〜幅広い年代の社員が活躍中／残業平均20時間程度／巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現〜 〜 ■業務内容： 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設等での設備管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 電気・空調・給排水・消防設備など施設内にある様々な設備の日常点検や定期点検を中心に、設備の保守管理計画の立案やお客様との折衝などの業務をお任せします。中小規模の案件が中心となります。 ※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■勤務シフト： （1）宿泊勤務→9：00〜翌9：00（実働16時間／休憩・仮眠 計8時間） （2）日勤→9：00〜18：00 （実働８時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） ※シフトは（1）と（2）の組み合わせです。主に（1）の宿泊勤務に入っていただきます。※（2）の日勤は月に数回程度 ■当社について： 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディカルライティング業務のご経験者様へ／業界トップクラスの受託実績を誇る／フレックス／年間休日125日〜 ■職務内容： クライアントに代わって、主に下記の書類を作成していただきます。 ◇文書作成 ・治験届（CTN）の作成 ・治験機器概要書（IB）の作成 ・治験総括報告書（CSR）の作成 ・臨床評価報告書（CER）の作成（文献検索、文献査読を含む） ・承認申請資料（STED）臨床パートの作成（英語のCSRやSTEDの和訳作業を含む場合 あり） ⇒依頼者の要望に従い、正確で分かりやすい文章を作成します。 ◇品質点検（QC） ・文書内容の論理性・整合性に関するチェック ・図表の数値・文書スタイルのチェック ⇒ 根拠資料に基づき、文書が正確に作成されているかをチェックします。。 ■仕事の魅力： リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークで業務に従事できます。 また、風通しが良く、柔軟な組織風土であるため、今までのご経験が十分に活かせます。 ※東京or大阪どちらかでの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【計測・制御機器販売の専門商社で業界1位/スタンダード市場上場/完全週休２日制／メーカー機能を持ち、独自の提案をすることも可能】 ■職務内容： 先端産業を支える設計・制御・検査等の分野で１万点以上の商品を有し、豊富な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社にて、電気設備、機械設備に関する現場施工管理業務をお任せ致します。 また、工事が計画通りに進んでいるかをチェックをし、工事全体の指揮監督を行って頂きます。 ※工期：1か月〜１年/現場/事務作業：8：２ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特長・強み： ・独立系専門商社であり、子会社で直属の組み立て生産工場を持ち、自社製品を開発するなど「高度な技術力」も保有 ・全国36拠点で最先端の情報が手に入るリアルタイムネットワークを構築 ■入社後の流れ： ご入社後、OJTにて教育していきますので、安心してご入社頂ける環境です。同社にて長く勤めて頂ける方のご応募をお待ちしております。また、大体半年〜1年を目途に独り立ち・成長して頂ける方を期待しております。もちろん即戦力人材は大歓迎です。 変更の範囲：本文参照

〜ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業／先端技術、トレンドに関わる仕事〜 ■募集背景： ◇リソース面において、海外のR&Dやアクセサリなど、バイク以外での強度評価の工数が増加しています。また、当社の強度実験機能として、マリン実験領域での強度評価機能を担いたいと考えています。 ◇スキル・キャリア面では、RS耐久などに対応できるメンバーが少ないため、教育や経験を積むための時間を確保したいです。実験共通（BD、PT、強度）の施策として、マルチな人材や若手の育成を行うためのローテーションを計画しています。 ■業務内容： ◇強度試験全般 ◇振動加速度計測試験全般 ◇計測結果の分析 ◇課題要因分析 ■本ポジションの特徴： モーターサイクルを中心とした歪、加速度計測にあたり、計測するのみではなく妥当な試験方法や分析方法を選定したり、工学理論と結びつけることで本来の強度開発を行っています。 ■当社の特徴／魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日本軽金属HD／借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生〜 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理　など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です！ ※原則、1人につき1現場を担当します。 ＜担当する施設は？＞ 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業：コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業：半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴： ・担当案件数：1人1件担当 ・工期：1日〜半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。