あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

＼社員想いな会社でITスキル・知識をGET！／ 働きやすさも成長も得られる仕組みがあります♪ オルベックの一味違う制度の一つが＜福利厚生会議＞。 社員全員でアイデアを出し合い、会社の制度を作っています！ ＼こんなアイデアが叶っています！／ ●書籍購入補助の金額をもっと上げたい！ ┗従来の金額の倍を支給するように ●横のつながりを太くする「ダーツ部」を設立したい！ ┗提案から10分ですぐに設立が決定 ●社宅制度を取り入れるのはどうかな？（by社長） ┗社長からも提案が！希望選択制で制度化 上記以外にも様々な制度が生まれており、 全員で働きやすい環境づくりやスキルアップにつながる 制度づくりを行ってきました。 これから入社するあなたも一緒に環境を作っていきましょう！ 【IT業界経験・職種経験は不問です！ITで手に職をつけませんか？】 ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり 様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を担当します！ ※入社時に知識は必要ありません。先輩や周囲のメンバーがあなたをサポートするのでご安心ください 【-*こんなお仕事を担当します*-】 ◎プロジェクトマネージャ（現場責任者）の補佐 ◎会議運営・調整 ◎関係者との連絡調整、社内外との調整業務 ◎進捗・課題・リスク管理等の補助 ◎ドキュメント作成・管理　など 【-*こんな特徴がある仕事！*-】 ★事務スキル×IT知識で専門性を高めることができる！ ★将来的には、IT事務からエンジニアへのステップアップを目指せる！ ★未経験から成長した先輩たちがたくさんいる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITスキルをイチからGET！未経験から成長できます♪ ＜IT事務ってどんな仕事？＞ PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定や社内のネットワーク設定の補助などを通じて、クライアント企業をIT知識でサポートするお仕事です♪ ＜先輩があなたの成長をサポート！＞ 当社はITスクールを運営しており、講師を務める社員も在籍。そのため、IT全般の知識をレクチャーできる体制が整っています！社内チャットでいつでも質問できる環境も整っており、成長しやすい職場です♪ 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【教育制度について】 ITスクールを運営している当社では、ITスクールの講師を務めるほど教え方の上手なメンバーも在籍しています。このように「人に教える風土」がある当社ですので、何かわからないことがあっても学びやすいはず！ぜひ周囲から知識やスキルを吸収しながら成長してください♪

【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

*リモート6割* 安定志向の方にぴったり! インフラエンジニアとして確実なキャリアを構築しませんか? 【インフラエンジニアの3つの魅力】 ・開発と違い技術の陳腐化が少なく長期安定 ・どの業界でも必要とされる普遍的な価値 ・システム全体を俯瞰できる幅広い視野が身につく ＼手厚い育成環境で安心スタート／ 基礎からじっくり学べる研修体制で あなたの成長ペースに合わせてサポート。 入社3年以内の"定着率100％"の安心環境で長期キャリアを実現！ ＼ワークライフバランス抜群／ 年間休日126日、残業ほぼなしの環境で プライベートも大切にしながら 着実にスキルアップできます。 「IT業界で安定したい」そんな方にこそ インフラエンジニアはベストな選択です◎ ＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業ほぼなし 当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・ システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。 ＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。 先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。 研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、 これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるよう あなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！ 経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。 そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！ ＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務 ＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで成長していける環境で市場価値アップ！ ★技術が目覚しく進歩し続けるIT業界において、私たちコアズイノベーションはシステムの根幹である【インフラ分野】を専門としたサービスを提供する会社として設立されました。今では官公庁/金融機関/研究機関/大手メーカーなど幅広いお取引先から、ヘルプデスク・オペレーター・システム運用・システム設計・構築など幅広い案件が寄せられています。社会貢献度の高い業務に携わることができ、エンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です！ 繁忙期でも残業ほぼナシ！働きやすさには自信があります。 ＊土日祝休み/年休126日 ＊バースデー休暇など各種特別休暇あり ＊残業は月10時間未満 ＊リモート6割 ＊食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ＊資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可 ＊服装は基本オフィスカジュアル すでに女性社員が無理なく働ける環境はありますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 制度面のブラッシュアップを進めていきます！

「ITについて多少の知識はあるけど自信はそこまでない…」 そんな方こそ、当社でリスタートしませんか？ 「なんとなく続けてきたIT関連の仕事…」 「このままでいいのか不安…」 そんな気持ち、コアズイノベーションが解決します！ IT事務/ヘルプデスク/カスタマーサポート/ 運用保守などの経験を持つあなたこそ 体系的な"学び直し"で市場価値を高められます。 当社では30代前半の方々が多数活躍中！ 「今からでも遅くない」を証明する キャリアチェンジ成功者が、あなたをサポート。 段階的なステップアップで着実に成長できます。 土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視の環境で 学ぶ時間も確保できます。 今の経験を無駄にせず、次のステージへ。 本気の"学び直し"で、市場価値を高めませんか？ ＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業ほぼなし●定着率100％（直近3年） ■当社について 社員数20名の小さな会社ですが 官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカー などと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえば コアズイノベーションとご認識頂けるように。 日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について 興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、 サーバやネットワークの基礎研修から構築研修まで これからIT業界で活躍していくために必要な ノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。 ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。 クライアントと直接コミュニケーションをとることも多く やりがいのあるお仕事です！ ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドや パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。 上流から下流まで業務の幅も広く スキルに合わせてステップアップも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで【運用・構築】のスキルを身に付けていけます。 あなたの興味や習熟度に応じて、徐々にステップアップしていける環境が整っています。当社では社員個々の「やりたいこと」「目指したいこと」をしっかりとヒアリングした上で案件にアサイン。会社都合で希望に合わない案件を押し付けるようなことは一切ありません。また当社ではスキルアップを急かすようなこともなく、あなたのペースでじっくりと成長していけます。実際、当社にはヘルプデスクから経験ゼロで【構築】にチャレンジした社員が在籍。先輩エンジニアのサポートのもと、1年ほどかけて一通りの業務ができるまでに成長しています。 繁忙期でも残業ほぼナシ！プライベートも大切にできます。 ●土日祝休み/年休126日 ●バースデー休暇など各種特別休暇あり ●残業は月10時間未満 ●リモート6割 ●食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ●資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可能です ●服装は基本オフィスカジュアル 女性社員が無理なく働ける環境を整えていますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境づくりを 推進してまいります！

