間の大型連休あり！ ★髪型・髪色自由／ネイルOK／服装自由（オフィスカジュアル） 代表が柔軟なので、社内承認もスピーディ！すぐに新しい制度やルールができることも！ 「こんな制度があったらいいな」という意見があればぜひ教えてください！ チャレンジ歓迎！あなたのアイデアが会社を変える♪ レシート入力や仕訳処理に加え、ゆくゆくは約20の取引銀行との財務業務もお任せします。給与計算は社労士、月締め作業は税理士と連携しているので、データ入力までが主な業務。経理の基本業務を効率的に進められる環境です♪ 将来的には、経理事務を超えて、会社のファイナンスをサポートするキャリアへ！ 具体的には… ・不動産買取のための銀行融資折衝（例：4月の借入は3月に準備） ・月5〜6件の借入管理と返済計画の作成 ・資金調達戦略のサポート 現在は社長がメインで担当していますが、まずは資料作成や日程調整からスタートし、徐々にお任せしていく予定です。不動産経理ならではの専門性を身につけられます！

デザインスキルなしOK◎業界に興味がある方歓迎！ 幅広い業界・媒体のクリエイティブ進行管理に携われる！ —長く活躍できる理由とは？ 理由1★直請け7割！お客様と直接話せる 有名な大手消費財メーカーからの案件がメインで 長いお付き合いを実現。 理由2★土日祝休みでプライベート充実 まれに土日に撮影が入ることがありますが 必ず代休を取得！ クライアントやクリエイティブの小さなお悩みなど、 プロデューサーだからこそ、 頼られることが多い職場です。 この業界ならではのやりがいを持つことができるお仕事だと思います！ 大好きなクリエイティブ業界で長く働くため、 当社で働き方を変えませんか？ 未経験歓迎★広告制作における進行管理・プロデュース★ 撮影などにも立ち会うので、芸能人や有名モデルに会える★銀座勤務 大手メーカーの広告制作（店頭・交通・SNSやWeb動画）における 企画・制作、撮影等の進行管理・プロデュースを行います。 クライアントとクリエイティブのハブになり、 オリエンから納品、請求まで、スムーズな進行管理が主なお仕事です。 ～具体的には…？～ ◇大手企業や代理店との打ち合わせ ◇予算の管理（見積もり作成・請求業務など） ◇案件の進捗管理（スケジュール管理） ◇撮影進行 ◇キャスティング ☆大手消費財メーカーの案件が豊富！ 誰もが知るシャンプーや、化粧品の広告作りに携わるチャンスも！ 自分が関わったものが世に出されて、駅や店舗などで多くの人の目に触れることは、このお仕事に関わる上でこの上ない喜びです！ ☆ダイレクトにクライアントの声を聞くことができます！ クライアントから直接依頼を受けている案件が多く、デザイン管理進行上のお悩みや予算の使い方など、相談しながら一緒に進めていくことができます。お付き合いの長いクライアントとの信頼関係も強く、意見を求められることも少なくありません！パートナーとして、クライアントとクリエイティブの間に立ち、サポートするやりがいを実感できます！ ☆華やかな場面に立ち会えるチャンスも！ あなたのプロデュースした広告には、人気俳優やモデルが起用されることも。 制作進行管理や撮影に関わる仕事なので、ゼロから作り上げていく達成感があります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く活躍できるよう、無理のない働き方を実現できます！ 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートとの両立も叶えられる環境です。まれにタレントの撮影などで休日出勤が発生することもありますが、必ず代休を取得しています！一人一人がものづくりにこだわった仕事をしているため、毎日定時に帰れるわけではありませんが、会社として“しっかり休む”意識が根付きつつあります！また、女性の社員も多く活躍しており、結婚や出産を経ても長く働けるように産育休も完備。女性の働き方にも理解のある職場です。 職種・経験は一切不問！クリエイティブな業界が好きな方、歓迎！ 今回募集する【プロデューサー】は、案件全体をとりまとめるポジション。必要なのは「クリエイティブにずっと携わりたい！」という想い。自分の携わったものが世に出る面白さややりがいはものづくりに関わる業界であれば共通するものです。クリエイティブに関わった仕事をされた方なら、今までの経験から現場の気持ちが分かるので、スムーズに進められると思います！ 【教育制度について】 最初の数ヶ月間は、先輩社員がマンツーマンでサポート。実務の中で広告業界の知識や提案の仕方まで細かく教えていきますので、プロデューサー経験のない方もご安心ください。

タレント・モデル・インフルエンサー・・・、 話題の人を起用した広告やCMに 当社が携わっています◎ □著名人や有名モデルと一緒に仕事をしたい □ものづくりに携わってみたい！ □クリエイティブに興味がある！ 一つでも当てはまる方、ぜひ当社にお越しください♪ 制作プロダクションとして、 大手・有名メーカーの広告制作を手がける当社。 今回お任せするのは、企画・デザイン、撮影等の 進行管理・プロデュースのお仕事です！ 「今日は化粧品メーカーで撮影の打ち合わせ」 「明日は新発売の飲料の撮影で有名モデルに会う！」 そんな華やかな場面に立ち会える楽しみもあります♪ もちろん、日々の業務は地道なものもありますが 関わった広告が世の中に出ていくやりがいはひとしおです！ 未経験歓迎★広告制作における進行管理・プロデュース★ 撮影などにも立ち会うので、芸能人や有名モデルに会える★銀座勤務 大手メーカーの広告制作（店頭・交通・SNSやWeb動画）における 企画・デザイン、撮影等の進行管理・プロデュースを行います。 ～具体的には…？～ ◇大手企業や代理店との打ち合わせ ◇予算の管理（見積もり作成など） ◇案件の進捗管理（スケジュール管理） ◇撮影進行 ◇キャスティング ☆大手消費財メーカーの案件が豊富！ 誰もが知るシャンプーや、化粧品の広告作りに携わるチャンスも！ 自分が関わったものが世に出されて、駅や店舗などで多くの人の目に触れることは、クリエイティブに関わる上でこの上ない喜びです！ ☆直請け案件だからこそ、ダイレクトにクライアントの声を聞くことができます！ クライアントから直接依頼を受けている案件が多いため、より近い立場でお話しできます。デザイン管理進行上のお悩みや予算の使い方など、相談しながら一緒に進めていけるやりがいがあります。お付き合いの長いクライアントとの信頼関係も強く、意見を求められることも少なくありません！パートナーとして、クライアントとクリエイティブの間に立ち、サポートするやりがいを持ちながら働くことができます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！採用に重視するのは“コミュニケーション”力！ 今回募集する【制作プロデューサー】は、案件全体をとりまとめるポジション。クライアントとの打ち合わせや、社内デザイナーとの会議、撮影のための日程調整・キャスティングなど、コミュニケーションをとりながら調整していく仕事が多くあります。だからこそ、今までのクリエイティブ経験より、大事なのはコミュニケーション力！接客業や営業職など、異業種からの転職も大歓迎です◎「人と話すことが好き」「チームワークを大事にしたい」そんなあなたにピッタリなお仕事だと思います！ 長く活躍できるよう、無理のない働き方を実現できます！ 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートとの両立も叶えられる環境です。まれにタレントの撮影などで休日出勤が発生することもありますが、必ず代休を取得しています！一人一人がものづくりにこだわった仕事をしているため、毎日定時に帰れるわけではありませんが、会社として“しっかり休む”意識が根付きつつあります！また、女性の社員も多く活躍しており、結婚や出産を経ても長く働けるように産育休も完備。女性の働き方にも理解のある職場です。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。広告業界の知識や提案の仕方まで細かく教えていきます！案件に関わる中でわからないことがあれば何でも質問して、どんどん吸収していきましょう◎　独り立ち後も制作プロデューサー同士で意見を交換したり、デザイナーさんにアドバイスをもらったりなど、社内で協力しながら進めています！