（出張手当等支給） ・働き方：直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。（長期休暇中の集中工事を除く） ■入社後の流れ： 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2〜3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力： ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル（断熱パネル）の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 平成2年に創業して以来、自動車部品向けに電着塗装や樹脂塗装行うメーカーとして成長してきた当社。主に自動車のボディに使われているバンパーや足回りの防錆性能塗装には、汚れを防いだり、耐久性能を上げる役割があります。塗装業界はニッチな市場のため、競合企業が少なく、トヨタグループをはじめとした大手企業から安定した引き合いをいただくことができています。 ■採用背景： 上記の背景からお客様からの依頼も増えており、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 生産状況や物流状況を把握したうえでの生産計画の立案、納品管理や調整、製品の出荷対応など行っていただきます。 注文書と納品書をもとにしながらスケジュールを確認し、生産の変動に対しての対応を行っていただきます。 具体的には… ・入荷状況の把握 ・製造指示 ・出荷指示（トラックの便の確認） ・運送会社とのやりとり　など また、今後、業務を進めながら効果や利益についても検討いただき、業務改善についても担っていただきたいと考えています。 ■魅力： ◇当社の主力事業は足回りをメインとした非常に高い耐食性を持つ、カチオン電着塗装。今後、車の形式が変わっても必要な部分のため安定した経営を見込んでいます。また、トヨタの認定がないとできない塗装のため競争の優位性が高くお取引先からも厚い信頼をいただいています。 ◇オンラインシステムを拠点と常に繋いでおり、情報共有や相談がしやすい環境を整えています。毎日、社長自らも参加して拠点をつないだオンライン朝会も実施。前日の不具合や変更点なども全社で共有することでスピード感を持って業務を進めることができ、一体感のある社風です。 ◇現在、RAV4のバンパー塗装はほとんど当社に依頼をいただいています。自身が関わった製品を実際に目に触れる機会も多くやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景 会社訪問アプリ「Wantedly Visit」は、個人と企業のマッチングサービスです。 「ユーザーにどのコンテンツを提示するか」という責務を担う推薦システムを開発・改善することによって、プロダクトで生まれるマッチングの数を最大化することに注力しています。 データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を一緒につくりたい！という方を募集しています。 ■ご入社直後の仕事内容 ・課題発見のための分析 ・機械学習を活用した推薦モデルの開発 ・推論結果のプロダクトへの組み込み ・施策の効果検証とレポート作成 ・推薦システムのモニタリング、障害対応 ・機械学習PJの開発生産性の改善 ・機械学習・推薦アルゴリズムに関する研究開発 ・データサイエンティストの採用活動 ・技術系カンファレンスでの登壇 （変更の範囲）会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・ データによる価値を最大化する組織を作ることができる ・ メンバーが自発的に行動して成長していく環境を作れる ・ データ活用という軸で、良いプロダクトを作り続けてユーザーに価値を届けられる組織を目指す ・ プロダクトやユーザー体験が良くなっていくことを実感することができる ・ プロダクトの抱える特に大きな課題に対して取り組むことができる ■キャリアパス一例 ・シニアデータサイエンティスト / テックリード ・PdM ・エンジニアリングマネージャー ■働く環境 PdMを中心に、エンジニア・デザイナーとともにチームで仕様を決めており、言われたものを作るというシゴトはありません。 プロダクト開発のチームのメンバーが主体的にプロダクトの課題、ユーザーが抱える課題を発見し、それを改善するためのアクションを自分たちで判断していきます。 プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニアなど様々な領域のスペシャリストと一緒に働くことができます。 ■教育体制 オンボーディングでは、座学、OJTを実施しています。また、新入社員一人につき一人メンターがつき仕事のサポートを行っています。