未経験でも安心！笑顔でお薬お届け♪ 運転が得意な方や好きな方にピッタリのお仕事！ ムリなく働けて、プライベートも大切にできる—— そんなバランス重視の方にぴったりの職場です♪ ☆嬉しいポイントがたくさん！ ・車で配薬するラウンダー業務で、外回り中心のお仕事♪ ・社内は部署を越えた交流も多く、風通しの良さが自慢！ ・未経験スタート多数！研修＆サポート体制も充実◎ ・残業ほぼなしだから、家庭や趣味との両立もバッチリ 運転が好き、一人で動く仕事が合っている—— そんな方にはぴったりの働き方が叶います。 スタッフ同士の仲も良く、あたたかい雰囲気の中で気持ちよく働けますよ。 「自由度が高く、安心して長く続けられる職場で働きたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい職場です！ ◆未経験スタート多数◆ネイルOK！◆運転メインの配薬ラウンダー◆残業ほぼナシ◆気軽な応募OK♪ 当社は、関西・関東エリアで有料老人ホームなどの福祉事業を展開しています。 今回募集するのは、各施設にお薬をお届けする【配薬ラウンダー】。 ご利用者様の健康を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】 ●介護施設へのお薬の配送・お薬カレンダーへのセット ●薬の内容や数のチェック ●スケジュールやルートの確認・調整 ●社用車（AT）での安全な運転 はじめは先輩が同行しながら丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 医療や介護の知識は不要です！ 【仕事の魅力】 感謝される喜びがある環境です！ 配薬ラウンダーは一見目立たない仕事に思えるかもしれませんが、当社では「ありがとう」と感謝される場面が多く、やりがいを実感できるポジションです。 たとえば、「いつも時間通りに届けてくれて助かる！」「急ぎの配薬に対応してくれて本当に助かった」と、現場スタッフから直接感謝の言葉をもらえることも。 こうしたやり取りが、日々のモチベーションになっているというスタッフの声も多く聞かれます。 ご利用者様の健康を支える大切な仕事だからこそ、人をサポートすることにやりがいを感じる方にぴったりです。 自由度◎新鮮さも成長も味わえる外回りワーク！ このお仕事は、ただ決まったルートを走るだけではありません。 日によって訪問先が変わることもあり、毎回ちょっとした新鮮さを感じられるのが魅力です。 また、お薬の受け取りや施設ごとの対応など、自分でスケジュールを組み立て、臨機応変に動く場面も多いため、自然と判断力や段取り力が身についていきます。 基本的に一人での行動なので、自分のペースで落ち着いて働けるのも嬉しいポイント。 「毎日同じ仕事は退屈…」「動きながら働きたい」そんな方にぴったりの自由度の高い外回りワークです！

＼先輩社員のインタビュー記事をご紹介！／ 「丁寧なサポートのもと安心して開発に取り組めました！」 ●2025年入社　M.N.さん 「社会に貢献できる仕事がしたいと思い、当社に入社しました。 現在は自治体向けのサービス開発を行い、 顧客と直接やり取りをしながら進捗管理をしています。 技術力と視野が拡大している実感があり、やりがいを感じます。」 ●2023年入社　Y.N.さん 「上流に携わる機会を求めて、当社に入社を決めました。 風通しの良い環境と、顧客への貢献を大切にしている社風にも惹かれましたね。 現在はシステムの主担当業務者として、顧客調整を行っています。 現在はPMの知識を深めるべく、日々勉強中です。」 ▼採用HPをリニューアルしました！ぜひご覧ください♪ https://www.ags.co.jp/saiyou/career/ 直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心／開発・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・テレワーク・在宅勤務推進中 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムの開発業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 ◆システム提案、要件定義 ◆開発案件の設計、開発 ◆運用保守 ◆ITコンサルティング 《案件例をご紹介》 ◆自治体向けのシステム標準化プロジェクト ◆制度改正対応 ◆既存機能バージョンアップ ◆新画面の構築 ◆周辺システム中心に先端技術の適用（タブレット・RPA導入、AI活用等） ◆全面的なシステム再構築 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆総合行政システム『PubLinker』 ◆統合収納システム ※開発環境：Java、PL-SQL、C#、COBOLなど 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実！＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

＼成長中の韓国コスメセレクトショップ／ 好きを仕事にしながら…キャリアアップ♪ “韓国コスメ専門のセレクトショップ”として、 着実に成長中の「cos:mura」。 『自身のアイデアやセンスを活かした店舗づくり』 『多くのトレンドアイテムを扱う充実感』 『お客様1人ひとりと向き合う接客』　etc... そんなあなたの“好き”がキャリアに繋がる、 チャンスとやりがいのある働き方を実現しませんか？ 店長へとキャリアアップした後は、 店舗イベントの企画やディスプレイ、 SNS・メディアの運用など… これまでの経験はちろん、 感性・意欲を存分にカタチにできます！ 豊富なキャリアパスがあるため、 頑張りによって早期キャリアUPも実現可能。 ぜひ『cos:mura』でチャンスをつかんでください♪ ＊韓国コスメセレクトショップの店長＊ ■自身主導で店舗づくりを経験できる ■自社コスメ＋市場の人気コスメを幅広く扱える ■SV、本社勤務など幅広いキャリアパス ■月給26万円～／残業ほぼゼロ 【POINT1】好きを仕事に！韓国コスメのセレクトショップで働く♪ 【POINT2】残業キホンなし！お休みもとりやすい 【POINT3】複数名採用！各店舗にて募集中 ＊* 韓国コスメ専門店『cos:mura』について ＊* 美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ「3GFエッセンス」シリーズや、今話題の人気コスメなどを販売する“韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。すでに全国30店舗を展開しており、着実に規模拡大を遂げています！ ▼具体的な仕事内容 —————— 【店長として接客・運営・管理業務をお任せ】 ■シフト作成・管理 ■店舗スタッフの採用・育成 ■接客・販売 ■売上管理 ■在庫管理・発注　…など ＼販売促進も大切なミッション／ ■店舗のイベント企画・運営 ■売上データを活かした分析・対策 ■ディスプレイの企画改善 ■店舗SNS・メディア情報の運用 ＜「お客様1人ひとりと向き合う」が大前提◎＞ あらゆるコスメがネット購入できる時代ですが、実際に触ってみなければ「自分の肌や好みとマッチするか」までは分らないもの。そんなお客様の不安やニーズに寄り添うのがcos:muraの接客スタイルです。 『自分の肌に合うか知りたい』『どんな香り？』『他にも合うコスメがあるかも』 ——来店されたお客様の肌質・好み・購入イメージまでしっかりヒアリングし、ピッタリなものをご提案しています！ 【仕事の魅力】 自分の手で店舗を創り、育てるやりがい◎ 店長が中心となり、スタッフそれぞれのセンスやアイデアを存分に発揮できる自由度の高い環境づくりをしています。店長はデータをもとに「何が売れているか」「売れている／動きが悪い理由は何か」を考えながら、仲間と連携しさまざまな施策を練り、具現化できます。自分の手で“売上を創る”“お客様の心を動かす”そんな仕掛けを手掛ける面白さがあり、この経験があなた自身の成長にも繋がります！ ★トレンドの波が激しい韓国コスメ市場。日々メディアやSNSで収集した情報も存分に活かせる環境です！ 「L＆K」について 私達は、韓国コスメを通じて「美」と「喜び」をお届けする企業です。「化粧品」の企画開発、製造、実店舗・オンラインでの販売など…幅広い側面から挑戦・実績を重ね、最高品質のサービス提供に励んでいます。 ゆくゆく目指す目標は——『日本で最も愛されるK-BEAUTYプラットフォーム』になること！この実現のために、スタッフ同士のアイデアによって新たな価値を生み出し続ける文化を大切にしています。 【教育制度について】 ■入社後は… 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員が自社コスメブランドの特性や、店舗での業務の流れ、店長業務のノウハウなどもレクチャーします。 ★あなたの成長度を見て、約半年を目安に店長ポジションへ就任となります。（店舗運営の経験をお持ちなら、早期就任も可能です！） ＼接客・美容にもっと詳しく／ スキルUPや知識の深掘りをするために、店舗内でさまざまなアイテムを利用したロープレも実施しています！