英語力も活かせる《バックオフィス》のお仕事★ 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ “働きやすさ”と“やりがい”を求める方に オススメなのが、当社の【営業サポート】！ 時短勤務を活用して、 家庭やプライベートと両立しながら キャリアが築ける、やりがいのあるお仕事です。 ＊お仕事の魅力＊ ★海外パートナー企業とのやり取りであなたの能力を発揮 ★リモートワークOK（週2可。時間帯も調整可） ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな、女性も働きやすい環境が整っています！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★リモートワーク週2回もOK ★残業ほぼなし ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★ブランクあり・ママもOK ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台などもあり コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼しつつ対応いただきます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。分からないことがあっても、すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れることもできます。 また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

英語力やITスキルを活かせる★* 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ とにかく“働きやすさ”を重視したいという方にオススメしたい 当社の【営業事務】の仕事！ ＊ お仕事の魅力 ＊ ★40名弱の少数精鋭企業のバックオフィスを担当 ★リモートワーク（週2日）OK ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・お菓子などを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ ＊ 女性も働きやすい環境 ＊ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな方にぴったりです。 当社はお互いに協力し合う フラットな社風が根付いており 未経験スタートでも少しずつ お仕事に慣れていけます！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★未経験・ブランクありでもOK ★リモートワーク（週2日）OK ★社内に飲み物・ナッツなどを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★残業ほぼなし コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 少しずつ経験を積みながらキャリアを築けます。 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れる場面も！ また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

需要の高いデータ領域 未経験からデータで会社が動くのを目の当たりに◎ 当社はこの「女の転職type」を運営しており、 私たちはそのデータ部門として会員の動向分析をしています。 「20代の初めての転職会員層が、応募に踏み切れずにいる」 「販売職経験者が希望の求人を見つけられていないようです」 とデータを分析して、傾向を把握。 分析した内容はすぐ隣のサイト企画チームやプロダクト編集長に 直に提案できるのが私たちです。 やりがいのある大仕事で頭はフル回転。 先輩たちの中には1年目から組織の新KPIの策定に携わったメンバーもいます。 でもこの先輩含め全員が未経験でデータキャリアをスタートさせています。 「企業のデータ活用や分析をしてみたい」 その思いを当社で始めませんか? ◎東証プライム上場の安定基盤 ◎女性エンジニア＆管理職が多数活躍中 ◎転職サイトの分析に未経験から挑戦 自社で運営する「type」「女の転職type」「Direct type」といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備など。 定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析＆提案など大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。 【定型業務】 ■サイト動向レポートの提出（月次） ■Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用 ■SQLを使ったデータ抽出・加工 など 【非定型依頼】 ■新たなデータ取得の相談 ■外部ツールとの連携 など 新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。 【非定型の提案・コンサルティング】 ■自社の今後の売上予測 など 転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。 今後はますます当部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「えるぼし」最高評価認定！女性も長く安心して働ける環境 女の転職typeを運営する当社は女性の活躍が目立っています。女性比率は6割ほどで、管理職も4割が女性。活躍をサポートする制度も多数あっていくつかご紹介すると、 ◎GO（がんばるお母さん）制度 時間短縮勤務制度。産休復帰後も時短・時差出勤で勤務しながら、管理職として活躍する女性社員も多く在籍中です。 ◎婦人科健診サポート 本来はオプション項目となる婦人科健診を全ての従業員が受診必須として会社がフォローアップ。 ◎週2リモート制度 業務に慣れてきた4ヶ月目から週2回までOK と嬉しい制度も多数。 未経験スタートの先輩たちだからできるサポート体制◎ 定例業務などマニュアル化していますが、『一人ひとりの特徴を捉えた成長のサポート』こそこの部署の強み。先輩たちみんな実務未経験でキャリアを始めています。新しい挑戦だからこそその人にあった吸収の仕方があるはず。 理系大学出身のAさんは、研究室の実験のように自分でシステムを動かしながら挙動の違いを調べて学ぶタイプ。実験する時間を多くとれるようにサポートしています。 一方、Mさんは行動派。一連の流れを何度も経験していく中で我が物にしていくタイプとして成長しています。 今回がデータ部門の実務初挑戦であっても自分たちの経験を踏まえてレクチャーしていくのでご安心ください！

女性が働きやすい＆活躍できる環境です◎ 人事経験を活かして、さらなるステップアップ！ 通信販売を軸に、スポーツ・地域創生、BS放送局など 幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の従業員を対象とした人事担当を募集します。 ◆◇ジャパネット流・働き方◇◆ *週3日ノー残業デー＆残業は月平均20時間程度 *年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能！ *年間休日120日以上！ などなど、<働きやすさ>と<生産性>にこだわり、 さまざまな働き方改革に取り組んでいる当社。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の「人事」として活躍しませんか？ ★週3回のノー残業デー！残業は月20h程度 ☆女性管理職35.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 従業員面談などを通して、社員のエンゲージメントや 安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っていただきます。 また、各部署や役職者間と円滑に連携しながら スピード感を持って従業員が最大限の能力を発揮できる 組織配置・人材獲得にも取り組んでいます。 ＜具体的には・・・＞ ◆人事・労務業務 ・従業員の面談・定着支援 （定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど）　 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・組織体制の構築、人員配置 ◆採用業務 （新卒・中途・パートアルバイト社員採用） ・採用現場と連携した要件把握・求人作成・媒体運用・効果測定 ・採用面接などの応募者対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊東陽町オフィス：健康的でおいしい＆お手頃なランチが楽しめる社員食堂完備！毎月5食分無料 ＊麻布オフィス：ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 管理職の約3割が女性！育児とキャリアアップの両立が叶う 民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%。一方、当社の女性管理職の割合は35.7%（2024年1月時点）と、全国平均を大きく上回っています。 出産・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができるよう、従業員それぞれが自分自身にあった働き方を選ぶことができる環境です。 育児休暇の取得率はなんと100％！ また、復帰後も育児時短制度などのサポート制度が整っています。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行ないます。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 配属後は、OJTで仕事の流れを学びます。最初は給与計算や社会保険の手続きなど、日常的な業務からお任せ。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？ 例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。 総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！ 　 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◇見積書発行 ◇請求書発行 ◇支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇財務諸表作成等 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