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／土日祝休み／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： 半導体製造装置の電気設計開発業務に携わっていただきます。 ・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計 ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・フィールドで発生したトラブル対応 ・仕様検討から設計、客先対応 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KADOKAWAグループ／「ダンガンロンパ」シリーズなど人気タイトルを制作／事業計画立案などのプロデュース業務サポートをお任せ／将来的にプロデューサーを目指せる／正社員登用前提／年休124日／2駅3路線利用可】 ■業務概要： 主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務をサポートいただきます。 スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡しするため、経験がない方でもチャレンジできます。 ■キャリアパス： 基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただくことを期待します。 ■歓迎条件： ・コンシューマーゲーム業界の経験 ・ゲームに限らず何か得意な分野、人に誇れるスキルを持っている方 ・一般に販売されているゲームの制作経験（プラットフォーム不問） ・ゲームプロデューサーのアシスタント経験 ・外注管理を含む制作進行管理経験 ・柔軟なコミュニケーション能力 ・PhotoShop／Illustretor等のAdobe製品のオペレーション経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・英語を活用した業務の経験がある方 ■雇用形態について： 正社員登用前提での採用です。 ※契約期間は3〜6ヶ月の期間で更新します。 ※契約更新は全社員に適用、勤怠など著しい問題がない限り更新されます。 ※配属先における雇い止めの事例なし。 ※長期で活躍をしている社員が多く、直近5年の産育休後の復帰率も100%となっています。 ■当社について： 当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。 互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京エレクトロンの情報セキュリティ部　サイバーセキュリティGrのマネージャーとして、グループ全体のセキュリティ推進をお任せします。 具体的には… 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上長である部長の指示のもと実務のリードを担当していただきます。 ※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■ポジションの魅力： ・サイバーセキュリティ戦略に本格注力！ 　2024年度に組織を2倍、3年後には5倍以上の拡張に向けて積極採用中。 ・主力事業の半導体事業において5年間で1兆円の研究開発投資を計画中！ 　海外競合に負けないセキュリティ組織の実現にも積極的！ ・国内だけでなく、海外にもセキュリティチームあり。 　グローバルレベルでの最新技術・スキルが身につく環境。 ・半導体の世界トップメーカーだからこそ、セキュリティインシデントは業界への影響も大きくなります。重大な責任を伴いますが、大きなやりがいが感じられる環境です。 ・ジョブローテーションなし！ご自身のキャリアビジョンに合わせたキャリア形成ができます。エキスパート・マネジメントなど多彩なキャリアが積める◎ ■働く環境： ・平均残業は10‐20h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・月1‐2回(1回あたり2−3日程度)の出張が発生します。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 IIMをまとめる、オペレーション本部にてIIM（Fab）をまとめる部門のアシスタントとして下記業務を行って頂きます。 ※業務詳細※ ・IIM運営に関わる業務フローの構築 ・IIM運営に関わる文章、仕様書の作成 ・IIM運営に関わる外部業者の選定 ・行政、地域等に関わる調査、報告 ・プロジェクトの進捗把握/整理 ・予算/実績管理業務 ・製造コストのモデリング ・オペレーション本部内の情報取りまとめ （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 弊社ではソリューション営業、提案型営業を行っています。 TERAOKA製品はレジやはかり、環境製品など製品の幅が広いことが特徴です。そのため、丁寧にお客様の現状についてヒアリングを行い、お客様のごとの様々なお悩みを解決する適切なソリューションを考え、ご提案しています。 《若手社員による成功事例》 ・スキー場に券売機を提案 ・美術館にレジを提案　など …提案先を自分で発掘し、アプローチできます。 ■営業スタイル 関西エリアの顧客を担当いただきます。 ◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。 新規、既存の割合は3：7　※部署により異なる 新規営業スタイル ・テレアポ（電話営業） ・訪問営業 ■入社後の流れ 配属後は先輩社員のOJTを中心に既存顧客の深耕から担当し、後々は新規・既存どちらも対応できる営業を目指していただきます。将来的にはリーダーポジションや拠点長などの役職も目指すことができます。 ■1日のモデルスケジュール 8:45出社⇒9:00始業／朝礼や事務作業⇒移動⇒11:00商談⇒12:00昼食⇒移動⇒14:00商談⇒16:00調査⇒17:00帰社後納品準備、事務作業 ■研修制度 入社後はてコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※ご入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） ■本ポジションの魅力 ◇様々な業界で人材不足と言わられる中、当社のセルフレジなどの製品は、小売業や飲食店などから引き合いを多く、安定した売上があります。 ◇年休123日、完全週休2日制を取っており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■TERAOKAグループの魅力 TERAOKAは創業80年を超える老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事してきた同社は現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて販売しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に当社製品が展開されています。 変更の範囲：本文参照