お客様とコスメの話で盛り上がることも♪ 【大人気の韓国コスメショップ】で接客スキルUP◎ ＊*韓国コスメ専門店『cos:mura』について＊* 美容系Youtuberも愛用している当社発のコスメ 「3GFエッセンス」シリーズや、 今話題の人気コスメを販売する “韓国コスメ専門のセレクトショップ”です。 すでに全国30店舗を展開＋海外出店も実現。 急成長を遂げています！ ＊*お客様に寄り添う接客を学ぶ＊* お客様1人ひとりの悩みを丁寧にヒアリングし、 豊富なラインナップからアイテムをピックアップ。 「自分の肌や好みにぴったり」な商品を見つける お手伝いをするのが当社の接客スタイルです！ お客様の抱える「キレイへの想い」と向き合ううちに、 あなたの美容の知識も、接客スキルもどんどん磨かれていきます♪ ＊韓国コスメセレクトショップのスタッフ＊ ■お客様1人ひとりと向き合える ■接客を基礎から磨く研修 ■店長や本社勤務など幅広いキャリアパス ■残業ほぼゼロ／有給消化率95％／産育休実績あり 【POINT1】好きを仕事に！韓国コスメのセレクトショップで働く♪ 【POINT2】残業キホンなし！お休みもとりやすい 【POINT3】複数名採用！各店舗にて募集中 あなたには「cos:mura」の店舗スタッフ／店長として活躍いただきます。 （入社時のご経験やスキルに合わせたポジションからのスタートです。） ——————--— 具体的な仕事内容 ———————— 【 販売スタッフ 】 ＊接客・販売 ＊売上管理 ＊在庫管理・発注　など 【 店長 】 ＊接客・販売 ＊売上管理 ＊在庫管理・発注 ＊シフト作成・管理 ＊店舗スタッフの採用・育成 ＊販売促進（イベント企画・運営／ディスプレイの企画改善／店舗SNS等の運用） ★スタッフそれぞれのセンスやアイデアを存分に発揮できる自由度があります。 「今何が売れているのか」「売れている／動きが悪い理由は何か」など 仲間と話し合いながら施策を考える場面もたくさん！ トレンドの波が激しい韓国コスメ市場だからこそ、 日々メディアやSNSで収集した情報も存分に活かせます♪ 【仕事の魅力】 ★「お客様1人ひとりと向き合う」が大前提◎ あらゆるコスメがネット購入できる時代ですが、実際に触ってみなければ「自分の肌や好みとマッチするかどうか」までは分らないもの。そんなお客様の不安やニーズに寄り添うのがcos:muraの接客スタイルです。 『自分の肌に合うか知りたい』『どんな香り？』『他にも合うコスメがあるかも』——来店されたお客様の肌質・好み・購入イメージまでしっかりヒアリングし、店内に数々あるコスメからピッタリ合うものをご提案しています！ ＼POINT／ お客様想いの接客に信頼を寄せてくださるリピーターが多数！ 一度終わらず、お客様との信頼関係も育める環境です。 ★「L＆K」について 私達は、韓国コスメを通じて「美」と「喜び」をお届けする企業です。「化粧品」の企画開発、製造、実店舗・オンラインでの販売など…幅広い側面から挑戦・実績を重ね、最高品質のサービス提供に励んでいます。 ゆくゆく目指す目標は——『日本で最も愛されるK-BEAUTYプラットフォーム』になること！この実現のために、スタッフ同士のアイデアによって新たな価値を生み出し続ける文化を大切にしています。 【教育制度について】 ■入社後は… 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員が自社コスメブランドの特性や、店舗での業務の流れなどもレクチャーします。 ★店舗運営の経験をお持ちなら、早期の店長就任も可能です！ ＼接客・美容にもっと詳しく／ スキルUPや知識の深掘りをするために、店舗内でさまざまなアイテムを利用したロープレも実施しています！

「会話を楽しみながら自分らしく、長く活躍したい」 そんな志向の方にピッタリ♪ 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に 認証されている当社。 キャリアも私生活も両立しながら、 長く安心して活躍できるのが魅力です♪ ＼無理なく働ける環境／ 残業は月10hほどで、プライベートも充実。 10連休の取得も可能で、有給も気兼ねなく取れます◎ 現在も福利厚生や働き方改革を進めており、 さらに快適に働ける制度づくりを続けています。 ＼みんなで支え合う風土／ お客様からの依頼を代理対応しやすいため 互いにカバーできる体制が整っていて安心です。 子育て中の方も多く、体調不良などでの 急な早退や有休取得も柔軟に対応できます。 「助け合えるから続けられる」そんな環境があります。 ★日中は車で一人行動が基本！気楽に過ごせる ★10連休取得可能 ★残業月平均10時間程度 ★オフィスカジュアル、ネイルOK ★パパママ在籍！家庭と両立できる ★10年以上活躍中の社員が多数 当社は、建設会社と職人さんをつなぐ 人材サービスを行っています。 お仕事の多くは、既にお付き合いのある お客様へのルート営業やご紹介が中心。 新しい飛び込み営業などはほとんどなく、 お客様との会話を大切にしながら、 少しずつ信頼関係を深めていくお仕事です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ（工事の日程や必要な人数などを確認） ・工事現場を訪問して様子をチェック ・お客様へのアフターフォロー ・新しい工事の情報をキャッチ ・見積書や請求書などの書類作成 ・必要な職人さんの手配 【お客様について】 工務店や大手ゼネコン、工事に関わる安全協議会など、 長くお付き合いのある会社が中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ルート営業中心！お客様との会話を大切にできます。 神明株式会社は、創業70年以上の歴史を持ち、 全国で3000社以上のゼネコンや工務店と取引しています。 営業といっても、新しいお客様を探すより、 すでにお付き合いのあるお客様とのやり取りが中心。 テレアポや飛び込み営業に追われることはありません！ 大切なのは、特別なトーク力や専門知識ではなく 「お客様に丁寧に向き合うこと」。 「最近どうですか？」と声をかけたり、 顔を見せたりするうちに自然と信頼関係が生まれ、 「またお願いしたい」とお声をいただけるようになります。 ノルマもないので、数字を追いかけるのではなく “人と人との関係づくり”に集中できるのも安心。 未経験から始めて10年以上活躍している先輩がたくさんいます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 研修体制充実！これまでにも多くの未経験者を育成してきました◎ 当社ではこれまでも多くの未経験者を採用してきました。 経験の有無に関わらず、安心してスタートできる環境です◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 まずは先輩と一緒に現場をまわりながら、 お客様の顔や業界の雰囲気を覚えていきましょう。 少しずつ知識や流れを身につけていけるので安心です！ ■段階的に学べるカリキュラム 基礎から建設業界の知識や各種工事の特徴を 学べるカリキュラムをご用意。 段階に応じて業務を覚えていくことができ、 無理なく成長できます。 ■スキルアップ支援制度 資格取得支援や外部セミナーの 参加費用補助制度を活用でき、 スキルやキャリアを着実に伸ばせます。