未経験でも安心♪サントリーグループの安定基盤と共に、 人気カフェの店舗スタッフへ◎ 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 人気ブランドで店舗スタッフデビューをしませんか？ 入社後は店舗研修からスタートし、 3ヶ月～半年以内に本部での座学・ロープレ研修を実施。 教育専門部署が、未経験のあなたをイチから丁寧にサポートします。 さらに、サントリー工場見学やコーヒー研修など、 ここでしか学べない知識も習得可能。 ソムリエの資格取得支援もあり、スキルの幅が広がります。 また、 ◆月8～10日休み ◆年2回の5連休以上取得OK ◆産育休取得率100％。 サントリーグループの安定基盤のもと、 プライベートも大切にしながら長く働ける環境です♪ ◎充実した教育カリキュラムで安心スタート ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎賞与年3.4か月分の支給実績アリ 当社が運営するカフェやサカバで、接客・調理・店舗運営をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定。 心地よいサービスでお客様をもてなしましょう♪ ＜主な仕事内容＞ ◆接客（レジ対応、料理提供など） ◆簡単な調理（盛り付けなど） ◆アルバイトのシフト・教育管理 ◆売上や在庫の管理　など ◎1店舗あたり正社員2名、アルバイト20～30名の体制です。 ◎タブレット注文やモバイルオーダーの導入で、効率よく働けます。 ＜店舗の特徴＞ ◆PRONTO（プロント）：昼はカフェ、夜はサカバ。シーンに合わせて使い分けられる二面性が魅力。 ◆Di PUNTO（ディプント）：気軽にワインと料理を楽しめる「日常と非日常の間にある」ワイン酒場。 ◆E PRONTO（エプロント）：イタリア語で「準備OK」を意味するカフェ。家庭的で温かみのある雰囲気。 ◆和カフェTsumugi（ツムギ）：老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶が味わえる、和モダンなカフェ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。教育専門部署が、あなたの成長を全力サポート！ 入社後は店舗研修からスタートし、3ヶ月～半年以内に 本部での座学・ロープレ研修を実施。 サントリー工場見学やコーヒー研修など、 多彩なプログラムで知識とスキルを習得できます。 さらに、月1回のエリア店長同士のノウハウ共有会や、 全ブランド合同の情報交換会など、横のつながりも充実。 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 複数ブランドで経験を積めるのも魅力です！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。 約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。 お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪ 【教育制度について】 ≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫ ◆座学研修：飲食業界やコンプライアンス研修、ビジネスマナー ◆オペレーション研修 ◆配属店舗にて入店研修 ◇海外研修 ◇ソムリエ勉強会

あなたの経験が、もっと輝く！ 高待遇×自由度＝長く続けたくなる営業職♪ 現在当社では、 既存のお客様へのアフターフォローを中心にお任せする ＜営業＞を募集中！ ◆ 働きやすさを実感できるフィールド 担当業務の約8割は、既存のお客様へのフォロー。 ノルマに追われることなく、 賞与年3回・インセンティブありの厚待遇。 年休125日、残業はごくわずか。 有給も気兼ねなく取得でき、プライベートも大切にできます。 ◆ 『自由度』が、あなたの力を引き出す 仕事に慣れた後は、 訪問や直行直帰などスケジュールも自分次第。 決められた型にとらわれず、 あなたらしいスタイルでのびのびと活躍できます。 自分の経験を活かしながら、 もっと自由に、もっと心地よく働きませんか？ ★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心 ★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし ★賞与年3回／インセンティブあり ★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日 家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを展開している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客へのアフターフォロー 既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加提案」などを実施。 信頼関係を深めながら、課題解決型の提案営業が可能です。 ◆新規開拓 お問い合わせ対応はもちろん、既存顧客や提携企業からのご紹介、 過去の取引データを活用したアプローチなど、 多角的な手法で新規顧客の獲得を目指します。 これまで培った営業経験を活かせる環境です。 ＼ここがポイント／ 当社営業の最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、 他社では難しい案件にも柔軟に対応できる体制が整っています。 「ここまでサポートしてくれるのか」と、 不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添い、他にはない価値を提供できる営業スタイルが 当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 変化を楽しみつつ、安定も求めたい方に最適な環境です。 どの地域でも活躍しているのは、好奇心と行動力を持ち合わせた方たち。 前職で営業経験を積んできた方が多いですが、業界はさまざま。 これまでの経験や分野にとらわれず、 安定した環境で自分らしい営業スタイルを磨きたい ——そんな思いを持つ方が、新たなキャリアを切り拓いています。 企業の安定性と将来性に共感し、 キャリアの新しいステージを選んだ先輩たちが、 今も自分らしいスタイルで活躍しています。 安定企業で、あなたのキャリアを次のステージへ。 24年の歴史を誇り、業界をけん引してきたナップ賃貸保証。 全国に拠点を広げ、毎年120％成長という驚異的な実績を積み重ねてきました。 時代の変化やお客様の声に素早く応え、 次々と新サービスを生み出す柔軟さも私たちの強みです。 たとえば「入院医療費の保証」など、 暮らしを支える新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます！ 景気や業界の波に左右されず、これまでの営業スキルを活かして 腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり！ さらなる成長と安定を求めるあなたに、最適な環境です。 【教育制度について】 座学による研修を通じて、「会社概要」や「事業の内容」「不動産業界や関連法規の用語・基礎知識」 「サービスに関する基本的な知識やノウハウ」などを一から習得。 その後、実際の業務現場で先輩社員と共に行動しながら、仕事の進行手順を学び、各業務の具体的な進め方や コツを身に付け、独り立ちを目指します。