≪札幌市／転勤なし／建築施工管理／札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、マンション、商業施設、高齢者施設など民間工事の施工管理、見積業務を行っていただきます。 1人の施工管理が同時に対応する案件数は2件、多い方でも3件です。 現場同士の距離も近い案件を対応するケースが多いです。 現在は民間工事がほぼ100%で、すべてが元請けです。 図面通りに施工するだけでなくオーナーや設計会社の方と打ち合わせをしながら、コストダウンやバリューエンジニアリングの提案もしています。そうした取り組みが評価されて、新しい工事やお客様の紹介につながっています。 ■業務の特徴 ・現場は札幌市内や札幌周辺がメインのため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。転勤もないため、札幌圏で腰を据えながら生活することができます。 ・直行直帰が基本で事務所に戻らず、現場で事務処理を行い、そのまま直帰する社員が多いです。 ■組織構成 施工管理は現在12名体制です。 経験を積みながら資格を取得することで、業者手配や品質管理、原価管理まで自分の考えで工事を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数／業界トップクラスの実績】 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、7名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20〜30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートいたします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っております。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）〜 ■ミッション 関西電力保有の電力供給に関わる建物（水力、原子力発電）などを中心に、様々な設備の調査、点検、保守、計画、施工、メンテナンスなどをご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 ■働き方の特徴 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 ■建築部門について： 建物の新築工事から、省エネ・劣化・耐震に係る診断・改修までの維持管理を総合的にサポートしています。 ・建物の新築・改修工事 ・建物の保全マネジメント（ファシリティマネジメントなど） ・特殊設備（防災関連施設、水族館など）の計画設計、施工、保全など 高い品質と安全性のあるサービスの提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豆蔵グループ/上流工程に携われます/平均残業月10時間程度でワークライフバランスも整えられます】 ■業務内容： SAPシステム（R3、S／4HANA）構築プロジェクトにおいて、基本設計、詳細設計、ABAP開発、総合テスト、移行を行う役割を担います。具体的には、アプリケーション開発における基本設計〜総合テスト及び各種データ移行を担当します。 ※特性を考慮し、エンジニアからコンサルタントへのキャリアチェンジプランも用意しています。 ■募集背景： 同社は、豆蔵デジタルホールディングスグループに2016年より参画したERPビジネスを中核とした会社です。今回、グループ参画によりこれまでのビジネスモデルに加え、豆蔵が得意とする超上流工程分野の強化を予定しており、広く業界経験者の募集となりました。同社は現在、プライム比率を高める努力を推し進めています。これからの成長期に向けて、共に努力をしていける方を求めています。 ■同社の特徴： 同社は、「お客様第一主義」として、顧客の立場に立って考え・行動すること、コンプライアンス（法令規範）を厳守し誠実に行動すること、革新への挑戦として旧習にとらわれず新しいことに挑戦し続ける、この3点を経営方針とし、グローバルな視点も磨きながら、「競争力の強化」に取り組んでいます。この競争力を強化するために、「スピード」と「得意分野への資源集中」と「コミュニケーション重視」が重要と考えています。 ■同社の求める人物像： ・「お客様の立場に立って考え・行動すること」というビジョンに共感する方、会社規模にとらわれずに働きたい方 ・顧客の成長や業務拡大を支援するシステム導入を実現したい方、新たな価値の実現に向けて挑戦し続けていく方 ・仲間や顧客と一歩踏み込んだコミュニケーションを行える方