＼未経験大歓迎！／ 「無理に背伸びせず、あなたらしく。」 そんな気持ちで、大切に育てていきます♪ ★*.あなたに合わせた安心フォロー 営業メンバーは現在2名。 今回の採用は久しぶりだからこそ、 張り切って大切に育てます！ 研修の期間や学ぶペースも、 あなたに合わせて進めるから安心です。 ★*.ノルマなし！目標もやさしく設定 数字に追われる厳しい営業スタイルではありません。 行動しやすいように目標は一緒に決めていきますが、 無理をさせることはありません。 ★*.自分らしい働き方ができる 少数精鋭の組織だからこそ、 縛りが少なく柔軟に働けます。 残業ほぼゼロ・有給取得しやすい環境で、 10連休の取得も可能！ 会社のやり方を押しつけるのではなく、 “あなた基準”でサポートします♪ ●未経験・ブランクありの方歓迎 ●人柄重視の採用・Web面接もOK ●10連休取得可能・有給も取得しやすい ●残業ほぼゼロで体力の負担も少なめ ●オフィスカジュアル、ネイルOK 企業と派遣スタッフをつなぐ【派遣営業】のお仕事です。 【具体的なお仕事】 ★既存のお客様の対応 ▼取引先の訪問（30社ほど担当） 工場や事務、販売サービス、技術系職種など 幅広い業界のお客様を定期的に訪問し、 「人手が足りないところはありませんか？」とヒアリングします。 ▼提案～受注 必要な人材の条件や予算を伺い、社内と相談しながらご提案。 了承をいただけたら契約・見積書の作成を行います。 書類はフォーマットに入力するだけなので安心です。 ▼人選・フォロー 決まった要件に合わせて社内で人材を選び、 求職者に仕事の流れやルールを説明します。 就業後は困っていることがないか、親身にフォローしていきます。 ★新しいお客様探し 業績好調な企業をリストアップし、 電話などでアプローチ。 商談の約束ができたら、提案内容を考えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心のフォロー体制あり★ 研修はベテラン社員がマンツーマンで担当。 まずは先輩と一緒に現場をまわりながら、 お客様の顔や業界の雰囲気を覚えていきましょう。 少しずつ知識や流れを身につけていけるので安心です！ ＼業界歴20年超えの先輩より／ 当社は取引先や扱う職種が幅広く、 事務・販売・技術系など様々。 毎日いろんな業界と関われるので、 好奇心旺盛な人なら楽しみながら働けると思います。 社会人としての知識も自然と身につきますよ。 また、今の営業部署は少人数体制。 ぜひ私たちと事業拡大を目指して頑張りましょう！ とはいえ無理をさせることはしないので、 安心して飛び込んできてください！ 私生活も大切にしながら、長く活躍できる◎ ＼無理なく働ける環境／ 突発的にその日中に対応しなければならない ケースはほとんどなく、 担当業務が終われば定時で帰宅できます。 実際に、残業はほぼゼロです！ 有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気で、 年に一度10連休も取得できます◎ ＼みんなで支え合う風土／ お客様からの依頼は代理で対応しやすく、 互いにフォローできる体制が整っています。 育児や介護など家庭の事情、体調不良による 急な早退や休暇取得も柔軟に対応可能です。 安心して働き続けられる“助け合いの文化”が根づいているほか、 現在も会社として福利厚生や働き方改革を進めており、 さらに快適に働ける制度づくりを続けています。 【教育制度について】 ■スキルアップ支援制度が豊富 社員の成長を会社がバックアップ！ 資格取得支援や外部セミナーの 参加費用補助制度を活用でき、 スキルやキャリアを着実に伸ばせます。

推しのオリジナルグッズも作れるかも！？ 企画から納品まで携わる《提案営業》で活躍しよう♪ ノベルティや物販商品を企画・提案し、 イチからお客様のオリジナルグッズを製作している当社。 ぬいぐるみ、ポーチ、バッグ、スマホグッズ、文具など 幅広い商品を取り扱い、ニーズに応えています。 取引先はゲームやアニメ、芸能関係から アパレル、コスメなどのメーカーなど、2000社以上！ 「こんなグッズが欲しい」「こういうものは作れる？」 というご相談から、カタチになるまでのすべての工程に携わり お客様からの反響をダイレクトに聞けるのが営業の仕事。 一つ一つのプロジェクトで成長を実感できます。 ★20～30代の女性が活躍中 ★全員が未経験からのスタート ★昇給随時／1度に月給5万円アップした例も！ 提案営業／未経験歓迎 ★ノベルティ・オリジナルグッズの企画から製作、納品まで担当 ★ゲーム、アニメ、芸能、アパレル、コスメなど幅広い業界と取引 ★7割が既存クライアント ★20～30代の女性が活躍中 クライアントの集客や販促のためのノベルティ・オリジナルグッズの 提案営業と製作工程の管理をお願いします。 「人気ブランドの購入者特典」「アーティストのDVDバンドルグッズ」など クライアントも取り扱う商品もさまざま。 もしかしたら、あなたの推しのグッズ製作にも携われるかもしれません！ 《仕事の流れ》 ▼顧客リストを元にお電話でアポ取り（新規・既存） ▼クライアントに訪問してニーズやターゲットをヒアリング ▼商品の提案、プレゼン ▼デザイナーさんや提携工場さんへ製作依頼 ▼サンプル製作の手配 ▼工場さんへの生産手配・スケジュール管理 ▼完成品のチェック・納品 ニーズやトレンドをくみ取り、あなたにしかできないグッズを提案してください！ 《未経験でも安心♪》 入社後は、代表が直々にサポート！ 「提案営業って難しそう…」 「営業の仕事、私には向ていないかも…」と 不安になる必要はありません！ 成長意欲と前向きに取り組める姿勢があれば、楽しんで仕事ができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好き」という気持ちとアイデアを活かせる仕事 当社のメンバーは、アーティストやアニメ、ゲームのグッズ収集が好きなメンバーが多数。社内でもアニメやゲーム、グルメの話で盛り上がっています。好きだからこそユニークなアイデアをひらめいたり、クライアントとのトークが弾んだりすることも。好きなものに囲まれる環境で、前向きに楽しく仕事に取り組めます。 「大好きなグッズの業界で成長を実感しています」 「もともとライブやイベントでのグッズが好きで、好きなアーティストのライブではチケットの２～３倍の金額をグッズに使っているほどでした。そんなグッズに関わる仕事がしたいと思い、新卒で当社に入社。知っているアニメのグッズを作ったり、好きなアパレルブランドから仕事をいただけたりして楽しんでいます」（営業・入社４年目）