「営業に挑戦したい」「新しい自分を見つけたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼営業デビュー、今がチャンス／ 「営業に挑戦したい」「新しい環境で自分を試したい」 ——そんな想いを持つあなたを、未経験から歓迎します。 入社後は、業界や法律の基礎知識を じっくり学べる座学研修からスタート。 現場では先輩のOJTで、 実践的な営業ノウハウを一歩ずつ吸収できます。 経験や前職は一切不問。 あなたの成長スピードに合わせて、 丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎ ＼オフィスワークならではの働きやすさも／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★GW・夏季など長期休暇もたっぷり ★年間休日125日＆有給取得率8割超 プライベートも大切にできる環境で、 新しいキャリアを始めませんか？ ★賞与年3回／インセンティブあり ★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日 ★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心 ★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし 家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを提供している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客様へのアフターフォロー すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加のご提案」などを行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりサポートできる仕事です。 ◆新規開拓 お問い合わせへのご対応のほか、 既存のお客様や提携企業からのご紹介、過去の取引データを活用したご案内など、 さまざまな方法で新しいお客様との出会いを広げます。 未経験の方も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＼ここがポイント／ 当社の営業現場で実感する最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、他社では難しい案件にも柔軟に対応しています。 「ここまでサポートしてくれるんですね」と、不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添える、他にはない営業スタイルが当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定感抜群の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 24年の歴史を誇り、業界をけん引してきたナップ賃貸保証。 全国に拠点を広げ、毎年120％成長という驚異的な実績を積み重ねてきました。 時代の変化やお客様の声に素早く応え、 次々と新サービスを生み出す柔軟さも私たちの強みです。 たとえば「入院医療費の保証」など、 暮らしを支える新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 景気や経験に左右されず、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり！ 未経験からでも、安心して一歩を踏み出せる環境です。 前職不問！多様なバックグラウンドを歓迎しています◎ ●元飲食店アルバイト ●元飲食店店長 ●元営業職 ●元事務職 ●元ドライバー　など さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍中！ 未経験からのスタートでも安心してチャレンジできる環境です。 業務に慣れれば、訪問や直行直帰など スケジュールも自分の裁量で調整可能。 柔軟で自由度の高い働き方ができるので、 自分らしいスタイルで新しいキャリアを築きたい方にぴったりです。 【教育制度について】 まずは座学研修で、会社概要や事業内容、不動産業界や関連法規の基礎知識、サービスに関する基本的な知識やノウハウを一から身につけます。その後は、先輩社員と一緒に現場で実務を経験しながら、仕事の流れや具体的な進め方、業務のコツを習得。段階的にスキルを磨き、独り立ちを目指していきます。

＼スピード昇進×月給29万円～／ 自由な発想とアイデアをカタチにし、 好きなことを通じで誰かを笑顔に◎ 「美味しい！」「かわいい！」 お客様の笑顔が、毎日のやりがいに。 半年で副店長、1.5年で店長… エリアマネージャーだって目指せます！ 【POINT1】スピーディーな昇格 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がり、年収450万円以上も実現可能◎ 早い人では1.5年で店長にステップアップした人もいます。 【POINT2】働きやすさも抜群 ○有給取得率100% ○残業月平均10h ○髪色・髪型自由 ○産休育休取得例あり　など そんな働きやすい環境のなか、 キャリアUPも叶えられるのがI'm donut?の特徴です◎ ぜひ、話題のドーナツ店に 立つ楽しさを味わってください♪ 【原宿・中目黒で行列の話題のドーナツ屋さん「I’m donut？」】 ◎接客未経験OK◎月給29万～◎グループ店舗割引あり◎髪色・髪型自由◎残業ほぼなし◎有給取得率100%◎かわいい制服あり◎20代活躍中！ あなたには「I'm donut？」にて、販売・接客をお任せします。 お任せするお仕事はこちら！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆接客・販売業務 ・お客様へのドーナツの案内、会計、レジ操作 ◆店舗運営サポート ・ドーナツの陳列、補充、箱詰め（梱包作業） ・アルバイトスタッフの育成・指導 ・店舗の清掃、レジ締め業務 ★はじめはドーナツの商品名や特徴を覚えることからスタートしていただきます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「I'm donut？」こだわりの世界観を堪能あれ～裏側大公開！～ 「Instagramで見て気になってました」「おいしかった」「やっと買えて嬉しい」など、 お客様から直接いただく喜びの声が販売スタッフならではの嬉しさ。 行列の絶えない人気店だからこそ、お客様に「急かされた感じを与えない」 丁寧な接客を大切にしています。 ドーナツの並べ方や見せ方、お声がけは個人の裁量に任されており、 あなたの工夫がお客様の満足に直結します。 オープンキッチン形式の店舗では、製造の様子も見えるため、 手作りドーナツへのお客様の反応をリアルタイムで感じられます。 スタイリッシュな制服、おしゃれな店内で働く誇りと、 店舗づくりへの意見も反映される環境で、あなたらしさを発揮してください。 あなたのキャリアビジョンを見つける！～都内で新店舗続々OPEN～ 出店ラッシュでポストがたくさん！今がまさに絶好のチャンス♪ エリアマネージャーが週1～2回お店に来て、あなたの頑張りをしっかり見てくれます。 本部との距離も近くて、「こんなことやってみたい！」という想いがすぐに伝わる環境です。 さらに… ◎入社1年程度で店長抜擢の例も多数 ◎年収450万円以上も夢じゃない！ ◎有給取得率100% ◎髪型・髪色自由（金髪・青・ピンクなど自由に楽しんでいます♪）　など 社員一人ひとりの個性を大切にし、スピーディーなキャリアアップも目指せる。 今後を見据えた働き方が可能です◎ “あなたらしさ”は大切にしながら、将来のキャリアを見据えられる環境で ドーナツ販売スタッフとして活躍しませんか？