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との大規模プロジェクト多数／公共系をはじめ幅広い業界とのつながりによる基盤の安定／自社開発システムあり】 ■職務概容： ITエンジニアとして、大手企業の受諾案件や自社開発のシステムの開発、運用等を担当して頂きます。公共通信、金融系、映像関連（デジタルシネマプロジェクター等）、飲食向けPOS（大手チェーンのPOSやオーダーシステム等）様々なプロジェクトを対応しています。 ■業務詳細： ・システムの企画 ・開発、構築 ・保守、運用 ■業務の特徴： ・昔から様々なPJに参画して長いお付き合いの実績により、大手企業を中心に顧客より信頼を得ており、大規模プロジェクトでの受託案件が中心です。 ・ソフト開発業務以外にもサポートセンター運用や、サーバー保守、自社製品ソフトの技術流用OEM等の 多岐なビジネスチャンネルを手掛ける顧客もあります。 ・最新技術を学ぶことができるため、新しいことに挑戦し続けたい方やスキルアツプしたい方、新しい領域に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ・20代〜50代までの様々なスキルを持つ社員が活躍しており、日々刺激を受けながら業務に取り組むことができます。 ・工程/フェーズは、現場や現場Projectによって変動します。一番多いのは、システム改修による、詳細設計〜製造〜テストです。 ・自社開発と顧客先常駐、受託案件の割合：7割は顧客先常駐案件。自社開発と受託案件もございますが、時期によりボリュームは流動します。 ・取引先：受託案件は、1次請けが多いです。　客先常駐は、上場Sier企業からの2次請けとなります。 ■当社の魅力： 受諾案件については、NSD、ソニー、富士通ゼネラル等の大手企業からの良質な案件が中心で、大手ソフトウェアメーカーの大規模開発チームへの参画やSler、システム保守およびサポート等を行っております。その他、自社製品技術を活かした技術者派遣や、請負開発も手掛けています。また、飲食店向けセルフオーダーシステム「楽order」は、注文をタブレット端末で行い、レジ精算までの一括管理システムの自社開発を行っています。居酒屋系店舗を中心に多くの導入されており、今後当システム開発に携わる機会もあります。

□■NECグループの安定基盤/入社3年後定着率90％以上/防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ 人工衛星を利用した高精度測位や災害情報の提供を行うシステム開発において、NECと共にお客様との仕様調整をしながら、当社社員、パートナー会社メンバーで構成するチームの一員として以下を実施いただきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア設計、製造、試験 ・システム提案、要件開発、技術検討 ■当ポジションの魅力： 人工衛星を利用した高精度測位や災害情報の提供を行うシステムの開発を通し、国民の安全安心に関わることができます。当社は、衛星測位の技術力を背景に、NECと共にお客様との仕様調整、要件定義から関わることにより、高い信頼をいただく関係にあります。そのような関係から、技術研究においても、特殊な先端分野での最新技術へのチャレンジをNECの研究所と一緒になって研究するチャンスもあります。また、NECグループの豊富なICTに関する研修も受講可能であり、技術者としてスキルアップするためのバックアップ体制も完備しています。更に、チームメンバとして経験を積み、継続した成果を挙げることで、リーダ経験を経てグループやプロジェクトを統括するマネージャー職や、高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職としての管理職を目指せます。また、当部では、航空自衛隊向けの警戒管制レーダシステム、JAXA向けスペースデブリ監視システム、国土交通省向け航空管制レーダシステムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。 ■事業内容： 準天頂衛星システム（QZSS）、衛星航法システム（MSAS）など、測位補強サービス、防災システム等のミッションクリティカルシステムにおけるソフトウェア開発を通して、国民の安全安心に大きく貢献しています。最先端の技術（測位精度向上処理、AI、情報処理技術）を検討、活用したソフトウェア開発を実施しており、社内でも高い技術力を有する技術部門です。また、システム開発のライフサイクル全般をNECと共に作業することで、ソフトウェア開発技術だけでなく、システムエンジニアリングでも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社会インフラを支える産業機器向けの組み込み型コンピュータを提供しており、医療機器(X線やMRI)、上水道処理施設、発電プラント、高速道路交通、製造ライン工場、半導体製造装置等、様々な製品の心臓部を開発製造しております／ 当社は業界では珍しく、自社工場を保有しており、設計開発から試作・部品調達・量産・検査・販売までを一貫して対応できるため、顧客の要望を高精度で叶えることができます。また、組み込み型コンピュータの分野は非常に専門的で競合が少ないですが、幅広い産業で必要とされる技術です。創業40年以上の確かな信頼と高い技術力から、大手企業からの継続取引多数です。 【主な顧客】キオクシア、三菱電機、ニコン、明電舎、MHIパワーコントロールシステムズ ■採用背景： 欠員補充での募集です。ご自身の営業経験を活かして、即戦力として新規顧客開拓や既存顧客の担当をお任せできる方を募集しています。 ■職務内容：【会社の定める業務】 産業用ボード製品、AIやデータセンター向けのサーバー製品の拡販活動を担当していただきます。 入社後まずは製品知識の学習や先輩社員の営業活動に同行いただきながら業務を理解していただくことからスタートし、2〜3か月を目途に独り立ちしていただきます。 ゆくゆくは新規顧客の獲得に向け下記業務をお任せ致します。 ・新規開拓（展示会等で名刺交換した企業へ電話やメールで商談のアポイントを取っていただきます） ※飛び込み営業やテレアポはございません。 ・商談(案件概要把握、ニーズヒアリング、仕様についての打ち合わせ) ・価格交渉、納期調整 ・アフターフォロー ・企画書、提案書作成等 ■組織構成： 現在、東京支社には9名（営業5名、営業事務2名、その他2名）の幅広い年代の社員が活躍しています。 オープンな社風で、分からないことは上司や先輩に気軽に相談できる環境です。 ■働き方について： 残業時間は月平均20時間未満、18時ごろには皆さん帰社されております。毎年、年間休日125日は確保されており、有給休暇も取りやすい環境です。年3回の大型連休（年末年始、GW、お盆）や1時間単位での有給休暇取得制度もありますので、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼チームで目標を追う人材紹介営業！／ 〜フルフレックス＆週2回在宅＆実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う／業界トップクラスの成約率とリピート率／企業の課題を「採用」で解決〜 ■業務内容： エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 〈ヘッドハンティング〉 経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心です。 ■実績： ・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円） ・OA機器メーカー 代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円） ・大手SNS運営企業 事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円） ■入社後の流れ： スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しております。独り立ち後のチーム配属もこれまでの経験を加味し、よりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。 ■組織構成： コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名（リーダー1名・メンバー4名）で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■働き方： ・フルフレックス ・実働7.5時間 ・週2日在宅可能 ・時短、産育休制度/実績有 ■魅力： 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、顧客及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度　※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境 　※住宅手当：単身／月13,000円、世帯主／月17,000円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

〜創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／老舗優良企業／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／社員定着率高〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関して技術営業を行って頂きます。 ・主な取引先業界：自動車業界、半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等を担当していただき、出張は関西・中部エリア地方に月に1回、１泊2日程度、行っていただきます。 ■同社での働きがい： 顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも同社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら、顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】： 実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍しており、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。 また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、社員への利益還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。

〜未経験歓迎／現場の安全管理スタッフ／基本土日休み／残業20h程／家賃補助・資格取得支援制度有／福利厚生◎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション〜 ■業務内容： マンション大規模修繕工事の高い公衆安全管理を行っていただきます。 ▼具体的には… ・現場監督員並びに協力会社と協議して安全な作業計画の提案 ・公衆（第三者）災害防止対策業務 ・外注警備員の指導や教育などの管理業務　　 ・ＰＣ操作（Word・Excel）、スマホを使用した事務処理 ・協力会社の監視、指導　 ■働く環境について： 完全週休2日制で、残業時間は20時間程度です。 また、一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。 拠点は東京本社となりますが、基本は現場で活動頂きます。 ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 ・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務