＊アーティストや人気作品のグッズなどオリジナルグッズを手掛ける＊ そんな環境で【事務デビュー】♪ 当社が扱うのは、ゲームやアニメ、芸能、アパレルなど 多彩なクライアントのオリジナルグッズ。 ぬいぐるみやポーチなどさまざまなアイテムの 企画、提案、製作まで一貫して手がけています。 今回は新ポジションである【営業事務】を募集！ クライアントへの提案を行う 営業をメンバーをサポートする仕事で、 社内外でコミュニケーションをとる場面もたくさん！ 書類作成や見積依頼、問い合わせ対応など バックオフィスから当社の成長を支えてください！ 在籍中の社員は全員女性。 アニメやゲーム、グルメなど 好きなものの話で盛り上がっています♪ 「楽しく仕事がしたい」そんな方をお待ちしています！ 営業事務／ノベルティ・オリジナルグッズ製作のサポート ★未経験・第二新卒歓迎 ★20～30代の女性が活躍中 ★残業月20時間以下 ★年間休日125日／土日休み 営業事務として、プロジェクトのフロントに立つ営業を支えてください！ 《具体的には》 ■電話やメールでの問い合わせ対応 ■提案資料や見積の作成 ■製造工場への見積依頼や打合せ ■製作スケジュールの管理 ■商品提案のアイデア出し ■商品の検品 業務は一つ一つ教えていきますので、 オフィスワークや事務職が初めてという方も大丈夫！ 提案段階から製作、納品までの工程に携わりながら グッズ製作の面白さ、やりがいを感じてもらえると思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業事務の経験がなくても無理なく始められます 異業種からの転職で事務職やオフィスワークが初めてという方も安心してスタートできる環境を整えています。業務は多岐にわたるため、実際に手を動かしながら覚えていきましょう！ 簡単な見積依頼や作成からお任せし、入社後2か月は育成期間としてみています。 最初は覚えることが沢山ありますが、「楽しみながら仕事をする」姿勢がとても大切です！ 分からないことがあれば、いつでも聞ける環境を整えます。 【向いている人】 ・タスクの優先順位をつけることが得意！ ・誰かのサポートが得意！ ※営業事務または営業の経験がある方は活かせます！ 20～30代の女性が活躍中。「好き」に囲まれた職場です 在籍しているメンバーは全員女性。20～30代の若手を中心に活躍しています。アーティストのライブやイベントに通ったり、アニメやゲームが好きだったりするメンバーが多いので、オフィスは好きなものの話題で和気あいあいとした雰囲気です。

＊◆ママ同士で支え合うから育児と両立できる◆＊ 地元調布で安心して長い看護キャリアを歩みませんか？ ＊子育てと両立しやすい職場＊ ★月3回の希望休100％取得可 ★残業は月平均5時間 ★産休明けから利用できる保育室完備 ★産休後は日勤常勤・時短など選択可 ＊お互いに助け合う温かな雰囲気＊ 先輩ママも多数在籍しているので、 子育ての悩みも共有しやすいのがポイント！ 「保育園のお迎えに間に合わせたい」 などの理由で勤務調整してくれる先輩たちが多く、 お互いさまの精神で支え合う雰囲気があります◎ ＊ブランクありでも安心のサポート体制＊ 入社後は先輩社員のマンツーマン研修あり！ 一般病棟から療養病棟まで幅広い看護経験を積めるため、 子育てと両立しながら、 看護師のキャリアも広がっていきます。 ＊20代～60代まで幅広い看護師が活躍中＊ ◆単身寮（家賃/月3～3.3万円）あり ◆保育室完備 ◆単身寮から徒歩10分の立地 ◆一般病棟の平均在院日数は約20日以下 北多摩病院で看護師業務をお任せします。正看護師資格をお持ちの方であれば、経験年数やブランクは問いません◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆医師の指示に基づく医療行為（点滴、注射、採血など） ◆健康状態の観察と記録 ◆生活のサポート ◆介護スタッフ、リハビリスタッフ、医師などとの連携や退院支援 ＜療養目的の患者様を中心にケア＞ 一般病棟179床、療養病棟90床で構成。整形外科の手術はありますが、大規模な手術は基本的に実施せず、点滴や酸素療法を中心とした治療を行う患者様が中心となっています。 ＜あなたの希望を考慮して配属先を決定＞ 「様々な科に配属してスキルアップしたい」 「落ち着いた環境で丁寧なケアを学びたい」 など、入社後にはあなたの希望を丁寧にヒアリング！希望の病棟で理想のキャリアを歩むことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 看護師の「もっとこうしてほしい」を積極的にカタチにしています 看護の現場には「こうしたらもっと働きやすくなるのに」というアイデアがたくさん眠っています。北多摩病院では看護部長が年に1回、全スタッフと行う「1on1ミーティング」では、 業務改善からキャリアプランまで率直に話し合える機会を設けています。 ＼直近4年で改善した環境をご紹介／ ◆手動ベッドから全床を電動ベッドへの変更 ◆ボックスシーツの導入 ◆最新型エアーマットの導入 ◆ナースコールシステムの最新機器導入 ◆スタッフ休憩室の新設　　など 患者さんにもスタッフにも優しい環境づくりを日々進めています！入社後はぜひあなたの声もお聞かせください◎ 地元調布に根付いたケアミックス型病院 調布駅近くの閑静な住宅街に位置する北多摩病院は、一般病床と療養病床を併せ持つケアミックス型病院として、地域医療の要となっています。高齢化が進む地域のニーズに応え、急性期から慢性期、在宅復帰支援まで一貫したケアを提供中です！ 特に高齢者医療や認知症ケアを強みとし、循環器・血管疾患の名誉院長をはじめ、消化器外科専門の院長、内科・感染症専門の副院長など、多彩な専門医が在籍。透析室完備など、幅広い医療ニーズに対応しています。 【教育制度について】 ◆年間教育プログラムを事前に共有◆ 教育チームが年間で実施する研修制度を事前に共有しています！研修でどういうスキルを磨けるかわかるからこそ、着実にステップアップができる環境です◎ ◆自己学習に使えるe-ラーニング◆ 基本的な治療方法や機器の操作、マネジメントなど幅広い内容が学べるe-ラーニングシステムをご用意！自分のスマホでチェックできるため、通勤時間や家で空いた時間などで簡単に自己学習ができます。