【入社1年で店長。20代で年収450万円】 急成長ブランド【I'm donut?】で あなたのキャリアを加速させる！ ◎入社1年で店長抜擢の実績多数 ◎店長想定年収450万円〜 ◎半年でドーナツ製造の全工程をマスター ◎エリアマネージャーが週1〜2回、直接指導 I'm donut?は都内で続々と新店舗をオープン中。 出店ラッシュの今だからこそ、 ポストが豊富にあります。 【キャリアステップの一例】 ▼仕上げ作業からスタート ▼3ヶ月〜6ヶ月：生地作り・発酵管理へステップアップ ▼6ヶ月〜1年：シフト管理・発注業務を経験 ▼1年〜：店長として独り立ち 店舗の売上管理、スタッフ育成、本部との連携。 20代で、マネジメント経験を積むことができます。 年功序列ではなく、実力で評価。 あなたの頑張りが、そのままキャリアに直結します♪ 【原宿・中目黒で行列の話題のドーナツ屋さん「I’m donut？」】 ◎接客未経験OK◎月給29万～◎グループ店舗割引あり◎髪色・髪型自由◎残業ほぼなし◎有給取得率100%◎かわいい制服あり◎20代活躍中！ ★ドーナツキッチンスタッフの業務の流れ★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ドーナツの製造、仕込みの準備 ▼生地作りや成形、ホイロ管理、具材のトッピング ▼ドーナツの陳列 ▼仕入れ、発注 ▼商品開発 ★揚げる時間やクリームの量などが決まっているため未経験の方でもスタートしやすいです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの手で話題のドーナツを作る！～未経験からスタート！～ 「え、私にもできるの？」そんな不安は一瞬で吹き飛びます！ 現在キラキラ活躍中のスタッフのほとんどが未経験からスタート。 元事務職さんや接客のお仕事をしていた方が、今では素敵なスタッフとして輝いているんです！ 最初は「クリームをぎゅっと詰める」「チョコレートをとろ〜りかける」といった、 見ているだけでもワクワクする仕上げ作業からスタート！ 決まったルールがあるから、お菓子作り初心者でも「あ、できた♪」の達成感をすぐに味わえます。 慣れてきたら「生地をくるくる丸める」「発酵の見極め」「生地作り」へとレベルアップ！ 約半年でドーナツマスターの仲間入り♪ あなたのペースで、楽しみながら成長できる環境が待っています！ あなたのキャリアビジョンを見つける！～都内で新店舗続々OPEN～ 出店ラッシュでポストがたくさん！今がまさに絶好のチャンス♪ エリアマネージャーが週1～2回お店に来て、あなたの頑張りをしっかり見てくれます。 本部との距離も近くて、「こんなことやってみたい！」という想いがすぐに伝わる環境です。 さらに… ◎入社1年程度で店長抜擢の例も多数 ◎年収450万円以上も夢じゃない！ ◎有給取得率100% ◎髪型・髪色自由（金髪・青・ピンクなど自由に楽しんでいます♪）　など 社員一人ひとりの個性を大切にし、スピーディーなキャリアアップも目指せる。 今後を見据えた働き方が可能です◎ “あなたらしさ”は大切にしながら、将来のキャリアを見据えられる環境で ドーナツ製造スタッフとして活躍しませんか？

◆全国展開のカルディコーヒーファーム◆ 安定感×働きやすさのもと「好き」を仕事にしませんか？ 全国に500店舗以上を展開する 『カルディコーヒーファーム』。 さまざまな国や地域の「食」を集め、 多くのお客様にご愛用いただいています。 そんなショップの〈店舗スタッフ〉は ”働きやすさ×安定”を叶えられるお仕事。 *＼長く働ける魅力をご紹介／* ◆年間休日120日＆残業月平均12.4h ◆月給26万円～＆賞与あり *昨年度実績年2回 ◆産休取得率99.7％＆育休実績461名 ◆転勤なし！地元でキャリアを築ける 多くの女性が活躍する職場だからこそ、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 全国で知名度が高いショップだからこそ、 安心して接客の仕事を続けられますよ◎ ぜひここで、落ち着いて働きませんか？ ＜食の美味しさを届ける仕事！＞ ◆「カルディコーヒーファーム」で働く ◇年休120日・長期休暇あり・残業少なめ ◆女性管理職82％！20代・30代活躍中 ◇産前・産後休暇の取得率99.7％ コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

お店に行くたびに感じる“宝探し”のようなワクワク。 今度は、あなたが届ける側になってみませんか？ ─世界中の珍しい商品やこだわりのコーヒーが並ぶ空間 ─思わず誰かに教えたくなる、こだわりの食材 そんな『カルディコーヒーファーム』の雰囲気が好きなあなたであれば きっと〈販売スタッフ〉として活躍していただけます！ ◇毎日、新しい楽しさがある 日々入荷する新商品の特徴や生産者の想いを知り あなた自身の言葉でお客様に届けます。 ◇売り場づくりにアイデアを 季節やイベントに合わせてディスプレイや商品の組み合わせを工夫したり あなたのアイデアで、お店の雰囲気がもっと素敵に！ ◇「好き」を追求できる コーヒーやワインなどの専門知識を学べる研修も。 知れば知るほど、お客様との会話も楽しくなります◎ ＊「ついつい寄ってしまう」魅力的なお店をつくる！ ＊コーヒー・ワインなどを学べる社内研修あり ＊スタッフ割引制度で自身の食も豊かに ＊20代・30代女性が中心に活躍中 ＊夏季休暇・冬季休暇あり コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

輝きを支える人に。ダイヤモンドのように、あなたも光る。 未経験から上場企業で総務・労務のキャリアを！ 国内外にブライダルジュエリーブランド 「銀座ダイヤモンドシライシ」「エクセルコダイヤモンド」を 78店舗運営し、他にもエステやリゾート開発などを展開する NEW ART HOLDINGSで【総務・労務】を募集します。 入社後は、庶務業務からスタート。 先輩がサポートするので、未経験でも安心です。 職場の雰囲気に慣れてきたら 労務管理などの専門業務にもステップアップ。 「人を支える仕事」に興味がある方にぴったりの環境です。 今後、台湾、香港、シンガポールなど グローバルな展開を予定し、成長を続ける今だからこそ あなたの挑戦が会社の全身に直結します。 会社をより良くしていく サポート役として活躍しませんか？ ＼銀座ダイヤモンドシライシ・エクセルコダイヤモンドなどを運営中／ジュエリーやエステなどの社割あり★未経験歓迎！OJT研修します★銀座勤務で徒歩3分圏内★服装自由★昇給年2回 国内外に78店舗を展開し、 ブライダルジュエリー事業を中心に 成長を続ける東証スタンダード上場企業。 事業拡大フェーズの今、 会社をサポートする総務・労務スタッフを募集します。 +.＊お任せするお仕事＊.+ ◎庶務業務：来客・電話対応、備品や消耗品の管理・発注、社員の入退社時のサポート　など ◎労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど ◎人事企画：社内イベントの企画・運営、オフィス環境の改善など ◎将来的には：人事制度の見直し、組織開発、株主総会事務局などにも挑戦可能 まずは先輩のサポートのもとで総務庶務業務からスタート。 経験を積みながら、会社の仕組みや 制度づくりにも関われるポジションです◎ 「誰かの働く毎日を支えることが、自分の成長につながる」 そんなやりがいを実感できる環境で、 新しいキャリアをはじめませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩がすぐそばに。学びながら成長できる総務デビューを♪ 入社後は、経験豊富な先輩がそばでサポートしながら、 一つひとつ丁寧に業務を教えていきます。 まずは総務庶務業務からスタートし慣れてきたら 勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなど、 基本からスタート。安心して覚えられるよう、 マニュアルやフォロー体制も整っています♪ 少しずつ慣れてきたら、 「こんな制度があったらもっと働きやすいかも！」 といったアイデアを形にできるチャンスも◎ 就業規則の見直しや人事制度の企画など、 会社づくりに関わるやりがいのある仕事にも挑戦できます！ “誰かの働く毎日を支える”やりがいを感じながら、 自分自身もキャリアアップしていけます！ 上場企業の安定基盤で、次のキャリアをじっくり描く。 ブライダルジュエリーを中心に、 国内70店舗・海外8店舗を展開する当社。 ダイヤモンド三大市場から直接仕入れを行う独自の仕組みと、 セミオーダー式による不良在庫ゼロのビジネスモデルで、 安定した経営を続けています。 プライム市場への移行を視野に、今もなお成長を続けるステージ。 「安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。