＊残業ほぼなし・希望休は基本100％希望通り＊ スタッフの声を聞いて“働きやすい環境”を整えました！ ■希望休100%取得の職場環境■ 月3日の希望休は必ず実現しています。 土日祝も取得OK&連休も相談可能！ 北多摩病院なら、プライベートも大切にできます。 ■働きやすさにこだわった環境■ ○残業ほぼなし！「定時に帰ろう」が合言葉です♪ ○職員の声で実現した設備改善多数 └電動ベッド・最新エアーマットなど ○独身寮完備（病院から徒歩10分/家賃月1.6万円） 〇時短・パート相談OK 子育て中の方、定年後シルバーの方も活躍中！ 実務未経験からでも先輩社員とのOJT研修と eラーニングでしっかりサポートします。 地域に根差した病院で、患者さんに寄り添う やりがいのある仕事を始めてみませんか？ ＊入社後からすぐに保育室の利用OK ＊残業ほぼなし ＊夏季休暇・年末年始休暇の長期休暇をご用意 ＊産育休から復帰した方、定年後シルバーの方も活躍 病院内にて患者様のケア・サポートをお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■患者さんの食事・着替え・おむつ交換などの生活サポート ■ベッドメイキングや環境整備 ■医療器具の準備や片付け　など 看護師と協力しながら、患者様の治療・ケアを支えていきます◎ ＜療養目的の患者様を中心にケア＞ 一般病棟179床、療養病棟90床で構成。整形外科の手術はありますが、大規模な手術は基本的に実施せず、点滴や酸素療法を中心とした治療を行う患者様が中心となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼将来も安心／家庭と両立しやすい環境が整っています♪ 【保育室完備】病院から徒歩すぐの保育室を利用可 【柔軟な働き方】産休後は日勤常勤・時短・パートから選択OK 【ママも活躍中】子どもの行事や急な体調不良は互いに協力しています 【希望休はほぼ100％取得】家族の予定も組みやすいです♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを北多摩病院は全力でサポートします！ 地元調布に根付いたケアミックス型病院 調布駅近くの閑静な住宅街に位置する北多摩病院は、一般病床と療養病床を併せ持つケアミックス型病院として、地域医療の要となっています。高齢化が進む地域のニーズに応え、急性期から慢性期、在宅復帰支援まで一貫したケアを提供中です！ 特に高齢者医療や認知症ケアを強みとし、循環器・血管疾患の名誉院長をはじめ、消化器外科専門の院長、内科・感染症専門の副院長など、多彩な専門医が在籍。透析室完備など、幅広い医療ニーズに対応しています。 【教育制度について】 ◆年間教育プログラムを事前に共有◆ 教育チームが年間で実施する研修制度を事前に共有しています！研修でどういうスキルを磨けるかわかるからこそ、着実にステップアップができる環境です◎ ◆自己学習に使えるe-ラーニング◆ 業務遂行に必要な知識・技術が幅広い内容で学べるe-ラーニングシステムをご用意！自分のスマホでチェックできるため、通勤時間や家で空いた時間などで簡単に自己学習ができます。

◆完全週休2日制/残業ほぼ0/土日祝休/年休120日～◆ 「憧れのジュエリー」と「自分の時間」両方叶えられる ☆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ☆残業ほぼなし！ ☆有給休暇取得率ほぼ100％ ☆夏季・年末年始休暇あり ☆銀座駅から徒歩3分の好立地♪ 残業ほぼなし＆土日祝日は確実に休めるため、 プライベートの時間もしっかりと確保できます。 『仕事もプライベートも充実させてこそ』 という想いから生まれた、 「やりがいも、働きやすさも叶えられる」環境です！ ＼未経験からのチャレンジも歓迎／ 銀座のジュエリーブランドで、ECサイト運営を通じて、 お客様の特別な瞬間をサポート。 未経験でも基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ 「ジュエリーが好き」という方も大歓迎！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ＊大手貴金属メーカー「日本マテリアル」の安定基盤あり＊ ★ダイヤモンドセミナーなどの研修制度完備 ★銀座の一等地にある、ジュエリーブランドで働ける ★基本的なPC操作ができればチャレンジ可能！ あなたにはジュエリーブランド「メザンジュ by 銀座リム」のECサイト運営・販売をお任せします。 …＊主に担当する業務＊… ■ECサイト運営 ・商品撮影・ページ制作・商品企画 ・お客様対応（メール・電話） ・注文確認・発送準備 ・サイトの更新・管理 ■銀座ショールームでの接客 …＊未経験でも安心のOJT研修あり＊… 最初はシンプルな事務的な業務からマスターし、その後、商品撮影や画像加工など、クリエイティブなスキルを段階的に習得できます◎ …＊ジュエリーの商品企画にも携われる＊… お客様の声をすぐにカタチにできるように、ショップ担当者がデザインや企画を実施！あなたの「最近はこういうのがお客様に人気」というイメージを一緒にカタチにしていきましょう。 ★一日のほとんどがECサイト運営の業務となります ★外部セミナーでダイヤモンドの専門知識も身につけられます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い年齢層に愛されるブランド「メザンジュ by 銀座リム」 「メザンジュ by 銀座リム」は、創業30年の歴史あるジュエリーブランドから誕生した姉妹店。貴金属総合メーカーが母体だからこそ実現できる、高品質と適正価格の両立が最大の強みです。 天然ダイヤモンドの直接買付け、オリジナルデザイン、自社生産という一貫体制により、お客様想いの価格帯を実現。自分たちで企画デザインした、洗練された繊細なデザインのジュエリーから、人気のルチルクォーツなどパワーストーンを使ったアイテムまで、最先端のジュエリーの数々を展開。初めてジュエリーを購入する20代にも手に取りやすいK10ジュエリーから、資産価値の高いK18やプラチナのジュエリーまで、幅広い年代のお客様に愛される人気ブランドです。 お客様に実際に会えることが、仕事のやりがいに繋がる！ 当店の特徴は、ECサイト運営でありながら、実際にお客様と関われる環境があること。オンラインショップを見て来店されるお客様も多く、ECと実店舗の両方からお客様の声を直接聞ける貴重な機会があります！サイズ相談や詳細説明のメール対応を通じて築いた関係が、店頭での出会いにつながることも。オンラインで丁寧に対応したお客様が来店され、実物を見て喜ぶ瞬間や、親子で一緒にジュエリーを選ぶ様子を間近で見られることは大きなやりがいです。 さらに、お客様の声をもとに新しいデザインが生まれることも。あなたのアイデアが形になり、お客様の特別な日を彩るジュエリーとして、多くの人に身に着けてもらう手応えを感じられるお仕事です。

銀座発のジュエリーブランドで、 ECサイト運営とデザイン企画の両方に携われる*＊ 創業30年の銀座発ジュエリーブランド 『メザンジュby銀座リム』。 天然ダイヤモンドと本物の貴金属にこだわりが、 多くのお客様に支持されています。 自社ブランド商品のため、ECサイト運営だけでなく、 お客様の声をもとにした商品デザインの提案まで、 幅広くあなたのアイデアを活かせるのが魅力。 「自分のアイデアがジュエリーとしてカタチになる」 そんな感動をリアルに体験できるのは、 メーカー直営の当社ならではです◎ ＊ECサイト運営やデザインの経験が無くてもOK＊ 入社後はシンプル業務から少しずつスタート！ 先輩社員が丁寧にレクチャーするため、 未経験でも安心して成長できます。 ＊◆ブランドファンが来店の機会もあり♪お客様の笑顔が見られるやりがいがあります◆＊ ★大手貴金属メーカー「日本マテリアル」の安定基盤 ★ダイヤモンドの専門知識を学べる研修あり ★月給26万円＋賞与年2回 あなたにはジュエリーブランド「メザンジュ by 銀座リム」のECサイト運営・販売をお任せします。 …＊主に担当する業務＊… ■ECサイト運営 ・商品撮影・ページ制作・商品企画 ・お客様対応（メール・電話） ・注文確認・発送準備 ・サイトの更新・管理 ■銀座ショールームでの接客 …＊未経験でも安心のOJT研修あり＊… 最初はシンプルな事務的な業務からマスターし、その後、商品撮影や画像加工（Photoshop）など、クリエイティブなスキルを段階的に習得できます◎ …＊ジュエリーの商品企画にも携われる＊… お客様の声をすぐにカタチにできるように、ショップ担当者がデザインや企画を実施！あなたの「最近はこういうのがお客様に人気」というイメージを一緒にカタチにしていきましょう。 ★一日のほとんどがECサイト運営の業務となります ★外部セミナーでダイヤモンドの専門知識も身につけられます ★約1年でECサイト運営の一連の流れをマスターできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のプライベートを大切にできる環境が整っています♪ 「週末はしっかり予定を入れたい」 「残業少なめの環境がいい」 土日祝休み＆年間休日120日や、残業ほぼなしなど、働きやすい環境が整っているからこそ、そんな想いを実現できます！ また「銀座」駅から徒歩3分、「有楽町」駅から徒歩6分と通勤にも便利なのもポイント♪退勤後にショッピングを楽しめる余裕もあります。 お客様に実際に会えることが、仕事のやりがいに繋がる！ 当店の特徴は、ECサイト運営でありながら、実際にお客様と関われる環境があること。オンラインショップを見て来店されるお客様も多く、ECと実店舗の両方からお客様の声を直接聞ける貴重な機会があります！サイズ相談や詳細説明のメール対応を通じて築いた関係が、店頭での出会いにつながることも。オンラインで丁寧に対応したお客様が来店され、実物を見て喜ぶ瞬間や、親子で一緒にジュエリーを選ぶ様子を間近で見られることは大きなやりがいです。 さらに、お客様の声をもとに新しいデザインが生まれることも。あなたのアイデアが形になり、お客様の特別な日を彩るジュエリーとして、多くの人に身に着けてもらう手応えを感じられるお仕事です。