未経験から上場企業の経理デビュー＊.+ 上場企業の安定基盤で、一生モノの専門性を身につけませんか？ これからの人生を考えたときに 「長く働けるスキルがほしい」と思ったことはありませんか？ 当社は、国内外78店舗を展開する ブライダルジュエリーブランドを中心に、 グループ売上高276億円を誇る上場企業。 そんな安定企業の“管理部門”で、 【経理】として新しいスタートを切れます◎ 経理の経験がない方でも大丈夫。 先輩がすぐ隣でフォローするので、 質問もしやすく、安心して成長できる環境です。 「経理をきっかけに、経営企画やIRにも挑戦したい」 といった想いも大歓迎です♪ 身につくのは、“一生もののスキル”。 安定も成長も、どちらも手に入る キャリアをあなたのものにしませんか？ ＼ブライダルジュエリー＆エステなどの事業を展開中／ジュエリーやエステなどの社割あり★銀座勤務で徒歩3分圏内★服装自由★未経験歓迎！ベテランチームがイチからレクチャー★昇給年2回 国内外に78店舗を展開し、 ブライダルジュエリー事業を中心に 成長を続ける東証スタンダード上場企業。 事業拡大フェーズの今、 会社をサポートする経理スタッフを募集します。 +.＊お任せするお仕事＊.+ ▼基本業務：経費精算、支払処理、入金・債権管理、月次決算補助 ▼ステップアップ後：月次・年次決算、連結決算、開示・税務・財務業務 ▼将来的には：経営企画やIR・広報など管理部門全般へのキャリア展開も可能 未経験の方も安心！ 先輩がそばで丁寧にサポートしてくれるので、 経理の基礎から少しずつ自信をつけながら成長できます。 経費精算や月次決算から始め、 慣れてきたら連結決算や開示・税務・財務業務など 幅広く経験できるため、 “数字を正確に扱うスキル”と “会社全体の仕組みを理解する視点”の 両方を身につけられます◎ 今後も重宝される経理スキルを手にできる職場です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場企業の安定感のもとで、“私のキャリア”を育てる◎ 「経理って、数字ばかりで難しそう…」 そんな不安を持っている方も、安心してください！ 当社の管理部は、経理・財務・経営企画が一体となったチーム制。 ただ数字を処理するだけでなく、 会社の仕組みや成長に関わる視点で仕事ができます◎ また、未経験からスタートした先輩も多く、 丁寧にサポートしてくれるので安心。 毎日の業務を通して、少しずつ自信と専門スキルを身につけられますよ♪ 上場企業ならではの安定感の中で働けるので、 「安心しながらキャリアを積みたい」「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 成長企業だから、自分の可能性もどんどん広がる！ M&Aを通じてグループをどんどん拡大中の当社。 今後も子会社が増える予定で、 それに伴い経理としての活躍の場もどんどん広がります！ まずは経費精算や月次決算のサポート業務からスタート。 慣れてきたら、経営企画やIR、広報など 管理部門全体の仕事にも挑戦できます◎ さらに、国内外グループ会社や 連結決算など多彩な経験を積むことで、 自分の市場価値や専門スキルを着実に高めることができます♪ 成長企業だからこそ、変化に合わせてキャリアを広げられる。 ここでの一歩一歩が、将来の選択肢やチャンスにつながり、 安心しながらもワクワクできるキャリア形成が可能です◎

【未経験からでも始めやすい！】 人の役に立てる喜びと、自分らしい働き方をどちらも手に入れませんか？ 保育士さんと、保育園・幼稚園の マッチングをサポートする 【人材コーディネーター】を募集中！ POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ★年間休日125日 ★賞与実績年6ヶ月分（前年度実績） ★住宅手当月2万円 ★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）あり ★残業月10時間程度と少なめ POINT2｜未経験からでも始めやすい ━━…… 「人と話すことが好き」「誰かの力になりたい」 という思いをお持ちなら、 未経験からのスタートも問題ナシ♪ 研修制度や先輩のマンツーマン指導があるので、 カンタンなことから少しずつできるようになればOKです！ 《同期と一緒にスタートできる研修あり》社員の80％が女性★住宅手当月2万円★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）あり★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集★時短勤務制度★産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 困っている人を見ると放っておけないという方にピッタリ:*○ この仕事で何よりも大切なのは、 スキルや経験よりも“人柄”。 だからこそ、今回は未経験の方も大歓迎です◎ 「人と話すのが好き」「誰かの力になりたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも 安心してお仕事に慣れていけます！ 安心して長く働ける、定着率の高い職場です:*○ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、 当社では福利厚生やお休みなどの制度をしっかり整えています。 その結果、社員定着率は高く、 長く活躍しているスタッフが多数！ さらに、複数名採用のため 同期と一緒に成長していけるのも心強いポイントです◎ 【教育制度について】 入社後は、同期と学べる一斉研修をはじめとした さまざまな研修をご用意！ 面談の方法は実践形式で学ぶことができ 支店配属後も先輩がマンツーマンでフォロー。 未経験でも安心してスタートできます◎

【未経験から人を支えるお仕事に】 安定基盤と手厚い待遇で、“ずっと働ける安心”を。 ＼安心して続けられる環境です／ ★年間休日125日でプライベートも充実 ★賞与は年6ヶ月分（前年度実績） ★住宅手当・家族手当・誕生日手当など福利厚生も充実 ★産休・育休の取得＆復帰実績も多数 ★駅チカオフィスで通勤も快適 あなたにお任せするのは、 保育士さんと保育園・幼稚園などの施設をつなぐ 【人材コーディネーター】。 保育業界に特化した安定企業として、 景気に左右されず、安心して長く働ける環境が整っています。 結婚や出産など、ライフイベントを迎えても、 無理なくキャリアを続けられるのが嬉しいポイント♪ 安定した基盤と温かな職場で、 あなたらしい働き方を見つけてみませんか？ 《社員の80％が女性で家庭との両立に理解のある環境》★住宅手当月2万円★時短勤務制度★バースデー休暇（2万円の休日手当付き）★同期と一緒にスタートできる研修★土日祝休み★年間休日125日★相模原・大宮募集 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 困っている人を見ると放っておけないという方にピッタリ:*○ この仕事で何よりも大切なのは、 スキルや経験よりも“人柄”。 だからこそ、今回は未経験の方も大歓迎です◎ 「人と話すのが好き」「誰かの力になりたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からでも 安心してお仕事に慣れていけます！ 安心して長く働ける、定着率の高い職場です:*○ 『社員が長く活躍できるように』という想いから、 当社では福利厚生やお休みなどの制度をしっかり整えています。 その結果、社員定着率は高く、 長く活躍しているスタッフが多数！ さらに、複数名採用のため 同期と一緒に成長していけるのも心強いポイントです◎ 【教育制度について】 入社後は、同期と学べる一斉研修をはじめとした さまざまな研修をご用意！ 面談の方法は実践形式で学ぶことができ 支店配属後も先輩がマンツーマンでフォロー。 未経験でも安心してスタートできます◎

フルリモート×中抜けOK×フレックス◎ “制約”ではなく“選択”を。自由にキャリアを描きませんか？ 「保育園から呼び出しがあって…」 「子どもの運動会でお休みしたいんですが…」 そんなとき、あなたは気兼ねなく言えていますか？ 当社では、子どもの発熱や学校行事など 家庭の予定を最優先できるよう、柔軟な体制を整えています。 ＊フルリモート中心で、中抜けもOK◎ ＊フレックスのような働き方も対応 ＊社内MTGでお子様の声が聞こえてきても問題なし！ ＊子の看護等休暇などの制度も充実 実際に、9年のブランクを経て復帰し 今では設計・構築の案件を任されている社員もいます♪ 子育てはハンデではありません。 家庭も、仕事も、どちらも大事にできる。 そんなエンジニアライフを、もう一度一緒に実現しませんか？ ＊案件情報はすべてオープン＊副業OK＊住宅手当＊子の看護等休暇＆生理休暇あり＊育児と両立しながらリーダーとして活躍する社員も＊在宅勤務手当＊資格取得支援制度 ＼子育てとキャリア、どちらも大切にできる環境です／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ＊＊上流工程へのチャレンジもあなたのペースで＊＊ インフラ技術に詳しい営業が、案件選びからしっかりサポート。 「まずは運用から」「慣れたら設計構築も」など、 ライフスタイルに合わせてステップアップできます。 ＊＊Slack中心のやりとりで、相談しやすい＊＊ ◎帰社日なし＆自由参加のオンライン懇親会あり ◎月1回の1on1で、業務もキャリアも気軽に相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社員の声を反映中 最近では「在宅手当の全員支給」が実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できるだけじゃない。年収100万円UPも実現できる◎ 「子育てと両立できても、給料が下がるのはちょっと…」 そんな不安、きっとあると思います。 でも当社なら、“子育て中でも年収UP”が現実に叶います◎ ◆案件単価の約75％をエンジニアに還元 ◆待機中でも給与100％保証 ◆賞与は年2回（基本給×2.4〜2.5ヶ月分／実績） ◆昇給は年2回、高水準の昇給率 たとえば、前職で年収420万円だった社員は、 当社への転職で550万円に。 子育てしながら“年収100万円以上UP”を実現しています。 「子どもの予定が最優先。でも、仕事も続けたい。」 「スキルを活かしたいけど、今の働き方では難しいかも。」 そんな本音を、ぜひ私たちに聞かせてください。 “家庭があるからこそ、安心して働ける場所”を。 ここで一緒に、つくっていきましょう。 リーダーになりたいと思ったら、まずは社内から挑戦でもOK♪ 当社では、「リーダーに挑戦したい」という想いを全力で応援します。 まずは社内プロジェクトで、リーダー業務を体験。 未経験でも、先輩がサポートするので安心です◎ そこで自信をつけたら、実際の案件でリーダーにチャレンジできます。 もちろん、最初から実案件での挑戦も歓迎します！ 営業はインフラ専任で、1人あたり約10件の案件を担当。 その中から、あなたのスキルや希望に合った案件を提案します。 「まずは社内の小さなプロジェクトから」 「次は設計・構築へステップアップ」 「そしてリーダー職へ」 といった段階的な成長が叶う環境です。 【教育制度について】 入社後は、これまでの経験やスキル、そして今の生活リズムまで丁寧にヒアリング。 「現場で実践的に学びたい」方はOJT研修から、 「すぐに案件で活躍したい」方は即戦力としてスタートできます。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「在宅中心の案件がいい」 「子育てと両立しやすい環境で働きたい」など 一人ひとりの希望を 営業とマネージャーが一緒に叶えるために伴走します！

“選べる・話せる・自由に動ける”が令和流。 今の古い働き方、アンインストールしちゃおう★+. 「営業の利益優先」「案件情報が不透明」 そんな“平成SES”に、キャリアを費やすのはやめ。 もっと“自分で選べるSES”が、あっていい。 私たちは、そんな当たり前をカタチにしました！ ◆UPDATE #01｜情報、フルオープン宣言！ 予算も契約も利益率も100％公開。 ブラックボックスはいりません。 ◆UPDATE #02｜帰社日ナシで、ホンネトーク！ Slackで取締役にも即チャットOK。 “無駄”も“距離”も、ぜんぶなくしました。 ◆UPDATE #03｜場所であなたを縛りません フルリモート＆中抜けもOK。 “時間も場所も自由”が、今の常識です。 【定着率97％・満足度81％】。 “エンジニア主導”が、令和SESのスタンダードです。 ＊20代活躍中＊面接1回＆Web面接＊5年間退職者ゼロ＊残業月13h程度＊年収100万円UPの実績も＊有給消化率100％＊途中で案件変更もOK＊案件選択制＊微経験者も大歓迎です！ ＼経験が浅くても、希望を叶えられる／ あなたには、インフラ事業部の一員としてご活躍いただきます。 ★案件選びは、あなたの希望が最優先 「リモート希望」「技術重視でいきたい」「リーダーに挑戦したい」など まずは一度、包み隠さず聞かせてください。 インフラ選任の営業が、希望に沿った案件を10件ほど持参します。 ★悩みや相談は、気軽にチャットでどうぞ！ ◎Slackでサクッとやりとり、帰社日もなしで自由 ◎月1回の1on1で、業務もキャリアもフラットに相談OK ◎2ヶ月に1回のアンケートで、社内制度のアイデアも気軽に発信♪ 最近では「在宅手当の全員支給」もスムーズに実現しました！ 【案件例】 ◆パブリッククラウド環境設計・構築・保守案件 ◆在京キー局向け業務システムインフラのサーバ構築および運用管理 ◆仮想環境上に作成されたシステムの基盤の更改（基盤更改ではAWS） ◆GCPクラウドの設計、構築、運用等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業は利益優先、希望は後回し。これが当たり前だと思わないで。 当社では、案件選びの主導権は100％エンジニア。 営業は“インフラ専任”で、技術もちゃんとわかりますし、 お客様にも「エンジニア第一」とお伝えした上で進めています。 そのため、リモートや中抜けなども柔軟に相談可能！ 「思っていたのと違う」「人間関係が合わない」 といった時も、すぐ案件変更の対応ができるんです。 結果、過去5年間の退職者ゼロで、【満足度81％】と高い数値を記録。 “長く続くSES”を探すなら、当社一択です◎ 情報は全部オープン！不安を解消する土台を一緒に整えましょう。 案件情報（予算・契約条件・利益率）すべてオープン！ 「どの案件で、どんな経験が積めるか」がパッと分かり、 自分にぴったりの案件を安心して選べます◎ ＼☆年収アップもちゃんと狙える☆／ 待機中も給与100％保証で、収入の不安はありません。 成長に応じて【年収530万円→年収750万円】へUP事例もあり 実績による昇給率の高さも好評です！ ＼☆成長の道筋もクリア☆／ 情報がオープンなことから「どのスキルを伸ばせば昇給できるか」が明確で 目標を立てやすく、ステップアップもスムーズ。 営業担当やマネージャーが案件選びからキャリア相談まで しっかりサポートするので“次はこんな案件に挑戦してみよう”と迷わず動けます！ 働く上で、収入・安心感は欠かせない要素。 情報をオープンにし、「キャリアを預けたい」と思ってもらえるような環境を目指しています。 【教育制度について】 入社後はこれまでの経験やスキル 今後のキャリアプランまで丁寧にヒアリング。 その後のアサインは、営業の利益ではなく、あなたの希望が最優先。 「リモート中心の案件がいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など 営業とマネージャーが希望を叶えるために一緒に伴走します◎ また「リーダーに挑戦したい」という想いも全力で応援♪ まずは社内PJでリーダー業務を体験し 自信をつけたら実案件でチャレンジも可能です！