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★札幌市の拠点！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護等休暇(小学校第3学年修了前の子の看護等を目的とし、年間10日間取得可) ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

＊＊「聞き上手」「話し好き」なあなたへ＊＊ その傾聴力を、転職活動に活かしませんか？ 「相談されることが多い」 「周りの話をじっくり聞くのが得意」 「人の人生に寄り添うことにやりがいを感じる」 そんなあなたの強みを最大限に活かせるのが 当社の【カウンタースタッフ】という仕事です！ 駅チカの店舗で、お客さまが「相談したい」と 来店されるスタイルだから、 あなたの傾聴力を100％発揮できる環境です◎ チームで協力して目標を達成するので、 年齢を重ねるほど価値が増す仕事。 これまでの人生経験こそが強みになります。 *残業月平均5時間未満 *年間休日126日以上 *女性が活躍できる職場環境 *時短勤務・産育休取得実績多数 ≪CMでお馴染みの「ほけんの窓口」で働くカウンタースタッフ≫ ◎話を聞く力を活かせる来店型保険ショップ ◎残業ほぼなしでワークライフバランスも ◎女性管理職在籍！長く安心して働ける環境 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまの お悩みやご希望に寄り添い、最適な保険をご提案するお仕事です。 ＊＊ お仕事のポイント ＊＊ ◎ お客さまからの「ありがとう」が直接届く お客さまの「生活のパートナー」になることを目指しています。 「話を聞いてもらえてよかった」「こんなに丁寧に説明してもらえるとは思わなかった」 そんな感謝の言葉をいただける喜びがあります。 ◎ 聞く力が成果につながる 保険のご提案の前に大切なのは、お客さまのお話をじっくり聞くこと。 日常の会話から始まり、徐々に信頼関係を築いていきます。 あなたの「聞く力」「共感力」が、成約率50～80％という高い実績につながります。 ＊＊ 具体的なお仕事内容 ＊＊ ◆ お客さまのお悩みやニーズをじっくりヒアリング ◆ お客さま一人一人に合わせた保険プランをご提案 ◆ 定期的なアフターフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりが無理なく働ける「話を聞く」環境 当社は完全来店型。「保険について相談したい」という方のみにご提案するので、 苦手な飛び込み営業やしつこいテレアポは一切不要です。 ★年間休日126日＆週休2日制 ★残業は月平均5時間未満とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★子どもの学校行事や家庭の事情に合わせたシフト調整OK 平日に休みが取れるシフト制の働き方は、実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 プライベートの時間も大切にしながら、長く活躍できる環境です。 チームで支え合う、数字に追われない働き方 当社では、個人の成果をしっかり評価しつつも、 店舗全体で支え合う文化を大切にしています。 店舗のメンバーで協力しながらお客さまに対応するため、 個々の成果がチーム全体の成功につながる一体感があります。 ★個人の成果をしっかり評価 ★お互いで支え合い、高め合う職場環境 ★困ったときはいつでも助け合える温かい雰囲気 人生経験を積んだ方こそ輝けるポジション。 お客さまの人生設計に関わる大切な決断の場面で、 あなたの人生経験や家庭を持つ視点が、 深い共感力と提案力を生み出します。 「この保険がお子さんの教育費に役立ちますよ」 「老後のこと、私も考え始めたところなんです」など、 同世代ならではの会話から信頼関係が生まれる瞬間が、最大のやりがいです。 【教育制度について】 ＊＊＊あなたのペースに合わせた段階的研修＊＊＊ 【初期研修】 「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪ ▼ 【本社研修】 実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます ▼ 【配属店舗でのOJT】 優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。 ▼ 【フォロー研修】 継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

ブランク明けでも安心！家庭と両立する社員多数◎ お客さまのお悩みを聞き、アドバイスするお仕事です！ 「久しぶりの仕事復帰、知識面で不安…」 「家庭と仕事、両立できるだろうか…」 「営業って大変そう…私にできるかしら」 こんな不安、当社なら解決できます♪ □充実した初期研修で知識とスキルが身につく □家庭優先の働き方（残業月平均5h未満） □店舗へ来られたお客さまだけの対応（飛び込み営業なし） □家庭の予定に合わせたシフト調整 □デスクワーク中心で体力的な負担少なめ 30代～50代の女性が多数活躍する職場なので、 あなたの人生経験や家庭観が大きな強みになります。 ブランク明けの不安も、転職への緊張も ぜひ私たちに教えてください◎ 穏やかな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ≪首都圏の店舗で募集！ブランク明けにも安心のお客さま相談窓口≫ □未経験でも安心の初期研修で基礎からしっかり学べる □先輩社員が常にバックアップする安心の体制 □働きやすさ抜群で定着率高めの職場環境 お客さまのお悩みに耳を傾け、 最適な商品プランをご案内するお仕事です。 一番大切なのは「お客さまのお話をじっくり聴く」こと。 強引な営業や売り込みではなく、 生活状況や将来の不安に真摯に向き合い、 最適なプランを一緒に考えていきます。 たとえば… ・「子どもの教育費が心配」というご家族には教育資金プラン ・「老後の備えを考えたい」という方には資産形成プラン ・「もしもの時の家族の生活が不安」という方には保障プラン □お客さまは「相談したい」と思って来店される方ばかり □テレアポや飛び込み営業は一切ありません □子育てや家庭の予定に合わせてシフト調整も可能 「話を聴く力」「共感する心」「生活者としての視点」が活きる仕事です。 ブランク期間中に培った家庭管理の経験や人生観が、 信頼関係構築に大きく役立ちます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランク明けも安心の働きやすさ◎ 「仕事と家庭の両立は難しいのでは…」 「ブランクがあると、復帰が大変そう…」 そんな不安を抱える方にもうってつけ。 ◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 平日休みが取れるので、学校行事や病院通いもスムーズ。 ◇残業は月平均5時間未満とほぼなし 定時で帰れるから、家族との時間もしっかり確保できます。 ◇家庭の予定を優先できるシフト勤務 「子どもの行事があるから休みたい」「午後から用事がある」 など、プライベートの予定に合わせた働き方が可能です。 ◇産休・育休取得実績多数 復帰後も時短勤務など柔軟な働き方ができます。 体力面でも安心◎チームで支え合う体制 ◇デスクワーク中心の仕事スタイル 長時間の立ち仕事や外回りがないので、体力的な負担が少なく、 ブランク明けでも安心して働けます。 ◇チームで支え合う体制 1店舗3～5名のチーム制なので、急な子どもの発熱などの 緊急事態も互いにカバーし合えます。 実際に働いているスタッフからも「家庭と両立しやすい」 「プライベートを大切にできる」という声が多数。 子育て中のママさんも無理なく長く続けられる環境です。 「また社会で活躍したいけれど、家庭も大切にしたい」 そんなあなたの理想的な再スタートを応援します。 【教育制度について】 ■充実した初期研修でブランク明けでも安心■ 【基礎知識習得期間】（最初の2ヶ月） 保険の基本と仕事の基礎をしっかり学びます。 【実践研修期間】（次の2～3ヶ月） 店舗にて店長や先輩社員から実践的スキルを学びます。 【フォロー研修期間】 実務経験を積みながら、追加の研修で知識とスキルの向上を目指します。 未経験の方も、ゼロからじっくり学べる環境です。