「事務経験はあるけれど、このままでいいのだろうか」 そんな思いを抱えていませんか? 当社では、事務経験者のあなたのスキルを正当に評価し、 さらなる専門性の獲得と年収アップを全力でサポートします。 ★実績が証明するキャリアアップ環境★ ・入社2年で年収100万円アップを実現した先輩が在籍 ・資格取得支援で年収84万円アップを達成した事例も ・配属先での正社員転換によるキャリアステップ実績あり ・昇給チャンス年3回＋賞与年2回で努力が報われる評価制度 配属先企業は医療系の総合商社や不動産会社、大手通信キャリアなど！ 経験者のあなただからこそできる、スキルや経験、希望に合った業務から始められます♪ ◎経験を活かして無理なく働く◎残業ほぼなし＆土日祝休み◎リモートOK◎資格取得支援あり（受験費用全額会社負担）◎長期的に安心して働ける環境です 【あなたのスキルに応じた多彩なキャリアパス】 ◆即戦力として活躍（入社時） ・営業アシスタント業務 　Excelを使った資料作成、見積書作成など、営業担当がスムーズに動けるようサポート します。 ・事務・庶務業務全般 　ファイリング、備品管理など、オフィスを支える業務をお任せします。 ・顧客対応業務 　電話、メールでの一次対応を通じて、顧客との信頼関係を築きます。コミュニケーショ ン力を磨ける環境です。 ・データ管理・資料作成 　Excelを活用し、売上データの集計や社内報告資料の作成など、数字に強い方にぴっ　　 　り！ ・請求書処理業務 経理経験を活かして、正確かつスピーディーな処理を担当します。 ・受発注業務（大手商社での実績あり） 100年以上の歴史を持つ安定企業で、受注・発注・納期管理などの業務に携われます。 ◆資格取得でさらなる年収アップ（入社1年〜） ・簿記資格取得後 → ”月次数字のまとめ込み、分析、決算処理業務を行う”経理スペシ ャリストへ（年収84万円アップ実績） ・ITパスポート・MOS・基本情報技術者資格取得後 → 機器設定・セキュリティ対策を行 うシステム管理・DX推進業務へ ・語学資格後 → グローバル企業での外国語を使用した専門業務へ 【仕事の魅力】 経験者こそ加速する！資格取得支援制度で専門性UP→年収UP 入社時点で一般事務の経験のみだった先輩も、スキルアップ支援制度を活用して専門スキルを習得！入社から半年で日商簿記１級の資格を取得し、なんと1年で【上場企業の経理スペシャリスト】へとキャリアアップを叶えました！年収も84万円アップし、さらに2年目には配属先企業への直雇用転換で年収100万円アップを実現。そのほかにもキャリアアップの実績はたくさん。きっとあなたも、飛躍的に成長と収入アップを叶えられることでしょう♪ ＜資格取得支援制度とは？＞ ★資格取得の受験費用を会社が全額負担★ e-ラーニングや参考書貸与も無料 …つまり、自己負担ゼロで資格をGETし、キャリアアップから年収アップまでを実現できるオトクな制度なんです！ 働きやすさと収入、両方を実現できる環境です♪ 配属先は渋谷・新宿三丁目・池袋・秋葉原など人気エリアが中心。 通勤距離や希望、さらにはあなたのスキルに合った業務内容も考慮したうえで配属先を決定します。(一部リモート案件あり) 同じ現場に先輩社員がいることも多いので、即戦力として活躍しながらも安心！さらに、20代～30代の若手が中心で同世代と一緒に成長できます！ 【教育制度について】 ★研修制度充実

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 ～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？ 今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。 当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。 業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行 ●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進 ●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み ●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。 業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。 あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。 【仕事の魅力】 AIを活用し新たなサービスを創出 今後ますます需要が拡大するAI市場で、AI人材として最先端の専門的なキャリアを築くことができます。あなたの「この部分を効率化したい、自動化したい」というアイデアと実行が新しいBPOサービスとして形になり、将来的に新たな収益源となる可能性も。新サービスの創出における中核的な役割を担っていただける環境です。 安定基盤でハイレベルな仲間と高め合える 3期目のスタートアップのため裁量を持って自由度の高い働き方が可能。優秀な仲間たちが集まっている当社であれば、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができるため、刺激的な環境です。また、親会社の資産を活用し、安定した基盤のもとで成長企業の拡大に関わりながら、スタートアップのスピード感と拡大・成長が見込める仕事に挑戦できます。 【教育制度について】 ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。

働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整っています】 ＊週休2日&年休120日でワークライフバランス◎ ＊賞与年2回&昇給年2回で安定 ＊産育休復職率96%!ライフイベント後も活躍 ぜひあなたも働きやすさの改善とステップアップを 当社で実現してください！ 大手企業の受付チーム◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社時研修 入社後の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社時研修後も、フォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。