特別な日の贈り物をプロデュース♪ 無理のない働き方で、長く接客を楽しみませんか？ 「スイーツが好き」 「お客様との会話を楽しみたい」 そんなあなたへ、当社の販売スタッフとして、 ピエール・エルメ・パリのスイーツをご案内しませんか？ マカロンに合う紅茶をセットでご案内したり、 迷われているお客様には お好みに合うフレーバーをおすすめしたり。 贈る人も、贈られる人も笑顔になれるような、 そんなスイーツをお届けします♪ 新作フレーバーの試食会や勉強会で より商品知識を深めることもできます！ +°. 働きやすさも充実 .°+ ●年間休日121日 ●産育休取得実績豊富 ●復帰後は時短勤務もOK ●誕生日にホールケーキをプレゼント +°.*世界的パティスリーで働く+°.* ●20代～50代の社員が活躍中｜産育休復職実績あり｜転勤なし ●誕生日にホールケーキプレゼント＆最大30％の社割あり ●入社後は本社研修あり＆マニュアル完備 ✶⋆。˚お店の顔として、お客様にスイーツの魅力をお届け⋆。˚✶ ピエール・エルメ・パリの店舗で、販売・接客をお願いします。 ✶⋆。˚「ピエール・エルメ・パリ」って？⋆。˚✶ 宝石のようにきらめく見た目と、食べて幸せになれる味わい、 世界中で愛される人気スイーツ店です！ 店内はおしゃれで、甘くて美味しい香りに包まれています。 ✶⋆。˚経験は問いません⋆。˚✶ 「スイーツが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 接客マナーやスイーツの知識は入社後にしっかり学べます！ 「楽しそう！」「私にもできるかな♪」 そんなスタートも大歓迎です。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スイーツ好きに嬉しい試食会！定番商品も新作も試食できます♪ 「どんな味がするの？」 「このケーキはどんな断面になってるの？」 そんなお客様の質問に答えられるよう、 新作や季節のフレーバーをスタッフも事前に試食。 「甘さ控えめだから、男性へのプレゼントにもぴったりだね！」 などとスタッフ同士で会話しながら、明るく和やかに働いています♪ 実際に食べて感じた風味や印象を伝えることで、 お客様との会話も自然と弾みます！+°.* スタッフを大切に想っている会社だから、長く働けます！ ◯年間休日121日 ◯繁忙期以外は残業ほぼなし ◯連休取得OK ◯誕生日にホールケーキをプレゼント ◯世界女性デー(3月8日)に海外ブランドコスメをプレゼント ◯現在6名が産育休を取得中（取得&復帰実績多数） ◯復帰後の時短勤務やアルバイトへの雇用変更もOK 【教育制度について】 いきなり現場へ配属するのではなく、本社で座学・実務研修を実施。ブランドコンセプトやスイーツ知識、包装テクニックなどイチから学べます！ クリスマスやバレンタインなどの特別なシーズンには『新商品試食会』を開催！新作スイーツを実際に味わいながら「この上品な甘さは…」「しっとりした食感で…」と感想を共有。風味や香りを言葉で表現する練習を通じてお客様により魅力的な商品紹介ができる説明力を身につけています。

変革期の今だからこそ、あなたの声が会社の未来につながる。 ・初年度から年収600万円可能 ・各種手当、インセンティブ充実 ・年休122日以上 ・職種・業種未経験OK！ ・創業57年目 売上145億円という安定基盤を活かしながら、"攻め"のフェーズへ。 今このタイミングだからこそ、 あなたの声がカタチになりやすくなっています。 今回あなたにお任せしたいのは、中古車販売営業。 成約率の高さが自慢の店舗で、 入社1年目から年収600万円を目指すことも可能です！ 私たちが求めるのは「ただ仕事をする人」ではなく、 ともに会社をつくる仲間。 私たちと一緒に、変革の一歩を踏み出しませんか？ きれいごとではなく、 制度・評価・育成など全てを見直す本気の変革が始まっています。 ★インセンティブが充実！販売台数によって支給額もUP ★賞与年2回支給あり ★未経験者も活躍中 当社が展開する自動車販売店「BCN」「チューブ」にご来店されたお客様へ、車の買取査定、中古車・新車の販売、買取のご提案などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎買取査定（資格不要） ◎車の動作チェック ◎Goo・カーセンサーなどの撮影・ネット登録・メール対応 ◎店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ販売またはお声掛け ◎ご要望や予算、用途などをヒアリング ◎お客様の希望に沿うクルマをご提案 ◎ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ◎ご購入のお客様へのアフターメンテナンスフォロー・点検・車検のご案内 ◎お店で考えた店舗の装飾 (お店作り) ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ 【仕事の魅力】 入社1年目から高収入を目指せる！多彩なインセンティブ制度も！ 「完全反響型営業」のため、営業経験がなくてもチャレンジしやすくなっています！店舗の知名度も高く、リピーターや口コミでの来店もたくさん！そのうえインセンティブ制度が充実しており、1年に1度の基本給見直しもあるため、頑張りが直接収入に反映します！ ＼各種手当が充実／ どんな頑張りも高く評価します！ ★達成手当（店舗・全社） ※会社や店舗ごとの販売目標達成した場合、インセンティブを支給します ★販売手当 ★買取手当 ★保険手当　など 営業出身の社長が研修に関わるほど育成に超本気です！ 入社後は、まず先輩社員の横について実際の商談に同席することからスタート。車の走行距離確認や査定の流れといった基本スキルから、「お求めの車種は？」「どんな色がお好みですか？」といったヒアリングのコツまで、現場で実践しながら着実に学べます。 未経験でも安心のフォロー体制を整えていますので、知識や経験がなくても、プロの技術を間近で見て、質問しながら成長できる環境です。あなたの「学びたい」という意欲に、会社全体で応える本気の育成体制で、営業のプロフェッショナルへと成長していきませんか？